第一篇：群眾路線教育立行立改情況匯報(bào)

陽明街道黨工委群眾路線教育立行立改的情況

陽明街道黨工委在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到各社區(qū)及群眾中調(diào)查走訪，了解改進(jìn)。把整改工作貫穿于活動開展的各個(gè)環(huán)節(jié)，邊學(xué)邊改、立行立改。辦事處對征求的意見和建議進(jìn)行了整理，對梳理出的問題不回避、不掩飾、不等不靠，逐項(xiàng)研究協(xié)調(diào)工作難點(diǎn)，明確整改責(zé)任人，制定改進(jìn)措施，把整改工作一貫到底，層層抓落實(shí)，著力解決群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的實(shí)際問題。把實(shí)事辦到群眾心坎上，讓群眾看到教育實(shí)踐活動帶來的變化和成效。截止目前共征求原始意見86條，梳理分類共22條?，F(xiàn)將部分針對梳理意見進(jìn)行立行立改情況匯報(bào)如下：

一、治理文山會海、提高工作效率

根據(jù)征求意見初步梳理情況，街道黨工委決定在今后的工作中，要從嚴(yán)控制會議數(shù)量和規(guī)模，改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)控會議開支入手。提高街道黨工委會議議事效率，加強(qiáng)審核把關(guān)，積極提出意見建議，安排好有關(guān)會議議程，控制好參會人員和時(shí)間。同時(shí)規(guī)范發(fā)文管理和簡報(bào)報(bào)送，減少文件簡報(bào)數(shù)量，提高發(fā)文效率和質(zhì)量。

二、強(qiáng)化報(bào)務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量

針對百姓提出的個(gè)別時(shí)候，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的意見，黨工委在全街道開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”的學(xué)習(xí)討論活動，并撰寫心得體會；聘請市委黨校老師進(jìn)行服務(wù)群眾“最后一

公里”的禮儀服務(wù)專題培訓(xùn)，強(qiáng)化了服務(wù)意識，提升全體干部的服務(wù)能力，更好的為群眾服務(wù)。加強(qiáng)日常服務(wù)性工作，對待群眾辦事、來訪態(tài)度和藹親切，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。及時(shí)了解群眾所急所需，研究解決辦法。教育實(shí)踐活動以來，共解決群眾難點(diǎn)及熱點(diǎn)問題22件，例如：免費(fèi)為失獨(dú)老人進(jìn)行健康體檢，走訪慰問特困老人、解決老舊小區(qū)改造中存在的問題等。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提倡勤儉節(jié)約

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格報(bào)批、審核程序。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)規(guī)定及市十項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)審批、報(bào)銷管理。二是在各種節(jié)日期間及時(shí)傳達(dá)上級區(qū)委關(guān)于勤儉過節(jié)的相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守，不觸紅線規(guī)定，尤其領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，管好身邊的人，管好家里的人。三是開展節(jié)約辦公活動，從小事做起，從隨手做起，從我做起，提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)省辦公用品，提倡網(wǎng)格化辦公等，減少紙張、耗材等的不必要浪費(fèi)。

四深入基層，為百姓辦實(shí)事

在黨的群眾教育路線開展之際，黨工委通過深入基層，上門服務(wù)等途徑，開展了等系列為民辦實(shí)事活動：辦事處先后在光華社區(qū)、公園社區(qū)舉辦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，邀請到牡丹江市鴻泰職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師教授面點(diǎn)、拌菜等技能，培訓(xùn)人員達(dá)100余人;組織各社區(qū)開展了以“動動手指、圓微心愿”為主題的愛心活動，為貧困學(xué)生奉獻(xiàn)一份愛心;2014年4月15日，光華社區(qū)與共建單位消防三中隊(duì)在光華社區(qū)廣場宣傳消防知識;4月16日，市紅十字會在公園社

區(qū)活動室召開“防災(zāi)減災(zāi)”知識培訓(xùn)會;5月1日晚王書記和劉鵬主任帶領(lǐng)公園社區(qū)的工作人員對統(tǒng)建小區(qū)的頂樓住戶進(jìn)行安全排查，向住戶發(fā)放告知單，關(guān)心群眾安全，給居民營造一個(gè)安全舒心的居住環(huán)境;從年初至今,黨工委共走訪困難家庭106戶，為77戶符合低保條件的困難家庭申報(bào)最低生活保障金;結(jié)合社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作，我們開展了為轄區(qū)企業(yè)排憂解難的“上門服務(wù)月”活動;組織全體街道干部到木材小區(qū)進(jìn)行了一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除小區(qū)積存垃圾，消除了衛(wèi)生死角，用實(shí)際行動，還百姓干凈、整潔的居住空間。

下一步，陽明街道辦事處將在前期整改工作基礎(chǔ)上，把整改工作落實(shí)到實(shí)處，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和能力建設(shè)，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，更好的服務(wù)轄區(qū)百姓。

第二篇：群眾路線教育立行立改情況匯報(bào)

群眾路線教育立行立改情況匯報(bào)

局辦公室把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為解決實(shí)際問題、推進(jìn)實(shí)際工作的重大契機(jī)，把整改工作貫穿于活動開展的各個(gè)環(huán)節(jié)，邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，出實(shí)招，見實(shí)效。整改工作堅(jiān)決貫徹市委決策要求，堅(jiān)決落實(shí)局黨組關(guān)于**工作的重大安排和部署，充分發(fā)揮辦公室作為**政務(wù)工作的核心和樞紐作用，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個(gè)關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，著力解決“四風(fēng)”突出問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作職能，提升**政務(wù)管理科學(xué)化水平，為**工作全局做好服務(wù)和保障，真正把群眾路線教育實(shí)踐活動落到實(shí)處。

在學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)，局辦公室就對征求的意見和建議進(jìn)行了整理，對梳理出的問題不回避、不掩飾、不等不靠，逐項(xiàng)研究協(xié)調(diào)工作難點(diǎn)，明確整改責(zé)任人，制定改進(jìn)措施、時(shí)間表，把整改工作一貫到底，層層抓落實(shí)，著力解決群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的實(shí)際問題，確保取得實(shí)效。

一、治理文山會海。一是加強(qiáng)會議管理。修訂局會議管理辦法，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)控會議開支，大力倡導(dǎo)電視電話和網(wǎng)絡(luò)視頻會議。局黨組會等重要會議均在局內(nèi)會議室召開，在全系統(tǒng)起到了很好的帶頭示范作用。二是提高黨組會、局長辦公會議事效率。嚴(yán)格按照黨組會、局長辦公會議的有關(guān)議事規(guī)則，加強(qiáng)審核把關(guān)，積極提出意見建議，安排好有關(guān)會議議程，控制好參會人員和時(shí)間。三是規(guī)范發(fā)文管理和簡報(bào)報(bào)送，減少文件簡報(bào)數(shù)量。制定關(guān)于規(guī)范局發(fā)文的通知，大幅度降低發(fā)文數(shù)量，加強(qiáng)公文辦理培訓(xùn)，優(yōu)化發(fā)文程序，提高發(fā)文效率和質(zhì)量。精簡簡報(bào)數(shù)量，提高信息報(bào)送質(zhì)量。教育實(shí)踐活動以來，發(fā)文58件，同比減少40.4%；簡報(bào)由6類減為1類，總期數(shù)21期，同比減少89%。

二、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。制定公務(wù)接待辦法，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格報(bào)批程序。利用信息手段加強(qiáng)審批、公示、報(bào)銷管理。二是重要節(jié)點(diǎn)及時(shí)部署安排。在“元旦”、“春節(jié)”、“端午”、“中秋”等時(shí)段，及時(shí)召開各單位辦公室主任會議，傳達(dá)新精神和具體要求，利用門戶網(wǎng)站等加強(qiáng)宣傳教育。三是加強(qiáng)安全保密管理。修訂《局保密管理辦法，制定并印發(fā)局涉密文件信息資料保密管理辦法，規(guī)范局機(jī)關(guān)和局屬單位文件銷毀工作，加強(qiáng)對涉密復(fù)印機(jī)、移動存儲介質(zhì)等管理，建立健全信息安全檢查的通報(bào)機(jī)制，開展保密工作培訓(xùn)。

三、改進(jìn)服務(wù)工作。一是服務(wù)好中心工作。對市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)，黨組會、局長辦公會確定的重要工作事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的事項(xiàng)，采取每月督查、每周提醒、限期督辦等方式進(jìn)行重點(diǎn)督查。二是加強(qiáng)日常服務(wù)性工作。將電話薄等工作信息及時(shí)在工作網(wǎng)上公布，方便查詢。對待群眾辦事、來訪態(tài)度和藹親切，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。三是明確會議室負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一調(diào)配使用局大小會議室，提高使用效率，減少在外租用會議室100多次。

四、增強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快推進(jìn)政務(wù)信息工作。盡快實(shí)現(xiàn)局內(nèi)部政務(wù)信息報(bào)送、會議出差、督查督辦等政務(wù)事項(xiàng)管理功能，對覆蓋智能文件交換系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)涉密網(wǎng)與工作網(wǎng)的分網(wǎng)運(yùn)行。二是改進(jìn)值班工作。改善值班工作條件，改良值班安排計(jì)劃，使用排班更加科學(xué)人性化。加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)，提高值班員處理各類突發(fā)事件的能力。

下一步，辦公室將在前期整改工作基礎(chǔ)上，把整改工作同落實(shí)市委和黨組決策部署、服務(wù)好當(dāng)前**工作的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和能力建設(shè)，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，為全市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)保障。

第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動立行立改承諾書

第一批問題立行立改承諾書

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，通過廣泛征求意見，共初步收集匯總在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題共11條。針對存在的突出問題，我進(jìn)行了認(rèn)真分析，及時(shí)制定了整改措施，并對全校師生作出承諾。

一、對照“四風(fēng)”查出的突出問題是：

（一）形式主義方面。

1、學(xué)習(xí)流于形式，質(zhì)量不高。

2、開展政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

3、工作落實(shí)不夠。

（二）官僚主義方面。

1、聯(lián)系師生不夠廣泛，深入一線調(diào)研不夠。

2、服務(wù)意識不強(qiáng)，全局意識不強(qiáng)。

3、深入科室、學(xué)生班級少，深入調(diào)查研究不夠。

(三)享樂主義方面。

1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

2、計(jì)較個(gè)人待遇。有時(shí)斤斤計(jì)較個(gè)人待遇。

3、管理工作的力度不強(qiáng)，存在怕得罪人的思想。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1、缺乏勤儉節(jié)約的意識，管理粗放，把關(guān)不嚴(yán)。

2、存在節(jié)儉自律不足的現(xiàn)象。不能做到無紙化辦公。

二、對存在問題的個(gè)人承諾：

按照縣委群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組的要求，現(xiàn)做出承諾：

經(jīng)過深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，查擺問題和采取措施，對存在問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。

截止到目前，已能夠整改的問題是：

（1）學(xué)習(xí)流于形式，質(zhì)量不高，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；

（2）計(jì)較個(gè)人待遇。有時(shí)斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。

其他問題正在整改，已見初效，整改時(shí)間4月至7月。

承諾人：

2014年4月25日

第四篇：群眾路線教育實(shí)踐活動立行立改承諾書

群眾路線教育實(shí)踐活動立行立改承

諾書

群眾路線教育實(shí)踐活動立行立改承諾書

按照省市委教育實(shí)踐活動的安排部署，第督導(dǎo)組在同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實(shí)有效開展督導(dǎo)，現(xiàn)將有關(guān)工作簡要匯報(bào)：

一、探索建立督導(dǎo)工作聯(lián)動機(jī)制 考慮到市縣三級都派出工作督導(dǎo)組，為整合督導(dǎo)資源、形成工作合力，我們與縣委共同探索建立督導(dǎo)工作聯(lián)動機(jī)制。市委第督導(dǎo)組充分肯定這一做法，形成《督情快報(bào)》?？瘓?bào)送市委活動辦，并分送、交流學(xué)習(xí)。一是信息共享聯(lián)動。堅(jiān)持上情共享，三級督導(dǎo)組共同學(xué)習(xí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和工作部署要求，市委活動辦新修訂《督導(dǎo)手冊》

第一時(shí)間翻印給市縣兩級督導(dǎo)組。堅(jiān)持工作預(yù)報(bào)，市委督導(dǎo)組和縣委教育實(shí)踐活動一周工作提前相互預(yù)報(bào)。堅(jiān)持簡報(bào)互送，實(shí)現(xiàn)信息互通、共享共促。二是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)聯(lián)動。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在每一個(gè)重要環(huán)節(jié)之前，召開三級督導(dǎo)聯(lián)動會議，同時(shí)對開展活動與加強(qiáng)督導(dǎo)提出明確要求。把握壓茬節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持三級互動會商，強(qiáng)調(diào)時(shí)間服從質(zhì)量，確保梯次有序展開、壓茬互動推進(jìn)。三是重要事項(xiàng)聯(lián)動。注重溝通協(xié)商，對重大活動、重要問題以及工作部署需要進(jìn)行的重大調(diào)整，市委督導(dǎo)組堅(jiān)持指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、參謀不決策、督導(dǎo)不包辦，與縣委共同研判分析、共同推動落實(shí)。四是三級督導(dǎo)聯(lián)動。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)，上下聯(lián)動制定省市縣三級督導(dǎo)工作規(guī)范，嚴(yán)格督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，確保督導(dǎo)工作不變形、不走樣。我們這一級督導(dǎo)組突出“三個(gè)重點(diǎn)”，重點(diǎn)督導(dǎo)市縣委班子、突出直接關(guān)系民生的窗口單位、突出可能影響公平正義的重點(diǎn)部門，既避免“扎堆”督導(dǎo)、多頭

指導(dǎo)，又防止出現(xiàn)督導(dǎo)盲區(qū)、指導(dǎo)不到位。

二、縣教育實(shí)踐活動主要特點(diǎn) 縣委認(rèn)真貫徹落實(shí)省市部署要求，高度重視教育實(shí)踐活動組織實(shí)施，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際創(chuàng)造性開展工作，取得初步成效，主要三個(gè)特點(diǎn)：一是規(guī)定動作重實(shí)效。認(rèn)真開展“四學(xué)三講三議”活動，先后舉行先進(jìn)典型事跡報(bào)告會和反腐倡廉警示教育會，正面典型激勵，反面典型警示，從活動一開始，就讓黨員干部在思想上受到震撼、感到壓力。緊扣“四風(fēng)”查找問題，采取主動納諫、開門評風(fēng)、百姓聽音、基層問癥、點(diǎn)上訪民、躬身自省、反饋意見、整合信息等8項(xiàng)舉措征求意見?？h委常委一班人，特別是同志認(rèn)真踐行省委“五個(gè)帶頭”要求，主動把自己擺進(jìn)去，自覺深入學(xué)習(xí)，走村入社聽取意見，發(fā)揮表率作用。二是自選動作有特色。深入開展以發(fā)展富民、民生惠民、和諧安民、清廉愛民為主要內(nèi)容的“四民”活動，突出抓好“發(fā)展、民生、穩(wěn)定、作風(fēng)”，認(rèn)真踐行群眾路線。結(jié)合“走基層”活動，分層分類建立農(nóng)村問題臺賬、社區(qū)問題臺賬、企業(yè)問題臺賬共萬冊。在農(nóng)村深入推進(jìn)“三村扶貧行動”，在企業(yè)實(shí)施縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)“三聯(lián)”制度，在社區(qū)推進(jìn)基層社會治理“六大體系”建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是邊查邊改見真章。組織發(fā)動3萬余名機(jī)關(guān)黨員干部深入基層“接地氣”、查問題，收集群眾意見建議萬條。對照意見建議立行立改，提出要辦好25件民生實(shí)事。截至目前，全縣黨員干部走訪慰問群眾萬人次，結(jié)成扶貧幫扶對子萬對，解決民生難題6500余件。市委第督導(dǎo)組對開門開放聽意見、開展“四民”活動、實(shí)施暖民心工程等工作給予充分肯定。

三、問題和建議

一是理論學(xué)習(xí)深度還不夠，建議進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論武裝和專題學(xué)習(xí)討論，首先解決“總開關(guān)”問題，才能為解決作風(fēng)

問題打好思想基礎(chǔ)。

二是問題查找準(zhǔn)度還不夠，建議進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部要敢于面對問題，正確看待問題，避免“選擇性找問題”、“選擇性改作風(fēng)”，真正找準(zhǔn)抓實(shí)突出問題。

三是邊學(xué)邊改程度還不夠，建議進(jìn)一步強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，特別是服務(wù)群眾“最后一公里”問題，不是一日之功，需要各地從活動一開始就進(jìn)行調(diào)查研究，整合資源和力量逐步加以解決。

第五篇：立行立改方案[模版]

馬臺鄉(xiāng)平掌完小“立行立改”活動方案

根據(jù)省市教育實(shí)踐活動總體部署和臨翔區(qū)教育系統(tǒng)教育實(shí)踐活動工作安排，結(jié)合馬臺鄉(xiāng)黨委和教育辦公室相關(guān)要求，現(xiàn)制定平掌完小“立行立改”活動方案：

一、整改問題

結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和教育實(shí)踐活動要求，將以下五個(gè)方面作為平掌完小“立行立改”的問題：

（一）師德師風(fēng)問題；

（二）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和提高服務(wù)質(zhì)量問題；

（三）學(xué)校安全問題；

（四）素質(zhì)教育問題；

（五）工作作風(fēng)問題；

二、整改內(nèi)容

（一）師德師風(fēng)建設(shè)問題：要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料；教師體罰或變相體罰學(xué)生。

整改措施：加強(qiáng)教輔資料監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)“一科一輔”政策規(guī)定，自查自糾，對違規(guī)收取的費(fèi)用，足額返還學(xué)生，對已購買的教輔材料的目錄及價(jià)格及時(shí)向?qū)W生和家長進(jìn)行公示，從嚴(yán)查處教師違規(guī)亂發(fā)教輔資料的行為，完善家長委員會，建立家長、學(xué)校、社會多方參與的監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)教師廉潔從教。

責(zé)任科室：教務(wù)處、總務(wù)處

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：唐自仙 承 辦 人：易啟龍

整改時(shí)限：2014年6月

（二）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高服務(wù)質(zhì)量：教學(xué)常規(guī)管理不夠規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不夠高。

整改措施：加強(qiáng)學(xué)校教職工教學(xué)常規(guī)工作監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國家義務(wù)教育的有關(guān)規(guī)定，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。

責(zé)任科室：教務(wù)處

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：唐自仙

承 辦 人：唐自仙

整改時(shí)限：2014年7-9月

（三）學(xué)校安全問題：學(xué)校安全管理有待加強(qiáng)，學(xué)生安全意識和安全防范能力有待提高；學(xué)校周邊環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。

整改措施：一是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，完善安全材料。二是加強(qiáng)學(xué)生安全教育，經(jīng)常性地組織學(xué)校開展防火災(zāi)、交通安全、防溺水、防雷擊、防擁擠踩踏、防食物中毒等安全知識教育宣傳和應(yīng)急逃生演練，不斷提高學(xué)生的安全防范意識與能力。三是組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位對學(xué)校開展綜合或?qū)ｍ?xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊侵害師生生命安全的各種違法犯罪行為和影響學(xué)生身心健康的各種不法經(jīng)營行為，凈化校園周邊社會文化環(huán)境。

責(zé)任科室：教務(wù)處

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：唐自仙 承 辦 人：各班班主任

整改時(shí)限：2014年5-9月

（四）實(shí)施素質(zhì)教育問題：個(gè)別班級學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重，部分學(xué)生體質(zhì)健康狀況差、心理承受能力弱。

整改措施：一是大力推進(jìn)課程改革，按標(biāo)準(zhǔn)編排課程表，實(shí)施高效課堂，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。二是全面實(shí)施學(xué)校體育發(fā)展規(guī)劃，開展陽光體育運(yùn)動，保證小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動。三是督促指導(dǎo)學(xué)校開齊開足藝術(shù)課程，積極開展“大家唱、大家跳”活動，陶冶學(xué)生心靈。責(zé)任科室：教務(wù)處、少先隊(duì)隊(duì)部

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：唐自仙

承 辦 人：董萬玲、各班班主任

整改時(shí)限：2014年6-11月

（五）工作作風(fēng)問題：教職工服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高。

整改措施：一是健全工作制度。結(jié)合工作實(shí)際，對學(xué)校原有工作制度進(jìn)行健全和完善，讓教職工工作時(shí)有規(guī)可依、有序可循。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)請假制度；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、首接負(fù)責(zé)制。三是堅(jiān)持督辦制度。制定并實(shí)行政務(wù)督查制度，對上級重要文件、重要會議決定的事項(xiàng)，群眾來信、來訪、來電反映的問題，上級部門交辦的事項(xiàng)及其他重要工作部署的貫徹落實(shí)不到位、不按時(shí)完成或消極對待的，進(jìn)行督辦，并定期通報(bào)工作情況。四是實(shí)行績考制度。制定個(gè)人績效考核制度，結(jié)合學(xué)校各類工作會議，分層次對學(xué)校每一名工作人員進(jìn)行考核，年底匯總，評定個(gè)人績效考核成績。

責(zé)任科室：辦公室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王東

承 辦 人：唐自仙

整改時(shí)限：2014年11月

三、有關(guān)要求

學(xué)校要把上述五個(gè)方面的問題整改作為開展教育實(shí)踐活動、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，嚴(yán)格紀(jì)律，細(xì)化目標(biāo)，確保問題整改有人抓、有人管、有人落實(shí)。在分解任務(wù)時(shí)，要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有的放矢，把問題擺在顯眼位置，把問題解決擺在案頭。

馬臺鄉(xiāng)平掌完小

2014年4月1日