第一篇：作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃

根據(jù)市委市府統(tǒng)一部署，我局從四月初起在全局范圍內(nèi)開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。我們根據(jù)水庫(kù)實(shí)際情況，結(jié)合年初制定的“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”活動(dòng)，具體分三個(gè)階段實(shí)施：第一階段是“宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)”，第二階段為“查找問題，邊整邊改”，第三階段為“建章立制，總結(jié)提高”。下面就第一階段工作情況和下步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、第一階段工作回顧

1、組織發(fā)動(dòng)到位：

⑴、3月21日局黨委召開會(huì)議專題研究如何開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，局黨委書記張能放同志提出我局從三個(gè)結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距

相結(jié)合，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)找準(zhǔn)了思路，明確了方向。

⑵、局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開展。

⑶、制訂了《奉化市亭下水庫(kù)管理局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，以亭水管字[]11號(hào)文件形式下發(fā)局屬各科室單位。

⑷、進(jìn)行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動(dòng)。4月29日召開全局職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的精神，對(duì)我局如何開展活動(dòng)進(jìn)行了部署。張能放局長(zhǎng)要求通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，達(dá)到“促進(jìn)六個(gè)管理”的目的，即促進(jìn)工程管理，促進(jìn)資源管理，促進(jìn)安全管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)綜合管理，促進(jìn)職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成工作任務(wù)保駕護(hù)航。同

時(shí)各科室結(jié)合實(shí)際分別召開會(huì)議，提出“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的具體措施。同時(shí)，為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長(zhǎng)與副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)與分管部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

2、廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

1、制訂了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)計(jì)劃》，分別以黨委會(huì)、支部會(huì)、職工大會(huì)、行政例會(huì)和專題會(huì)議等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、組織開展機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)大討論。從“三個(gè)結(jié)合”出發(fā)，針對(duì)“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，逐個(gè)予以解決。如為了改變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場(chǎng)資源調(diào)研作了安排；為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就制訂和實(shí)施《機(jī)關(guān)車輛管理制度》作了探討。

3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動(dòng)的

積極性和主動(dòng)性，形成比較濃厚的活動(dòng)氛圍。

4、活動(dòng)開展有特色：

根據(jù)亭下水庫(kù)管理工作的特點(diǎn)，用“三個(gè)結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，即與先進(jìn)性教育回頭看相結(jié)合，對(duì)全體黨員開展作風(fēng)建設(shè)教育；與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風(fēng)問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”相結(jié)合，對(duì)全體職工開展作風(fēng)教育。

5、提高認(rèn)識(shí)見成效：通過宣傳發(fā)動(dòng)，使干部職工思想上充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性，參與活動(dòng)積極性較高；能自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀(jì)律”、“五個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。那一世范文網(wǎng)

二、下階段工作計(jì)劃

1、為了切實(shí)做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個(gè)層次來查找問題。各科室、工會(huì)、婦聯(lián)分別召開一次專題會(huì)議，就

思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。對(duì)本科室、特別是個(gè)人作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行剖析，提出整改意見。并以書面形式上報(bào)局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、各支部召開一次專題會(huì)議，結(jié)合先進(jìn)性教育回頭看要求，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論最新成果，提高黨員的政治思想素質(zhì)和求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)意識(shí)。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內(nèi)容的“民主對(duì)話”、向局“黨員關(guān)愛基金”捐款活動(dòng)和清潔母親河行動(dòng)。

3、為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力和職業(yè)自豪感，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，擬開展一次挖掘和提煉“亭下水庫(kù)企業(yè)精神”活動(dòng)。對(duì)水庫(kù)建設(shè)、管理三十余年來的優(yōu)秀文化進(jìn)行篩選，提煉出既有光榮傳統(tǒng)又有時(shí)代精神的企業(yè)精神，激勵(lì)員工奮發(fā)向上、努力工作、再創(chuàng)佳績(jī)。

4、為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)職工養(yǎng)

成良好的工作和生活習(xí)慣，在全局范圍內(nèi)開展以節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙為主要內(nèi)容的“三節(jié)約”活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合原水集團(tuán)公司企業(yè)文化月活動(dòng)和創(chuàng)建寧波市級(jí)文明單位要求，由工會(huì)、婦聯(lián)牽頭開展一系列健康有益的文體活動(dòng)。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃

關(guān)于“深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

活動(dòng)”的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃

按照旗為辦公室下發(fā)的‘關(guān)于“深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”的實(shí)施意見’要求，介此次學(xué)習(xí)活動(dòng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，努力成為一名優(yōu)秀黨員干部。

首先作為一名普通黨員干部，通過此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)增強(qiáng)政治紀(jì)律、工作紀(jì)律。政治上，遵紀(jì)守法，始終同黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵循國(guó)家路線、方針、政策。工作上，愛崗敬業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，立足本職工作積極進(jìn)取不斷提高工作能力。杜絕一切不良工作風(fēng)氣，工作時(shí)間不辦私事，不娛樂，不閑聊，不遲到，不早退，勤懇工作，樂于奉獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

其次，作為一名黨校黨員教員，通過本次學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化自身的理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)，加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)和愛黨愛人民的真正的純粹的一名中共黨員教師。在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中作為一名黨教教師肩負(fù)著培訓(xùn)黨員干部的任務(wù)和責(zé)任，為更好地完成當(dāng)交付的任務(wù)，在教學(xué)工作中，加強(qiáng)黨性教育和能力建設(shè)等理論學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重道德情操的提高和學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造，將加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)與學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦、整頓思想緊密結(jié)合起來。為加強(qiáng)全旗干部隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化全旗各級(jí)干部的思想信念、黨性觀念、全心為民、政績(jī)突出、作風(fēng)嚴(yán)明的優(yōu)良高素質(zhì)干部隊(duì)伍，貢獻(xiàn)微薄力量。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段計(jì)劃（本站推薦）

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段計(jì)劃

根據(jù)市委對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段的工作要求，結(jié)合本院的實(shí)際，提出第二階段活動(dòng)計(jì)劃。

一、“兩項(xiàng)活動(dòng)”的主要任務(wù)

第二階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的“查找問題，邊整邊改”的階段，在活動(dòng)中起著承上啟下的作用，是進(jìn)一步明確目標(biāo)方向，查找和整改問題，改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效的階段。整個(gè)階段時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重。要聯(lián)系各部門的工作職能和廣大干部職工的實(shí)際，深入查找在思想上、作風(fēng)上、方法上和服務(wù)質(zhì)量上存在的差距，并開展切實(shí)的整改，取得成效，進(jìn)一步提高為農(nóng)服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和提高農(nóng)民生活品質(zhì)的使命感和責(zé)任感，激發(fā)工作的積極性，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使我們的思想、作風(fēng)、方法和服務(wù)質(zhì)量符合生活品質(zhì)的發(fā)展理念。

二、主要內(nèi)容

第二階段活動(dòng)要按照市委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，圍繞全年工作重點(diǎn)，聯(lián)系干部職工的思想、作風(fēng)和能力的實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，取得實(shí)效。

1．深化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)活動(dòng)的自覺性。

一是通過組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記講話精神、省十二次黨代會(huì)精神和市第十次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義和諧發(fā)展的理論，使之深入人心，武裝頭腦，指導(dǎo)工作。二是要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)的重要講話和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，開展向許茂盛等先進(jìn)典型

學(xué)習(xí)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，提高查找問題的針對(duì)性和整改效果。

計(jì)劃組織四次以上黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，召開一次黨員干部大會(huì)布置工作，組織集中觀看3次以上先進(jìn)典型和警示教育片。

2．對(duì)照檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（1）對(duì)照檢查的內(nèi)容：要根據(jù)各部門的工作職責(zé)、廣大干部職工的崗位任務(wù)、自身實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，查找差距。各部門要對(duì)照市都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位的目標(biāo)任務(wù)要求，對(duì)照檢查自己的工作目標(biāo)思路是否符合發(fā)展方向，通過檢查和整改，著力解決開拓精神不夠，發(fā)展思路不廣的問題，確立工作新目標(biāo)，理清工作新思路，落實(shí)工作新舉措，爭(zhēng)創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)，不斷提高服務(wù)品質(zhì)，要從提高職工生活品質(zhì)的要求對(duì)照檢查，積極創(chuàng)造良好的工作條件和和諧的工作氛圍。

廣大干部職工要聯(lián)系不同崗位的實(shí)際，重點(diǎn)從思想品德、服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、清正廉潔、工作方法、服務(wù)能力等方面，對(duì)照檢查是否存在敬業(yè)奉獻(xiàn)精神淡化、干勁不足、事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度不夠端正、工作作風(fēng)不深入、聯(lián)系群眾不緊密、工作能力不適應(yīng)及艱苦奮斗思想淡化、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、廉潔自律意識(shí)不夠等方面的問題，并開展切實(shí)整改。

（2）對(duì)照檢查的方法和要求：各部門、各支部要召開專題會(huì)議進(jìn)行布置，提出活動(dòng)要求。各支部、各部門要通過召開座談會(huì)等形式向職工征求意見，梳理歸納在工作和作風(fēng)方面存在的問題，明確整改方向，并通過整改確立工作新目標(biāo)，理清工作新思路，落實(shí)工作新舉措，爭(zhēng)創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。

干部職工要開展談心活動(dòng)，廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在的問題。黨員和中層以上干部要深刻檢查自己在“五風(fēng)”方面存在的突出問題，寫出有深度的自評(píng)材料；各支部要召開專題民主生活會(huì)，對(duì)黨員干部的自查自評(píng)，作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。其他干部職工也要根據(jù)對(duì)照檢查的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照檢查。全體干部職工都要在檢查和評(píng)議的基礎(chǔ)上提出并落實(shí)整改措施。

各部門征集的意見要在本部門公開，黨員干部征集的意見和黨員干部的自評(píng)材料、組織評(píng)議情況要在本支部公開，并向院活動(dòng)辦公室備案。

（3）對(duì)照檢查的時(shí)間安排：要求各支部、各部門和全體干部職工于7月底以前分別完成對(duì)照檢查，提交自查自評(píng)材料；各支部8月底前完成對(duì)黨員干部的評(píng)議；于9月底以前落實(shí)各項(xiàng)整改措施，于10月20日前完成部門和個(gè)人第二階段活動(dòng)總結(jié)。

3．深化載體，落實(shí)整改，推進(jìn)工作。

落實(shí)整改重在實(shí)效。各支部和各部門要結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步深化落實(shí)“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“先鋒論壇”等活動(dòng)載體，通過開展這些活動(dòng)，“樹立新形象，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”，推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、主要措施

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要加大領(lǐng)導(dǎo)力度。一是思想上要高度重視，上下思想統(tǒng)一，把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)貫穿到全年工作中去，做到有始有終。二是加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)和檢查督促，確保各項(xiàng)活動(dòng)措施到位，切忌走過場(chǎng)。三是明確責(zé)任。各支部、各部門要切實(shí)負(fù)責(zé)，組織好本支部、本部門活動(dòng)的開展，對(duì)黨員干部征集意見、自

查自評(píng)和評(píng)議由各支部負(fù)責(zé)；部門征集意見和一般干部職工的對(duì)照檢查由各部門負(fù)責(zé)。

（2）廣泛宣傳，及時(shí)總結(jié)。要繼續(xù)通過各種渠道和載體，開展宣傳，并及時(shí)開展交流總結(jié)，推廣好的做法，宣傳好的典型。

（3）做好結(jié)合。在活動(dòng)開展過程中要搞好結(jié)合，以推進(jìn)各項(xiàng)工作、提高生活品質(zhì)為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，并把作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變和推進(jìn)工作作為活動(dòng)取得成效的標(biāo)志?；顒?dòng)的開展要始終與本單位本部門的工作職能相結(jié)合，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

XXX作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣委、政府關(guān)于《XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。結(jié)合信訪工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，為確?；顒?dòng)順利開展、取得實(shí)效，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案：

一、總體要求

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)有關(guān)要求，緊扣全面加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能、抓落實(shí)”為主題，以深化“放管服”改革為主線，以解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)問題為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推動(dòng)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升工作本領(lǐng)，促進(jìn)全局工作水平不斷提升。在全局上下形成攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣。

二、范圍和對(duì)象 全局干部職工

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，決定成立局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX 成 員：XXX

四、主要任務(wù)

堅(jiān)持把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育相結(jié)合,重點(diǎn)解決全局干部在思想和作風(fēng)上存在的突出問題,引導(dǎo)全局干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為己任,解放思想奮發(fā)有為,全力開創(chuàng)建設(shè)新局面。(一)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高問題

實(shí)現(xiàn)全局干部專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)精神明顯提升, 服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺性明顯提高;責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí) 服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進(jìn)一步形成。（二)解決流程不優(yōu)、效能低下問題。

重點(diǎn)解決服務(wù)流程繁瑣不優(yōu)化,程序復(fù)雜不便民 ,工作效率不高;放權(quán)不到位，職責(zé)權(quán)限交叉不清、銜接不順暢,線上線下服務(wù)銜接不暢等問題。實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程優(yōu)化再造,不斷縮短辦理時(shí)限;權(quán)責(zé)清晰；線上線下服務(wù)高效銜接,提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。

(三)解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題

實(shí)現(xiàn)落實(shí)上級(jí)決策立說立行,見行動(dòng)、見實(shí)效;推動(dòng)工作 有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有成果;能夠聯(lián)系實(shí)際開展工作調(diào)研,講實(shí)效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果;能夠樹立正確的政績(jī)觀,科學(xué)評(píng)價(jià)、正確看待取得的工作成果,主動(dòng)查找工作中的不足;能夠發(fā)揚(yáng)唯實(shí)求真精神,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),敢于挺身而出、主動(dòng)承擔(dān),在其位、謀其政、盡其責(zé),恪盡職守。

(四)解決自律意識(shí)不牢、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)問題

實(shí)現(xiàn)干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),能夠自警、自省、自律、自愛,做到堅(jiān)決不碰紅線、不觸底線;能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;能夠主動(dòng)接受監(jiān)督,帶頭廉潔守紀(jì)、從嚴(yán)管理家屬及身邊工作人員,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。

五、具體措施

（一）學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是充分利用黨員固定學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”，積極學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，不斷提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是積極邀請(qǐng)紀(jì)委、黨校的專家對(duì)全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專題教育，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)；三是認(rèn)真組織開展專題黨課、大討論等活動(dòng)，使被動(dòng)聽變?yōu)榛?dòng)學(xué)，不斷強(qiáng)化自覺意識(shí)。

2．設(shè)立黨員看臺(tái)。評(píng)選在本職工作崗位上做出成績(jī)的先進(jìn)典型，用大家看得到人物、聽得到的事跡，來帶動(dòng)全體黨員干部“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮工作的“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”精神。

（二）創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合信訪工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，充分激發(fā)黨員干部的爭(zhēng)先精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)2018目標(biāo)任務(wù)快速高效落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。

（三）提升專業(yè)能力、提升服務(wù)能效、提升發(fā)展質(zhì)量 通過組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、縣會(huì)議精神，組織信訪相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，提升業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。

六、保障措施

（一）實(shí)施清單化管理，明確工作責(zé)任。將2018目標(biāo)責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)清單分解到各科室，要求相關(guān)科室責(zé)任人按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開展懶政怠政專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、不快為等問題。綜合運(yùn)用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問題，嚴(yán)肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

（三）實(shí)施問責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)清單落實(shí)不到位、作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題的，及時(shí)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要召開作風(fēng)建設(shè)工作情況分析會(huì)，排查存在問題，落實(shí)整改措施。要把作風(fēng)建設(shè)工作列入工作目標(biāo)任務(wù)和考核細(xì)則，結(jié)合工作實(shí)際，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）加強(qiáng)考核。每月初將上月全體人員考勤和請(qǐng)假情況進(jìn)行張榜公示，實(shí)行定期考核。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)中存在的問題以及違規(guī)工作人員，提出處理意見，并督促落實(shí)整改措施。

（四）考核獎(jiǎng)勵(lì)。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)考核情況，評(píng)選推薦作風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

2010年*月**日

按照公司黨委的統(tǒng)一安排，本人積極投身到“作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)中，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大精神、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和賀國(guó)強(qiáng)同志的工作報(bào)告等一系列重要文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)開展深化作風(fēng)教育月活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。通過“抓學(xué)習(xí)，換腦筋，增素質(zhì)，強(qiáng)能力”，對(duì)自身在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

一、存在的主要問題

思想認(rèn)識(shí)有偏差。在深化作風(fēng)教育活動(dòng)初期，認(rèn)為沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，對(duì)深化作風(fēng)教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出本人對(duì)深化作風(fēng)教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)存有偏差。

開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成自身工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，雖然認(rèn)真負(fù)責(zé)，但也時(shí)常存在按部就班、因循守舊的慣性思維，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。

業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，抱有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面，不夠廣泛深刻。同時(shí)，在鉆研業(yè)務(wù)上存在一定的惰性心理，缺少刻苦精神和深學(xué)苦讀的恒心。

二、解決問題的主要措施

深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，主要是由于自身的政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)。針對(duì)存在的問題，制定了確實(shí)可行的整改措施，并取得了良好的成效。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用社會(huì)主義理論武裝頭腦，提高政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己工作的本領(lǐng)；工作中講究方法，注重實(shí)際，增強(qiáng)自己能力和修養(yǎng)；堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最重要的是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及相關(guān)知識(shí)的掌握，要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。通過自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施

干好本職工作。

三、收獲和體會(huì)

通過開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，解放了思想，增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，調(diào)動(dòng)了投身公司各項(xiàng)工作的熱情，明確了工作目標(biāo)，理清了工作思路，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和主動(dòng)性。

一要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級(jí)強(qiáng)制壓下來，那是被動(dòng)的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不會(huì)有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔鬯鶑氖碌墓ぷ?，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對(duì)待，將個(gè)人熔入公司的大集體，時(shí)刻想著自己是這個(gè)大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。

二要樹立集體利益高于個(gè)人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻(xiàn)精神，樹立良好的的工作作風(fēng)，先公后私，要想到公司工作發(fā)展了，才有自己的進(jìn)步。講究奉獻(xiàn)，就意味著少談個(gè)人所得，樹立公司的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。平時(shí)多做換位思考，知理識(shí)大體，心胸坦蕩，不計(jì)較個(gè)人得失，同事們互相尊重，共同營(yíng)造良好愉快的工作氛圍，將有效提高服務(wù)質(zhì)量和整體的戰(zhàn)斗力。

三要緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。既要向書本學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律，更要注重工作實(shí)踐，在日常的工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中獲取真知，增長(zhǎng)才干，使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。

總之，我認(rèn)為，通過這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)行，有效地改變了精神面貌，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。同時(shí)，我的一些工作與其他同志相比還存在差距，與公司黨委的要求還有不小的距離。我決心以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹公司黨委的指示精神，以這次工作作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，學(xué)習(xí)其他同志好的經(jīng)驗(yàn)，“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，為開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。