第一篇：2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員體檢有關(guān)事宜的公告（本站推薦）

關(guān)于2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人

員體檢有關(guān)事宜的說明

根據(jù)《2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將體檢有關(guān)事宜說明如下，招聘單位務(wù)必通知到每一名體檢人員，確保按時按要求參加。

一、體檢集合時間及地點

1.集合時間：2016年6月29日上午7:00前，7:00準(zhǔn)時發(fā)車，切勿遲到。

2.集合地點：青島五十八中（青島市李滄區(qū)九水路20號，乘坐3路、111路、112路、113路、128路、213路、216路、230路、233路、326路、361路、365路、378路、385路、390路、633路公交車五十八中車站下車）。

二、體檢程序

1.參加體檢人員簽到、上車就坐。

2.到達(dá)體檢醫(yī)院先進(jìn)行分組、照相，然后按引導(dǎo)進(jìn)行體檢。

3.參加體檢人員就餐。

4.參加體檢人員回原車集合、返回。

三、體檢有關(guān)要求

1．參加體檢人員須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。2．參加體檢人員須空腹，6月28日晚10點至次日驗血之前禁食、禁水，體檢前數(shù)日不要飲用含酒精飲料，避免劇烈活動。

3.近視人員可佩帶眼鏡。

4．體檢費用310元，由參加體檢人員承擔(dān)，體檢當(dāng)天現(xiàn)金交付。

5.參加體檢人員須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉并交工作人員保管。

6.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.參加體檢人員須按時參加體檢，無特殊理由逾期未參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

2016年6月27日

第二篇：2018年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員簡章

2018年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員簡章（64人）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于做好2018事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島市教育局部分直屬學(xué)校計劃面試前置公開招聘聘用制工作人員64人(見附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

1.在讀全日制普通高校非2018屆畢業(yè)學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

2018年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作采用面試前置方式進(jìn)行，招聘程序如下：

(一)青島市教育局發(fā)布招聘崗位信息，應(yīng)聘人員經(jīng)報名、資格審查，確定進(jìn)入面試范圍人員;

(二)進(jìn)入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入筆試范圍人員;

(三)進(jìn)入筆試范圍人員參加2018年山東省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試，根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進(jìn)入考察范圍人員;

(四)對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、面試報名和資格審查

應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行面試報名，每人限報一個崗位。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查，采取現(xiàn)場報名人員在報名同時進(jìn)行資格審查。

招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報名及資格審查時間

1月16日—1月18日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00。

(二)報名方式

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員將《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)以電子郵件方式發(fā)送至招聘單位的電子郵箱，郵件主題注明“報名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)”，發(fā)送郵件后請通過電話確認(rèn)，聯(lián)系方式及電子郵箱地址見附件1。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查。

2.現(xiàn)場報名。報名地點為各招聘單位(見附件1)，采取現(xiàn)場報名人員在報名同時進(jìn)行資格審查。

(三)資格審查須提交的材料：

1.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續(xù)前提供;應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

5.2018屆畢業(yè)生可提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明)。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.招聘崗位對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交應(yīng)聘人員工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件。計算工作經(jīng)歷年限截止2018年1月16日，按足年足月累計(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

7.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明(2015屆、2016屆、2017屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件)。

8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

如應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補(bǔ)辦。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。

面試報名資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位為博士的，按通過資格審查的實有人數(shù)確定。取消、核減的計劃通過青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://004km.cn)，按照青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報名的相關(guān)規(guī)定和報考崗位對應(yīng)的筆試類別(見附件1)進(jìn)行筆試報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。

應(yīng)聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。

(三)資格審查及繳費

招聘單位在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢本人報名信息審查情況。經(jīng)審查通過的人員，須按規(guī)定時間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(40元/人)，網(wǎng)上繳費成功即完成筆試報名，可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

進(jìn)入筆試范圍人員逾期未進(jìn)行筆試報名或未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。

(四)筆試各階段時間

1.網(wǎng)上報名：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;

2.網(wǎng)上審核：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

3.查詢及網(wǎng)上繳費：2018年1月22日14:00—1月26日16:00;

4.打印準(zhǔn)考證：2018年3月13日9:00—3月18日14:30;

5.筆試時間：2018年3月18日上午9：00-11:30(綜合類)，下午14:00—16:30(教育類)。

筆試采取百分制計分。筆試成績通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://004km.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查詢。

六、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。筆試成績采取百分制。有筆試要求的崗位，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按30%、70%比例加權(quán)計算應(yīng)聘人員總成績，總成績精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。不進(jìn)行筆試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績即為總成績。

同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時，有筆試要求的崗位，取筆試成績較高者。不進(jìn)行筆試的崗位，則按照所取得的成果、獲得的榮譽(yù)稱號等項目由高到低排序確定。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過青島市教育局網(wǎng)站公布。其中，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍，筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

青島市教育局網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)、青島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2.2018屆畢業(yè)生，在2018年7月15日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

3.報考教師崗位的應(yīng)聘人員，報名時未取得教師資格證書，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。

4.聘用制工作人員按規(guī)定與招聘單位簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

七、其他事項

(一)公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)事業(yè)單位招聘工作咨詢電話和教育局招聘監(jiān)督電話詳見附件1，筆試網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***。請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打以上電話。

附件：

1.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員崗位計劃表

2.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報名登記表

3.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員誠信承諾書

第三篇：濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報考證明

濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員

報考證明（模板）

濟(jì)南市教育局：同志，于年月至年月在我單位從事工作（學(xué)段學(xué)科的教學(xué)工作，教學(xué)年限為年），現(xiàn)同意該同志報考2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘。

特此證明。

開具證明經(jīng)手人簽字：

單位名稱（公章）

日期

第四篇：2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校

公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

1．哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2014年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2．哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

3．哪些崗位屬于有親屬回避等關(guān)系的崗位？

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

4．留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料，須在2014年5月21日前取得，在報名現(xiàn)場與其他材料一并交招聘單位審核。

5．對畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書獲得時間有什么要求？ 2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2014年5月21日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生指什么？

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

7．學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否報考？

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

8．如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

9．哪些人員可以報考定向招聘崗位？

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

10.定向崗位招聘計劃取消后如何調(diào)整？

對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計劃，取消的定向招聘計劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位，即濟(jì)南西城實驗 “高中英語教師B”定向崗位招聘計劃調(diào)整至濟(jì)南西城實驗中學(xué)“高中英語教師B”崗位；山東省濟(jì)南第三中學(xué)“高中政治教師B”定向崗位招聘計劃調(diào)整至山東省濟(jì)南第三中學(xué)“高中生物教師B”崗位。對應(yīng)聘取消定向崗位招聘計劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。

11．應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)有一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。

12．服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

13.享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，持證明材料在報名現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

14．怎樣理解合并崗位？

報名結(jié)束后，由市教育局將相同學(xué)段的學(xué)校報考條件相同的崗位合并進(jìn)行學(xué)校聯(lián)招（高校、幼兒園、特教學(xué)校、外國語學(xué)校崗位除外），筆試、面試及相應(yīng)崗位比例要求均按照合并后的崗位招聘計劃和報名人數(shù)組織。

15．?dāng)M聘用人員怎樣確定最終聘用單位？

按照報名時填報的志愿優(yōu)先、考試總成績由高分到低分選擇志愿的原則確定最終聘用單位。首先，市教育局根據(jù)合并崗位的擬聘用人員報名時填報的職位志愿進(jìn)行分配，志愿相同的考試總成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先確定職位；其次，職位志愿已確定擬聘用人員、職位志愿已被取消招聘計劃的人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分個人重新選擇職位志愿。

16.招聘崗位要求具有“規(guī)定年限的專業(yè)工作經(jīng)歷”的“年限”如何計算？

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年5月21日為截止日期。

17．對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

18．填寫《報名表》需要注意什么？

填寫《報名表》必須真實、全面、準(zhǔn)確，并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理，取消其報考資格；信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。為保證通訊暢通，請考生在《報名表》上填寫兩個聯(lián)系電話，且保持所填聯(lián)系電話的通暢。

19．應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理？

應(yīng)聘人員要認(rèn)真仔細(xì)閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘濟(jì)南市各級事業(yè)單位。

20．考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證如何處理？

居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的，考試時可攜帶臨時身份證或護(hù)照參加考試。

遺失筆試準(zhǔn)考證的報考人員，可以在考試前攜帶相關(guān)材料到濟(jì)南市人事考試中心補(bǔ)辦；遺失面試通知單的報考人員，可以在考試前攜帶相關(guān)材料到濟(jì)南市教育局人事處補(bǔ)辦。

21．違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)?2009?126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

22．是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

23.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

第五篇：曲靖市教育局直屬學(xué)校2012年公開招聘教師實施方案公告

關(guān)于曲靖市教育局直屬學(xué)校2012年公開招聘教師實施方案公告

根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社[2011]55號）精神，2012年曲靖市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師實施方案經(jīng)市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)予以公告。

一、招聘指導(dǎo)思想和原則

曲靖市教育局公開招聘教師工作堅持以鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、國家教育發(fā)展規(guī)劃綱要以及省、市教育“十二·五”規(guī)劃為指導(dǎo)思想；以公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)為原則。

二、招聘范圍、辦法和條件

（一）范圍：市教育局直屬學(xué)校財政全額撥款，有進(jìn)人計劃和相應(yīng)空缺崗位的各中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校。

（二）辦法：實行筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。

2、市教育局負(fù)責(zé)組織市直屬學(xué)校報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄取等工作。

（三）條件：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為，身體健康。應(yīng)往屆全日制普通高等院校（不含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等非普通計劃招生畢業(yè)生），取得教師資格證,年齡在35周歲以下（1977年7月11日及以后出生），未就業(yè)的畢業(yè)生以及符合招聘條件的在職教師。?報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)相同。教師資格證學(xué)科應(yīng)與專業(yè)一致，層次應(yīng)高于或同于所報崗位層次。崗位其他條件及要求，見附表《2012年曲靖市直屬學(xué)校公開招聘教師計劃表》

三、報名

（一）報名時間

7月11日---7月13日（星期三至星期五），共3天。

（二）報名地點

市政府政務(wù)中心教育局服務(wù)窗口。

（三）報名要求

1、報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證或報到證、戶口冊或戶籍證明等有效證件原件及復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照四張。

2、非曲靖戶籍或生源報考市教育局直屬中小學(xué)、幼兒園崗位的，必須具有本科及以上學(xué)歷。在曲靖參加“三支一扶”人員、“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”四個項目服務(wù)期滿的人員，可報考大專學(xué)歷的招聘崗位。

3、非曲靖戶籍或生源的特殊教育專業(yè)和兒童康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生，報考市特殊教育學(xué)校特殊教育崗位的，公開招聘的學(xué)歷條件放寬為?？疲毦邆湫W(xué)及以上教師資格證。

4、在職人員報考的，須是事業(yè)單位在職在編人員，報名時須持有單位及主管部門同意報考及任職年限的證明。

5、每一位報考人員只能報考一個教育崗位，不得兼報。報考人員根據(jù)學(xué)歷層次畢業(yè)證上的專業(yè)名稱選擇相應(yīng)的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”連接詞不同，多或少一個“學(xué)”字差別的，視為同一專業(yè)。

（四）不符合報名條件的1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。

4、2011年以來違反考錄紀(jì)律或填報虛假報名信息的報考人員。

（五）報名及資格審核

報名結(jié)束后，市教育局對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行考試前資格確認(rèn)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、有效的信息和證件。

招聘崗位的計劃數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到開考比例的，將縮減招聘崗位計劃數(shù)，以達(dá)到比例要求；若仍不能達(dá)到的，則取消該招聘崗位，報考人員可轉(zhuǎn)報其它相同條件的崗位。市特殊教育學(xué)校小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中語文三個特殊教育崗位，若達(dá)不到開考比例，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可降低比例開考。

四、筆試及相關(guān)規(guī)定

筆試以閉卷方式進(jìn)行。市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)筆試考務(wù)管理工作。

（一）考試時間和地點

1、時間：7月28日（星期六）

上午9:00—11:30考《專業(yè)知識》《教法技能》

下午3:00—5:00考《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》。

2、地點：曲靖市民族中學(xué)。

（二）考試科目設(shè)置、分值及教材

考試科目設(shè)教育學(xué)、教育心理學(xué)、專業(yè)知識、教法技能四個科目。筆試成績總分250分：教育學(xué)50分、教育心理學(xué)50分、專業(yè)知識100分、教法技能50分。

1、教育學(xué)、教育心理學(xué)考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教教育崗位三個層次命題。

2、專業(yè)知識、教法技能設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教教育三個層次命題。其中高、初中層次設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、計算機(jī)13個科目共計52個學(xué)科考試；小學(xué)、幼兒園設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、幼教、計算機(jī)8個科目共計16個學(xué)科。教育學(xué)、教育心理學(xué)考試參考教材，以云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫、云南大學(xué)出版社出版的招聘教師考試用書《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》（第二版）為主。專業(yè)知識、教法技能考試以市教育局編寫的各科目考試大綱為主要內(nèi)容。

（三）研究生報考的相關(guān)規(guī)定。招考研究生崗位按規(guī)定免筆試，考生直接進(jìn)入面試。研究生報考招聘大學(xué)本科、專科崗位的須參加筆試。

（四）筆試加分辦法

符合加分條件的人員按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》（曲政發(fā)[2012]69號）的規(guī)定執(zhí)行。須在2012年8月5日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），8月6日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）將加分證明材料交曲靖市教育局學(xué)生工作科辦理，逾期視為自動放棄，不再辦理。

（五）筆試收費標(biāo)準(zhǔn)

按照《曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知〉的通知》（曲發(fā)改收費

[2008]50號）文件規(guī)定執(zhí)行?？荚囋O(shè)四個科目，即：《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》、《教法技能》，每個考試科目收費50元，合計200元。

五、面試及相關(guān)規(guī)定

曲靖市教育局根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社[2011]55號），制定《曲靖市直屬學(xué)校2012年公開招聘教師面試方案》，報市人力資源和社會保障局審核通過后組織實施。具體安排如下：

（一）時間：2012年8月16日（星期四）

上午8:30—12:00，下午1:30至進(jìn)入面試人員全部面試結(jié)束。

（二）地點：曲靖市民族中學(xué)。

（三）面試科目設(shè)置 市直屬學(xué)校面試分為幼兒園、小學(xué)、中學(xué)（含高中、初中）3個層次，6個組別進(jìn)行。

1、幼兒園層次設(shè)學(xué)前教育1個組。

2、小學(xué)層次設(shè)理科、文科、音體美3個組，其中理科設(shè)數(shù)學(xué)1個學(xué)科；文科設(shè)語文、英語2個學(xué)科；音體美設(shè)音樂、美術(shù)、體育3個學(xué)科。

3、中學(xué)層次（含高中、初中）設(shè)理科、文科2個組，其中理科設(shè)數(shù)學(xué)、信息技術(shù)2個學(xué)科；文科設(shè)語文、體育2個學(xué)科。

4、報考市特殊教育學(xué)校小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的分別在小學(xué)層次的文科、理科組中面試；報考市特殊教育學(xué)校初中信息技術(shù)、數(shù)學(xué)崗位的在中學(xué)層次理科組中面試，報考市特殊教育學(xué)校初中語文崗位的在中學(xué)層次文科組中面試。

（四）面試內(nèi)容、方式及分值

1、面試內(nèi)容為幼兒園、小學(xué)、中學(xué)各考試學(xué)科教材中的知識點，由專家現(xiàn)場命題，考生抽取考題并進(jìn)行考試。

2、考生以上課的方式在規(guī)定時間內(nèi)完成指定教學(xué)內(nèi)容，7名專家組成員打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分為最后得分，得分當(dāng)場公布。

3、面試成績總分為100分。

（五）面試人選的確定

進(jìn)入面試人員須攜帶報名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30）到市教育局學(xué)生工作科進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。考生在參加招聘時應(yīng)主動提前在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生須提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。

1、進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定。

2、自愿放棄面試資格復(fù)審的需提供《自愿放棄面試資格復(fù)審申請書》，在2012年 8月 9日下午5:30前不提交《自愿放棄面試資格復(fù)審申請書》的，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格，自愿或自動放棄面試資格復(fù)審造成面試人員空缺的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員的崗位報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。

3、筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。

4、經(jīng)面試資格復(fù)審后不愿意參加面試的，須在面試前3天（8月13日下午5:30前）提交《自愿放棄面試申請書》，空缺人選按筆試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無人遞補(bǔ)，需等額面試的，須報人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》且在面試抽簽確定面試順序時未到者，視為自動放棄。該崗位面試照常進(jìn)行，若為等額面試的，面試成績須達(dá)60分以上方可確定為擬錄用人員進(jìn)入體檢。

復(fù)審結(jié)束后須將進(jìn)入面試人員名單在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖人事人才網(wǎng)》、《曲靖教育信息網(wǎng)》公布。

（六）面試場地設(shè)置

面試場地分為：考生候考區(qū)、準(zhǔn)備室、面試室、候分區(qū)。考生抽簽后在指定的候考區(qū)內(nèi)候考，面試后在候分區(qū)等待公布分?jǐn)?shù)。面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

（七）面試收費標(biāo)準(zhǔn)

按照《曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)<云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知>的通知》（曲發(fā)改收費

[2008]50號），每人按50元的規(guī)定收取。

六、綜合成績計算方法

筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。計算辦法：有加分的考生，綜合成績＝筆試成績[（教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績＋筆試加分）÷2.5] ×50%+〔面試成績〕×50％；沒有加分的考生，綜合成績＝筆試成績〔（教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50%+[面試成績]×50％。綜合成績保留至小數(shù)點后二位，尾數(shù)按4舍5入處理。

七、考核、體檢、辦理錄用審批手續(xù)

筆試、面試、加分工作結(jié)束后，公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照招考計劃、考生的綜合成績，從高分到低分確定考核人員。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，以面試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定為考核人員；若再并列以專業(yè)知識、教法技能兩項成績之和分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；若再并列則重新組織成績相同者面試。擬考核人員由各招聘單位，從政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進(jìn)行考核?？己撕细竦娜藛T由各單位組織到縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件執(zhí)行。體檢由醫(yī)院出具合格與不合格結(jié)論，對不合格者不予進(jìn)入擬錄用程序。

體檢結(jié)束后，市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員名單，填寫《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員錄用花名冊》，并在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公示，公示期7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿，無舉報或有舉報經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查無事實的，持錄用文件及有關(guān)證件（原件）、證明材料到市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用審批手續(xù)。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明。

八、出現(xiàn)以下情況，由此產(chǎn)生的空缺崗位報市教育局、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次：

（一）考核不符合要求的；

（二）體檢不合格的；

（三）擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的。

九、發(fā)布招聘公告

招聘方案、面試方案、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公告。

（一）及時按規(guī)定公告。公開招聘教師考試工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。各招聘單位必須高度重視，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，認(rèn)真對待，對招聘考試的各項政策、各個環(huán)節(jié)要按規(guī)定時間向社會進(jìn)行公告。

（二）加大跟蹤監(jiān)督力度。各招聘單位要邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作的全過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行查處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任。

（三）公開招聘實行回避制度。招聘單位及其主管部門從事招聘工作的管理人員和工作人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

（四）確保信息暢通?？忌詧竺龄洠ㄆ福┯媒Y(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負(fù)。

（五）違反考錄紀(jì)律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀(jì)律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：

1、考試作弊、找人替考的；

2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的；

3、放棄面試資格復(fù)審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格復(fù)審申請的；

4、放棄面試，但未在規(guī)定時間提交放棄面試申請書的；

5、無故不參加體檢的；

6、放棄錄（聘）用資格但未提交申請的。

（六）招聘工作實行“三公開”。整個招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。各項具體工作務(wù)必按時、抓緊、抓實、抓細(xì)，確保今年的公開招聘工作圓滿完成。

十、各縣（市）區(qū)制定方案要求。各縣（市）區(qū)教育局可參照本方案結(jié)合實際制定本縣（市）區(qū)2012年招聘教師實施方案。

曲靖市教育局公開招聘教師監(jiān)督電話：

3330159（市教育局學(xué)生工作科）

曲靖市教育局公開招聘教師舉報電話：

3312650（市教育局政策法規(guī)科）

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曲靖市教育局

二○一二年六月十五日

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附 件： 1.曲靖市教育局直屬學(xué)校2012年公開招聘教師計劃表.xls