第一篇:教師應(yīng)該幸福(2012、5、7余楚濤)
教師應(yīng)該幸福
-----如何提高教師幸福感之師德論壇 奧威斯實(shí)驗(yàn)小學(xué)新華校區(qū)
余楚濤
5月7號(hào)下午4:30分開始,奧威斯實(shí)驗(yàn)小學(xué)新華校區(qū)電教室就傳來了一陣陣的歡聲笑語(yǔ),偶而也有唇槍舌戰(zhàn),氣氛異常熱烈。原來,這是新華校區(qū)在開展“如何提高教室幸福感”為主題的師德論壇。(電教室里)
每位老師就如何提高幸福感都提出了自己獨(dú)特的見解,各抒己見。最后都有一個(gè)共同的觀點(diǎn):教室是應(yīng)該幸福的。因?yàn)?,只有幸福的教師,才能教出幸福的學(xué)生。
在最后,曾校長(zhǎng)做出了重要總結(jié),鼓勵(lì)老師們以積極的態(tài)度看待工作壓力,學(xué)會(huì)自我調(diào)整,釋放自己,輕松快樂的過好每一天!
第二篇:余楚濤老師09年-2012獲獎(jiǎng)目錄
? 余楚濤老師2009---2012年主要獲獎(jiǎng)
目錄
? 2009年所輔導(dǎo)的舞蹈《遙遠(yuǎn)的爸爸媽媽》在端州區(qū)藝術(shù)節(jié)中獲得二等獎(jiǎng)。
? 2010年所帶領(lǐng)的新華小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部被授予:肇慶市紅旗大隊(duì)稱號(hào)
? 2010年所帶領(lǐng)的新華小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部在“四好少年,活力陽(yáng)光”少先隊(duì)主題活動(dòng)文化活動(dòng)年獲得:“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”稱號(hào)。
? 2010年師德朗誦比賽一等獎(jiǎng)
? 2011年端州區(qū)優(yōu)秀教師
? 2011年廣東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員
? 2012年端州區(qū)教育局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員.? 2012年輔導(dǎo)的獨(dú)唱:城里的月光在端州區(qū)三督比賽中榮獲二等獎(jiǎng).? 2012年在端州區(qū)音樂教師基本功中榮獲聲樂一等獎(jiǎng) ? 2012年端州區(qū)輔導(dǎo)員比賽二等獎(jiǎng)
第三篇:教師的幸福時(shí)刻
教師的幸福時(shí)刻
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
大家好!今天我要和大家一起分享的是《教師的幸福時(shí)刻》。
什么是幸福?每個(gè)人可能因?yàn)楦惺堋Ⅲw會(huì)、理解的差異,答案會(huì)千差萬(wàn)別,各有不同。也許有人認(rèn)為夫唱婦隨、舉案齊眉是一種幸福;也許有人認(rèn)為夫貴妻榮、擁有萬(wàn)貫家財(cái)是一種幸福;也許有人認(rèn)為有一份令人羨慕的工作并享受著優(yōu)厚的待遇是一種幸福??
作為一名教師,既沒有豐厚的工資,也沒有舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境;每天的講解說教,讓我們的喉嚨提早衰老;每天高高的作業(yè)本,讓我們的眼睛布滿血絲;每天繁重的課務(wù),讓我們回家后沒精神去搭理自己的孩子,我們能不能感到幸福呢?答案當(dāng)然是肯定的。作為教師的我也有我的幸福時(shí)刻。
一.看到學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步時(shí),我是幸福的。
2014年9月開始,我擔(dān)任初一4班數(shù)學(xué)教學(xué)及班主任工作。這是個(gè)普通班,一開始我就感受到孩子們的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)比較差,根據(jù)學(xué)生的情況,我一方面利用自習(xí)課和課余時(shí)間給他們復(fù)習(xí)講解小學(xué)內(nèi)容,經(jīng)常性地針對(duì)不同學(xué)生的知識(shí)薄弱點(diǎn)進(jìn)行小規(guī)模測(cè)試,課間常??梢钥吹綆讉€(gè)學(xué)生帶著本子和筆找我現(xiàn)場(chǎng)出題給他們做,另一方面我盡量用通俗簡(jiǎn)單容易理解和接受的方式講解初一內(nèi)容,慢慢地孩子們的情況出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)。
初一第一次月考初一4班數(shù)學(xué)及格7人,及格率15%,優(yōu)秀率0%,經(jīng)過一學(xué)期的努力及格人數(shù)17人,及格率在37.8%,100分以上2人,達(dá)到4.4%,到初一下學(xué)期期末及格人數(shù)23人,及格率51%,100分以上8人,達(dá)到17.7%。
很多學(xué)生都為自己的進(jìn)步感到很不可思議。高妍妍才上初一數(shù)學(xué)56分不及格,上學(xué)期期末能達(dá)到及格水平,下學(xué)期期末能達(dá)到優(yōu)秀水平;胡玉婷初一上學(xué)期還有20多天時(shí)從縣里轉(zhuǎn)來,當(dāng)時(shí)數(shù)學(xué)很差基本上就是30分,現(xiàn)在能考80多分;王琳娜、申璐佳、趙奚鶴等從不及格到每次考試一定及格,莊亞楠、劉婧潔、王林、范玉哲等從剛及格到每次考試都優(yōu)秀。這樣的成績(jī)讓我信心倍增!
現(xiàn)在班里整體的學(xué)習(xí)風(fēng)氣非常濃厚,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)也在逐步提高。第一學(xué)期:2014年10月初,第一次月考,作為普通班,我們班進(jìn)入年級(jí)前100名的僅有7人,其中我班的第一名排年級(jí)57名;11月中旬,期中考試,我們班進(jìn)入年級(jí)前100名的有10人,其中第一名排年級(jí)32名;12月月考,進(jìn)入年級(jí)前100名的有13人,其中第一名排年級(jí)28名;2015年1月,期末考試,進(jìn)入年級(jí)前100名的有13人,第一名排年級(jí)49名。第二學(xué)期:2015年3月,第一次月考,我們班進(jìn)入年級(jí)前100名的有13人,其中第一名排年級(jí)40名;4月,期中考試,進(jìn)入年級(jí)前100名的有14人,第一名排年級(jí)第16名;期末考試,進(jìn)入年級(jí)前100名的14人,第一名排年級(jí)第32名。
看到孩子們這么大的進(jìn)步,我覺得非常幸福!視頻
二.受到學(xué)生的理解與尊重時(shí),我是幸福的。
教師節(jié)學(xué)生辦的手抄報(bào)和我收獲的卡片、花,讓我感受到了學(xué)生對(duì)我的理解和認(rèn)可,我很幸福;平安夜收到的各種包裝的蘋果,讓我覺得幸福;上課嗓子突然說不出話來一直咳,學(xué)生遞上來含片,讓我覺得幸福;下課學(xué)生偷偷塞給我的小零食,讓我覺得幸福;早上送孩子上幼兒園不能參加升旗儀式,班干部讓我放心她們能組織好,讓我覺得幸福;孩子們用稚嫩的筆寫下的對(duì)我工作的認(rèn)可和肯定,讓我覺得幸福。。。加入學(xué)生信的內(nèi)容
三.得到家長(zhǎng)的認(rèn)可與信任時(shí),我是幸福的。
每次月考成績(jī)出來后,我們班開家長(zhǎng)會(huì)都是分批進(jìn)行,3批、4批,甚至5批。統(tǒng)一召開家長(zhǎng)會(huì),每個(gè)孩子的情況不一樣,只能說一些共性的問題,不能充分地和家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通;分批開我就有充足的時(shí)間和精力,每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足,學(xué)校表現(xiàn)、家里情況,我都可以逐一和家長(zhǎng)進(jìn)行交流,稍有進(jìn)步會(huì)表?yè)P(yáng),有不足也會(huì)告知家長(zhǎng),并且會(huì)和家長(zhǎng)一直探討到找到能夠解決這個(gè)問題的有效可操作性的辦法為止。平時(shí)出現(xiàn)問題也會(huì)不定期的和家長(zhǎng)見面交流,見家長(zhǎng)的目的就是解決問題,不會(huì)給孩子或問題丟給家長(zhǎng)完事。我發(fā)現(xiàn)很多家長(zhǎng)都是很愿意配合的,誰(shuí)不希望自己孩子好呢?!問題的關(guān)鍵是,有時(shí)候他們也無(wú)能為力,找不到得當(dāng)?shù)霓k法,對(duì)于老師提出的方案大多是很愿意去實(shí)施的。長(zhǎng)時(shí)間的接觸我基本上能夠得到家長(zhǎng)認(rèn)可和信任。
郭文豪家長(zhǎng)、王林家長(zhǎng)、李自豪家長(zhǎng)會(huì)和我分享孩子進(jìn)步的喜悅,小學(xué)時(shí)經(jīng)常因?yàn)闆]寫作業(yè)叫家長(zhǎng),上了初中居然從沒欠交過一次,并且每天回家自覺地不用催就先寫作業(yè);
林夢(mèng)琪叛逆情緒上來了,讓媽媽非常生氣,給我打電話訴說,并和我一起商量解決問題的辦法;
王林嚴(yán)重偏科,每次數(shù)學(xué)在我們班都是第一、第二名,英語(yǔ)倒數(shù)第一,最夸張的同是滿分120的卷子,兩科相差100分,他的家長(zhǎng)急得主動(dòng)跑到學(xué)校讓我?guī)退朕k法;
李文蔚是個(gè)易沖動(dòng)的孩子,父母拿他沒有辦法,說教不聽急了還敢和父母動(dòng)手,曾經(jīng)為此還驚動(dòng)110,但是在學(xué)校他犯錯(cuò)誤了,只要給他講道理,他都能接受,用他父母的話說是“聽老師的”,因此在家和父母有什么矛盾了,他的家長(zhǎng)也會(huì)給我打電話讓我調(diào)解;
很晚了孩子沒回家,讓我?guī)兔φ业囊膊挥?jì)其數(shù)。得到家長(zhǎng)的認(rèn)可和信任,我覺得很幸福。
四.看到自己的專業(yè)成長(zhǎng),我很幸福。
獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容
一張張的證書,證明了我的努力,說明了我的業(yè)務(wù)水平也在逐步提高,看著它們我感到很幸福。
五.領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與同事的支持,使我感到幸福。
2014年9月,孩子不足2歲,學(xué)校再次有任命我為班主任之意,我擔(dān)心自己挑不起家庭與學(xué)校工作這兩份重?fù)?dān),曾幾次退縮,校領(lǐng)導(dǎo)幾次找我談話,對(duì)我的境況表示理解,鼓勵(lì)我接下這個(gè)擔(dān)子,還說有困難學(xué)校會(huì)給予照顧,于是我挑起了這副重?fù)?dān),這就意味著必須為這幾十個(gè)孩子負(fù)責(zé),為這幾十個(gè)家庭負(fù)責(zé),更要為學(xué)校負(fù)責(zé)。
那么我的孩子怎么辦?
我的孩子讓媽媽帶走照看!其間當(dāng)然也有種種不舍,尤其是2014年11月,媽媽帶孩子下樓,不慎踩空,從樓梯上跌落致使一腳骨折,考慮到幾十名學(xué)生,我沒有請(qǐng)一節(jié)假,致使不孝的讓不能下地的母親還要幫我照看孩子,感謝學(xué)校的人性化管理讓我能夠在安排好學(xué)校事宜后簽出對(duì)家里略盡綿薄之力。
2015年9月,孩子接回來上幼兒園,老公在谷西上班,早上6:40從家出發(fā),晚上7點(diǎn)多到家,接送孩子的任務(wù)只能交給我了。每天早上送完孩子,匆匆趕到學(xué)校忙工作,下午學(xué)生放學(xué)又急忙趕著接孩子,2個(gè)月內(nèi)孩子感冒、咳嗽、扁桃體發(fā)炎接連不斷,沒幾天健健康康的,但是每個(gè)月只有一兩天請(qǐng)假的,是他們班出勤率最高的,大部分時(shí)候都是帶著藥上學(xué)!而我也沒有請(qǐng)過一節(jié)假!
在這期間得益于學(xué)校的照顧,每天早上可以晚到半個(gè)小時(shí),下午第四節(jié)開會(huì)也經(jīng)常不能參加,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解和關(guān)愛!有時(shí)孩子生病不能上幼兒園,只能帶著上班,我上課時(shí),沒課的同事會(huì)幫我照看,這也讓我感激不盡。
多虧了領(lǐng)導(dǎo)的理解與同事的支持,才讓我家庭與工作得以兼顧,生活在二實(shí)驗(yàn)這個(gè)大家庭里我感覺很溫暖,也很幸福,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝,忠心地感謝大家對(duì)我的照顧!
第四篇:教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)5
《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》讀后感
記得小時(shí)候,老師給我的印象就是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的無(wú)私奉獻(xiàn),常常與青燈孤影相伴,與辛苦勞碌相關(guān),而與快樂幸福無(wú)緣。“長(zhǎng)大后我就成了你”,沒想到我現(xiàn)在也成為一名人民教師了。雖然才半年多,卻已經(jīng)感受到了教師生活的苦辣酸甜,其間有疲憊,有勞苦,也有快樂,有感動(dòng),這都不斷加深和豐富著我的教學(xué)生活。
寒假的時(shí)候,校長(zhǎng)贈(zèng)了一本北京師范大學(xué)肖川教授的《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》,囑咐我們細(xì)細(xì)品讀。伴隨著寒假難得的閑適,我慢慢的翻閱這本書,驚喜的發(fā)現(xiàn)書中蘊(yùn)含著很多意味深長(zhǎng)的哲理。
“只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生,教師是一種知識(shí)轉(zhuǎn)化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤(rùn)與人性化教育的職業(yè)。對(duì)于教師而言幸福更具有特殊的意義。”看來我以前對(duì)教師的理解有一些偏見,教師與幸福人生同樣可以密切相關(guān)。我們常說教師不僅在傳授知識(shí),還是在育人,培養(yǎng)身心健康的新人,培養(yǎng)知感恩、會(huì)奉獻(xiàn)的幸福學(xué)生。而培養(yǎng)幸福學(xué)生的源頭在于幸福的老師。老師的生活可以是單一,可以是勞累,但更應(yīng)該是幸福。有幸福的老師才會(huì)有更多幸福的學(xué)生。這一方面對(duì)老師有了更高的要求,另一方面也說明老師的生活可以而且更應(yīng)該是幸福的。在幸福的心態(tài)下去學(xué)習(xí),去工作,才會(huì)讓學(xué)生滿意,也才會(huì)有自己的幸福人生。
肖川教授認(rèn)為:增強(qiáng)教師幸福感的關(guān)鍵是培養(yǎng)教師良好的專業(yè)素養(yǎng)。而教師專業(yè)素養(yǎng)的核心是專業(yè)心態(tài),即人生態(tài)度。良好的專業(yè)心態(tài)用肖教授的話講就是:接受現(xiàn)實(shí)、悅納自我、心存感激、追求卓越。
“接受現(xiàn)實(shí)”?,F(xiàn)實(shí)是我們所處的生存環(huán)境,有社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境和個(gè)人的生活環(huán)境。絕大部分是我們個(gè)人所無(wú)法改變的。聽一個(gè)哲人說,當(dāng)你不能改變環(huán)境時(shí),你不妨把改變自己當(dāng)作一種享受。與其憤憤不平怨天尤人,不如甩開包袱坦然接受?!爸獝u而后勇”,能接受現(xiàn)實(shí)不足的人大多是有著堅(jiān)毅品格和不屈精神的人。作為剛剛參加工作的老師,由于工作經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,和其他老師相比還有一定差距,以前我常常在工作時(shí)擔(dān)心害怕,顧慮重重,有時(shí)工作中出現(xiàn)失誤更是悔恨不已,甚至影響了隨后幾天的工作情緒。以后我應(yīng)當(dāng)首先接受這個(gè)
暫時(shí)落后于人的現(xiàn)實(shí),承認(rèn)差距,擺正處于不斷學(xué)習(xí)的位置,放平心態(tài),少鬧情緒,才能不斷修正自己,不斷進(jìn)步。
“悅納自我”。悅,使自己愉悅;納,接納,也就是寬容和諒解自己,保持一個(gè)積極樂觀的心態(tài)。世界上沒有完美無(wú)缺的人,我們也是同樣。如果我們只是盯著蘋果的一個(gè)瑕疵看,我們就只能變得無(wú)限悲觀。只有懷著“天生我材必有用”的自信,正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),才能穩(wěn)步前進(jìn)。剛開始工作的時(shí)候,我總感到自己方方面面不如別人,從教學(xué)到班級(jí)管理,一直有著很大的壓力。后來我逐漸調(diào)整了思路,接納自己,善待自己,也把自己放在學(xué)生的位置,以學(xué)習(xí)的心態(tài)向其他老師請(qǐng)教,揚(yáng)己所長(zhǎng),補(bǔ)己所短,經(jīng)常保持一顆開朗自信虛心上進(jìn)的心態(tài),也許正是如此,期末考試班里的成績(jī)也有了一些進(jìn)步。
“心存感激”。簡(jiǎn)單來說,心存感激就是對(duì)愛的感知和對(duì)愛的回報(bào)。有人說感知幸福也是一種能力。有些人缺乏這種感知,對(duì)別人的給與麻木不仁,對(duì)別人的奉獻(xiàn)漠不關(guān)心,這種人自己很難幸福,更不用說對(duì)社會(huì)的回報(bào)。正如一首歌所唱的:“感謝明月照亮了夜空/感謝朝霞捧出的黎明/感謝春光融化了冰雪/感謝大地哺育了生靈/感謝母親賜予我生命/感謝生活贈(zèng)友誼愛情/感謝蒼穹藏理想幻夢(mèng)/感謝時(shí)光長(zhǎng)留永恒公正”。若是我們每個(gè)人都能感知到別人愛的付出,也都積極地參與其中一起承擔(dān),世界將變成美好的人間。是父母,把我?guī)У饺碎g,撫育我、教導(dǎo)我;是親友和老師,始終關(guān)心著我的成長(zhǎng);如今,能來到深圳有一份這樣的工作,更是我的幸運(yùn),我應(yīng)當(dāng)珍惜所擁有的一切,心存感激,知恩圖報(bào)。
“追求卓越”。接受現(xiàn)實(shí)不是滿足現(xiàn)狀,悅納自我不是不圖發(fā)展,心存感激不是安心享受,追求卓越才是目標(biāo)要求。特別喜歡其中的一個(gè)小故事:一個(gè)木匠行將退休,老板卻要讓他再蓋一棟房子,他很不情愿每日應(yīng)付,沒想到最后老板把那幢房子的鑰匙給了他。我們每天都在書寫自己的人生,卻常常沒有竭盡全力,最后我們會(huì)無(wú)奈的發(fā)現(xiàn)我們不得不住在自己所蓋的房子里面。如果可以重來,情形也許會(huì)大有不同,但覆水難收,我們自己就是那個(gè)木匠!從這個(gè)意義上說,追求卓越與其說是我們追求上進(jìn)的一種希望,倒不如說是我們生存的必需,如同陽(yáng)光空氣,不能缺少,否則,我們就只能自作自受,住進(jìn)自己“獎(jiǎng)給”自己的危房。
境由心生,環(huán)境是由態(tài)度生長(zhǎng)出來的;你的思想就是你的世界,你的思想就是你的處境。世界其實(shí)就是我們自己,痛苦與快樂,成功與失敗,全在我們?cè)趺?/p>
看。心態(tài)決定行為,決定了看問題的方式,進(jìn)而決定了主觀幸福?!叭松且豁?xiàng)自己做的工程”,堅(jiān)持自己的信念,并竭盡全力去做好它,不要彷徨猶豫,積極樂觀地面對(duì)每天噴薄而出的紅日,每天燦爛紅艷的晚霞。
幸福的人生就在我們手中,看你能否攥緊;快樂的生活就在我們面前,看你如何選擇!
第五篇:教師要學(xué)會(huì)尋找幸福
教師要學(xué)會(huì)尋找幸福
——讀《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》有感
《教師的幸福人生和專業(yè)成長(zhǎng)》這本書很特別,你不一定非要從頭看起,可以從自己感興趣或覺得困擾的話題看起。初拿到書,一看題目,就想到了一個(gè)問題。為什么幸福人生要放到專業(yè)成長(zhǎng)的前面呢?
曾聽過很多優(yōu)秀教師的事跡報(bào)告,當(dāng)時(shí)非常感動(dòng),有些教師的事跡讓在座的很多人都掉下了眼淚。但感動(dòng)過后,我又不禁思考起了這些優(yōu)秀教師的生存狀態(tài)。曾記得《今天怎樣做教師》,書里寫道:他們(這些優(yōu)秀教師們)起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學(xué)校里,幾乎沒有多少屬于自己的時(shí)間。天不亮就匆匆離開家,顧不上給孩子做一頓早餐;深夜才筋疲力盡地回到家中,孩子早已在等待中睡著。平日里忙碌不說,節(jié)假日還要給學(xué)生補(bǔ)課。他們的身體大多不好,患有多種疾病,卻長(zhǎng)期得不到及時(shí)的治療。他們家庭生活大多談不上美滿。
想到這里,我不禁想和作者一起問一句:是不是教師只有犧牲了健康、家庭、親情這些大家視如珍寶的東西之后,才能獲得社會(huì)和大眾的認(rèn)可?難道我們兢兢業(yè)業(yè)的工作不是為了創(chuàng)造更好的生活,而只是為了證明教育工作的崇高和偉大嗎?生活和工作這兩者對(duì)任何一個(gè)人都必不可少,都不可偏廢,可為什么這個(gè)問題出現(xiàn)在教師身上時(shí),我們就可以視為理所當(dāng)然,甚至理直氣壯呢?
看來把教師的幸福人生放到專業(yè)成長(zhǎng)前面是非常有深意的。因?yàn)榻處熜腋H松臓I(yíng)造是有助于教師的專業(yè)成長(zhǎng)。試想想,如果教師每天過的忙忙碌碌、疲于應(yīng)付,談何專業(yè)成長(zhǎng)?更不要說教出生機(jī)勃勃、熱愛生活的學(xué)生了!一個(gè)幸福指數(shù)比較高的人沒有太多的后顧之憂,這樣的人更重視專業(yè)成長(zhǎng),也會(huì)有更充沛的精力和更積極的心態(tài)去提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
那么到底如何才能獲得一個(gè)幸福的人生呢?或者說,什么才叫幸福呢?曾聽過有一對(duì)夫妻的故事:一天深夜,妻子腹痛不止,丈夫四處打電話要車不成,只好親自背著妻子上醫(yī)院,這時(shí),外面狂風(fēng)暴雨,電閃雷鳴,妻子下身血流不止,丈夫背著妻子在風(fēng)雨里深一腳,淺一腳地艱難行走,丈夫說:“我現(xiàn)在才明白,什么是相依為命?!逼拮臃谡煞虮成希⑷醯卣f:“我現(xiàn)在才感覺到,什么叫幸福。”在狂風(fēng)暴雨中,一個(gè)腹痛不止、血流不止的女人,她竟然說她幸福?我知道,這是對(duì)幸福的感動(dòng)。
所以幸福是一種感覺,它不取決于人們的生活狀態(tài),而取決于人的心靈狀態(tài)。幸福不僅僅是物質(zhì)上的,也有精神上的。幸福不僅僅在于享受,而在于勞動(dòng)和創(chuàng)造。不僅有個(gè)人的幸福,而且有集體的幸福,集體幸福往往會(huì)高于個(gè)人幸福。
反過來,教師專業(yè)成長(zhǎng)的提高又有助于教師生活幸福指數(shù)的提升。因?yàn)榻處煹膶I(yè)成長(zhǎng)會(huì)影響到教師工作過程中的感受。教師應(yīng)該在自己的專業(yè)發(fā)展過程中積極創(chuàng)造幸福和享受幸福。這種發(fā)展不僅意味著教師教育能力的增強(qiáng),而且還是教師個(gè)人整體素質(zhì)的發(fā)展,而發(fā)展本身就能帶給教師幸福感。
掩卷而思,有時(shí)我們確實(shí)無(wú)法看清自己工作和生活之間的關(guān)系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動(dòng)腦出牌成長(zhǎng)的過程中,我們會(huì)收獲另外一種幸福。