第一篇：發(fā)展黨員工作2011年總結(jié)及2012年計劃

黨員隊伍建設(shè)2011年總結(jié)及2012年計劃

2011年，我縣牢牢把握發(fā)展黨員工作“十六字”方針，緊緊圍繞縣委的中心工作和黨員隊伍建設(shè)需要，推行“三二五”工作法，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。在各級黨組織的共同努力下，全縣黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，整體素質(zhì)不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等不斷趨向改善，為全縣黨的建設(shè)打下了良好的組織基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我縣黨員發(fā)展工作情況總結(jié)如下：

一、2011年發(fā)展黨員情況

2011年新發(fā)展黨員350名，其中：農(nóng)村黨員227名，非公企業(yè)黨員11名，大學(xué)生村干部黨員26名，婦女黨員80名，35歲以下231名，大專以上學(xué)歷164名，高中、中專學(xué)歷117名，初中以下學(xué)歷69名。

二、主要做法

（一）明確計劃，強化措施，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。年初我們制定了發(fā)展黨員工作計劃，明確了發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施，積極強化對基層黨組織發(fā)展黨員工作的分類指導(dǎo)和督促檢查，要求發(fā)展對象年齡和文化結(jié)構(gòu)合理化，入黨積極分子培養(yǎng)教育經(jīng)?；?，使各階層黨員結(jié)構(gòu)分布更趨優(yōu)化，保證了發(fā)展黨員工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。

（二）注重教育培養(yǎng)，大力提升黨員素質(zhì)。我們抓住黨員隊伍源頭建設(shè)這個重點，大力加強入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育，為做好發(fā)展黨員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。一是認(rèn)真抓好入黨積極分子黨的基本知識教育和黨性修養(yǎng)鍛煉。針對

線發(fā)展黨員，在35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員這個重點，以“三培養(yǎng)”工作為導(dǎo)向，積極在致富帶頭人、回鄉(xiāng)知識青年、大學(xué)生村干部和村委干部中發(fā)展黨員，在思想素質(zhì)好的機關(guān)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，在生產(chǎn)、營銷一線優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，全面消除“空白村”，使全縣發(fā)展黨員工作領(lǐng)域得到了進(jìn)一步拓展。

三、2012年黨員隊伍建設(shè)工作計劃

2012年我們將在市委、縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，繼續(xù)推行“三二五”工作法（一推一評一審兩考五公示），從“打基礎(chǔ)、抓重點、促規(guī)范”上下功夫，加大黨員隊伍建設(shè)力度，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

（一）打基礎(chǔ)，加強基層建設(shè)。發(fā)展黨員工作關(guān)鍵是基礎(chǔ)，源頭在基層。將繼續(xù)推行發(fā)展黨員“三二五”工作法，將“一推一評一審兩考五公示”貫穿到發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，使發(fā)展黨員工作更加民主、更加科學(xué)。積極實施“四大工程”，一方面，采取多種形式，對黨務(wù)干部進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高發(fā)展黨員工作水平。另一方面，把發(fā)展黨員工作的著力點放在建設(shè)入黨積極分子隊伍上，采取得力措施，加強入黨申請人的教育引導(dǎo)和入黨積極分子的培養(yǎng)考察，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。全縣入黨積極分子隊伍保持在1300名左右的常數(shù)，使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3:1左右。

（二）抓重點，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，加大從優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀非黨村委會成員、大學(xué)生村干部和“兩新”組織中發(fā)展黨員的工作力

第二篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)計劃

XXX區(qū)2009年發(fā)展黨員總結(jié)及

2010年發(fā)展黨員工作計劃

一年來，XXX區(qū)委組織部在市委組織部的指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七大四中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的要求，認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和堅持個別發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在各基層黨組織和廣大黨員共同努力下，2009年我區(qū)完成發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃的120%,共發(fā)展新黨員186名。其中各街道社區(qū)46名，農(nóng)村26名，企業(yè)47名，機關(guān)、學(xué)校53名。35歲以下黨員119名，女黨員102名，少數(shù)民族黨員34名。

一、主要做法

更新觀念，注重培養(yǎng)社區(qū)各階層人士作為發(fā)展對象。一是思想重視，更新觀念。為適應(yīng)新時期發(fā)展黨員工作的需要，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”，改變一些社區(qū)基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。充分發(fā)揮社區(qū)黨校陣地作用，通過上黨課等形式開展宣傳、培訓(xùn)，先后有103人向黨組織遞交了入黨申請書。二是夯實基礎(chǔ)，建強陣地。社區(qū)黨組織通過開展豐富多彩的活動，宣傳黨的路線、方針、政策，增強黨組織的凝聚力和號召力，吸引社區(qū)各階層人士向黨組織靠攏。如河西街道的“四先”（街道創(chuàng)先、社區(qū)領(lǐng)先、黨員率先、服務(wù)為先）活動、南站街道的“五心”（熱心為民、細(xì)心服務(wù)、愛心奉獻(xiàn)、耐心工作、虛心學(xué)習(xí)）服務(wù)，創(chuàng)新載體更好的為居民服務(wù)，加強了黨組織與群眾的聯(lián)系。結(jié)合我區(qū)開展的“黨組織服務(wù)年”活動，全區(qū)廣泛開展“星火紅旗”活動，在社區(qū)

1（村）探索建立選派公安分局民警掛任社區(qū)（村）黨組織副書記的工作制度，在流動人口中開展黨建工作。今年以來，鵝山街道所轄社區(qū)有4名流動人員向黨組織遞交了入黨申請書。

加強黨建，注重從非公企業(yè)中推選出優(yōu)秀青年。一是加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)，繼續(xù)深入開展“三培養(yǎng)一建設(shè)”活動，營造非公企業(yè)黨員發(fā)展的良好環(huán)境。指導(dǎo)規(guī)范非公企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨委、政府在非公企業(yè)中的影響力。近年，我區(qū)先后有2家非公企業(yè)被列為自治區(qū)非公企業(yè)黨建工作試點。通過為非公企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，消除非公企業(yè)主的種種顧慮，切實為在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員、開展黨的工作營造良好的環(huán)境，今年，先后有70多人向黨組織遞交了入黨申請書。二是加強非公企業(yè)員工的教育管理，激發(fā)他們的政治熱情。利用集會、板報、座談以及豐富多彩的文體活動等多種形式，積極開展強有力的思想政治工作，向廣大員工宣傳黨的主張和路線、方針、政策，不斷擴大黨的影響，增強廣大員工爭做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感，為他們在政治上積極要求進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。三是充實非公企業(yè)發(fā)展源頭。側(cè)重于企業(yè)中層以上管理人員，側(cè)重于一線技術(shù)經(jīng)營骨干，側(cè)重于高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工，側(cè)重于勞動模范、生產(chǎn)能手和先進(jìn)工作者，改善黨員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨的肌體。積極拓寬渠道，積極推行工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織“推優(yōu)”制度。半年來，發(fā)展了十多名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員成為新黨員。

抓好教育，注重從農(nóng)村中培養(yǎng)雙帶能力強的優(yōu)秀青年。切實在“政治上先進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)中爭當(dāng)先鋒、能夠帶頭致富、并能帶領(lǐng)群眾共同致富”的“雙先雙帶能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，側(cè)重在優(yōu)秀非黨員村委會成員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，側(cè)重在外出務(wù)工的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，重點發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村青年和婦女入黨員。在我區(qū)廣泛開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的基礎(chǔ)上，借助這

一平臺，鎮(zhèn)、街道先后集中組織黨員群眾觀看深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會精神等黨建節(jié)類目4次，培訓(xùn)黨員群眾400多人次。把那些思想覺悟高，能積極帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人列入重點培養(yǎng)對象，鼓勵和引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。一年來，先后發(fā)

二、存在的問題

今年雖較好的完成了工作計劃，但還存在一些不足。

一是村、社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作不平衡，有的一年只發(fā)展1名新黨員，有的間隔一年才發(fā)展新黨員。

二是區(qū)機關(guān)基層黨支部書記一兼兩職，在一定程度上會影響黨建工作的正常開展。

三是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，少數(shù)黨組織在發(fā)展黨員工作中或多或少存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

三、改進(jìn)措施

一是加大重視發(fā)展黨員工作力度，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，努力形成職責(zé)明確、上下聯(lián)動形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，提高他們的發(fā)展黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是突出重點,形成梯次。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，明確 “三個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在“兩新”組織、社區(qū)、農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在工作一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

三是把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預(yù)展了26名黨員。

審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”；通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行，既保證質(zhì)量，又確保“入口”暢通，使黨的組織始終充滿生機活力。

四、2010年發(fā)展黨員的計劃、要求和保障措施

發(fā)展黨員是黨建工作重要組成部分，政策性、原則性、業(yè)務(wù)性較強。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好明年我區(qū)黨員發(fā)展工作。結(jié)合我區(qū)目前街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)學(xué)校、企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際和狀況，提出明年全區(qū)發(fā)展黨員的計劃——爭取發(fā)展200名左右新黨員。其中女黨員占發(fā)展總數(shù)52%，35歲以上占75%，具有高中以上文化的占80%。并做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

首先，突出重點，確保明年發(fā)展黨員計劃完成。一是重視培養(yǎng)，加強教育。堅持標(biāo)準(zhǔn)，把那些經(jīng)過考察和培養(yǎng)確實優(yōu)秀的吸收到黨組織中來，決不層層壓指標(biāo)，湊數(shù)字。二是注重在有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)、改制企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營正常的）中發(fā)展黨員。三是要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干、農(nóng)村致富帶頭人、種植能手、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干等作為重要培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。

其次，采取多種措施，確保明年發(fā)展黨員計劃完成。結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，繼續(xù)抓好我區(qū)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委組織部、基層辦、企業(yè)工委、團(tuán)區(qū)委等部門密切配合，加大改制企業(yè)、非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作力度，發(fā)揮向非公有制企業(yè)派駐“指導(dǎo)員”、“聯(lián)絡(luò)員”的作用，不斷壯大我區(qū)入黨積極分子隊伍，使我區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)學(xué)校、企業(yè)的發(fā)展黨員工作朝著堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)方向健康發(fā)展。

XXX區(qū)委組織部

2009年12月14日

第三篇：發(fā)展黨員計劃

發(fā)展黨員工作計劃

為了大力加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，村黨支部特制定發(fā)展黨員工作計劃。

一、發(fā)展黨員工作必須按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六個字方針，慎重發(fā)展保證質(zhì)量。年內(nèi)爭取發(fā)展3名黨員，加強對預(yù)備黨員的考察，做好黨員轉(zhuǎn)正工作。

二、發(fā)展黨員工作，必須嚴(yán)格依據(jù)黨章《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細(xì)則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀(jì)律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突出發(fā)展，反對關(guān)門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。

3、必須嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。

4、發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補辦手續(xù)或取消預(yù)備黨員資格。

5、不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)，通過不正當(dāng)手段發(fā)展黨員。

三、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個環(huán)節(jié)

1、加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系等方面，進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的了解。針對他們的情況，采用多種形式進(jìn)行培養(yǎng)教育。通過教育使他們懂得黨的基本知識，提高思想政治覺悟。樹立全心全意為人民服務(wù)思想，確立為共產(chǎn)主義而奮斗終身的信念。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員一定要堅持按黨章規(guī)定的黨標(biāo)準(zhǔn)衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續(xù)。

4、做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正。要以是否履行黨員義務(wù)，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。

四、落實措施、改善結(jié)構(gòu)

1、《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員細(xì)則》是發(fā)展黨員工作帶有法規(guī)性的文件。貫徹執(zhí)行《細(xì)則》必須嚴(yán)肅認(rèn)真，不得借口情況特殊，隨意搞“變通處理”。

2、要對入黨積極分子隊伍進(jìn)行經(jīng)常整頓。

3、注重要團(tuán)的“推優(yōu)”，同時要注意年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。注意發(fā)展婦女，特別是青年婦女黨員，同時消滅空白組。

五申村發(fā)展黨員計劃

五申村黨支部

第四篇：發(fā)展黨員計劃

發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十六大對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出新的更高的要求。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和省、市、縣委組織部的要求，結(jié)合今年的工作實際，制定本計劃如下:

一、目的意義

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設(shè)，增強黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和堅持黨的性質(zhì)、實踐黨的宗旨的政治高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保我鎮(zhèn)黨員隊伍充滿生機活力的需要。切實做好發(fā)展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，對于改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供組織保證和人才保證，具有重要意義。

二、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為依據(jù)，以發(fā)展工人、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以貫徹黨的十六大精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強我鎮(zhèn)黨員隊伍的活力。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

（一）加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

支部要高度重視入黨積極分子建設(shè)，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍，及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計劃，建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

（二）規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。

全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》和《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)黨工委派人談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓(xùn)和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴(yán)格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。同時針對各黨支部黨務(wù)工作者新手多，發(fā)展黨員工作還未熟悉的狀況，組織街道黨務(wù)工作者發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。

(三）加強對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。

適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

（四）加強督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。

把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立重點單位重點管理制度，推進(jìn)發(fā)展黨員工作平衡發(fā)展。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認(rèn)識、措施、責(zé)任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，做到我村黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理，以高水平迎接市、縣委組織部的發(fā)展黨員工作檢查。

黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度

黨員思想?yún)R報制度是密切黨組織與黨員的聯(lián)系，加強黨員隊伍管理和監(jiān)督，增強黨員黨性觀念和組織觀念的一項重要措施。黨員每月至少應(yīng)向黨支部或所在黨小組作一次思想?yún)R報，自覺接受組織教育和幫助。

一、思想?yún)R報的主要方式

1、通過定期參加黨的組織生活會匯報思想；

2、向黨小組或黨支部書記、支部委員口頭匯報；

3、外出時間超過一個月或遇特殊問題時，要向黨組織做出書面匯報。

二、思想?yún)R報的主要內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行支部決議和完成黨組織交辦任務(wù)的情況；

2、近期思想工作和學(xué)習(xí)情況；

3、近期教師和學(xué)生的思想情緒和要求；

4、對黨組織和其他黨員的批評和建議。

三、黨支部和黨小組長要認(rèn)真聽取黨員思想?yún)R報，及時處理黨員提出的各種意見和建議。

第五篇：發(fā)展黨員計劃

頡莊鄉(xiāng)大車辛莊村黨支部 2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，提升農(nóng)村黨員隊伍的生機和活力，根據(jù)中央和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)有關(guān)文件要求，結(jié)合我村黨員隊伍的現(xiàn)狀和發(fā)展黨員工作實際，特制定我村發(fā)展黨員2012年工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于增強黨的階級基礎(chǔ)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極探索，把握關(guān)鍵，確保農(nóng)村發(fā)展黨員工作科學(xué)、有序地進(jìn)行，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支撐。

二、基本要求

1、堅持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局。緊密圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)及黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，增強農(nóng)村發(fā)展黨員的主動性和前瞻性，切實把發(fā)展黨員作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，放到工作大局中謀劃，推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一，按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，做到考察全面；堅持公正公開，充分發(fā)揚民主，把群眾監(jiān)督貫穿于發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)，做到群眾認(rèn)可；堅持慎重發(fā)展，既不降格以求，也不求全責(zé)備，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)把黨員“進(jìn)口關(guān)”。

3、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。著眼于改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)和層次分布，注重在非黨員村委會成員、婦女、鄉(xiāng)土人才、畢業(yè)回鄉(xiāng)和外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，避免出現(xiàn)突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。

4、堅持務(wù)實創(chuàng)新，夯實黨建基礎(chǔ)。切實加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和號召力。積極探索黨員教育管理的方式和手段，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，建立健全常抓不懈的工作機制，為發(fā)展黨員工作奠定堅定的基礎(chǔ)。

三、工作目標(biāo)

1、數(shù)量要求。保持全村黨員總數(shù)適度增長。黨支部計劃2012發(fā)展黨員2名。

2、結(jié)構(gòu)目標(biāo)。進(jìn)一步改善和優(yōu)化黨員隊伍的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)。側(cè)重新發(fā)展35歲以下黨員、高中及以上文化程度黨員、農(nóng)村女黨員。

四、主要措施

1、加強教育培養(yǎng)，提升黨員后備隊伍素質(zhì)。入黨積極分子是黨員隊伍的后備力量，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。一是積極拓寬選人育人渠道。黨支部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，變“等上門”為“引進(jìn)門”，通過宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情，激活發(fā)展黨員的源頭，真正做到不拘一格“選苗子”，努力把非黨員村委會成員、婦女、鄉(xiāng)土人才、畢業(yè)回鄉(xiāng)和外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子凝聚到黨組織周圍。二是切實加強教育引導(dǎo)和實踐鍛煉。根據(jù)不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點，采取集中輪訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與黨日活動相結(jié)合等多種形式，有針對性地開展思想政治教育，使他們樹立正確的入黨動機，進(jìn)一步明確黨員所應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)。同時注重思想教育與實踐鍛煉相統(tǒng)一，積極推行“先上崗，后入黨” 的培養(yǎng)模式，參照無職黨員設(shè)崗定責(zé)的做法，及時為入黨積極分子安排適當(dāng)?shù)纳鐣ぷ鳎顾麄冊凇吧蠉彙钡膶嵺`中經(jīng)受鍛煉和考驗。三是突出抓好入黨積極分子隊伍的管理。堅持入黨積極分子定期思想?yún)R報制度，建立入黨積極分子臺帳，加強對入黨積極分子的動態(tài)管理。既要把優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子中來，也要把好入黨積極分子的“出口關(guān)”，對表現(xiàn)不合格的人員要及時調(diào)整出隊伍，保持入黨積極分子隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

2、突出發(fā)展重點，破解發(fā)展黨員薄弱環(huán)節(jié)。黨支部要在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量的前提下，破解發(fā)展黨員難等問題，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是加大非黨員村委會成員培養(yǎng)力度。非黨員村委會成員是農(nóng)村干部隊伍的重要組成部分，黨支部要敞開大門，營造環(huán)境，努力把思想素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出的非黨員村委會成員吸收到黨員隊伍中來。對連續(xù)擔(dān)任2屆村委會主任的人員要作重點考慮。二是嚴(yán)格控制發(fā)展黨員家族化傾向。要通過創(chuàng)新黨組織設(shè)置，依托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社等方式，發(fā)展能人入黨，把有文化、有專長、“雙帶”能力較強的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，防止出現(xiàn)黨員家族化傾向，切實解決少數(shù)村級黨組織后繼乏人的問題。三是做好在流動人員中發(fā)展黨員工作。針對農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，部分優(yōu)秀人才流動性比較明顯的實際，要建立和完善城鄉(xiāng)一體化的黨員發(fā)展工作機制，重視在外出務(wù)工人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，拓寬發(fā)展黨員的路子。

3、嚴(yán)格工作程序，建立健全完善發(fā)展黨員機制。農(nóng)村基層黨組織要按照黨章和發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，同時在實踐中不斷研究新情況，探索新方法，建立健全發(fā)展黨員工作機制。一是實行入黨積極分子“雙推雙培養(yǎng)制”。充分發(fā)揚民主，確定入黨積極分子要采取黨員和群眾雙推薦、黨支部壓擔(dān)子和積極分子先鋒行動承諾雙培養(yǎng)的方式，不斷增強新發(fā)展黨員的社會公認(rèn)度。黨員推薦和群眾推薦分別占推薦分值的60%和40%，推薦結(jié)果作為確定入黨積極分子的重要依據(jù)。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員“公示制”。加大發(fā)展黨員工作的公開化程度，在討論確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)中，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是建立發(fā)展黨員“預(yù)審制”。黨支部對擬列為入黨積極分子和擬接收為預(yù)備黨員的人員，要提交鄉(xiāng)黨委進(jìn)行預(yù)審，加強鄉(xiāng)黨委對政治素質(zhì)、培養(yǎng)過程、公示意見、政審情況、發(fā)展程序等情況的全面審查把關(guān)。四是健全發(fā)展黨員“票決制”。為充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，增強黨員責(zé)任意識，保障黨員行使民主權(quán)利，黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，采取無記名投票表決的方式。