第一篇：滄州鹽山縣教育局2015年公開選聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《關(guān)于實施2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計劃的通知》(冀教師【2009】15號)及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神，結(jié)合我縣2015年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員117名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘單位基本情況

選聘單位：全縣85所小學(xué)和17所初中。

選聘單位基本情況：全縣85所小學(xué)和17所初中，現(xiàn)有專任教師3434名其中：幼兒教師967名、小學(xué)教師1649名、初中教師818名?，F(xiàn)有在校(園)學(xué)生、幼兒63100人，其中：在園幼兒11054人，小學(xué)在校生37817人，初中在校生14229人。

二、選招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘范圍及方法

1、選聘范圍：2009年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣首批特崗教師。

2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進行。

四、選聘條件、崗位、人數(shù)(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德。4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。5.符合教師資格條件要求和招聘要求。(二)選聘崗位及人數(shù)：

2015年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員117名。其中小學(xué)崗位66人，初中崗位51人。

五、選聘程序(一)發(fā)布選聘公告

鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后的《實施方案》制定《招聘公告》，在教育局門戶網(wǎng)站上進行發(fā)布，公告發(fā)布時間7天。

(二)審查資格條件

招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。

1、資格初審

根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

2、資格復(fù)審

初審結(jié)束后，由縣紀(jì)委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格復(fù)審，審查擬聘用人員的學(xué)歷真?zhèn)巍?fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

(三)考察

對資格審查合格者進行考察，考察由縣教育局具體實施?？疾熘饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績等，主要考察工作實績?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

(四)體檢

考察合格人員，由縣教育局組織在具備二級乙等以上(含二級乙等)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

(五)聘用

1、確定擬聘用人員

體檢結(jié)束后，縣教育局負責(zé)將體檢合格人員上報鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。

2、公示

對確定為擬聘用的人員，在鹽山政務(wù)網(wǎng)、鹽山縣教育局、鹽山縣人力資源和社會保障局公示擬聘用人員名單，時間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實據(jù)的，不予聘用。

3、辦理聘用手續(xù)

擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、監(jiān)督工作

為確保招聘工作的公正透明，由縣紀(jì)委、監(jiān)察部門負責(zé)全面監(jiān)督。

第二篇：滄州東光縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn/hebei/ 滄州東光縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

2016河北事業(yè)單位招聘考試暫未開始，為了更好的協(xié)助大家備考河北事業(yè)單位招聘考試，中公河北事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了河北事業(yè)單位招聘的相關(guān)考試公告與河北事業(yè)單位招聘筆試題型和河北事業(yè)單位面試備考技巧，大家可以參考學(xué)習(xí)，河北事業(yè)單位考試網(wǎng)祝大家早日入編！相關(guān)內(nèi)容閱讀： 河北事業(yè)單位招聘

河北事業(yè)單位考試資訊 河北事業(yè)單位真題

滄州東光縣公開招聘河北市直事業(yè)單位考試，以下為2015年滄州東光縣公開招聘公告：

根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉(試行)的通知》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位2015年招聘工作人員計劃和崗位現(xiàn)有空缺情況，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員26名，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為：電視臺、龍王李鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、民政局烈士陵園、民政局殯葬管理所、秦村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈明寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、于橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、南霞口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大單鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍王李鎮(zhèn)衛(wèi)生院、找王鎮(zhèn)衛(wèi)生院。具體招聘單位基本情況及要求見附表。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘數(shù)量、崗位和條件(一)招聘數(shù)量、崗位：

根據(jù)上級批準(zhǔn)的2015年東光縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃，此次公開招聘共有招聘單位11個，招聘工作人員26名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州市東光縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，應(yīng)聘人員可以通過東光縣人社局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：004km.cn)查詢報考信息。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

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1、具有河北省東光縣戶籍或生源地為東光縣;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、報考“基層服務(wù)項目人員”定向招聘崗位的考生，須具備以下條件：

(1)截止2015年12月服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

(2)任期內(nèi)考核合格(稱職)及以上等次。

招聘崗位所需的具體條件按《滄州市東光縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2015年12月31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序(一)發(fā)布公告

2015年12月30日開始通過東光縣人社局門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名時間：2016年 1月6日00：00—1月12日16：00。

2、報名網(wǎng)址：東光縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：004km.cn)。

3、網(wǎng)上報名基本程序

(1)、考生開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

(2)、網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé);在進入面試人員證件審核及其他招聘環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

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河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn/hebei/(3)、網(wǎng)上報名須用有效的二代居民身份證申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

(4)、按照要求規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要約30kb大小，一定符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

(5)、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并在規(guī)定時間內(nèi)重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。

(6)、考生務(wù)必牢記報名、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。

(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報名后，于1月15日登錄東光縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：004km.cn)，自助打印《筆試準(zhǔn)考證》。

報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，達不到這一比例的，除緊缺專業(yè)崗位外，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩部分

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員加考專業(yè)知識，滿分100分，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識各占50%計入筆試成績)。

(2)筆試時間：2016年1月16日上午8：30—10：30(120分鐘);報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，專業(yè)考試筆試時間1月16日上午11：00—12：00)。筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績1月16日在人社局網(wǎng)站發(fā)布并公示。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和法定有效二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2、面試(1)證件審核

面試前對擬進入面試的人選先進行證件審核。攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)通知書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期小二寸免冠照片2張，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告原件及復(fù)印件，到人社局四樓事業(yè)單位管理股進行資格審查。經(jīng)審核，符合條件的進入面試。在網(wǎng)上河北事業(yè)單位考試網(wǎng)提供河北事業(yè)單位招聘、河北事業(yè)單位考試資訊、河北事業(yè)單位真題，事業(yè)單位考試選中公，快速提分好輕松

河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn/hebei/ 報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補，審核合格的進入下一程序，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(2)面試

①面試人選確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)，考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

②面試時間和地點：面試時間1月22日，具體地點另行通知，面試前一天請于東光縣人社局網(wǎng)站查詢。

③面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考點、人社局網(wǎng)站公布。

④總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。(計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。)。同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者，筆試成績高者優(yōu)先錄取，如筆試成績也并列的再進行筆試加試。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此辦法確定。

(五)體檢

面試通過人員,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在人社局網(wǎng)站公布。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

(六)考察及資格復(fù)審

對體檢合格的人員要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。同時對報考人員進行資格復(fù)審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。參加資格復(fù)審人員于1月26日到人社局四樓事業(yè)單位管理股報送畢業(yè)生檔案。

(七)公示

擬聘人選在人社局網(wǎng)站進行5天的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。(八)聘用

公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報人社局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)要求

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河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn/hebei/ 凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。點擊下載>>>

附：《東光縣事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位條件表.xls》

東光縣人力資源和社會保障局

2015年12月30日

本文來自河北事業(yè)單位考試網(wǎng)，歡迎大家關(guān)注河北事業(yè)單位考試網(wǎng)，河北事業(yè)單位考試網(wǎng)將致力于為廣大考生提供更豐富，更齊全的復(fù)習(xí)資料，以期能夠幫到大家盡快圓自己的事業(yè)編夢想！

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第三篇：中共秦皇島市委辦公廳關(guān)于公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

中共秦皇島市委辦公廳

關(guān)于公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，中共秦皇島市委辦公廳決定公開選聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

本次計劃選聘人員3名（其中男性2名、女性1名），人員編制為市對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心（市直財政性資金基本保證事業(yè)單位），由市委機要局使用和管理。

二、專業(yè)要求

計算機類，通信類，電子信息工程類。

三、選聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、政治素質(zhì)高，道德品行好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、軟件開發(fā)、視頻會議管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、年齡在32周歲及以下（1985年7月1日后出生）；

4、全日制碩士及以上文化程度；

5、身體健康；

6、在試用期內(nèi)的、曾受過紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、以及按照規(guī)定不宜選聘的人員，不列入選聘對象；

7、所選聘人員需要政審，要求本人及近親屬無重大政治歷史問題，無習(xí)練“法輪功”及參加其他邪教組織行為，無在國（境）外及外資企業(yè)工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，在國（境）外及港、澳、臺地區(qū)無近親屬。

四、選聘程序

（一）報名：采用現(xiàn)場報名方式

應(yīng)聘上述職位的報名者請登錄“秦皇島市人社局” 網(wǎng)站（http//004km.cn）下載《中共秦皇島市委辦公廳選聘事業(yè)編人員報名表》，按要求如實填寫報名表（一式兩份），有工作單位者須經(jīng)所在工作單位蓋章同意，無工作單位者須持畢業(yè)院校派發(fā)的派遣報到證明，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、近期1寸彩色免冠照片3張，到中共秦皇島市委機要局現(xiàn)場報名。

報名時間：2017年8月17日至2017年8月21 日

報名地點：秦皇島市市民中心（秦皇島市海港區(qū)翠島大街1號）5號樓5樓5513房間

（二）資格審查 根據(jù)選聘條件對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿選聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，取消其資格。

（三）專業(yè)測試和面試

1、專業(yè)測試：于2017年9月9日9～11時采用筆試方式閉卷進行。試題滿分為100分，應(yīng)聘人員持本人身份證現(xiàn)場集中答題（筆試地點另行通知），答題結(jié)束后組織集中閱卷，得出每名應(yīng)聘人員筆試成績。筆試由選聘工作組統(tǒng)一組織，出題、印制試卷、試卷保管、現(xiàn)場監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)報請市國家保密局、市委辦公廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督。筆試結(jié)束后，試卷統(tǒng)一封存?zhèn)洳椤?/p>

根據(jù)筆試成績男女分別統(tǒng)分，按照由高分到低分原則，以1：3比例確定6名男生、3名女生為筆試合格人員。

2、面試：面試于2017年9月22日在秦皇島市市民中心（秦皇島市海港區(qū)翠島大街1號）5號樓5樓第六會議室進行。

面試主要測試應(yīng)試者的政治思想、言語表達、應(yīng)變能力、思維能力、心理素質(zhì)、身體條件和儀表舉止等方面的基本素質(zhì)。其中，思想存在嚴(yán)重政治錯誤，報考動機極不端正，思想、語言、表達能力過度遲鈍，五官、四肢有明顯缺陷者（五官畸形、顱腦外傷、文身、肢體功能障礙、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常、白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、瘢痕、頭癬、體癬等）為不合格。

面試采用結(jié)構(gòu)性方式，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在組織人事部門、用人單位、有關(guān)專家中選定7人組成面試組。面試試題由用人單位根據(jù)選聘條件擬定，考生現(xiàn)場隨機抽取3題作答，面試組亦可現(xiàn)場隨機提問，考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力。答題完畢，面試組成員按滿分100分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，去掉1個最高分、1個最低分，其余分數(shù)的平均值為面試得分。

應(yīng)聘者筆試成績加面試成績?yōu)樽罱K得分，男女分別統(tǒng)分，按照由高分到低分原則，確定2名男生、1名女生進入考察政審程序。

筆試、面試中如出現(xiàn)成績相同情況，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考其他條件擇優(yōu)確定入選人選。

（四）考察和政審

面試結(jié)束后，根據(jù)考生專業(yè)測試和面試情況確定考察人選。根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對本人及直系親屬和主要社會關(guān)系進行政審，根據(jù)考察和政審結(jié)果確定進入體檢人員。

考察人選主動放棄或所在單位不同意以及不接受前往考察的，視情況可依次遞補考察人選。

（五）體檢

根據(jù)專業(yè)測試和面試、考察及政審情況，確定擬選聘人員進行體檢。體檢主要檢查擬選聘人員是否患有肝炎、結(jié)核病、高血壓、潰瘍病、心臟病、急（慢）性腎炎、消化及泌尿系統(tǒng)結(jié)石、暈厥、貧血等疾病，以及目前恢復(fù)情況。體檢應(yīng)在縣級以上醫(yī)院進行。

（六）公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察、政審和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，由市委機要局局務(wù)會集體討論決定擬選聘人員，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，辦理聘用手續(xù)。

本公告未盡事宜，由中共秦皇島市委機要局解釋說明。聯(lián)系電話：0335-3220895，3220071，3220069。

第四篇：單位公開招聘工作人員公告（推薦）

下城區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)下政發(fā)（2006）7號文件精神和我局部分事業(yè)單位的實際需要，經(jīng)主管部門同意，將組織部分事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法，選擇最佳適用人才。

二、招聘職位

本次招聘共計劃招收5人（詳見附表）。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業(yè)與學(xué)歷條件；

3、未受過黨（團）紀(jì)、政紀(jì)處分；

4、身體健康；

5、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規(guī)定（詳見附表）；

6、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；

7、在讀的普通高校學(xué)生不能報考。

四、報名方法

1、公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。報名地點：下城區(qū)建設(shè)局六樓605室（下城區(qū)潮鳴寺巷16號）。

2、報名要求。每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），按規(guī)定填寫《報名登記表》（可通過樣表復(fù)制或網(wǎng)上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2張。

五、公開招聘的程序和方法

公開招聘的程序為：（1）報名和資格審查；（2）筆試；（3）面試；（4）體檢和考核；（5）公示；（6）辦理聘用手續(xù)。筆試采取閉卷考試。正式報名人數(shù)與聘用指標(biāo)之比達到3：1以上并符合報名條件，方可進入筆試程序。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后，按聘用指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員?？荚嚲C合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象，（如綜合成績并列第一的，以筆試成績第一錄?。w檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補。

若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。

下城區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：85177149；監(jiān)督電話：85171204。

下城區(qū)建設(shè)局

2011年9月19日

二O一一年下城區(qū)建設(shè)局部分事業(yè)單位公開招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明，以周年計算，時間截止到2011年9月30日。

2、“戶籍”為非農(nóng)戶口。

3、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識，含一篇作文。

附件：《報名登記表》

第五篇：關(guān)于公開選聘駐外招商工作人員的通知

關(guān)于公開選聘駐外招商工作人員的通知

松招商?2010?5號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直各單位，各人民團體：

為進一步推進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府“新三十條”精神，經(jīng)研究在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位公開選聘駐外招商分局工作人員，現(xiàn)就有關(guān)具體事宜通告如下：

一、公開招聘的崗位

擬定設(shè)立南方、閩南、蘇南、上海、杭州、寧波等六個駐外招商中心局，每個中心局設(shè)若干個招商分局。現(xiàn)招聘駐外招商中心局、分局局長若干名。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

1、具有中專及以上學(xué)歷，年齡為30周歲以上46周歲以下的黨政群機關(guān)和事業(yè)單位干部，男性優(yōu)先；

2、身體健康，能正常履行工作職責(zé)；

3、具有較強的開拓精神、敬業(yè)精神和奉獻精神，熟悉經(jīng)濟工作，熱愛招商事業(yè)；

4、有較強的宣傳推介能力和交際能力，具有廣泛的社會關(guān)系。

三、駐外招商分局招商目標(biāo)任務(wù)

各駐外招商中心局、分局招商目標(biāo)任務(wù)按當(dāng)年縣委、縣政府分解的目標(biāo)任務(wù)確定。

四、駐外招商分局工作人員待遇

1、駐外招商中心局、分局實行一局一人，聘用期原則上為兩年，聘用期間享受上一職級的工資待遇，并享受原單位在崗人員同等福利待遇。

2、駐外招商人員連續(xù)兩年超額完成任務(wù)的，按照“新三十條”及相關(guān)配套文件的規(guī)定兌現(xiàn)獎勵政策；

3、駐外招商分局工作人員同時享受縣委、縣政府規(guī)定的招商引資獎勵政策。

4、駐外招商機構(gòu)工作人員若因自身原因連續(xù)兩年完成任務(wù)低于50%的、不能長期駐外堅守工作崗位或在駐外招商期間造成惡劣影響，予以解聘，退回原單位，取消待遇，退回已享受的上浮工資，并按“新三十條”和新的駐外招商機構(gòu)管理辦法，對所用招商經(jīng)費按一定的比例從工資中扣回。對在駐外招商期間違紀(jì)違規(guī)的，按相關(guān)規(guī)定給予處分。

5、各駐外招商機構(gòu)工作經(jīng)費由縣財政負擔(dān)，聘任期間，在工作開展的第一個月按2萬元撥付啟動經(jīng)費，以后中心局每月7000元、分局每月5000元實行包干使用。

五、選聘程序

本次選聘工作實行競爭上崗、擇優(yōu)錄用，采取個人自愿報名或單位推薦與組織考核相結(jié)合的辦法進行，縣委組織部、縣招商管理局組織考察認定后，報縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，提請縣政府頒發(fā)聘任證書。

六、報名地點與報名時間

報名地點：縣委組織部干部科、縣招商管理局。報名時須報送《宿松縣駐外招商工作人員報名表》。

報名截止日期：2010年5月14日17：00

聯(lián)系電話：（0556）7828566（縣委組織部）（0556）7821168（縣招商管理局）

中共宿松縣委組織部

宿松縣招商管理局

2010年5月7日

發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直各單位，各人民團體 報：縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)