第一篇：2016至2017學年工會工作計劃大全

大麥地中心學校2016至2017學年學校工會工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“六有工會建設(shè)”等活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教師參加職工大病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。學校將開展“我運動，我健康，我快樂”活動，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

九月份：

1、制定工會工作計劃。

2、慶祝教師節(jié)。

3、男女教師籃球隊的組建。

十月份：

1、慶祝國慶節(jié)。

2、政治學習。

3、乒乓球比賽。

十一月份：

1、女教師羽毛球比賽。

2、教師教學比武。

3、教師家訪活動。十二月份：籃球比賽。

2、教師業(yè)務(wù)學習。

2017年元月份：

1、慶祝元旦。

2、召開職工代表大會。

二月份：

1、慰問退休教職工。

2、清理學校行政賬目。三月份：組織好三八節(jié)活動。

四月份：組織師生開展“最老愛老”活動。五月份：開展五四聯(lián)歡晚會

六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯(lián)歡 七八月份:在職教工、退休教工送清涼活動。九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡 十月份:舉辦教職工籃球賽 十一月份:冬季鍛煉活動 十二月份:迎新年聯(lián)歡活動

大麥地中心學校工會

二0一六年九月、教師 1

第二篇：工會小組2008至2009工作總結(jié)

工會小組2008至2009工作總結(jié)

時光荏苒，眨眼間又是一年過去了?；厥走@兩年，我們小學高段工會小組全體教師，在區(qū)教育工會和學校領(lǐng)導關(guān)懷指導下，以學校工會工作計劃為指導方針，以文明組室的創(chuàng)建工作為行動目標，全組成員同心同德，奮發(fā)向上，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，積極探索新的教育教學模式，千方百計提高教學質(zhì)量，共同塑造了良好的師德形象，營造了積極向上的教學、工作氛圍。在全組成員的共同努力下，兩年來我們在許多方面都有了很大進步，取得了一定的成績。為了今后更好地發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，特做如下總結(jié)：

一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻

我們小學高段全體老師本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子” 的宗旨，嚴格要求自己，認真踏實地耕耘在繁雜而辛苦的教育教學第一線上。在日常工作中，我們組老師都能積極參加各級各類政治學習和業(yè)務(wù)培訓，認真學習先進的教育理論，做到以正確的方向引導學生，以高尚的品德影響學生，以扎實的知識教育學生，以健康的活力培育學生。我們學校屬于農(nóng)村學校，在我校借讀的民工子弟占了很大比例，學生情況比較復雜。對于班級里學生，尤其是學困生，我們小組的每一位老師都能認真分析情況，制定輔導計劃，明確輔導內(nèi)容，耐心細致、不厭其煩地給予輔導。對于行為偏差生，我們傾注滿腔熱忱和關(guān)愛，努力用自己的愛心去溫暖孩子的心，促進他們健康地成長。我們大家都清楚地意識到：教師的價值體現(xiàn)在對每一個學生的培育上，學生的進步就是我們老師最大的快樂。

二、團結(jié)協(xié)作，共同進步

我們高段工會小組全體老師互相尊重，互相關(guān)心，共同參與構(gòu)建了一個溫馨的大家庭。在這里，我們的智慧是共享的，教學經(jīng)驗是共享的，心與心是相連的。在工作上我們互相支持，生活上互相關(guān)心，思想上互相幫助，與人為善，真誠相待。誰要參加市里或者區(qū)里的教學比武或競賽，誰要承擔校內(nèi)的公開課教學任務(wù)，大家共同研討，共同確定教學重點、難點，共同編寫教案，共同制作多媒體課件等，充分表現(xiàn)出強烈的互助合作意識。在小組老師的共同努力下，我們小組的陳曉霞老師在2008年先后獲得新生代教師課堂教學比賽鎮(zhèn)海區(qū)一等獎和寧波市二等獎；2008年6月，顧寅老師獲得鎮(zhèn)海區(qū)“新五項基本功全能”一等獎和“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計”一等獎；嚴誼老師獲得2009年鎮(zhèn)海區(qū)小學高級教師優(yōu)質(zhì)課評比三等獎，還有數(shù)位老師的教育教學論文在區(qū)級比賽中獲獎或交流。周敏老師和陳小霞這對師徒在為期一年的結(jié)隊活動中表現(xiàn)出色，獲得校領(lǐng)導的好評。兩年來，我們?nèi)巳俗杂X遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度，履行崗位職責，按時按質(zhì)完成學校布置的各項工作任務(wù)。全組老師的教育教學水平在共同學習、互相幫助中獲得了集體性的提高。

三、積極參與 成績突出

我們工會小組的每位老師都有著強烈的的主人翁意識，有著高度的社會責任感。一直以來，全體教師身體力行，教書育人的同時更注重學校的長遠發(fā)展。在每屆學校教代會前，我們小組全體成員從著眼大局，積極討論，認真撰寫提案，為學校的和諧發(fā)展、教學質(zhì)量的進步、社會聲譽的提高獻計獻策。兩年中，我們小組有十多件（條）提案得到學校領(lǐng)導好評或被采納。

在每年區(qū)教育工會和校工會組織的 “捐款、捐物、獻愛心” 活動中，我小組成員積極參與，無私奉獻，有的老師還捐出了嶄新的衣被，展現(xiàn)了鎮(zhèn)海人民精神風貌和對災區(qū)同胞的一片深情。

四、職工活動 豐富多彩

我們小組的每次工會活動，事先都有明確的計劃，活動中也注重激勵教職工的工作熱情和團體意識，輕松有趣，其樂融融，得到小組全體成員的大力支持和積極參與。2008年我們小組組織了參觀西經(jīng)堂新農(nóng)村別墅群、寧波高教園區(qū)、去汶溪采摘楊梅、九龍湖農(nóng)家樂品嘗美食等活動。在校工會的領(lǐng)導下，全體組員積極參加學校教職工趣味運動會、書香校園讀書比賽、教師教學技能比武等活動，并且在各項比賽中均獲得了不錯的成績，充分展示廣大職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的時代風采。

時刻關(guān)心教職工，增強集體凝聚力。在日常生活中，隨時關(guān)心教職工的身心健康。發(fā)現(xiàn)他們有困難時，及時給以關(guān)心和援助。一年多來我們多次看望了生病的老師，慰問了有困難的同事，使他們感受到集體的溫暖和學校對他們的關(guān)心。

兩年來，我們付出了心血和汗水！盡管我們得到的收獲有限，但是付出是最值得回味的。以后，我們將盡量在組室內(nèi)營造輕松的氣氛，使辦公室不僅成為交流工作的地方，還成為老師們課余放松及休息的天地，讓老師們有機會訴說工作中的困難和生活中的煩惱，共同解決，共同提高。在未來的工作和生活中，我們小學高段工會小組的全體教師，還會一如既往，為鎮(zhèn)海區(qū)的教育工作奉獻我們的青春和一腔熱血。

駱駝實驗學校小學高段工會小組

2009-12-14

第三篇：中安街道幼兒園2013至2014年下學期工會工作計劃

2013---2014年下學期工會工作計劃

一、指導思想

我園工會在上級工會和幼兒園領(lǐng)導的大力領(lǐng)導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強工會的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè)，實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。

二、主要工作

（一）重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境。

1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。

2、組織教職工開展專題學習，深刻領(lǐng)會、準確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實點、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

3、繼續(xù)開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。

5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導職工創(chuàng)造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。

(二)、加強校園民主政治建設(shè)，推進學校民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

2、認真落實教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制

度。完善學校的校務(wù)公開制度。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎，增強教職工校務(wù)主人翁意識。工會要監(jiān)督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。

3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程，通過校務(wù)會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。

(三)、加強工會的自身建設(shè)，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

1、切實加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關(guān)法律的學習，提高業(yè)務(wù)水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強“教工之家”建設(shè)，不斷增強基層工會的活力。積極配合上級教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設(shè)計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等

3、加強對學校女工委員會的領(lǐng)導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮女職工在學校建設(shè)中的半

邊天的作用。

4、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設(shè)。我園黨政工做到對每位生病及產(chǎn)假期教職工進行普訪一次，把溫暖送到每位教工的心里。

5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質(zhì)量。

三、具體工作安排

二月份

幫困送溫暖工作

配合行政做好開學工作

三月份

慶“

三、八”活動

辦理教職工的各類保險及全園教職工體檢工作

四月份

青年教師評教活動

五月份

組織參加各級“五一”慶?；顒印?/p>

組織教師參加無償獻血活動

六月份

慶?！傲弧?/p>

工會委員例會七、八月份

暑期送涼風幫困活動

協(xié)助行政做好分班工作

中安街道幼兒園2014年2月26日

第四篇：2013至2014第二學期工會總結(jié)

2013—2014學第二學期學校工會工作總結(jié)

一學期以來，學校工會組織在黨支部、學校行政的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將一學期以來的工會工作小結(jié)如下：

一、加強教師隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學工作。

緊密配合學校行政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，勤勉務(wù)實地工作。與時俱進，組織教師積極參加小繼教學習并堅持自我研修，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù)，不斷提高教育教學效益。密切配合學校行政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。

后備干部的推薦、考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設(shè)和科學管理。加強對學校財 2 務(wù)實施監(jiān)督。讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“道德講堂，道德演講”慶六一比賽活動，以比賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”，各位教師積極參加，樹時代教師形象，展時代教師風采，激勵著老師們熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己；配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。

六、關(guān)注青年教師的成長。

我校今年增加一名特崗教師，給學校注入新鮮血液，各位老教師伸出幫扶之手，特別是在聽評課活動中為青年教師提出寶貴的建議。為了青年教師的成長，學校工會盡量推舉青年教師參加各項比賽活動、各項教研活動、各項師資培訓活動，七、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每位教師。

領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。

八、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：（1）工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。（2）工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

農(nóng)場小學工會 2014年7月

學第二學期洪水鎮(zhèn)農(nóng)場小學

工 會 工 作 總 結(jié)

洪水鎮(zhèn)

農(nóng)場小學

2013—2014

2014.07.09

第五篇：中學2008至2009教育工會工作報告

東青中學教育工會一年多來在上級教育工會的領(lǐng)導下，在學校黨支部、行政的指導和支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和中華全國總工會十五大的精神，牢固樹立求真務(wù)實的工作作風，團結(jié)和動員廣大教職工，圍繞學校各項工作目標，樹立大局意識，認真履行工會的各項職能，加強民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了工會組織在學校工作中的橋梁和紐帶作用，中學2008至2009教育工會工作報告。努力推動了我校民主建設(shè)，促進了我校各項工作的順利開展，取得了一定的成績，現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、主要工作和所取得的成績

（一）加強工會自身建設(shè)，推進學校民主管理。

我校工會委員會由5人組成，其中工會主席、副主席各1人，委員3人。全校分為四個工會小組，設(shè)四個工會小組長，其中兩人由工會委員兼任，機構(gòu)健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團結(jié)協(xié)作。一年多來，校工會委員會能充分發(fā)揮工會的職能作用，正確認識和處理黨、政、工的關(guān)系，時常向?qū)W校黨支部匯報工作，把學校工作情況、教師的心聲及時反饋給學校行政班子，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)http://004km.cn/謝謝您的支持和鼓勵??！

1、加強工會領(lǐng)導班子建設(shè)，樹立為教職工服務(wù)的思想，工作匯報《中學2008至2009教育工會工作報告》。

這一屆工會領(lǐng)導班子中的五位成員，團結(jié)一心，牢固樹立為教職工服務(wù)的思想意識，加強自身隊伍建設(shè)，每學期至少召開兩次工會工作會議，學習新的《工會法》，新的《勞動合同法》，認真擬定和審議工會工作計劃，并逐一落到實處。

2、積極參與學校民主管理，促進學校工作健康發(fā)展。

我校工會積極參與配合學校行政各項管理工作，認真落實校務(wù)公開工作，隨時將學校需要開展的重大活動與將要辦理的重大事情，進行事前公開，廣泛征求大家的意見，以取得最佳效果；及時將教職工評優(yōu)、晉級、困難補助等工作公示于眾，督促學校行政工作做到公平、公正和公開。

3、教職工大會制度日臻完善，民主管理更加規(guī)范。

本次教職工大會，經(jīng)過長時間的醞釀和充分準備，從大會籌備會議召開以后，到會議議程的安排，到提議案、建議和意見的征集、整理工作，都做到了程序化、規(guī)范化，保證了會議的順利召開。本次大會將討論審議《學校工作報告》，《工會工作報告》，審議學校有關(guān)管理制度等，充分落實教職工大會審議建議、審議通過、審議決定和審議監(jiān)督等四項職權(quán)，教職工要充分發(fā)揚主人翁精神，積極提出改進學校工作的意見和建議，努力提升形象，共謀東中發(fā)展。

（二）、樹立服務(wù)意識，為教職工做實事。

1、積極進行女職工（包括部分女職工的母親）大病保險，個人繳納保費每份100元，保期10年，保額10000元。它體現(xiàn)了工會對女職工的關(guān)心和愛護。

下一頁