第一篇：關(guān)于針對白城市2009年特崗教師招考面試工作實施方案

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

白城市2009年特崗教師招考面試工作實施方案

根據(jù)吉林省教育廳《2009

年特崗教師考試工作方案》（吉教師字[2009]24號）和《2009年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為科學(xué)、有序、安全地組織好我市的特崗教師面試工作，特制定此方案：

一、面試對象

參加面試的考生應(yīng)為報名參加2009年白城市特崗教師招聘考試且通過省特崗辦組織的筆試（含加分）初選進入面試的考生。

二、面試原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避;4.統(tǒng)一同學(xué)科同崗位課題，客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)，結(jié)合實際工作需要確定面試形式;5.嚴肅考風(fēng)考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。

三、面試時間、地點

1、報考初中語文（大安、通榆崗位）、數(shù)學(xué)（大安、通榆崗位）、政治、歷史、物理、英語教師崗位考生，報考中小學(xué)體育教師崗位考生、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)（大安、洮南、通榆崗位）教師崗位考生以及報考少數(shù)民族語言教學(xué)教師崗位考生，面試時間為：8月7日（星期五）上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。

2、報考中學(xué)語文（洮南、鎮(zhèn)賚崗位）、中學(xué)數(shù)學(xué)（洮南、鎮(zhèn)賚崗位）地理、化學(xué)、生物教師崗位的考生、報考中小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位考生、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)（鎮(zhèn)賚崗位）教師崗位報考小學(xué)英語教師崗位的考生，面試時間為： 8月8日（星期六）上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。

3、面試地點：白城市第一職業(yè)高級中學(xué)。

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課和答辯方式進行。

1、說課

說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材（人教版）。報考初級中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶八年級下冊教材，報考初級中學(xué)化學(xué)教師崗位的考生自帶九年級化學(xué)全一冊教材；報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶九年義務(wù)教育小學(xué)五年級下冊教材。

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5節(jié)面試課，課節(jié)由專家組封閉制作。考生按報考學(xué)科進行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由考生代表抽簽確定一節(jié)課，所抽課節(jié)供報同一縣（市）崗位的同學(xué)科全體考生使用。報考不同縣（市）崗位的考生，同一學(xué)科面試內(nèi)容均不相同。

2、答辯

答辯題由考核專家統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場解答。

面試成績按滿分80分計算，其中說課部分為60分，答辯部分為20分。

五、面試程序

1、參加面試考生應(yīng)持有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證）按規(guī)定時間于面試當(dāng)天早7：00前到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄，不再安排面試。

2、面試順序在面試前由考生在備考室按考場、分學(xué)科、分縣（市）抽簽確定。

3、考生按試講序號到備課室按指定的課程進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進行試講、答辯，面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。考生進入試講室，報告序號開始試講，不得透露姓名、不介紹個人情況，否則影響試講成績。

4、評委以整數(shù)當(dāng)場評分，工作人員計算得分（去掉一個最高分和一個最低分，平均值保留兩位小數(shù)），經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽名確認后，現(xiàn)場公布試講成績。

5、考生試講結(jié)束在指定位置就坐，待下一個考生試講結(jié)束，聽取宣布自己的面試成績后按指定線路離開。

6、面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由專家組組長、監(jiān)督員簽封，報市特崗辦留存?zhèn)洳椤?/p>

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立白城市特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局、市人事局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長和副組長，成員由市教育局和市人事局的有關(guān)科室人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。

2、市特崗辦負責(zé)組建評委會，負責(zé)對考生進行考評、打分。分設(shè)11個學(xué)科考核小組，即中學(xué)語文組1個、中學(xué)政歷地及中小學(xué)信息技術(shù)組1個、中學(xué)數(shù)學(xué)組1個、中學(xué)理化生組1個、中小學(xué)英語組2個、中小學(xué)音體美組2個、小學(xué)語文數(shù)學(xué)組2個、少數(shù)民族語言教學(xué)組1個，每個專家組人數(shù)為5人，并設(shè)組長1人。面試評委在全市教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請。

3、市特崗辦負責(zé)對評委和工作人員進行培訓(xùn)，做到嚴格遵守工作紀律，各司其職，各負其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。

4、邀請紀檢、監(jiān)察部門對面試工作實施全過程監(jiān)督，堅決制止和糾正違反規(guī)則紀律的行為，嚴格杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。并自覺接受群眾監(jiān)督，認真受理群眾的申訴和舉報。

七、其他事項

1、面試人員請帶本人有效證件經(jīng)核對后入場面試。

2、面試人員說課及答辯必須使用普通話（申報用蒙語教學(xué)的崗位除外）。

3、面試人員應(yīng)自覺遵守紀律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機參加面試?？忌诘却嬖嚻陂g，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩。

4、考生逾時15分鐘不到面試考場者，視為自動放棄面試。

5、按招考辦法規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計得分為考生總成績。市特崗辦將在面試結(jié)束后按總成績從高到低，確定擬聘人員名單進行公示。

6、擬聘人員請自帶一張小1寸照片，按市特崗辦要求于14日—15日到指定的醫(yī)院參加體檢。具體時間、地點請登陸004km.cn白城市教育局網(wǎng)站查詢。

白城市特崗辦

二○○九年八月四日

第二篇：關(guān)于針對白城市2010年特崗教師

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

白城市2010年特崗教師 招考面試工作實施方案

根據(jù)吉林省教育廳《2010

年特崗教師考試工作方案》（吉教師字[2010]23號）和《吉林省特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為科學(xué)、有序、安全地組織好我市的特崗教師面試工作，特制定此方案：

一、面試對象

參加面試的考生應(yīng)為報名參加2010年白城市特崗教師招聘考試且通過省特崗辦組織的筆試（含加分）初選進入面試的考生。

二、面試原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避;4.統(tǒng)一同學(xué)科同崗位課題，客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)，結(jié)合實際工作需要確定面試形式;5.嚴肅考風(fēng)考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。

三、面試時間、地點及考試科目

面試工作分兩天進行。

1、第一天

時間：8月3日（星期二）上午8：00—下午18：00。

考點：白城市鐵路第一中學(xué)。

考試科目：

初中語文（洮南市、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣崗位）、初中數(shù)學(xué)（洮南市、大安市崗位）、初中英語（洮南市、大安市、通榆縣崗位）、初中地理、初中物理、初中化學(xué)（洮南市崗位）；

小學(xué)語文（洮北區(qū)、通榆縣崗位）、小學(xué)數(shù)學(xué)（洮北區(qū)、鎮(zhèn)賚縣崗位）、小學(xué)英語（大安市、洮南市、通榆縣崗位）、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂；

中小學(xué)信息技術(shù)，報考少數(shù)民族語言教學(xué)教師、生活適應(yīng)教師崗位考生。

2、第二天

時間：8月4日（星期三）上午8：00—下午18：00。

考點：白城市鐵路第一中學(xué)。

考試科目： 初中語文（洮北區(qū)、大安市崗位）、初中數(shù)學(xué)（洮北區(qū)、通榆縣崗位）、初中英語（洮北區(qū)、鎮(zhèn)賚縣崗位）、初中政治、初中歷史、初中化學(xué)（洮北區(qū)、大安市、通榆縣、鎮(zhèn)賚縣崗位）、初中生物、初中體育、初中美術(shù)、初中音樂；

小學(xué)語文（大安市、鎮(zhèn)賚縣崗位）、小學(xué)數(shù)學(xué)（大安市、通榆縣崗位）、小學(xué)英語（洮北區(qū)、鎮(zhèn)賚縣崗位）。

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課和答辯方式進行。

1、說課

說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材（人教版）。報考初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、生物、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶八年級上冊教材，報考初中化學(xué)教師崗位的考生自帶九年級化學(xué)全一冊教材；報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶九年義務(wù)教育小學(xué)五年級上冊教材。報考蒙語授課崗位的考生自帶東三省統(tǒng)一的初中蒙語語文、地理教材。

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5節(jié)面試課，課節(jié)由專家組封閉制作?？忌磮罂紝W(xué)科進行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由考生代表抽簽確定一節(jié)課，所抽課節(jié)供報同一縣（市）崗位的同學(xué)科全體考生使用。報考不同縣（市）崗位的考生，同一學(xué)科面試內(nèi)容均不相同。

2、答辯

答辯題由考核專家統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場解答。

面試成績按滿分60分計算，其中說課部分為50分，答辯部分為10分。

五、面試程序

1、參加面試考生應(yīng)持身份證按規(guī)定時間于面試當(dāng)天早7：00前到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄，不再安排面試。

2、面試順序在面試前由考生在備考室按考場、分學(xué)科、分縣（市）抽簽確定。

3、考生按試講序號到備課室按指定的課程進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進行試講、答辯，面試時間控制在10分鐘以內(nèi)?？忌M入試講室，報告序號開始試講，不得透露姓名、不介紹個人情況，否則影響試講成績。

4、評委以整數(shù)當(dāng)場評分，工作人員計算得分（去掉一個最高分和一個最低分，平均值保留兩位小數(shù)），經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽名確認后，現(xiàn)場公布試講成績。

5、考生試講結(jié)束在指定位置就坐，待下一個考生試講結(jié)束，聽取宣布自己的面試成績后按指定線路離開。

6、面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由專家組組長、監(jiān)督員簽封，報市特崗辦留存?zhèn)洳椤?/p>

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立白城市特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局、市人力資源和社會保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任組長和副組長，成員由市教育局和市人力資源和社會保障局的有關(guān)科室人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。

2、市特崗辦負責(zé)組建評委會，負責(zé)對考生進行考評、打分。分設(shè)12個學(xué)科考核小組，即中學(xué)語文組1個、中學(xué)數(shù)學(xué)組1個、中學(xué)政歷地組1個、中學(xué)理化生組1個、中小學(xué)英語組2個、中小學(xué)體育組個、中小學(xué)美術(shù)組1個、小學(xué)語文組1個、小學(xué)數(shù)學(xué)組1個、中小學(xué)音樂及信息技術(shù)組1個、綜合組（蒙語教學(xué)及生活適應(yīng)崗位）1個，每個專家組人數(shù)為5人，并設(shè)組長1人。面試評委在全市教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請。

3、市特崗辦負責(zé)對評委和工作人員進行培訓(xùn)，做到嚴格遵守工作紀律，各司其職，各負其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。

4、邀請紀檢、監(jiān)察部門對面試工作實施全過程監(jiān)督，堅決制止和糾正違反規(guī)則紀律的行為，嚴格杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。并自覺接受群眾監(jiān)督，認真受理群眾的申訴和舉報。

七、其他事項

1、面試人員請帶本人有效證件經(jīng)核對后入場面試。

2、面試人員說課及答辯必須使用普通話（申報用蒙語教學(xué)的崗位除外）。

3、面試人員應(yīng)自覺遵守紀律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機參加面試?？忌诘却嬖嚻陂g，要在工作人員的安排下，到指定地點備考、候考，不準大聲喧嘩。

4、逾時15分鐘不到面試考場者，視為自動放棄面試。

5、按招考辦法規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計得分為考生總成績。市特崗辦將在面試結(jié)束后按總成績從高到低排序，根據(jù)招聘計劃確定擬聘人員名單并進行公示。

6、擬聘人員請自帶一張小2寸照片，按市特崗辦要求于8月11日—12日到指定的醫(yī)院參加體檢。具體時間和地點請于8月9日登陸004km.cn白城市教育局網(wǎng)站查詢。

白城市特崗辦 二○一○年七月三十一日

第三篇：特崗教師招考[范文模版]

2015年教育部關(guān)于特崗教師有關(guān)招收計劃的通知

2015-03-06 16:25 北京人事考試網(wǎng) http://bj.huatu.com/文章來源：北京華圖

北京公務(wù)員考試網(wǎng)（http://bj.huatu.com）權(quán)威發(fā)布《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)實施工作的通知》，提供最及時的招考信息、最精品的輔導(dǎo)課程以及最貼心的備考服務(wù)。華圖北京公務(wù)員考試網(wǎng)（http://bj.huatu.com），公職培訓(xùn)第一品牌！

河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局：

為貫徹落實總書記2014年教師節(jié)重要講話精神，按照教育規(guī)劃綱要和《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》（國發(fā)〔2012〕41號）提出的工作要求，建立并完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，現(xiàn)就做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱特崗計劃）有關(guān)實施工作通知如下：

一、招聘政策

1．實施范圍。2015年中央特崗計劃實施范圍擴大到中西部老少邊窮島等貧困地區(qū)。具體實施范圍為：《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011-2020年）》確定的11個集中連片特殊困難地區(qū)和四省藏區(qū)縣，中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場），納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣，連片特困地區(qū)以外的省級扶貧開發(fā)工作重點縣（片區(qū)外省級扶貧開發(fā)工作重點縣名單見附件1）。

各項目?。▍^(qū)、市）要以特崗計劃擴大實施范圍為契機，探索建立省級統(tǒng)籌的鄉(xiāng)村教師補充新機制。特崗計劃設(shè)崗縣（市），必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣（市），且特崗計劃實施期內(nèi)不得再以其他方式補充新教師。

2．招聘數(shù)量。2015年計劃招聘特崗教師約7萬名，各?。▍^(qū)、市）按照《2015年中央特崗計劃設(shè)崗分配表及片區(qū)外省級扶貧開發(fā)工作重點縣名單》（附件1）研究提出設(shè)崗縣（市）、設(shè)崗學(xué)校和設(shè)崗數(shù)量，報教育部、財政部核定后實施，招聘規(guī)模實行總量控制。

3．工作重點。貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，大力促進教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。要切實加強鄉(xiāng)村學(xué)校教師補充，向本地生源傾斜，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點的教師補充需求，進一步提高村小、教學(xué)點特崗教師招聘比例，將做好村小、教學(xué)點的教師招聘工作作為2015年的工作重點。自2015年起，特崗計劃設(shè)崗縣（市）的縣城學(xué)校不再列為中央特崗計劃設(shè)崗學(xué)校，不再補充新的特崗教師。按照全面實施素質(zhì)教育的要求，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充，努力實現(xiàn)初中與小學(xué)教師隊伍補充協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘工作要求

4．各項目?。▍^(qū)、市）按申報縣教師隊伍編制情況填寫《中央特崗計劃申報縣中小學(xué)教師隊伍基本情況調(diào)查表》（附件2），按照所分配的招聘崗位數(shù)量填寫《2015年中央特崗計劃設(shè)崗名額分配表》（附件3），按照實際需求填寫《2016年中央特崗計劃設(shè)崗需求申報表》（附件4）, 并于2015年3月10日前報教育部教師工作司。教育部、財政部將根據(jù)各地2015年設(shè)崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2015年特崗計劃中央補助經(jīng)費，2016年根據(jù)2015實際招聘到崗教師人數(shù)進行結(jié)算。

5．各項目?。▍^(qū)、市）按核定的崗位數(shù)量，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，盡快啟動2015年特崗教師公開招聘工作，并將相關(guān)工作文件報教育部備案，務(wù)必按計劃完成招聘工作，確保新錄用特崗教師秋季開學(xué)時按時上崗。

6．為做好特崗計劃中央財政補助經(jīng)費核撥工作，請各項目?。▍^(qū)、市）務(wù)必全部使用教育部特崗教師信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn/teacher/，以下簡稱“特崗系統(tǒng)”）進行2015年特崗教師招聘錄用和信息更新, 全面掌握特崗教師招聘、在崗和流動情況，以及教師學(xué)科背景、學(xué)歷水平、工資標準、職稱級別等基礎(chǔ)信息。請按照有關(guān)工作通知，于2015年9月30日前在“特崗系統(tǒng)”中導(dǎo)出2015年特崗教師招聘錄用、在崗留任等統(tǒng)計信息，打印并加蓋省級教育部門公章后報送教育部教師工作司。“特崗系統(tǒng)”中的特崗教師在崗數(shù)據(jù)信息將作為核撥中央補助經(jīng)費的唯一依據(jù)。

三、保障措施

7．中央財政特崗教師工資性補助標準為西部地區(qū)人均年2.7萬元，中部地區(qū)人均年2.4萬元，與地方財政據(jù)實結(jié)算。地方實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。要通過一系列優(yōu)惠政策，吸引鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村小、教學(xué)點任教。各地要采取有效措施，落實好特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。

8．嚴格按照教師〔2006〕2號通知要求，采取切實措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。同時，要按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。

9．采取切實措施加強特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。各地要在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。

10．深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡，加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。

教育部教師工作司 聯(lián)系人：徐亦斌、劉璇璇；電話010-66097039，66097830；傳真：010-66097039；E-mail：jsglc@moe.edu.cn。

“特崗系統(tǒng)”技術(shù)支持聯(lián)系人：教育部就業(yè)指導(dǎo)中心黃麟鈞；電話010-66097183-601；E-mail：huanglinjun@moe.edu.cn。

附件：

1．2015年中央特崗計劃設(shè)崗分配表及片區(qū)外省級扶貧開發(fā)工作重點縣名單.doc

2．中央特崗計劃申報縣中小學(xué)教師隊伍基本情況調(diào)查表.doc

3．2015年中央特崗計劃設(shè)崗名額分配表.doc

4．2016年中央特崗計劃設(shè)崗需求申報表.doc

第四篇：特崗教師面試

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育萃特崗面試教程

目 錄

第一部分 教師招考面試模塊知識 ………………………………………………………1

一、教師招考面試的一般規(guī)則 ………………………………………………………1 ★云南省中央特崗、昆明市特崗面試…………………………………………………1 ★貴州省特崗面試………………………………………………………………………2 ★昆明市各縣區(qū)、曲靖、玉溪、景洪等地事業(yè)單位（普崗）………………………2

二、教師招考面試考核的主要內(nèi)容 …………………………………………………3

三、面試準備 …………………………………………………………………………4

（一）教師的著裝……………………………………………………………………4

（二）面試前的心理調(diào)適……………………………………………………………6

四、育萃模擬面試課堂…………………………………………………………………8

（一）教師的站姿……………………………………………………………………8

（二）教師的坐姿……………………………………………………………………8

（三）教師的眼神……………………………………………………………………8

（四）教師的語言……………………………………………………………………8

（五）教師的手勢……………………………………………………………………9

（六）教師的表情……………………………………………………………………9

（七）教師的思維……………………………………………………………………9

（八）加分項目 ……………………………………………………………………10

五、記住一些教師工作原則 …………………………………………………………11 第二部分 說課 ……………………………………………………………………………14

說課導(dǎo)論 ………………………………………………………………………………14 說課中應(yīng)該注意的六個重要問題 ……………………………………………………21 說課與備課的關(guān)系 ……………………………………………………………………22 說課與上課的關(guān)系 ……………………………………………………………………23 說課要運用的語言 ……………………………………………………………………24 怎樣說好課

（一）……………………………………………………………………25

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育萃培訓(xùn)·2014 怎樣說好課

（二）……………………………………………………………………27 說課稿模版一…………………………………………………………………………29 說課稿模版二…………………………………………………………………………31 說課稿模版三…………………………………………………………………………33

說課稿范例一：中班健康活動《天天來刷牙》說課稿……………………………35 說課稿范例二：《月光曲》說課……………………………………………………38 說課稿范例三：《四則混合運算》說課 ……………………………………………40 說課稿范例四：《Unit4 My home PartA》說課……………………………………43 說課稿范例五：《金孔雀輕輕跳》說課 ……………………………………………47 說課稿范例六：《50米快速跑》說課 ………………………………………………49 說課稿范例七：《大樹的故事》說課 ………………………………………………51 說課稿范例八：《森林音樂會》說課 ………………………………………………53 說課稿范例九：《平行四邊形的判定（1）》說課 …………………………………55 說課稿范例十：Unit 2 I used to be afraid of the dark.說課……………59

第三部分 試講 ……………………………………………………………………………66

附件一 教師招考面試答辯常見的一些問題 ………………………………………68

附件二 試講（說課）常見選題……………………………………………………73

附件三近年教師招考面試說課真題匯編 …………………………………………76 2012·昆明面試真題 學(xué)前教育

大班社會《可愛的紅嘴鷗》………………………………………………………76 小班《可愛的紅嘴鷗》……………………………………………………………79 《可愛的紅嘴鷗》…………………………………………………………………82 中小學(xué)

小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題——《三角形的內(nèi)角和》說課…………………………85 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課…………………………88

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育萃培訓(xùn)·2014 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課（參考）………………91 小學(xué)體育特崗面試真題——《前滾翻》說課……………………………………94 初中物理特崗面試真題——《光合作用》說課…………………………………96

2013·昆明面試真題 學(xué)前教育

2013年面試真題…………………………………………………………………99 《我心中的幼兒園》 ……………………………………………………………100 大班社會活動《 特殊的節(jié)日—歡樂的潑水節(jié) 》 ……………………………102 大班藝術(shù)活動《有一個美麗的地方》 …………………………………………104 大班藝術(shù)領(lǐng)域活動《包裝禮物》 ………………………………………………106 小班社會活動《我長大了》 ……………………………………………………108 中班美術(shù)活動《美麗的樹林》 …………………………………………………111 中班美工活動《特別的節(jié)日》 …………………………………………………113 大班社會活動《祖國衛(wèi)士—中國人民解放軍》 ………………………………115 大班 社會活動《特殊的節(jié)日——母親節(jié)》……………………………………117 中小學(xué)

小學(xué)英語特崗面試真題《Is this your skirt》partA說課真題 …………120 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠》說課真題 ………………………………122 中學(xué)語文特崗面試真題《有的人》說課（略）………………………………124 初中政治特崗面試真題《不同的社會身份意味著不同的社會責(zé)任》說課 …124 信息技術(shù)特崗面試真題《與計算機的親密接觸》說課 ………………………126 小學(xué)語文特崗面試真題《莫高窟》說課（參考）……………………………131 小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題《面積單位的進率》說課 ……………………………133 小學(xué)英語特崗面試真題1《Is this your skirt》說課………………………136 小學(xué)英語特崗面試真題2《Is this your skirt》說課………………………139 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠》說課………………………………………142 小學(xué)美術(shù)特崗面試真題《家鄉(xiāng)古建筑》說課……………………………………147 初中政治《不同的社會身份意味著不同的社會責(zé)任》說課……………………149

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第五篇：特崗教師面試

宣漢縣2011年招聘特崗教師面試考核公告

為圓滿完成2011年我縣“特崗計劃”教師招聘面試考核工作，根據(jù)四川省教育廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（川教〔2011〕31號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將宣漢

縣2011年招聘特崗教師的面試考核工作公告如下：

一、面試考核分組

本次面試共分為12個面試組，負責(zé)795名考生的面試

工作。

（1）初中學(xué)科組

初中語文政史組（負責(zé)初中語文、政治、歷史崗位的面試工作），初中數(shù)學(xué)組（負責(zé)初中數(shù)學(xué)崗位的面試工作），初中物理地理組（負責(zé)初中物理、地理崗位的面試工作），初中生物化學(xué)組（負責(zé)初中化學(xué)、生物崗位的面試工作），初中英語組（負責(zé)初中英語崗位的面試工作），初中音樂體育組（負責(zé)初中音樂、體育崗位的面試工作）。

（2）小學(xué)學(xué)科組

小學(xué)語文組（負責(zé)小學(xué)語文崗位的面試工作），小學(xué)數(shù)學(xué)組（負責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的面試工作），小學(xué)音樂組（負責(zé)小學(xué)音樂崗位的面試工作），小學(xué)體育組（負責(zé)小學(xué)體育崗位的面試工作）。

（3）綜合學(xué)科組

中小學(xué)美術(shù)組（負責(zé)初中、小學(xué)的美術(shù)崗位的面試工

作），中小學(xué)信息技術(shù)組（負責(zé)中小學(xué)信息技術(shù)崗位的面試工作）。

二、面試考核的原則

面試考核必須堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；必須堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。通過面試考核，測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平、教師基本素養(yǎng)、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

三、面試考核的資格復(fù)審

7月12日全天、7月13日上午半天（中午12:00截止），縣教育局對省教育廳、省人力資源和社會保障廳確定的面試

人選的個人信息進行資格復(fù)審。

凡參加特崗教師面試的考生，請按規(guī)定帶齊相關(guān)

有效證件原件及材料，包括身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級水平證書等原件、復(fù)印件（1份），以及《四川省2011年招聘特崗教師登記表》一式三份（見附件,按照“填表說明”填寫完善），到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加資格審查。有教師資格證書的可不提供教育學(xué)考

核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級水平證書。加分證明（獲獎證書）要留存原件并返回畢業(yè)院校查詢真?zhèn)?。特崗教師參加資格復(fù)審時還要提供從四川

人事考試網(wǎng)上打印的筆試成績單。

審查依據(jù)是《四川省2011年特崗教師招聘簡章》中規(guī)定的招聘對象和條件。審查后，在面試考生提交的《四川省2011年招聘特教師人員登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋宣漢縣教育行政部門公章。通過資格復(fù)審合格人員，參加面試考核。報考者如缺少上述材料或沒按規(guī)定時間參加資格

審查，取消其面試資格，責(zé)任自負。

四、面試考核的時間和地點

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的面試工作分兩天進行（每天面試

一半人員），其余學(xué)科一天進行。

所有面試考生必須在7月14日7：00持本人身份證到

宣漢縣第二中學(xué)（宣漢縣汽車站對面下行300米）三教學(xué)樓

參加抽簽、面試。

五、面試考核的形式和內(nèi)容

（一）形式。面試采取說課（包括教案設(shè)計、講題）和答辯的方式?？偡譃?00分，說課（包括教案設(shè)計、講題）占70%、答辯占30%。說課、答辯時間控制在15分鐘以內(nèi)。

（二）內(nèi)容。報考初級中學(xué)教師崗位的考生，使用九年制義務(wù)教育初中教材中的內(nèi)容；報考小學(xué)崗位的考生，使用九年制義務(wù)教育小學(xué)高年級教材中的內(nèi)容。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)崗位，還要考察專業(yè)技能。答辯由主考官組織。

答辯重點是教育理論知識、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識等，重點考察考生的從教態(tài)度、思辯能力和教學(xué)能力等。

六、面試程序及計分辦法

（一）面試抽簽

符合面試資格復(fù)審條件的考生于7月14日7：00到宣

漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽，確定面試順序。抽簽結(jié)束后，面試考生即進入封閉管理。

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試工作分兩天進行。抽簽結(jié)束后，雙號考生立即退出，離開面試考場，7月15日7：00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽，重新確定面試順序，單號考生按照抽簽順序參加面試。

（二）面試程序

1．候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到

指定的教室集中候考并不準擅自離開候考室。

2．備課。根據(jù)抽簽確定的面試順序，面試人員在工作

人員的帶領(lǐng)下，先到學(xué)科面試組抽簽確定面試課題（含講題內(nèi)容）并領(lǐng)取“招聘教師面試備課專用紙”，再到指定的教

室備課（15分鐘）。

3．說課和答辯。備課時間滿15分鐘后，工作人員將面試人員帶到面試考室說課（講題）和答辯，并將教案提交評委組。同時下一名面試人員一同前往面試學(xué)科組抽簽確定面

試課題。

4．現(xiàn)場公布面試得分。評委組各評委按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分。記分員統(tǒng)計分數(shù)時，去掉一

個最高分和一個最低分后的平均分（保留百分位）即為該面試人的面試得分。面試順序號雙號說課結(jié)束后，當(dāng)場宣布面

試順序號單號的得分。

5．面試工作結(jié)束時，各評委組主評委、監(jiān)督員在面試成績匯總表上簽名，連同其他面試資料密封后由主評委送往面試工作辦公室。

（三）確定參加體檢的人員

面試工作結(jié)束后，按照面試成績（指面試成績與加分分值之和，下同）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與我縣特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置數(shù)（分類別、分學(xué)科）的比例為1：1（若參加某類崗位的面試人員數(shù)少于設(shè)崗數(shù)，以該類崗位面試合格人員作為體檢對象）。

參加體檢人員名單通過宣漢教育網(wǎng)（）向社會公告，并通知體檢相關(guān)事項。若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同類學(xué)科中按面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績并列者，按照以下順序確定體檢人員：

1．生源地考生優(yōu)先；

2．參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生其次；

3．最后按照筆試成績的高低確定。

體檢工作按照《四川省2011年特崗教師招聘簡章》執(zhí)行，其標準執(zhí)行《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修改后的意見）。體檢時間為2011年7

月16日7：00（有關(guān)注意事項另行公告）。體檢結(jié)束后，通過宣漢教育網(wǎng)（）向社會公布體檢合格人員名單和擬聘人員名單。

七、崗前培訓(xùn)。

各擬聘人員于2011年8月23日到宣漢縣教師進修學(xué)校報到，8月24-26日參加崗前培訓(xùn)。擬聘人員必須在8月24日前將個人在高校學(xué)習(xí)期間的檔案交（寄）宣漢縣教育局政工人事股劉德順收（郵編636150）。調(diào)檔函在教育局政工人事股開取。

八、選擇崗位。

按照公布的學(xué)校、崗位，各擬聘人員按筆試和面

試的總成績從高分到低分依次選擇崗位。選擇崗位后，擬聘特崗教師與宣漢縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》。

九、本公告由宣漢縣教育局負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。咨詢：劉老師0818-5222427。

附件：四川省2011年招聘特崗教師登記表

二〇一一年七月六日