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      第九部分 普法、依法行政工作制度

      時(shí)間:2019-05-12 12:11:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:第九部分 普法、依法行政工作制度

      第九部分 普法、依法行政工作制度

      普法依法治理五個(gè)機(jī)制及五個(gè)體系 一、五個(gè)機(jī)制

      1、黨政一把手齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、全體干部職工共同參與的運(yùn)行機(jī)制。即:沙雅縣食品藥品監(jiān)督管理局黨政一把手齊諸宮觀,對(duì)局普法依法治理各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé),負(fù)全責(zé),全體干部職工共同參與普法各項(xiàng)活動(dòng)。

      2、以促進(jìn)嚴(yán)格依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事、程序合法、公正司法為重點(diǎn)的實(shí)施機(jī)制。

      3、上下呼應(yīng),內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。

      4、全方位的普法依法治理保障機(jī)制。即:確保做好法制教育教材、報(bào)刊、資料的征訂、購(gòu)買工作,保證普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

      5、科學(xué)的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)評(píng)估機(jī)制。二、五個(gè)體系

      1、目標(biāo)管理體系。即:按照縣普法辦《普法依法治理工作職責(zé)分解》,將普法工作作為局公共目標(biāo)考核和干部考核的重要內(nèi)容,建立相應(yīng)的目標(biāo)管理體系,做到年初有安排,年中有檢查,年末有考核。

      2、組織體系。即:成立普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負(fù)責(zé)普法工作的開展。

      3、教育體系。即:建立普法宣傳、教育基地,結(jié)合專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,宣傳相關(guān)法律知識(shí)及普法經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。

      4、督導(dǎo)管理體系。即:局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局普法工作經(jīng)常性的進(jìn)行督導(dǎo)。

      5、信息溝通體系。即:結(jié)合平時(shí)的工作開展情況,積極上報(bào)普法信息和調(diào)研文章。

      在各項(xiàng)機(jī)制、制度、體系的建立中,還有很多不成熟的地方,在今后工作中,我局將積極探索有效途徑,進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)機(jī)制、制度和體系,并全面、嚴(yán)格落實(shí)把普法依法治理工作不斷推向深入。

      干部學(xué)法用法制度

      為了進(jìn)一步培養(yǎng)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),為今后領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理水平,加快推進(jìn)依法治縣進(jìn)程,特制定干部學(xué)法用法制度。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指針,緊緊圍繞黨和國(guó)家的中心工作,堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理能力,為推進(jìn)依法治縣進(jìn)程,促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

      二、基本目標(biāo)

      不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法治國(guó)、權(quán)利義務(wù)對(duì)等和依法履行職責(zé)等法制觀念。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力,逐步實(shí)現(xiàn)注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的規(guī)范性、制度化建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。

      三、學(xué)法內(nèi)容

      1、鄧小平民主法制理論。

      2、依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家和加強(qiáng)民主法制建設(shè)等重要論述。

      3、憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論。

      4、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識(shí)。

      5、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。

      6、與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。

      7、普法統(tǒng)編教材

      四、學(xué)習(xí)方法

      1、堅(jiān)持集中培訓(xùn)。

      2、堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)。

      3、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。

      4、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

      五、考試考核 要本著以考促學(xué)的宗旨,定期開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考試考核工作。要實(shí)行嚴(yán)格管理。力戒形式主義。

      考試采取閉卷考試、開卷考試等形式進(jìn)行。單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識(shí)和考試考核結(jié)果以及學(xué)法用法情況,作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

      六、保障措施

      單位要高度重視并切實(shí)加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作的領(lǐng)導(dǎo),列入議程,明確職責(zé),確保實(shí)效。

      要加強(qiáng)檢查監(jiān)督,積極探索建立監(jiān)督制約和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動(dòng)性和自覺性。適時(shí)組織檢查或抽查,加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)法用法的監(jiān)督。

      黨組中心組集中學(xué)法制度

      1、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)為局黨組中心組集中學(xué)習(xí)的重要任務(wù)之一;

      2、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容以普法規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目為主;

      3、黨組中心組全年集中學(xué)習(xí)法律知識(shí)不少于4次;

      4、參加學(xué)習(xí)人員為局黨組成員;

      5、參加學(xué)習(xí)時(shí)要做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì);

      6、實(shí)行考勤、考核制度,學(xué)習(xí)情況將作為干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

      領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度

      1、全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部除參加集中學(xué)習(xí)外,每年自學(xué)法律知識(shí)時(shí)間不少于40小時(shí);

      2、全局各科室負(fù)責(zé)人除參加集中學(xué)習(xí)外,每年自學(xué)法律知識(shí)時(shí)間不少于30小時(shí),一般干部不少于20小時(shí);

      3、全局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室負(fù)責(zé)人要結(jié)合自身工作性質(zhì)與特點(diǎn),聯(lián)系工作實(shí)際確定自學(xué)內(nèi)容。要通過(guò)學(xué)習(xí)養(yǎng)成自覺學(xué)法、自律守法、決策依法、解決問(wèn)題靠法的良好習(xí)慣,保證權(quán)力運(yùn)行始終在法律、制度的監(jiān)督制約之下。

      干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核制度

      (1)指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,努力提高全局干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理能力,推動(dòng)藥監(jiān)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,營(yíng)造良好的法律環(huán)境。

      (2)基本目標(biāo)

      通過(guò)法律知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核,提高干部職工的依法辦事能力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的依法執(zhí)政能力;提高全局全體干部職工的法律素質(zhì);整體推進(jìn)全局普法依法治理工作。

      (3)學(xué)法內(nèi)容

      1、鄧小平民主法制理論;

      2、縣普法辦規(guī)定的學(xué)法內(nèi)容;

      3、與藥監(jiān)工作相關(guān)的法律法規(guī);

      4、其他。(4)學(xué)習(xí)方法

      1、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合

      2、以自學(xué)為主,但集中學(xué)習(xí)每季度不少于3次,集中學(xué)習(xí)時(shí)所有工作人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,并做好學(xué)法讀書筆記和心得體會(huì)。如有特殊原因未能參加學(xué)習(xí)的,則要及時(shí)補(bǔ)上學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      (5)考試考核

      1、采取閉卷考試、考卷考試等形式,每月組織全體干部職工進(jìn)行一次普法考試;

      2、普法考試結(jié)果以及學(xué)法用法情況作為全局干部年度考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)依據(jù)。

      重大事項(xiàng)決策前法律咨詢制度

      1、全局重大事務(wù)決策前都必須進(jìn)行法律咨詢,確保決策的事項(xiàng)符合法律法規(guī),避免決策的失誤。

      2、必須進(jìn)行法律咨詢的事項(xiàng):(1)制定的業(yè)務(wù)工作《規(guī)定》、《辦法》;(2)與其他部門法規(guī)有關(guān)的;(3)本單位的案件被人民法院受理審判的;(4)需要行政復(fù)議。

      3、法律咨詢由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助,主辦人員具體實(shí)施。

      4、凡未經(jīng)法律咨詢的事項(xiàng),不能決策。

      領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試制度

      1、局領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試的對(duì)象:擬任的局各科室負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行法律知識(shí)考試。

      2、任前法律知識(shí)考試的內(nèi)容:相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)和普法要求必須掌握的法律法規(guī)知識(shí);

      3、4、考試的組織領(lǐng)導(dǎo):局黨組書記。考試不合格者不得選任。

      領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格制度

      5、把法律知識(shí)作為任職資格條件之一,合格者予以

      任職,不合格者不予以任職;

      6、7、任職人員為局各科室負(fù)責(zé)人;

      法律知識(shí)包括本職位的業(yè)務(wù)法規(guī)和普法要求必須掌握的法規(guī)知識(shí)。

      一月一法、一法一考制度

      為進(jìn)一步增強(qiáng)依法執(zhí)政能力,提高全局執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平,特制定一月一法、一法一考制度。

      一、采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間,每月集中一次學(xué)習(xí)。

      二、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。

      三、領(lǐng)導(dǎo)在每月法律學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),統(tǒng)一參加本局考試。考試成績(jī)將在普法會(huì)議上進(jìn)行通報(bào),考試不合格的人員要參加補(bǔ)考,無(wú)故不參加學(xué)法考試的人員將在年度工作考核中扣分。

      四、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按時(shí)參加法律學(xué)習(xí),有特殊情況的應(yīng)提前請(qǐng)假,如沒有請(qǐng)假按曠工處理。

      五、實(shí)行考勤、考核制度,學(xué)習(xí)、考試情況將作為干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

      一抓雙掛制度

      堅(jiān)持“一抓雙掛”制度,即;抓正反典型,與單位干部考核及領(lǐng)導(dǎo)干部考察、任用掛鉤;與局精神文明、綜合治理考評(píng)掛鉤;結(jié)合實(shí)際,完善貫徹落實(shí)“一抓雙掛”的具體實(shí)施辦法,與“法治六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)踐一并施行,確?!拔逦濉逼辗üぷ魅〉妹黠@實(shí)效。

      抓基層、打基礎(chǔ),建機(jī)制、抓落實(shí)。切實(shí)落實(shí)和完善普法依法治理工作機(jī)制和制度,實(shí)現(xiàn)以制度促普法;組織宣傳教育網(wǎng)絡(luò);狠抓試點(diǎn)和示范工作的落實(shí);提高領(lǐng)導(dǎo)班子的法治化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的依法執(zhí)政水平;建立健全社會(huì)共同參與的法制宣傳教育體系和科學(xué)評(píng)價(jià)評(píng)估體系;始終把普法依法治理效果放在首位,繼續(xù)推動(dòng)沙雅縣食品藥品監(jiān)督管理局民主法制建設(shè)更好更快的發(fā)展。

      普法依法治理聯(lián)系點(diǎn)工作制度

      第一條 為切實(shí)加強(qiáng)普法依法治理聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè),充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的示范帶頭作用,探索普法依法治理工作的有效形式和途徑,及時(shí)準(zhǔn)確掌握基層普法依法治理工作的開展情況,做好典型的培育和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作,為全面推進(jìn)民主法治建設(shè)提供工作思路和成功經(jīng)驗(yàn),特制定本制度。

      第二條 普法依法治理聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)要以鄧小平民主法治理論為指導(dǎo),深入貫徹依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略,努力實(shí)踐江澤民總書記的“三個(gè)代表”思想,緊緊圍繞黨的中心工作,緊密結(jié)合工作實(shí)際,服從大局,服務(wù)群眾,從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),廣泛深入開展普法依法治理活動(dòng)。

      第三條 普法依法治理聯(lián)系點(diǎn)的基本條件:

      (一)有較扎實(shí)的工作基礎(chǔ),做到領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,專人負(fù)責(zé),制度落實(shí);

      (二)有探索精神,曾創(chuàng)造了比較有影響的經(jīng)驗(yàn)或積累了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并在管理、生產(chǎn)、等項(xiàng)工作中產(chǎn)生了較好效果;

      (三)有做好普法依法治理工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

      第四條 聯(lián)系點(diǎn)的主要任務(wù):

      (一)根據(jù)國(guó)家法律和法規(guī),健全自治組織,建立完善的各項(xiàng)工作制度;

      (二)積極開展普法依法治理工作,研究探討新時(shí)期開展普法依法治理工作的有效形式和載體,努力實(shí)踐,勇于開拓,不斷開創(chuàng)普法依法治理工作的新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

      (三)及時(shí)反映普法依法治理工作的進(jìn)展情況,主要做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì),及時(shí)反映工作中遇到的各種困難和一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,并提出積極的意見和建議。

      (四)聯(lián)系點(diǎn)應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),保持經(jīng)常聯(lián)系,定期向我局普法領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作開展情況。

      普法依法治理檔案管理制度

      一、要按照《中華人民共和國(guó)檔案法》的要求,將工作職能活動(dòng)中形成的普法檔案實(shí)行綜合管理,并配備檔案專兼職人員。

      二、普法資料一般按年度立卷歸檔,做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。

      三、檔案要有原始記錄,確保真實(shí)性,臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書資料,隨時(shí)立卷歸檔,因特殊情況漏存的要及時(shí)補(bǔ)上。

      四、建立檔案專柜,做好檔案的防火、防光、防潮、防盜,確保檔案的完整與安全。

      五、堅(jiān)持檔案登記制度,檔案人員工作異動(dòng)時(shí),必須妥善做好檔案的交接工作。

      第二篇:計(jì)劃生育依法行政工作制度(定稿)

      計(jì)劃生育依法行政工作制度 一、一把手親自抓負(fù)總責(zé)、層層建立責(zé)任制制度

      1、每年要組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加兩次以上學(xué)習(xí)馬克思主義人口理論和計(jì)劃生育政策的培訓(xùn)班,提高對(duì)人口和計(jì)劃生育問(wèn)題的認(rèn)識(shí),樹立人口意識(shí),增強(qiáng)人口觀念和人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展的整體觀念。

      2、鄉(xiāng)計(jì)生工作主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)基層工作網(wǎng)絡(luò),投入必要的人力,物力和財(cái)力,保證全鄉(xiāng)人口計(jì)生各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      3、鄉(xiāng)黨委,政府把人口計(jì)劃納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,層層簽訂人口目標(biāo)責(zé)任書,明確各有關(guān)部門在計(jì)劃生育工作中的職責(zé)分工,定期檢查人口目標(biāo)責(zé)任書中各項(xiàng)工作落實(shí),協(xié)調(diào)督促各有關(guān)部門齊抓共管計(jì)劃生育工作。

      4、鄉(xiāng)一把手要親自抓人口計(jì)劃和人口目標(biāo)管理責(zé)任制的實(shí)施與考核,并按照年初簽訂的目標(biāo)進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,鄉(xiāng)黨委、政府在黨政干部的政績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、提拔晉升中把計(jì)劃生育作為一項(xiàng)重要指標(biāo)內(nèi)容。

      5、各級(jí)人口學(xué)校都要把人口與計(jì)劃生育的教育作為必修課,抓好對(duì)黨員和于部的基本國(guó)情和基本國(guó)策教育。

      二、依法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)制度

      1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《山西省人口與計(jì)劃生育條例》及《國(guó)家會(huì)計(jì)法》、《國(guó)家審計(jì)法》有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為,依法建立健全執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰內(nèi)控制度,強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制,禁止一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。

      2、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)一定要分別依據(jù)省《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》規(guī)定進(jìn)行征收。

      3、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍,任何單位和個(gè)人不得擅自設(shè)立、變更行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或擅自減免緩等。

      4、凡在計(jì)劃生育執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰工作中,不執(zhí)行收支兩條線,不實(shí)行票款分離、罰繳分離,擅自設(shè)立,變更行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍,不使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的票據(jù)、不及時(shí)足額繳存財(cái)政專戶、截留克扣,貪占挪用、坐收坐支,變相收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象,將按照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

      三、計(jì)劃生育執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)、持證上崗、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

      1、計(jì)劃生育行政執(zhí)法人員在上崗前,必須參加由縣計(jì)生局組織的崗前培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”,牢固樹立管理就是服務(wù),執(zhí)法就是奉獻(xiàn)、權(quán)力就是責(zé)任的理念,確立有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償、法律面前人人平等的觀念。

      2、計(jì)劃生育執(zhí)法人員要做到持證上崗、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須主動(dòng)出示執(zhí)法證件,對(duì)不出示執(zhí)法證件的公民、法人或其他組織有權(quán)拒絕或檢舉。

      3、計(jì)劃生育執(zhí)法人員每年都要參加縣計(jì)生局舉辦的法律法規(guī)培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),主動(dòng)接受新思想和新知識(shí),提高依法行政能力。

      四、計(jì)劃生育執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰公示制度

      鄉(xiāng)計(jì)生辦向違反計(jì)劃生育當(dāng)事人下達(dá)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰決定書前,應(yīng)在當(dāng)事人所在單位或村醒目位置進(jìn)行公示,公示內(nèi)容如下:

      1、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰的法律、法規(guī)或政策依據(jù);

      2、當(dāng)事人的姓名、性別、年齡和住址;

      3、違反計(jì)劃生育的事實(shí)和證據(jù);

      4、對(duì)男女雙方當(dāng)事人征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)或其他收費(fèi)的政策依據(jù)和執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰數(shù)額;

      5、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰的機(jī)關(guān)名稱和繳費(fèi)的方式、地點(diǎn)及期限;

      6、不服執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰決定,申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的途徑和期限。

      7、作出執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰決定的計(jì)生單位名稱和執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰決定日期;

      8、公示時(shí)間為7天。

      五、計(jì)劃生育有獎(jiǎng)舉報(bào)制度(一)舉報(bào)范圍

      1、在領(lǐng)取《一孩計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》和辦理《二孩生育證》、《流動(dòng)人口婚育證明》時(shí),違法收費(fèi),強(qiáng)行服務(wù)、硬性推銷計(jì)劃生育宣傳品和保健品的;

      2、違法、超標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),變相收取計(jì)劃生育合同保證金、節(jié)育押金;收罰后未出具財(cái)政部門正式票據(jù)的:

      3、計(jì)劃外生育(違法生育)瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的;

      4、違法為他人私自鑒定胎兒性別;未經(jīng)縣計(jì)生局批準(zhǔn)政策內(nèi)在孕私自流引產(chǎn)的;

      5、利用職權(quán)更改戶口年齡或制販計(jì)劃生育有關(guān)證件的。(二)舉報(bào)辦法

      舉報(bào)分現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)和寫信密碼舉報(bào)。現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)即直接到所在鄉(xiāng)計(jì)生辦或縣計(jì)生局法規(guī)科反映,并辦理有關(guān)舉報(bào)證明,查實(shí)后憑證領(lǐng)獎(jiǎng)。寫信密碼舉報(bào),即將被舉報(bào)的單位或個(gè)人情況和自編的六位數(shù)密碼,寫信寄給鄉(xiāng)計(jì)生辦或縣計(jì)生局法規(guī)科。

      (三)對(duì)有獎(jiǎng)舉報(bào)查實(shí)的當(dāng)事人、直接責(zé)任人或其他組織,按照有關(guān)法律,法規(guī)進(jìn)行處理。

      六、計(jì)劃生育免費(fèi)及收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公示制度 計(jì)劃生育免費(fèi)項(xiàng)目:

      為加強(qiáng)收費(fèi)管理,進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃生育專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)收費(fèi)行為,保證避孕節(jié)育及優(yōu)生、優(yōu)育各種服務(wù)措施的落實(shí)、制定計(jì)劃生育免費(fèi)及收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公示制度。

      1、鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)所開展的計(jì)劃生育項(xiàng)目均為免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。

      2、嚴(yán)禁個(gè)體醫(yī)生實(shí)施計(jì)劃生育節(jié)育手術(shù)項(xiàng)目。

      3、鄉(xiāng)計(jì)生辦將加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)項(xiàng)目的檢查監(jiān)督,對(duì)巧立名目收費(fèi)的行為要嚴(yán)肅查處。

      第三篇:普法工作制度

      普法工作制度

      一、年初負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施普法計(jì)劃。

      二、定期組織各村、各單位普法骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn),并將考試記入檔案。

      三、通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、廣播、黑板報(bào)、法律咨詢等形式開展法制教育,提高全民法律意識(shí)。

      信訪工作職責(zé)

      1、受理來(lái)信,接待來(lái)訪,接聽電話舉報(bào)。

      2、承辦上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)。

      3、向有關(guān)責(zé)任單位,或者下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪事項(xiàng)。

      4、調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要信訪事項(xiàng)。

      5、協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項(xiàng)。

      6、向信訪人宣傳憲法、法律、法規(guī),和有關(guān)規(guī)定。

      7、調(diào)查研究信訪情況,及時(shí)向國(guó)家機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人提供信訪信息。

      8、指導(dǎo)、檢查下級(jí)的信訪工作,審查下級(jí)處理的信訪事項(xiàng)。

      9、總結(jié)交流信訪工作經(jīng)驗(yàn),組織培訓(xùn)信訪工作人員。

      10、對(duì)現(xiàn)行法工作不負(fù)責(zé)任或造成嚴(yán)重后果的單位及其負(fù)責(zé)人,向有關(guān)部門提出處理意見、建議。

      東流司法所例會(huì)、培訓(xùn)制度

      民情報(bào)告制度

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的培育和發(fā)展,各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系的調(diào)解,利益關(guān)系亦趨向復(fù)雜化。相應(yīng)出現(xiàn)了新型糾紛和矛盾,上訪、靜坐、圍墻和沖擊機(jī)關(guān)大門現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重地影響了社會(huì)的穩(wěn)定。迫切需要及早掌握重大民情信息,以便及時(shí)采取疏導(dǎo)和調(diào)解等措施,使大量的矜持和糾紛消滅的萌芽狀態(tài),有效維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

      一、社情民情報(bào)告的范圍

      1、因生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、生活等產(chǎn)生的矛盾和糾紛,而發(fā)展為群體斗毆的動(dòng)態(tài);

      2、因生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、生活等原因,向本村和上級(jí)主管部門、政府集體上訪、靜坐、沖出機(jī)關(guān)大門、攔截領(lǐng)導(dǎo)汽車等動(dòng)態(tài);

      3、因宗族之間產(chǎn)生的矛盾,而發(fā)展成兩派或幾派之間動(dòng)武的動(dòng)態(tài);

      4、重大的天災(zāi)人禍。

      總之,凡是影響本村、本企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)和正常辦公、生產(chǎn)、生活秩序的重大事件,均屬于報(bào)告范圍。

      二、社情民情報(bào)告的辦法和時(shí)間

      各村委會(huì)必須指定專人負(fù)責(zé)收集情況、調(diào)查核實(shí)。報(bào)告的時(shí)間,原則上發(fā)現(xiàn)重大信息要在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)用電話等方式迅速報(bào)告東流鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),必須在二日內(nèi)寫出書面報(bào)告。做到件件有登記,事事有著落。

      三、社情民情報(bào)告的獎(jiǎng)懲

      凡對(duì)社情民情報(bào)告制度做得好的,為政府、主管部門、領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的社情民情信息,給予信息員或承辦人獎(jiǎng)勵(lì)。由個(gè)人原因造成重大的不良影響的追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的移司法部門進(jìn)行處理。

      第四篇:普法工作制度

      尼巴學(xué)區(qū)普法依法治理工作制度

      一、為貫徹執(zhí)行依法治國(guó)方略,推進(jìn)社會(huì)主義民主法制建設(shè),建設(shè)平安校園,促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定,制定本制度。

      二、普法依法治理工作貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主法制、公平正義的原則。

      三、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法依法治理工作,將其納入全學(xué)區(qū)教育教學(xué)發(fā)展總體規(guī)劃,抓緊抓好落實(shí)。

      四、學(xué)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),法制校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各學(xué)校負(fù)責(zé)人任成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),安排專人辦公,專門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全學(xué)區(qū)的普法依法治理工作。

      五、學(xué)區(qū)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行中央、省州縣有關(guān)依法治國(guó)、依法治縣、依法治校和法制宣傳教育工作的方針、政策、決定,領(lǐng)導(dǎo)全學(xué)區(qū)的依法治理和法制宣傳教育工作。制定依法治校和普法宣傳教育工作規(guī)劃,并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查。

      六、加強(qiáng)法制宣傳教育。在法制宣傳月、法制宣傳周、“6.26”、“12.4”法制宣傳日開展法制宣傳教育活動(dòng),利用法律知識(shí)讀本、圖片、宣傳單、廣播、出黑板報(bào)、播放影牒、法制宣講等方式向廣大師生、群眾宣傳法律法規(guī)。

      七、開展教職工學(xué)法工作。組織教師學(xué)習(xí)新法律法規(guī),落實(shí)學(xué)習(xí)資料,保證學(xué)習(xí)課時(shí),參加普法考試。

      八、高度重視青少年的普法教育,實(shí)行法制副校長(zhǎng)制度,派出所長(zhǎng)擔(dān)任鄉(xiāng)中心學(xué)校法制副校長(zhǎng),并定期到學(xué)校上法制課。

      九、高度重視違法青少年的幫教工作,成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫助違法青少年回歸社會(huì),重新做人。

      十、高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,制定工作制度,成立由學(xué)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),以維護(hù)校園穩(wěn)定。

      十一、開展法律咨詢和法律援助工作,幫助弱勢(shì)群體參加法律咨詢活動(dòng),維護(hù)公民合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義。

      十二、將普法宣傳教育與教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),開展民主法制“法律進(jìn)校園”活動(dòng),抓大帶小,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)全學(xué)區(qū)普法工作。

      十三、貫徹執(zhí)行標(biāo)本兼治,打防結(jié)合,預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持政法機(jī)關(guān)專項(xiàng)治理與群眾自治相結(jié)合的原則,適時(shí)開展社會(huì)治安綜合治理行動(dòng),打擊違法犯罪活動(dòng),維護(hù)法律權(quán)威和社會(huì)穩(wěn)定。

      尼巴學(xué)區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組

      2010年9月3日

      第五篇:第九部分 人生羅盤

      渴望品嘗成功的快樂(lè),又不愿冒被拒絕的風(fēng)險(xiǎn),那是永遠(yuǎn)不可能成功的。

      下次再與什么人發(fā)生問(wèn)題,一定要記住中,你不是同這個(gè)人發(fā)生問(wèn)題,而是對(duì)你的相關(guān)心理準(zhǔn)則作出反應(yīng)。

      詳細(xì)請(qǐng)看《喚醒心中的巨人》或《激發(fā)無(wú)限的潛力》這兩本書或筆記

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