第一篇：2四平幼兒園幼兒園章程
四平中心幼兒園章程
（本章程于____年____月____日經(jīng)大會審議通過）
第一章 總則
第一條 為適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)有關規(guī)定，制定本章程。
第二條 本園全稱為唐家房中心幼兒園。是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于大連市普蘭店區(qū)唐家房社區(qū)。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準設立，是具有法人資格的辦學機構。
第三條 辦園理念與辦園目標：
第四條 本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質二培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
第五條 辦園特色：
第二章 幼兒園的權利和義務
第六條 幼兒園享有下列權利：
（一）按照章程依法治園，自主管理；
（二）組織實施幼兒一日活動；
（三）依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關規(guī)定招收幼兒；
（四）依據(jù)相關法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分；
（五）妥善管理、使用本園的設施和經(jīng)費；
（六）拒絕任何組織和個人對教育教學的非法干涉；
（七）依法維護幼兒園合法權益不受侵犯；
（八）依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第七條 幼兒園應當履行下列義務：
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，全面實施素質教育，促進幼兒身心健康發(fā)展；
（三）維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益；
（四）以適當?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利；
（五）遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；
（六）依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；
（七）建立安全管理制度，履行安全管理職責。
第三章 組織機構
第八條 幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由____________任命（或聘任）。
第九條 有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領導班子建設和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。
第十條 幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：
（一）貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；
（二）領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；
（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；
（四）負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；
（五）負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；
（六）負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；
（七）組織管理園舍、設備和經(jīng)費；
（八）組八織和指導家長工作；
（九）負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十一條 幼兒園在園長領導下建立園務委員會，下設年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔相應的管理職能。
第十二條 幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權益；建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權益，為幼兒園的發(fā)展提供建設性的意見和建議。
以上各機構組成幼兒園管理網(wǎng)絡，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。
第四章 教師及其他職工的權利和義務
第十三條 教師有下列權利：
（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗；
（二）參加教育教學科研、園本培訓、進修學習等活動。
（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇；
（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議；重大事務有知情權；對不公正待遇或對處分不服有申訴權；
（五）使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品；
第十四條 教師應當履行下列義務：
（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；
（二）遵守規(guī)章制度，認真履行職責，完成教育教學工作任務；
（三）關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
（四）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育；
（五）履行人人都是德育工作者的職責，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導，共同做好幼兒教育工作；
（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平；
（七）定期向園長匯報，接受其檢查和指導。
第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應當履行下列職責：
（一）提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件；
（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品；
（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為；
（四）評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權利。其應當履行的職責是：
（一）負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；
（二）在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；
（三）在醫(yī)務人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；
（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設備、玩具。
第十七條 幼兒園醫(yī)務人員享有與教師同等的權利。其應當履行的主要職責是：
（一）協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
（二）負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；
（三）密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；
（四）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；
（五）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
第十八條 其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定執(zhí)行。
第五章 幼兒的權利和監(jiān)護人的義務
第十九條 幼兒享有下列權利：
（一）參加一日教學計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學設施、設備、圖書資料和玩具；
（二）在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；
（三）享受平等的學習與發(fā)展機會；
（四）對幼兒園、教師侵犯其合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第二十條 監(jiān)護人應當履行下列義務：
（一）協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質和行為習慣；
（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；
（三）遵守本園的有關管理制度；
第六章 課程設置、開發(fā)與教學
第二十一條 幼兒園的課程設置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
第二十二條 幼兒園要組織教師開展教學改革，借鑒國內外先進教育理論，積極探索符合素質教育要求的各種教學模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展機會；與幼兒階段的學習特點與身心發(fā)展水平相適應，激發(fā)幼兒積極、主動地學習；尊重幼兒學習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學質量。
第二十三條 本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。
第七章 衛(wèi)生保健管理
第二十四條 搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第二十五條 嚴格管理園內環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。
第二十六條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十七條 制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。
第二十八條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。
第二十九條 幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第三十條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
第三十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第三十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第八章 幼兒園的其他管理
第三十三條 本園應依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。
第三十四條 實行校務公開，民主辦園，建設和諧校園。
第三十五條 本園建立園務會議制度。重大問題經(jīng)園務委員會醞釀，在調查研究、認真聽取群眾意見的基礎上，由園長提交教工代表大會（或全體教工會議）審議討論決定；與教工福利待遇密切相關的問題，提交教工代表大會（或全體教工會議）討論通過。
第三十六條 本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構組成管理網(wǎng)絡，分工合作、各司其職。
第三十七條 本園在人事管理上遵循如下原則：
（一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關制度聘用教職工，____年一聘。
（二）本園聘用的教師必須持有相應的教師資格證書；聘用的保育員和醫(yī)務人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關資格和任職條件。
（三）教職工的聘用由校務會集體決定。
（四）本園成立人事爭議調解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調解。調解不成，按相關法律法規(guī)和政策辦理。
第九章 幼兒園與家庭
第三十八條 本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。其主要任務是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學校的指導下辦好家長學校。
第三十九條 本園每學期召開____次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作和學校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見。
第四十條 本園教師應廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。
第十章 幼兒園與社區(qū)
第四十一條 本園應密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設。
第四十二條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第四十三條 依靠居委會（村委會）、派出所開展校園內及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
第十一章 幼兒園的經(jīng)費管理
第四十四條 本園是________財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關財務制度。經(jīng)費的預算和決算，應提交園務委員會或教職工大會審議，并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。
第四十五條 本園按要求定期向教職工公開財務情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十六條 本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。
第四十七條 本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。
第十二章 辦園監(jiān)督
第四十八條 本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。
第四十九條 本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領導成員的學習、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。
第五十條 本園接受人民政府教育督導室的政府監(jiān)督。
第五十一條 本園接受審計機構的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
第五十二條 本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。
第十三章 附則
第五十三條 本園園址：____________；郵政編碼：____________。
第五十四條 本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)________教育局批準后實施。
第五十五條 本章程的修改權在教職工代表大會（或教職工大會）。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準后即生效。
第五十六條 本章程的解釋權在本園園務委員會。
附：
1．章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個依法治園的綱領性文件，前提是必須掌握與幼兒教育有關的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過程實際上就是一個學習法律的過程，是樹立和強化法制觀念的過程。要讓章程能夠獲得教育行政部門的批準，真正在學校管理中發(fā)揮作用，學習和研究法律這一程序是絕對不能走過場的，必須認認真真去做。
2．章程要注意突出“個性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學校性質、管理體制、經(jīng)費果道、教職工聘任、權利義務、教育教學等諸多方面，各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是，由于歷史背景、當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展水平、辦園條件、學校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農村等差異的存在，各幼兒園在辦園理念、辦園目標、培養(yǎng)目標、辦園特色、學校管理上會有或多或少的不同。而這些不同應該作為“個性”體現(xiàn)在章程中。
3．關于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實際上指的是一個幼兒園在辦學中的思想觀念上的追求，在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個觀點。理念因校而異，各有深意。如“讓孩子健康快樂每一天，讓家長安心稱心每一時”、“一切為了幼兒，為了幼兒一切”、“讓孩子開心，讓家長放心，讓教師安心”等等。
4．關于“辦園目標”和“培養(yǎng)目標”。都是目標，但前者側重于學校的整體發(fā)展，后者側重于對幼兒的保育和教育。就辦園目標而言，全面貫徹黨的教育方針，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展，同時為家長參加工作、學習提供便利件，是所有幼兒園共同追求的目標。但根據(jù)實際情況，各園的發(fā)展目標還應該有不同的地方。例如，剛剛設立的條件較差的農村幼兒園應該把改善條件、建設合格、規(guī)范的幼兒園當作近期或中期工作目標，而條件好、規(guī)模大、質量好的幼兒園則應把建設高標準的示范性幼兒園作為一個時期的工作目標。就“培養(yǎng)目標”來說，《幼兒園工作規(guī)程》第5條作了原則規(guī)定，各幼兒園要根據(jù)本園的實際進行“園化”，但所提出的目標不能違背原則規(guī)定。
5．關于“辦園特色”。辦園特色是一所幼兒園在辦學當中所體現(xiàn)的獨特的東西，也就是通常所說的“個性”或“亮點”。一所幼兒園在辦園過程中既要努力達到常規(guī)的要求，也要努力追求形成自己的特色。一所幼兒園有沒有特色，往往是學校生存和發(fā)展的關鍵。在規(guī)劃學校的發(fā)展時，不能不考慮特色；在辦學過程中，不能不下大力氣去成就特色。幼兒園要有怎樣的特色，這主要要根據(jù)幼兒的特點、學校的師資、地方特點、社會和家長的需求去決定、去實踐。形成特色可以在保育、教育的某個領域進行，也可以在某個方面某項活動中去努力。但不管怎樣，特色一定要“特”，才有吸引力，才能在學校發(fā)展中起到重要的作用。
四平幼兒園2017、9
第二篇：幼兒園章程
仲山鎮(zhèn)狼西小學附屬幼兒園章程
第一章 總則
第一條 為適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)制定本章程。
第二條 本園全稱為仲山鎮(zhèn)狼西小學附屬幼兒園。是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于仲山鎮(zhèn)狼西小學。是具有法人資格的辦學機構。
本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。
第三條 辦園理念與辦園目標：
第四條 本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質二培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
第五條 辦園特色：讓幼兒釋放天性。
第二章 幼兒園的權利和義務
第六條 幼兒園享有下列權利：
（一）按照章程依法治園，自主管理；
（二）組織實施幼兒一日活動；
（三）依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關規(guī)定招收幼兒；
（四）依據(jù)相關法規(guī)和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分；
（五）妥善管理、使用本園的設施和經(jīng)費；
（六）拒絕任何組織和個人對教育教學的非法干涉；
（七）依法維護幼兒園合法權益不受侵犯；
（八）依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第七條 幼兒園應當履行下列義務：
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，全面實施素質教育，促進幼兒身心健康發(fā)展；
（三）維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益；
（四）以適當?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利；
（五）遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；
（六）依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；
（七）建立安全管理制度，履行安全管理職責。
第三章 組織機構
第八條 幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由校長任命（或聘任）。
第九條 有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領導班子建設和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。
第十條 幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：
（一）貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；
（二）領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；
（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；
（四）負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；
（五）負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；
（六）負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；
（七）組織管理園舍、設備和經(jīng)費；
（八）組八織和指導家長工作；
（九）負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十一條 幼兒園在園長領導下建立園務委員會，下設年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔相應的管理職能。
第十二條 幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權益；建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權益，為幼兒園的發(fā)展提供建設性的意見和建議。
以上各機構組成幼兒園管理網(wǎng)絡，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。
第四章 教師及其他職工的權利和義務
第十三條 教師有下列權利：
（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗；
（二）參加教育教學科研、園本培訓、進修學習等活動。
（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇；
（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議；重大事務有知情權；對不公正待遇或對處分不服有申訴權；
（五）使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品；
第十四條 教師應當履行下列義務：
（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；
（二）遵守規(guī)章制度，認真履行職責，完成教育教學工作任務；
（三）關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
（四）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育；
（五）履行人人都是德育工作者的職責，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導，共同做好幼兒教育工作；
（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平；
（七）定期向園長匯報，接受其檢查和指導。
第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應當履行下列職責：
（一）提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件；
（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品；
（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為；
（四）評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權利。其應當履行的職責是：
（一）負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；
（二）在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；
（三）在醫(yī)務人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；
（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設備、玩具。
第十七條 幼兒園醫(yī)務人員享有與教師同等的權利。其應當履行的主要職責是：
（一）協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
（二）負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；
（三）密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；
（四）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；
（五）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
第十八條 其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定執(zhí)行。
第五章 幼兒的權利和監(jiān)護人的義務
第十九條 幼兒享有下列權利：
（一）參加一日教學計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學設施、設備、圖書資料和玩具；
（二）在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；
（三）享受平等的學習與發(fā)展機會；
（四）對幼兒園、教師侵犯其合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第二十條 監(jiān)護人應當履行下列義務：
（一）協(xié)助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質和行為習慣；
（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；
（三）遵守本園的有關管理制度；
第六章 課程設置、開發(fā)與教學
第二十一條 幼兒園的課程設置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
第二十二條 幼兒園要組織教師開展教學改革，借鑒國內外先進教育理論，積極探索符合素質教育要求的各種教學模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展機會；與幼兒階段的學習特點與身心發(fā)展水平相適應，激發(fā)幼兒積極、主動地學習；尊重幼兒學習與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學質量。
第二十三條 本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。
第七章 衛(wèi)生保健管理
第二十四條 搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第二十五條 嚴格管理園內環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。
第二十六條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十七條 制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。
第二十八條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。
第二十九條 幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第三十條 為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
第三十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第三十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第八章 幼兒園的其他管理
第三十三條 本園應依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。
第三十四條 實行校務公開，民主辦園，建設和諧校園。
第三十五條 本園建立園務會議制度。重大問題經(jīng)園務委員會醞釀，在調查研究、認真聽取群眾意見的基礎上，由園長提交全體教工會議審議討論決定；與教工福利待遇密切相關的問題，提交全體教工會議討論通過。
第三十六條 本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構組成管理網(wǎng)絡，分工合作、各司其職。
第三十七條 本園在人事管理上遵循如下原則：
（一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關制度聘用教職工。
（二）本園聘用的教師必須持有相應的教師資格證書；聘用的保育員和醫(yī)務人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關資格和任職條件。
（三）教職工的聘用由校務會集體決定。
（四）本園成立人事爭議調解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調解。調解不成，按相關法律法規(guī)和政策辦理。
第九章 幼兒園與家庭
第三十八條 本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。其主要任務是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學校的指導下辦好家長學校。
第三十九條 本園每學期召開至少1次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作和學校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見。
第四十條 本園教師應廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。
第十章 幼兒園與社區(qū)
第四十一條 本園應密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設。
第四十二條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第四十三條 依靠居委會（村委會）、派出所開展校園內及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
第十一章 幼兒園的經(jīng)費管理
第四十四條 本園是教辦財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關財務制度。經(jīng)費的預算和決算，應提交園務委員會或教職工大會審議，并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。
第四十五條 本園按要求定期向教職工公開財務情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十六條 本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。
第四十七條 本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。
第十二章 辦園監(jiān)督
第四十八條 本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。
第四十九條 本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領導成員的學習、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。
第五十條 本園接受人民政府教育督導室的政府監(jiān)督。
第五十一條 本園接受審計機構的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
第五十二條 本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。
第十三章 附則
第五十三條 本園園址：仲山鎮(zhèn)狼西村；郵政編碼：272400。
第五十四條 本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)嘉祥縣教育局批準后實施。
第五十五條 本章程的修改權在教職工教職工大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準后即生效。
第五十六條 本章程的解釋權在本園園務委員會。
第三篇：幼兒園章程
附件 1-1
幼 兒 園 章 程
第一章
總則
第一條
本園的名稱：北京市××幼兒園。
第二條
本園的性質：經(jīng)××區(qū)教育委員會批準，由××公司出資舉辦的民辦非企業(yè)單位，是實施學前教育的公益性社會服務組織。
第三條
本園的宗旨：搞好社會主義精神文明建設，促進學齡前兒童身心和諧發(fā)展。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。
第四條
本園的登記管理機關：××民政局；本園的業(yè)務主管單位：××區(qū)教育委員會和××區(qū)民政局。第五條
本園的住所地：×××。
第六條
本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章
舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍 第七條
本園的舉辦者是××公司。舉辦者享有下列權利并承擔相關責任：
（一）向北京市××區(qū)教育委員會提出幼兒園籌設的申請和方案；
（二）推薦董事長、董事和監(jiān)事；
（三）制定幼兒園章程；
（四）了解本園經(jīng)營狀況和財務狀況；
（五）有權查閱董事會會議記錄和本園財務會計報告；
（六）依照法律、法規(guī)和幼兒園章程規(guī)定決定幼兒園重大事宜；
（七）幼兒園終止后，依法進行幼兒園剩余財產(chǎn)的清算。
（八）舉辦者必須遵守幼兒園章程，按期繳納所認繳的出資，依其所認繳的出資額承擔幼兒園的債務。在幼兒園辦理登記注冊手續(xù)后，舉辦者不得抽逃出資；
（九）舉辦者必須提供根據(jù)幼兒園設置標準所需達到的辦學場地、辦學設備等辦學條件。第八條
本園開辦資金：×××萬元；出資者：××公司。
第九條
本園的業(yè)務范圍：3～6歲學前教育，采用全日制教育形式。第三章
組織管理制度
第十條
本園設董事會，其成員為×人。董事會是本園的決策機構。
董事由舉辦者、幼兒園園長職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及業(yè)務主管單位推選產(chǎn)生。董事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條
董事會行使下列事項的決定權：
（一）修改章程；
（二）業(yè)務活動計劃；
（三）財務預算、決算方案；
（四）增加開辦資金的方案；
（五）本園的分立、合并或終止；
（六）聘任或解聘本園園長和其提名聘任或解聘的本園副園長及財務負責人；
（七）罷免、增補董事；
（八）內部機構的設置；
（九）制定內部管理制度；
（十）從業(yè)人員的工資報酬；
（十一）決定幼兒園其他重大事項。
第十二條
董事會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開兩次。臨時會議由董事長或者1/3以上成員提議方可召開。
第十三條
董事會設董事長1名。董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。第十四條
董事長不能行使職權時，由董事長指定一名董事代其行使職權。
第十五條
召開董事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體董事。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書必須載明授權范圍。
第十六條
董事會會議應由2/3以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過方為有效。
第十七條
董事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的董事審閱、簽名。董事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本園遭受損失的，參與決議的董事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該董事可免除責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。第十八條
董事長行使下列職權：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）檢查董事會決議的實施情況；
（三）法律、法規(guī)和本園章程規(guī)定的其他職權。第十九條
本園園長對董事會負責，并行使下列職權：
（一）主持幼兒園的日常工作，組織實施董事會的決議；
（二）組織實施幼兒園業(yè)務活動計劃；
（三）擬訂幼兒園內部機構設置的方案；
（四）擬訂內部管理制度；
（五）提請聘任或解聘幼兒園副職和財務負責人；
（六）聘任或解聘內設機構負責人；
（七）合理使用幼兒園辦學經(jīng)費;
（八）定期向董事會報告幼兒園工作和幼兒園財務狀況；
（九）行使董事會的其他授權。
第二十條
本園監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。第二十一條
監(jiān)事在舉辦者、本園從業(yè)人員或業(yè)務主管單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。本園董事、園長及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。第二十二條
監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查本園財務；
（二）對本園董事、園長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；
（三）當本園董事、園長的行為損害本園的利益時，要求其予以糾正。監(jiān)事列席董事會會議。
第二十三條
監(jiān)事提出的意見和建議，本園董事、園長必須及時改正。第四章
法定代表人
第二十四條
本園的法定代表人為董事長。
第二十五條
有下列情形之一的，不得擔任本園的法定代表人：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；
（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年的；
（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
（六）非中國內地居民的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。第五章
資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度 第二十六條
本園經(jīng)費來源：
（一）開辦資金；
（二）在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入；
（三）其他合法收入。
第二十七條
經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展。
第二十八條
執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第二十九條
配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十條
本園換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十一條
本園按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。
第三十二條
本園勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章
章程的修改
第三十三條
本章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意；自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。第七章
終止和終止后資產(chǎn)處理
第三十四條
本園有下列情形之一的，應當終止：
（一）完成章程規(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；
（三）發(fā)生分立、合并的；
（四）自行解散的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十五條
本園終止，應當在董事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意。
第三十六條
本園辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。本園應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第三十七條
本園自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。第八章
附則
第三十八條
本章程經(jīng)××××年××月××日董事會表決通過。第三十九條
本章程的解釋權屬董事會。
第四十條
本章程自登記管理機關核準之日起生效。
第四篇：幼兒園章程
佳苑幼兒園章程
第一章 總則
第一條 本園的名稱是：鄱陽縣鄱陽鎮(zhèn)佳苑幼兒園
第二條 本園的性質是舉辦者利用非國家財政性經(jīng)費面向社會自愿
舉辦的、從事非營利性教育教學活動的民辦簡易幼兒園。
第三條 本園的辦學宗旨是遵守國家憲法、法律、法規(guī)和有關規(guī)定，遵守社會道德風尚，堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則，依法開展
保育、教育活動，貫徹執(zhí)行國家教育方針，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)
展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
本園辦學規(guī)模(151人)。
本園辦學層次：學前教育。
本園辦學形式：日托
第四條 本園的審批機關是鄱陽縣教育局。本園的登記機關是 鄱陽縣民政局。
第五條 本園的地址是 鄱陽縣鄱陽鎮(zhèn)城北佳苑小區(qū)。
第六條 本章程各項條款如有與國家法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國
家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章 舉辦者、資產(chǎn)和業(yè)務范圍
第七條 本園的舉辦者是李樂琴。
舉辦者依據(jù)本章程規(guī)定的權限與程
序參與對本園的辦學和管理活動。
第八條 本園資產(chǎn)數(shù)額 13.05萬元，固定自查評估 13.05萬
元(以審計師事務所評估的結果為準)。
本園資產(chǎn)的出資人是李樂琴，出資性質是投資辦學。
第九條 本園的業(yè)務范圍：學前教育
第三章 組織與活動
第十條 本園設立理事會，理事會是本園的決策機構。
理事會由舉辦者或其代表、園長、教職工代表等人員組成，其中三分之一以上的理事須具有五年以上教育教學經(jīng)驗;教職工代表由全體教職工大會或教職工代表大會選舉產(chǎn)生。
理事會由五人組成，設理事長一人。理事長、理事名單報審批機關備案。
理事會理事每屆任期三年，連選可以連任。
第十一條 本園理事會行使下列職權：
(一)聘任和解聘校長;(二)修改園章程和制定園的規(guī)章制度;(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準工作計劃;(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定園的分立、合并、終止;(七)決定其他重大事項。
第十二條 理事會每年至少召開一次會議。有下列情形之一，應當召開理事會會議：
(一)理事長認為有必要時;
(二)三分之一以上理事提議時。
第十三條 理事會會議應有三分之二以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行一人一票制。理事會作出一般事項的決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。
下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上通過方為有效：
(一)聘任、解聘園長;
(二)章程的修改;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算;
(五)決定本園的分立、合并和終止;
(六)本章程規(guī)定的其他重大事項。
第十四條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當場制作會議記要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定致使本園遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任，但經(jīng)證明在形成此決議時表示反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事會確定專人存檔保管。
第十五條 理事長行使下列職權：
(一)主持理事會日常工作;(二)召集和主持理事會會議;(三)檢查理事會決議的實施情況;
(四)法律、法規(guī)和章程規(guī)定的其他職權。
第十六條 本園的法定代表人由理事長(或園長)擔任。
法定代表人是代表本園行使職權的負責人。
第十七條 本園園長由理事會參照同級同類公辦園園長任職條件聘任，年齡可以適當放寬，并報審批機關核準。
第十八條 園長負責本園的教育教學工作和行政管理工作，行使下列職權：
(一)執(zhí)行園理事會的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定工作計劃、財務預算和園規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量;
(五)負責園日常管理工作;
(六)園理事會的其他授權。
第四章 教師、職員和受教育者
第十九條 本園自主聘任具有國家規(guī)定的任職資格的教師、職員，簽
訂聘任合同，明確雙方的權利、義務等。
本園招收其他工作人員，訂立勞動合同。
本園如需聘任外籍人員，則按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本園依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。
本園保障教職工參與園民主管理和監(jiān)督、依照工會法建立工會組織等合法權益。
第二十一條 本園依法保障受教育者的合法權益。
本園將所開設的課程、選用的教材報審批機關備案，并按照報審批機關備案的招生簡章或者招生廣告的承諾，開設相應課程，開展教育教學活動，保證教育教學質量。
本園按照國家規(guī)定建立學籍和教學管理制度，報審批機關備案，并對受教育者實施獎勵或者處分。
第五章 資產(chǎn)管理和財務管理
第二十二條 本園經(jīng)費來源：
(一)舉辦者投入;
(二)在業(yè)務范圍內開展教育教學活動的收入;
第二十三條 本園對舉辦者投入的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學積累，享有法人財產(chǎn)權。
第二十四條 本園存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本園依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占，舉辦者不得抽逃出資和挪用辦學經(jīng)費。
第二十五條 本園依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。
第二十六條 本園對接受的國家資助、社會捐贈、向學生收取的費用以及本園舉辦者投入的資金分別登記建賬，并進入園銀行存款基本賬戶。
第二十七條 本園按報經(jīng)物價主管部門批準并公示的收費項目和標準向受教育者收費，所收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
第二十八條(要求取得合理回報的園使用該條：)本園出資人要求取得合理回報，其回報數(shù)額的確定和取得的程序依照有關法律、法規(guī)、規(guī)定辦理。
(不要求取得合理回報的園使用該條：)本園出資人不要求取得合理回報。
第二十九條(要求取得合理回報的園使用該條：)本園在每個會計結束時，從凈收益中按不低于凈收益25%的比例提取發(fā)展基金，用于園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
(不要求取得合理回報的園使用該條：)本園在每個會計結束時，從凈資產(chǎn)增加額中按不低于凈資產(chǎn)增加額25%的比例提取發(fā)展基金，用于園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第三十條 本園在每個會計結束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并將審計結果報送審批機關和其他有關部門。
本園的資產(chǎn)使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。
第六章 變更、終止和善后工作
第三十一條 本園發(fā)生分立、合并時，在進行財務清算后，由園理事會報審批機關批準。
第三十二條 本園舉辦者發(fā)生變更時，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)園理事會同意，報審批機關核準。
第三十三條 本園名稱、層次、類別需變更時，由園理事會報審批機關批準。
第三十四條 本園有下列情形之一時，即當終止：
(一)理事會決定終止并報審批機關批準;(二)被吊銷辦學許可證;(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學。
第三十五條 本園終止時，當妥善安置在園學生，并依法進行財務清算。
第三十六條 本園終止時，其財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一)應退還受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)放教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
本園清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第三十七條 本園終止后，即向審批機關交回辦學許可證和印章，并注銷登記。
第七章 章程的修改
第三十八條 本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過，報審批機關同意，并報登記機關核準。
第八章 附則
第三十九條 本章程經(jīng) 2017年9 月1 日理事會表決通過，自登記機關核準之日起生效。
第四十條 本章程的解釋權屬本園理事會。
第五篇：幼兒園章程
幼兒園章程
第一章 總則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法律、法規(guī)制定本章程。
第二條：幼兒園名稱為龍港實驗幼兒園，園址：八龍港辦事處府前街9號。
第三條：幼兒園適齡幼兒為二周半歲至六周歲，為民辦全日制幼兒園，一般為3年制，分小班、中班、大班，有開辦7個班的規(guī)模。第四條：辦園理念：以促進幼兒發(fā)展為根本，注重培養(yǎng)幼兒良好的習慣和個性，讓幼兒感到幸福和快樂。
第五條：幼兒園的任務是：實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。園風：團結、務實、勤奮、進取 尊重、合作、快樂、成長
第二章 幼兒園組織與管理
第六條：本園在教育局直屬領導下實行園長負責制，建立以此為核心的園所行政決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務委員會、家長委員會的作用。
第七條：幼兒園設園長一名，副園長一名，業(yè)務主任一名，保教主任一名，幼兒園實行園長負責制，實行請假制度、勞保制度、藥費制度、婚產(chǎn)喪假制度、獎懲制度、財務制度等。第八條：園長履行下列職責：
(一)重大事務決策：園長對幼兒園的重大行政事務作最后決定。(二)財務審批：幼兒園財務經(jīng)行政班子討論決定后由園長負責審批，決定日常開支項目，實行財務聯(lián)簽制度。
(三)招生收費：嚴格按物價局的有關規(guī)定收取費用。(四)保育、教育全面指揮和對安全工作負總責。第九條：園長履行下列義務：
(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。(二)接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
(三)嚴格執(zhí)行保育教育和教學法規(guī)文件，保證教育計劃和教學大綱的執(zhí)行。
(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的智慧力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督。
(五)加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進修提供方便。(六)規(guī)范幼兒園管理。
(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設步伐，搞好園舍、教學設施、設備，校園環(huán)境等建設。
(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。第十條：幼兒園的共青團、工會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務外，要堅持社會主義辦學方向，貫徹執(zhí)行教育方針。加強幼兒園社會主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。
第十一條：幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關部門的督導、檢查。
第三章教職工管理
第十二條：幼兒園按照上級有關規(guī)章、政策，結合幼兒園實際情況，定崗、定責、定工作量，向教職工公布方案。
第十三條：幼兒教師享有《教師法》及有關法規(guī)規(guī)定的相關權利，履行《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。
第十四條：愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學。第十五條：嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動)。第十六條：力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質基本要求。第十七條：教師職責：
(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。
（二）根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃(學期計劃，月計劃、周計劃，日計劃)并認真實施并做好總結。(三)認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領域相互滲透認真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
（四）完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認真組織教學活動，寓教育于游戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。
(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活，幼兒出勤率不得低于85％。
（六）熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導家庭教育。
(七)按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加看課、評課活動，在完成園務計劃布置的工作之外，做好業(yè)務資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務上的難點進行科學研究，不斷提高業(yè)務能力和水平。
(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。
（九）外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領導同意。
(十)搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。
(十一)自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園。
第四章 幼兒管理
第二十條：幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權利。第二十一條：幼兒園每年分秋、春兩季招生，平時如有缺額，可隨時補招。
第二十二條：幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。第二十三條：幼兒享有下列權利：
(一)接受平等教育，對教師不公平的評價或行為有權提出意見。(二)參與幼兒園安排的各種教育教學活動。(三)享有法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權利。第二十四條：幼兒應當履行下列義務(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。
(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛同伴，形成良好的思想品德和行為習慣。
(三)關心班級和他人，自信、自律、自理、自強。(四)維護幼兒園聲譽。
第二十五條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，伙食委員會等，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第二十六條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、板報等多種手段進行家園聯(lián)系，經(jīng)常向家長開放活動，定期召開家長會。
第五章 教育教學管理
第二十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與教育相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。
第二十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計劃，制定相應的教學計劃，尊重幼兒的身心特點，實施教學活動，嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃。第二十九條：認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極參與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動。
第三十條：認真抓好教育質量的常規(guī)管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。第三十一條：幼兒園使用全國通用的普通話。第三十二條：加強學籍管理，健全幼兒成長檔案。
第三十三條：加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。
第三十四條：提供現(xiàn)代化的教學設備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設施，促進幼兒全面發(fā)展。
第六章 安全衛(wèi)生保健管理
第三十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第三十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關系和緊張有序的工作環(huán)境。
第三十七條：搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第三十八條：嚴格園內環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。
第三十九條；切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第四十條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行各級各類有關的衛(wèi)生保健制度。
第四十一條：制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。第四十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，堅持“四、二、一體檢，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價，定期公布體檢結果。
第四十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
第四十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
第四十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第四十六：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。
第七章 財務后勤管理
第四十七條：幼兒園的經(jīng)費來源為國家財政性教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務制度，加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經(jīng)費使用效率。第四十八條：幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行收費。不擅自提高或減免費用。
第四十九條：總務后勤工作必須樹立為教育教學服務，為教育科研服務，為師生服務的觀念，強化服務意識，主動、熱情、優(yōu)質、高效、超前做好服務工作。
第五十條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，；公開服務內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。第五十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。第五十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準后實施生效。第五十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。第五十四條：本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關政策為準。
第五十五條：本章程由園長負責解釋，自批準之日起實施。
龍港實驗幼兒園
2018年8月
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