第一篇：重慶建工集團第二次團代會籌備工作總體方案

重慶建工集團第二次團代會籌備工作總體方案

2007-03-28 09:40:09(已經(jīng)被閱讀 2071 次)為更好地開展共青團工作，配合好集團黨委和經(jīng)營工作，共青團重慶建工集團第二次代表大會將定于4月底召開，本次大會將推選出建工集團第二屆團委委員。本次會議是集團團員青年的一次大聚會，集團黨委也對會議的籌備提出了很高的要求，為了確保會議順利召開，使會議籌備工作有條不紊，特制定本工作方案，作為前期籌備工作的總體安排。

一、工作流程

1、召開團代會動員會，確定團委委員初步候選人人數(shù)及范圍、會議初步日期、會議籌備組成員范圍，確定各公司參會代表名額及構(gòu)成比例，布置會議宣傳動員工作。（3月27日）

2、各公司報送初步候選人推薦材料，經(jīng)集團團委審核后，成冊下發(fā)。（3月31日前）

3、各公司開展推選團委委員初步候選人及參會代表工作，并將初步候選人及參會代表名單上報集團團委。（4月6日前）

4、集團團委在集團黨委指導(dǎo)下確定正式候選人名單，并向集團黨委及國資團工委報送召開團代會及選舉的請示，成立籌備組。（4月10日前）

5、召開籌備組一次會議，確定會議日期、地點及議程、確定各代表團負責(zé)人、確定會議主席團及秘書長名單、確定資格審查委員會名單、籌備組分工。（4月12日前）

6、發(fā)放會議正式通知。（4月17日前）

7、召開籌備組二次會議，布置會議準(zhǔn)備事項。（4月20日前）

8、召開籌備組三次會議，布置會議準(zhǔn)備事項。（4月25日前）

9、大會召開。（4月底前）

二、工作要求

1、本次團代會籌備工作集團黨委很重視，要求也很高，各單位要高度重視，作好溝通與宣傳工作。

2、本次會議籌備工作繁，時間緊，各單位要積極動員，嚴(yán)格按照籌備工作的時間安排完成各項工作。

3、推選候選人和代表要充分發(fā)揮民主集中制原則，各單位要召開團員大會進行民主推選，候選人和代表資格要嚴(yán)格審查，確保推選工作有條不紊。

4、會議籌備組原則上由本屆團委正式候選人組成，籌備組成員應(yīng)合理安排工作，確保有足夠時間參與會議籌備工作。

5、本方案未盡事項將在其他工作方案中進行安排。

重慶建工集團團委 2007年3月26日

第二篇：團代會籌備工作安排

團代會籌備工作安排

發(fā)布時間: 2011-03-18 瀏覽次數(shù):

一、選舉兩會代表、委員候選人、校學(xué)生主席團候選人（負責(zé)人：董斌榮、各二

級學(xué)院）

截止時間：2011年1月15日

具體要求：

1、各學(xué)院1月13日前將代表登記表、候選人登記表、匯總表交團委辦公室。

2、校學(xué)生會主席團候選人1月15日前完成面試，確定5人名單。

二、成立籌備工作委員會 截止時間：2011年2月28日

具體要求：

1、明確委員會名單（團委5人，加各學(xué)院團委書記）

2、明確各工作小組的名單，并開始運作

3、明確各工作小組各項工作的日程、要求

4、關(guān)于團學(xué)代會的召開通知下發(fā)至各院部

三、秘書組 組長：董斌榮 安寧 組員：5人（學(xué)生）

具體任務(wù)：

1、起草團委、學(xué)生會工作報告，修改《學(xué)生會章程》報告，2月28日前完成初稿下發(fā)各院部討論，3月5日前完成意見反饋，3月10日前定稿。2、3月5日前完成團費收繳和使用報告、籌備工作報告、主席團成員名單、主席團議事規(guī)則、大會須知、代表建議實施辦法、致全校團員青年的倡議書、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持稿、會議決議等初稿，3月10日定稿。

四、選舉組

組長：劉榮、程曉鈺 組員：8人（學(xué)生）

具體任務(wù)： 1、2月28日前完成代表資格審查、候選人資格審查 2、3月5日前完成代表資格審查報告、3月10日前定稿 3、3月5日前完成選舉辦法、選舉程序，明確選舉工作人員，擬定委員、常委候選人名單，并報請校黨委、團省委批準(zhǔn) 4、3月10日前完成候選人基本情況介紹、完成選票制作

5、大會期間負責(zé)選票發(fā)放，選舉結(jié)束后回收選票，交計票員、監(jiān)票員。

五、會務(wù)組

組長：林勝男、宗佳瑛 組員：8人（學(xué)生）

具體任務(wù)： 1、3月15日前完成會議材料的制作、印刷、分裝 2、3月5日前完成代表分組、明確各組名單 3、3月10日前明確分組討論的場地安排，辦好相關(guān)手續(xù) 4、3月10日前準(zhǔn)備好代表的餐券、代表證、工作證 5、3月10日前完成會議日程（每次會議的時間、地點、議程），準(zhǔn)備好參會領(lǐng)導(dǎo)、來賓的桌牌，明確會場的座位安排

六、宣傳組

組長：陳鴻、蔡震宇（武進）組長：許丹丹、王彩芳（武進）

組員：8人（學(xué)生）

具體任務(wù)：

1、完成會議現(xiàn)場的背景、鮮花、標(biāo)語等布置，校園內(nèi)橫幅、拱門、海報等 2、3月10日前完成聯(lián)系相關(guān)媒體對會議進行報道，負責(zé)到訪媒體的接待 3、3月10日前準(zhǔn)備好新聞稿及相關(guān)材料，安排好會議的攝影、攝像 4、3月5日前完成團代會專題網(wǎng)站建設(shè)，并負責(zé)管理 5、3月1日前布置開展“為團學(xué)代會獻禮”主題團日教育活動（發(fā)文）6、3月5日前團工作宣傳片制作 7、3月15日前宣傳展版制作

七、聯(lián)絡(luò)組

組長：薛峰、葛酉旖 組員：8人（學(xué)生）1、3月1日前完成邀請函發(fā)放工作 2、3月10日前完成參會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的統(tǒng)計，匯總收到的賀信賀電 3、3月5日前聯(lián)系好到會致賀詞的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、完成賀辭內(nèi)容的對接

4、安排好參會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的住宿、用餐、用車等

5、準(zhǔn)備好參會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的紀(jì)念品，負責(zé)送到

6、對接好道賀單位，制作好花籃

第三篇：精品酒店籌建籌備工作總體方案

廈門★★★★精品酒店籌建籌備工作總體方案

一、酒店籌建籌備工作的主要階段和任務(wù)

1、前期準(zhǔn)備及專業(yè)設(shè)計階段

2、系統(tǒng)設(shè)計安裝階段

3、裝修裝飾階段

4、開業(yè)前籌備階段

二、酒店籌建處組織架構(gòu)

1、組織架構(gòu)

2、籌建處人員編制

3、籌建處人員分工

4、建立籌建處各項管理制度

三、酒店籌建籌備工作總體計劃表

廈門★★★★精品酒店[BoutiqueHotel]的籌建籌備工作是一項極其繁雜、細致和專業(yè)性的工作，涉及專業(yè)設(shè)計、系統(tǒng)安裝、裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備諸過程；涉及消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、工商、物價等現(xiàn)行的國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；涉及業(yè)主、物業(yè)協(xié)調(diào)等各個環(huán)節(jié)。其籌建計劃的周密性、總體設(shè)計的前瞻性、功能設(shè)置的特色性、區(qū)域布局的合理性、現(xiàn)場管理的科學(xué)性，是決定避免投資浪費，酒店工程質(zhì)量優(yōu)良，未來資源閑置最小化的關(guān)鍵所在。為創(chuàng)建一個廈門最具特色、有個性化、有文化內(nèi)涵、有高品位的高端精品酒店。因此，特提出以下方案和建議：

四、酒店籌建籌備工作的主要階段和任務(wù)：

酒店籌建籌備工作的主要階段為：前期準(zhǔn)備階段、專業(yè)設(shè)計階段、系統(tǒng)安裝及裝修裝飾階段、設(shè)施設(shè)備選型購買進場階段、開業(yè)前籌備階段。

1、前期準(zhǔn)備及專業(yè)設(shè)計階段：

主要任務(wù)：

（1）、項目可行性報告及初步預(yù)算報告；（2）、設(shè)計單位邀請；（3）、平面設(shè)計方案審定；

（4）、建設(shè)項目總平面圖設(shè)計方案；（5）、確定裝修工程方案及設(shè)計總圖；（6）、項目投資評估概算；

（7）、組建籌建班子及確定辦公場所；（8）、籌建籌備費用報告。

2、系統(tǒng)設(shè)計安裝階段： 主要任務(wù)：

（1）、各系統(tǒng)設(shè)計及施工；（2）、工程項目消防設(shè)計及施工；（3）、建設(shè)項目環(huán)境影響報告；（4）、建設(shè)工程消防驗收；（5）、環(huán)?？⒐を炇眨?/p>

（6）、市政工程設(shè)施和園林綠化工程竣工驗收；（7）、建設(shè)項目檔案專項驗收；（8）、系統(tǒng)工程竣工質(zhì)量驗收監(jiān)督。

3、裝修裝飾階段： 主要任務(wù)：

（1）、裝修設(shè)計邀請、裝修公司邀請及選定；（2）、對裝修公司進行考察；（3）、裝修施工；

（4）、大型設(shè)備及酒店用品配置、考察、選定、購置；

（5）、大型設(shè)備及酒店用品配置進場；（6）、設(shè)備運行調(diào)試；（7）、裝修工程驗收。

4、開業(yè)前籌備階段： 主要任務(wù)：

（1）、《開業(yè)前的各項籌備工作及經(jīng)營管理、營銷戰(zhàn)略方案》；（2）、《開業(yè)典禮籌備策劃書》；（3）、《開業(yè)典禮場景布置策劃方案》；（4）、《開業(yè)典禮程序》；

（5）、《開業(yè)典禮公關(guān)活動方案》；（6）、《開業(yè)典禮酒店各部門工作安排》；（7）、《酒店經(jīng)營預(yù)測及指標(biāo)下達》；（8）、《酒店各項經(jīng)營管理制度》；（9）、《人員招聘及崗前強化培訓(xùn)計劃》。

五、酒店籌建處組織架構(gòu)：

1、成立“酒店籌建處”，編制如下：

2、“酒店籌建處”人員編制：

人員編制本著“精簡高效、專業(yè)性強、辦事能力精明干練”的原則而制定。

總編制為：12人。具體人員分布如下：主任1名；副主任2名；項目部經(jīng)理1名；工程師4名；財務(wù)人員2名；行政人員2名。

3、“酒店籌建處”人員分工：

人員分工本著“既明確分工，又團結(jié)協(xié)作，充分體現(xiàn)團隊精神”的原則。

（1）、主任全面負責(zé)酒店籌建工作，負責(zé)協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門關(guān)系及籌建處各部門的工作關(guān)系；監(jiān)督、檢查籌建期間的各項工作進展和工作質(zhì)量；總體控制資金運作和籌建費用支出；負責(zé)調(diào)配籌建處人員及選聘任用。

（2）、副主任協(xié)助主任工作，對主任負責(zé)并報告工作；副主任A主要分管項目部，分工負責(zé)

工程技術(shù)、安全、質(zhì)量等業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場、施工隊伍的工作；副主任B主要負責(zé)酒店的可行性研究、功能設(shè)置及合理布局、酒店裝修配套的預(yù)算、選型、購置、酒店開業(yè)前的所有籌備工作。

（3）、職能部門經(jīng)理在籌建處分管領(lǐng)導(dǎo)的具體督導(dǎo)下，負責(zé)本部門的工作，其它人員按崗位職責(zé)范圍和籌建處管理制度團結(jié)協(xié)作、各負其責(zé)。

4、建立“酒店籌建處”各項管理制度和崗位職責(zé)范圍。

六、酒店籌建籌備工作總體計劃：

酒店籌建籌備工作總體計劃表（僅編入主要內(nèi)容）

說明：

■ 酒店籌建籌備工作計劃是按2011年5月30日各系統(tǒng)工程、裝修裝飾工程全面竣工的時間編制的；

■ 酒店開業(yè)籌備工作，計劃于2011年4月1日起為期2個月，2011年6月18日試營業(yè)；

■ 酒店籌建籌備工作主要包括70項內(nèi)容；

■ 酒店籌建籌備是一項繁瑣復(fù)雜而具有專業(yè)性的工作，要求在時間觀念、環(huán)節(jié)配合、細節(jié)流程上嚴(yán)格周密；

■ 由于各系統(tǒng)工程、裝修裝飾工程等因素拖延竣工時間，試營業(yè)時間順延，本計劃也同時順延。

第四篇：團代會籌備工作的請示

縣委：

我縣共青團第十四次代表大會是2000年5月召開的，按照《團章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，我們擬于2004年4月底召開共青團**縣第十五次代表大會?，F(xiàn)將籌備工作的有關(guān)事項請示如下：

一、十四屆委員會工作簡要回顧

共青團第十四屆委員會在縣委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，立足工作實際，團結(jié)務(wù)

實、開拓創(chuàng)新，全力開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面。我縣共青團和青少年工作先后獲得“全國團建先進縣”、“全省青少年法制教育先進單位”、“全市紅旗團委”、“全縣雙文明建設(shè)先進單位”等眾多榮譽。

（一）服務(wù)活動抓創(chuàng)新、重實效，充分調(diào)動了廣大團員青年在三個文明建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用

團工作關(guān)鍵在服務(wù)，服務(wù)的落腳點在于引導(dǎo)幫助青年投身于三個文明建設(shè)、健康成長成才。三年來，本屆委員會狠抓服務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)活動。

1、以豐富多樣的教育活動為內(nèi)容，不斷提高青年的政治思想素質(zhì)

三年來，本屆委員會始終堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的有關(guān)政策精神寓教于各種形式的活動之中。分別組織舉辦了“三個代表”學(xué)習(xí)研討會、團干理論培訓(xùn)班各1期，參加研討、培訓(xùn)的團干和優(yōu)秀青年達200人次，選送了20名優(yōu)秀團干參加了市委團校的理論學(xué)習(xí)；全縣各級團組織通過組織開展“黨團知識競賽”、“青少年法制知識競賽”、主題報告會、演講會等活動，受教育的青年逾5萬人次；各級團隊組織組織青少年4萬人次開展了“手拉手獻愛心”和青年志愿者“三下鄉(xiāng)”活動，通過捐錢物、送圖書、送科技、送信息、幫勞力等形式對26萬人次提供了服務(wù)，在全縣范圍內(nèi)營造了“講奉獻、樹新風(fēng)”道德實踐的濃厚氛圍。

2、構(gòu)建“一學(xué)一保一評一創(chuàng)二爭”工作體系，團結(jié)帶領(lǐng)青年投身兩個文明建設(shè)

（1）以學(xué)雷鋒活動帶樹社會新風(fēng)。三年來，各級團隊組織積極開展以集中改善城區(qū)衛(wèi)生狀況、組建服務(wù)分隊上街服務(wù)和幫助身邊困難群眾排憂解難為主要內(nèi)容的“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動，累計參與活動的青少年達20萬人次，接受服務(wù)的群眾達35萬人次。

（2）以“保護母親河”行動服務(wù)生態(tài)建設(shè)。三年來，團縣委積極實施“保護母親河”行動，先后組織團員青年2000人次在棗子坡、新火車站建立“保護母親河綠色基地”220畝，栽種樹木18000多株。

（3）以評選“十大杰出青年”活動優(yōu)化人才成長環(huán)境。為推動青年人才工程，團縣委自2001年起，已成功組織開展兩屆十大杰出青年評選活動，面向社會各行各業(yè)評選表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才榮獲了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企業(yè)家”光榮稱號。

（4）以創(chuàng)建“青年文明號”活動帶樹行業(yè)新風(fēng)。通過幾年來的創(chuàng)建活動，全縣涌現(xiàn)出縣郵政局儲匯班等11個“市青年文明號”，推動了我縣各行業(yè)職業(yè)道德和服務(wù)水平的提高。

（5）以爭當(dāng)“青年崗位能手”和“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動推進人才素質(zhì)工程。使一大批青年人才脫穎而出，更好的服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。

3、以整合部門資源為思路，服務(wù)青少年成長成才

一是搞好預(yù)防青少年犯罪工作。團縣委根據(jù)自身職能，聯(lián)合縣司法局、縣公安局、縣文化局、縣教育局等有關(guān)部門多次開展“青少年法制知識搶答賽”活動及打擊“黃賭毒”社會丑惡現(xiàn)象、整治互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所等集中行動。

二是推進希望工程。在上級下?lián)芟Ｍこ炭畈粩辔s的情況下，團縣委一方面大力向上級爭取，一方面開創(chuàng)性的做好結(jié)對資助貧困學(xué)生的“嫁接”工作，先后爭取了市電力公司、縣地稅局等8家單位和各界社會人士資助我縣貧困學(xué)生。三年來，共多方籌集資金14萬元，資助貧困學(xué)生30余名，長期資助對象2人，援助了5所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。

（二）團建工作創(chuàng)特色、樹品牌，精心打造了共青團工作的營盤陣地

團組織建設(shè)工作是一切團工作的基礎(chǔ)。本屆委員會通過實施帶動工程，提升團建品位。

1、以黨建帶團建。團縣委緊緊依托黨建，帶動團建，爭取把團建工作納入到了黨建之列。在全縣各級各部門基本形成了黨團工作一并規(guī)劃、一并實施、一并考核的有效機制，保障了團建工作的長足發(fā)展。

2、以班子帶組織。三年來，全縣基層團組織撤換了35名年齡偏大、綜合素質(zhì)較差的團支部書記，配備了103名思想表現(xiàn)好、工作熱情大、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強的基層團組織班子成員，提高了班子的整體素質(zhì)。由于班子得力，全縣先后涌現(xiàn)出雙井鎮(zhèn)新華居委會團總支、譚家灣農(nóng)躍村團支部等78個團建工作閃亮點。

3、以陣地帶活動。團的生命在于活動，而活動的正常開展必須依托有形的陣地。三年來，團縣委高度重視抓“青”字號陣地建設(shè)。各級團組織聯(lián)同相關(guān)部門先后建立起了見義勇為好少年荊葉芳陵墓等10個“青少年教育陣

地”、橋江鎮(zhèn)獨石希望圖書室等118個青年科技圖書站室、64個青年體育娛樂陣地，陣地的建立避免了團工作“空對空”現(xiàn)象，帶動了團活動的蓬勃開展。

另外，面對農(nóng)村外出務(wù)工青年人員多，非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大吸納青年從業(yè)人員多的“兩多”狀況，積極探索團組織建設(shè)工作的新路子。在農(nóng)村，以“強鄉(xiāng)帶村”為總攬，采取建立臨時支部的辦法，加

強對外出務(wù)工人員的管理服務(wù)；在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域，采取獨立建團和依托行業(yè)管理部門、城鎮(zhèn)社區(qū)建團相結(jié)合的辦法，加強青年工作。經(jīng)過努力，全縣現(xiàn)已建基層團組織949個，配備專職團干226人，其中符合建團條件的機關(guān)、企事為單位、鄉(xiāng)村、學(xué)校建團率達95，符合獨立建團條件的非公有制經(jīng)濟組織建團率達52。幾年來，被授予“五四紅旗團委”有的21個，占全縣基層團委的22，“五有”團支部（總支）所占比例達85?；鶎訄F組織對全縣的團員青年的組織覆蓋率和工作覆蓋率分別達82和76。團建工作因抓出了特色，抓出了成效。2002年被評為“全國團建先進縣”，團建工作做為**共青團工作的一大品牌從全市推向了全省，從全省推向了全國。

（三）自身建設(shè)強能力，求提高，努力培養(yǎng)一支精良的團干隊伍

團的崗位是青年人才的搖籃，人才素質(zhì)的提高促進了團工作的發(fā)展。三年來，本屆委員會，把提高團縣委機關(guān)干部的能力素質(zhì)做為團工作的“橋墩”工程抓落實。

1、以作風(fēng)建設(shè)為動力，提高干部隊伍的能力素質(zhì)。加強思想作風(fēng)建設(shè)。認真組織團縣委機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的有關(guān)政策精神，并通過撰寫心得體會深刻領(lǐng)會其理論精髓。三年來，團縣委機關(guān)干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了巨大的變化，政治立場堅定，理論水平大有提高，不驕不躁，思維活躍。通過大興調(diào)研之風(fēng)，加強學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)。三年來，共組織機關(guān)干部撰寫調(diào)研論文8篇，達4萬字，在縣以上刊物刊載理論性和報道性文章10篇。以“慎微、慎獨”為要求加強生活作風(fēng)建設(shè)。幾年來，領(lǐng)導(dǎo)班子無一人有打牌賭博、揮霍公款吃喝游玩等違法亂紀(jì)行為，樹立了良好公仆形象。加強工作作風(fēng)建設(shè)。使機關(guān)干部在機關(guān)穩(wěn)得住心，下基層沉得下心，扎實搞好各項工作，僅2003年，團縣委6名干部下基層達393天，為基層辦實事12件。

二是以制度建設(shè)促保障，提高干部隊伍的能力素質(zhì)。三年來，不斷建立健全機關(guān)內(nèi)部“民主生活制度”、“服務(wù)責(zé)任制度”、“工作考核制度”等規(guī)章制度。2002年，團縣委在團內(nèi)系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于在全縣團干隊伍中加強作風(fēng)建設(shè)的通知》，2003年，下發(fā)了《關(guān)于在全縣團組織中開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動的通知》，明確了具體的目標(biāo)任務(wù)和實施細則，使團干隊伍的素質(zhì)建設(shè)制度化、常規(guī)化。通過三年來的努力，本屆委員會班子成員的個人素質(zhì)不斷提高，整體戰(zhàn)斗力不斷增強。書記陳華曾先后被評為“全省綠化工作先進個人”、“市優(yōu)秀團干”、“縣法制教育工作先進個人”、“縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并當(dāng)選為市政協(xié)委員、縣人大常委會常務(wù)委員；副書記舒暢被市政府記二等功，兩次被評為全縣建整扶貧工作先進個人。三年內(nèi)，機關(guān)干部跨單位轉(zhuǎn)崗提拔4人，內(nèi)部提拔任用副書記1人。

二、團代會的基本方案

按照《團章》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，團代會的主要任務(wù)是：審查和批準(zhǔn)同級委員會的工作報告；討論和決定本地區(qū)團的工作任務(wù)和有關(guān)重要事項；選舉同級委員會（各基層委員會由5—9人組成，其中書記1人，副書記1—2人）；選舉出席縣團代會的代表?？h團代會選舉十五屆委會員委員25人，其中常委9人（書記1人，副書記2人）。

（一）代表條件

1、必須是中國共產(chǎn)主義青年團團員或從事共青團工作的中國共產(chǎn)黨黨員，最大年齡不得超過32周歲；

2、堅持黨的四項基本原則，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策；

3、工作積極、學(xué)習(xí)努力、聯(lián)系群眾、作風(fēng)扎實、品德高尚，為廣大團員和青年所擁護和愛戴；

4、本人無政歷、法紀(jì)問題。

（二）代表的產(chǎn)生

在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主集中制的原則和分配的名額，既要廣泛發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志，又要嚴(yán)格把握代表條件。出席縣團代會的正式代表應(yīng)民主推選候選人，以無記名投票的方式，進行差額選舉產(chǎn)生，并報同級黨組織審查。代表名單于4月20日前報團縣委。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要在4月20日前召開團員代表大會，時間安排1天，會議經(jīng)費由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)安排解決?？h直各機關(guān)、廠礦、學(xué)校團組織，也要相應(yīng)召開團員大會或代表大會。

（三）代表名額分配

縣團代會代表總數(shù)為257人，其中干部代表69名，農(nóng)民代表59名，工人代表26名，教師代表58名，學(xué)生代表45名。要體現(xiàn)代表的廣泛性、先進性。黨員代表不超過代表總數(shù)的40；青年工作者應(yīng)占代表總數(shù)的70，各戰(zhàn)線的先進、模范人物、先進集體代表和少年工作者應(yīng)占30；女性代表應(yīng)占25以上。要有適當(dāng)數(shù)量的少數(shù)民族代表。代表的平均年齡不超過25歲。

（四）會議時間：2004年4月26日至28日，會期3天。

三、幾點建議

1、縣委成立團代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、團縣委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員的確定。

3、團代會所需經(jīng)費的保障。

以上請示，請批示為盼。

附：共青團**縣第十五次代表大會名額分配表

第五篇：團代會籌備工作的請示

團代會籌備工作的請示

縣委：

我縣共青團第十四次代表大會是2000年5月召開的，按照《團章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，我們擬于2004年4月底召開共青團**縣第十五次代表大會。現(xiàn)將籌備工作的有關(guān)事項請示如下：

一、十四屆委員會工作簡要回顧

共青團第十四屆委員會在縣委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，立足工作實際，團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新，全力開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面。我縣共青團和青少年工作先后獲得“全國團建先進縣”、“全省青少年法制教育先進單位”、“全市紅旗團委”、“全縣雙文明建設(shè)先進單位”等眾多榮譽。

（一）服務(wù)活動抓創(chuàng)新、重實效，充分調(diào)動了廣大團員青年在三個文明建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用

團工作關(guān)鍵在服務(wù)，服務(wù)的落腳點在于引導(dǎo)幫助青年投身于三個文明建設(shè)、健康成長成才。三年來，本屆委員會狠抓服務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)活動。

1、以豐富多樣的教育活動為內(nèi)容，不斷提高青年的政治思想素質(zhì)

三年來，本屆委員會始終堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的有關(guān)政策精神寓教于各種形式的活動之中。分別組織舉辦了“三個代表”學(xué)習(xí)研討會、團干理論培訓(xùn)班各1期，參加研討、培訓(xùn)的團干和優(yōu)秀青年達200人次，選送了20名優(yōu)秀團干參加了市委團校的理論學(xué)習(xí)；全縣各級團組織通過組織開展“黨團知識競賽”、“青少年法制知識競賽”、主題報告會、演講會等活動，受教育的青年逾5萬人次；各級團隊組織組織青少年4萬人次開展了“手拉手獻愛心”和青年志愿者“三下鄉(xiāng)”活動，通過捐錢物、送圖書、送科技、送信息、幫勞力等形式對26萬人次提供了服務(wù)，在全縣范圍內(nèi)營造了“講奉獻、樹新風(fēng)”道德實踐的濃厚氛圍。

2、構(gòu)建“一學(xué)一保一評一創(chuàng)二爭”工作體系，團結(jié)帶領(lǐng)青年投身兩個文明建設(shè)

（1）以學(xué)雷鋒活動帶樹社會新風(fēng)。三年來，各級團隊組織積極開展以集中改善城區(qū)衛(wèi)生狀況、組建服務(wù)分隊上街服務(wù)和幫助身邊困難群眾排憂解難為主要內(nèi)容的“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動，累計參與活動的青少年達20萬人次，接受服務(wù)的群眾達35萬人次。

（2）以“保護母親河”行動服務(wù)生態(tài)建設(shè)。三年來，團縣委積極實施“保護母親河”行動，先后組織團員青年2000人次在棗子坡、新火車站建立“保護母親河綠色基地”220畝，栽種樹木18000多株。

（3）以評選“十大杰出青年”活動優(yōu)化人才成長環(huán)境。為推動青年人才工程，團縣委自2001年起，已成功組織開展兩屆十大杰出青年評選活動，面向社會各行各業(yè)評選表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才榮獲了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企業(yè)家”光榮稱號。

（4）以創(chuàng)建“青年文明號”活動帶樹行業(yè)新風(fēng)。通過幾年來的創(chuàng)建活動，全縣涌現(xiàn)出縣郵政局儲匯班等11個“市青年文明號”，推動了我縣各行業(yè)職業(yè)道德和服務(wù)水平的提高。

（5）以爭當(dāng)“青年崗位能手”和“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動推進人才素質(zhì)工程。使一大批青年人才脫穎而出，更好的服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。

3、以整合部門資源為思路，服務(wù)青少年成長成才

一是搞好預(yù)防青少年犯罪工作。團縣委根據(jù)自身職能，聯(lián)合縣司法局、縣公安局、縣文化局、縣教育局等有關(guān)部門多次開展“青少年法制知識搶答賽”活動及打擊“黃賭毒”社會丑惡現(xiàn)象、整治互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所等集中行動。

二是推進希望工程。在上級下?lián)芟Ｍこ炭畈粩辔s的情況下，團縣委一方面大力向上級爭取，一方面開創(chuàng)性的做好結(jié)對資助貧困學(xué)生的“嫁接”工作，先后爭取了市電力公司、縣地稅局等8家單位和各界社會人士資助我縣貧困學(xué)生。三年來，共多方籌集資金14萬元，資助貧困學(xué)生30余名，長期資助對象2人，援助了5所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。

（二）團建工作創(chuàng)特色、樹品牌，精心打造了共青團工作的營盤陣地

團組織建設(shè)工作是一切團工作的基礎(chǔ)。本屆委員會通過實施帶動工程，提升團建品位。

1、以黨建帶團建。團縣委緊緊依托黨建，帶動團建，爭取把團建工作納入到了黨建之列。在全縣各級各部門基本形成了黨團工作一并規(guī)劃、一并實施、一并考核的有效機制，保障了團建工作的長足發(fā)展。

2、以班子帶組織。三年來，全縣基層團組織撤換了35名年齡偏大、綜合素質(zhì)較差的團支部書記，配備了103名思想表現(xiàn)好、工作熱情大、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強的基層團組織班子成員，提高了班子的整體素質(zhì)。由于班子得力，全縣先后涌現(xiàn)出雙井鎮(zhèn)新華居委會團總支、譚家灣農(nóng)躍村團支部等78個團建工作閃亮點。

3、以陣地帶活動。團的生命在于活動，而活動的正常開展必須依托有形的陣地。三年來，團縣委高度重視抓“青”字號陣地建設(shè)。各級團組織聯(lián)同相關(guān)部門先后建立起了見義勇為好少年荊葉芳陵墓等10個“青少年教育陣地”、橋江鎮(zhèn)獨石希望圖書室等118個青年科技圖書站室、64個青年體育娛樂陣地，陣地的建立避免了團工作“空對空”現(xiàn)象，帶動了團活動的蓬勃開展。

另外，面對農(nóng)村外出務(wù)工青年人員多，非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大吸納青年從業(yè)人員多的“兩多”狀況，積極探索團組織建設(shè)工作的新路子。在農(nóng)村，以“強鄉(xiāng)帶村”為總攬，采取建立臨時支部的辦法，加強對外出務(wù)工人員的管理服務(wù)；在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域，采取獨立建團和依托行業(yè)管理部門、城鎮(zhèn)社區(qū)建團相結(jié)合的辦法，加強青年工作。經(jīng)過努力，全縣現(xiàn)已建基層團組織949個，配備專職團干226人，其中符合建團條件的機關(guān)、企事為單位、鄉(xiāng)村、學(xué)校建團率達95%，符合獨立建團條件的非公有制經(jīng)濟組織建團率達52%。幾年來，被授予“五四紅旗團委”有的21個，占全縣基層團委的22%，“五有”團支部（總支）所占比例達85%?；鶎訄F組織對全縣的團員青年的組織覆蓋率和工作覆蓋率分別達82%和76%。團建工作因抓出了特色，抓出了成效。2002年被評為“全國團建先進縣”，團建工作做為**共青團工作的一大品牌從全市推向了全省，從全省推向了全國。

（三）自身建設(shè)強能力，求提高，努力培養(yǎng)一支精良的團干隊伍

團的崗位是青年人才的搖籃，人才素質(zhì)的提高促進了團工作的發(fā)展。三年來，本屆委員會，把提高團縣委機關(guān)干部的能力素質(zhì)做為團工作的“橋墩”工程抓落實。

1、以作風(fēng)建設(shè)為動力，提高干部隊伍的能力素質(zhì)。加強思想作風(fēng)建設(shè)。認真組織團縣委機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的有關(guān)政策精神，并通過撰寫心得體會深刻領(lǐng)會其理論精髓。三年來，團縣委機關(guān)干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了巨大的變化，政治立場堅定，理論水平大有提高，不驕不躁，思維活躍。通過大興調(diào)研之風(fēng)，加強學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)。三年來，共組織機關(guān)干部撰寫調(diào)研論文8篇，達4萬字，在縣以上刊物刊載理論性和報道性文章10篇。以“慎微、慎獨”為要求加強生活作風(fēng)建設(shè)。幾年來，領(lǐng)導(dǎo)班子無一人有打牌賭博、揮霍公款吃喝游玩等違法亂紀(jì)行為，樹立了良好公仆形象。加強工作作風(fēng)建設(shè)。使機關(guān)干部在機關(guān)穩(wěn)得住心，下基層沉得下心，扎實搞好各項工作，僅2003年，團縣委6名干部下基層達393天，為基層辦實事12件。

二是以制度建設(shè)促保障，提高干部隊伍的能力素質(zhì)。三年來，不斷建立健全機關(guān)內(nèi)部“民主生活制度”、“服務(wù)責(zé)任制度”、“工作考核制度”等規(guī)章制度。2002年，團縣委在團內(nèi)系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于在全縣團干隊伍中加強作風(fēng)建設(shè)的通知》，2003年，下發(fā)了《關(guān)于在全縣團組織中開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動的通知》，明確了具體的目標(biāo)任務(wù)和實施細則，使團干隊伍的素質(zhì)建設(shè)制度化、常規(guī)化。通過三年來的努力，本屆委員會班子成員的個人素質(zhì)不斷提高，整體戰(zhàn)斗力不斷增強。書記陳華曾先后被評為“全省綠化工作先進個人”、“市優(yōu)秀團干”、“縣法制教育工作先進個人”、“縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并當(dāng)選為市政協(xié)委員、縣人大常委會常務(wù)委員；副書記舒暢被市政府記二等功，兩次被評為全縣建整扶貧工作先進個人。三年內(nèi)，機關(guān)干部跨單位轉(zhuǎn)崗提拔4人，內(nèi)部提拔任用副書記1人。

二、團代會的基本方案

按照《團章》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，團代會的主要任務(wù)是：審查和批準(zhǔn)同級委員會的工作報告；討論和決定本地區(qū)團的工作任務(wù)和有關(guān)重要事項；選舉同級委員會（各基層委員會由5—9人組成，其中書記1人，副書記1—2人）；選舉出席縣團代會的代表?？h團代會選舉十五屆委會員委員25人，其中常委9人（書記1人，副書記2人）。

（一）代表條件

1、必須是中國共產(chǎn)主義青年團團員或從事共青團工作的中國共產(chǎn)黨黨員，最大年齡不得超過32周歲；

2、堅持黨的四項基本原則，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策；

3、工作積極、學(xué)習(xí)努力、聯(lián)系群眾、作風(fēng)扎實、品德高尚，為廣大團員和青年所擁護和愛戴；

4、本人無政歷、法紀(jì)問題。

（二）代表的產(chǎn)生

在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主集中制的原則和分配的名額，既要廣泛發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志，又要嚴(yán)格把握代表條件。出席縣團代會的正式代表應(yīng)民主推選候選人，以無記名投票的方式，進行差額選舉產(chǎn)生，并報同級黨組織審查。代表名單于4月20日前報團縣委。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要在4月20日前召開團員代表大會，時間安排1天，會議經(jīng)費由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)安排解決?？h直各機關(guān)、廠礦、學(xué)校團組織，也要相應(yīng)召開團員大會或代表大會。

（三）代表名額分配

縣團代會代表總數(shù)為257人，其中干部代表69名，農(nóng)民代表59名，工人代表26名，教師代表58名，學(xué)生代表45名。要體現(xiàn)代表的廣泛性、先進性。黨員代表不超過代表總數(shù)的40%；青年工作者應(yīng)占代表總數(shù)的70%，各戰(zhàn)線的先進、模范人物、先進集體代表和少年工作者應(yīng)占30%；女性代表應(yīng)占25%以上。要有適當(dāng)數(shù)量的少數(shù)民族代表。代表的平均年齡不超過25歲。

（四）會議時間：2004年4月26日至28日，會期3天。

三、幾點建議

1、縣委成立團代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、團縣委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員的確定。

3、團代會所需經(jīng)費的保障。

以上請示，請批示為盼。

附：共青團**縣第十五次代表大會名額分配表