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      特崗教師面試問答

      時(shí)間:2019-05-15 14:56:14下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《特崗教師面試問答》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《特崗教師面試問答》。

      第一篇:特崗教師面試問答

      特崗教師面試問答

      1.為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)? 【參考答案】:我讀的是師范類的專業(yè),當(dāng)一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望?,F(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,尤其是好的學(xué)校很重視對教師的培養(yǎng),所以未來會(huì)有很大的發(fā)展空間。

      2.你最尊敬的教育家是誰,為什么?

      【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。

      第一高尚的人格魅力。76歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽(yù)。他把畢生的經(jīng)歷都獻(xiàn)身于教育并研究教育,正是他帶領(lǐng)著我們走著英語教育改革的每一個(gè)步伐!

      第二科學(xué)、實(shí)用的英語教學(xué)方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。而這些行之有效的方法被廣泛應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。

      第三嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉, 甚至聽說占有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨(dú)特的人格魅力,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學(xué)的輝煌,是我學(xué)習(xí)的榜樣!

      3.你最贊賞的教學(xué)方法是什么? 【參考答案】:以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂生動(dòng)活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。教學(xué)過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學(xué)生解釋,容易吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨(dú)特之處,如果用得好了,用得恰當(dāng)可以使課堂變得豐富多彩!

      4.為什么學(xué)生會(huì)偏科?【參考答案】:學(xué)生偏科有很多因素,我著重從以下三點(diǎn)來分析,第一興趣,第二環(huán)境,第三 老師。如果具體分析,第一興趣,學(xué)生因?yàn)榕d趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境,低年級(jí)容易受周圍環(huán)境的影響,周圍同學(xué)經(jīng)常在一起討論的科目會(huì)影響自己對某學(xué)科的偏好。第三老師,部分學(xué)生因?yàn)槟晨评蠋煻霈F(xiàn)偏科現(xiàn)象。當(dāng)然也會(huì)有其他因素?;卮鹜戤?。

      5.做好一名教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?

      【參考答案】:做一名好老師除了敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)之外,老師擁有開朗的個(gè)性,良好的品德,比較淵博的知識(shí)更為重要。

      6.你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么? 【參考答案】: 贊同。教學(xué)方法因人而宜,沒有一個(gè)適合所有人的方法,但要適合個(gè)人,這就是貴在得法。教師備課時(shí)要從教學(xué)實(shí)際出發(fā),根據(jù)教材特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際、本校條件等,結(jié)合不同的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時(shí)制宜,靈活、恰當(dāng)?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學(xué)方法,突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn),并善于探討、實(shí)踐,教學(xué)其實(shí)就是教學(xué)有法、但無定法、貴在得法的過程。

      7、新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是什么? 【參考答案】:新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級(jí)氣氛、創(chuàng)造出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計(jì)相應(yīng)教學(xué)活動(dòng)并表達(dá)自己的教育理念等等。

      這些常見問題如果考生在考前沒有經(jīng)過準(zhǔn)備,面試時(shí)難免會(huì)有疏漏,目前,就業(yè)壓力的增大,招聘機(jī)會(huì)的寶貴自不必言,“

      事預(yù)則立不預(yù)則廢”要想在眾多考生中脫穎而出,考生在備考階段對這些常見問題的充分準(zhǔn)備是必不可少的,是確??忌〉煤贸煽兊暮梅椒?。

      1、學(xué)生記憶有什么特點(diǎn),學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識(shí)記能力? 【參考答案】:以小學(xué)生為例,一般而言,凡是引起小學(xué)生強(qiáng)烈情緒體驗(yàn),易于理解的事物記憶較快而且記憶保持時(shí)間也較長。一般來說,低年級(jí)小學(xué)生主要采取機(jī)械識(shí)記的方法,中高年級(jí)小學(xué)生比較多地采用意義識(shí)記的方法。低年級(jí)的小學(xué)生由于知識(shí)經(jīng)驗(yàn)比較貧乏,抽象邏輯思維欠缺,對學(xué)習(xí)材料不易理解,也不會(huì)進(jìn)行信息加工,因而在學(xué)習(xí)功課時(shí)較多地運(yùn)用機(jī)械識(shí)記。到了中高年級(jí),由于他們知識(shí)經(jīng)驗(yàn)日益豐富,抽象邏輯思維不斷發(fā)展,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中運(yùn)用意義識(shí)記的比例逐漸增大。一般來說,小學(xué)生回憶能力隨年齡的增長而提高,對外在線索的依賴性也越來越小。

      老師可采用以下方法提高學(xué)生的識(shí)記能力: 第一是采用動(dòng)機(jī)誘發(fā)的方法,動(dòng)機(jī)誘導(dǎo)法是培養(yǎng)學(xué)生記憶能力的基礎(chǔ);第二是培養(yǎng)學(xué)生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是比較好的可以提高學(xué)生記憶能力的方法;第三具體知識(shí)記憶方法的指導(dǎo),這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應(yīng)善于摸索、總結(jié)具體知識(shí)記憶的規(guī)律,幫助學(xué)生找到快速記憶的方法,是提高學(xué)生記憶能力的關(guān)鍵。以上是三種方法的簡單介紹,供大家參考。

      2、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項(xiàng)基本功。我認(rèn)為無論是哪門學(xué)科,教師真正要備好一堂課,應(yīng)該腳踏實(shí)地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實(shí)際,進(jìn)行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計(jì)。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié);第二“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);第三“細(xì)致”是備課的基本要求;第四“創(chuàng)新”

      是備課的成功亮點(diǎn)。這種備課方法是我所追求的目標(biāo)。(補(bǔ)充:備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學(xué)更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時(shí),好的教案設(shè)計(jì)也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方式、效率等多個(gè)方面,最終對整個(gè)課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。)

      3、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎? 【參考答案】:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”,“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。我認(rèn)為陳老先生當(dāng)初寫這句話時(shí),斷然不會(huì)想到在多年以后的今天會(huì)引出如此多的討論吧!

      我不完全贊同。這句話說的太過絕對,造成不合格學(xué)生的原因有很多,每位學(xué)生自身?xiàng)l件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負(fù)責(zé)。但是老師對待資質(zhì)不高和成績不好絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學(xué)生,老師應(yīng)該積極努力幫助學(xué)生找到落后的原因,平時(shí)多關(guān)心,多輔導(dǎo),盡快幫助學(xué)生把成績趕上來。

      4、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 【參考答案一】:一堂好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是,第一是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo),因?yàn)檫@是促進(jìn)發(fā)展的根本宗旨;第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達(dá)到科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn);第三教學(xué)策略與方法是否能達(dá)到學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的目的;第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功。

      【參考答案二】:一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生學(xué)有所得。在情感、態(tài)度、價(jià)值觀,在過程與方法,在知識(shí)與能力方面有所得。

      評(píng)價(jià)一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)有意義、有效率、有生成性、是常態(tài)下的真實(shí)的課。

      一堂好課的基本表現(xiàn)是必須形成學(xué)生的興趣和持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力;兼顧有差異的學(xué)生,使不同層次的學(xué)生都有所得;體現(xiàn)思維的深度、促使學(xué)生知行結(jié)合,有所收獲。

      【參考答案三】:用建構(gòu)主義觀點(diǎn)探討一堂好課的標(biāo)準(zhǔn):

      學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、師生有效的互動(dòng)性、學(xué)生自主獲取知識(shí)的實(shí)踐性、學(xué)生真正的理解性、預(yù)備學(xué)習(xí)材料的良好組織性、學(xué)生學(xué)習(xí)的反思性?!昂谜n”標(biāo)準(zhǔn)沒有定論,強(qiáng)調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)造、關(guān)注邊緣群體,實(shí)現(xiàn)和諧課堂,使每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展是一堂好課的基本要求。

      5、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?【參考答案】:學(xué)生是一個(gè)民族傳承的希望,是一個(gè)國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔(dān)負(fù)著重大的使命,“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,確保了教學(xué)最終目的的實(shí)現(xiàn)?!耙詫W(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,是在教學(xué)活動(dòng)中以學(xué)生為主,教師的作用是負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)、幫助和監(jiān)控,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事,讓學(xué)生經(jīng)歷獲取知識(shí)的過程,關(guān)注學(xué)生各種能力的發(fā)展,促進(jìn)其知識(shí)與技能、過程與方法、態(tài)度與價(jià)值觀的全面發(fā)展,建立學(xué)生自主探索、合作學(xué)習(xí)的課堂模式,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程,真正把學(xué)生當(dāng)成獲取知識(shí)發(fā)展自我的主人。“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”,切實(shí)構(gòu)建“以學(xué)生為中心”主體觀。

      6、你平常看的教育教學(xué)類的書籍和雜志有那些 ?【參考答案】:書籍類:我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。還有如《教育心理學(xué)》、《教育教學(xué)基礎(chǔ)講義》、《教育教學(xué)技能講義》。雜志類有《中國教育教學(xué)雜志》、《中學(xué)物理教學(xué)參考》、《讀與寫》。

      7、你認(rèn)為該如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行朗讀?【參考答案】:朗讀能力的培養(yǎng)是循序漸進(jìn)的,不可能一步到位。以指導(dǎo)小學(xué)生朗讀為例,小學(xué)語文大綱對朗讀教學(xué)有明確的定位,即“學(xué)習(xí)正確、流利、有感情地朗讀課文”。所以第一步就是掃清生字障礙,熟悉課文,這是正確朗讀課文的前提。第二老師范讀,提出要求。新課標(biāo)要求老師經(jīng)常組織學(xué)生聽朗讀,包括老師的范讀和錄音范讀。范讀有助于培養(yǎng)學(xué)生對朗讀的興趣,喚起學(xué)生的感情,豐富學(xué)生的詞匯,這是提高學(xué)生朗讀水平的重要方面。第三創(chuàng)設(shè)情境,渲染氛圍。朗讀訓(xùn)練,要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生全身心地投入,尤其是低年級(jí)的學(xué)生,單調(diào)的閱讀會(huì)使學(xué)生讀的口干舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學(xué)生閱讀的興趣。第四體悟情感,漸入意境。葉圣陶先生把有感情的朗讀叫“美讀”,培養(yǎng)學(xué)生邊讀邊用心體會(huì)文章,真情實(shí)感的表達(dá)是最好的,真情實(shí)感的流露不僅體現(xiàn)在寫作文時(shí),同時(shí)在讀自己的作文時(shí),也會(huì)流露出真情實(shí)感,這對學(xué)生來說是終生受益的。

      考生面試時(shí)的儀容儀表很重要,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長相一般,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,面試時(shí)會(huì)贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點(diǎn)也是面試需要注意的地方。

      1.如何組織與培養(yǎng)班集體? 【參考答案】:班主任對組織和培養(yǎng)集體負(fù)有主要責(zé)任,應(yīng)把主要時(shí)間和精力用在建設(shè)班集體上。我認(rèn)為可以從幾下幾點(diǎn)做:第一提出共同的奮斗目標(biāo),可以達(dá)到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力、有利于達(dá)到凝聚集體的目的。第二選擇和培養(yǎng)班干部,要把全班學(xué)生組織起來,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理、自我教育的目的。第三培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集

      體輿論和良好的班風(fēng)會(huì)形成一種巨大的教育力量,對每個(gè)成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。第四加強(qiáng)對班集體紀(jì)律的管理,班級(jí)好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。第五組織多樣的教育活動(dòng),有了集體活動(dòng),學(xué)生會(huì)煥發(fā)精神,開闊眼界,增長知識(shí),促進(jìn)學(xué)生才能、特長的發(fā)揮和相互的團(tuán)結(jié)。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)室比不可少的。以上是組織和培養(yǎng)集體的一些方法,在實(shí)際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。

      2.如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?

      【參考答案】:首先,尊重家長是溝通的第一原則,也是老師基本素質(zhì)的表現(xiàn)。其次,老師要有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。第三,老師與家長聯(lián)系溝通時(shí)要有理性的意識(shí)。最后,應(yīng)重視溝通方式,通常情況下對學(xué)生的評(píng)價(jià)要先揚(yáng)后抑,讓家長在心理上有一個(gè)適應(yīng)過程。

      家長的組成非常復(fù)雜,其知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種教育方法是萬能的,某種方法在這個(gè)家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應(yīng)對學(xué)生家庭進(jìn)行調(diào)查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。在與家長溝通的過程中,盡量做到有針對性和實(shí)效性。

      3.學(xué)生心目中的好班主任形象有那些?

      【參考答案】:我心目中的好班主任應(yīng)該是一個(gè)有愛心的人。當(dāng)然,這個(gè)世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。有愛心的班主任應(yīng)當(dāng)是一個(gè)善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不會(huì)體罰和侮辱學(xué)生。在他眼中,所有的學(xué)生都是平等的,沒有什么好生和差生之分。他會(huì)尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長。最重要的是,他懂得寬容學(xué)生,能夠原諒和寬容學(xué)生,給學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。他懂得關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生受到挫折時(shí)去安慰他們,在學(xué)生煩惱時(shí)去開導(dǎo)他們,在學(xué)生迷茫時(shí)去幫助他們。我認(rèn)為,一個(gè)創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個(gè)好班主任。作為一個(gè)班主任,我認(rèn)為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級(jí)紀(jì)律嚴(yán)明,風(fēng)氣良好,教給學(xué)生做人的道理、健康的思想和正確的學(xué)習(xí)方法,以提高班級(jí)的整體素質(zhì),而不是只盯著成績。

      4.請你描述青春期男女學(xué)生的心理特點(diǎn)?

      【參考答案】:青少年步入青春期,心理發(fā)育迅猛,心理特點(diǎn)體現(xiàn)在:

      第一、性意識(shí)驟然增長由于生理上出現(xiàn)性發(fā)育加速,使得青少年對性知識(shí)特別感興趣,對異性有強(qiáng)烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感與日俱增。

      第二、智力水平迅猛提高 對問題的精確性和概括性發(fā)展迅速,逐步從形象思維為主向抽象邏輯思維過渡。第三、自我意識(shí)強(qiáng)而不穩(wěn)獨(dú)立欲望增強(qiáng),對事物能做出自己的判斷和見解,但對自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)過高或過低,常被一些矛盾所困擾,如獨(dú)立欲望與缺乏獨(dú)立能力的矛盾,自己心中的“成人感”與成人眼中的“孩子氣”之間的矛盾等等。第四、情感世界充滿風(fēng)暴常常表現(xiàn)出幼稚的感情沖動(dòng)和短暫的不安定狀態(tài),孤獨(dú)、優(yōu)傷、激動(dòng)、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個(gè)強(qiáng)烈、動(dòng)搖和不協(xié)調(diào)的情感世界。

      第五、興趣愛好日益廣泛求知欲與好奇心強(qiáng)烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂于參加各種創(chuàng)造性活動(dòng),對于競爭性、冒險(xiǎn)性和趣味性的活動(dòng)更是樂不知疲。

      第六、人際交往欲望強(qiáng)烈一方面強(qiáng)烈希望結(jié)交志趣相同,年齡相仿,能夠相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,對自己周圍的人盡量保持良好的關(guān)系,尤其是對自己所屬的集體,有強(qiáng)烈的歸屬感和依賴性,寧肯自己受點(diǎn)委屈,也要保持生活圈的平衡與協(xié)調(diào)。

      5.何謂“班級(jí)文化”,怎樣營造?

      【參考答案】:班級(jí)文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標(biāo)語等等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。

      6.“學(xué)生自己管理自己”的觀點(diǎn)你贊同嗎?

      【參考答案】:贊同。每個(gè)學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視。既然學(xué)生是主體,那么教師就要敢于放手,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己的能力,體驗(yàn)成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己。

      7.你最欣賞的班主任是那一種類型?

      【參考答案】:每一位班主任都有自己獨(dú)到的教育管理班級(jí)的方法。有人將優(yōu)秀的班主任劃分成以下六種類型:第一母親型。這種班主任主要靠“愛心”來工作。他們總是把“愛”的旗幟舉得高高的,把愛的氣氛搞得濃濃的。無論遇到什么問題,他們都訴諸感情,求助于“愛”。這種班主任活脫脫就是一位“親媽”,眼巴巴地盯著一幫兒女,喜怒哀樂攪成一團(tuán)。

      第二官員型。這種班主任主要靠“監(jiān)督檢查評(píng)比”來工作。他們熱衷于制定各種條條框框,熱愛指標(biāo),喜歡板上釘釘?shù)囊?。他們早來晚走,不錯(cuò)眼珠地死盯著孩子,高密度地使用賞罰手段。這種老師擺出的是一副和學(xué)生拼到底的架勢,學(xué)生沒奈何,只好就范。于是各項(xiàng)工作井然有序,頗見成效。

      第三政治家型。這種班主任主要靠“煽情”來工作。這是一些知識(shí)豐富、口才上乘、有一定表演才能的人。他們憑三寸不濫之舌,能把學(xué)生一會(huì)說哭了,一會(huì)又說笑了。如果你能引領(lǐng)學(xué)生的情感,當(dāng)然你也就能引領(lǐng)學(xué)生的行動(dòng),于是我們就看見他的學(xué)生常常熱淚盈眶地追隨在他后面。

      第四領(lǐng)袖型。這種班主任主要靠活動(dòng)來工作。他們是優(yōu)秀的鼓動(dòng)家,更是優(yōu)秀的組織家和活動(dòng)家。他們的拿手好戲是不斷地組織學(xué)生進(jìn)行各種各樣地活動(dòng)。在活動(dòng)中凝聚集體,在活動(dòng)中形成正確輿論,在活動(dòng)中沖刷存在的問題,用活動(dòng)裹挾差生前進(jìn)。

      第五導(dǎo)師型。這種班主任主要靠威信來工作。他們的威信往往高到令學(xué)生“迷信”的程度。這樣,他們就可以擺脫一些俗物,很多事情只要“運(yùn)籌帷幄”,甚至“遙控”就行了。這種班主任一般有自己獨(dú)立的教育思想,有特殊的思路,會(huì)用班干部。他們能像“巫師”一樣把學(xué)生迷住,甘愿為老師赴湯蹈火。

      第六科學(xué)家型。他們主要靠科學(xué)來工作。他們對學(xué)生,第一是尊重,第二是愛。他們遇到問題,總是采取研究的態(tài)度,進(jìn)行診斷,然后拿出解決方案。對他們來說,學(xué)生不但是朋友,而且是研究對象。對他們來說,工作本身也是一門科學(xué)和藝術(shù),是研究的對象。更重要的是,對他們來說,自身也是研究對象,他們很注意經(jīng)常反思和梳理自己的思路。我認(rèn)為這六種類型都有各自的優(yōu)勢和特點(diǎn),我更傾向于自己能成為一名綜合型的班主任。

      教師職業(yè)是一個(gè)融道德、能力、生活實(shí)踐、基礎(chǔ)理論水平于一身的綜合職業(yè)崗位。近些年,隨著國家對教師崗位的關(guān)注以及教師待遇的普遍提高,很多大學(xué)生以及社會(huì)上的有識(shí)之士,都將眼光投入到教師這個(gè)崗位上,這樣不但可以為教師隊(duì)伍增添更多優(yōu)秀的人才,同時(shí)也推動(dòng)了教師招錄考試如火如荼的進(jìn)行。

      一、教師招考范圍及形式

      目前,由于國家沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考教材,所以各地的教師考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題、審核、招錄的局面。華圖教師培訓(xùn)專家在綜合分析各個(gè)省市區(qū)的相關(guān)教師招錄考試情況之后,將教師招錄考試考查內(nèi)容大致分為三種類型:

      1.教育基礎(chǔ)理論和面試。

      教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎(chǔ)理論,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等,面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力,即具體學(xué)科的講授,例如語文、數(shù)學(xué)等。

      2.教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試。

      教育基礎(chǔ)理論、學(xué)科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學(xué)科所涉及的各門科目進(jìn)行考查,同時(shí)也會(huì)考查考生對于所報(bào)專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)能力和知識(shí),以上兩部分會(huì)成為筆試出題測查的重點(diǎn)。面試中采用說課或講課的方式進(jìn)行考查,同時(shí)很多地區(qū)說課考查后會(huì)附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。

      總體來說,在筆試方面,雖然各地所考內(nèi)容不同,但是大致可以分為教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論,教材教法、教育政策法規(guī),德育和師德教育,法律法規(guī),班主任常識(shí),教材教法,教師基本素質(zhì)及你所報(bào)的專業(yè)知識(shí),有些的地區(qū)還會(huì)出現(xiàn)計(jì)算機(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、英語以及時(shí)事政治的內(nèi)容。在面試方面,一般就是專業(yè)課的考查,具體比如你面試的是小學(xué)語文教師,那么面試的題目很可能就是當(dāng)?shù)匦W(xué)高年級(jí)的教材中的一篇,各位考上可以根據(jù)具體的科目進(jìn)行復(fù)習(xí)。說課或講課之后考官還會(huì)即興的出一些教育類的相關(guān)問題,對你進(jìn)行考查,主要考查教師的基礎(chǔ)理論和應(yīng)急處理能力及對教育事件的看法。

      二、教師考錄的復(fù)習(xí)方法

      通過對教師招錄考試內(nèi)容和形式的分析,我們不難發(fā)現(xiàn),如果想順利的通過教師考錄,其實(shí)不是一件非常容易的事情,在參加教師考錄的眾多考生中,不乏擁有教師資格證的考生,他們經(jīng)常會(huì)認(rèn)為曾經(jīng)對所考的內(nèi)容有一定的了解,所以在教育學(xué)相關(guān)課程的復(fù)習(xí)中,常會(huì)抱有一種僥幸的心理,認(rèn)為自己對內(nèi)容大致有了記憶的印象,在復(fù)習(xí)時(shí),就不用在認(rèn)真的去掌握了,而這種考生的筆試成績往往是不盡人意。因此,在教師招錄考試的備考過程中,考生要認(rèn)真對待,尤其要掌握科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,任何事情都是有法可循的,教師招聘考試的復(fù)習(xí)法同樣有規(guī)律可循。下面是幾個(gè)基本復(fù)習(xí)方法的介紹:

      1.整體復(fù)習(xí)法

      把所有的章作為整體把握,建立整體結(jié)構(gòu),除了整體聯(lián)系之外,還可以進(jìn)行前后的比較。比如說我們在復(fù)習(xí)教育學(xué)基

      礎(chǔ)時(shí),我們完全可以通過教育的定義首先對教育學(xué)要掌握的幾個(gè)大的方面進(jìn)行粗略的劃分。根據(jù)狹義教育的定義,我們可以看出在教育學(xué)基礎(chǔ)中,需要掌握的宏觀方面就是教育的外部規(guī)律和教育的內(nèi)在規(guī)律。再劃分又能包括作為教師需要了解的課堂以外的知識(shí)(教育目的、教育制度等)、具體課上的相關(guān)知識(shí)、(教師和學(xué)生地位關(guān)系的把握、課程、教學(xué)模式、教學(xué)原則等)新形勢下具體改革所產(chǎn)生的理論(新課改的課程理論、素質(zhì)教育、教育公平等)所有的劃分都不是固定的,每位考生可以根據(jù)自己對于學(xué)科的理解首先從總體上把握學(xué)科理論的脈絡(luò),使得我們在復(fù)習(xí)的時(shí)候有復(fù)順序和條理。另外在復(fù)習(xí)某個(gè)章節(jié)結(jié)束的時(shí)候,我們也可綜合此章節(jié)的思路,可利用圖表、圖畫的形式,對所復(fù)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行再次的梳理,這樣即鍛煉了我們的綜合能力也能再次隨學(xué)知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)。

      2.以題促學(xué)法

      首先復(fù)習(xí)之前,做題,復(fù)習(xí)之后,再做同一套題。這個(gè)方法對以前有過學(xué)習(xí)或是了解教育學(xué)、教育心理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)考試學(xué)科的考生比較適合,首先做一份歷年的真題,在做題的過程中不但能考查目前自己對知識(shí)的掌握,同時(shí)也為下一步自己的復(fù)習(xí)做個(gè)參考。這樣在一定程度上,考生就能明了如果以當(dāng)時(shí)的水平去參加考試,那時(shí)的掌握程度會(huì)有多少,以便安排下一步的復(fù)習(xí)。在經(jīng)過一遍系統(tǒng)的復(fù)習(xí)之后,再從新去做題,這時(shí)首先是查漏補(bǔ)缺,再次也要培養(yǎng)自己的一種發(fā)散能力,除了要了解考查題目中正確的答案,也要對給出的相關(guān)答案所能聯(lián)系到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧,這樣無論以后考查的知識(shí)點(diǎn)是什么,我們也能從容應(yīng)對。

      3.一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)復(fù)習(xí)法

      所謂中心,圍繞著教材和大綱為中心,尤其是強(qiáng)調(diào)大綱。而兩個(gè)基本點(diǎn)就是要以基礎(chǔ)知識(shí)為基本點(diǎn);以重點(diǎn)為基本點(diǎn)。

      三、教師考錄復(fù)習(xí)應(yīng)注意的問題

      1.常搜集

      備考的過程中,我們可定會(huì)涉獵到和很多的書籍和相關(guān)的理論,無論我們是自己看書還是上網(wǎng)、看報(bào)。對于考試的信息以及具體知識(shí)點(diǎn)的分析我們都要善于搜集總結(jié),以備自己在復(fù)習(xí)時(shí)有多方面的參考。另外除了要多搜集針對某一知識(shí)點(diǎn)的各家之言外(當(dāng)然要有自己的鑒別),還要多搜集當(dāng)前教育理論的發(fā)展動(dòng)態(tài)和教育實(shí)踐中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,現(xiàn)實(shí)教育改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,搜集理論界對這種種問題的分析和探討,并嘗試用自己的觀點(diǎn)進(jìn)行闡述和解析,訓(xùn)練自己的思維能力。

      2.多總結(jié)

      對各科內(nèi)容進(jìn)行不同專題、不同類型的整理和總結(jié),最好能做筆記,把各種觀點(diǎn)融合到一起,這樣既可以擴(kuò)展知識(shí)面,又可以邊寫邊記,相對只看不寫而言,記憶效果要好得多。此外,還要根據(jù)大綱,在筆記上標(biāo)明大致的重點(diǎn)和非重點(diǎn),分清主次,減輕記憶的負(fù)擔(dān)。整理過后,當(dāng)然要及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固,翻來覆去的看,在理解的基礎(chǔ)上記憶,也可以隨時(shí)增添新鮮血液,爭取與發(fā)展同步。

      3.善思考

      記住不等于會(huì)用,要想把別人的東西變成自己的,就需要多多思考,多多分析,多多理解。復(fù)習(xí)時(shí)要吃透課本,從整體上把握學(xué)科的知識(shí)框架和知識(shí)結(jié)構(gòu),該記憶的要記憶,該理解的要充分理解,光靠死記硬背是不行的,單純地熟記課本上的條條框框也不行,只有在理解的基礎(chǔ)上,理論結(jié)合實(shí)際,靈活地運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,才算把知識(shí)學(xué)活了,才能坦然面對各種考題,才能做到運(yùn)用自如。

      4.勤交流

      交流才會(huì)碰撞出火花,交流才能真正達(dá)到知識(shí)的融會(huì)貫通。有些人喜歡閉門造車,自己復(fù)習(xí)自己的,甚至害怕交流,以為交流之后自己就會(huì)少點(diǎn)什么,會(huì)吃虧,其實(shí)這種想法是大錯(cuò)特錯(cuò)了。交流不僅可以鍛煉思維,擴(kuò)展對問題的思考,加深對問題的理解,還能使自己對該理論該問題產(chǎn)生非常深刻的記憶,從而不易忘記??梢哉f,交流或者辯論是學(xué)習(xí)的最好方法。

      每一項(xiàng)考試都是一個(gè)艱苦、系統(tǒng)而繁雜的工程,其順利完成不僅要有學(xué)習(xí)方法技巧的掌握,還要有體能精力的支撐,以及良好心態(tài)的調(diào)整等。在復(fù)習(xí)過程中可能會(huì)遇到很多意外的困難,這時(shí)候最重要的就是要堅(jiān)持,雖然說堅(jiān)持不一定百分百成功,但如果放棄肯定會(huì)百分百失敗。所以困難面前要及時(shí)調(diào)整心態(tài),勞逸結(jié)合,或者尋求幫助,力求盡快解決。希望大家在備考教師招錄的考試中,能夠取得一個(gè)理想的成績

      附加信息

      特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發(fā)布,經(jīng)過考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小學(xué)校報(bào)到,正式上崗。

      第二篇:特崗教師面試

      宣漢縣2011年招聘特崗教師面試考核公告

      為圓滿完成2011年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘面試考核工作,根據(jù)四川省教育廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(川教〔2011〕31號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將宣漢

      縣2011年招聘特崗教師的面試考核工作公告如下:

      一、面試考核分組

      本次面試共分為12個(gè)面試組,負(fù)責(zé)795名考生的面試

      工作。

      (1)初中學(xué)科組

      初中語文政史組(負(fù)責(zé)初中語文、政治、歷史崗位的面試工作),初中數(shù)學(xué)組(負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)崗位的面試工作),初中物理地理組(負(fù)責(zé)初中物理、地理崗位的面試工作),初中生物化學(xué)組(負(fù)責(zé)初中化學(xué)、生物崗位的面試工作),初中英語組(負(fù)責(zé)初中英語崗位的面試工作),初中音樂體育組(負(fù)責(zé)初中音樂、體育崗位的面試工作)。

      (2)小學(xué)學(xué)科組

      小學(xué)語文組(負(fù)責(zé)小學(xué)語文崗位的面試工作),小學(xué)數(shù)學(xué)組(負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的面試工作),小學(xué)音樂組(負(fù)責(zé)小學(xué)音樂崗位的面試工作),小學(xué)體育組(負(fù)責(zé)小學(xué)體育崗位的面試工作)。

      (3)綜合學(xué)科組

      中小學(xué)美術(shù)組(負(fù)責(zé)初中、小學(xué)的美術(shù)崗位的面試工

      作),中小學(xué)信息技術(shù)組(負(fù)責(zé)中小學(xué)信息技術(shù)崗位的面試工作)。

      二、面試考核的原則

      面試考核必須堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,保證面試結(jié)果的客觀、公正;必須堅(jiān)持回避的原則,面試考生與評(píng)委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的,評(píng)委要主動(dòng)回避。通過面試考核,測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表,確保特崗教師招聘質(zhì)量。

      三、面試考核的資格復(fù)審

      7月12日全天、7月13日上午半天(中午12:00截止),縣教育局對省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳確定的面試

      人選的個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審。

      凡參加特崗教師面試的考生,請按規(guī)定帶齊相關(guān)

      有效證件原件及材料,包括身份證、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)、學(xué)位證、加分證明(獲獎(jiǎng)證書)、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書等原件、復(fù)印件(1份),以及《四川省2011年招聘特崗教師登記表》一式三份(見附件,按照“填表說明”填寫完善),到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加資格審查。有教師資格證書的可不提供教育學(xué)考

      核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書。加分證明(獲獎(jiǎng)證書)要留存原件并返回畢業(yè)院校查詢真?zhèn)巍L貚徑處焻⒓淤Y格復(fù)審時(shí)還要提供從四川

      人事考試網(wǎng)上打印的筆試成績單。

      審查依據(jù)是《四川省2011年特崗教師招聘簡章》中規(guī)定的招聘對象和條件。審查后,在面試考生提交的《四川省2011年招聘特教師人員登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋宣漢縣教育行政部門公章。通過資格復(fù)審合格人員,參加面試考核。報(bào)考者如缺少上述材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格

      審查,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

      四、面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)

      小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的面試工作分兩天進(jìn)行(每天面試

      一半人員),其余學(xué)科一天進(jìn)行。

      所有面試考生必須在7月14日7:00持本人身份證到

      宣漢縣第二中學(xué)(宣漢縣汽車站對面下行300米)三教學(xué)樓

      參加抽簽、面試。

      五、面試考核的形式和內(nèi)容

      (一)形式。面試采取說課(包括教案設(shè)計(jì)、講題)和答辯的方式??偡譃?00分,說課(包括教案設(shè)計(jì)、講題)占70%、答辯占30%。說課、答辯時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

      (二)內(nèi)容。報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的考生,使用九年制義務(wù)教育初中教材中的內(nèi)容;報(bào)考小學(xué)崗位的考生,使用九年制義務(wù)教育小學(xué)高年級(jí)教材中的內(nèi)容。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)崗位,還要考察專業(yè)技能。答辯由主考官組織。

      答辯重點(diǎn)是教育理論知識(shí)、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,重點(diǎn)考察考生的從教態(tài)度、思辯能力和教學(xué)能力等。

      六、面試程序及計(jì)分辦法

      (一)面試抽簽

      符合面試資格復(fù)審條件的考生于7月14日7:00到宣

      漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽,確定面試順序。抽簽結(jié)束后,面試考生即進(jìn)入封閉管理。

      小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試工作分兩天進(jìn)行。抽簽結(jié)束后,雙號(hào)考生立即退出,離開面試考場,7月15日7:00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽,重新確定面試順序,單號(hào)考生按照抽簽順序參加面試。

      (二)面試程序

      1.候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到

      指定的教室集中候考并不準(zhǔn)擅自離開候考室。

      2.備課。根據(jù)抽簽確定的面試順序,面試人員在工作

      人員的帶領(lǐng)下,先到學(xué)科面試組抽簽確定面試課題(含講題內(nèi)容)并領(lǐng)取“招聘教師面試備課專用紙”,再到指定的教

      室備課(15分鐘)。

      3.說課和答辯。備課時(shí)間滿15分鐘后,工作人員將面試人員帶到面試考室說課(講題)和答辯,并將教案提交評(píng)委組。同時(shí)下一名面試人員一同前往面試學(xué)科組抽簽確定面

      試課題。

      4.現(xiàn)場公布面試得分。評(píng)委組各評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測評(píng)要素的得分。記分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)時(shí),去掉一

      個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(保留百分位)即為該面試人的面試得分。面試順序號(hào)雙號(hào)說課結(jié)束后,當(dāng)場宣布面

      試順序號(hào)單號(hào)的得分。

      5.面試工作結(jié)束時(shí),各評(píng)委組主評(píng)委、監(jiān)督員在面試成績匯總表上簽名,連同其他面試資料密封后由主評(píng)委送往面試工作辦公室。

      (三)確定參加體檢的人員

      面試工作結(jié)束后,按照面試成績(指面試成績與加分分值之和,下同)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與我縣特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置數(shù)(分類別、分學(xué)科)的比例為1:1(若參加某類崗位的面試人員數(shù)少于設(shè)崗數(shù),以該類崗位面試合格人員作為體檢對象)。

      參加體檢人員名單通過宣漢教育網(wǎng)()向社會(huì)公告,并通知體檢相關(guān)事項(xiàng)。若體檢后出現(xiàn)缺額的,在同類學(xué)科中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績并列者,按照以下順序確定體檢人員:

      1.生源地考生優(yōu)先;

      2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生其次;

      3.最后按照筆試成績的高低確定。

      體檢工作按照《四川省2011年特崗教師招聘簡章》執(zhí)行,其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2010年修改后的意見)。體檢時(shí)間為2011年7

      月16日7:00(有關(guān)注意事項(xiàng)另行公告)。體檢結(jié)束后,通過宣漢教育網(wǎng)()向社會(huì)公布體檢合格人員名單和擬聘人員名單。

      七、崗前培訓(xùn)。

      各擬聘人員于2011年8月23日到宣漢縣教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到,8月24-26日參加崗前培訓(xùn)。擬聘人員必須在8月24日前將個(gè)人在高校學(xué)習(xí)期間的檔案交(寄)宣漢縣教育局政工人事股劉德順收(郵編636150)。調(diào)檔函在教育局政工人事股開取。

      八、選擇崗位。

      按照公布的學(xué)校、崗位,各擬聘人員按筆試和面

      試的總成績從高分到低分依次選擇崗位。選擇崗位后,擬聘特崗教師與宣漢縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》。

      九、本公告由宣漢縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。咨詢:劉老師0818-5222427。

      附件:四川省2011年招聘特崗教師登記表

      二〇一一年七月六日

      第三篇:特崗教師面試

      云南教師招考第一品牌

      育萃培訓(xùn)·2014

      育萃特崗面試教程

      目 錄

      第一部分 教師招考面試模塊知識(shí) ………………………………………………………1

      一、教師招考面試的一般規(guī)則 ………………………………………………………1 ★云南省中央特崗、昆明市特崗面試…………………………………………………1 ★貴州省特崗面試………………………………………………………………………2 ★昆明市各縣區(qū)、曲靖、玉溪、景洪等地事業(yè)單位(普崗)………………………2

      二、教師招考面試考核的主要內(nèi)容 …………………………………………………3

      三、面試準(zhǔn)備 …………………………………………………………………………4

      (一)教師的著裝……………………………………………………………………4

      (二)面試前的心理調(diào)適……………………………………………………………6

      四、育萃模擬面試課堂…………………………………………………………………8

      (一)教師的站姿……………………………………………………………………8

      (二)教師的坐姿……………………………………………………………………8

      (三)教師的眼神……………………………………………………………………8

      (四)教師的語言……………………………………………………………………8

      (五)教師的手勢……………………………………………………………………9

      (六)教師的表情……………………………………………………………………9

      (七)教師的思維……………………………………………………………………9

      (八)加分項(xiàng)目 ……………………………………………………………………10

      五、記住一些教師工作原則 …………………………………………………………11 第二部分 說課 ……………………………………………………………………………14

      說課導(dǎo)論 ………………………………………………………………………………14 說課中應(yīng)該注意的六個(gè)重要問題 ……………………………………………………21 說課與備課的關(guān)系 ……………………………………………………………………22 說課與上課的關(guān)系 ……………………………………………………………………23 說課要運(yùn)用的語言 ……………………………………………………………………24 怎樣說好課

      (一)……………………………………………………………………25

      —1—

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      育萃培訓(xùn)·2014 怎樣說好課

      (二)……………………………………………………………………27 說課稿模版一…………………………………………………………………………29 說課稿模版二…………………………………………………………………………31 說課稿模版三…………………………………………………………………………33

      說課稿范例一:中班健康活動(dòng)《天天來刷牙》說課稿……………………………35 說課稿范例二:《月光曲》說課……………………………………………………38 說課稿范例三:《四則混合運(yùn)算》說課 ……………………………………………40 說課稿范例四:《Unit4 My home PartA》說課……………………………………43 說課稿范例五:《金孔雀輕輕跳》說課 ……………………………………………47 說課稿范例六:《50米快速跑》說課 ………………………………………………49 說課稿范例七:《大樹的故事》說課 ………………………………………………51 說課稿范例八:《森林音樂會(huì)》說課 ………………………………………………53 說課稿范例九:《平行四邊形的判定(1)》說課 …………………………………55 說課稿范例十:Unit 2 I used to be afraid of the dark.說課……………59

      第三部分 試講 ……………………………………………………………………………66

      附件一 教師招考面試答辯常見的一些問題 ………………………………………68

      附件二 試講(說課)常見選題……………………………………………………73

      附件三近年教師招考面試說課真題匯編 …………………………………………76 2012·昆明面試真題 學(xué)前教育

      大班社會(huì)《可愛的紅嘴鷗》………………………………………………………76 小班《可愛的紅嘴鷗》……………………………………………………………79 《可愛的紅嘴鷗》…………………………………………………………………82 中小學(xué)

      小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題——《三角形的內(nèi)角和》說課…………………………85 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課…………………………88

      —2—

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      育萃培訓(xùn)·2014 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課(參考)………………91 小學(xué)體育特崗面試真題——《前滾翻》說課……………………………………94 初中物理特崗面試真題——《光合作用》說課…………………………………96

      2013·昆明面試真題 學(xué)前教育

      2013年面試真題…………………………………………………………………99 《我心中的幼兒園》 ……………………………………………………………100 大班社會(huì)活動(dòng)《 特殊的節(jié)日—?dú)g樂的潑水節(jié) 》 ……………………………102 大班藝術(shù)活動(dòng)《有一個(gè)美麗的地方》 …………………………………………104 大班藝術(shù)領(lǐng)域活動(dòng)《包裝禮物》 ………………………………………………106 小班社會(huì)活動(dòng)《我長大了》 ……………………………………………………108 中班美術(shù)活動(dòng)《美麗的樹林》 …………………………………………………111 中班美工活動(dòng)《特別的節(jié)日》 …………………………………………………113 大班社會(huì)活動(dòng)《祖國衛(wèi)士—中國人民解放軍》 ………………………………115 大班 社會(huì)活動(dòng)《特殊的節(jié)日——母親節(jié)》……………………………………117 中小學(xué)

      小學(xué)英語特崗面試真題《Is this your skirt》partA說課真題 …………120 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠(yuǎn)》說課真題 ………………………………122 中學(xué)語文特崗面試真題《有的人》說課(略)………………………………124 初中政治特崗面試真題《不同的社會(huì)身份意味著不同的社會(huì)責(zé)任》說課 …124 信息技術(shù)特崗面試真題《與計(jì)算機(jī)的親密接觸》說課 ………………………126 小學(xué)語文特崗面試真題《莫高窟》說課(參考)……………………………131 小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題《面積單位的進(jìn)率》說課 ……………………………133 小學(xué)英語特崗面試真題1《Is this your skirt》說課………………………136 小學(xué)英語特崗面試真題2《Is this your skirt》說課………………………139 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠(yuǎn)》說課………………………………………142 小學(xué)美術(shù)特崗面試真題《家鄉(xiāng)古建筑》說課……………………………………147 初中政治《不同的社會(huì)身份意味著不同的社會(huì)責(zé)任》說課……………………149

      —3—

      第四篇:特崗教師面試工作方案

      特崗教師面試工作方案

      為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《江西省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”實(shí)施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)的通知》,結(jié)合橫峰縣的實(shí)際情況,現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案:

      一、面試目的和原則

      面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個(gè)人身體、心理、思想品德等素質(zhì),了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動(dòng)機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

      面試工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密,確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。

      二、面試對象

      參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿,按照從高分到低分的順序,根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實(shí)際情況,確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例為面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績并列進(jìn)入面試末位,可同時(shí)參加面試。

      三、面試資格復(fù)審

      所有入闈面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

      資格復(fù)審時(shí)間:8月18日—8月19日。

      資格復(fù)審地點(diǎn):橫峰縣教育局人事股。

      面試復(fù)審應(yīng)提交的材料:

      1、身份證;

      2、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明;

      3、報(bào)到證;

      4、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)“符合認(rèn)定條件,教師資格證正在辦理中”的證明);

      5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明(限往屆畢業(yè)生,由考生戶籍所在地居委會(huì)或所在單位出具)。

      6、填寫好橫峰縣2010年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份(表格附后)

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由教育局牽頭,人事局、編制辦、財(cái)政局、監(jiān)察局參與并共同組織實(shí)施。

      五、面試評(píng)委構(gòu)成由縣教育局負(fù)責(zé)組建各學(xué)科面試考核教師作為面試評(píng)委。每個(gè)評(píng)委組人數(shù)為7人,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。

      面試前對所有參加面試的工作人員及評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。

      六、面試基本方式

      面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。

      特崗教師面試主要采用“說課(占70%)”、“現(xiàn)場答辯(占30%)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。說課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);答辯主要考查考生的工作動(dòng)機(jī)、專業(yè)精神和個(gè)性特點(diǎn)等。

      面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評(píng)委命制。

      每位考生面試時(shí)間為15分鐘。

      七、面試使用教材及評(píng)價(jià)內(nèi)容

      出題主要范圍為小學(xué)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)教科書》人教版三年級(jí)上冊。初中為《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)教科書》人教版八年級(jí)上冊,其中化學(xué)為九年級(jí)全冊,音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當(dāng)前使用的教材版本為準(zhǔn)。

      面試評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括:語言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識(shí)水平、對課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。

      八、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      縣教育局組織評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(見附表)。

      九、面試時(shí)間安排

      xx年8月20日上午8時(shí)-12時(shí),下午14時(shí)-18時(shí)。

      十、面試考場及設(shè)置

      面試考場設(shè)在橫峰二中。

      考場設(shè)評(píng)委席7個(gè),考生席、監(jiān)督席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席各1個(gè),考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人,備考室設(shè)工作人員2人。

      十一、面試計(jì)分辦法

      (一)面試成績按滿分100分計(jì)。

      (二)評(píng)委以整數(shù)打分;考生面試的最后得分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算平均分?jǐn)?shù)得出(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),位數(shù)不夠以“0”占位)。

      (三)面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn),以當(dāng)場報(bào)分的形式向考生公布。

      十二、面試資料記錄

      面試結(jié)束后,應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計(jì)、所有評(píng)委的面試評(píng)價(jià)卡及考生成績卡等),由主考官、監(jiān)督員簽封,經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>

      十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督

      面試評(píng)委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行回避制度、保守工作秘密,遵守考試紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。

      遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面試過程中將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門一起對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。

      十四、面試要求及程序

      1、考生必須攜帶本人身份證參加面試,考生一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理;

      2、考生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入侯考室報(bào)到,按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序,考生應(yīng)服從工作人員管理,不明確事項(xiàng)可向工作人員咨詢。

      3、進(jìn)入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀(jì)律,不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者,需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往;

      4、現(xiàn)場抽簽后面試順序號(hào)為“1”的考生進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試,以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號(hào)進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試。進(jìn)入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品,備考室備有草稿紙、筆和尺;

      5、面試準(zhǔn)時(shí)開始,每名考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試結(jié)束后,需在考場門外候分,待下一名考生面試完畢后,由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù),得知自己的分?jǐn)?shù)后,考生自行離場,結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸,如有接觸,接觸雙方均按違紀(jì)處理。

      6、考生必須按考場安排的測試時(shí)間進(jìn)行報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

      第五篇:特崗教師面試試題

      首先,要做好面試前的形象準(zhǔn)備。

      其次,在知識(shí)上做好充足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,主要是注意如何讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。出發(fā)前的準(zhǔn)備很重要,一定要著裝合體,不要穿著臺(tái)前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的。在談到面試,其實(shí)說起來,小學(xué)英語并不需要多高英語水平,更多的需要你的親和力,所以不需要掌握太多英語面試技巧。你如果能做好孩子王,相信你就一定能勝任這一職務(wù)。如果你有幼教的基礎(chǔ),中標(biāo)的可能性就會(huì)大大增加。如果沒有,可以提前看一些少兒心理學(xué)的文章。

      掌握面試禮儀全攻略,在見到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。

      試講時(shí)要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。

      講課時(shí)的音量特別重要,而且要有板書,然后就是注意設(shè)計(jì)的跟學(xué)生互動(dòng)的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全,所以板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。

      試講完成以后還會(huì)有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。

      特崗教師招聘面試試題及答案

      1.為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)? 【參考答案】:我讀的是師范類的專業(yè),當(dāng)一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望?,F(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,尤其是好的學(xué)校很重視對教師的培養(yǎng),所以未來會(huì)有很大的發(fā)展空間。

      2.你最尊敬的教育家是誰,為什么?

      【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。

      第一高尚的人格魅力。76歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽(yù)。他把畢生的經(jīng)歷都獻(xiàn)身于教育并研究教育,正是他帶領(lǐng)著我們走著英語教育改革的每一個(gè)步伐!

      第二科學(xué)、實(shí)用的英語教學(xué)方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。而這些行之有效的方法被廣泛應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。

      第三嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉, 甚至聽說占有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨(dú)特的人格魅力,科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學(xué)之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學(xué)的輝煌,是我學(xué)習(xí)的榜樣!

      3.你最贊賞的教學(xué)方法是什么? 【參考答案】:以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使課堂生動(dòng)活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。教學(xué)過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學(xué)生解釋,容易吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨(dú)特之處,如果用得好了,用得恰當(dāng)可以使課堂變得豐富多彩!

      教師面試答辯題目精選

      1.談?wù)撟约簩處熉殬I(yè)的看法

      a 教師的職責(zé)是教書育人,作為教師要有甘為人梯,甘做蠟燭的精神,要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的健康成長。

      b 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責(zé)比較受社會(huì)尊重,相對穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個(gè)假期,這是其他職業(yè)難以做到的

      c 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心

      d 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴(yán)格的要求。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學(xué)生一師范

      2.有否從事家教,你認(rèn)為家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?

      a 家教面對的是一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生,而教學(xué)工作面對的是一群學(xué)生

      b 家教針對性強(qiáng),可以很好地進(jìn)行因材施教;而教學(xué)工作面向的是全體學(xué)生,即使很好的因材施教并不能照顧到每一個(gè)學(xué)生

      c.家教的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施遠(yuǎn)比教學(xué)工作的課堂簡單,不存在管理班級(jí),維持秩序等問題

      d 但是,從事家教也是做老師,可以從中學(xué)學(xué)到,怎樣的講解學(xué)生更容易接受,幫助自己熟悉教材和現(xiàn)在學(xué)生的特點(diǎn),為將來從事教學(xué)工作打下基礎(chǔ)

      3.你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎

      這句話不過是一句教師的自勉之語,但如果將其用于判定一位教師是否合格,那教師們就要被全部列入“不合格”的行列了。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。

      個(gè)體發(fā)展要受到很多因素的影響,遺傳,環(huán)境,以及學(xué)生的主觀能動(dòng)性,”只要功夫深,鐵杵磨成針“,但前提是,手上拿的是鐵杵。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對的是低能的、毫無學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的學(xué)生,也將會(huì)一籌莫展。學(xué)生不是二十四小時(shí)只和老師在一起,他們要受到家庭,社會(huì),各種環(huán)境的影響,而這些影響往往超過了教師對其產(chǎn)生的影響。因此,一個(gè)學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。

      4.你最欣賞的班主任是那一種類型?你會(huì)怎么做?

      我比較欣賞民主但不失威信的班主任。要想做一個(gè)好的班主任,我認(rèn)為應(yīng)該做到一下幾點(diǎn):

      a 首先要教學(xué)出色,學(xué)生佩服你,才會(huì)有威信

      b 要有駕馭,管理班級(jí)的能力,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)民主和諧的環(huán)境,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,了解每一個(gè)學(xué)生的生活,學(xué)習(xí)情況

      c 要具備敏銳的觀察能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)存在的問題,并能妥當(dāng)處理

      d.有很強(qiáng)的人際交往能力,不僅與學(xué)生,與家長和諧相處,還能夠協(xié)調(diào)好各任課教師與所在班級(jí)的關(guān)系

      e.要做好學(xué)生的表 f.作為班主任,一定要適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想教育

      5.怎樣與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通?

      a 如果要進(jìn)行良好的溝通就要積極主動(dòng)地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠的關(guān)心,如果學(xué)生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會(huì)樂于與教師進(jìn)行溝通

      b 對于不同的學(xué)生采取不同的溝通方式,對于調(diào)皮的學(xué)生就要經(jīng)常談話,督促他改進(jìn)缺點(diǎn)。對于不善言談和性格孤僻的學(xué)生,還可以進(jìn)行書信和談話相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進(jìn)學(xué)生的心靈。語言要幽默,委婉,含蓄

      c 能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。

      d良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。教師對學(xué)生積極聆聽的態(tài)度,可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價(jià)值。要避免當(dāng)學(xué)生講話時(shí),急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)

      6.談?wù)勀阕约旱膫€(gè)性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感

      我想,每個(gè)人的性格都是雙向的,有外向的一面,也有內(nèi)向的一面,要看所處的環(huán)境,所面對的人。

      我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。而在同學(xué)和朋友面前,則很開朗活潑。我自認(rèn)為,還算是是一個(gè)比較幽默的人。

      如果當(dāng)了老師,我希望自己幽默中不失嚴(yán)肅,嚴(yán)肅中有幽默。與學(xué)生做朋友,但也會(huì)保持一定的距離,師是師,友是友。

      7.如何對待差生?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?

      a 應(yīng)該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵(lì)作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解

      b 必須大力進(jìn)行感情投資。學(xué)生對老師有感情,才會(huì)聽取老師的教誨。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞

      c 挖掘“閃光點(diǎn)”,幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)化,在各項(xiàng)活動(dòng)中,特別注意鼓勵(lì)差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件的機(jī)遇8.教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

      我認(rèn)為教學(xué)既是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。教師是一種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè),教學(xué)需要有很深的專業(yè)知識(shí)功底,因此,教學(xué)自然是一門技術(shù)。而整個(gè)教學(xué)過程的設(shè)計(jì)和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導(dǎo)下,學(xué)生進(jìn)行的演出,所以說,教學(xué)是一門藝術(shù)

      9.你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

      a.首先要有愛崗敬業(yè),甘為人梯,甘當(dāng)蠟燭的精神,要愛護(hù)學(xué)生,熱愛科學(xué)

      b.專業(yè)水平高,要有淵博的知識(shí)和過硬的教學(xué)能力

      c.科研和創(chuàng)新能力很重要,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實(shí)施素質(zhì)教育

      d.我個(gè)人認(rèn)為,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德 10.你的座右銘是什么?

      我的座右銘是:只要有足夠的動(dòng)力和熱忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽為神奇

      11.如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對?

      現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會(huì)輕易佩服和聽從教師,尤其是對于剛走上講臺(tái)的青年教師,他們會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)

      要想應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識(shí),對于知識(shí)上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會(huì)有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,面對形形色色的學(xué)生,課堂上會(huì)出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。面對故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回?fù)?,不可以著急,先冷處理一段時(shí)間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要?jiǎng)e人的支持一樣”,用真誠打動(dòng)他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。12 你找工作考慮的重要因素是什么?

      首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,然后是工資待遇和工作量的大小

      13.同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。一位老師的評(píng)語是:“胸?zé)o大志,真沒出息!” 一位老師的評(píng)語是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評(píng)語分別做出評(píng)價(jià)。

      顯然是第二位老師的評(píng)價(jià)更合適。第一位老師的評(píng)價(jià)不僅傷害了孩子的自尊心,同時(shí)也給學(xué)生灌輸了這樣的思想:“工作有尊貴和卑微之分”。給學(xué)生灌輸了一種錯(cuò)誤的價(jià)值觀

      社會(huì)中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應(yīng)該尊重和肯定其價(jià)值。我們的學(xué)生不可能人人國家領(lǐng)導(dǎo),世界富豪,我們應(yīng)該尊重他們,幫助他們樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,使他們有差異的個(gè)性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

      4.請你描述青春期男女學(xué)生的心理特點(diǎn)?

      【參考答案】:青少年步入青春期,心理發(fā)育迅猛,心理特點(diǎn)體現(xiàn)在:

      第一、性意識(shí)驟然增長由于生理上出現(xiàn)性發(fā)育加速,使得青少年對性知識(shí)特別感興趣,對異性有強(qiáng)烈的交往欲望,性的好奇感和神秘感與日俱增。

      第二、智力水平迅猛提高 對問題的精確性和概括性發(fā)展迅速,逐步從形象思維為主向抽象邏輯思維過渡。

      第三、自我意識(shí)強(qiáng)而不穩(wěn)獨(dú)立欲望增強(qiáng),對事物能做出自己的判斷和見解,但對自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)過高或過低,常被一些矛盾所困擾,如獨(dú)立欲望與缺乏獨(dú)立能力的矛盾,自己心中的“成人感”與成人眼中的“孩子氣”之間的矛盾等等。

      第四、情感世界充滿風(fēng)暴常常表現(xiàn)出幼稚的感情沖動(dòng)和短暫的不安定狀態(tài),孤獨(dú)、優(yōu)傷、激動(dòng)、喜悅、憤怒微妙地交織在一起,組成一個(gè)強(qiáng)烈、動(dòng)搖和不協(xié)調(diào)的情感世界。

      第五、興趣愛好日益廣泛求知欲與好奇心強(qiáng)烈,富有理想,熱愛生活,積極向上,樂于參加各種創(chuàng)造性活動(dòng),對于競爭性、冒險(xiǎn)性和趣味性的活動(dòng)更是樂不知疲。

      第六、人際交往欲望強(qiáng)烈一方面強(qiáng)烈希望結(jié)交志趣相同,年齡相仿,能夠相互理解、分亨生活感受的知心朋友,另一方面,對自己周圍的人盡量保持良好的關(guān)系,尤其是對自己所屬的集體,有強(qiáng)烈的歸屬感和依賴性,寧肯自己受點(diǎn)委屈,也要保持生活圈的平衡與協(xié)調(diào)。

      5.何謂“班級(jí)文化”,怎樣營造?

      【參考答案】:班級(jí)文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標(biāo)語等等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。

      6.“學(xué)生自己管理自己”的觀點(diǎn)你贊同嗎?

      【參考答案】:贊同。每個(gè)學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視。既然學(xué)生是主體,那么教師就要敢于放手,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己的能力,體驗(yàn)成功的快感,激發(fā)了他們的積極性。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己。

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