第一篇：TX628說明書
很多客戶在拿到中控指紋考勤機設備以后，對于接下來怎么操作都感到很茫然，只憑著感覺去操作，所以有些時候不是報表作不出來，就是數(shù)據(jù)下載不下來，或是因排班問題統(tǒng)計結果不準確。下面我們將簡單講解一下設備及管理系統(tǒng)軟件的簡易操作流程，讓你在20分鐘內達到設備和管理系統(tǒng)的入門使用，前提是請務必按照流程順序進行操作，否則有可能出現(xiàn)不必要的混亂。
第一步：首先觀看中控指紋考勤機設備外觀結構，屏幕、按鍵、還有數(shù)據(jù)線、電源線接口，這里著重說一下按鍵區(qū)，按鍵區(qū)有數(shù)字鍵、方向鍵、功能鍵構成，數(shù)字鍵用來輸入工號、密碼及與數(shù)字有關的一切輸入，方向鍵用來選擇，功能鍵則是調取選項，這里重點說一下功能鍵，現(xiàn)在好多設備上的功能鍵都是一鍵多用，即標識為“m/ok”這樣的按鍵都是表明一鍵2用，前面的功能需要長按（就是按著不放）5秒實現(xiàn)，后面的則是單次按下即可達成功能，所以依據(jù)您所要實施的功能選擇如何按壓功能鍵，設備上的m鍵就是菜單（menu）的意思，設備上所有的功能都是依靠這一個鍵來調取，因此，后期設備設定管理員便是鎖定該按鍵，設定管理員之后，再次按壓菜單鍵則需要輸入設定管理員時設置的指紋或者密碼或者授權卡等信息才能到下一步，如果驗證不通過則無法調取菜單界面。這里需要說明一下，建議完成人員的信息采集之后再設定管理員，這樣便于人員信息采集，否則每次進入菜單都要管理者授權驗證，非常繁瑣，管理員可以設置多個。第二步：進行員工信息的采集錄入，首先要準備公司的人員信息表，只需要一個號碼和與之對應姓名就可以，因為人員信息采集時，設備只能輸入工號，無法用姓名標注，為避免后期在系統(tǒng)對應員工姓名時不出現(xiàn)張冠李戴，務必要嚴格按照登記號碼對應員工姓名的方式采集信息，即1號是張三，那么在采集的時候1號必須是張三的信息，采集時允許跨越采集，即采集完畢1號，下一個可以采集3號，采集員工信息的步驟：（以下的說明中“→”基本都指代設備的ok鍵及電腦的確定按鈕以及下一步操作的意思）
（彩屏設備）按菜單鍵（m）→用戶管理→新增用戶→按照人員信息表輸入人員對應的號碼（輸入的號碼在1-65534 之間）→下方向鍵到登記指紋（或卡）→進入指紋登記界面→同一個手指連續(xù)按壓3次→ok完成→系統(tǒng)詢問是否繼續(xù)輸入下一個指紋（這里需要說明，建議一個人最好錄入2枚以上的指紋）如果需要則按ok不需要則按esc→一個人的指紋全部錄入完畢→完成→系統(tǒng)會提示是否進行下一個人員的采集。（黑白屏設備）按菜單鍵（m）→用戶管理→用戶登記→指紋登記→按照人員信息表輸入人員對應的號碼（輸入的號碼在1-65534 之間）→進入指紋登記界面→同一個手指連續(xù)按壓3次→ok完成→系統(tǒng)詢問是否繼續(xù)輸入下一個（這里需要說明，建議一個人最好錄入2枚以上的指紋）→按esc→進入備份登記界面→輸入人員對應的號碼→進入指紋登記界面→同一個手指連續(xù)按壓3次→ok完成→系統(tǒng)詢問是否繼續(xù)輸入下一個，如果你覺得備份的指紋數(shù)量夠了則按esc鍵，系統(tǒng)將會自動返回到下一個新登記的界面。
管理員的增加：（彩屏設備）：按菜單鍵（m）→用戶管理→新增用戶→輸入管理員的號碼→下方向鍵到權限并變更為管理員→剩下的重復上述指紋錄入步驟，如果采用密碼方式則選擇密碼登記方式。（黑白屏設備）按菜單鍵（m）→用戶管理→選擇管理者登記→選擇相應登記方式→選擇權限（切記將權限變更為超級管理員，否則其他權限直接在后期操作時將看不到部分選項，且不能在此基礎上增加高級別權限，因此特別強
調）→其余步驟和上述采集員工信息相同。
下面說一下如何正確的采集指紋：要把手指平按在指紋采集器的表面，手指指肚和采集器表面最大面積接觸，按壓時間保持在1秒鐘左右，不正確的按壓姿勢有可能造成將來正?？记跁r的不識別或者誤識別。
正確的按壓姿勢：切記是按壓不是劃過或者輾壓 第三步：完成全部員工的指紋信息采集之后，我們要進行員工個人信息的維護了，此時要先在電腦上安裝系統(tǒng)管理軟件，不要先連接設備。將系統(tǒng)附帶的光盤放入電腦并根據(jù)光盤自動播放的提示選擇安裝2008考勤管理系統(tǒng)標準版，如果光盤不能自動播放，則打開光盤目錄尋找att2008的文件夾，打開setup安裝即可，安裝時選擇安裝至除c盤以外的其他磁盤。安裝好系統(tǒng)，打開桌面上考勤管理系統(tǒng)標準版，進入管理系統(tǒng)： 數(shù)據(jù)線的采集方式：數(shù)據(jù)線一共有3中類型：1.串口接口（rs232/rs485）2.usb接口3.網(wǎng)絡接口（tcp/ip），首先依據(jù)你所選擇的接口方式在管理系統(tǒng)的“設備維護”選項中，設置對應的通訊方式，只選擇通訊類型即可，其他參數(shù)不要變動（m100設備用戶選擇串口接口后要將波特率變更為38400），網(wǎng)絡接口的話要在ip地址的選項中填入與設備上設定好的ip地址一樣的數(shù)據(jù)，選擇好后點擊保存、退出。此時將設備在通電開機的狀態(tài)下連接在相應的接口上，如果是usb的連接方式，系統(tǒng)會提示發(fā)現(xiàn)新硬件，如果出現(xiàn)硬件更新提示的窗口的話，此時要點擊下一步，不要點取消，否則設備將無法成功連接，讓系統(tǒng)自行找尋驅動并安裝，安裝完畢系統(tǒng)會提示安裝成功（如若不成功，重啟計 算機或者重新拔插更換usb接口即可）。在管理系統(tǒng)設備列表里面選擇相應的連接方式，鼠標右鍵選擇連接，此時將在窗口的右下角那里顯示連接狀態(tài)（如果連接不成功，重啟計算機或者重新拔插更換usb接口，問題依舊的話建議更換電腦試試，99%的用戶都是操作或者電腦系統(tǒng)原因造成無法連接設備，所有設備在出廠前均經(jīng)過接口的連接測試，所以接口故障的可能幾乎不存在），設備連接成功后，在窗口左上有關設備操作那里選擇“從設備下載人員信息”→點擊下載。切記：直至進度條到達100%且右下角的狀態(tài)那里出現(xiàn)“[3] downloaded”的字樣后再關閉窗口，否則將會出現(xiàn)數(shù)據(jù)下載不完整的情況。下載完畢后點擊“人員維護”（點擊人員維護后系統(tǒng)會自動斷開與設備的連接，這屬于正常，點擊任何有關設備操作以外的選項時系統(tǒng)都會自動斷開連接，主要出于對設備數(shù)據(jù)保護的目的），打開人員維護窗口，點擊窗口左上角的“總公司”（這里說明一下，總公司可以在部門表里面更改為貴單位的名稱），在窗口的最大版塊里面會顯示所有錄入的員工，不過這些員工的姓名和號碼是一樣的，我們需要改正過來，點擊需要修改的員工，在窗口的下方員工信息版塊里依據(jù)采集之前準備好的人員信息表的號碼姓名對應順序將員工的姓名逐一錄入并保存。再次連接設備，在窗口左上有關設備操作那里選擇“上傳人員信息到設備”→點總公司→點上傳，至此，員工信息的采集和錄入就全部做完了。第四步：現(xiàn)在開始要對員工進行排班了，排班就是給管理系統(tǒng)設定一個判斷遲到早退的準則和根據(jù)，所以也是很重要的哦！在人員排班那里會看到標注著1、2、3的3個選項，我們操作也是按照這個步驟，新安裝的軟件在首次點擊時間段維護后，都會彈出一個時段設置的向導，在向導里一些常規(guī)的時段都可以在這里直接設置，第1步：選擇相應的考勤模式，并且填入你們的規(guī)定時間（切記：規(guī)定是幾點以后算作遲到，就填那個規(guī)定的時間，例如8:00上班，8:01分就算做遲到，那么上班時間就要填8:00，彈性延遲不要算在這里）；下一步：這個里面的時間是系統(tǒng)依據(jù)之前設定的上下班時間自動計算出來的，主要是劃定遲到和早退判斷的范圍而已，不妨礙考勤的數(shù)據(jù)，一般不需要更改，如果有必要變更那么將開始簽到時間設定為上班時間提前1-2個小時，結束簽到時間設定為上班時間+工作時間區(qū)間的一半，例如8點上班，18點下班，這里就設置為18-8=10,10／2=5小時，那么加上上班時間8:00即為13:00，開始簽退時間即在結束簽到時間的基礎上延遲1-60分鐘，結束簽退時間為你單位最遲員工離開的時間為準設定，例如下班時間為18點，但是經(jīng)常有走的晚的或者加班的員工會到20點和23點，那么這里的結束簽退時間則為23:00，后面必須簽到、簽退的選項依據(jù)實際情況自行設定；下一步：這里設置計算遲到早退的彈性延時，依據(jù)實際情況自行設定；下一步：如果所有員工上班都應用同一個班次，那么將2個選項同時勾選即可，如果不是同一種班次，那么將不要勾選；完成之后會出現(xiàn)一個窗口，如果有不同時段的班次，那么可以在這里進行時段的添加，添加的規(guī)則和注意事項和之前向導的設定一樣，記為多長時間可以不填。（如果是屬于向導直接設定的標準班次的話，勾選了最后一步2個選項，那么下面的排班步驟可以跳過了，系統(tǒng)自動會完成其余2個選項的設定）
如果有不同時間段的，添加完需要的時段之后，接下來點擊2.班次管理，添加相應的班次，并在下邊選擇“清除時段”，再點擊“增加時段”，在彈出的新窗口中勾選需要用到時段和實際作息時間后點確定，然后再次增加新的班次并重復以上操作。
將所有班次設定完畢之后，點擊3.人員排班，在彈出的窗口中選擇需要排
班的員工（多個員工可以按住ctrl多選）后，點擊“人員排班”，在新窗口點擊+號按鈕，在新窗口中選擇之前設定好的班次并在下方依據(jù)實際情況修改好班次的起止時段，千萬不要忘記修改，否則班次會在那個范圍之后失效，如果是長時間不變的，可以把止的時間設定為一個超長的時段例如2999年。就此，排班的工作便已經(jīng)全部完成。下面還有個考勤規(guī)則的選項請根據(jù)實際情況在其中進行設定。
從現(xiàn)在起就可以讓員工開始每日的正?？记诖蚩伺?！~ 第五步：考勤統(tǒng)計，這里還是分u盤和數(shù)據(jù)線2種來說，先說u盤的：u盤連接至設備→按菜單鍵→選擇u盤管理→下載數(shù)據(jù)→下載記錄數(shù)據(jù)→拔出u盤插至電腦u口，在考勤管理系統(tǒng)的左上角“數(shù)據(jù)”的下拉菜單中選擇“usb閃盤管理”，在彈出窗口中依據(jù)具體機型選擇相應選項→然后在新窗口中選擇“導入記錄數(shù)據(jù)至電腦”→從u盤導入記錄→導入完畢后關閉窗口（如果設備帶有拍照功能，那么在這里可以同時選擇導入設備所拍圖像將照片導入）。
數(shù)據(jù)線方式，連接設備→從設備下載記錄數(shù)據(jù)→等待記錄數(shù)據(jù)下載完畢即可。
所收集數(shù)據(jù)下載完畢，點擊“統(tǒng)計報表”，選擇好部門、員工、起止時間段，點擊查詢計算，如果成功的話，將會在窗口下面顯示每一個人的詳細情況，此時在屏幕的左邊會看到請假、公出、忘簽到、忘簽退的添加設定，請根據(jù)實際情況添加相應的記錄，添加完畢后記得再次點擊查詢計算，否則你添加的記錄將不會生效。如果沒有顯示或者顯示為錯誤的判斷信息，請檢查員工排班的設定，并可以在考勤管理系統(tǒng)打開的初始界面中選擇“出勤記錄”進行比較核對，這里的記錄為設備下載到的原始記錄，為最準確不經(jīng)篩選的記錄，如果一切正常，點擊查詢計算下方的報表預覽，選擇相應類型的報表打印。ok，恭喜你已經(jīng)掌握了全部的基礎操作，下面說一些進階的也是以后會經(jīng)常遇到的操作： 1：刪除離職人員：（彩屏設備）：按菜單鍵（m）→用戶管理→管理用戶→選擇相應的人員→按m鍵→刪除用戶→選擇刪除的類別，建議先刪除該員工名下的指紋、密碼等信息后在選擇刪除該用戶（如果現(xiàn)有員工的指紋/卡/密碼信息要進行變更，但是員工依然保留，在這里就選擇只刪除指紋/卡/密碼，并選擇編輯用戶，重新增加相應信息）。
（黑白屏設備）按菜單鍵（m）→用戶管理→刪除登記數(shù)據(jù)→依據(jù)設備提示進行操作。2：清除設備中的考勤數(shù)據(jù)：使用一段時間后，設備中很多之前的過期考勤數(shù)據(jù)需要清理，設備不會滾動覆蓋，也不會選擇性的進行刪除，目的是保護設備的數(shù)據(jù)安全，那么在清理前先將設備連接，將全部的考勤數(shù)據(jù)下載到電腦（或者u盤）上，在進行刪除：
（彩屏設備）：按菜單鍵（m）→系統(tǒng)設置→數(shù)據(jù)管理→刪除考勤數(shù)據(jù)→ok退出（如果設備帶有拍照功能，那么刪除照片的操作也在這里）
（黑白屏設備）按菜單鍵（m）→設置→系統(tǒng)設置→高級設置（假如管理員不是超級管理員的權限，就看不到這個選項）→刪除全部記錄（此時這里操作一定要謹慎，因為距離另外一個“刪除全部數(shù)據(jù)”的選項非常近，如果操作失誤，那么設備上的員工及指紋信息還有考勤數(shù)據(jù)全部完蛋，請務必小心謹慎）→ok退出。3：假如操作失誤或者設備故障造成人員及指紋信息丟失該怎么操作？如果你之前在你的考勤管理系統(tǒng)里曾經(jīng)下載了人員信息，那么恭喜你，你還有挽回的余地，不用重新采集指紋和員工信息，你只需連接好設備后，打開“上傳人員信息到設備”窗口，左下角有一個指紋的選擇，勾選之后點擊上傳，切記：直至進度條到達100%且右下角的狀態(tài)那里出現(xiàn)“[3] uploaded”的字樣后再關閉窗口。看看，是不是都回來了？ 4：數(shù)據(jù)庫的備份和還原：知道了管理系統(tǒng)可以幫你找回丟失的信息，那么就請及時備份一下你的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫吧！要知道備份一下，可以備份你的設備數(shù)據(jù)，人員信息，還有你辛苦設置的系統(tǒng)參數(shù)等。
備份方法：在桌面上單擊考勤管理系統(tǒng)標準版的圖標→點鼠標右鍵選擇屬性→點查找目標→再打開的窗口中找到att2000.mdb這個文件，復制它，然后保存在其他你認為保險的地方（其他分區(qū)或者u盤等移動存儲，最好在丟進一個以時間命名的文件夾，便于日后的恢復）。
恢復方法：在桌面上單擊中控指紋考勤機考勤管理系統(tǒng)標準版的圖標→點鼠標右鍵選擇屬性→點查找目標→再打開的窗口中將之前你備份的那個 att2000.mdb的文件復制并粘貼進來，覆蓋原有文件，便恢復成功了。如果是新安裝的考勤管理系統(tǒng)，那么在做恢復之前，先打開考勤管理系統(tǒng)，隨便添加一個部門或者增加一個員工，讓新系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)庫文件之后再行恢復，否則你的恢復將是無效的。5：打指紋的位置臟了該如何清理？時間久了，打指紋的位置會出現(xiàn)污漬，要進行清潔，但請注意此時千萬不要使用任何化學試劑、清潔試劑以及你認為足夠柔軟的織物，這樣都會傷及指紋鏡片表面，其實辦法很簡單，只需要一小段透明封箱膠帶，將膠帶有粘性的那一面附著在指紋鏡片表面按壓再揭下，反復直至表面清潔即可。6：打指紋的那里鏡片表面破了怎么辦？這里說明一下，指紋鏡片表面有一層硅脂增強識別膜，主要的作用是增強特殊環(huán)境（例如異常干燥、潮濕、寒冷等）下特殊指紋（例如老人、小孩、極個別指紋紋路非常模糊的群體和個人）的識別作用，正常的按壓及摩擦不會對它造成損壞，但是任何尖銳物品的擦刮都會破壞該物品，務必請管理員做好監(jiān)管，如果有所損壞屬于收費保修，但是也可以將其去除干凈（只限于彩屏設備，黑白屏由于配置較低必須依賴該配件增強識別），排除特殊環(huán)境及特殊指紋群體外，基本不影響正常指紋的識別。7：軟件增加的管理員口令及密碼：軟件增設管理員后，再次登陸軟件需要輸入用戶名和登錄口令，用戶名為你設定的管理員的登記號碼，口令如果未做過修改的話默認也是管理員的登記號碼。
好了，以上便是全部重點了，至于其他的一些操作和設定請參閱光盤附帶的電子版的設備及考勤系統(tǒng)的詳細說明書，那里都有介紹，這里只是一個濃縮的精華指南，順祝各位工作愉快！~ 技術支持：010-51282092篇二：t-628軟件說明書 t628管理軟件使用說明書 soft manual 版本號
v5.10 目 錄
第一章
軟件的安裝 卸載 升級..................................................................................................1 1.1 軟件安裝要求......................................................................................................................1 1.2 軟件的安裝.........................................................................................................................2 1.3 軟件的卸載.........................................................................................................................5 1.4 軟件的升級.........................................................................................................................6 第二章
系統(tǒng)管理..........................................................................................................................7 2.1 進入操作軟件......................................................................................................................7 2.2 登陸系統(tǒng)............................................................................................................................10 2.3 退出系統(tǒng)..........................................................................................................................10 2.4 系統(tǒng)管理密碼..................................................................................................................11 2.5 備份數(shù)據(jù)庫........................................................................................................................11 2.6 恢復數(shù)據(jù)庫........................................................................................................................13 2.7 壓縮數(shù)據(jù)庫........................................................................................................................15 第三章
考勤管理.........................................................................................................................15 3.1 遲到早退界限....................................................................................................................15 3.2 班次定義............................................................................................................................16 3.3 日常排班............................................................................................................................19 3.4 調班/換班...........................................................................................................................22 3.5 調換班查詢........................................................................................................................26 3.6 簽到管理............................................................................................................................27 3.7 請假管理............................................................................................................................30 第四章
報表中心........................................................................................................................32 4.1 打卡記錄查詢....................................................................................................................32 4.2 考勤數(shù)據(jù)查詢....................................................................................................................34 4.3 日考勤-> 祥細報表...........................................................................................................36 4.4 月考勤-> 統(tǒng)計報表...........................................................................................................39 4.5 月考勤-> 祥細報表...........................................................................................................40 4.6 年考勤-> 統(tǒng)計報表...........................................................................................................42 第五章
人員數(shù)據(jù)管理................................................................................................................44 5.1 部門管理............................................................................................................................44 5.2 職務管理............................................................................................................................45 5.3 用戶組管理........................................................................................................................47 5.4 請假類型管理....................................................................................................................48 5.5 簽到類型管理....................................................................................................................49 5.6 員工資料管理....................................................................................................................51 第六章
控制器管理....................................................................................................................55 6.1 添加控制器........................................................................................................................55 6.2 基本參數(shù)設制....................................................................................................................59 6.3 時間校準............................................................................................................................68 6.4 員工資料下發(fā)....................................................................................................................69 6.5 短消息下發(fā)........................................................................................................................71 6.6 強制開關門........................................................................................................................73 6.7 軟件臨時開門....................................................................................................................74 6.8 實時監(jiān)控............................................................................................................................75 6.9 提取記錄............................................................................................................................77 6.10 通信端口設置..................................................................................................................79 第七章
幫助................................................................................................................................80 7.1 關于....................................................................................................................................80 7.2 背景....................................................................................................................................81 7.3 幫助....................................................................................................................................81 7.4 注冊....................................................................................................................................82 附錄
入門使用指引....................................................................................................................83 一
控制器管理.........................................................................................................................83 二
員工考勤的設置.................................................................................................................84 t628，因此造成的后果，我公司不予承擔責任。
第一章 軟件的安裝 卸載 和 升級 1.1 軟件安裝對計算機的最低配置要求 cpu celeron 400mhz 或 pentium 133mhz以上
內存 最低要求128 mb [推薦 256mb以上] 硬盤 系統(tǒng)驅動器上需要 500mb以上的可用空間 顯示 super vga(1024x768)或更高分辨率的顯示器
鼠標 microsoft 鼠標或兼容的指點設備
操作系統(tǒng) 可以安裝在以下任一系統(tǒng)上： windows 2000（打補丁sp4 或更高版本）[推薦] windows xp microsoft windows 2003 windows nt windows 98第二版(或更高版本)如果是英文和繁體操作系統(tǒng)請選擇相應的語言的安裝軟件 1.2 軟件的安裝
首先將附帶光盤放入光驅，打開光盤驅動器，找到“簡體中文版”文件夾，打開該文件夾。
雙擊 setup.exe 開始安裝 , 系統(tǒng)提示“正在復制文件”，請您稍等片刻。篇三：ss628-300cn身份認證終端技術規(guī)格說明書
身份認證終端ss628-300cn 技術規(guī)格說明書v1.0 copyright ? 成都首度科技有限公司
二〇一三年九月八日
目 錄 1．產品介紹.....................................................................................................................................3 2．產品圖片.....................................................................................................................................3 3．產品特點.....................................................................................................................................4 4．產品功能.....................................................................................................................................4 5．技術參數(shù).....................................................................................................................................4 1．產品介紹
身份認證終端神思ss628-300cn，自帶液晶顯示器，操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡接口，可外接小鍵盤，支持脫機和聯(lián)機兩種工作方式，可分配ip地址，連接局域網(wǎng)，上傳認證記錄，實現(xiàn)多種類型證卡的識別認證。穩(wěn)定，耐用。
金融行業(yè)：ss628-300cn多功能身份認證終端，既可以閱讀顯示第二代居民身份證的文字和圖像信息，又可以通過結算卡，結合銀行賬戶管理辦法，實現(xiàn)銀行對企事業(yè)單位的會計人員的身份驗證，解決實名制問題。配合相關軟件，可實現(xiàn)與中國人民銀行聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)的對接。
公安、考試、通訊等行業(yè)：脫機方式應用，便于攜帶、移動查驗第二代身份證及行業(yè)rfic卡，具備驗證、記錄、查閱功能。加載配套軟件，可用于流動人口身份認證，鐵路旅客身份驗證。2．產品圖片 3．產品特點
? 應用廣泛：該設備簡潔大方,體積小巧，操作簡便。? 擴展靈活：開放式軟件接口，可以為各行業(yè)單獨定做應用軟件。? 使用方便：神思ss628-300c脫機型便攜式設計，可隨身攜帶。? 認證準確：認證準確，可識別讀取二代身份證信息。4．產品功能
? ss628-300cn多功能身份認證終端，可以閱讀顯示第二代居民身份證的文字和圖像信 息；
? 可以通過結算卡，結合銀行賬戶管理辦法，實現(xiàn)銀行對企事業(yè)單位的會計人員的身份驗
證；
? 該終端采用arm架構，320*240 65536色tft液晶顯示； ? 內置網(wǎng)卡，既可以通過局域網(wǎng)連接主機工作，也可以獨立工作； ? 該終端可以通過ps2口串接到各種銀行終端或者計算機，通過熱鍵，可以方便的將身份
證文字信息或者結算卡賬戶信息輸入到用戶原有的業(yè)務系統(tǒng)。實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動錄入的需求； ? ss628-300cn機具結構輕巧，外形美觀，有獨具特色的旋轉式液晶顯示屏幕，菜單操作
簡便快捷。5．技術參數(shù) 篇四：kjyf96-8救生艙使用說明書-628 執(zhí)行標準：gb3836.1；q/zmaq.j01-2010 使用說明書
（版 本 號：zmaq-01）
中煤機械集團·浙江中煤安全裝備有限公司 zhongmei machinery group·zhejiang zhongmei safety equipment co.,ltd kjyf-96/8礦用可移動式救生艙——————說明書
提 示
尊敬的用戶：感謝您使用kjyf系列礦用可移動式救生艙。本說明書中的內容，今后由于產品改進或其他原因引起的修改，恕不另行通知！
安全警示 1.在使用前，請您仔細閱讀本說明書，確保能正確使用本產品。2.非專業(yè)人員不得隨意拆卸本救生艙設備。3.救生艙安裝完后嚴禁在其周圍堆放其他設備或雜物，以免影響人
員出入艙。
4.礦井管理者有責任讓每個下井人員熟悉如何使用本產品，生產廠
家可以以文字、音像材料或現(xiàn)場指導等方式對礦井管理人員進行必要的培訓，其他下井人員由接受過培訓的管理人員進行培訓。5.本產品必須按本手冊上的要求進行日常維護。6.救生艙使用過程中，人員進入過渡艙時，如發(fā)現(xiàn)過渡艙氧氣濃度 較低，應將過渡艙與生存艙之間的門打開保持通風，幾分鐘后，人員再進入過渡艙。7.嚴禁避險人員進入輔助艙，維護人員進入輔助艙前，應測量艙內
氣體濃度，確保艙內氣體濃度在安全范圍之內方可進入。kjyf-96/8礦用可移動式救生艙——————說明書
目 錄 1產品概述.....................................................................................1 2產品適用環(huán)境..........................................................................................2 3產品組成和功能......................................................................................2 4產品型號及性能參數(shù).............................................................................4 5安裝條件和要求......................................................................................4 6使用和操作方法......................................................................................7 7維護、檢修、培訓...............................................................................11 8運輸、貯存............................................................................................14 9售后服務................................................................................................14 10救生艙設備及其它物品清單.............................................................15 11附件清單..............................................................................................15 kjyf-96/8礦用可移動式救生艙——————說明書 1 產品概述 1.1 本產品執(zhí)行標準是企業(yè)標準q/zmaq.j01-2010和“煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理暫行規(guī)定”安監(jiān)總煤裝[2011]15號。kjyf系列可移動式救生艙是先進的高技術安全裝備，采用模塊化結構設計，具有操作簡單、拆裝方便、移動快捷等優(yōu)點。kjyf系列可移動式救生艙采用高強度耐沖擊的框架結構設計，外層采用6mm厚的耐腐蝕合金鋼板，形成一個與外界隔絕的密閉空間，能夠抵御外界的高溫煙氣，隔絕有毒有害氣體，當災變事故發(fā)生后，在逃生路徑被堵和逃生不能的情況下，無法及時逃離的遇險人員可以快速進入救生艙等待救援，救生艙可為避險人員提供96h以上的氧氣、食物、水等生存必需物質，并提供環(huán)境氣體監(jiān)測、有毒有害氣體處理、降溫除濕、通信、衛(wèi)生設施等。為遇險人員創(chuàng)造生存基本條件，并為應急救援創(chuàng)造條件、贏得時間。kjyf系列可移動式救生艙由設備過渡艙、生存艙、輔助艙組成。設備過渡艙、輔助艙和專用硐室組合，可組成井下固定式避難所。1.2 型號的組成及其代表意義 kjyf-96/8礦用可移動式救生艙——————說明書 2 產品適用環(huán)境 kjyf系列救生艙可應用于煤礦井下高瓦斯，開采容易自燃煤層的礦井，也可用于其它礦山、地下停車場、地鐵等領域。
適用災情：煤和瓦斯突出、瓦斯爆炸、冒頂塌方等。
海拔高度：不大于2000米。
相對濕度：0~95%（25℃）。
基本性能參數(shù)：
a)可承受最大爆炸沖擊力，1.5mpa;b)持續(xù)耐高溫能力，55℃，12小時；28℃，84小時。3 產品組成和功能
圖1 kjyf系列礦用可移動式救生艙 3.1可移動式救生艙由設備過渡艙、生存艙、輔助艙組成。包括安全防護、供氧系統(tǒng)、有毒有害氣體處理系統(tǒng)、內外環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)、降溫除濕系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、人員生存保障系統(tǒng)等部分。3.2供氧系統(tǒng)：提供兩級供氧裝置。
第二篇：情況說明書格式)
篇一：情況說明 情況說明
公司：
本工程項目于2007年5月份開工建設，為了滿足工程施工要求，自2009年10月份從炳靈水電站工地轉入、進場了水泥混凝土攪拌站、裝載機、混凝土攪拌運輸車、混凝土輸送泵、電焊機等公司設備。
一、工程概況
新疆和田喀拉喀什河波波娜水電站整個引水系統(tǒng)總長12.393km，其中引水隧洞段長11.629km。本標段承建2#施工支洞及引k3+000～引k6+900段的發(fā)電引水隧洞施工。
本合同標段主要工作內容為：發(fā)電引水隧洞的開挖、支護、斷層處理、灌漿、混凝土工程。
本工程施工地址位于新疆和田朗如鄉(xiāng)波波娜村一狹長山谷內，工程于2010年12月底完工，大部人員、設備已退場。
二、設備狀況
公司設備現(xiàn)存置于波波娜村一閑置院落內、露天堆放，留守兩名看場人員日夜24小時看守。
本地域多風沙、揚塵天氣，日照時間長，設備露天堆放、受惡劣的自然環(huán)境影響，設備閑置磨損也非常嚴重，諸如：多數(shù)內胎在自然力的影響下，均爆裂。閑置期間，無專業(yè)維修人員保養(yǎng)，設備老化嚴重。
通過對設備進行技術鑒定，初步結論：認為上述設備成新率均不高，基本已達到設備的經(jīng)濟壽命，無維修價值。若再考慮設備的后期
閑置老化及轉運成本等因素，設備可使用價值更低。故建議：盡早投入市場轉賣變現(xiàn)以求更新，具體見《設備技術鑒定表》。
三、社會環(huán)境狀況
和田地區(qū)位于祖國的西部邊陲，恐怖活動猖獗，民族關系緊張，地區(qū)不穩(wěn)定因素與不可預料風險相對較大。
自7.5事件以來，地區(qū)不穩(wěn)定因素較多，大、小社會摩擦不斷，特別是今年7月18日，和田發(fā)生襲警事件后，和田地區(qū)防恐形勢更加嚴峻。
而我公司設備?？康匚挥诰S族聚集村莊內，隨著波波娜項目的完工，各參建單位均已退場，留守少量的后期人員也均已向和田市轉移，而我部為了保障設備的安全，不得不留守兩名人員長居此地。一定程度增加了看場人員及設備的安全風險。
基于特殊的地域環(huán)境與安全形勢，設備看場人員思想波動較大，多次提出退場要求。
四、跟蹤市場情況
因市場競爭的激烈及全球通貨的膨脹，跟蹤市場情況并不理想，目前無可就近轉移的工地。
以上情況屬實！
葛洲壩集團第六工程有限公司
新疆和田波波娜水電站發(fā)電引水洞（ⅱ標）項目部2011年8月10日
篇二：說明函格式,說明函格式范文 說明函格式,說明函格式范文
尊敬的媒體朋友：
1.一汽-大眾領導看到報道后非常重視，立即啟動危機處理應急機制，在兩個小時內查明：到目前為止在全國范圍尚沒有收到一例關于后剎車盤油泵問題的投訴；
2.文中提到的用戶情況為：該用戶主觀感覺車后部有異響，委托其修車的朋友檢查，該朋友建議去4s 店做后剎車泵檢查是否漏油，經(jīng)一汽-大眾特約維修服務站亞之杰檢查未發(fā)現(xiàn)任何問題(請見亞之杰維修工單)；
3.一汽-大眾有關方面就文中提及另外車輛問題正在努力聯(lián)系記者請求提供車架號以便一汽-大眾澄清事實、查明原因，更好地為客戶解決問題；
4.一汽-大眾多年以來一直秉承“用戶第一”的理念，特別是在今年營銷變革實施之后成立了“質量安全保障部”負責產品質量、安全方面的工作。因《京華時報》反應的問題涉及到汽車安全，根據(jù)一汽-大眾相關規(guī)定：涉及安全問題必須24 小時之內解決。目前相關工作已經(jīng)全面啟動，如有更新進展我們會隨時通報媒體朋友。一汽-大眾對媒體朋友多年來的支持與關注在此表示深深的感謝!佛山市順德區(qū)華達電器制造有限公司2003年在中山市黃圃鎮(zhèn)新豐北路6號新建一座工業(yè)園，因新工業(yè)園地處中山，2003 年6 月在中山市工商行政管理局注冊為“中山歐柏電器有限公司”，因公司發(fā)展需要，2008 年12 月更名為“中山歐盈光電科技有限公司”。
“佛山市順德區(qū)華達電器制造有限公司”及“中山歐盈光電科技有限公司”的股東是一致的，所以我公司對外開展業(yè)務時，以兩家公司中任意一家公司的名義，都互為承擔一切責任！特此說明！
佛山市順德區(qū)華達電器制造有限公司（公章）
中山歐盈光電科技有限公司（公章）2009 年12 月29 日
篇三：說明格式 情況說明格式
財務情況說明書寫作格式及范文財務情況說明書，情況說明格式詳細介紹，財務情況說明書概念財務情況說明書財務會計報告組成 指會計財務情況應當對下列情況說明：財務情況說明范本-財務情況撰寫的說明范本...xx 公司 xx 財務情況說明書
一、企業(yè)生產經(jīng)營的基本情況
（一）企業(yè)主營業(yè)務范圍和附屬其他情況說明書范本
財務情況說明書的格式及其相關內容（范本）
財務情況說明書寫作格式及范文
財務情況說明書
財務情況說明書概念
財務情況說明書是財務會計報告的組成部分，指會計單位提供的財務情況至少應當對下列情況作出說明：（1）企業(yè)生產經(jīng)營的基本情況；（2）利潤實現(xiàn)和分配情況；（3）資金增減和周轉情況；（4）對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。財務情況說明書寫作格式
一、企業(yè)生產經(jīng)營的基本情況
（一）企業(yè)主營業(yè)務范圍和附屬其他業(yè)務，納入會計決算報表合并范圍內企業(yè)從事業(yè)務的行業(yè)分布情況；未納入合并的應明確說明原因；企業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質的情況；報表編報口徑說明。
（二）本生產經(jīng)營情況，包括主要產品的產量、主營業(yè)務量、銷售量（出口額、進口額）及同比增減量，在所處行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次；經(jīng)營環(huán)境變化對企業(yè)生產銷售（經(jīng)營）的影響；營業(yè)范圍的調整情況；新產品、新技術、新工藝開發(fā)及投入情況。
（三）開發(fā)、在建項目的預期進度及工程竣工決算情況。
（四）經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務情況與事項等。
二、利潤實現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況
（一）主營業(yè)務收入的同比增減額及主要影響因素，包括銷售量、銷售價格、銷售結構變動和新產品銷售，以及影響銷售量的滯銷產品種類、庫存數(shù)量等。
（二）成本費用變動的主要因素，包括原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對利潤增減的影響。
（三）其他業(yè)務收入、支出的增減變化，若其收入占主營業(yè)務收入10%（含10%）以上的，則應按類別披露有關數(shù)據(jù)。
（四）同比影響其他收益的主要事項，包括投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因；補貼收入各款項來源、金額、以及扣除補貼收入的利潤情況；影響營業(yè)外收支的主要事項、金額。
（五）利潤分配情況
（六）利潤表中的項目，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30%（含30%）以上，且占報告期利潤總額10%（含10%）以上的，應明確說明原因。
（七）會計政策變更的原因及其對利潤總額的影響數(shù)額，會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額。
（八）其他。
三、資金增減和周轉情況
（一）各項資產所占比重，應收賬款、其他應收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因；長期投資占所有者權益的比率及同比增減情況、原因、購買和處置子公司及其他營業(yè)單位的情況。
（二）資產損失情況，包括待處理財產損益主要內容及其處理情況，按賬齡分析三年以上的應收賬款和其他應收款未收回原因及壞賬處理辦法，長期積壓商品物資、不良長期投資等產生的原因及影響。
（三）流動負債與長期負債的比重，長期借款、短期借款、應付賬款、其他應付款同比增加金額及原因；企業(yè)嘗還債務的能力和財務風險狀況；三年以上的應收賬款和其他應付款金額、主要債權人及未付原因；逾期借款本金和未還利息情況。
（四）企業(yè)從事證券買賣、期貨交易、房地產開發(fā)等業(yè)務占用資金和效益情況。
（五）企業(yè)債務重組事項及對本期損益的影響。
（六）資產、負債、所有者權益項目中，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30%（含30%）以上，且占報告期資產總額5%（含5%）以上的，應明確說明原因。
四、所有者權益（或股東權益）增減變動情況
（一）會計處理追溯調整影響年初所有者權益（或股東權益）的變動情況，并應具體說明增減差額及原因。
（二）所有者權益（或股東權益）本年初與上年末因其他原因變動情況，并應具體說明增減差額及原因。
（三）所有者權益（或股東權益）本內經(jīng)營因素增減情況。
（四）對國有資本保值增值產生影響的主要客觀因素情況及增減數(shù)額。
五、對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
六、對企業(yè)收支利指標進行全面分析，從數(shù)據(jù)后面闡述問題的原因，從分析得出企業(yè)的經(jīng)營情況，對存在的問題進行闡述，新擬采取的改進管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施。財務情況說明書基本要求
突出重點、兼顧一般（對上級領導比較關心的問題和當前經(jīng)濟運行重點、熱點、變動指標比較大的情況進行分析，如去年非典對支出影響，今年宏觀調控，鐵路全力運電煤是贏錢還是賠錢，煤、電漲價對支出影響，煤電運輸增大和支出比較是否有贏利，加息對支出影響，這些要是定量分析，不能定性）；
觀點明確、抓住關鍵（有主有次抓住問題，要讓人明白、讓人看出你寫的當期經(jīng)營情況到底怎么樣，不能模棱兩可，總之一句話知道你講什么）；
注重實效、抓住關鍵（時效性對報告質量影響很大，目前報表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴重影響了報表質量，大家應理解很深，因為時效不強對決策意義不大，甚至出現(xiàn)負面影響）； 客觀公正、真實可靠（依賴于我們報表的質量，報表數(shù)據(jù)是真實的完整的，報告就越有科學性）；
報告清楚、文字簡練（一篇文章要結構清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達不到效果）。
企業(yè)財務會計報告分析的步驟和主要方法
財務會計報告分析的主要步驟：
1．報告分析目的：首先要明確閱讀對象，閱讀對象不同內容也有所不同，對象要有針對性。寫這個報告的靈魂：分析工作要達到什么目的，整個工作要圍繞目的展開。
2．制定分析方案：首先要明確范圍，也就是你合并所有企業(yè)，其次要開始搜集資料，搜集資料的方法；再次確定分析方法；最后人員分工，寫哪部分確定下來，并確定工作進度。3．搜集整理分析資料：這要求大家平時積累，積累信息對分析工作有重大意義，你信息越多，寫出材料就越好，不僅對數(shù)據(jù)進行搜集，還要對環(huán)境數(shù)據(jù)（非財務數(shù)據(jù)，國家宏觀政策，部制定并出臺的相關政策）也要進行搜集。
4．選擇合理的分析方法：介紹我們經(jīng)常使用的方法：
（1）定性、量分析方法：現(xiàn)在流行定量分析方法，因為用數(shù)據(jù)說話有說服力，另外定性分析的方法也要使用，當你不能使用定量，用定性。
（2）絕對數(shù)、相對數(shù)比較，絕對數(shù)就是當期與比較期的數(shù)差額，相對數(shù)百分比。橫向比較：可以和其他鐵路局比價，和本地區(qū)同行業(yè)（情況類似）比價；縱向比較，不同比較，注意口徑應一致。
（3）財務比率分析方法：反映經(jīng)濟效益情況：如凈資產收益率、總資產報酬率、主營業(yè)務利潤率、成本費用利潤率等。反映資金周轉情況：總資產周轉率、流動資產周轉率、存貨周轉率、應收賬款周轉率；反映嘗債能力：資產負債率、流動比率、速動比率、獲利倍數(shù)等。
（4）結構分析法：投資率：（資本形成總額/支出法gdp）×100%；
消費率：（最終消費/支出法gdp）× 100%（5）速度分析法：
比上年同期、比基期、環(huán)比發(fā)展速度=（報告期水平/基期水平）×100% 增長速度=（報告期水平-基期水平）/基期水平×100%=發(fā)展速度-1 平均增長速度=報告期水平/基期水平開n次根號減1=平均發(fā)展速度-1（6）邊際分析法：在教科書有介紹，下面介紹一個比率：國有企業(yè)上交稅金對當其財政收入增長的貢獻率=當期國有企業(yè)上交稅金增加額/當期財政收入增加額×100%（7）模型分析法：利用數(shù)學模型對經(jīng)濟運行的內在規(guī)律、發(fā)展趨勢進行分析和預測。
（8）進入分析起草階段：分析結束開始起草報告。分析中應注意的幾個問題：文字表格、缺乏邏輯性、不注意閱讀對象、為了分析而分析、缺乏客觀性、不注意數(shù)據(jù)口徑、人云亦云。財務情況說明書范文
財務情況說明書
一、企業(yè)生產經(jīng)營的基本情況
（一）企業(yè)主營業(yè)務范圍: 營業(yè)執(zhí)照上描述的
公司設有董事會、監(jiān)事會；公司下屬 xx家控股子公司，分公司 xx 家；所處行業(yè)為xx業(yè)。納入合并范圍子公司基本情況
企業(yè)名稱 注冊資本
投資額
持股
比例
注冊地址
法定代表人
與母公司
關系
（二）本生產經(jīng)營情況: 全年實現(xiàn)銷售xxxx達yy噸，較去年同期xxxx噸增加yy%，銷售xxxx達yy噸。實現(xiàn)收入xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%。實現(xiàn)毛利xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%。實現(xiàn)利潤總額xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加yy%。
本年流動資產周轉次數(shù)達xx次較去年同期xx次提高yy次。本年凈資產收益率為xx%較去年同期xx%增加yy%。
（三）開發(fā)、在建項目的預期進度及工程竣工決算情況
項目名稱
年初余額
本期增加
本期減少
其中
年末余額
轉增固定資產
合計
xx年新建工程yy項，共投入資金xxxx元，其中：xxxx期初投入資金yyy元，已轉增固定資產xxxx元；xxxx期初投入資金yy元，現(xiàn)已全部竣工，全額轉增固定資產；新增xxx項目yy元。xx年在建工程xx項，xx工程年初余額yy元，現(xiàn)已全部竣工，全額轉增固定資產；xx改造工程年初余額yy元，現(xiàn)已全部竣工，全額轉增固定資產；xx工程年初余額yy元，現(xiàn)已全部竣工；xx改造工程及xx工程現(xiàn)已全部竣工，年初余額yy已全額轉增固定資產； xx工程、xx改造工程、xx工程、現(xiàn)已全部完工。截至2005年12月31日，在建工程轉增固定資產總計金額yy元。
（四）經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難
從經(jīng)營指標的完成進度來看有一定的差異，主要是上半年各項指標完成情況差異很大，其原因
一是，省略
二是，省略
三是。省略
二、利潤實現(xiàn)、分配情況
（1）實物量分析
項目
同期對比
情況說明格式范文
尊敬的老師，校領導：
首先寫我這段時間在學校學的很好 老師也很好 感謝老師和學校等等 其次寫不能來的原因 最后道個歉 并再次感謝老師和學校 xxx 年月日
情況說明
茲有我司 年 月 日一票進口貨物，貨物情況如下：
品名：
提單號：
報關單：
維修原因
以上情況屬實，如有不實，由我司承擔一切法律責任與費用。
感謝貴關對我司的一貫幫助和支持，由此給貴關帶來的不便之處，敬請諒解！謝謝！
有限公司
年 月 日
篇四：情況說明書范本 情況說明書
圖片已關閉顯示，點此查看
檔案編號：填表日期： 年 月 日
圖片已關閉顯示，點此查看
注：
1、被說明人若為直接人員勿需簽字，間接人員需簽字確認.2、情況說明將重點寫出來即可，詳細數(shù)據(jù)請附上附件.no：fm-002588-ver.01 篇五：財務情況說明書范文 **********有限公司
2012年 月份財務情況說明書
（范文）
（特別提示：本說明書是給大家提供了一個編寫財務情況說明書的基本框架、參考范本。內容包括但不限于以下所列各項提示。各公司可以根據(jù)本公司實際情況，編寫財務情況說明書，不完全受本范文的限制。本公司沒有的內容可以不需要編寫，范文中沒有涉及到的地方，可以補充進去。編寫說明書不是為了講形式，而是為了充分反應各經(jīng)營實體的實際情況。）
一、企業(yè)生產經(jīng)營的基本情況
（一）企業(yè)主營業(yè)務范圍和附屬其他業(yè)務，企業(yè)從業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質的情況。本公司成立于（）年。是以（）為主業(yè)的公司，現(xiàn)有員工（）人，其中大專以上人員（）人，占公司總人數(shù)的（）%；技術人員（）人。占公司總人數(shù)的（）%。
公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：
公司注冊地址：
公司注冊資本：人民幣（）萬元
公司法定代表人：
公司經(jīng)營范圍：
公司主營業(yè)務：
（年 月 日），公司經(jīng)（）科學技術委員會認定為軟件企業(yè)，并取得了頒發(fā)的軟件企業(yè)認定證書，證書編號：（）。
（二）本生產經(jīng)營情況
1、主要產品的產量、業(yè)務營業(yè)量、銷售量（出口額、進口額）及同比增減量
2、經(jīng)營環(huán)境變化對企業(yè)生產銷售（經(jīng)營）的影響
3、營業(yè)范圍的調整情況
4、新產品、新技術、新工藝開發(fā)及投入情況
（三）對企業(yè)業(yè)務有影響的知識產權的有關情況
（四）開發(fā)、在建項目的預期進度及工程竣工決算情況
（五）經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務情況與事項等
二、利潤實現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況（經(jīng)濟效益分析）
1、本年主營業(yè)務收入（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％。
2、本年主營業(yè)務成本（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，主營業(yè)務成本占主營業(yè)務收入的（）％。
3、本年主營業(yè)務稅金及附加（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，主營業(yè)務稅金及附加占主營業(yè)務收入的（）％。
4、本年產品銷售費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，主營業(yè)務費用占主營業(yè)務收入的（）％。
5、本年管理費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，管理費用占主營業(yè)務收入的（）％。
6、本年財務費用（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，財務費用占主營業(yè)務收入的（）％。
7、本年營業(yè)利潤（）萬元，比去年同比增長（）萬元，增長率（）％，營業(yè)利潤占主營業(yè)務收入的（）％。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
（上述指標增減變動也可以用表格形式反應，下面是文字說明變動原因。）
（一）主營業(yè)務收入變動情況
1、主營業(yè)務收入同比增減額
2、主營業(yè)務收入增減影響因素，包括銷售量、銷售價格、銷售結構變動和新產品銷售，以及影響銷售量的滯銷產品種類、庫存數(shù)量等
（二）成本費用變動的主要因素
原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對利潤增減的影響
（三）其他業(yè)務收入、支出的增減變化
若其他收入占主營業(yè)務收入10%（含10%）以上的，則應按類別披露有關數(shù)據(jù)
（四）同比影響其他收益的主要事項
1、投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因
2、補貼收入各款項來源、金額，以及扣除補貼收入的利潤情況
3、影響營業(yè)外收支的主要事項、金額
（五）利潤分配情況
1、本年實現(xiàn)利潤總額（）萬元，凈利潤（）萬元。
2、全年上交稅金總額（）萬元，其中所得稅（）萬元，增值稅（）萬元。
3、本年提取盈余公積（）萬元，其中公益金（）萬元。
4、本年分配給投資者利潤（）萬元，其中普通股股利（）萬元，優(yōu)先股股利（）萬元。
5、本年職工工資總額（）萬元，職工人數(shù)（）人，職工全年平均收入（）萬元。
（六）利潤表中的項目，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30％（含30％）以上，且占報告期利潤總額10％（含10％）以上的，應明確說明原因
（七）稅賦調整對凈利潤的影響，包括有關稅種和稅率調整、享受各稅優(yōu)惠政策退稅返還等數(shù)額。
（八）會計政策、會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額
（九）虧損總額及其同比增減額，虧損的主要原因：產品滯銷、成本費用加大、管理不善等造成的虧損及虧損額進行分析。
三、資金增減和周轉情況
（一）各項資產所占比重
1、各項資產所占比重
2、應收賬款、其他應收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因
3、長期投資占所有者權益的比率及同比增減情況、原因，購買和處置子公司及其他營業(yè)單位的情況
（二）不良資產情況
1、待處理財產損溢主要內容及其處理情況
2、潛虧掛賬（含政策性原因掛賬和其他歷史潛虧掛賬）內容及原因
3、按賬齡分析三年以上的應收賬款和其他應收款未收回原因及壞賬處理辦法
4、長期積壓商品物資、不良長期投資等產生的原因及影響
5、不良資產比率
（三）負債情況
1、流動負債與長期負債的比重
2、長期借款、短期借款、應付賬款、其他應付款同比增減金額及原因
3、企業(yè)償還債務的能力和財務風險狀況
4、三年以上的應付賬款和其他應付款金額、主要債權人及未付原因
5、逾期借款本金和未還利息情況
（四）資產、負債、所有者權益項目中，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30％（含30％）以上，且占報表日資產總額5％（含5％）以上的，應明確說明原因
（五）現(xiàn)金增減和周轉情況
1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%；本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長（）萬元，增長率（）%。
2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長（）萬元，增長率（）%；
3、本年應收賬款周轉率為（）；存貨周轉率為（）；流動資產周轉率為（）；固定資產周轉率為（）；總資產周轉率為（）。
4、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務收入增長率為（）；凈利潤增長率為（）；留存盈利比率為（）。
四、所有者權益（或股東權益）增減變動情況
1、會計處理追溯調整影響年初所有者權益（或股東權益）的變動情況，并應具體說明增減差額及原因
2、所有者權益（或股東權益）本年初與上年末因其他原因變動情況，并應具體說明增減差額及原因
五、對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要合同事項。
4、重要投資事項。
5、對現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
六、本期工作總結和后期工作建議
1、針對本期企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出下一階段應該采取的改進管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施，以及業(yè)務發(fā)展計劃。
2、總結財務核算、報表編制工作成績與不足，對今后工作的建議。
篇六：財務情況說明書范文 財 務 情 況 說 明 書
合肥宏達有限責任公司是國有企業(yè)，增值稅一般納稅人。主要產品有：a產品、b產品和c產品。開戶銀行是工行合肥市大鐘樓支行。企業(yè)法人代表劉偉。
一、企業(yè)生產經(jīng)營情況說明：
本公司有兩個基本生產車間；一車間和二車間。一車間生產a產品，二車間生產b產品和c產品，各種產品所耗原材料均為開工時一次投入，單步驟大量生產各主要產品。本年十二月a產品完工50箱，b產品完工45箱。銷售a產品100箱，b產品200箱，全年累計實現(xiàn)實現(xiàn)利潤總額120.84萬元。
二、利潤分配及資金變動情況
我公司2011實現(xiàn)營業(yè)收入452.69萬元，營業(yè)成本194.46萬元，營業(yè)稅金及附加為 3.56萬元，銷售費用為33.9萬元，管理費用86.8萬元，財務費用1.9 萬元，資產減值損失為 15.8萬元，公允價值變動損溢為2萬元，投資收益為4.28萬元，營業(yè)利潤總額 122.50元，營業(yè)外收入為0.6萬元，營業(yè)外支出為2.25萬元,繳納所得稅29.10萬元后凈利潤為91.7萬元 本公司期初的實收資本為320萬元，其中國家資本224萬元，d公司法人資本金96萬元；期末增加資本金45萬元，是c公司以固定資產對我公司的投資。年末提取盈余公積9.3萬元,分配給投資者利潤24.8萬元，年末未分配利潤65.7萬元，2011年末所有者權益為479.7萬元。
三、反映企業(yè)經(jīng)營情況的重要財務指標
1、資產負債率指標
期初總資產為590.80萬元，總負債為137.77萬元，資產負債率為23 %；期末企業(yè)總資產為792.1萬元，總負債為317.6萬元，資產負債率為40%。資產負債比率較期初有較大的提高，表明企業(yè)長期償債能力有所下降，但企業(yè)利用債權人提供資金進行生產經(jīng)營活動的能力有了較大的提高。
2、流動比率指標
期初企業(yè)流動資產360.00萬元，流動負債57.77萬元，流動比率為6.2，期末流動資產432.6 萬元，流動負債137萬元，流動比率為 3.1。我廠流動比率較高，短期償債能力較強,但是企業(yè)持有的閑置現(xiàn)金數(shù)額較大，從而影響企業(yè)資金的有效利用，降低了企業(yè)的盈利能力。
3、應收帳款周轉率指標
本期企業(yè)營業(yè)收入為452.69萬元，應收帳款平均余額 35.62萬元，周轉率為12.7次。本企業(yè)應收帳款周轉率較好,我公司的應收賬款的運營效率尚可。
4、存貨周轉率指標
本期企業(yè)銷貨成本194.4萬元，平均存貨153.6萬元，存貨周轉率1.3次。我企業(yè)的存貨
周轉率不是很高，與行業(yè)水平有一定差距，說明存貨資產的營運能力較低。
5、營業(yè)利潤率
我廠該利潤總額為122.2萬元，營業(yè)收入為456.29萬元，營業(yè)收入利潤率是27 %。該指標越高，反映企業(yè)銷售收益水平越高，獲利能力越強。
6、資本收益率
我廠凈利潤為91.7萬元，資本金平均額為342.5萬元，資本金利潤率為26 %，資本金利潤率越高，表明企業(yè)權益資本的獲利能力較強。
四、對本期下期財務狀況發(fā)生重大影響的事項說明
固定資產增加對財務狀況發(fā)生的影響。二車間購入設備一臺，總造價是84.43萬元。新設備的投入必將增加二車間b產品的生產能力，同時應做好生產資金的準備和增加銷售的市場開拓。
新建三車間借款100萬元對財務狀況發(fā)生的影響。2011年12月26日，我廠向建行城南分行借入五年期借款100萬元，利率6%。借款的增加，導致未來五年中每年的財務費用要增加6萬元。為確保按期還本付息，減少財務風險，應盡早開工建設，早日投產使用，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
本期產品成本有大幅度上升。期初a產品單位成本2000元/箱，b產品單位成本為1000元/箱，本期完工產品a產品單位成本為2263元/箱，b產品完工產品單位成本為1289元/箱，比期初a產品單位成本上升了263元/箱，上升13.5%，b產品單位成本上升了289 元/箱，上升28.9 %。由于產品成本價格的上升,必然會消弱了產品在市場上的競爭力。因此，我們務必采取多種措施，努力降低產品成本，提高市場競爭力,加快企業(yè)發(fā)展腳步.合肥宏達有限責任公司財務科 陳世娟
二〇一二年元月二十日
篇七：學生家庭經(jīng)濟困難情況說明書范文 學生家庭經(jīng)濟困難情況說明書范文
一、殘疾人類家庭困難情況說明書
我現(xiàn)年xx歲，家住xx縣xx鎮(zhèn)xx，由于我因xxx年受傷成為了一名肢體殘疾的病人，所以家境變的十分貧寒，我有兩個孩子都在念書，為撫養(yǎng)他們長大成才，俱已負債累累.家中只有丈夫在外打工，每月只能給我們全家100元的生活費，我由于舊傷在身，一直沒得痊愈.每年醫(yī)藥費開支都在三四千元以上，憑一己之力根本不能負擔.加之現(xiàn)在已喪失基本勞動能力，只能靠日常撿些破爛來維持基本生活需要.沒有固定的生活來源，常常是有這頓，沒下頓，生活特別艱苦.現(xiàn)在連平時控制病情的藥只好停了；幸好，我聽說我的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后，我個人特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。
我有理由相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給我解決實際困難，解決我的生活危機，向我伸出援助之手！
二、貧困家庭類困難情況說明書
我叫xxx，來自貴州省xxx村的農民家庭，家中有四口人，我家年收入只有420元，家中生活困難，特申請低保。
我的家庭情況是：
父親：xxx，xxx年生，慢性氣管炎哮喘病，長年有病。一直沒有沒有工作也沒有固定的收入。
母親：xxx，xxx年生，沒有參加過工作，沒有任何收入。
妹妹：xxx年出生，目前還在就讀初中，還沒有工作能力，需要家庭撫養(yǎng)。由于我父母年紀都已經(jīng)比較大了，干不動農活了，加上積勞成疾，現(xiàn)在生活舉步維艱，特請求政府給我們解決實際困難，給予我最低生活保障。
申請書
尊敬的領導：
我于２００４年７月畢業(yè)于寧德師范高等?？茖W校化學教育專業(yè)，于２００４年８月分配到南靖三中工作。三年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
一、教學方面: 我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養(yǎng)方面: 教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報（中學版）》等相關書籍認真學習，還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力．
三、思想政治方面：在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與
學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。經(jīng)過一年的見習期和兩年的教學實踐實踐,現(xiàn)在我各個方面考核合格已經(jīng)符合申請中學二級化學教師的資格，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼！申請人: 時間： 轉正申請書的基本寫法
(1)轉正申請書的基本寫法
轉正申請,是預備黨員在預備期滿時向黨組織提出轉為正式黨員的書面材料。轉正申請書的基本書寫格式及內容通常如下: ①標題。一般為“轉正申請書”,居中書寫。
②稱謂。即申請人對黨組織或黨支部的稱呼,一般寫“敬愛的黨組織”或“黨支部”。頂格書寫在標題的下一行,后面加冒號。
③正文。主要內容包括:寫明自己被批準為中共預備黨員的時間及預備期滿的時間。延長預備期的黨員要寫明什么時間被延長的,到什么時間延長期滿以及延長預備期的原因,并向黨組織請求轉為中共正式黨員。匯報自己在預備期間的表現(xiàn)情況,這是轉正申請的主體部分。這部分應該寫得全面、具體、詳細。首先,從總的方面寫自己入黨后,在黨組織的教育下,在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨問題等方面所取得的收獲。其次,寫明自己以黨員標準要求自己,在政治、思想、工作、學習及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面所取得的進步和成績。再次,對自己入黨時存在的缺點,現(xiàn)在克服改正得如何,還存在哪些不足要實事求是地寫出來。尤其是延長預備期的要重點說明延長期間的缺點問題改正情況。寫明今后的努力方向。應該針對自己的缺點來寫,最好要制定出切實可行的具體措施。如果還有什么情況和問題,在入黨時沒有向黨組織講明的,或在預備期發(fā)生了什么應該向黨組織說明的問題,也應寫清楚。應向黨組織表明愿意接受長期考驗的態(tài)度。
例文
轉正申請書
敬愛的黨組織: 我是信息工程學院四支部的一名預備黨員,接受黨組織的考察已近一年。一年之中,我戒驕戒躁,不斷注意提高自身修養(yǎng),在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己,無論思想,理論,還是行動上,都有了很大的提高,基于此,我向黨組織鄭重的提出了轉正申請。
我們黨自1921年建黨以來,走過了一段艱難的風雨歷程,時至今日,我們黨日益茁壯,是歷經(jīng)了幾代黨員的艱苦創(chuàng)業(yè),而越來越多的人加入黨的組織,成為我們的一分子。不可否認,這之中也有極少數(shù)投機分子,因此,端正入黨動機是入黨的首要條件。思想是行動的先導,正確的動機是正確行動的精神動力。一個人在爭取入黨的過程中,有了正確的動機這種內在動力,就能在工作、學習和生活中按照共產黨員的標準嚴格要求自己,身體力行,不懈努力。尤其是在新的歷史條件下,要求入黨的同志會遇到各種新情況、新問題。只有端正了入黨動機,才會信念堅定,方向明
確,不畏艱難,始終如一的朝著黨的既定目標前進。爭取入黨必須樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,這對每一個要求入黨的同志來說,都是非常重要的。
在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,一些黨員不顧黨的法律,置黨的優(yōu)良傳統(tǒng)于不顧,敢于以身試法,大大損害了黨在人們心中的形象。所以,加強黨風建設,嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律是極其必要的。黨風是一個政黨黨性和世界觀的外在表現(xiàn)。一個政黨具有什么樣的黨性和世界觀,就有什么樣的黨風。理論聯(lián)系實際是我們黨的思想作風,也是工作作風。歷史證明:什么時候堅持了理論聯(lián)系實際的作風,一切從實際出發(fā),實事求是,我們黨就能正確分析形勢,使革命和建設不斷勝利的發(fā)展;什么時候理論脫離了實際,不是犯了教條主義,就是犯經(jīng)驗主義的錯誤,造成工作指導上面的失誤。江澤民同志1997年在中央紀委第八次會上強調指出:許多干部犯錯誤總是從量變到質變,開始往往有個缺口,但由于沒有批評,任其所以,日積月累,最后鑄成大錯。這個問題發(fā)生的原因之一是平時缺乏批評與自我批評。所以我再三提醒大家,要注意發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),這一點我們要堅持下去。作為當代的大學生,在我們學好科學文化知識的同時,一定要注意提高自己的思想修養(yǎng),不斷自我完善,自我提高,成為黨的優(yōu)秀的接班人。
大三即將結束,我為今后人生路途而努力奮斗著。就要踏上社會了,心里難免有些緊張,可我堅信,只要我時時刻刻跟著黨走,一心一意為社會做貢獻,將來無論在什么崗位上,都能創(chuàng)出一番成績,那就實現(xiàn)了我的人生價值,因此我渴望成為一名正式的黨員。
尊敬的領導：
您好！我是2011級的學生，由于家庭無力籌得本學年的x元學費，本人提出減免申請。
我來自貧困鄉(xiāng)村，家庭主要經(jīng)濟來源是農業(yè)收入。由于多年來我和姐姐上學戰(zhàn)線拉得太長，家里常年地入不敷出，早已負債累累。為了我們的學業(yè)，我父親在當?shù)氐霓r村信用合作社貸了款，我也申請了助學貸款?，F(xiàn)在我家掙扎著還貸款利息都已耗盡了極大心力。臨時解決難題的貸款也早已成了壓在父母心頭的大山。多年來，我家的生活狀況一直維持在我上初中時的水平，早已簡單到了極致，粗茶淡飯，縮衣縮食，樸素成了一張白紙。我家買不起農耕工具，年邁的父母主要是靠肩挑背馱手推的古老方式來耕作。父親早年罹患乙肝，本需安心調養(yǎng)，但是他怕自己醫(yī)療費過高，就早早地拒絕恢復一切治療。到現(xiàn)在還把病情拖著。每當他生氣或過渡勞累時就會伴著心慌氣短，肚子往外脹，臉色發(fā)青，面色非常難看。這時，媽媽、姐姐和我就害怕，就哭，但是，父親并不允許我們這樣。
由于常年地手工耕作，父母積勞成疾，身上多處都有損傷。父親常年腿抽筋，兩條腿都抽。晚上因此常常無法入眠，表情十分痛苦。父親由 于乙肝，不能趕重活，矮小的母親就承擔了家里的大部分農活，多年下來，她的手指、手腕、胳膊肘、脖頸、膝蓋、腳踝等多處都有損傷，常常行動不便。盡管如此，我家實在那不出錢來給父母治病。家里的絕大部分收入都用到了我姐弟的學雜費上。這么多年的積貧積弱使我們無力再去貸款。我家這小小的水塘幾盡干涸，也早已達到了它彈力的極限，無力再經(jīng)受風雨。
我謹代表父母誠懇地提出減免學費申請，希望領導能切實了解和關切我家的具體狀況，給予我們力所能及的最大幫助。我們誠惶誠恐，感激萬分。
篇八：情況說明書 啊 交通事故經(jīng)過說明范文
秘書樂園 查看相關范文>> 我是**‘×.×’ 重大道路交通事故受害致死者***之父親，今天我懷著無比痛楚與憤慨的心情寫上這封申請，懇請上級領導及相關部門對該次道路交通事故的處理過程進行督查。2007年×月×日晚×時許，我女***在**市南山路西側路旁的市政公司門口小店乘涼后由西往東過馬路路口回家，當走過馬路中心線后，被由北向南的浙bdg×號轎車撞飛×米之多，后經(jīng)**市人民醫(yī)院搶救無效于當晚死亡。事故發(fā)生后，由于肇事方在**當?shù)貦鄤莺拼?，｛莼湖?zhèn)有名企業(yè)家、莼湖商會會長、**市人大代表、省工商聯(lián)常委），**交警大隊在該事故處理過程中的正常執(zhí)法行為被嚴重干擾。×月×日**市交警大隊作出該事故責任認定書，認定肇事者吳可娟為主責，（未受到任何處罰｝，受害人***為次責。我們認為該事故責任認定書不符事實，顯失公平、公正，肇事者應認定為全責並應受相應的處罰。**市交警大隊在事故處理過程中的執(zhí)法行為有眾多的疑點和紕漏，現(xiàn)具體陳述如下：
＿、對事故責任認定的陳述
4、肇事車車速過快。肇事者吳可娟自已說當時的車速是每小時×多公里，其實當是的實際車速要比她自說的快得多，事發(fā)時目擊者看到車速在×碼以上，（花壇）距事發(fā)點×多米后方才熄火停車(－只車胎撞爆）。事故發(fā)生地段無肇事車剎車痕跡，馬路車道上也未留下其車輪軌跡。由此可以判斷當事故發(fā)生時肇事者車速過快，其駕駛員意識不清，糊亂駕車（實為酒醉駕車）。
5、事故受害者***在事故發(fā)生時確已過路口的馬路中心（有眾多目擊證人），在正常情況下（肇事車過路口時不超速，且按規(guī)定車道行駛），可以確認當時***是在安全情況下通過馬路路口的。
以上對事故的責任陳述，肇事者吳可娟已違反了“中華人民共和國道路交通安全法” 笫×條、×條及浙江省實施 “中華人民共和國道路交通安全法”第×條、×條之相關規(guī)定，對該道路交通事故應負全責，并受到相應的處罰。
＝、對**市交警大隊事故處理過程中執(zhí)法行為嚴重違規(guī)的陳述：
× 事故發(fā)生后，**交警部門未對肇事者吳可娟根椐 “中華人民共和國道路交通法”第四
十二、第八＋八條、第九十條、及交通事故處理工作規(guī)范第四十八條、笫五＋七條、第六三條、第六十八條之規(guī)定，在確認當事人的道路交通安全違法行為后，應當對當事人依法釆取刑拘等相應的處罰措施。但到目前為止，犯罪嫌疑人沒有受到任何處罰，仍逍遙法外。
2、事故責任認定書對肇事者的違法行為載述避重就輕，有意開脫罪責。
**市交警大隊作出的對該交通事故責任認定書沒有完全載明肇事者違法行為的基本事實：對肇事者駕車時意識不清、精神麻痺、過道口超速、、過道口不避讓行人、不能控制車速、穿著高跟拖鞋駕駛機動車等嚴重違反道路交通安全法律、法規(guī)的行為未在責任認定書上給以載明。違反了道路交通安全法第×條的規(guī)定要求，顯失公平、公正。
3、事故造成后，肇事者吳可娟－下車，就馬上給交警隊某領導打電話，某領導一到－切就順利解決了。既沒有對她當場進行酒精度測試（當受害者家屬趕到現(xiàn)場時，詢問駕駛員是哪－個時吳可娟開口回答時嗅到滿嘴是酒氣）；又明知肇事者嚴重違反了道路交通安全法，卻不釆取任何扣人、扣證處罰措施。人命關天的大事，就這樣輕描談寫的過去了。
4、當晚在受害者到人民醫(yī)院搶救的過程中，沒有交警在場，肇事者也沒有拿來一分錢，全由受害方墊付資金、辦理搶救全過程(到目前還沒有付清醫(yī)院的搶救費）；×點×分當醫(yī)院宣告死亡通知后，打電話通知交警，交警也沒有來人、也不來對死者進行檢驗，直到第二天上千×點×分才來對死體進行檢驗。
× 據(jù)目擊人反映，在責任認定時的現(xiàn)場繪制圖紙與當時現(xiàn)場處理民警沈華軍同志所繪制 的現(xiàn)場圖紙有出入?，F(xiàn)在的現(xiàn)場圖紙并不能反映當時現(xiàn)場實際現(xiàn)狀。
三、血檢（酒精度檢驗）過程嚴重違規(guī)
1、未按規(guī)定操作：根據(jù)‘交通事故處理工作規(guī)范‘第四＋七條：及時送交有檢驗資格的機構進行檢測的規(guī)定，及時將肇事者血漿標本送檢?！猎隆寥胀怼習r×分左右，交警對肇事者進行了血樣釆集，而送檢的時間卻是×月×日×時×分，整整相隔×小時，在沒有高度密封的試管里、夏天在沒有溫度控制的廚窗內，送檢的血樣己很難保證是當事人的血樣｛調包作假），及事故發(fā)生時當時的血樣生理狀態(tài)。
×保存的血漿標本消失。我們因查獲肇事者吳可娟×月×日晚上是在**城內香格里垃大酒店，吃好同事生日酒后駕車返回**莼湖途中而發(fā)生道路交通事故，吳平時也喜歡飲酒，故我們斷定其是酒后駕車。×月×上午及日下午我們曾多次電話洵問后去人到**交警大隊要求查看血檢報告單，事故處理交警告知血漿標本才送寧波檢驗，當時我們就提出要求保存血漿標本的證據(jù)保全清求，事故處理民警答復血漿標本保存時間為一個月。血漿化驗報告單出來后肇事者的酒精度為×，對此我們深表異議?！猎隆燎疑衔?，我們要求對肇事者吳可娟的血漿標本進行dna檢驗，結果李惠利醫(yī)院血檢處已無原血漿標本，無法進行dna檢驗。對此，我們認為有事故處理權的相關單位及部門已嚴重違反了重要證據(jù)管理保存的有關規(guī)定。原血漿（酒精度檢驗｝報告的誚失是偶然責任事件嗎？不、不，我們有理由認為原來送檢的血樣標本根本就是假的，為防止在dna檢測中暴露做偽證的罪行，不惜挺而走險消毀罪證。分析原因有二：a、為減輕罪責逃避處罰；b、欺騙保險公司騙取國家巨額賠款，因此不法歹徒會上下串通一氣，做偽證、毀罪證。
×存放血漿樣本的容器不符合規(guī)定要求、經(jīng)李惠利血檢處權威血檢醫(yī)生反映，**市交警大隊送檢的血漿樣本存放容器不是規(guī)定的標準器具，而是普通的針筒或試管，又放在無溫度控制的廚窗上，無法保證血漿標本的生理狀態(tài)仍與采集當時相同。對此，我們認為**交警大隊在血漿標本存放過程中屬于違規(guī)操作，原血檢（酒精度檢驗）報告無效，而肇事者吳可娟更有酒醉駕車之嫌。
綜上所述，肇事者吳可娟屬于酒醉駕車，表現(xiàn)為駕車時意識不清、精力不能集中，車速不能控制，行人發(fā)現(xiàn)不了，撞人后又不知道及事發(fā)后處置不當?shù)姆N種癥狀，這些狀態(tài)完全可以說明其屬于酒醉駕車的行為表現(xiàn)，嚴重違反了道路交通安全的法律、法規(guī)，對該交通事故應負全責。**市交警大隊在該事故處理過程中的執(zhí)法行為嚴重違規(guī)，既違反了公正、公平的執(zhí)法原則，又損害了國家執(zhí)法機關的執(zhí)法形象。對此，我們強烈要求上級領導及相關部門，對**市’×.×’ 重大交通事故的責任進行重新認定，對受因肇事方權勢干擾而嚴重
違反執(zhí)法規(guī)定的人員進行嚴厲查處。我們相信法律，相信上級公安機關會作出 公正的裁決。**市交警大隊如仍受肇事方權勢關系干擾而不作出符合事實的公正認定，我們將讓上述情況訴之干法律，曝光于媒體。
受害者家屬
×.×.×.篇九：項目情況說明范本
各市財政獎勵項目資金清算申請材料編寫要求：
規(guī)范格式：（1）實施單位及項目名稱（按照國家下達文件，不能有錯）。（2）項目基本情況要說明，包括：項目總投資 萬元，技術改造主要內容（應與國家下達實施方案嚴格一致），工程建設開始時間，主要完成內容，竣工時間。（3）項目國家初審時間，初審單位及初審節(jié)能量,國家已下達資金。（4）項目竣工后運行情況，節(jié)能監(jiān)測數(shù)據(jù)及實際達到的節(jié)能效果。（5）擬申請清算資金。
（對于承諾2010年底完工，今年已完工的說明進展滯后的原因；對至今仍無法完成的項目，要說明原因及承諾完成時限）
例：太原市熱力公司集中供熱節(jié)能技術改造工程。該項目總投資4800萬元，主要對太原市集中供熱3355萬平方米范圍內的302座熱力站及太原市城南大型熱源廠和太原市東山調峰熱源廠的水泵及除渣系統(tǒng)實施節(jié)能改造。全部改造工程于2008年5月份開始，為保障城市供熱，在非采暖期采取分批改造的方式，截止2010年10月底，2座熱源廠重鏈式除渣系統(tǒng)改造，981臺循環(huán)泵及204臺補水泵的變頻控制改造已全部完成并進行試運行。2008年，內蒙自治區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心、內蒙古自治區(qū)財政投資評審中心對項目進行了初審，國家于2009年下達該項目財政獎勵資金434萬元。項目完成后，經(jīng)
過一個采暖期的運行和節(jié)能監(jiān)測，2010至2011年采暖期實際綜合能耗為 萬噸標準煤，單位產品能耗，較改造前下降，實現(xiàn)節(jié)能量 萬噸標準煤，（超出或低于）初審節(jié)能量，影響節(jié)能量變化的主要因素是。根據(jù)實際運行的節(jié)能效益，共申請節(jié)能技術改造財政獎勵清算資金 萬元。
第三篇：說明書樣本
說明書
說明書：說明書是企業(yè)向消費者（用戶）介紹產品性能、構造、用途及?！○B(yǎng)、注意事項等所寫的應用文。有的可附有圖表并編印成宣傳性小冊子。
格式：1.標題。
2.正文，可分條寫。
3.署名。
范例：
有害氣體監(jiān)控儀使用說明書
用途和性能：
本產品系中華人民共和國專利產品（專利號8620某08）是根據(jù)日本高壓氣體協(xié)會關于消費者使用報警產品為依據(jù)，由山東某某鄒某地僑聲電子儀器廠，寧夏大學技術研究所和寧夏電子產品監(jiān)督檢驗所共同研制而成的qs991-i有害氣體監(jiān)控儀，符合國家標準，并達到國內外同類產品的先進水平。
本產品能對油煙、一氧化碳、天然氣、石油液化氣、煤氣、酒精、汽車和香煙煙霧長期不斷地監(jiān)視控制，主要適用于煤氣管道漏氣、煤炭燃燒不完全和染器熱水淋浴器漏氣形成一氧化碳氣體。只要濃度達到危及人身安全時，報警器就能發(fā)出聲光報警信號。該儀器還能自動開啟換氣設備，更加安全可靠。
主要技術指標
1.額定電壓頻率220v*22v、50hz-60hz。
2.環(huán)境溫度0℃-40℃
3.空氣相對溫度*80%（40℃）
4.大氣壓力86.6-106.6kpa
5.監(jiān)控儀輸出口負載能力ac220v2a
6.報警聲壓在前方距1m處其聲壓級不小于90db（分貝）
7.延時功能1-3min（分鐘）
8.靈敏度與動作規(guī)范：接通電源燈發(fā)光，以丁烷氣為例，濃度超過0.3%紅燈發(fā)光，當濃度達到0.75%自動報警。耗電不大于3w。
安裝使用方法：
1.在安裝前檢查性能，將電源插頭插入220v電源插座，綠色指示燈亮，發(fā)出“嘀”聲，表示自檢，5-10分鐘后儀器工作。
2.如需自動排氣，可將風扇或其他排風設備電源插頭在儀器外殼上即可。
3.本儀器用于辦公室、會議室與換氣設備配套使用，當室內香煙煙霧達到一定濃度時，自動啟動換氣設備向外排煙。對于這一用途，儀器應放在墻壁的適當高度。
4.本機作為液化氣泄漏報警，應安裝在靠地面的墻壁上，并保證通氣良好，以確保本機性能的全面發(fā)揮。
第四篇：情況說明書)
篇一：學生家庭經(jīng)濟困難情況說明書范文 學生家庭經(jīng)濟困難情況說明書范文
一、殘疾人類家庭困難情況說明書
我現(xiàn)年xx歲，家住xx縣xx鎮(zhèn)xx，由于我因xxx年受傷成為了一名肢體殘疾的病人，所以家境變的十分貧寒，我有兩個孩子都在念書，為撫養(yǎng)他們長大成才，俱已負債累累.家中只有丈夫在外打工，每月只能給我們全家100元的生活費，我由于舊傷在身，一直沒得痊愈.每年醫(yī)藥費開支都在三四千元以上，憑一己之力根本不能負擔.加之現(xiàn)在已喪失基本勞動能力，只能靠日常撿些破爛來維持基本生活需要.沒有固定的生活來源，常常是有這頓，沒下頓，生活特別艱苦.現(xiàn)在連平時控制病情的藥只好停了；幸好，我聽說我的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后，我個人特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。
我有理由相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給我解決實際困難，解決我的生活危機，向我伸出援助之手！
二、貧困家庭類困難情況說明書
我叫xxx，來自貴州省xxx村的農民家庭，家中有四口人，我家年收入只有420元，家中生活困難，特申請低保。
我的家庭情況是：
父親：xxx，xxx年生，慢性氣管炎哮喘病，長年有病。一直沒有沒有工作也沒有固定的收入。
母親：xxx，xxx年生，沒有參加過工作，沒有任何收入。
妹妹：xxx年出生，目前還在就讀初中，還沒有工作能力，需要家庭撫養(yǎng)。由于我父母年紀都已經(jīng)比較大了，干不動農活了，加上積勞成疾，現(xiàn)在生活舉步維艱，特請求政府給我們解決實際困難，給予我最低生活保障。
申請書
尊敬的領導：
我于２００４年７月畢業(yè)于寧德師范高等專科學?；瘜W教育專業(yè)，于２００４年８月分配到南靖三中工作。三年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
一、教學方面: 我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養(yǎng)方面: 教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報（中學版）》等相關書籍認真學習，還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力．
三、思想政治方面：在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與
學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。經(jīng)過一年的見習期和兩年的教學實踐實踐,現(xiàn)在我各個方面考核合格已經(jīng)符合申請中學二級化學教師的資格，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼！申請人: 時間： 轉正申請書的基本寫法
(1)轉正申請書的基本寫法
轉正申請,是預備黨員在預備期滿時向黨組織提出轉為正式黨員的書面材料。轉正申請書的基本書寫格式及內容通常如下: ①標題。一般為“轉正申請書”,居中書寫。
②稱謂。即申請人對黨組織或黨支部的稱呼,一般寫“敬愛的黨組織”或“黨支部”。頂格書寫在標題的下一行,后面加冒號。
③正文。主要內容包括:寫明自己被批準為中共預備黨員的時間及預備期滿的時間。延長預備期的黨員要寫明什么時間被延長的,到什么時間延長期滿以及延長預備期的原因,并向黨組織請求轉為中共正式黨員。匯報自己在預備期間的表現(xiàn)情況,這是轉正申請的主體部分。這部分應該寫得全面、具體、詳細。首先,從總的方面寫自己入黨后,在黨組織的教育下,在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨問題等方面所取得的收獲。其次,寫明自己以黨員標準要求自己,在政治、思想、工作、學習及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面所取得的進步和成績。再次,對自己入黨時存在的缺點,現(xiàn)在克服改正得如何,還存在哪些不足要實事求是地寫出來。尤其是延長預備期的要重點說明延長期間的缺點問題改正情況。寫明今后的努力方向。應該針對自己的缺點來寫,最好要制定出切實可行的具體措施。如果還有什么情況和問題,在入黨時沒有向黨組織講明的,或在預備期發(fā)生了什么應該向黨組織說明的問題,也應寫清楚。應向黨組織表明愿意接受長期考驗的態(tài)度。
例文
轉正申請書
敬愛的黨組織: 我是信息工程學院四支部的一名預備黨員,接受黨組織的考察已近一年。一年之中,我戒驕戒躁,不斷注意提高自身修養(yǎng),在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己,無論思想,理論,還是行動上,都有了很大的提高,基于此,我向黨組織鄭重的提出了轉正申請。
我們黨自1921年建黨以來,走過了一段艱難的風雨歷程,時至今日,我們黨日益茁壯,是歷經(jīng)了幾代黨員的艱苦創(chuàng)業(yè),而越來越多的人加入黨的組織,成為我們的一分子。不可否認,這之中也有極少數(shù)投機分子,因此,端正入黨動機是入黨的首要條件。思想是行動的先導,正確的動機是正確行動的精神動力。一個人在爭取入黨的過程中,有了正確的動機這種內在動力,就能在工作、學習和生活中按照共產黨員的標準嚴格要求自己,身體力行,不懈努力。尤其是在新的歷史條件下,要求入黨的同志會遇到各種新情況、新問題。只有端正了入黨動機,才會信念堅定,方向明
確,不畏艱難,始終如一的朝著黨的既定目標前進。爭取入黨必須樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,這對每一個要求入黨的同志來說,都是非常重要的。
在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,一些黨員不顧黨的法律,置黨的優(yōu)良傳統(tǒng)于不顧,敢于以身試法,大大損害了黨在人們心中的形象。所以,加強黨風建設,嚴格維護和執(zhí)行黨的紀律是極其必要的。黨風是一個政黨黨性和世界觀的外在表現(xiàn)。一個政黨具有什么樣的黨性和世界觀,就有什么樣的黨風。理論聯(lián)系實際是我們黨的思想作風,也是工作作風。歷史證明:什么時候堅持了理論聯(lián)系實際的作風,一切從實際出發(fā),實事求是,我們黨就能正確分析形勢,使革命和建設不斷勝利的發(fā)展;什么時候理論脫離了實際,不是犯了教條主義,就是犯經(jīng)驗主義的錯誤,造成工作指導上面的失誤。江澤民同志1997年在中央紀委第八次會上強調指出:許多干部犯錯誤總是從量變到質變,開始往往有個缺口,但由于沒有批評,任其所以,日積月累,最后鑄成大錯。這個問題發(fā)生的原因之一是平時缺乏批評與自我批評。所以我再三提醒大家,要注意發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),這一點我們要堅持下去。作為當代的大學生,在我們學好科學文化知識的同時,一定要注意提高自己的思想修養(yǎng),不斷自我完善,自我提高,成為黨的優(yōu)秀的接班人。
大三即將結束,我為今后人生路途而努力奮斗著。就要踏上社會了,心里難免有些緊張,可我堅信,只要我時時刻刻跟著黨走,一心一意為社會做貢獻,將來無論在什么崗位上,都能創(chuàng)出一番成績,那就實現(xiàn)了我的人生價值,因此我渴望成為一名正式的黨員。
尊敬的領導：
您好！我是2011級的學生，由于家庭無力籌得本學年的x元學費，本人提出減免申請。
我來自貧困鄉(xiāng)村，家庭主要經(jīng)濟來源是農業(yè)收入。由于多年來我和姐姐上學戰(zhàn)線拉得太長，家里常年地入不敷出，早已負債累累。為了我們的學業(yè)，我父親在當?shù)氐霓r村信用合作社貸了款，我也申請了助學貸款?，F(xiàn)在我家掙扎著還貸款利息都已耗盡了極大心力。臨時解決難題的貸款也早已成了壓在父母心頭的大山。多年來，我家的生活狀況一直維持在我上初中時的水平，早已簡單到了極致，粗茶淡飯，縮衣縮食，樸素成了一張白紙。我家買不起農耕工具，年邁的父母主要是靠肩挑背馱手推的古老方式來耕作。父親早年罹患乙肝，本需安心調養(yǎng)，但是他怕自己醫(yī)療費過高，就早早地拒絕恢復一切治療。到現(xiàn)在還把病情拖著。每當他生氣或過渡勞累時就會伴著心慌氣短，肚子往外脹，臉色發(fā)青，面色非常難看。這時，媽媽、姐姐和我就害怕，就哭，但是，父親并不允許我們這樣。
由于常年地手工耕作，父母積勞成疾，身上多處都有損傷。父親常年腿抽筋，兩條腿都抽。晚上因此常常無法入眠，表情十分痛苦。父親由 于乙肝，不能趕重活，矮小的母親就承擔了家里的大部分農活，多年下來，她的手指、手腕、胳膊肘、脖頸、膝蓋、腳踝等多處都有損傷，常常行動不便。盡管如此，我家實在那不出錢來給父母治病。家里的絕大部分收入都用到了我姐弟的學雜費上。這么多年的積貧積弱使我們無力再去貸款。我家這小小的水塘幾盡干涸，也早已達到了它彈力的極限，無力再經(jīng)受風雨。
我謹代表父母誠懇地提出減免學費申請，希望領導能切實了解和關切我家的具體狀況，給予我們力所能及的最大幫助。我們誠惶誠恐，感激萬分。
篇二：情況說明 情況說明
公司：
本工程項目于2007年5月份開工建設，為了滿足工程施工要求，自2009年10月份從炳靈水電站工地轉入、進場了水泥混凝土攪拌站、裝載機、混凝土攪拌運輸車、混凝土輸送泵、電焊機等公司設備。
一、工程概況
新疆和田喀拉喀什河波波娜水電站整個引水系統(tǒng)總長12.393km，其中引水隧洞段長11.629km。本標段承建2#施工支洞及引k3+000～引k6+900段的發(fā)電引水隧洞施工。
本合同標段主要工作內容為：發(fā)電引水隧洞的開挖、支護、斷層處理、灌漿、混凝土工程。
本工程施工地址位于新疆和田朗如鄉(xiāng)波波娜村一狹長山谷內，工程于2010年12月底完工，大部人員、設備已退場。
二、設備狀況
公司設備現(xiàn)存置于波波娜村一閑置院落內、露天堆放，留守兩名看場人員日夜24小時看守。
本地域多風沙、揚塵天氣，日照時間長，設備露天堆放、受惡劣的自然環(huán)境影響，設備閑置磨損也非常嚴重，諸如：多數(shù)內胎在自然力的影響下，均爆裂。閑置期間，無專業(yè)維修人員保養(yǎng)，設備老化嚴重。
通過對設備進行技術鑒定，初步結論：認為上述設備成新率均不高，基本已達到設備的經(jīng)濟壽命，無維修價值。若再考慮設備的后期
閑置老化及轉運成本等因素，設備可使用價值更低。故建議：盡早投入市場轉賣變現(xiàn)以求更新，具體見《設備技術鑒定表》。
三、社會環(huán)境狀況
和田地區(qū)位于祖國的西部邊陲，恐怖活動猖獗，民族關系緊張，地區(qū)不穩(wěn)定因素與不可預料風險相對較大。
自7.5事件以來，地區(qū)不穩(wěn)定因素較多，大、小社會摩擦不斷，特別是今年7月18日，和田發(fā)生襲警事件后，和田地區(qū)防恐形勢更加嚴峻。
而我公司設備?？康匚挥诰S族聚集村莊內，隨著波波娜項目的完工，各參建單位均已退場，留守少量的后期人員也均已向和田市轉移，而我部為了保障設備的安全，不得不留守兩名人員長居此地。一定程度增加了看場人員及設備的安全風險。
基于特殊的地域環(huán)境與安全形勢，設備看場人員思想波動較大，多次提出退場要求。
四、跟蹤市場情況
因市場競爭的激烈及全球通貨的膨脹，跟蹤市場情況并不理想，目前無可就近轉移的工地。
以上情況屬實！
葛洲壩集團第六工程有限公司
新疆和田波波娜水電站發(fā)電引水洞（ⅱ標）項目部2011年8月10日
篇三：財務情況說明書模板 財務情況說明書
××××××××公司 ××××年×月財務情況說明書
一、企業(yè)生產經(jīng)營的基本情況
（一）（１）主要業(yè)務范圍是：×××××××××××××
×××××××××××××××
（２）公司成立時間為××××年×月。
（３）公司從業(yè)為員為××××人，以××人員為主體，設有××××部、××××部、××××部、××××車間。其中大部分為××××人員。
（二）本生產經(jīng)營情況：
本的主營業(yè)務收入是××××收入，以××××業(yè)務為主。在××××方面開展工作，預計能完成營業(yè)額××××萬元，利潤××××萬元
（三）對企業(yè)業(yè)務有影響的知識產權的有關情況：
××××××××××××××××××××××××
（四）開發(fā)、在建工程項目的預期進度及工程竣工決算情況?！痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?/p>
（五）經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難
××××××××××××××××××××××××
或：目前公司經(jīng)營情況平穩(wěn)正常。無需要披露的其他業(yè)務情況 與事項。
二、利潤實現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況
（一）營業(yè)收入分析
1、按產品類型分析
主營業(yè)務收入，我公司本年累計銷售收入××××萬元，有××××收入，上年同期實現(xiàn)銷售收入××××萬元。同期變動數(shù)××××萬元。上年主營業(yè)務成本××××萬元。公司本年累計發(fā)生主營業(yè)務成本××××萬元。
2、按產品銷售結構分析
（二）成本費用分析
1、總成本分析
公司本月主營業(yè)務成本是××××成本。
總 成 本 表單位：萬元（1）、原材料費用變化情況：××××××××××××××××××××××××
（2）、能源費用變化情況：××××××××××××××××××××××××
（3）、人工成本比上年同期增長××××萬（4）、公司××××借款利息
2、各產品成本和毛利分析
×××××××××××××××××××××××× 期間費用分析 1）銷售費用：×××××××× 2）管理費用分析，公司本年累計管理費用為××××萬元主要構成項目是××費用××××萬占管理費用的××%；××費用××××萬占××%?！痢临M××××萬占××% 3）財務費用只是對銀行的存款利息及手續(xù)費
（三）其他業(yè)務收入分析
××××××××××××××××
（四）同比影響其他收益的分析 1.×××××××××××××××
2.營業(yè)外收支分析：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
營業(yè)外收入分析表：
項目
非流動資產處置利得 其中：固定資產處置利得
無形資產處置利得
非貨幣性資產交換利得 債務重組利得
政府補助（補貼收入）盤盈利得 捐贈利得 違約賠償收入 罰款收入
核銷其他應付款和預收賬款的收入 已確認無法支付的應付款項 已經(jīng)核銷應收賬款收回 收購股權收益 售房收入 其他
合計
本年發(fā)生額
上年發(fā)生額
差額
營業(yè)外收入項目差異較大的分析原因 ×××××××× 營業(yè)外支出情況表：
項目
非流動資產處置損失 其中：固定資產處置損失 無形資產處置損失 其他
非貨幣性資產交換損失 債務重組損失 公益性捐贈支出
本年發(fā)生額
上年發(fā)生額
差額
非常損失 盤虧損失
非公益性捐贈支出 防洪基金
原職工學校教師工資補償款 預計虧損合同損失/(轉回)罰款支出
滯納金、賠償金、違約金支出 學校經(jīng)費 其他
合計
營業(yè)外支出項目差異較大的分析原因 ××××××××××××××××××××
（五）利潤分配情況
（六）××××××××××××××××××××
（七）利潤表主要項目對比。
（七）稅賦調整對凈利潤的影響 ××××××××××××××××
（八）會計政策變更的原因及其對利潤總額的影響數(shù)額，會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額以及年末八項提取的變化情況。
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××
三、資產負債構成及變動情況
（一）資產構成及變動情況分析
資產質量分析表：
資產質量趨勢分析： 應收賬款賬齡分析表
年末數(shù)
項目
賬面余額
1年以內（含1年）
年初數(shù)
壞賬準備
賬面余額
壞賬準備
1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-4年（含4年）4-5年（含5年）5年以上
合計
（二）負債結構分析
1、企業(yè)負債情況分析
企業(yè)××××年××月流動負債與長期負債的比重為××%，企業(yè)××××年××月流動負債與長期負債的比重為××%，其他應付款為××××，企業(yè)長期借款××××，短期借款××××，應付賬款××××，負債項目分析表
2、企業(yè)償還債務的能力和財務風險狀況 債務風險情況分析表：
要求報告期與上年同期進行對比，并對變動原因進行分析。
（三）其他資產運用重大事項
1、（企業(yè)從事委托理財、期貨及衍生品交易、股票投資、基金投資、房地產投資等業(yè)務）。
2、（企業(yè)債務重組事項及對本期損益的影響。）
3、（在建工程情況、重大項目改造情況、處置重要資產情況）
4、（有負債情況，如對外擔保、未決訴訟、對外抵押等情況。）
四、現(xiàn)金流量管理情況分析
五、重大事項說明。
（企業(yè)對兼并收購、重大資產負處置、債務重組、改制上市、資產重組等重大事項進行詳細說明。）
六、企業(yè)本年科技投入和支出情況
（企業(yè)本年科技投入，管理費用中的研發(fā)費是政府撥入資金，環(huán)境保護和恢復支出，節(jié)能減排支出）
七、針對本企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，下擬采取的改進管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施，以及業(yè)務發(fā)展計劃。
新我公司將進一步加強對外業(yè)務聯(lián)系，拓寬業(yè)務領域，爭取更多的開發(fā)和經(jīng)營項目，充分發(fā)揮公司技術力量。
在內部管理上加強成本控制，提高經(jīng)濟效益。
篇四：紅字發(fā)票情況說明書 情 況 說 明
xxxxxx國稅局: 我司于20xx年xx月 xx日收到xxxxxxxxx公司開具增值稅專用發(fā)
票一份,發(fā)票代碼:xxxxxx,發(fā)票號碼:xxxxxxx,金額xxxxxx,稅額xxxxxx, 價稅合計xxx,發(fā)票內容為xxxxx。由于xxxxxxxxxxxxxxxxx，需退回重開。
特此說明
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
二oxx年xx月xx日
篇五：情況說明范文
關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況說明
一、中央和省委對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是十七大提出的兩項活動之一。5月7日，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組召開會議，中共中央辦公廳轉發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，主題是：深入學習實踐科學發(fā)展觀，主要內容是：創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員。隨后，省委提出，在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展以“做科學發(fā)展先鋒隊，當中原崛起排頭兵”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并提出了活動的目標、原則和實施步驟。市委也于2010年5月10日進行了動員布署，李明部長曾到確山、遂平等縣督導活動開展情況。
二、我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、主要內容及實施步驟。
按照中央和省、市要求，我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是：“做科學發(fā)展先鋒隊，當上蔡崛起排頭兵”。
主要內容是：爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產黨員。“五個好”先進基層黨組織即：一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業(yè)績好，五是群眾反映好。“五個表率”優(yōu)秀共產黨員即：
一是自覺學習的表率，二是愛崗敬業(yè)的表率，三是服務群眾的表率，四是遵紀守法的表率，五是弘揚正氣的表率。
實施步驟是：
（一）動員部署(2010年5月中旬至月底)，主要工作是制定方案，建立組織，廣泛發(fā)動。
（二）組織實施(2010年6月至2012年4月)，主要方法是結合本單位工作實際，自選載體，創(chuàng)先爭優(yōu)。要求黨員領導干部和優(yōu)秀黨員必須公開承諾，上級領導適時點評，并組織群眾評議，然后晉檔升級。
（三）系統(tǒng)總結（2012年5月至12月），主要工作是展示成果，搞好總結，考核評議，宣傳表彰，完善機制。整個活動的兩個節(jié)點，一是建黨九十周年慶典（到2011年6月30日），二是“十八”大召開。
三、我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)階段的工作。
一是健全組織，要求各單位成立領導小組，成立辦公室，專人負責，做到工作人員、工作地點、工作制度三落實。
二是選準載體，要求近期完成以下活動：
1、“我談創(chuàng)先爭優(yōu)”網(wǎng)上征文活動。圍繞“做科學發(fā)展先鋒隊、當上蔡崛起排頭兵”這個主題，在全縣各級黨組織和網(wǎng)上同時展開。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽。縣委組織部、縣委宣傳部在“七一”前夕舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動演講比賽。
3、“七一”表彰活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，于“七一”對先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員進行表彰。
4、實施公開承諾。各級黨組織和黨員在6月15日以前進行公開承諾。
5、創(chuàng)先爭
優(yōu)電視訪談活動。對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人進行電視訪談。鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪談6月15日前結束，6月15日后對縣直單位進行訪談。
6、實施千名干部駐村工作機制。各駐村工作人員要發(fā)揮文化水平高、政治素質強的優(yōu)勢，指導鄉(xiāng)村開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
7、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，推動四城聯(lián)創(chuàng)主題活動。組織“四城聯(lián)創(chuàng)”各成員單位黨員開展誓師承諾大會等系列主題活動。
8、培育先進典型。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育1-2個先進黨支部，1-2名優(yōu)秀村支部書記和優(yōu)秀共產黨員。
三是建立以下制度：
1、學習制度。學習要做到有筆記、有作業(yè)、有心得體會。
2、建立檔案管理制度，做到活動檔案規(guī)范。
3、建立領導干部點評制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、縣直各單位領導班子成員每人聯(lián)系一個基層支部。
4、建立群眾評選評議制度。每季度開展一次評議活動。
四是強化新聞宣傳。要求加強新聞媒體宣傳，在縣電視臺、電臺、《上蔡黨員教育網(wǎng)》、《中國重陽文化之鄉(xiāng)網(wǎng)》等新聞媒體上開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄或專題網(wǎng)頁。運用多種形式宣傳。及時報送編發(fā)信息。積極創(chuàng)作文藝作品，屆時舉辦多種文化宣傳活動，展示我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
書香滿銅都 共謀促發(fā)展
——市第四屆“讀書節(jié)”活動情況綜述
為深入學習實踐科學發(fā)展觀，激發(fā)全民學習的熱情，提升市民素質，進一步營造建設學習型城市的濃厚氛圍，加快推進銅陵實現(xiàn)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，提前八年全面建成小康社會奮斗目標的進程，4月20日至4月26日，市建設學習型城市指導委員會組織開展了我市第四屆“讀書節(jié)”活動?，F(xiàn)將活動開展的主要情況綜述如下：
一、加強領導，精心組織
從2005年，我市每年舉辦一屆“讀書節(jié)”，為保證第四屆“讀書節(jié)”活動的順利開展，市學習辦專門成立了銅陵市第四屆“讀書節(jié)”活動組委會，組委會由市委宣傳部、市委組織部、市學習辦、團市委、市直機關工委、市教育局、市文化局、市廣播電視局、市社科聯(lián)、市文聯(lián)、市科協(xié)、市委黨校、銅陵日報社、銅陵新華書店有限公司等十四家成員單位組成。組委會成員單位多次召開會議，對活動內容形式進行精心組織安排，各有關成員單位根據(jù)《銅陵市第四屆“讀書節(jié)”活動實施方案》開展了豐富多彩的主體活動?；顒悠陂g，市領導對相關活動進行現(xiàn)場檢查指導，市委書記、市人大常委會主任姚玉舟前往市新華書店有限公司，巡視“讀書節(jié)”平價書市活動開展情況。姚玉舟指出，讀書學習不僅關乎個人修養(yǎng)，更關系到提升我市的市民素質和增強城市的競爭力。市委常委、宣傳部部長沈言勝參加巡視活動，并對新
華書店如何加快自身發(fā)展提出要求。市委常委、秘書長李敬明，副市長張夢生出席了《銅陵方言》知識講座活動，市人大常委會秘書長吳政發(fā)、市委宣傳部副部長湯曉華等也巡視檢查了相關活動。
二、突出主題，廣泛參與
本屆“讀書節(jié)”活動緊密圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實推進學習型城市建設，以“書香滿銅都，共謀促發(fā)展”為主題，旨在通過各項學習活動的開展，在全體市民中廣泛傳播先進的學習理念，引領城市學習風尚，提升市民綜合素質，為積極構建富裕文明和諧銅陵提供智力支撐。各單位結合當前市委市政府中心工作和本單位的實際，開展了破解當前矛盾、有助于推動本單位工作的各項主題活動。經(jīng)過各相關單位的深入組織動員，吸引了來自機關、企業(yè)、學校，包括社區(qū)居民和廣大農民的積極參與。本次“讀書節(jié)”活動內容豐富、形式多樣，充分體現(xiàn)出綜合性、創(chuàng)新性、廣泛性的特點。
三、內容豐富，形式新穎 本屆讀書節(jié)舉辦了包括主題演講、廣場演出、社科法律政策咨詢、公益講座、送書贈書等在內的多項活動，內容豐富多彩、形式新穎多樣。4月20日，有關社區(qū)開展了科普知識進社區(qū)、百姓書畫筆會等活動。4月22日，“讀書節(jié)”開展活動進入高潮。在市銅都文化廣場，我市舉辦“放飛夢想”青少年童謠演出活動；市社科聯(lián)組織市法學會、市圖書館學會、市詩詞學會等專業(yè)學術團體的工作人員向過往群眾介紹 各類書籍的特點，開展社科知識宣傳；市司法局和律師協(xié)會的法律工作者現(xiàn)場接受法律咨詢，幫助群眾解答有關法律疑難；市工商行政工作人員向市民宣傳《商標法》等，還現(xiàn)場受理5起消費投訴；市文化局、市新華書店有限公司共同舉辦“讀書節(jié)”平價書市活動，通過推薦精品圖書、設立銅陵作家作品專柜等形式，傳播“讀書使人愉悅，知識提升品位”的理念。
“讀書節(jié)”期間舉辦了多場“銅都講壇”公益講座：市直機關工委、市語言文字工作委員會在市行政會議中心舉辦了《銅陵方言》知識講座，市圖書館舉辦了“中醫(yī)藥安全使用與科學養(yǎng)生”公益知識講座，市委辦、團市委、市計生委、市總工會、市廣電局等單位也在“讀書節(jié)”期間舉辦了以“學習實踐科學發(fā)展觀”為主題的系列講座，市委黨校組織專家教授結合銅陵實際，就如何深入學習實踐科學發(fā)展觀進行了認真的講解。市直單位開展送書進村下鄉(xiāng)活動：市委政研室到聯(lián)系社區(qū)井巷社區(qū)調研學習型社區(qū)建設并向該社區(qū)捐贈圖書；市科協(xié)送書進聯(lián)系鄉(xiāng)，共向銅陵縣東聯(lián)鄉(xiāng)贈送種植、養(yǎng)殖類等農村科普圖書400余冊?？h、區(qū)在“讀書節(jié)”期間也開展了豐富多彩的學習活動。銅陵縣召開大會表彰在青少年愛國主義讀書教育活動中涌現(xiàn)出來的先進個人、先進集體，縣三中開展了“我是黨員我有責，科學發(fā)展我爭先”演講比賽。銅官山區(qū)區(qū)委書記王綱根以“攻堅克難促發(fā)展，真抓實干勇爭先”為主題為全區(qū)黨員干部作了一場生動、精彩的專題黨課報告。銅官山區(qū)橫港街道開展“法律進社區(qū)”活 動，商南社區(qū)舉辦了老年病防治講座，天橋社區(qū)開展愛國主義讀書活動及向建安小學捐書活動，花園社區(qū)舉辦送圖書到行動不便居民家中閱覽活動，車站社區(qū)開展少年快樂閱讀半小時活動。郊區(qū)組織黨員干部前往大通鎮(zhèn)、橋南辦開展了“踐行科學發(fā)展，服務人民群眾”黨員志愿者便民服務活動；在全區(qū)范圍內開展了“科學發(fā)展從我做起”主題征文活動；舉辦了以“我身邊的科學發(fā)展”為主題的演講比賽活動；組織開展了為期一天的新聞通訊員集中培訓活動。獅子山區(qū)科協(xié)開展向七0一社區(qū)贈送科普圖書活動；團區(qū)委舉辦“我最喜愛的一本書”評選活動；區(qū)教育局在各學校開展“書香伴我成長”主題班隊會、家長與孩子共讀一本書、讀書沙龍、班級朗讀比賽、“讀紅色經(jīng)典助健康成長”、“祖國發(fā)展我成長”手抄報比賽等系列校園讀書活動。開發(fā)區(qū)召開黨工委中心組學習（擴大）會議，重點學習了市委書記姚玉舟所作的《著力提升領導干部執(zhí)行力，深入貫徹和生動實踐科學發(fā)展觀》的重要講話精神。
四、氛圍濃厚，成效明顯
活動開展以來，通過新聞媒體組織了及時宣傳報道，銅陵電視臺、市廣播電臺、銅陵日報社、銅陵青少年網(wǎng)站、銅陵市建設學習型城市網(wǎng)站、《銅陵市建設學習型城市工作簡報》、《銅陵共青團簡報》等對活動進行了多角度的介紹，全市多家單位還在市中心主干街道上通過懸掛橫幅標語形式開展“世界讀書日”和市第四屆“讀書節(jié)”宣傳活動。各相關單位也深入機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、農村進行了宣傳，在全市形成了較為濃厚的活動氛圍。通過對科學發(fā)展觀的深入學習，加深了對科學發(fā)展觀的內涵的理解和掌握，更好的指導當前工作的開展。
我市第四屆“讀書節(jié)”的成功舉辦必將進一步推進我市學習型城市建設的深入開展，為深入學習實踐科學發(fā)展觀、實現(xiàn)銅陵經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供積極的智力支撐
篇六：財務情況說明范本 xx公司xx財務情況說明書
一、企業(yè)生產經(jīng)營的基本情況
（一）企業(yè)主營業(yè)務范圍和附屬其他業(yè)務，企業(yè)從業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質的情況。（合并報表單位應說明納入財務決算報表合并范圍內企業(yè)從事業(yè)務的行業(yè)分布情況）
（二）本生產經(jīng)營情況
1、主要產品的產量、業(yè)務營業(yè)量、銷售量（出口額、進口額）及同比增減量
2、經(jīng)營環(huán)境變化對企業(yè)生產銷售（經(jīng)營）的影響
3、營業(yè)范圍的調整情況
4、新產品、新技術、新工藝開發(fā)及投入情況
（三）對企業(yè)業(yè)務有影響的知識產權的有關情況
（四）開發(fā)、在建項目的預期進度及工程竣工決算情況
（五）經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務情況與事項等
二、利潤實現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況
（一）主營業(yè)務收入變動情況
1、主營業(yè)務收入同比增減額
2、主營業(yè)務收入增減影響因素，包括銷售量、銷售價格、銷售結構變動和新產品銷售，以及影響銷售量的滯銷產品種類、庫存數(shù)量等
（二）成本費用變動的主要因素
原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對利潤增減的影響
（三）其他業(yè)務收入、支出的增減變化
若其他收入占主營業(yè)務收入10%（含10%）以上的，則應按類別披露有關數(shù)據(jù)
（四）同比影響其他收益的主要事項
1、投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因
2、補貼收入各款項來源、金額，以及扣除補貼收入的利潤情況
3、影響營業(yè)外收支的主要事項、金額
（五）利潤分配情況
（六）利潤表中的項目，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30％（含30％）以上，且占報告期利潤總額10％（含10％）以上的，應明確說明原因
（七）稅賦調整對凈利潤的影響，包括有關稅種和稅率調整、享受各稅優(yōu)惠政策退稅返還等數(shù)額。（集團填報）
（八）會計政策、會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額
（執(zhí)行財稅[2004]153號文件的影響）
（九）虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損面、虧損總額及其同比增減額，按以下主要原因：企業(yè)改組改制、產品滯銷、成本費用加大、管理不善等造成的虧損企業(yè)戶數(shù)及虧損額進行分析（集團填報）
三、資金增減和周轉情況
（一）各項資產所占比重
1、各項資產所占比重
2、應收賬款、其他應收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因
3、長期投資占所有者權益的比率及同比增減情況、原因，購買和處置子公司及其他營業(yè)單位的情況
（二）不良資產情況
1、待處理財產損溢主要內容及其處理情況
2、潛虧掛賬（含政策性原因掛賬和其他歷史潛虧掛賬）內容及原因
3、按賬齡分析三年以上的應收賬款和其他應收款未收回原因及壞賬處理辦法
4、長期積壓商品物資、不良長期投資等產生的原因及影響
5、不良資產比率
（三）負債情況
1、流動負債與長期負債的比重
2、長期借款、短期借款、應付賬款、其他應付款同比增減金額及原因
3、企業(yè)償還債務的能力和財務風險狀況
4、三年以上的應付賬款和其他應付款金額、主要債權人及未付原因
5、逾期借款本金和未還利息情況
（四）企業(yè)債務重組事項及對本期損益的影響。
（五）資產、負債、所有者權益項目中，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30％（含30％）以上，且占報表日資產總額5％（含5％）以上的，應明確說明原因
四、所有者權益（或股東權益）增減變動及國有資本保值增值情況
（一）會計處理追溯調整影響年初所有者權益（或股東權益）的變動情況，并應具體說明增減差額及原因
（二）所有者權益（或股東權益）本年初與上年末因其他原因變動情況，并應具體說明增減差額及原因
（三）國有權益客觀增減情況及具體原因
（四）企業(yè)國有資本保值增值的主要經(jīng)營因素，以及資本公積金轉增實收資本的情況
五、對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
六、針對本企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新擬采取的改進管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施，以及業(yè)務發(fā)展計劃。
篇七：財務情況說明書范文 財 務 情 況 說 明 書
合肥宏達有限責任公司是國有企業(yè)，增值稅一般納稅人。主要產品有：a產品、b產品和c產品。開戶銀行是工行合肥市大鐘樓支行。企業(yè)法人代表劉偉。
一、企業(yè)生產經(jīng)營情況說明：
本公司有兩個基本生產車間；一車間和二車間。一車間生產a產品，二車間生產b產品和c產品，各種產品所耗原材料均為開工時一次投入，單步驟大量生產各主要產品。本年十二月a產品完工50箱，b產品完工45箱。銷售a產品100箱，b產品200箱，全年累計實現(xiàn)實現(xiàn)利潤總額120.84萬元。
二、利潤分配及資金變動情況
我公司2011實現(xiàn)營業(yè)收入452.69萬元，營業(yè)成本194.46萬元，營業(yè)稅金及附加為 3.56萬元，銷售費用為33.9萬元，管理費用86.8萬元，財務費用1.9 萬元，資產減值損失為 15.8萬元，公允價值變動損溢為2萬元，投資收益為4.28萬元，營業(yè)利潤總額 122.50元，營業(yè)外收入為0.6萬元，營業(yè)外支出為2.25萬元,繳納所得稅29.10萬元后凈利潤為91.7萬元 本公司期初的實收資本為320萬元，其中國家資本224萬元，d公司法人資本金96萬元；期末增加資本金45萬元，是c公司以固定資產對我公司的投資。年末提取盈余公積9.3萬元,分配給投資者利潤24.8萬元，年末未分配利潤65.7萬元，2011年末所有者權益為479.7萬元。
三、反映企業(yè)經(jīng)營情況的重要財務指標
1、資產負債率指標
期初總資產為590.80萬元，總負債為137.77萬元，資產負債率為23 %；期末企業(yè)總資產為792.1萬元，總負債為317.6萬元，資產負債率為40%。資產負債比率較期初有較大的提高，表明企業(yè)長期償債能力有所下降，但企業(yè)利用債權人提供資金進行生產經(jīng)營活動的能力有了較大的提高。
2、流動比率指標 期初企業(yè)流動資產360.00萬元，流動負債57.77萬元，流動比率為6.2，期末流動資產432.6 萬元，流動負債137萬元，流動比率為 3.1。我廠流動比率較高，短期償債能力較強,但是企業(yè)持有的閑置現(xiàn)金數(shù)額較大，從而影響企業(yè)資金的有效利用，降低了企業(yè)的盈利能力。
3、應收帳款周轉率指標
本期企業(yè)營業(yè)收入為452.69萬元，應收帳款平均余額 35.62萬元，周轉率為12.7次。本企業(yè)應收帳款周轉率較好,我公司的應收賬款的運營效率尚可。
4、存貨周轉率指標
本期企業(yè)銷貨成本194.4萬元，平均存貨153.6萬元，存貨周轉率1.3次。我企業(yè)的存貨
周轉率不是很高，與行業(yè)水平有一定差距，說明存貨資產的營運能力較低。
5、營業(yè)利潤率
我廠該利潤總額為122.2萬元，營業(yè)收入為456.29萬元，營業(yè)收入利潤率是27 %。該指標越高，反映企業(yè)銷售收益水平越高，獲利能力越強。
6、資本收益率
我廠凈利潤為91.7萬元，資本金平均額為342.5萬元，資本金利潤率為26 %，資本金利潤率越高，表明企業(yè)權益資本的獲利能力較強。
四、對本期下期財務狀況發(fā)生重大影響的事項說明
固定資產增加對財務狀況發(fā)生的影響。二車間購入設備一臺，總造價是84.43萬元。新設備的投入必將增加二車間b產品的生產能力，同時應做好生產資金的準備和增加銷售的市場開拓。
新建三車間借款100萬元對財務狀況發(fā)生的影響。2011年12月26日，我廠向建行城南分行借入五年期借款100萬元，利率6%。借款的增加，導致未來五年中每年的財務費用要增加6萬元。為確保按期還本付息，減少財務風險，應盡早開工建設，早日投產使用，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
本期產品成本有大幅度上升。期初a產品單位成本2000元/箱，b產品單位成本為1000元/箱，本期完工產品a產品單位成本為2263元/箱，b產品完工產品單位成本為1289元/箱，比期初a產品單位成本上升了263元/箱，上升13.5%，b產品單位成本上升了289 元/箱，上升28.9 %。由于產品成本價格的上升,必然會消弱了產品在市場上的競爭力。
第五篇：情況說明書
情況說明書
尊敬的西寧中油天然氣責任公司
由于我公司“青海鉑高假日賓館有限公司”,因前期我公司是以維也納賓館申請安裝了天然氣。由于在向工商局申請注冊維也納賓館時間過長等原因未能注冊成功。工商局要求我公司從新改名注冊。后改名為“青海鉑高假日賓館有限公司”后，向工商局從新注冊。才與注冊通過。
綜上原因我公司注冊成為“青海鉑高假日賓館有限公司”。特此說明
青海鉑高假日賓館有限公司、****年**月**日
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