第一篇：2014年濱州陽(yáng)信縣事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間

2014年濱州陽(yáng)信縣事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：9月17日—9月19日，截止時(shí)間為9月19日下午5：00。9月26日領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)信縣人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳。

3.報(bào)名證件：①報(bào)到證、畢業(yè)證、戶口簿、有效身份證，以上證件須各提供原件供審驗(yàn)，并繳存復(fù)印件各1份;

②從國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;

③《陽(yáng)信縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(在陽(yáng)信政府網(wǎng)、陽(yáng)信人社局網(wǎng)自行下載打印)1份;

④近期照片5張，要求免冠、彩色、同底版、1寸，且未經(jīng)任何修飾，背面清楚注明姓名;

4.其他相關(guān)材料說(shuō)明：

(1)海外留學(xué)人員除提供上述報(bào)名證件外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書原件及1份復(fù)印件。

(2)2005年12月31日前經(jīng)原陽(yáng)信縣計(jì)劃委或原陽(yáng)信縣人事局同意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)，至今仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)內(nèi)服務(wù)的人員(2011年7 月31日前離崗、而在2011年7月31日后又返崗的不在該范圍內(nèi)),還須提供原陽(yáng)信縣計(jì)劃委或原陽(yáng)信縣人事局的工作介紹信原件供審驗(yàn)，并繳存1份復(fù)印件;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府內(nèi)工作的證明和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政所2011年7月份的工資發(fā)放表復(fù)印件。證明和工資表復(fù)印件必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記審核同意并簽名、再加蓋黨委或政府公章。

(3)計(jì)生證明材料：已婚人員還須提供由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦出具，經(jīng)陽(yáng)信縣人口和計(jì)劃生育局審核的無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明;外縣考生須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)計(jì)生部門出具且經(jīng)陽(yáng)信縣人口和計(jì)劃生育局審核的無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明。

(4)免除筆試考務(wù)費(fèi)材料：特困家庭高校畢業(yè)生，提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件;享受國(guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員，提交戶籍所在地民政局簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件。

(5)報(bào)考“定向崗位”的人員，還須分類提交以下材料的原件及復(fù)印件：①“三支一扶”大學(xué)生，須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);②“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”大學(xué)生，須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;③“選聘到村任職”大學(xué)生，須提交縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。④退役大學(xué)生士兵須提供入伍證和退役證，退役時(shí)間以退役證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。

以上證明材料及證件，均需提供原件和復(fù)印件1份。

招聘專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn)。(注：①如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;②如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名。)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。計(jì)劃招聘2人及以上的，按報(bào)名人數(shù)1：2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

定向崗位(即普通管理4)如果取消或核減，則被核減的計(jì)劃數(shù)將增加到類別相一致的其他崗位，即普通管理3。

筆試每人為2科，考務(wù)費(fèi)每人每科40元。筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：考試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證(若身份證丟失，可憑有效臨時(shí)身份證)參加考試。

2.分值及考試內(nèi)容：

考試科目為2科，滿分總計(jì)200分。衛(wèi)生計(jì)生崗位科目一為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)100分，科目二為專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)100分。其它崗位科目一為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)100分，科目二為申論100分。

筆試結(jié)束后，按科目

一、科目二各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試人員的筆試成績(jī)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，招聘計(jì)劃2人及以下的崗位，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1：3的比例、3人及以上的按1：2的比例，分別確定面試人員，不足規(guī)定比例的全部進(jìn)入面試。

因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例達(dá)不到1:2時(shí)，進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:2比例職位進(jìn)入面試范圍人員的最低成績(jī)。

達(dá)到1:2比例職位進(jìn)入面試范圍人員的最低成績(jī)將按照衛(wèi)生計(jì)生崗位、其他事業(yè)崗位兩個(gè)系列，縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩類職位分別確定。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線：進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績(jī)必須達(dá)到本系列(衛(wèi)生計(jì)生、其他事業(yè)崗位兩個(gè)系列)、本類職位(縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩類職位)所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試范圍。

面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：取得面試資格考生，須根據(jù)規(guī)定的時(shí)間繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。

進(jìn)入面試人員必須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)集合并參加面試。未按規(guī)定要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容：

主要面試應(yīng)聘人員儀容儀表、綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;衛(wèi)生和計(jì)生崗位還包括專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。

3.計(jì)分辦法：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。由考官對(duì)每個(gè)測(cè)評(píng)要素分別評(píng)判，綜合計(jì)分，確定考試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿拷M面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(百分制)、面試成績(jī)之和計(jì)算考試總成績(jī)，并按照不同崗位分別從高到低進(jìn)行排序。總成績(jī)相同者依次按照筆試成績(jī)高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名。

根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2時(shí)，進(jìn)入體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:2比例職位進(jìn)入體檢范圍人員的最低成績(jī)。2014年山東濱州陽(yáng)信縣事業(yè)單位招聘工作人員考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

第二篇：2013年北京市通州區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間

2013年北京市通州區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間 2013年北京市通州區(qū)事業(yè)單位公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總

本次招聘共涉及通州區(qū)38個(gè)部門的87家事業(yè)單位，170個(gè)崗位擬招聘197人。被錄用的人員享受的是事業(yè)單位相關(guān)工作人員待遇?，F(xiàn)將通州區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名入口、報(bào)名時(shí)間公布如下：

一、報(bào)名入口與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月7日、8日上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：北京市通州區(qū)成人教育中心

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：采取現(xiàn)場(chǎng)審查資格、報(bào)名的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

二、報(bào)名須知

1、報(bào)名表(報(bào)考人員可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、北京市通州區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)站、北京東部人才網(wǎng)下載并填寫報(bào)名表)；

2、身份證、戶口本(卡)原件及復(fù)印件；

3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4、本人近期1寸免冠照片2張；

5、能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證書或證明材料。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生須持個(gè)人自薦書，畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導(dǎo)中心章)和大學(xué)成績(jī)單(蓋教務(wù)處章)的原件、復(fù)印件。

7、大學(xué)生村官報(bào)考，須攜帶所在區(qū)縣村官管理部門出具的相關(guān)證明。

第三篇：2014年安徽宿州事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間

2014年安徽宿州事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間

招聘步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2014事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

資格審查工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至9月23日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月23日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于9月24日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年10月13日，由宿州市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：宿州市銀河一路政務(wù)新區(qū)主樓222房間)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月26日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)筆試

筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類：

應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》;

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫作。

統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2014年10月12日9：00—11：30。上述考試科目滿分均為120分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。市招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于10月9日-11日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在宿州市,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

10月24日16：00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年10月13日至10月14日期間，攜帶相關(guān)證書到宿州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：宿州市銀河一路政務(wù)新區(qū)主樓219房間)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供

由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

(五)資格復(fù)審

市直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3 比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校出具的書面證明等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(3)享受加分政策的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一

扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(六)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由宿州市委組織部、市人社局和市直招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)。

根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)測(cè)試可采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能。

專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3的，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

具體事項(xiàng)另行通知。

(七)成績(jī)合成報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成后在宿州人事考試網(wǎng)上公布。其中筆試成績(jī)占50%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.5)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。

2014安徽宿州市市直事業(yè)單位招聘人員105名考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位

第四篇：2014年濰坊昌樂事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間

2014年濰坊昌樂事業(yè)單位考試報(bào)名入口報(bào)名時(shí)間

報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年9月16日— 9月19日

(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：山東省昌樂縣人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心十四樓(昌樂縣孤山街203號(hào))

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿或生源地證明材料等原件及復(fù)印件各一份(報(bào)考專業(yè)類別有其他要求的需提供相應(yīng)證件)，填報(bào)《昌樂縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張)，已就業(yè)的人員須提交用人權(quán)限部門(單位)的同意報(bào)考材料(面試前仍未提交的，視為棄權(quán));

2、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員需提供組織部或“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明;

3、每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)類別，不能跨專業(yè)報(bào)考。

4、對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃(研究生崗位和計(jì)劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃)。相關(guān)專業(yè)同意調(diào)劑的可以進(jìn)行調(diào)劑。

符合報(bào)考條件的人員，交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生，須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家正規(guī)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。本科學(xué)歷人員須是昌樂常住戶口或昌樂生源，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員不限戶籍。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良;

3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求;

4、本科學(xué)歷人員年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘崗位不限年齡;

5、定向招聘崗位限在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員和在昌樂服務(wù)(或昌樂生源)的 “三支一扶”人員(2010年、2011年、2012年招募，考核合格)報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;

6、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2014年山東濰坊昌樂事業(yè)單位招聘96名考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考

第五篇：2012河北村官考試報(bào)名時(shí)間 報(bào)名入口

2012年河北省大學(xué)生村官選聘考試公告 報(bào)名入口 職位表下載 復(fù)習(xí)備考資料等考試信息資料，2012年河北省村官考試公告等最新資料詳情點(diǎn)擊：http://url.cn/3mn5NW 預(yù)祝大家考出好成績(jī)。

選聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

各類符合報(bào)考條件人員，均采取網(wǎng)上報(bào)名方式(登錄河北省人事考試網(wǎng)，按提示進(jìn)行相關(guān)操作)，分兩次進(jìn)行報(bào)名。

(1)3月8日—3月16日，與2012年選調(diào)生報(bào)名時(shí)間一致。報(bào)考選調(diào)生崗位且符合大學(xué)生村官崗位條件的考生，每人可以同時(shí)兼報(bào)一個(gè)設(shè)區(qū)市的大學(xué)生村官崗位。

既報(bào)考選調(diào)生又報(bào)考大學(xué)生村官的，不加收?qǐng)?bào)名費(fèi)。不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班，不發(fā)放復(fù)習(xí)資料。

(2)6月20日—6月28日，應(yīng)屆碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業(yè)生登錄河北人事考試網(wǎng)報(bào)名，下載填報(bào)《河北省2012年選聘大學(xué)生村官報(bào)名登記表》，不參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入各市的資格審查程序。報(bào)考選調(diào)生時(shí)已經(jīng)兼報(bào)大學(xué)生村官崗位的，不再重復(fù)報(bào)名。

2、筆試

筆試時(shí)間：4月8日。與選調(diào)生考試時(shí)間一致。

筆試內(nèi)容：與選調(diào)生考試內(nèi)容一致，即《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，滿分各100分。市、縣先期選聘的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員和西部志愿者，在筆試成績(jī)中加5分。

筆試考點(diǎn)：以市為單位設(shè)考點(diǎn)，具體考點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、資格審查(7月1日—7月30日)

應(yīng)屆碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業(yè)生攜帶《河北省2012年選聘大學(xué)生村官報(bào)名登記表》(加蓋印章)等有關(guān)證明材料，到報(bào)考市進(jìn)行資格審查。其他報(bào)考大學(xué)生村官崗位的考生，登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢是否進(jìn)入資格審查及審查相關(guān)事宜。

確定進(jìn)入資格審查人員辦法：各市委組織部負(fù)責(zé)資格審查工作。以市為單位，按照分配名額優(yōu)先審查和錄用應(yīng)屆碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業(yè)生。在此基礎(chǔ)上，其余名額按1：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排序確定其他考生進(jìn)入審查人員范圍。同等條件下，優(yōu)先選聘農(nóng)村急需的涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生，優(yōu)先選聘回原籍縣任職的畢業(yè)生，優(yōu)先選聘擔(dān)任過學(xué)生干部的畢業(yè)生。

資格審查時(shí)，考生需提供中共黨員證明材料，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張;“三支一扶”人員、西部志愿者要提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件;市、縣先期選聘的大學(xué)生村官要提供縣級(jí)組織部門的證明材料。如出現(xiàn)審查不合格人員，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

各地審查工作于7月底前完成，暫時(shí)不能送達(dá)檔案的考生，可先進(jìn)入體檢程序。報(bào)考大學(xué)生村官崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生離校后，聯(lián)系方式發(fā)生變化的，要及時(shí)與所報(bào)考市的市委組織部聯(lián)系，并提供新的聯(lián)系通訊方式。

資格審查貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時(shí)取消選聘資格。

4、體檢(8月1日—8月3日)

體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉的答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由各市委組織部按照全省統(tǒng)一要求進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)，之后再出現(xiàn)空額則不再遞補(bǔ)。

5、公示(8月5日—8月11日)

各市委組織部通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，以適當(dāng)方式對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

6、決定聘用(8月15日—8月31日)

各市委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，并分配到縣(市、區(qū))，縣(市、區(qū))委組織部研究確定其任職村及職務(wù)。大學(xué)生村官不能分配到城市社區(qū)，要優(yōu)先分配到2012年省開展加強(qiáng)基層建設(shè)年幫扶村，確保5000個(gè)幫扶村實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村官”。聘用人員名單和任職村及職務(wù)等，各市報(bào)省委組織部備案。

7、崗前培訓(xùn)(9月15日前)

各市委組織部對(duì)選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天。

令附上大學(xué)生村官任職和政策待遇（參考）

大學(xué)生村官任職：

大學(xué)生村官原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。

大學(xué)生村官是中共正式黨員的，擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村委會(huì)主任助理;根據(jù)工作需要，可兼任村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人等職務(wù)。擔(dān)任村委會(huì)主任助理的，黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后，可改任村黨組織書記助理。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。

大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，一個(gè)聘期為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續(xù)聘1個(gè)聘期。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。

大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

（相關(guān)數(shù)據(jù)以最新公告為準(zhǔn)）

(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級(jí)財(cái)政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財(cái)政和省財(cái)政分別按照每人每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。同時(shí)，中央財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

聘期滿3年后，留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。期滿留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。

(2)在村任職期間，以縣(市、區(qū))為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān);個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

(3)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。對(duì)在村任職2年(含2年)以上、考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請(qǐng)，省、市、縣(市、區(qū))選聘辦逐級(jí)審核后,代償資助貸款本金的60%;對(duì)任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個(gè)人自付利息。大學(xué)生村官國(guó)家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)。

(4)2011年起，每年公開考錄公務(wù)員時(shí)，按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔。

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官?？h及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，對(duì)在村任職2年及以上、考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或相關(guān)證明材料，每門筆試科目成績(jī)?cè)黾?分;對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級(jí)以上表彰的大學(xué)生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務(wù)2年及以上、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(6)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報(bào)考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

(7)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

(8)大學(xué)生村官戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣(市、區(qū))。