第一篇：教師產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條

教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文-范文 []法62條規(guī)定：女職工享受不少于九十天的產(chǎn)假 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第8條規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天 根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天用人可以根據(jù)本單位實(shí)際對(duì)產(chǎn)假另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90天的，只要有醫(yī)院就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對(duì)于生育假期，國家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，一定時(shí)間的產(chǎn)假（根據(jù)國務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定相關(guān)規(guī)定）勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知，對(duì)女職工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋： 一 懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間，工資照發(fā) 二 產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理，另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定，至于男職工，其妻休產(chǎn)假時(shí)，他是否也有權(quán)休假照顧妻子，國家目前尚未作出規(guī)定因此，單位可以根據(jù)實(shí)際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時(shí)間長短與待遇產(chǎn)假期間，工資如何發(fā)放：產(chǎn)假期間，工資照發(fā)對(duì)于產(chǎn)假國家政策有詳細(xì)規(guī)定： 對(duì)于生育假期，國家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假（根據(jù)國務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定相關(guān)規(guī)定）勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知，對(duì)女職工產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋： 一 懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間，工資照發(fā) 二 產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理 另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定 您在私營單位上班，看來他們僅僅是按國家規(guī)定的最低待遇（不少于90天），給您支付工資的如何解決？一.您要看一看您們地區(qū)有沒有自己的補(bǔ)充規(guī)定；二.超90天部分如果可取,可以考慮按患病的有關(guān)規(guī)定向單位提出,不知您單位是如何規(guī)定的孕婦之夫按國家條例有多少產(chǎn)假？產(chǎn)假可以提前休嗎？所以，你可以找醫(yī)生開個(gè)需要休假的證明，相信你們單位不應(yīng)該為難你的！怎樣請(qǐng)產(chǎn)假？對(duì)于生育假期，國家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假（根據(jù)國務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定相關(guān)規(guī)定）勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知，對(duì)女職工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋： <<續(xù)休產(chǎn)假>>1.如何理解孕婦產(chǎn)前檢查算作勞動(dòng)時(shí)間? 答：為了保證孕婦和胎兒的，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對(duì)待，不能按病假事假曠工處理對(duì)在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間 2.如何理解產(chǎn)前休假15天的規(guī)定? 答：女職工產(chǎn)假90天，分為產(chǎn)前假產(chǎn)后假兩部分即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天所謂產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理 3.休產(chǎn)假能否提前或推后?產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否能延長寒暑假休假時(shí)間? 答：國家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康因此，休產(chǎn)假不能提 前或推后至于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時(shí)期，則由主管部門確定 4.按原規(guī)定休56天產(chǎn)假的女職工，1988年9月1日還在休產(chǎn)假者，如何計(jì)算產(chǎn)假? 答：應(yīng)按本規(guī)定休產(chǎn)假90天計(jì)算 5.女職工流產(chǎn)應(yīng)休息多長時(shí)間? 答：女職工流產(chǎn)休假按勞險(xiǎn)字19882號(hào)關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知，即女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15～30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予42天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，工資照發(fā) 6.本規(guī)定發(fā)布前哺乳期有10個(gè)月的，也有18個(gè)月的，是否都應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行? 答：凡哺乳(包括人工喂養(yǎng))一周歲以內(nèi)嬰兒的女職工都應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行企事業(yè)單位有條件的，也可適當(dāng)延長哺乳期 7.哺乳期滿，有的嬰兒身體特別虛弱，或正值夏季，可否適當(dāng)延長哺乳期? 答：女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，也可延長1～2個(gè)月續(xù)休產(chǎn)假條(位居中)xx(單位或處室): 因嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，我擬于xx月xx日起申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,為期 天.〔教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文〕隨文贈(zèng)言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇二：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

續(xù)休產(chǎn)假請(qǐng)假條(位居中)xx(單位或處室)領(lǐng)導(dǎo): 因嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，我擬于xx月xx日起申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,為期 天.尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，預(yù)產(chǎn)期為，因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，(從即日起來7月4日)，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某 2010年9月1日

教師請(qǐng)假最好不要在學(xué)期中請(qǐng)假，如果在學(xué)期中，可以自己請(qǐng)人代課或者把課給學(xué)校其他老師上(當(dāng)然要給一定的待遇，你自己給)，然后過了假期后在下一學(xué)期開學(xué)時(shí)再請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期，這樣兩個(gè)假期連起來，帶孩子的時(shí)間長一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量篇三：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文2011年6月9日

教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文2011年6月9日》《教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文》簡介：

勞動(dòng)法62條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第8條 《教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文》正文開始>>-勞動(dòng)法62條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第8條規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天

根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對(duì)于生育假期，國家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假（根據(jù)國務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定相關(guān)規(guī)定）

勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知，對(duì)女職工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋：

一 懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間，工資照發(fā)

二 產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理，另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定，至于男職工，其妻休產(chǎn)假時(shí)，他是否也有權(quán)休假照顧妻子，國家目前尚未作出規(guī)定因此，單位可以根據(jù)實(shí)際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時(shí)間長短與待遇

產(chǎn)假期間，工資如何發(fā)放：

產(chǎn)假期間，工資照發(fā)對(duì)于產(chǎn)假國家政策有詳細(xì)規(guī)定：

對(duì)于生育假期，國家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假（根據(jù)國務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定相關(guān)規(guī)定）勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知，對(duì)女職工產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋：

一 懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間，工資照發(fā)

孕婦之夫按國家條例有多少產(chǎn)假？

產(chǎn)假可以提前休嗎？

所以，你可以找醫(yī)生開個(gè)需要休假的證明，相信你們單位不應(yīng)該為難你的！

怎樣請(qǐng)產(chǎn)假？

對(duì)于生育假期，國家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假（根據(jù)國務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定相關(guān)規(guī)定）勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知，對(duì)女職工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋： <<續(xù)休產(chǎn)假>>范文 1.如何理解孕婦產(chǎn)前檢查算作勞動(dòng)時(shí)間? 答：為了保證孕婦和胎兒的健康，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對(duì)待，不能按病假事假曠工處理對(duì)在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間

2.如何理解產(chǎn)前休假15天的規(guī)定? 答：女職工產(chǎn)假90天，分為產(chǎn)前假產(chǎn)后假兩部分即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天所謂產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理 3.休產(chǎn)假能否提前或推后?教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否能延長寒暑假休假時(shí)間? 答：國家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康因此，休產(chǎn)假不能提前或推后至于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時(shí)期，則由主管部門確定 4.按原規(guī)定休56天產(chǎn)假的女職工，1988年9月1日還在休產(chǎn)假者，如何計(jì)算產(chǎn)假? 答：應(yīng)按本規(guī)定休產(chǎn)假90天計(jì)算

5.女職工流產(chǎn)應(yīng)休息多長時(shí)間? 答：女職工流產(chǎn)休假按勞險(xiǎn)字19882號(hào)關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知執(zhí)行，即女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15～30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予42天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，工資照發(fā) 6.本規(guī)定發(fā)布前哺乳期有10個(gè)月的，也有18個(gè)月的，是否都應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行? 答：凡哺乳(包括人工喂養(yǎng))一周歲以內(nèi)嬰兒的女職工都應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行企事業(yè)單位有條件的，也可適當(dāng)延長哺乳期

7.哺乳期滿，有的嬰兒身體特別虛弱，或正值夏季，可否適當(dāng)延長哺乳期? 答：女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，也可延長1～2個(gè)月！篇四：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

關(guān)于教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文大全(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從2014年 月 日到2014年 月 日)。

在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人：xxx x年x月x日

(二)尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!申請(qǐng)人： x年x月x日(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為2011年10月8日至2012年2月7日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致敬禮!請(qǐng)假人： x年x月x日

(四)尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為12月中旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，4月中旬回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為5個(gè)半月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批為感。

請(qǐng)假人： x年x月x日

(五)尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。(六)尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，預(yù)產(chǎn)期為，因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，(從即日起來7月4日)，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某 x年x月x日

另附：法定產(chǎn)假期限

1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。3.《江西省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十七條 國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

產(chǎn)假時(shí)間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個(gè)半月篇五：教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文(教師版)產(chǎn)假申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxxxx的一名教師，由于分娩日期（預(yù)產(chǎn)期xx月xx日）將近，學(xué)校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠(yuǎn)，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息，靜養(yǎng)待產(chǎn)。特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假，希望領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)懷下屬，關(guān)心下一代的人文精神，給予審核并通過。

第二篇：產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條1

_________信用社：

本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期_________月_________日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求產(chǎn)假_________個(gè)月。望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_________ _________

_________年_________月_________日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條2

領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxx年xxx月xxx日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下寶寶，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xxx年xxx月xxx日xxx年xxx月xxx日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

申請(qǐng)人：xxx

xxx年xxx月xxx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條3

領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下寶寶，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xx年xx月xx日xx年xx月xx日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條4

xx辦公室：

本人于20xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從20xx年xx月xx日開始請(qǐng)假，期限為xxx天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條5

xxxx辦公室：

本人于20xx年xxxx月xxxx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20xx年xxxx月xxxx日提前待產(chǎn)，特從20xx年xxxx月xxxx日開始請(qǐng)假，期限為xxxxx天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條6

xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個(gè)月（預(yù)產(chǎn)期為20xx年x月x日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的相關(guān)規(guī)定，孕28周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況，故申請(qǐng)自20xx年x月x日起休產(chǎn)前假，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：× ×

20xx年xx月xx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條7

xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息xx天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x年x月x日x年x月x日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條8

xxx信用社:

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求產(chǎn)假×個(gè)月。望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批。

此致!

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xx年xx月xx日xx年xx月xx日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

產(chǎn)后產(chǎn)假請(qǐng)假條10

xx領(lǐng)導(dǎo)：

因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個(gè)月（預(yù)產(chǎn)期為20xx年x月x日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的相關(guān)規(guī)定，孕28周以上可申請(qǐng)產(chǎn)前假。鑒于上述情況，故申請(qǐng)自20xx年x月x日起休產(chǎn)前假，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

第三篇：教師產(chǎn)后的產(chǎn)假請(qǐng)假條

教師產(chǎn)后的產(chǎn)假請(qǐng)假條

在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要使用請(qǐng)假條，請(qǐng)假條在寫作上具有一定的格式要求。你知道請(qǐng)假條怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的教師產(chǎn)后的產(chǎn)假請(qǐng)假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為12月中旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，4月中旬回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為5個(gè)半月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批為感。

請(qǐng)假人：

X年X月X日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人xx期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間自xx年xx月xx日至xx月xx日共天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：X年X月X日

校方（校長）意見：

第四篇：產(chǎn)假請(qǐng)假范本

第一篇

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

2016年X月X日

第二篇

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

2016年 月 日

第三篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已懷孕____個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日，因妊娠后期反應(yīng)較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假，請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日，共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期：

第四篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請(qǐng)假，于201__年__月__日收假，請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條 實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。共計(jì)173天

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

第五篇

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天，自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人： X年X月X日

第六篇

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人***期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：X年X月X日 校方(校長)意見： 教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見：

第七篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為X年X月X日至X年X月X日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。此致敬禮!

請(qǐng)假人： X年X月X日

第五篇：產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)

產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)（樣表）

附

人事處：

本人，現(xiàn)年周歲，（部門）職工，于年結(jié)婚，年懷孕，預(yù)產(chǎn)期為年月日，申請(qǐng)從年月日至年月日休產(chǎn)假。

申請(qǐng)人：年月日

所在部門意見：工會(huì)意見：