第一篇：綠化隊(duì)2008年工作總結(jié)

綠化隊(duì)2008年工作總結(jié)

2008年是進(jìn)入奧運(yùn)的決勝之年，更是實(shí)現(xiàn)綠色奧運(yùn)目標(biāo)的關(guān)鍵一年。面對壓力、面對新契機(jī)，在街道工委、辦事處及城管科的支持幫助和正確指導(dǎo)下，綠化隊(duì)進(jìn)一步完善了綠化管理制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會十七大精神，以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理水平更上一層臺階；完成綠化工程任務(wù)，創(chuàng)街道優(yōu)美環(huán)境；服務(wù)地區(qū)單位，建群眾滿意綠化隊(duì)”為目標(biāo)，克服了人員少、綠地較為分散等困難，全隊(duì)團(tuán)結(jié)一心較好的完成了上級交付的各項(xiàng)任務(wù)，具體來講，主要做了以下幾方面工作：

一、突出重點(diǎn)，確保上級各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

綠化隊(duì)堅(jiān)持做到以綠化養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治作為綠化工作的兩個主要方面，抓好抓緊。在綠化養(yǎng)護(hù)中，堅(jiān)持“水”字當(dāng)頭，把綠化澆灌當(dāng)作重中之重來抓，確保成活率。與此同時(shí)，加強(qiáng)樹木的病蟲害防治、綠地除草、樹木花草的整容修剪、樹木防寒越冬以及清掃保潔等工作環(huán)節(jié)，并針對不同季節(jié)和不同情況加強(qiáng)調(diào)整，把常規(guī)性工作和季節(jié)性工作相結(jié)合，做到有主有次，提高綠化美化質(zhì)量。

（一）、綠化養(yǎng)護(hù)工作

綠化養(yǎng)護(hù)管理工作是鞏固綠化成果，提高綠化景觀效果的一項(xiàng)重要工作，綠地面貌直接影響著我地區(qū)的形象。綠化隊(duì)現(xiàn)承擔(dān)著25238平方米自管綠地的養(yǎng)護(hù)管理工作，分散分布于轄區(qū)，共計(jì)16處，呈現(xiàn)出分布不集中的特點(diǎn)。我隊(duì)按照技術(shù)規(guī)程對街道、綠地的喬、灌木及草坪及時(shí)進(jìn)行修剪養(yǎng)護(hù)，以達(dá)到加強(qiáng)綠化管護(hù)的目的。春季到來，加強(qiáng)了對綠地植株的澆灌、施肥、除草、保潔、樹木保護(hù)等工作。3月份，隊(duì)內(nèi)組織力量拆除了樹木冬季的防寒設(shè)施，并對自管綠地的樹木進(jìn)行了整形修剪工作，完成澆春水及春季施肥工作。季節(jié)轉(zhuǎn)變，氣溫逐漸降低，為了使樹木能夠適應(yīng)溫度變化，平穩(wěn)過冬，向植株澆灌凍水又成為進(jìn)入秋冬季以來的一項(xiàng)重要工作。并及時(shí)抓住了冬季養(yǎng)護(hù)時(shí)機(jī)，確保樹木安全越冬，更保證了明年樹木的成活率。全年出動水車360余次為地區(qū)綠地澆水1920噸，為綠地施肥180余斤，充分保證了各類植株在生長期內(nèi)對水分及養(yǎng)分的需求。

在保持綠地內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境的良好及更好的鞏固養(yǎng)護(hù)工作，綠化隊(duì)組織人力、物力對轄區(qū)綠地內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行定期整治，在黨校北墻、西北旺、月季園等26處綠地內(nèi)投放鼠藥，很好的控制了鼠害對綠地的威脅，共清理綠地內(nèi)垃圾及雜草31000余斤。

為保證奧運(yùn)期間環(huán)境的美化，突出歡樂、和諧的社會氛圍，堅(jiān)持在奧運(yùn)會及殘奧會期間每日對地區(qū)沿路擺放的花卉景觀進(jìn)行灌溉及必要的日常養(yǎng)護(hù)，共計(jì)用水量280噸。另外，由于天秀路上的12棵大樹枝葉遮擋了視頻監(jiān)控探頭，綠化隊(duì)養(yǎng)護(hù)工人及時(shí)準(zhǔn)確的移除了遮擋探頭的枝葉，消除了可能留存的社會安全隱患，并且及時(shí)伐移了天秀路上的1株及谷月園內(nèi)的4株枯樹，既滿足了社會面監(jiān)控的要求又保證了綠化景觀效果。殘奧會期間，天秀路兩側(cè)及中關(guān)村一小天秀分校門口低矮樹枝外延，遮擋了人行道及盲道，隊(duì)內(nèi)立即組織人員修枝清障，及時(shí)地清除了盲人出行的安全隱患，為確保地區(qū)環(huán)境的優(yōu)美、地區(qū)正常秩序的穩(wěn)定以及地區(qū)和諧做出了貢獻(xiàn)。在日常工作和服務(wù)奧運(yùn)工作中，綠化隊(duì)堅(jiān)持人員、時(shí)間、任務(wù)合理搭配，合理調(diào)度，科學(xué)規(guī)劃，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，避免了工作中的重復(fù)和返工現(xiàn)象，提高了工作效率，推進(jìn)了工作進(jìn)度和質(zhì)量。

（二）、病蟲害防治

綠化成果決定著綠地的環(huán)境質(zhì)量和景觀效果，在綠地的養(yǎng)護(hù)管理中，病蟲害的防治工作是一個具有日常性、重要性的工作，是影響綠地養(yǎng)護(hù)管理的重要因素之一。

1、日常病蟲害防治

今年溫度回升較早，這使越冬害蟲數(shù)量、種類較往年有所增加，直接危害到樹木的生長。因此除了不斷加強(qiáng)水肥管理，增強(qiáng)植物抗性，提高植物自身免疫力外，還利用腐必治、菊脂等多種藥劑噴施植株，近8200斤的化學(xué)藥劑為預(yù)防、治療病蟲害的發(fā)作起到了決定性的作用。

2、美國白蛾的防治工作

近年來發(fā)現(xiàn)的美國白蛾也成為日常病蟲害防治工作的重點(diǎn)。為此制定了防治美國白蛾值班表，并依照值班表輪流值班，及時(shí)關(guān)注蟲害情況。綠化隊(duì)針對美國白蛾防治工作提出了以下幾點(diǎn)要求：①、做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間防治，對于地區(qū)單位發(fā)現(xiàn)的可疑情況及時(shí)進(jìn)行報(bào)告、及時(shí)排查、得出結(jié)論及時(shí)反饋、積極處理，堅(jiān)決不留隱患；②、推行聯(lián)防聯(lián)治，協(xié)調(diào)聯(lián)動，保證不留死角；③、嚴(yán)格藥劑管理，實(shí)現(xiàn)美國白蛾治理工作的生物防治。為此綠化隊(duì)在天秀路兩側(cè)和黨校北墻綠地內(nèi)分別安置了白蛾誘捕器5個，并加強(qiáng)日常 防控巡查工作，加班加崗密切關(guān)注病蟲害的發(fā)生。通過以上要求及措施，以及綠化隊(duì)對于防控工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、到位，在今年杜絕了美國白蛾的發(fā)生。

二、把握難點(diǎn)，克服困難，提高效率

綠化隊(duì)一貫堅(jiān)持以“不斷提高工作效率”為工作方針，為此，對春季的汛期排險(xiǎn)及奧運(yùn)會期間的綠化養(yǎng)護(hù)工作等難點(diǎn)問題更是提前做好了充分的準(zhǔn)備，做到未雨綢繆。

（一）汛期危險(xiǎn)樹木的排查工作

春夏到來，降雨量有所增加，為認(rèn)真貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的防汛方針，綠化隊(duì)全體人員提前多次進(jìn)行了汛前排查工作，以確保我地區(qū)安全度汛。在多次排查過程中，發(fā)現(xiàn)黨校北墻處26株樹木出現(xiàn)倒扶跡象，及時(shí)組織人員利用竹桿57根對危險(xiǎn)樹木進(jìn)行扶植穩(wěn)固；由于夏季暴雨，肖家河與中關(guān)村一小先后發(fā)現(xiàn)兩棵毛白楊出現(xiàn)嚴(yán)重倒伏，已影響居民正常生活及學(xué)生安全，我隊(duì)及時(shí)派出人員連夜移除了出現(xiàn)險(xiǎn)情的兩棵樹木，排除了安全隱患，確保了汛期安全。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，不斷提高工作效率

奧運(yùn)會、殘奧會期間，為了達(dá)到要求并不斷維護(hù)我地區(qū)綠化成果，我隊(duì)經(jīng)過多方面協(xié)調(diào)、在辦事處財(cái)政支持下又購進(jìn)一臺可蓄水12噸的水車。大大提高了儲水量、減少了水車加水的次數(shù)、節(jié)約了因多次加水所消耗的時(shí)間、路程及油耗，充分保證了樹木的水分供應(yīng)，在解 4 決了澆水難問題的同時(shí)，提高了工作效率，節(jié)約了能源，降低了養(yǎng)護(hù)成本。

綠化隊(duì)在落實(shí)人文理念、構(gòu)建服務(wù)型政府的工作中，不斷加強(qiáng)與地區(qū)單位及各社區(qū)的密切聯(lián)系，增強(qiáng)服務(wù)意識，因此服務(wù)地區(qū)單位、服務(wù)社區(qū)、不斷擴(kuò)大轄區(qū)綠地面積成為隊(duì)內(nèi)日常工作外的又一重點(diǎn)工作。

經(jīng)協(xié)調(diào)，在今年上半年，在肖家河村委會門前新建綠地80平米，并依照綠化要求種植月季300余株為其綠化；為確保我地區(qū)自行車公路賽路段的綠化水平，力爭為運(yùn)動員們創(chuàng)造優(yōu)美、宜人的比賽環(huán)境，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，在圓明園花園別墅東側(cè)的裸露地面種植檜柏40棵，樹木種植中，堅(jiān)持“三選一優(yōu)”的做法，即：選適宜的苗木、選適合樹木生長的土壤、選適當(dāng)?shù)姆N植季節(jié)和時(shí)間，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；為月季園內(nèi)綠地補(bǔ)種月季300株；為中關(guān)村一小內(nèi)綠地進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作，在高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)施工養(yǎng)護(hù)水平，抓好肥、水、病、蟲、剪五個方面的養(yǎng)護(hù)管理工作，為其綠地灌溉出車達(dá)120車次，總水量540噸；共使用1500斤化學(xué)藥劑去除病蟲害；撿拾綠地內(nèi)垃圾、樹葉、雜草等物品5000斤，高質(zhì)量的完成了為地區(qū)單位綠地進(jìn)行養(yǎng)護(hù)的工作，我們的工作成果得到了地區(qū)單位肯定。

三、抓全面，重視科室建設(shè)

綠化隊(duì)堅(jiān)持做到定期召開例會，對上級精神進(jìn)行傳達(dá)與通報(bào)，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想教育及綠化知識學(xué)習(xí)。并認(rèn)真填寫、記錄每次會議紀(jì)要。同時(shí)結(jié)合十七大精神，加強(qiáng)管理人員和養(yǎng)護(hù)人員的文 明禮儀行為教育，樹立良好的政府機(jī)關(guān)工作人員形象，注重交通安全教育工作，牢固樹立交通安全意識，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生。

在信息報(bào)送方面，遵循一事一稿、圖文并茂、簡明扼要的原則，本著及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、連續(xù)性、新穎性的要求向上級報(bào)送信息。

四、2009年工作計(jì)劃

2009年，我們將根據(jù)地區(qū)實(shí)際，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，不斷完善綠化管理制度，鞏固綠化養(yǎng)護(hù)成果提高綠化景觀效果，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（1）繼續(xù)加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)工作。堅(jiān)持對樹木定期修剪，打藥，保持綠地內(nèi)衛(wèi)生，及時(shí)清除綠地內(nèi)雜物。重點(diǎn)抓好春季返青時(shí)澆水、修剪工作，夏季抗旱、排澇及清除雜草，完成好入冬前樹木整形修剪及澆凍水及冬季防寒等工作。

（2）加強(qiáng)病蟲害防治工作。以防控為主，制定不同的防治措施，準(zhǔn)確防治。做好樹木病蟲害巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行除治。

（3）做好防汛期間排險(xiǎn)工作。提前進(jìn)行汛前排查工作，以確保我地區(qū)安全度汛。

（4）做好國慶節(jié)期間擺花養(yǎng)護(hù)工作。

（5）加強(qiáng)與地區(qū)單位聯(lián)系，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。提升綠化隊(duì)經(jīng)營理念，同地區(qū)單位聯(lián)系綠化養(yǎng)護(hù)事宜，以為地區(qū)單位百姓服務(wù)作為工作重點(diǎn)。

（6）加強(qiáng)科室建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)工作人員形象。不斷學(xué)習(xí)綠化專業(yè)知識，提高綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)技能。注重綜合能力的培養(yǎng)，全面提高綠化隊(duì)整體素質(zhì)。

（7）開拓創(chuàng)新延伸工作目標(biāo)。努力開發(fā)新的綠地面積，建設(shè)新的綠化、美化景觀，打造馬連洼地區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作及美化環(huán)境工作的亮點(diǎn)，進(jìn)一步提高全地區(qū)的整體綠化美化水平。

（8）做好菊園小區(qū)北側(cè)綠化改造工程。

總之，今年綠化隊(duì)按照年初制定的工作目標(biāo)一步一個腳印踏踏實(shí)實(shí)，克服了季節(jié)的大幅度變化，任務(wù)重，時(shí)間緊，人員缺乏、綠地分散不易管理等困難，較出色的完成了各項(xiàng)工作，在以后的工作中，要繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服存在的不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和優(yōu)良的工作作風(fēng)，取長補(bǔ)短，加倍努力趕超歷史成績，使我地區(qū)綠化面積及綠化養(yǎng)護(hù)水平躍上一個新的臺階。

馬連洼街道綠化隊(duì) 2008年10月26日

第二篇：綠化隊(duì)工程管理制度

車輛管理制度

一、處屬車輛（小車、灑水車）由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排。

二、加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，堅(jiān)持定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)禁車輛帶故障上路，杜絕安全隱患，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、車輛實(shí)行定人、定車、定崗。未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得隨意轉(zhuǎn)借他人和換車使用，不得私自出車，嚴(yán)禁將灑水車開出幫任何單位和個人澆水，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資。情況嚴(yán)重的開除處理。

五、嚴(yán)格按車輛操作規(guī)程駕車，認(rèn)真遵守交通法規(guī)。

六、車輛使用完畢后，需及時(shí)與辦公室做好交接手續(xù)。辦公室不定期對車輛使用與停放的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)一次，罰款50元；發(fā)現(xiàn)三次以上的，正式工予以換崗，臨時(shí)工予以辭退。

七、車輛加油應(yīng)由車輛使用單位（科、隊(duì)、辦、所）負(fù)責(zé)人核定工作量，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)辦公室登記，由辦公室按核定工作量加油。車輛維修由辦公室按處規(guī)定到指定地點(diǎn)修理。

八、在本單位無澆水任務(wù)的前提下，灑水車可對外出租，燃油由租車人承擔(dān)，租車費(fèi)一天（8小時(shí)）400元，司機(jī)為本單位專職司機(jī)。

綠化隊(duì)工程管理制度

一、按照規(guī)范和要求做好開工前圖紙會審及技術(shù)交底工作，根據(jù)工期編制施工計(jì)劃，制定施工方案，確保安全有序施工。

二、根據(jù)栽植的先后順序，適時(shí)調(diào)試綠化苗木的進(jìn)場時(shí)間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，不過夜。

三、新建綠化工程一，在栽植季節(jié)內(nèi)種植苗木，帶土球樹苗成活率不低于95%，裸根樹苗成活率不低于85%，名貴品種樹木成活率不低于90%，滿圃草坪一個月，塊植，籽播草坪三個月應(yīng)達(dá)到95%，無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木，成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個百分點(diǎn)。

四、對在建工程苗木、草坪、花卉要及時(shí)修剪，支撐、扶正、澆水、滅荒，以及病蟲防治等養(yǎng)護(hù)工作。

五、施工現(xiàn)場要整潔美觀，無雜草、無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。

六、工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿，在內(nèi)部竣工合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。

園林處機(jī)關(guān)考勤制度

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化考勤管理，對作息時(shí)間、請假銷假、帶薪休假、考勤獎懲措施等方面作出明確規(guī)定，特制定本制度。

一、園林處全體干部職工均嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無故串崗、離崗。

二、考勤簽到時(shí)間為上班8：10以前，下班5：30（時(shí)間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為缺勤。具體開作由處辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。

三、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，但要明確外出時(shí)間；因公或因私外出完畢后，要及時(shí)參加考勤，未及時(shí)考勤視為缺勤。到區(qū)外出差（辦私事），需延長出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差（請事假）手續(xù)的，經(jīng)分客領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦，否則視同缺勤處理。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報(bào)告手續(xù)。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可。

四、請假和銷假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請

假的，必須填寫請假條，說明理由、時(shí)間（病假須正規(guī)醫(yī)院證明）。請假1天以內(nèi)者，由科室負(fù)責(zé)人審批；請假2天以上者，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。假期結(jié)束，請假人必須向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條交科室負(fù)責(zé)人保管，并在每月3日前交處辦公室匯總。

五、實(shí)行年休假制度。各科室根據(jù)工作情況，有計(jì)劃地安排好工作人員的年休。因工作無法年休的工作人員的事假、病假可以用年休假來抵沖。

六、工作人員考勤情況由處辦公室于次月前三個工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督，如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認(rèn)可。

七、工作人員的考勤情況應(yīng)作為日?？冃Э己思澳杲K考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評價(jià)，其中對于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎勵。對于因工作無法年休的工作人員要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予足額薪金補(bǔ)償。

八、工作人員缺勤或因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過30天，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。

九、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫簽到薄、請假條、銷假條，不得弄虛作假。如有虛

填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查 后，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、下屬各管養(yǎng)單位的考勤也必須參照考勤制度執(zhí)行。

十一、本制度從2012年2月10日起執(zhí)行，此前與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。

出入庫管理制度

一、物品入庫有關(guān)制度：

（一）單位物品采購由辦公室負(fù)責(zé)。

（二）物品采購回來后首先辦理入庫手續(xù)，包括物品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種，價(jià)格準(zhǔn)確無誤，分別完好，配套齊全，并在入庫登記簿上簽字確認(rèn)。

（三）物品入庫，要按照不同的功能和要求進(jìn)行分類，分別放入倉庫的相應(yīng)位臵儲存，注意做好防誘，防潮處理，保證貨物的安全。

（四）精密、易碎及貴重貨物要輕拿輕放、嚴(yán)禁擠壓、碰撞，倒臵，要做到妥善保存。

（五）做好防火、防盜、防潮工作，嚴(yán)禁與單位無關(guān)的人員進(jìn)入倉庫。

（六）倉庫保持通風(fēng)，保持庫室內(nèi)整潔，由于倉庫的容量有限，貨物的擺放應(yīng)整齊緊湊，作到無遮掩，標(biāo)牌要醒目，便于識別辨認(rèn)和查找。

二、物品出庫有關(guān)規(guī)定：

（一）物品出庫，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室人員要做好記錄，領(lǐng)用人簽字。

（二）物品出庫，數(shù)量要準(zhǔn)確（賬面出庫數(shù)量要和出庫單，實(shí)際出庫實(shí)際數(shù)量相符）。做到賬、標(biāo)牌、貨物相符合。發(fā)生問題不能隨意的更改，應(yīng)查明原因，是否有漏出庫，多出庫。

（三）辦公室人員要做好出庫登記，并定期向領(lǐng)導(dǎo)做出入庫報(bào)告。

（四）為了防止出現(xiàn)出庫貨物差錯，要嚴(yán)格遵守出庫制度，應(yīng)先寫好出庫單并且相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，責(zé)任人簽字后，交辦公室人員進(jìn)行出庫登記工作，完成后才可以到倉庫拿取貨物。

第三篇：后勤服務(wù)部保潔綠化隊(duì)工作總結(jié)

后勤服務(wù)部保潔綠化隊(duì)工作總結(jié) 2011年，保潔綠化隊(duì)在后勤服務(wù)部各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確指導(dǎo)下，為創(chuàng)建花園礦區(qū)、綠色礦區(qū)方面開展了一系列工作，同時(shí)，在承包崗位的管理中不斷學(xué)習(xí)和摸索先進(jìn)的班隊(duì)建設(shè)模式，使自身的管理制度、管理方式逐漸趨于成熟，為打造優(yōu)質(zhì)保潔綠化隊(duì)伍打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)具體工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)日常管理 創(chuàng)建花園礦區(qū) 隨著礦區(qū)發(fā)展的不斷深入，我們承接的衛(wèi)生范圍不斷擴(kuò)大，人員也不斷增加，我保潔綠化隊(duì)現(xiàn)有清潔工39人，沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓，秉承這一宗旨，我們制定了一系列管理辦法加強(qiáng)管理，為確保每日清潔任務(wù)的圓滿完成和各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，我們加強(qiáng)巡視監(jiān)督，結(jié)合文明創(chuàng)建活動，我們對衛(wèi)生區(qū)實(shí)行定期和不定期巡查相結(jié)合，并對巡查結(jié)果每日一總結(jié)每日一通報(bào)，形成時(shí)時(shí)改進(jìn)，及時(shí)兌現(xiàn)的良好作風(fēng)，提升了日常管理的效果，也為創(chuàng)建花園礦區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、規(guī)范臨時(shí)工管理實(shí)行勞務(wù)派遣 在今年5月份，礦工資科進(jìn)一步探索承包崗位管理模式，對礦區(qū)臨時(shí)工實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，對我保潔隊(duì)全體人員實(shí)行合同用工制度，避免了用工風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范了臨時(shí)工的日常管理。新年伊始，礦工資科下發(fā)了關(guān)于勞務(wù)派遣用工管理辦法，使勞務(wù)派遣用工逐步科學(xué)化、正規(guī)化。在簽訂合同時(shí)，我隊(duì)對于年齡超標(biāo)、體檢不合格等人員實(shí)行了辭退更換政策，使綠化隊(duì)人員符合礦區(qū)各項(xiàng)用工管理規(guī)定。

第四篇：環(huán)衛(wèi)綠化隊(duì)先進(jìn)事跡材料2012（模版）

巾幗星級班組材料

生活公司環(huán)衛(wèi)綠化中心三八綠化班組現(xiàn)有隊(duì)員24名，其中黨員4名，高級綠化工5名，中級綠化工2名，今年該隊(duì)緊緊抓住“安全服務(wù)”這一主題，結(jié)合實(shí)際，立足發(fā)展，開拓創(chuàng)新，克服各種困難，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行安全教育，全面提高職工素質(zhì)，為健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

綠化隊(duì)以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為契機(jī)，堅(jiān)持每周四的政治、業(yè)務(wù)及安全學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想政治教育，使思想政治工作入心、入腦，及時(shí)傳達(dá)公司的方針政策，使全體職工緊跟形勢、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作；該隊(duì)始終將安全放在首位，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須保安全”的原則，教育廣大職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，做到群防群治，消除隱患，全年杜絕了各類事故的發(fā)生，保障了職工的健康與安全；今年11月份，我隊(duì)積極組織隊(duì)員學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會十八大精髓。為加強(qiáng)綠化職工的專業(yè)素質(zhì)，結(jié)合業(yè)務(wù)重點(diǎn)對職工進(jìn)行每月的業(yè)務(wù)知識考評，并組織24名隊(duì)員參加了中心組織的綠化培訓(xùn)，考試合格率達(dá)100%，從而使職工的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。

－1－

二、堅(jiān)持“抓基礎(chǔ)工作不松懈，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新的原則”，全面完成綠化任務(wù)。

針對植物生長習(xí)性，科學(xué)合理安排工作。從3月中旬開始，植物進(jìn)入生長期，我們從澆灌解凍水、修剪整形、施肥、除草、打孔、清除綠籬內(nèi)、草坪內(nèi)雜物，防治病蟲害每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照科學(xué)的管理程序來執(zhí)行。針對東區(qū)、后王、大西區(qū)、公司大院、小西區(qū)樹木趨于老齡化，枯枝、病枝多的現(xiàn)狀，我們聘請專業(yè)的修剪人員對這五個區(qū)的所有樹木進(jìn)行修剪，共修剪樹木200余株，傾倒樹枝60余車。根據(jù)植物生長特性，有針對性的對植物進(jìn)行打藥4次，施肥3次，并對所有樹木進(jìn)行刷白。

綠化隊(duì)以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是形象，就是效益”為目標(biāo)，各項(xiàng)工作做精、做細(xì)。加大考核管理力度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，綠化養(yǎng)護(hù)工作到位。在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，對渣山進(jìn)行綠化治理，整理綠化地46690平米，栽植灌木156株，喬木616株。

在城鄉(xiāng)清潔回頭看中，全隊(duì)職工配合社區(qū)全力投入到所管轄區(qū)域的綠化與環(huán)境衛(wèi)生的大清理當(dāng)中。為迎接黨的“十八大”召開和迎國慶花展中，綠化隊(duì)在中心的安排下，在萬柏林區(qū)政府、煤氣化大院中集中擺放花壇花卉20000余盆，組織人員赴山東、河北調(diào)研市場，采購回方便、實(shí)用的育苗穴盤，五色草，并自行培種，用育苗穴盤拼成了以“喜迎十八大、發(fā)展煤氣化”、“國慶”、－2－ “和諧發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越”為主題的20個大字，字體花架擺放既輕巧又大氣，再利用主景燈光效果，突出主題。受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。還為小區(qū)精心準(zhǔn)備擺放了以花卉串紅5000盆、萬壽菊3000盆、海棠2000盆、雞冠花1000盆的各式小型花壇，給小區(qū)增添了節(jié)日氣氛。

三、堅(jiān)持“從嚴(yán)管理”，強(qiáng)化班組建設(shè)，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。

始終堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格執(zhí)行班組各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動班組內(nèi)兩長五大員的積極性，使他們各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格考核。為充分體現(xiàn)“多勞多得”的收入分配制度，在獎金分配中堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，每月按照每名職工的工作實(shí)績核定職工獎金，并將考核結(jié)果公布于欄，有力提高了職工的工作積極性。

隊(duì)員們積極參加公司開展的各項(xiàng)活動，5人參加了集團(tuán)公司職工體育比賽，24人全員參加中心舉辦的冬季長跑活動，都取得了優(yōu)異成績并得到了領(lǐng)導(dǎo)與職工們的好評。

在今后的工作中環(huán)衛(wèi)綠化中心綠化隊(duì)班組將一如既往地做好各項(xiàng)工作，讓班組永遠(yuǎn)保持積極和諧的氣氛。

二O一三年二月二十六日

－3－

－4－

第五篇：學(xué)院組建綠化隊(duì)方案

關(guān)于學(xué)院后勤處組建綠化隊(duì)工作方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)綠化工作，營造校園良好學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)擬成立學(xué)院后勤處綠化隊(duì)。并將工作報(bào)告如下:

一、主要任務(wù)

1.加強(qiáng)學(xué)院綠化管理，改善校園生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造和諧校園，促進(jìn)師生員工的身心健康。

2.學(xué)院的園林綠化規(guī)劃建設(shè)應(yīng)以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，加強(qiáng)對學(xué)院園林綠化工作的領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)院園林綠化納入學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃中，并組織實(shí)施。

3.后勤處受學(xué)院委托為學(xué)院園林綠化主管部門，負(fù)責(zé)全院園林綠化管理工作，并按職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織全民義務(wù)植樹工作。

4.學(xué)院園林綠化主管部門應(yīng)開展并組織有關(guān)單位進(jìn)行學(xué)校園林綠化科學(xué)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，不斷提高學(xué)院綠化水平。

5.學(xué)院綠化建設(shè)由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)。

二、綠化人員工作職責(zé)

1.主要對學(xué)院所有綠化區(qū)域進(jìn)行修枝、打藥、鋤草、等日常綠化工作。

2.部門安排的其他臨時(shí)工作。

三、相關(guān)要求

1.具有綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞。2.身體健康、年齡在40—52歲。

四、待遇

月薪1500元，福利及保險(xiǎn)與其他合同制員工同等。

重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤處

2011.11.25