第一篇:新教師指導(dǎo)方案1
新教師指導(dǎo)方案
指導(dǎo)教師:馮中素 被指導(dǎo)教師:薛朝兵
新教師從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位,為了適應(yīng)中職教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。以新教師為培養(yǎng)主體,全面提升新老師備課,授課環(huán)節(jié),課堂突發(fā)事件的處理,駕馭課堂能力,怎樣當(dāng)好班主任等多個(gè)環(huán)節(jié)中提升自己的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
一、“以老帶新”老教師要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。
傳師德:培養(yǎng)青年教師的思想覺(jué)悟,使他們具有高尚的情操,堅(jiān)定的信念,健全的人格,以及愛崗敬業(yè),恪盡教師職業(yè)道德。培養(yǎng)他們言傳身教、以身立教的教育理念。
幫教學(xué):每學(xué)期初老教師幫新教師制定計(jì)劃目標(biāo),指導(dǎo)新教師認(rèn)真熟悉大綱、分析教材,以及如何突破難點(diǎn),突出重點(diǎn)等。老教師要反復(fù)觀摩新教師的教學(xué)過(guò)程,幫助分析問(wèn)題,查找原因。要把聽、析、改結(jié)合起來(lái),做到實(shí)踐—反思—實(shí)踐—提高,幫助他們穩(wěn)步提高,教有所獲。
帶專業(yè)能力:備課(選擇相關(guān)資料、上網(wǎng)查閱、同時(shí)懂得備教材、備學(xué)生、教材的從組等)教學(xué)設(shè)計(jì)(注意引入、重難點(diǎn)的把握、學(xué)生的接受能力等)、板書設(shè)計(jì)(板書不能過(guò)多也不能過(guò)少應(yīng)是一目了然)、以及課堂應(yīng)變能力、教育教學(xué)藝術(shù)等。
二、“以老帶新”新教師要發(fā)揚(yáng)“學(xué),問(wèn),練”的精神。
學(xué):主要是學(xué)習(xí)老教師的成功教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。首先,要學(xué)老教師怎樣備課、語(yǔ)言表達(dá)以及動(dòng)作示范等各種技能,還有組織教學(xué)與駕馭課堂的能力。多聽老教師的示范課,課后要認(rèn)真反思,多吸取老教師的經(jīng)驗(yàn),要善于發(fā)現(xiàn)每一位老師的閃光點(diǎn)。評(píng)好每一節(jié)課,多與他們交流心得,只有吸取別人的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再加入自己的見解,新教師的教學(xué)水平才能日趨成熟。
問(wèn):新教師要有不恥下問(wèn)的精神。雖然新教師的學(xué)歷高,教學(xué)理念新穎,但經(jīng)驗(yàn)需要提高。因此,在教學(xué)中自己有不懂地方或模糊的知識(shí)點(diǎn)要大膽誠(chéng)懇向老教師請(qǐng)教,然后轉(zhuǎn)化成自己的東西,取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。
練:新教師要刻苦磨練基本功和教學(xué)技能,要反復(fù)的練習(xí),把它轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱牧⑸碇?。主要練好以下幾?xiàng)基本功:1.處理教材的基本功,2.語(yǔ)言表達(dá)基本功,3.實(shí)施教學(xué)活動(dòng)基本功,4.觀察了解學(xué)生的基本功,5.科研能力基本功。
三、基本要求和具體措施
1、督促指導(dǎo)新老師加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本技能的學(xué)習(xí)。
2、了解新老師的教育教學(xué)情況,有針對(duì)性地加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)。
3、加強(qiáng)新老師教研能力的培養(yǎng),參加教學(xué)研究,向老老師學(xué)習(xí)撰寫校本教材。
4、每學(xué)期必須指導(dǎo)新老師2次以上的備課(并寫詳案)、上課、輔導(dǎo),并提出具體意見。
5、指導(dǎo)新教師每學(xué)期撰寫1篇教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作總結(jié)。
6、指導(dǎo)新老師多看白酒釀造有關(guān)書籍,并起到融會(huì)貫通的作用。
7、指導(dǎo)新老師跟崗聽課不少于7節(jié)。
第二篇:指導(dǎo)新教師工作計(jì)劃1
甘肅支教實(shí)習(xí)大學(xué)生支教
實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃
指導(dǎo)教師:別克扎達(dá)
雀仁鄉(xiāng)中心小學(xué)
指導(dǎo)教師工作計(jì)劃
近年來(lái),上級(jí)有關(guān)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)一直傾心關(guān)注著新疆教育工作的發(fā)展和青年教師的成長(zhǎng),并為全面提升教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),進(jìn)一步提高新疆個(gè)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)水平,組織了甘肅大學(xué)生來(lái)新疆支教實(shí)習(xí)的活動(dòng),教導(dǎo)處積極組織新老教師結(jié)對(duì)子,進(jìn)行“傳”,“幫”,“帶”活動(dòng),這是不僅營(yíng)造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的舉措,而且對(duì)于我這樣一個(gè)民族老師來(lái)說(shuō),也是一次學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的好機(jī)會(huì)。
在開學(xué)之初,教務(wù)處將指導(dǎo)支教老師談敏的任務(wù)交給了我,我心里清楚的知道,這是學(xué)校對(duì)我這個(gè)老教師的信任,并且這也不是件容易的事情。為了我們兩人都能在以后的工作中互相習(xí)得知識(shí),也為了能幫這名支教老師順利完成由學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境以及工作崗位,明確教師的地位和作用,了解、熟悉、適應(yīng)新的教學(xué)要求,準(zhǔn)確定位自身角色,熟悉
我校各項(xiàng)規(guī)章制度,盡快成長(zhǎng)為我校優(yōu)秀的大學(xué)老師,我作為指導(dǎo)教師,特?cái)M定本指導(dǎo)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)目標(biāo):
指導(dǎo)支教實(shí)習(xí)老師談敏在教學(xué)上樹立符合素質(zhì)教育的理念,掌握一些能正確指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐的理論,熟悉教材教法,對(duì)授課學(xué)科——二年級(jí)品德與生活,三、四年級(jí)科學(xué)的教材在短時(shí)間內(nèi)基本上熟悉教材內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn),不斷探索教學(xué)方法,有效完成教學(xué)任務(wù),熟悉教學(xué)常規(guī),練好教學(xué)過(guò)程中個(gè)環(huán)節(jié)的基本功,如:規(guī)范課程,組織教學(xué),作業(yè)布置等。
二、指導(dǎo)內(nèi)容:
1、知道其學(xué)習(xí)新教育理論,課改理念、目標(biāo)、要求,了解最新教育教學(xué)研究成果,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù);
2、對(duì)其從備課、上課、實(shí)驗(yàn)、作業(yè)布置及批改、課外活動(dòng)等現(xiàn)代教育技術(shù)及現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科的整合幾個(gè)方面進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、逐步熟悉其在課堂監(jiān)控、演示講解、練習(xí)指導(dǎo)等方面的專業(yè)技能;
4、在師德教育方面,重點(diǎn)突出為人師表和獻(xiàn)身教育的精神理念,讓其明確教學(xué)工作中的禮儀形象、行為舉止的一般要求,懂得言傳身教的關(guān)系,體現(xiàn)于日常的細(xì)微的行為之中,以及以身作則、率先垂范的專業(yè)品質(zhì)。
三、指導(dǎo)方法:
1、指導(dǎo)老師與其共同學(xué)習(xí)和討論,個(gè)人自學(xué)教育理論,以先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)踐,使其熟悉小學(xué)學(xué)科的教學(xué)要求、特點(diǎn),并能逐步獨(dú)立處理教材,提高教育教學(xué)能力;
2、共同備課研究,采取互相聽課、評(píng)課的方法,互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)能力;
3、以課堂教學(xué)為載體,聽支教老師的課,了解其在課堂的調(diào)控與組織能力,并根據(jù)情況進(jìn)行分析指導(dǎo);
4、除過(guò)課堂之外,對(duì)其生活及思想方面進(jìn)行了解,對(duì)其教育教學(xué)的獨(dú)特見解及方法進(jìn)行討論和采納,對(duì)其值得肯定的方面加以鼓勵(lì),不足之處給予糾正和指導(dǎo);
我作為指導(dǎo)教師,在指導(dǎo)支教老師方面,定會(huì)身體力行,無(wú)論是哪方面,都會(huì)起到帶頭作用,讓支教實(shí)習(xí)大學(xué)生在這學(xué)期的工作中能有所學(xué),學(xué)有所用。
指導(dǎo)教師:別克扎達(dá)
雀仁鄉(xiāng)中心小學(xué)
第三篇:如何培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師
培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師心得體會(huì)
每一位新教師的成長(zhǎng)、進(jìn)步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個(gè)多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。遵循教學(xué)的規(guī)律、遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,對(duì)學(xué)生進(jìn)行符合他的身心特點(diǎn)的教育,也就是這樣經(jīng)過(guò)一代一代的言傳身教才使新人輩出,教育事業(yè)后繼有人,我是在老教師的培養(yǎng)與指導(dǎo)下成長(zhǎng)起來(lái)的,我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師鄭麗萍方面,我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行的。
一、做新教師的知心朋友
做新教師的知心朋友,是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心鄭麗萍老師的實(shí)際教學(xué)工作,把她的困難當(dāng)作自己的困難,適時(shí)地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過(guò)程,教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。在平時(shí)的接觸中,我成為她可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導(dǎo)教師才會(huì)樂(lè)于提出一切在教學(xué)中她所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討,從而獲得進(jìn)步。
二、有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先,我肯定鄭麗萍老師教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),多加鼓勵(lì),增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點(diǎn),一次僅指出其一二個(gè)不足并要求其改正,效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的,不能要求過(guò)急,我們要記住欲速則不達(dá)的道理。在指導(dǎo)鄭麗萍老師過(guò)程中,針對(duì)她在語(yǔ)言表達(dá)上的優(yōu)勢(shì)和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說(shuō)案讓她參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn),注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她的教材分析能力有了較大的提高。
三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去
我在具體指導(dǎo)過(guò)程,十分注重抓好教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。教研活動(dòng)處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來(lái),讓“指導(dǎo)”“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。這樣做的效果會(huì)更加持久,更加鞏固。
(一)發(fā)揮年段集備組的作用。統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、統(tǒng)一教學(xué)安排、統(tǒng)一評(píng)測(cè)試卷,使他們?cè)谡w教學(xué)過(guò)程中受益。
(二)定期分析教材。通過(guò)分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。
(三)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計(jì),然后傾聽其他教師的分析與評(píng)論。
(四)開展聽評(píng)課活動(dòng)。針對(duì)她在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo),同時(shí)也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)。
(五)通過(guò)評(píng)析試卷,對(duì)比班級(jí)成績(jī)分析學(xué)生的失誤情況和教師在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),以及今后怎樣在教學(xué)中揚(yáng)長(zhǎng)避短,怎樣糾正學(xué)生考試中常見的毛病。
四、多鼓勵(lì)促成長(zhǎng)
(一)、鼓勵(lì)她多學(xué)習(xí)
一學(xué)年以來(lái),她通過(guò)參加培訓(xùn)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育理念。只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實(shí)踐。
(二)、鼓勵(lì)她多聽課
我們學(xué)校開放周,有個(gè)最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰(shuí)的,都可以去聽?!庇谑牵投嗔撕芏嘞蚶蠋煂W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我要求她每次聽課后都應(yīng)該向開課教師學(xué)習(xí)至少一個(gè)地方。這是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,她受益匪淺。
(三)、鼓勵(lì)她動(dòng)筆
作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學(xué)能力,平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一學(xué)期來(lái),她堅(jiān)持寫教學(xué)反思,通過(guò)這樣長(zhǎng)期地認(rèn)真實(shí)踐、及時(shí)總結(jié),她的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。
(四)鼓勵(lì)她多開公開課
每一次的公開課都可以當(dāng)作自己能力提升的重要階梯,與老師們交流的重要平臺(tái)。開課過(guò)程中,她能自如調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,認(rèn)真分析教材,有序突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),逐步學(xué)會(huì)用教材,走出教材。
教學(xué)中各有長(zhǎng)處,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互受益。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師鄭麗萍的過(guò)程,我從她身上也學(xué)到了不少東西。通過(guò)開展靈活多樣的教學(xué)教研活動(dòng),我和年輕的教師共同提高了教學(xué)水平。以上是我的幾點(diǎn)體會(huì),今后我將繼續(xù)努力,和鄭麗萍這樣的年輕教師一道,為多培養(yǎng)合格的中學(xué)畢業(yè)生而更加勤奮地工作。
第四篇:指導(dǎo)新教師工作總結(jié)
指導(dǎo)新教師工作總結(jié)
受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)2010年8月份新參加工作的黃麗容老師。時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼就是一年半了。在這一年半里,我感覺(jué)過(guò)得很充實(shí),在指導(dǎo)對(duì)方的同時(shí),自己也得到了鍛煉,得到了提高?,F(xiàn)對(duì)一年多來(lái)的指導(dǎo)工作進(jìn)行如下的總結(jié):
一、工作方法指導(dǎo):
黃老師力求上進(jìn),干勁足。通過(guò)三學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,黃老師總結(jié)出了以下幾點(diǎn)教育教學(xué)方法:
1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點(diǎn);
2、抓住對(duì)學(xué)生教育的最好時(shí)機(jī);
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
二、聽課、備課指導(dǎo)
指導(dǎo)黃老師把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,有效地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的聽課與評(píng)課研討。能利用運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時(shí)聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評(píng),指正不足之處,取得較好的效果;給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評(píng)價(jià),通過(guò)聽課、評(píng)課,被指導(dǎo)教師寫出了深刻的聽課評(píng)課體會(huì)。同時(shí)使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認(rèn)真?zhèn)湔n,擬寫教學(xué)反思。
三、與師和生融洽相處指導(dǎo)
一位合格的教師,除了要備好上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相處。通過(guò)兩年的工作指導(dǎo),黃老師與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽,學(xué)會(huì)如何與家長(zhǎng)溝通。在工作中充分運(yùn)用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借助各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜愛。
四、練習(xí),出題及作業(yè)講評(píng)指導(dǎo):
上課固然重要,但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)中作業(yè)及測(cè)驗(yàn)以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測(cè)驗(yàn)卷;測(cè)試后如何總結(jié)、歸納;如何講評(píng),更有效地利用好作業(yè)以及測(cè)試,使學(xué)生知識(shí)掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導(dǎo)。通過(guò)兩年來(lái)的指導(dǎo),黃老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對(duì)性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。
五、運(yùn)用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導(dǎo):
作為培育祖國(guó)明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計(jì)算機(jī),利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計(jì)算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng),即利用計(jì)算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因我不懂多媒體,但我積極鼓勵(lì)黃老師運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)。一年多來(lái)黃老師能比較熟練地運(yùn)用word編輯文檔,能運(yùn)用電excel制作表格,能運(yùn)用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學(xué)服務(wù)
指導(dǎo)教師:胡運(yùn)明
第五篇:指導(dǎo)新教師工作總結(jié)
指導(dǎo)新教師工作總結(jié)
時(shí)光荏苒,眨眼之際又是一個(gè)收獲的季節(jié)。在這學(xué)期里,我繼續(xù)做好學(xué)校給予的工作,指導(dǎo)新教師楊老師。我們清楚一名教師教育教學(xué)成功與否關(guān)系到一批學(xué)生,輻射到一個(gè)家庭,影響到一個(gè)學(xué)校。所以我特別重視這項(xiàng)工作,楊老師為人虛心,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí),在這一學(xué)期里,她在課堂調(diào)控能力方面取得了較大的進(jìn)步?,F(xiàn)我將本學(xué)期的指導(dǎo)工作總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)備課
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的教學(xué)實(shí)踐,楊華老師在備課之前能充分考慮學(xué)情,分析學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平,再進(jìn)行有針對(duì)性的備課。虛心求進(jìn)的她,深入到學(xué)生中,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;深入學(xué)生生活,做學(xué)生的思想工作,引導(dǎo)他們積極樂(lè)學(xué)。他能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),細(xì)心鉆研教材,并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),備好每篇課文,撰寫好每篇教案,教案目標(biāo)明確,思路清晰,內(nèi)容具體。
二、指導(dǎo)上課
課堂效率是教學(xué)效果的生命線。我要求她要嚴(yán)格要求學(xué)生,只有嚴(yán)格的要求才能讓學(xué)生認(rèn)真的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,才能讓學(xué)生敬重老師,才能取得較好的教學(xué)效果。我讓她清楚,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)劣,不只在于教師的教,更重要的在于學(xué)生的學(xué),如果讓學(xué)生不敬畏你,不喜歡你,他也就會(huì)不喜歡這個(gè)學(xué)科,那么你這個(gè)學(xué)科的教學(xué)成果要能有所突破,是很難的。這學(xué)期,在我的指導(dǎo)和她自身的努力下,楊老師能夠較輕松自如的調(diào)控課堂,能較好地處理課堂出現(xiàn)地突發(fā)問(wèn)題,授課能力得到了較大的提高,所任教的七年級(jí)掌控得特別好,學(xué)生有明顯的進(jìn)步,不過(guò)四班,還須加強(qiáng)管理。
三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作
我們的教育工作包含教書工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程,但我們不能畏懼,每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力,以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種棘手的問(wèn)題,甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛,我指導(dǎo)楊老師當(dāng)遇到這些問(wèn)題時(shí)一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過(guò)激的行為,應(yīng)該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個(gè)角度,就可教育好學(xué)生。這3個(gè)月來(lái),在學(xué)生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活處理一些問(wèn)題。
指導(dǎo)教師:××× 2012、12