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      老師,你有多長時間沒有查閱字典了?

      時間:2019-05-12 12:00:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《老師,你有多長時間沒有查閱字典了?》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《老師,你有多長時間沒有查閱字典了?》。

      第一篇:老師,你有多長時間沒有查閱字典了?

      老師,你有多長時間沒有查閱字典了?

      一日,讀到《小學(xué)語文教師》中的一篇文章《誰都曾經(jīng)是個孩子》,作者寫了對自己兒子柳澍的教育?!傲钡摹颁弊?,我不認(rèn)識。因為名字的出現(xiàn)不會影響對文章意思的理解,沒有多在意。也許是柳泉敏作者對自己兒子特別喜愛,文章兒子名字不斷地出現(xiàn),還是影響到我的正常閱讀。無奈,找來字典一查:讀shu,去聲。

      喜歡讀書的人,總會遇到自己不認(rèn)識的字詞,怎么辦?小學(xué)生都知道要查字典,或者找其他工具書查查。這樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣,老師教過自己的學(xué)生,語文老師也常常把這句話掛在自己的嘴上,時時處處提醒自己的學(xué)生,多多請教這位“不說話的老師”。

      我們辦公室的幾位老師都是語文老師,我注意到他們有著自己的工具書,但很少翻看查閱。為什么呢?據(jù)我觀察:一是他們確實很少讀書,除了教科書以外;一是他們太多的時間批閱作業(yè)。還有一個原因是,即便有些空余時間,也是趴在電腦邊,打發(fā)自己。

      因為自己一直帶著語文課,知道擁有工具書的必要。我在做學(xué)校教導(dǎo)主任的時候,給每個語文老師發(fā)了一本《新華字典》,學(xué)校再窮,也得給教師配備必要的教學(xué)工具。幾年前,學(xué)校申請到一個公益項目,給每位老師和全體學(xué)生一本《新華字典》,人手一冊,真夠闊氣。發(fā)字典的那天,教室里一陣陣書香,每個學(xué)生的課桌上紅艷艷的厚厚的一本,很有讀書氛圍,也確實壯觀。

      那天找字典,費了好半天功夫,不知放到哪兒了。字典找到了,上面落滿了灰塵,也忘了是不是新的版本。想到自己剛剛走上語文教師工作崗位,總是離不開字典,常常為了求知的需要。那股矜持認(rèn)真的勁兒保持了幾年,后來逐漸松懈下來,從查閱字典的頻率可以看出。有時候遇到不認(rèn)識的字,總想著等有時間再查;或者是,讀一篇文章,遇到幾個生僻的字詞,不求甚解地囫圇過去,沒人知道,時間長了,也就習(xí)慣地認(rèn)為:查字典,那是學(xué)生的事。

      語文老師都知道,學(xué)習(xí)語文,是點點滴滴地積累,絕不可一蹴而就。一個字,一個符號,一個詞,細(xì)致入微的點滴,都是語文。前幾年,我參加自考,學(xué)習(xí)《古代漢語》時候,這樣的體會最深。每篇古文中的每句話都要吃透理解。理解一句話,要領(lǐng)會一句話中的每個符號、每個字、每個詞,怎么辦?查閱工具書,查閱字典。所以,對我而言,讀古文,是一句句地讀,一句句地疏通,一個個字的領(lǐng)會。這種艱難,這樣的深刻,只有做過古文學(xué)習(xí)的人才知道。就像剛剛學(xué)會走路的孩子,一步步得跨穩(wěn),確確實實是個慢功夫。后來,我在電腦上讀到“慢,也是一種態(tài)度”這樣的句子,真的對做學(xué)問油然起敬。慢的過程,我們學(xué)得透,印象才深刻。字典給予我們的學(xué)問,往往是“慢和動手動腦”的功夫。

      現(xiàn)代人什么都講究速度,講究快。就是翻翻字典,查查字,讀讀解釋,也覺得慢,覺得老土掉渣;所以想到了網(wǎng)絡(luò),想到了百度,想到了現(xiàn)成答案。一句話:這是快餐文化。流行,也容易接受。到底查字典“老八步”要不要呢?我們都知道:查字典,是動手動腦的事,也是個學(xué)習(xí)的過程。再說,字典上的解釋,可信度權(quán)威性總比網(wǎng)上來源可靠。字典就在我們身邊,隨手可用,語文老師還是不要忘了這樣的朋友和良師。

      老師,你有多長時間沒有查閱字典了?語文老師,你有多長時間沒有帶過工具書上堂?問的不是行為,而是態(tài)度。當(dāng)快餐文化、微閱讀、速成答案一并帶來的時候,我們?nèi)P接受,也應(yīng)接不暇。因為一切都是現(xiàn)成,我們忘了自己應(yīng)當(dāng)?shù)膭趧?;因為都是現(xiàn)成,我們忘了深耕細(xì)作。參考書、教案、多媒體,還有學(xué)生,這些都是語文老師現(xiàn)成的課堂資源,也是語文老師尋求答案的地方。吳非曾寫過一篇文章《‘教參’不過是根拐杖》,里面有著這樣一段話:教師沒有這類“依靠”,業(yè)務(wù)長進快,長得壯實,會有真功夫。有朝一日,由老師們自覺提出廢除“教參”,禁止“教輔”,專業(yè)修養(yǎng)高了,“提高待遇”才是順理成章的事。離了教參就沒法教書的教師,能算“專業(yè)技術(shù)人員”嗎?這樣說來,教輔書過多和濫用,反而沒有多少好處,還助長了一些教師的惰性。再難的題,再生僻的字詞,參考書有,教案有,電腦上有,學(xué)生會幫你查找。答案有了,教學(xué)任務(wù)完成了,可我們自己呢?我們自個兒忘了:就是個標(biāo)準(zhǔn)答案,沒有一點自己的思考;老師也是和學(xué)生一樣,是課堂上共同學(xué)習(xí)共同成長的人。語文老師不要忘了:當(dāng)我們讀閱字典的時候,你的樣子,應(yīng)是學(xué)生心目中最美的讀書人。

      第二篇:今天你學(xué)習(xí)了沒有

      今天你學(xué)習(xí)了沒有

      2004年,廣東省郵政局機關(guān)首次實行競爭上崗,組織了考試和考核,各級領(lǐng)導(dǎo)及員工按一定比例進行競爭上崗,凡不合格者予以淘汰。有能力的底層員工,也能通過這個機會,一鳴驚人。當(dāng)自己的飯碗面臨危機時,一些員工才意識到“鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資”已不復(fù)存在,意識到不斷充實自己,加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是何等重要和緊迫。

      以上競爭上崗這件事情,盡管不算是什么新鮮事了,但是發(fā)生在我們郵政國企,它反映的是一種深層次的體制變遷,一種變化的必然趨勢。也許,這樣的事情在不久的將來就會在郵政各基層成為制度。曾幾何時,郵電員工是一個令人羨慕的職業(yè),進了郵電就等于抱住了一個鐵飯碗,沒有競爭的壓力,更不用擔(dān)心下崗。但在市場經(jīng)濟的滾滾洪流下,郵電正式分家后,一勞永逸的工作就越來越少,直至消亡。“物競天擇,適者生存”。知識改變命運,學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來。誰要在競爭中求得生存和發(fā)展,就必須不斷學(xué)習(xí),增強自己的競爭力。這是一條顛撲不破的真理。

      人類從誕生之日起,學(xué)習(xí)就成為整個人類及其每一個個體的一項基本活動。十六大報告提出:要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展”。當(dāng)今時代,社會飛速發(fā)展,世界飛速變化,信息撲面而來,知識更新的速度大大加快。我們必須清楚認(rèn)識到,大學(xué)文憑一朝擁有受益終生的時代已一去不復(fù)返。人們要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀世界,就必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹谋匦瑁ψ龅交畹嚼?、學(xué)到老,終身學(xué)習(xí)。

      電腦巨子比爾蓋茨在西雅圖與企業(yè)界人士座談時提出的“知識型員工”概念,或許也道出了提高我們企業(yè)員工素質(zhì)應(yīng)該努力的方向。所謂知識型員工,就是以腦力勞動為主,并接受過較多、較高文化教育,熟練掌握相關(guān)技能知識的員工。其最大特點是:體力勞動比重大大減少,支出腦力勞動量明顯增加。眾所周知,郵政企業(yè)一直是作為一個密集勞動型的企業(yè),以體力勞動為主。但是,經(jīng)過幾年的探索,今天再來看看到我們企業(yè):昔日的大汗淋漓、分揀送信的日子,如今已是豐富多彩:電子化的郵政物流作業(yè)、通達(dá)全國的郵政儲蓄、方便快捷的郵政電子商務(wù),種種新鮮事物在我們身邊漸漸冒現(xiàn)。沒錯,你沒有看錯!我們郵政企業(yè)在學(xué)習(xí),我們郵政企業(yè)也在變化!

      變化的企業(yè)需要變化的員工,現(xiàn)在,我們整個廣東郵政開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”的活動,所有員工都熱心參與,各項學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動轟轟烈烈,掀起了一個又一個高潮,初步形成了人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好氛圍。但也有那么少數(shù)人,常以“忙”為借口,強調(diào)自己整天忙于工作,沒有時間和精力學(xué)習(xí)。顯然,以“忙”推“學(xué)”的借口,是根本站不住腳的。有句話說得好:“時間就象海綿里的水,只要去擠,總是有的”,因此,我們必須在學(xué)習(xí)上掃“忙”,馬上行動起來,從讀一本書做起。

      “工欲善其事,必先利其器”,我們一定要牢記“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”這句至理名言,要擠時間,多學(xué)習(xí),只有不停地“充電”,不斷提高自己的能力和水平,才能在大浪淘沙中立于不敗之地!當(dāng)今世界是一個知識爆炸的時代,新情況層出不窮,新理念不斷涌現(xiàn),要想適應(yīng)新的形勢,就必須努力學(xué)習(xí),如果我們閉目塞聽、裹足不前,迷信老經(jīng)驗,我們的思想就會僵化、觀念就會落伍,我們就很有可能被淘汰出局!如何真正成為一名順應(yīng)潮流、適應(yīng)改革、稱職的郵政員工?問問自己:今天你學(xué)習(xí)了沒有!

      第三篇:今天,你學(xué)習(xí)了沒有

      黨的十六大報告把“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”,作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)之一。2005年2月19日,***總經(jīng)理在工作報告中提出:“面對不斷出現(xiàn)的大量的新情況、新問題、新矛盾,僅憑我們現(xiàn)有的經(jīng)驗是不夠的,必須善于學(xué)習(xí)。我們要按照建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,把學(xué)習(xí)放在重要的位置上,建立鼓勵學(xué)習(xí)的機制,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,形成全員學(xué)習(xí)的風(fēng)氣?!?/p>

      今天,你學(xué)習(xí)了沒有

      ***公司作為交通基建行業(yè)唯一的一家上市公司,不僅立足交通行業(yè)、扎實做好交通基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營管理業(yè)務(wù),而且有步驟、穩(wěn)健地參與交通高科技領(lǐng)域,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。正是在這樣高層面競爭的壓力和加快發(fā)展的內(nèi)在動力的雙重推動下,**人掀起了各種類型的學(xué)習(xí)熱潮。建設(shè)成現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型企業(yè),加速人的潛能和創(chuàng)造力的開掘和發(fā)揮,在更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域參與市場競爭,全面提升綜合競爭力,是寧滬公司在二次創(chuàng)業(yè)中謀求新發(fā)展的一個率先選擇。

      終身教育已在**公司遍地開花。筆者采擷了一組鏡頭,從中可以看出,**人在嘗試建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)過程中,學(xué)習(xí)正在成為一種生活方式。

      [鏡頭一]來到**收費站時,正是“班后會”的講評時間。十來個平方米的班組活動室坐滿了剛下班的收費稽查一班的同志們。這一次,大家討論的主題是“技術(shù)、服務(wù)、效益”。翻開大家聽講做的筆記本,厚厚的本子上滿滿地寫著歷次學(xué)習(xí)的內(nèi)容摘要。負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的收費稽查股鄒永明股長介紹說,通過“班前會”“班后會”的這種靈活形式,不僅在第一時間解決了工作中遇到的各種困難,還及時為一線人員“量身定做”了補充性和前瞻性知識,把職業(yè)道德教育和職業(yè)技術(shù)教育傳遞給基層人員。如今,他們已經(jīng)分別組織了各班組開展了學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想、“安全生產(chǎn)法”、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三大體系文件、職業(yè)道德規(guī)范等十多種主題教育,人員參加率為100%,既確保了教育的時間、內(nèi)容、人員“三落實”,又保證了教育活動的質(zhì)量?,F(xiàn)在,這種學(xué)習(xí)方式已融入站部日常工作之中,成為望亭收費站全員學(xué)習(xí)的重要載體。

      [畫外音]建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),如果沒有全員參與,就會變成一句空話。學(xué)習(xí)型企業(yè)實際上是一種社會化的學(xué)習(xí)形態(tài)。**站站長徐寶來說:“**站也要創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型收費站,兩個目的:學(xué)習(xí)為了發(fā)展,學(xué)習(xí)為了競爭。一句話,就是為了實現(xiàn)‘兩個率先’”。發(fā)展和競爭的觀念與基層員工緊緊相連。只有讓廣大員工自覺地參與到學(xué)習(xí)中來,才能增強參與競爭的能力,練就熟練地專業(yè)技能,才能不被社會、企業(yè)的發(fā)展所淘汰。

      根據(jù)專家分析,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代只要接受5年文化教育,就足以應(yīng)付后40年工作生涯的需要;工業(yè)經(jīng)濟時代,受教育達(dá)到12年就可以適應(yīng)一生的工作;而在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識經(jīng)濟時代,人類必須把12年制的學(xué)校教育延長為“80年制”的終身學(xué)習(xí),才能使人的知識不斷得到更新,才能使個體的人,乃至全社會,保持旺盛的創(chuàng)新能力。望亭站致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型收費站,注重全員參與,實際上是在構(gòu)筑開放式內(nèi)部教育模式,讓學(xué)習(xí)成為一個工作內(nèi)容,一種生活方式。

      [鏡頭二]25歲的葛嵐和30歲的許雪松是剛剛成婚的小夫妻,他倆同在**收費站上班,又同在進修學(xué)院讀夜校。見到他們時,葛嵐正利用上下交接班的空兒向先生布置代抄筆記的任務(wù)。筆者和已下班的許班長聊了起來。

      第四篇:今天,你學(xué)習(xí)了沒有

      黨的十六大報告把“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”,作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)之一。~年2月19日,xxx總經(jīng)理在工作報告中提出:“面對不斷出現(xiàn)的大量的新情況、新問題、新矛盾,僅憑我們現(xiàn)有的經(jīng)驗是不夠的,必須善于學(xué)習(xí)。我們要按照建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,把學(xué)習(xí)放在重要的位置上,建立鼓勵學(xué)習(xí)的機制,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,形成全員學(xué)習(xí)的風(fēng)氣?!苯裉?,你學(xué)習(xí)了沒有xxx公司作為交通基建行業(yè)唯一的一家上市公司,不僅立足交通行業(yè)、扎實做好交通基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營管理業(yè)務(wù),而且有步驟、穩(wěn)健地參與交通高科技領(lǐng)域,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。正是在這樣高層面競爭的壓力和加快發(fā)展的內(nèi)在動力的雙重推動下,xx人掀起了各種類型的學(xué)習(xí)熱潮。建設(shè)成現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型企業(yè),加速人的潛能和創(chuàng)造力的開掘和發(fā)揮,在更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域參與市場競爭,全面提升綜合競爭力,是寧滬公司在二次創(chuàng)業(yè)中謀求新發(fā)展的一個率先選擇。終身教育已在xx公司遍地開花。筆者采擷了一組鏡頭,從中可以看出,xx人在嘗試建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)過程中,學(xué)習(xí)正在成為一種生活方式。[鏡頭一]來到xx收費站時,正是“班后會”的講評時間。十來個平方米的班組活動室坐滿了剛下班的收費稽查一班的同志們。這一次,大家討論的主題是“技術(shù)、服務(wù)、效益”。翻開大家聽講做的筆記本,厚厚的本子上滿滿地寫著歷次學(xué)習(xí)的內(nèi)容摘要。負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的收費稽查股鄒永明股長介紹說,通過“班前會”“班后會”的這種靈活形式,不僅在第一時間解決了工作中遇到的各種困難,還及時為一線人員“量身定做”了補充性和前瞻性知識,把職業(yè)道德教育和職業(yè)技術(shù)教育傳遞給基層人員。如今,他們已經(jīng)分別組織了各班組開展了學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想、“安全生產(chǎn)法”、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三大體系文件、職業(yè)道德規(guī)范等十多種主題教育,人員參加率為100%,既確保了教育的時間、內(nèi)容、人員三落實,又保證了教育活動的質(zhì)量?,F(xiàn)在,這種學(xué)習(xí)方式已融入站部日常工作之中,成為望亭收費站全員學(xué)習(xí)的重要載體。[畫外音]建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),如果沒有全員參與,就會變成一句空話。學(xué)習(xí)型企業(yè)實際上是一種社會化的學(xué)習(xí)形態(tài)。xx站站長徐寶來說:“xx站也要創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型收費站,兩個目的:學(xué)習(xí)為了發(fā)展,學(xué)習(xí)為了競爭。一句話,就是為了實現(xiàn)‘兩個率先’”。發(fā)展和競爭的觀念與基層員工緊緊相連。只有讓廣大員工自覺地參與到學(xué)習(xí)中來,才能增強參與競爭的能力,練就熟練地專業(yè)技能,才能不被社會、企業(yè)的發(fā)展所淘汰。根據(jù)專家分析,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代只要接受5年文化教育,就足以應(yīng)付后40年工作生涯的需要;工業(yè)經(jīng)濟時代,受教育達(dá)到12年就可以適應(yīng)一生的工作;而在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識經(jīng)濟時代,人類必須把12年制的學(xué)校教育延長為“80年制”的終身學(xué)習(xí),才能使人的知識不斷得到更新,才能使個體的人,乃至全社會,保持旺盛的創(chuàng)新能力。望亭站致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型收費站,注重全員參與,實際上是在構(gòu)筑開放式內(nèi)部教育模式,讓學(xué)習(xí)成為一個工作內(nèi)容,一種生活方式。[鏡頭二]25歲的葛嵐和30歲的許雪松是剛剛成婚的小夫妻,他倆同在xx收費站上班,又同在進修學(xué)院讀夜校。見到他們時,葛嵐正利用上下交~的空兒向先生布置代抄筆記的任務(wù)。筆者和已下班的許班長聊了起來?!笆钦鹃L要求你們參加夜大的學(xué)歷再教育嗎?”“不,是我們自己要學(xué)的。俗話說得好:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”。眼下競爭日益激烈,不能等著知識‘推’過來,而要主動去尋找、去‘拉’?!薄皩W(xué)著累嗎?”“累!有時夜班上下來還要趕著去上課。像我們上三班倒的課上不全,但幸虧和她岔著一個班,可以互相抄筆記,再自學(xué)?!薄跋脒^放棄嗎?”“不會,堅持到底?!保郛嬐庖簦輷?jù)統(tǒng)計,近年來xx收費站有20人參加微機培訓(xùn),有25名干部職工參加了電大、函大、自修大學(xué)等學(xué)歷再教育。到目前為止,全站xx名干部職工中,具有大專以上文化程度的15人,中專、高中文化程度的53人,取得中級職稱有1人、初級職稱有4人,為全站征管工作不斷提升注入了可持續(xù)發(fā)展的人力資源。職工隊伍的整體素質(zhì)和文明服務(wù)水平進一步提高,收費站的文明“窗口”形象進一步鞏固,形象工程建設(shè)有了長足發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施、文明服務(wù)、內(nèi)務(wù)管理、安全管理、組織領(lǐng)導(dǎo)等工作邁上了新臺階,員工真正融入了“學(xué)習(xí)型收費站”的氛圍中。[鏡頭三]xx收費站會議室站長徐寶來正與員工們一起參加企業(yè)學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)會上,講課人不是專業(yè)的教師或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),而是公安交警。學(xué)習(xí)過程很熱烈,沒有空泛的大道理,講課的內(nèi)容與員工的工作密切相關(guān)。比如說,如何隨著環(huán)境的變異做好文明服務(wù);司乘人員的心理學(xué)等。員工們你一言我一語,說出自己的經(jīng)驗與教訓(xùn)。一個臺上熱情地教,一個臺下細(xì)心地學(xué),渾然一片?!皞€人的智慧和力量畢竟是有限的,我們站的這種活動,實際上是一種團隊學(xué)習(xí)方式。正是在這樣的學(xué)習(xí)過程中,員工們?nèi)¢L補短,在業(yè)務(wù)上得到了提高?!毙煺鹃L說,“我們搞學(xué)習(xí)型收費站,絕對沒有花架子,因為我們的員工很清楚一點:學(xué)習(xí)不是為了別人,是為了自己;搞學(xué)習(xí)型收費站不是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo),而是為了在嚴(yán)峻的形勢下保持良好的基礎(chǔ)管理,維護良好的社會服務(wù)形象。企業(yè)發(fā)展比人慢,就會被淘汰;個人素質(zhì)比人低,也會被淘汰。為了過上美好生活,就必須學(xué)習(xí),必須終身學(xué)習(xí)。這樣,就不是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),而是把學(xué)習(xí)作為工作的一部分?!保郛嬐庖簦?在xx路,像這樣的學(xué)習(xí)型基層隨處可見,包括收費站、包括服務(wù)區(qū)。徐站長一番樸素的話說出了一個看似淺顯實際上大有學(xué)問的道理:沒有目的、不落到實處的學(xué)習(xí)勢必不能持久。學(xué)習(xí)型收費站也好,學(xué)習(xí)型個人也好,學(xué)習(xí)必須與崗位、與工作緊密相連。學(xué)習(xí)是與工作不分離的學(xué)習(xí),是解決問題的學(xué)習(xí),是為了更好地參與競爭、從而獲得更美好生活的學(xué)習(xí)。有了這樣的動力,學(xué)習(xí)就有了內(nèi)在的、持久的需求,就不會流于形式。這實際上是一種長效機制,學(xué)習(xí)成為每個人的切身需要,成為一種生活方式。

      第五篇:因為有了“你”_900字

      因為有了“你”_900字

      夜空因繁星閃爍而美麗,暗淡的臉龐因抹笑臉而燦爛,煩躁的心情因一句溫柔的話語而煙消云散——因為有了你。

      “慈母手中線,游子身上衣。臨行密密縫,意恐遲遲歸?!边@一句贊美母親的詩句伴隨著我的成長。說以我體會到母親是多么偉大,而母愛又是多么無私。

      從出生到現(xiàn)在,母親陪伴了我們走過了多少個春秋,在這些個春秋當(dāng)中,母親給了我們多少愛,多少呵護,有人說過這樣一句話“一個好的母親,給予孩子好的前程”。我相信我的母親雖然沒有別人媽媽的輝煌事業(yè),但我相信,天下所有母親對自己的孩子是一樣。

      記得幼年時,每次去學(xué)堂之前,你總要嘮叨幾句:“過馬路時要注意安全,上課要認(rèn)真聽講,積極回答問題,要……?!蹦陱?fù)一年,日復(fù)一日,漸漸地我長大了,不知在什么時候我厭倦了媽媽的叮囑,有時會因一些小事而與媽媽發(fā)生沖突,但是不過幾分鐘,我與媽媽和好如初,雙開始談笑風(fēng)生了。也許這說是母愛吧!

      它是那么的神圣,使人有一種猜出不透的感覺。隨著我逐漸成長,我的煩惱一天也比一天多了,學(xué)習(xí)的'壓力也越來越重了,為了將來考個好的大學(xué),我每天都刻苦學(xué)習(xí),不斷努力。我清楚地記得,每當(dāng)晚上在窗前埋頭用功。到是夜深人靜時,你總會從我身走來,傳來一陣陣動聽的樂聲(腳步聲),此時的你已走進我,細(xì)細(xì)地端祥著我專心郅志的寫字的神態(tài),看到我這樣的一絲不茍,你欣慰的笑了,于是你從廚房給我端來了一杯熱騰騰的牛奶說道:“早點睡吧!明天還要上學(xué),別累壞了身體?!本瓦@們你每天晚上的深夜十二點總會我送來一杯充滿愛的牛奶,面這一送,就送了十三年,久而久之每當(dāng)這是我總想對你說:“媽媽,謝謝你?!钡覜]說因為我知道你給我的愛是無窮無盡的,不是幾句感謝的話就能報答你的恩情。

      因為有了你,讓我感到幸福;因為有了你,讓我感到你是深夜十二點的一杯牛奶;因為有了你的一聲聲囑托、一句句勸告、一束束目光,讓我感到你的偉大;因為有了你——母親!感謝你我的母親,因為有了你,我才有機會來到了這個世界;因為有了你,我才有機會去享受這個世界;因為有了你,我才享受到人間最深、最純、最偉大的母愛。是??!母愛讓我成長,昨日的夕陽早已染紅了天過的那一抹淡色,快樂而幸福,而這一切都是因為有了你——我的母親!

      “自從有了你,世界變得好美麗,多少痛苦多少歡笑,交織成一片燦爛的記憶?!薄笥?/p>

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