第一篇:2018安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生第三期培訓(xùn)工作總結(jié)
安全培訓(xùn)工作總結(jié)
培訓(xùn)類別:安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 期
別:第三期 培訓(xùn)時間:2018.6.5-6.7 培訓(xùn)地點:安全培訓(xùn)科1號教室 培訓(xùn)人數(shù):47人
本班計劃人數(shù)55人,實際參加培訓(xùn)人數(shù)47人,實際參加培訓(xùn)人數(shù)比計劃人數(shù)少8人。本班共有47人成績及格,0人成績不及格,合格率達到了100%。
一、培訓(xùn)基本情況
本期培訓(xùn)開始后,我們首先對學(xué)員進行了紀律教育,講解了安全培訓(xùn)工作的重要性和必要性,學(xué)習(xí)了培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的注意事項,從思想上提高了學(xué)員對學(xué)習(xí)安全的認識和遵守紀律的自覺性,及時安排了值日人員和值日要求。學(xué)習(xí)期間學(xué)員都能認真聽講,有問題能及時與老師互相討論,學(xué)習(xí)熱情比較高,學(xué)員反映老師講課認真細致,理論聯(lián)系實際,也特別是通過安全案例事故分析講解,學(xué)員能聽懂,感興趣,學(xué)員對講課效果感到滿意。
在學(xué)習(xí)方面,加強“從零開始,向零奮斗”的安全理念,作為煤礦企業(yè),安全工作要放在重要位置,要牢
固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的總體方針,深深懂得安全與生產(chǎn)是辨證的統(tǒng)一。通過理論聯(lián)系實際,提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性,教師的講課得到了學(xué)員們的認可。課堂上,學(xué)員們積極發(fā)言,針對井下實際生產(chǎn)有關(guān)問題與老師進行了探討,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,互動性好,為今后的安全生產(chǎn)管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、存在問題
本期培訓(xùn)班級課堂紀律比較好,學(xué)員都能遵守課堂紀律,但最后一天上午統(tǒng)計出勤發(fā)現(xiàn),有3名學(xué)員在培訓(xùn)期間曠課,我們已經(jīng)對曠課學(xué)員進行通報,并安排參加其他期次培訓(xùn)。
三、改進措施及方法
進一步強調(diào)課堂紀律,對培訓(xùn)過程嚴格監(jiān)管,杜絕類似事件再次發(fā)生。
第二篇:2017職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)
八一水煤漿熱電有限責任公司 2017職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)
職業(yè)衛(wèi)生學(xué)是以勞動者的工作條件為主要研究對象,研究工作場所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其對勞動者健康損害的一門學(xué)科,學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生學(xué),目的是為了通過專業(yè)的知識學(xué)習(xí)和對國家相關(guān)法律法規(guī)的運用,來識別,評價職業(yè)性有害因素,提出相應(yīng)的防護措施,改善勞動者的工作條件,從而使職業(yè)危害的產(chǎn)生能夠得到有效防治,為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主??赡軐?dǎo)致的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。另外,工作組織和制度不合理;工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當?shù)鹊?,也會對從業(yè)人員造成危害。
我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓(xùn)了以下幾方面內(nèi)容:
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。
2、安全生產(chǎn)基本常識,安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
3、崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
4、個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置及突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。
5、職業(yè)病防護設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治方法等。
通過職業(yè)健康培訓(xùn),使我們的員工受到了良好的教育,素質(zhì)得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓(xùn),使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安的工作,為公司創(chuàng)造更大效益。
環(huán)保節(jié)能部
2017年1月2日
第三篇:2017職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)
2017職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)
2017年按照公司培訓(xùn)計劃要求,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》,進一步完善和規(guī)范職業(yè)健康安全管理制度,改善員工作業(yè)環(huán)境,加強對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測,加大對作業(yè)場所勞動防護用品配備等措施,有效地保障了員工的健康及其個關(guān)權(quán)益?,F(xiàn)將2017年職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、宣傳教育完成情況
1、依照國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知(安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號),推進職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化2017年對新入職150名從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),通過職業(yè)健康宣傳培訓(xùn),使從業(yè)人員對職業(yè)健康的認識、理解有了一定的提高。2、2017年結(jié)合《職業(yè)病防治法》的修訂,公司組織公司組織2次關(guān)于職業(yè)健康專項培訓(xùn),參加人數(shù)共計135人。
3、結(jié)合上級主管部門關(guān)于職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知要求公司董事長與職業(yè)健康專職管理人員參加職業(yè)健康。4、2017年落實上級主管部門關(guān)于宣傳貫徹落實職業(yè)健康管理要求,完成安康杯知識宣傳貫徹,組織132人進行職業(yè)健康管理知識考核。
5、結(jié)合“安全月”活動要求全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,組織各單位人員學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識,觀看警示教育片,組織各單位從業(yè)人員進行職業(yè)健康知識競賽,使職業(yè)健康知識入腦入心。
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容如下:
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。
2、安全生產(chǎn)基本常識,安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
3、崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
4、個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置及突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。
5、職業(yè)病防護設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治方法等。
三、宣傳教育形式
充分利用班前班后會、現(xiàn)場職業(yè)危害告知牌、專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全活動月、安康杯等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
四、存在主要問題
1、部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。
這些問題和不足,我們將針對性的加大工作力度:從員工實際工作環(huán)境進行作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素的講解,切實加以解決;按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號)的要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
六、下一步工作安排
1、加強領(lǐng)導(dǎo),增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
2、加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。制定培訓(xùn)計劃,加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
3、進一步加強資金投入,引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施,不斷提升公司職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在2017年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境,采取有力措施,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
第四篇:職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)
按照礦培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求,我礦于20xx年x月x日—11日,組織全礦人員進行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓(xùn),且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)將培訓(xùn)情況進行如下總結(jié):
一、培訓(xùn)情況分析:
1、我礦于20xx年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,通過本次培訓(xùn),進一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
2、通過培訓(xùn),使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。
3、本次培訓(xùn)工作集團領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓(xùn)期間多次到教室進行巡視,對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟處罰。
4、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓(xùn),大多數(shù)人認為收效很大,懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。
二、有待提高的幾方面:
1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善培訓(xùn)制度,在具體工作流程上進一步理順,建立一套完整的制度。
2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊。時代在發(fā)展,煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合,建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊促進職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開展。
3、需注重理論與實踐的結(jié)合,在理論指導(dǎo)的同時,加強現(xiàn)場實際指導(dǎo)。
4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查,確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí),不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容。
第五篇:職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)
一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動 年初以來,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當履行的職責,至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動 根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[XX]42號)要求,我區(qū)于XX年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。
在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?;顒又芙Y(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作
1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作 今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好XX年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,并應(yīng)認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。
至本6月9日止,共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護設(shè)施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。
我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對其中12家進行了警告并責令其限期改正,對7家進行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結(jié)案。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作
本的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測,監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
(三)、XX年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況
我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點,對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至XX年6月19日止,共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓(xùn)
1、堅持原則,和諧執(zhí)法 由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短,法律責任較重,行政處罰起點較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形
形成強大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。
2、堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓 今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓,事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進,因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調(diào)的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。
三、存在的問題及今后努力的方向。目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后,政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策、片面強調(diào)維護發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。