第一篇：學(xué)院招生就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處2010-2011第二學(xué)期部門工作總結(jié)

2010~2011第二學(xué)期部門工作總結(jié)

學(xué)院招生就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處

一、部門工作實績

1.周密部署，落實2011年湖北省人才培養(yǎng)工作評估各項工作任務(wù)；

2.落實2011年學(xué)院高招計劃4470人，其中外省計劃1515人（34%）；

3.完成2011年學(xué)院會計、電子、輪管單獨招生考試及錄取工作，錄取新生615人；

4.完成2011年湖北省普通高校招收機械類中職畢業(yè)生統(tǒng)一技能操作考試、考務(wù)組織工作，參加考試考生739人；

5.完成2012年湖北省普通高校招收機械類、電子類中職畢業(yè)生統(tǒng)一技能操作考試報名工作，目前報名考生近3000人；

6.2011屆畢業(yè)生4153人，整體就業(yè)率達(dá)97.35%，協(xié)議就業(yè)率94.73%；

7.完善crm理論在招生、就業(yè)工作中的應(yīng)用，搭建招生、就業(yè)大客戶關(guān)系管理平臺；

8.正式成立職業(yè)教研室，完成09級、10級《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程授課任務(wù)；

9.主辦學(xué)院第三屆“求職簡歷與模擬招聘”大賽；

10.完成2011屆畢業(yè)生各系分專業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)分析，并形成報告；

11.全面啟動2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作，擬定2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案。

二、部門工作總結(jié)

招生就業(yè)工作是學(xué)院教育、教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本學(xué)期在上級主管部門的關(guān)心、支持下，在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們順利。

學(xué)院整體就業(yè)率為97.35%，其中協(xié)議就業(yè)率94.48%，就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率數(shù)據(jù)與上屆基本持平。

下表為各系就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率情況：

系別畢業(yè)生數(shù)就業(yè)人數(shù)簽約人數(shù)就業(yè)率協(xié)議就業(yè)率

機械工程系83081179097.35%95.30%

動力工程系88687385798.53%96.16%

船舶工程系87882981195.67%93.96%

電子工程系81078476697.53%95.31%

經(jīng)濟管理系74972969997.06%92..66%

合計4***97.35%94.73%

2011屆畢業(yè)生就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率均達(dá)到100%的專業(yè)有五個，分別為激光加工技術(shù)、模具設(shè)計與制造、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、商務(wù)英語。

截至2011年6月11日，學(xué)院共計為2011屆畢業(yè)生舉辦各類中、小型校園招聘會308場次，其中船舶制造、船舶配套、航海類企業(yè)182場、其他機電類企業(yè)81場、涉及文科類專業(yè)企業(yè)44場。

2011屆畢業(yè)生校園招聘活動體現(xiàn)出：來校時間集中、招聘量增大等特點，機械類、電子類畢業(yè)生就業(yè)形勢見好，造船類專業(yè)在國際船市連續(xù)兩年的低迷后，呈現(xiàn)出用人需求反彈的趨勢。

2012屆畢業(yè)生校園招聘也已啟動，目前來校招聘或發(fā)布招聘信息的各類企業(yè)已達(dá)22家。（以上統(tǒng)計依據(jù)招生就業(yè)信息網(wǎng)數(shù)據(jù)）

第二部分：創(chuàng)新工作總結(jié)

1.引入crm理論，搭建以“校企關(guān)系”為中心的就業(yè)工作平臺

學(xué)院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作引入crm理論，初步搭建了以“校企關(guān)系”為中心的就業(yè)工作平臺。crm理論的引入，致力于引導(dǎo)就業(yè)工作抽離出繁瑣的日常事務(wù)，轉(zhuǎn)換到集中優(yōu)勢人力、財力、物力于優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，利用最低的成本獲得招聘效益最大化，促進就業(yè)工作的人性化、細(xì)致化、科學(xué)化發(fā)展。

crm理論的引入提升了學(xué)院與用人單位公共關(guān)系處理的效率，在有限資源下，提升了校園招聘的效益。

2.創(chuàng)新招生宣傳模式，建立招生宣傳“大客戶管理”機制

學(xué)院年度招生宣傳立足于湖北省內(nèi)建立若干“優(yōu)質(zhì)生源基地”，建立招生宣傳“大客戶管理”機制。

從3月份開始，招生就業(yè)指導(dǎo)處借學(xué)院單獨招生，及2011、2012湖北省面向中職畢業(yè)生技能操作考試定點院校的契機，主動出擊，與省內(nèi)70余所高中、中職學(xué)校，建立招生業(yè)務(wù)來往。通過主動拜訪高中、中職學(xué)校，簽訂“校際共同培養(yǎng)技能型專門人才”協(xié)議等方式，與眾多省內(nèi)優(yōu)質(zhì)生源學(xué)校建立了友好合作的關(guān)系，穩(wěn)固了學(xué)院教育品牌，為今后學(xué)院招生工作的高效開展，奠定了良好的基礎(chǔ)。

在往年定點招生宣傳的基礎(chǔ)上，學(xué)院另外挑選了20余名業(yè)務(wù)素質(zhì)強、有高度責(zé)任感及個人影響力的中、青年教師投入到學(xué)院定點招生宣傳工作中。其主要工作內(nèi)容即每名宣傳教師負(fù)責(zé)某一縣、區(qū)內(nèi)2至3所生源質(zhì)量好的高中學(xué)校進行“1對1”的定點宣傳，借助學(xué)院影響力及教師個人工作能力，建立良好的校際生源“供需關(guān)系”。目前這項定點宣傳工作已全面啟動，工作效果已逐步呈現(xiàn)。

3.全面升級招生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)宣傳更系統(tǒng)、全面

3至5月份，招生就業(yè)處對部門所屬招生就業(yè)信息網(wǎng)進行了全面升級改版。針對常規(guī)招生宣傳，我們構(gòu)建了短信信息發(fā)布平臺、新增“校園生活視角”欄目，讓考生對學(xué)院有了“面對面”的感性認(rèn)識。

招生就業(yè)信息網(wǎng)90%以上功能模塊在此次升級改版中都得到了更新和完善，新版網(wǎng)站還新增“單獨招生考試”及“湖北省技能統(tǒng)考”兩個二級網(wǎng)站。同時網(wǎng)上互動也被劃分為了“普高招生”和“技能統(tǒng)考”兩個平臺。

4.首次進行以技能考試為主的單獨招生嘗試

學(xué)院4月初完成了會計、電子、輪機管理三個專業(yè)的單獨招生考試、考務(wù)組織工作，參加考試947人，完成新生錄取615人。

此次單獨招生是一種高招模式的創(chuàng)新，錄取采用技能操作考試為主（70%），文化考試為輔（30%）的方式進行，其中輪機管理專業(yè)還創(chuàng)新性引入英語面試及體能測試項目，這在湖北省高招歷史上尚屬首次。

5.成功承辦2011年湖北省面向中職生機械類統(tǒng)一技能操作考試

學(xué)院年初取得2011年湖北省面向中職生機械類統(tǒng)一技能操作考試全省唯一考點資格。并在4月中旬成功承辦此次統(tǒng)一技能操作考試。

考試分4天3個工種分批進行，考試過程嚴(yán)密、考試組織高效、有序，考務(wù)組織工作得到湖北省教育廳、湖北省教育考試院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

參加此次考試的全省考生為739人，考場編排、食宿組織、校園引導(dǎo)等工作均得到廣大考生的高度認(rèn)可。

6月上旬，招生就業(yè)指導(dǎo)處組織完成了此次統(tǒng)考的文化考試閱卷工作，閱卷工作也得到湖北省教育考試院的高度評價。

第二篇：學(xué)院招生就業(yè)處工作計劃

招生就業(yè)處工作計劃

2012年是我院承前啟后、繼往開來，迅速發(fā)展的重要一年。在新的歷史起點上，為使四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院能夠主動適應(yīng)新形勢下的新要求，明確新目標(biāo)、新任務(wù)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢；為社會經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才，作為招生就業(yè)處主要負(fù)責(zé)人，責(zé)任在肩。暑期的高師崗前培訓(xùn)如期而至，按照四川省教育廳高師培訓(xùn)中心及班導(dǎo)師的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院及本人實際，以當(dāng)前學(xué)院轉(zhuǎn)型為契機，特制訂我院招生就業(yè)處工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校的在主管校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持一切依靠全體教職工和一切為了學(xué)生的理念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成招生目標(biāo)、就業(yè)推薦指標(biāo)人數(shù)等工作任務(wù)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

生源是學(xué)校生存的命脈，就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的基石。尤其是民辦學(xué)校，沒有生源就沒有收入，就業(yè)問題不解決就沒有發(fā)展。招生和就業(yè)問題是民辦高等職業(yè)教育能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，本的工作目標(biāo)為：切實推進招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等重要工作；在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下，制定合理適切的增長基數(shù)；緊緊抓住“提升生源質(zhì)量，提高就業(yè)質(zhì)量”兩大中心目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。

三、招生工作

（一）科學(xué)制定招生計劃。

首先，根據(jù)我院辦學(xué)實際，立足學(xué)院持續(xù)發(fā)展需要，努力爭取2012全日制普通招生計劃，適當(dāng)確定合理的中職段招生計劃，在擴大學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的基礎(chǔ)，狠抓辦學(xué)水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生計劃。再次，出色完成2012年招生計劃目標(biāo)人數(shù)，并加強協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。

（二）建立自己的招生品牌。我們學(xué)院要結(jié)合自身的特色，立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，打造屬于自己的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過長期的努力，形成“學(xué)什么就到什么學(xué)校”的理念，這樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭取生源。換句話說，如果我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路，那么可以以綿陽市、成都、四川省為中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區(qū)也可以展開生源的爭奪，把自己的品牌做強、做大。

（三）建立一支穩(wěn)定的隨時能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊伍。

積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊伍，結(jié)合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務(wù)壓在教師身上，針對學(xué)校實際與地方實際有序開展招生宣傳。對招生人員實行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，對于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎勵，但獎勵的數(shù)額不能過大，獎勵以精神獎勵為主，避免招生人員為拿到高額獎金而在招生過程中夸大宣傳，欺騙學(xué)生。

（四）進一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎勵政策，積極展開、擴大招生宣傳力度，大力發(fā)動師生員工廣泛參與招生。我們可以通過“巡展會、宣講會、母校畢業(yè)生”等展開各種形式的宣傳，以切實推進招生力度。

（五）認(rèn)真做好對口升學(xué)的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校對工作的力度，將可能出現(xiàn)問題扼除在萌芽之中。

三、就業(yè)工作

（一）完善新形勢下就業(yè)管理體系

學(xué)生就業(yè)問題是檢驗學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實

習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)工作，以及畢業(yè)后管理這些問題都要規(guī)范，形成一個長期發(fā)展的制度。1.規(guī)范實習(xí)工作。學(xué)生頂崗實習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)計劃中最重要的一個環(huán)節(jié)之一。因此這也將成為本項工作的一項重點。2.規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。在學(xué)生在校期間，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生的就業(yè)疑惑。可以利用校園網(wǎng)、QQ 群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息，2利用一切可以利用的資源，為學(xué)生提供就業(yè)幫助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生，積極為他們提供幫助，讓所有的學(xué)生都明白，學(xué)校對學(xué)生就業(yè)工作的重視，這樣對我院的長期發(fā)展都會有深遠(yuǎn)的影響。3.規(guī)范畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)工作。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒有升學(xué)，也沒有找到工作。對這一批學(xué)生，我們要積極主動幫助他們，發(fā)揚“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時就業(yè)的真正的原因，并為他們提供就業(yè)信息，鼓勵學(xué)生就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性問題，也是我部門一項特別需要重視的問題。我們可以實習(xí)畢業(yè)生召回制度，就是對這些工作不穩(wěn)定的學(xué)生，幫助他們提高，免費提供技能培訓(xùn)等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學(xué)生就業(yè)即時狀況。

（二）建立健全就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系，努力營造全員就業(yè)的氛圍。我院要盡快建立適應(yīng)新形勢需要的就業(yè)工作運行機制，建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，努力提高就業(yè)的層次學(xué)校應(yīng)從入學(xué)起，就注意加強對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生充分認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生在校期間的一種理想和追求，以此強化他們的創(chuàng)業(yè)意識。

（三）構(gòu)建開放、多元、互動的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會挑戰(zhàn)加強與用人單位的聯(lián)系，增進相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進大學(xué)生就業(yè)，是促進目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在了解用人單位的用人要求后，學(xué)校可通過“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才；可通過實習(xí)就業(yè)、“預(yù)就業(yè)”、實踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才；可通過回訪、調(diào)研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問題，改進學(xué)生培養(yǎng)方式；也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式，讓學(xué)校和學(xué)生了解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn)，從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對性和實用性，使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目標(biāo)性和針對性。

總之，充分認(rèn)識和做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，高度重視切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作體系，完善就業(yè)指導(dǎo)、管理服務(wù)機

構(gòu)，做好未來畢業(yè)生的就業(yè)工作。

總之，學(xué)院招生與就業(yè)工作在當(dāng)前嶄新的形勢下，需要我們在進一步的工作實踐中不斷研究和探索。我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，我院將一定會越辦越好。我也會用要勤奮務(wù)實的工作去迎接學(xué)院更加美好的明天！

第三篇：2011招生就業(yè)指導(dǎo)處計劃生育工作總結(jié)

2011招生就業(yè)指導(dǎo)處計劃生育工作總結(jié)

2011是我們招生就業(yè)指導(dǎo)處計劃生育工作豐收的一年。首先我們辦公室達(dá)到適婚年齡的***同志解決了婚姻大事，并且按照計生規(guī)定，晚婚晚育。我們的計生管理不只是注重抓政策抓落實，還對部門成員的生活多幫助多支持，從關(guān)懷來落實計生政策。例如對于***的配偶已孕但暫時生活在外地的現(xiàn)狀，我們不僅僅要在計生回函等工作上加強重視，還要對同志給與必要的關(guān)心和幫助。

思想上，我們對國家計生政策堅決擁護，理解優(yōu)生優(yōu)育的既是國情的需要也有益于家庭的發(fā)展。對于國家逐漸步入老齡化社會的現(xiàn)狀，我們也盡量貢獻(xiàn)自己的力量，為社會為家庭做貢獻(xiàn)。

在計生工作要求方面，首先我們按時提交計生育動態(tài)月報表，讓學(xué)校能準(zhǔn)確了解我們部門情況。針對部門計生情況的變化，我們也初次順利完成和男教職工配偶計劃生育回函和男教職工配偶計劃生育函調(diào)登記表。按時參加學(xué)校各類計生會議并做好記錄和部門成員間傳達(dá)。

其次學(xué)校組織的各類計生檢查和活動，我們都積極配合與參加。例如針對已婚有偶育齡女教職工的孕檢，部門同志按時完成并達(dá)標(biāo)；針對未婚單身青年的聯(lián)誼活動，我們也鼓動部門成員積極參與，并且成功配對；學(xué)校下發(fā)的女性乳腺癌知識手冊，我們也互相傳閱學(xué)習(xí)，讓未婚已婚同志提早重視女性的生理健康。還有部門新來的同志今年剛大學(xué)畢業(yè)，仍未達(dá)到適婚適育年齡，我們還專門和他講解了國家計生法規(guī)政策和學(xué)校計生管理規(guī)定?？傊覀冏龅搅瞬块T內(nèi)部100%普 法，100%晚婚晚育，無計劃外生育、無非婚生育、無違法收養(yǎng)，計劃生育率達(dá)100%。

另外，我們?yōu)榱嗽诓块T開展特色計生宣傳教育，特別原創(chuàng)了一首計生打油詩：

夸計生 計劃生育政策好 市政招就是模范 宣傳工作走在前 落實項目樣樣先 評分爭先得優(yōu)秀 計生標(biāo)準(zhǔn)掛心頭 晚婚晚育加恩愛 優(yōu)生優(yōu)育又一代

對未來工作的設(shè)想上，我們在繼續(xù)貫徹落實國家和學(xué)校計生規(guī)定的同時，繼續(xù)加強開展有特色的人口與計劃生育宣傳教育和咨詢指導(dǎo)活動，在部門成員間普及計劃生育、避孕節(jié)育和生殖健康、性健康知識等，積極解決未婚而適婚同志的婚姻大事，對已婚已育同志多關(guān)懷幫助，爭取把我們部門的計生工作做到既達(dá)標(biāo)又溫暖人心。

2011年11月21日

第四篇：XXXX學(xué)院招生與就業(yè)處工作總結(jié)

招生就業(yè)工作處2011—2012學(xué)年工作總結(jié)

（二〇一二年十月二十六日）

2011—2012年已經(jīng)結(jié)束。在過去的一學(xué)年中，招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校黨政和主管校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全處同志，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，結(jié)合工作職責(zé)，進一步解放思想，牢固樹立為畢業(yè)生和為基層服務(wù)的思想意識，積極克服人手少、任務(wù)重所帶來的困難，以提高生源質(zhì)量和大學(xué)生就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，團結(jié)一致,努力工作，積極創(chuàng)新，較圓滿地完成了學(xué)校所賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將基

本情況總結(jié)如下；

一、明確指導(dǎo)思想，用思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)全局 在過去的一學(xué)年中，招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子能夠用思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)全處同志，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀；能夠認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項決定、決議，圍繞學(xué)校確定的工作重心，創(chuàng)造性地開展工作；能夠組織大家積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和政治活動，做到理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實；能夠發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨政聯(lián)席會議制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，做到工作有計劃，有落實，有檢查；能夠在工作中加強學(xué)習(xí)，圍繞育人和服務(wù)育人，樹立先進的教育思想觀念和管理理念，不斷提高總攬全局，科學(xué)決策，處理復(fù)雜問題的能力；能夠注意抓好穩(wěn)定工作，大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揚民主作風(fēng)，走群眾路線，積極營造和諧向上的工作氛圍。在工作中做到密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾利益，盡力幫助群眾解決工作和生活中眾所遇到的困難和問題，充分調(diào)動全處同志的積極性，圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)。

二、端正工作作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)

招生就業(yè)工作處現(xiàn)設(shè)招生辦公室、就業(yè)辦公室兩個科級機構(gòu)和學(xué)生檔案管理辦公室，共有工作人員7人，均具有本科以上學(xué)歷。除正副處長各1人外，招生辦1人，就業(yè)辦3人，檔案管理1人。擔(dān)負(fù)著學(xué)校每年招收各類學(xué)生近8000人，近6500人畢業(yè)后就業(yè)，近25000人就業(yè)指導(dǎo)組織和每年新生建檔、畢業(yè)生檔案整理轉(zhuǎn)遞及近25000名在校生的日常檔案管理工作，任務(wù)十分繁重。在困難的工作條件下，處領(lǐng)導(dǎo)班子為帶領(lǐng)大家完成好工作任務(wù)，在建設(shè)一支精干高效的工作隊伍，端正工作作風(fēng)，提高隊伍的水平、素質(zhì)和效率上狠下功夫，注意抓了下述幾個方面的工作：一是領(lǐng)導(dǎo)班子講團結(jié)，干群關(guān)系講融洽，營造良好的工作氛圍。做到了正副職之間配合默契，上下級之間諒解支持，全處同志工作努力。二是要求全處同志不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，端正工作作風(fēng)。招生就業(yè)工作處所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)政策性和事務(wù)性強，工作對象主要是學(xué)生，特別是畢業(yè)生和基層單位。為做好工作，處領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求大家一方面要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定不走樣，堅持原則，秉公辦事。另一方面，要講究工作藝術(shù)，注意職業(yè)修養(yǎng)，提高工作效率，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)發(fā)生。三是強化全處同志的主人翁意識，要求大家在工作中以主人翁的姿態(tài)，自覺遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律。雖然，由于工作性質(zhì)，處所擔(dān)負(fù)的三大塊工作都經(jīng)常要加班、加點，甚至犧牲節(jié)假日的休假時間，但大家都能坦然面對，毫無怨言。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮保駕護航作用

在過去的一學(xué)年中，我們從工作實際出發(fā)，充分認(rèn)識抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，注意發(fā)揮黨政廉政建設(shè)工作的保駕護航作用，確保了全處各項工作的順利進行。一是認(rèn)真貫徹落實上級和學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，積極參加學(xué)校組織的各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促有關(guān)人員簽訂并認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》所確定的各項責(zé)任。按照 “一崗雙責(zé)”的要求，抓好自身所負(fù)責(zé)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強對本單位黨員、干部和教職工的反腐倡廉教育工作，堅持在全處同志參加的相關(guān)場合，積極宣傳黨和國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策、規(guī)定，宣傳學(xué)校黨委的相關(guān)文件精神。四是根據(jù)招生就業(yè)工作處的工作特點，建立和完善相關(guān)工作制度，以制度作保障，防微杜漸?；咀龅搅苏猩⒕蜆I(yè)和檔案管理等工作的制度化、規(guī)范化，并在日常工作中協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真貫徹實施。五是從工作實際出發(fā)，做到自覺接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督制度化。為此，建議學(xué)校根據(jù)人員變動，完善了校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年的招生錄取、藝術(shù)類學(xué)生專業(yè)考試復(fù)式和新生復(fù)查等敏感性較強的工作接受校紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的監(jiān)督已形成制度。六是班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在工作中按照黨性和職業(yè)道德的要求規(guī)范自己的行為，做到廉潔自律，不以權(quán)謀私，確保了全處一學(xué)年來無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

四、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平

招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子在明確工作人員職責(zé)，抓好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作和部門之間溝通協(xié)調(diào)的同時，注意引導(dǎo)全處同志牢記服務(wù)宗旨，強化服務(wù)意識，把全心全意為學(xué)生和基層服務(wù)作為工作的出發(fā)點。一是大力倡導(dǎo)“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的工作理念，要求全體同志在面對學(xué)生開展工作時，要堅持換位思考，堅持視學(xué)生如兄弟姐妹，辦事情，想問題，急畢業(yè)生所急，想畢業(yè)生所想，在堅持原則的同時，全心全意為學(xué)生提供服務(wù)。如在就業(yè)工作中，畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)已常態(tài)化。為方便畢業(yè)生就業(yè)，有關(guān)人員犧牲寒暑假休假時間，堅持常年為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。即使是國家法定節(jié)假日，畢業(yè)生遠(yuǎn)道而來，只要有需要，都及時安排人員予以解決。為了使每個畢業(yè)生都能及時、全面、準(zhǔn)確的了解畢業(yè)生就業(yè)政策、規(guī)定和工作流程及注意事項，少走彎路，我們編印了《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊》，應(yīng)屆畢業(yè)生人手一冊，效果良好，受到了普遍歡迎。為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生緩釋就業(yè)壓力，調(diào)適好心理，端正就業(yè)觀念，我們在人手十分緊張的情況下，開展了面對學(xué)生個體的咨詢活動。為了了解應(yīng)屆畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)和就業(yè)等方面工作的意見和建議，我們堅持每年開展面向全體應(yīng)屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作，2011年有5400余名畢業(yè)生參與了答卷，并及時將調(diào)查情況反饋給有關(guān)單位，以便改進工作。在招生工作方面，我們注意通過電話、網(wǎng)絡(luò)和微博等形式，與考生和家長建立直接和密切的聯(lián)系，開展服務(wù)，及時宣傳學(xué)校，解答問題。二是積極主動做好為基層和教職工的服務(wù)工作。在日常工作中，我們要求全體同志對基層和教職工提出的問題，不得推諉扯皮，不得麻木不仁，能解決的一定要及時解決，能提供方便的一定要盡力提供方便。如在招生工作中，在政策允許的范圍內(nèi)，堅持做到了對教職工的咨詢熱心解答和指導(dǎo)；對報考我校的教職工子女、親朋好友錄取情況在第一時間通知；對職工子女報考我校盡力提供便利和幫助。經(jīng)過不懈的努力，我們的工作得到了廣大學(xué)生和教職工的認(rèn)可，在2012年5月學(xué)校行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展的校內(nèi)行風(fēng)評議中，經(jīng)網(wǎng)上投票，招生就業(yè)工作處在學(xué)生和教職工對職能部門的校內(nèi)行風(fēng)評價中，分獲第一。

五、積極開拓創(chuàng)新，規(guī)范高效管理 為確保招生就業(yè)工作處能優(yōu)質(zhì)高效的完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，我們注意做到，一是工作有計劃，有安排，有檢查，有總結(jié)。處領(lǐng)導(dǎo)改進工作作風(fēng)，親臨一線，了解情況，督促檢查，不打無準(zhǔn)備之仗，不打無把握之仗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是依照上級規(guī)定，結(jié)合工作實際，以科學(xué)、規(guī)范、高效為目標(biāo)，積極探索，開拓創(chuàng)新，通過制度建設(shè)，為創(chuàng)一流的工作和服務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年的努力，我們在招生、畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)生檔案管理等方面已建立了較為健全的工作制度體系，包括招生方面的《鄭州航院藝術(shù)類專業(yè)招生考試管理辦法》、《鄭州航院高水平運動員招生管理辦法》、《鄭州航院保送生招生實施辦法》和內(nèi)部管理規(guī)定《鄭州航院教職工子女推薦錄取暫行辦法》；畢業(yè)生就業(yè)方面的《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)工作條例》、《鄭州航院校內(nèi)招聘活動管理規(guī)定》、《鄭州航院來校招聘單位審查辦法》和《鄭州航院校外專家來校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座管理辦法》、《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《鄭州航院大型校園招聘會安全工作制度》、《就業(yè)網(wǎng)站機房安全工作制度》；學(xué)生檔案管理方面的《鄭州航院學(xué)生檔案管理暫行規(guī)定》和《鄭州航院學(xué)生檔案轉(zhuǎn)遞暫行規(guī)定》。基本做到了招生就業(yè)工作處管理靠制度，運轉(zhuǎn)有程序，各項工作有法可依，有章可循，工作質(zhì)量得到了保證。

六、突出工作重點，圓滿完成各項工作任務(wù)

（一）較圓滿地完成了招生工作任務(wù)

1、精心組織，較圓滿地完成了我校2012年藝術(shù)類專業(yè)招生宣傳、河南以外相關(guān)省份空乘專業(yè)方向初試、復(fù)試及體檢、美術(shù)類專業(yè)考試、改卷及成績上報等有關(guān)工作。

2、組織進行了航模等特長生和保送生的資格審查及考試工作，配合省教育廳、省招生辦公室完成了航模特長生在我校舉辦的專業(yè)測試。

3、從學(xué)校的發(fā)展實際出發(fā)，在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，完成了2012學(xué)校招生事業(yè)計劃及招生來源計劃的編制和各省招生來源計劃的報送工作。

4、采取有力措施，進一步強化了招生宣傳工作。一是指導(dǎo)各院系突出特色，重新編寫了院系專業(yè)介紹，并在此基礎(chǔ)上制作了學(xué)校2012年招生宣傳材料。二是進一步加強與媒體合作，通過參加“中國網(wǎng)訪談”、“中國教育在線高招視頻訪談”、“河南電視臺都市頻道高招面對面”、“河南電臺經(jīng)濟廣播”、“河南省陽光高考咨詢平臺視頻訪談”等一系列活動，宣傳、介紹學(xué)校，不斷擴大學(xué)校影響力和知名度。三是通過向省內(nèi)高中和國內(nèi)部分重點高中寄送宣傳材料、電話解答問題、網(wǎng)絡(luò)咨詢、開通鄭州航院招生辦新浪微博、騰訊微博、接待考生及家長來訪和參加大型高校招生現(xiàn)場咨詢活動等形式，積極開展宣傳活動。特別是針對我校工作實際，堅持組織一年級新生，以感謝母校教師的名義，每人給高中班主任或老師寄一份感謝信，并附學(xué)校宣傳材料，這不僅表達(dá)了學(xué)生對高中教師的感激之情，匯報了在校的學(xué)習(xí)生活情況，同時也讓中學(xué)教師對我校有了更進一步的了解，收到了良好的宣傳效果。四是與校團委合作，結(jié)合大學(xué)生暑期社會實踐，組織招生宣傳小分隊，嘗試開展了省內(nèi)重點縣市招生宣傳活動。

通過加強招生宣傳工作，使我校的知名度和生源質(zhì)量得到了進一步提高了。與2011年相比，我校2012年錄取本科新生成績繼續(xù)保持穩(wěn)步增長趨勢，位居省內(nèi)同類高校的前列。就占新生總數(shù)近80%的河南考生錄取情況來看，文史類最低錄取分?jǐn)?shù)達(dá)到538分，超過省控二本線29分，在省內(nèi)二本院校并列第四名；理工類最低錄取分?jǐn)?shù)達(dá)到514分，超過省控二本線33分，在省內(nèi)二本院校位居第九名。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的陽光招生政策，進一步規(guī)范招生行為，認(rèn)真做好招生錄取工作。經(jīng)過整個暑假全體招生人員的共同努力，超額完成了2012年招生任務(wù)。我校普通本科（含藝術(shù)類）、少數(shù)民族預(yù)科、專升本、空中乘務(wù)?？啤⑵胀▽？疲ê瑖H學(xué)院、軟件學(xué)院）等各類學(xué)生原計劃招生7686人，過申請追加計劃，實際錄取7728人，較原計劃增加42人。其中，普通本科（含藝術(shù)類）計劃6070人，實際錄取6086人，增加 16人；少數(shù)民族預(yù)科計劃160人，實際錄取227人，增加67人；專升本計劃826人，實際錄取874人，增加48人；空中乘務(wù)?？茖I(yè)計劃200人，實際錄取200人。但由于生源不足等原因，國際學(xué)院對外合作辦學(xué)四個?？茖I(yè)計劃205人，實際錄取148人，軟件學(xué)院五個專業(yè)計劃225人，實際錄取193人，均未完成計劃。

6、與有關(guān)部門和各院（系）密切配合，認(rèn)真做好2011級新生報到和新生入學(xué)資格復(fù)查工作。在新生入學(xué)資格復(fù)查中，在院（系）初查的基礎(chǔ)上，新生入學(xué)資格復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成員單位，對34名疑點學(xué)生進行了重點復(fù)查審核，最終未發(fā)現(xiàn)有冒名頂替學(xué)生。校醫(yī)院根據(jù)高校衛(wèi)生工作條例和省教育廳規(guī)定要求，按照學(xué)校統(tǒng)一安排，對全部新生進行了體檢。最終確診1名學(xué)生患肺結(jié)核病，7名學(xué)生肝功能異常。經(jīng)學(xué)校新生入學(xué)資格復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，為8名患病學(xué)生辦理了休學(xué)手續(xù)。

（二）積極應(yīng)對嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢，認(rèn)真組織做好

畢業(yè)生就業(yè)各項工作

1、繼續(xù)推進院（系）就業(yè)工作兩個“一把手工程”，在試行三年的基礎(chǔ)上，進一步完善并正式頒布實施了《鄭州航院院（系）就業(yè)工作考核指標(biāo)體系》。依照考核指標(biāo)體系，組織開展了2011年院（系）就業(yè)工作考核及評先工作，較好的發(fā)揮了指標(biāo)體系促進院（系）就業(yè)工作的積極作用。

2、籌備召開了學(xué)校2011 就業(yè)工作會議，總結(jié)工作，表彰先進，布臵任務(wù)，與各院（系）簽訂了新一輪的畢

業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

3、進一步加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。一是在積極建議學(xué)校將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課總學(xué)時增加至32個的基礎(chǔ)上，組織編寫了本科、專升本、三年制?？坪蛢赡曛茖？菩碌慕虒W(xué)大綱，并做好了首學(xué)年的教學(xué)組織工作。二是進一步加強就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)管理工作，為此下專文，對就業(yè)指導(dǎo)課的調(diào)課程序、課堂管理、作業(yè)批改、成績考核等提出了規(guī)范要求。三是積極探索，開展了針對大學(xué)生個體的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢工作。四是確定了幫助一年級新生盡快明確人生新的奮斗目標(biāo)的就業(yè)指導(dǎo)工作重點。為提高大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)指導(dǎo)水平和教學(xué)質(zhì)量，校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教研室舉辦了一年級大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)任課老師專題培訓(xùn)班，請有豐富就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)經(jīng)驗的信息科學(xué)學(xué)院黨總支書記李春燦副教授對擔(dān)任一年級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)任務(wù)的31位教師進行了培訓(xùn)；組織舉辦了“鄭州航院首屆就業(yè)指導(dǎo)教師教學(xué)比賽”；制定并印發(fā)了《鄭州航院一年級就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)指導(dǎo)意見》，要求一年級新生就業(yè)指導(dǎo)課授課教師以教會新生制定好《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》為重點，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的內(nèi)容開展教學(xué)，同時對課程的重點內(nèi)容、備課要求、課堂管理和考核及評分標(biāo)準(zhǔn)，做出了明確的規(guī)定；搜集了部分河南省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽獲獎作品文稿及PPT，編制了《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》范文集，供授課教師教學(xué)示范使用；與時代英杰合作，為各院系就業(yè)指導(dǎo)教師開通了“中國職業(yè)指導(dǎo)教師網(wǎng)”。五是重視指導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實際，積極組織開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實踐與科研活動。組織舉辦了“鄭州航院第三屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽”；與鄭州市人力資源與社會保障局合作，舉辦了我校第二屆應(yīng)屆畢業(yè)生SYB項目創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班；與團委配合，繼續(xù)組織開展了二年級學(xué)生以就業(yè)為主題的暑期社會實踐活動和部分三年級學(xué)生以就業(yè)為主題的暑期社會實踐小分隊活動；配合團委舉辦了第九屆“鄭航挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽活動；按照上級要求，組織開展了我校 “第五屆全省大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀論文評選活動”的申報工作。

4、積極應(yīng)對嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢，加強與用人單位的聯(lián)系，努力拓展大學(xué)生就業(yè)市場，積極邀請用人單位來校招聘，除2011年下半年舉辦我校 “二○一二屆畢業(yè)生大型校園招聘會” 和中航工業(yè)集團公司、深圳富士康科技集團大型專場招聘會外，全學(xué)年共為2012屆畢業(yè)生舉辦校內(nèi)專場招聘會277場，為1299家用人單發(fā)布了針對我校畢業(yè)生的招聘信息，并積極動員支持院(系)結(jié)合自身特點，邀請用人單位來校舉行專場招聘。僅“二○一二屆畢業(yè)生大型校園招聘會”就提供各類就業(yè)崗位3000余個，為我校畢業(yè)生順

利就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。

5、按照上級要求，積極組織院（系）較好的完成了招收軍隊飛行員、選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到基層及招收特崗教師的報名審核工作。由于組織得當(dāng)，宣傳有力，經(jīng)過嚴(yán)格考核，2011有2名學(xué)生通過空軍選拔入伍，成為軍隊飛行員。在2012的軍隊飛行員選拔中，又有14名學(xué)生通過初選進入復(fù)試，位居河南省試點高校前列，在支援國防建設(shè)的同時，為學(xué)校爭得了榮譽。此外與有關(guān)部門配合，積極宣傳動員應(yīng)屆畢業(yè)生參加2011年義務(wù)兵預(yù)征報名。

6、認(rèn)真做好2012屆6090余名畢業(yè)生生源信息庫的審核上報和該屆畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的辦理工作。截止到12月底，為2011屆4228名就業(yè)或錄研畢業(yè)生辦理了派遣手續(xù)，派遣升學(xué)率達(dá)74.78%,其中本科派遣升學(xué)率為77.38%，?？婆汕采龑W(xué)率為30.21%；綜合就業(yè)率達(dá)92.59%，其中本科綜合就業(yè)率為94.70%，?？凭C合就業(yè)率為56.38%。同時與有關(guān)部門密切配合，加強教育和管理，確保了2012屆畢業(yè)生順利離校。此外，對往屆未就業(yè)畢業(yè)生，認(rèn)真做好后續(xù)派遣

服務(wù)工作，7、為做好2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在組織各院（系）修訂內(nèi)容的基礎(chǔ)上，編寫了2012屆畢業(yè)生專業(yè)生源信息表，寄送至2500余家企事業(yè)用人單位，積極推薦我校畢業(yè)生；修訂編寫了2012年版《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊》，發(fā)送至各院（系）、有關(guān)單位和全體應(yīng)屆畢業(yè)生；為提高院（系）畢業(yè)生工作人員的業(yè)務(wù)和政策水平，組織對各院（系）畢業(yè)年級輔導(dǎo)員進行了專業(yè)培訓(xùn)。

8、組織開展了2012屆全體畢業(yè)生問卷調(diào)查工作，4310

余名畢業(yè)生參與了答卷。

9、充分調(diào)動學(xué)生參與大學(xué)生就業(yè)工作的積極性，繼續(xù)抓好大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會等相關(guān)社團的指導(dǎo)工作，使他們成為了協(xié)助學(xué)校開展就業(yè)工作的重要力量。(三)認(rèn)真做好新生建檔和為畢業(yè)生服務(wù)工作

1、嚴(yán)格按照制度要求，完成了2012屆近6100名畢業(yè)生在校期間相關(guān)檔案材料的收集歸檔工作。

2、根據(jù)制度要求和畢業(yè)生就業(yè)情況，熱情服務(wù)，完成了5055名就業(yè)升學(xué)畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞和調(diào)檔工作。按照教育廳要求，完成了600余名兩年擇業(yè)期滿未就業(yè)畢業(yè)生檔案向原

籍的轉(zhuǎn)遞工作。

3、完成了2011級7245名本、專科和專升本報到入學(xué)新生的入學(xué)材料整理及建檔工作。

七、存在問題及改進措施 雖然我們過去的一學(xué)年中取得了一定的工作成績，但與先進高校的招生就業(yè)工作相比，與學(xué)校的發(fā)展要求相比，還存在著較大的差距，需要不斷的改進和加強。

（一）招生工作方面

1、要確保學(xué)校在2020年規(guī)模達(dá)到3.2萬人的辦學(xué)目標(biāo)，目前本科每年的招生量還需較大幅度增加，我們要積極與省主管部門匯報，爭取擴招計劃。

2、在學(xué)校不斷擴招情況下，專業(yè)平均招生數(shù)出現(xiàn)了人數(shù)增加的趨勢，不利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)，我們要積極配合院（系）和有關(guān)部門做好增加新專業(yè)的論證工

作。

3、從2011年起，全國范圍內(nèi)連續(xù)兩年出現(xiàn)了規(guī)模較大的專科二批生源不足問題，我校國際學(xué)院和軟件學(xué)院7個專業(yè)均受到較大影響。為此要加強調(diào)研分析，盡快為學(xué)校拿出

應(yīng)對建議。

4、在以社會需求確定培養(yǎng)規(guī)模方面，招生與就業(yè)的聯(lián)動作用發(fā)揮不夠，需進一步加強專業(yè)就業(yè)率對確定招生計劃

影響程度的探討和研究。

（二）就業(yè)工作方面

1、確保大學(xué)生順利就業(yè)在學(xué)校生存和發(fā)展過程中的戰(zhàn)略意義還未得到領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的普遍認(rèn)可，院系畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程的實施狀況不平衡，需進一步加大宣傳

和督導(dǎo)力度。

2、就業(yè)指導(dǎo)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)效果與上級及形勢要求相比，還有較大差距，需進一步加強。

3、畢業(yè)生就業(yè)工作專職人員偏少，東校區(qū)就業(yè)工作的硬件設(shè)施條件還不能滿足實際工作需要，需進一步完善。

4、隨著每年大學(xué)畢業(yè)生的大幅增加，就業(yè)競爭日趨激烈，用人單位對畢業(yè)生的素質(zhì)要求越來越高。但客觀的來看，我校畢業(yè)生在以專業(yè)素質(zhì)和英語四級通過率等方面為特征的就業(yè)競爭力總體水平與形勢發(fā)展的要求還有相當(dāng)大的差距，仍然是制約我校提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的突出問題。為此，我們將積極配合有關(guān)部門和院（系）大力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力提高畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力及學(xué)校的美譽度，打造普遍受用人單位歡迎的鄭航品牌。

第五篇：招生就業(yè)處2012工作總結(jié)

2012年 度 工 作 總 結(jié) 招生就業(yè)處

2012年是我院實施“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略的攻堅之年，也是招生就業(yè)處成立，各項工作全面啟動的一年。一年來，在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各教學(xué)系和各部門的大力支持下，全處人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，全面提高學(xué)校招生規(guī)模和就業(yè)工作水平，推動我院招生就業(yè)工作邁上了一個新的臺階。2012年的主要工作，一是成功舉辦2012年全國普通高校招生咨詢會（呂梁專場）大型活動；二是大力構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)工作體系；三是超計劃完成了2012年招生工作任務(wù)

一、成功舉辦2012年全國普通高校招生咨詢會

今年年初，經(jīng)過和教育廳《山西教育?招生考試》雜志社、呂梁市招生辦多次協(xié)調(diào)，決定在我校舉辦全國普通高校招生咨詢會呂梁專場。首次在呂梁舉辦大規(guī)模的全國招生咨詢會，得到了校領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持，我們和各部門、系部協(xié)調(diào)配合，成立了綜合協(xié)調(diào)組、宣傳工作組、學(xué)術(shù)文化組、學(xué)生工作組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組、對外聯(lián)絡(luò)組等七個工作組，進行了長達(dá)兩個多月的組織和準(zhǔn)備，把本次咨詢會組織得嚴(yán)謹(jǐn)有序，收到良好成效。

6月11日咨詢會當(dāng)天，北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)等120余所學(xué)校來到我校參加招生咨詢活動，呂梁市近萬名考生和家長和各高校的招生人員在現(xiàn)場進行了各種交流和咨詢。

咨詢會期間，我們還邀請呂梁市各縣、市中學(xué)校長參加，召開了“呂梁學(xué)院優(yōu)質(zhì)生源基地、就業(yè)基。

員參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn)；組織就業(yè)工作人員外出考察學(xué)習(xí)，使就業(yè)工作隊伍逐步向?qū)I(yè)化過度。

4、就業(yè)市場常規(guī)化

積極組織各種招聘會和校企見面會，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)幫助和咨詢服務(wù)。全年精心組織召開了兩場大型雙向選擇洽談會，共有省內(nèi)外150余家用人單位參加。同時我們還聯(lián)系各類型用人單位在我校召開中小型專場招聘會20余場。組織各系分管就業(yè)工作的系領(lǐng)導(dǎo)一行18人參加了“ 山西省2013屆大中專院校畢業(yè)生就業(yè)校企見面會”，積極向各參會單位推薦我校畢業(yè)生，并邀請各用人單位來我校招聘。

通過以上“四化”建設(shè)，有效促進了畢業(yè)生就業(yè)。在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情況下，2012屆本科畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到83.6%，專科畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到79.4%。

2012年我校共有畢業(yè)生2879人，其中呂梁學(xué)院2569人（本科361人，?？?208人）；太原師范學(xué)院呂梁高專辦學(xué)點310人。

我處提前與原學(xué)生處進行了11000余份在校學(xué)生檔案移接交工作，及時辦理了2012屆畢業(yè)生2879人的就業(yè)派遣，學(xué)生檔案的封裝和發(fā)放工作，使所有畢業(yè)生愉快地走向新的崗位。

三、超計劃完成了2012年招生工作任務(wù)

我校今年普通高考招生計劃5740人，錄取新生7482人，實際報到6659人，新生報到率達(dá)到89%,超額完成計劃919人。在具體工作中，我們著重抓了隊伍、方法、服務(wù)、管理四個環(huán)節(jié)。

1、注重隊伍建設(shè)。我們今年組成了以教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處和各教學(xué)系人員為主體的共26人的錄檢工作隊伍，按職責(zé)分為錄檢組、聯(lián)絡(luò)組、綜合組，并進行了專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，整體工作安排合理、規(guī)范、有序，確保了各項工作的順利完成。

2、改進工作方法。在具體工作中，我們采取了兩項主要措施：一是堅持和每一位考生或家長聯(lián)系，在第一志愿、平行志愿、多次征集志愿等多次投檔過程中，共投檔考生17000余人，我們無論省內(nèi)省外、第一志愿還是征集志愿，我們?nèi)侩娫捖?lián)系，撥打電話20000余次；二是除外省考生外，實行本省考生現(xiàn)場繳費的辦法，提高了考生報到率，最終保證了招生任務(wù)的完成。

3、做好新生入學(xué)工作。今年我校新生人數(shù)多、結(jié)構(gòu)雜、校區(qū)分散（兩個3＋2），為了確保擴招后新生入學(xué)各項工作的順利進行，我們制定了《關(guān)于認(rèn)真做好2012級新生入學(xué)各項工作的安排意見》，并多次召開專題會議，對迎新各項工作進行了全面周密的安排和部署。各系、各有關(guān)部門統(tǒng)籌安排、精心組織，調(diào)動一切資源全力做好迎新工作，保證了迎新工作的安全、有序進行，真正做到了新生滿意、家長放心。在為所有新生和家長提供熱情周到服務(wù)的同時，學(xué)校專門設(shè)立了“綠色通道”，保證了家庭經(jīng)濟特別困難新生順利入學(xué)報到。

4、嚴(yán)格新生資格審查工作。根據(jù)教育部和山西省有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于做好2012級本、?？菩律雽W(xué)資格復(fù)查工作的通知》，對新生入學(xué)資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方案、相關(guān)情況處理以及工作紀(jì)律做了認(rèn)真安排，協(xié)同各教學(xué)系處理有關(guān)問題，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，嚴(yán)格按照規(guī)定進行處理，堅決維護學(xué)校招生工作的嚴(yán)肅性。今年從7月6日外省開始招生到10月31日專科新生注冊結(jié)束，我們和各部門、教學(xué)系配合，奮戰(zhàn)四個月，組織完成了招生錄取、新生報到、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、審查注冊等各項工作，圓滿完成了今年招生工作任務(wù)，為我?！八娜弧睉?zhàn)略實施邁出了擴規(guī)模的重要一步。另外，我們還重點做了以下四項常規(guī)性工作

（一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)

2012年我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首要的位置。

1、學(xué)習(xí)教育。加強政治理論學(xué)習(xí)，進行黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉教育，使同志們認(rèn)識到招生就業(yè)工作特殊性，努力做到常在河邊走，保證不濕鞋。

2、嚴(yán)格制度。認(rèn)真執(zhí)行招生“六公開”、“六不準(zhǔn)”和教育部“十條禁令”，制定了《呂梁學(xué)院2012年招生陽光工程實施辦法》、《呂梁學(xué)院招生工作人員守則》、3、信息公開。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、咨詢熱線電話、接待來訪等形式，及時發(fā)布招生政策、錄取進程、補報信息等情況，為考生和家長提供方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受群眾監(jiān)督。在整個招生過程中，招生監(jiān)察工作辦公室進行了全程監(jiān)督，沒有出現(xiàn)一例投訴，沒有發(fā)生任何違紀(jì)情況。

（二）、制度建設(shè)

建立招生就業(yè)和各類內(nèi)部管理等規(guī)章制度，并制定相關(guān)的工作流程和路線圖，使各項工作有章可循、規(guī)范有序，初步形成了一個較為完善的制度體系。

1、制定了呂梁學(xué)院招生工作流程，招生錄取工作方案

2、制定了用人單位校園招聘流程、用人單位招聘信息發(fā)布流程。

3、制定了就業(yè)報到證辦理、改派、補辦流程。

4、制定了呂梁學(xué)院學(xué)生檔案管理辦法。(三)隊伍建設(shè)

努力打造三支就業(yè)工作隊伍，在全校初步形成以招生就業(yè)處為紐帶，以教學(xué)系為主體，各部門密切配合、通力協(xié)作的“全員化”就業(yè)工作新格局。

1、確立了以各系黨總支副書記分管學(xué)生就業(yè)工作，充實和加強了就業(yè)工作隊伍。

2、加強就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年共派出2名教師參加了就業(yè)指導(dǎo)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得了職業(yè)指導(dǎo)師資格。