第一篇：青少年活動中心外聘教師聘任協(xié)議書

漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動中心外聘教師聘任協(xié)議書

漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動中心培訓部（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任協(xié)議書。

一、協(xié)議有效期限：

自 年

月 日起，年

月

日止。

二、工作崗位

由于甲方工作的需要，乙方同意擔任甲方的 工作，并按照甲方規(guī)定的崗位職責規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責做好本職工作。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務：

（一）甲方的權(quán)力和義務：

1、甲方應根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對兼職教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。

2、負責在乙方任教期間，按雙方商定的金額及時發(fā)放工資。

3、負責為乙方提供必要的教學條件和教學服務。

（二）乙方的權(quán)力和義務

1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務，保障甲方的合法權(quán)益。

2、遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導，按時按要求完成教學任務。

3、認真履行崗位職責，具體做到以下要求：

①負責甲方學生的教育教學工作。結(jié)合教育大綱和本班學生特點，積極創(chuàng)編、改編教材，充實教學內(nèi)容，在教育教學上有所創(chuàng)新。

②負責制定本班的期工作計劃，使學生得到健康發(fā)展。

③維護甲方的教學信譽，樹立良好的師德，對待學生耐心細致，嚴禁體罰、謾罵或其它有損身心健康的行為。不準以各種名目私收、亂收家長費用。

④教師之間要團結(jié)協(xié)作，共同搞好教學、衛(wèi)生及環(huán)境美化工作。⑤負責與家長交、接學員期間、學員在活動中心課堂學習期間以及學員課間休息時的安全責任。

⑥認真進行課堂教學，授課要通俗、準確、規(guī)范，板書、教案書寫要工整。⑦維持好課堂秩序，課間禁止學生追逐打鬧。上課期間，禁止接聽電話聊天。⑧遵守甲方的考勤制度，按時上下班，提前10分鐘簽到。教學期間不得隨意請假，要對學生負責。遇特殊情況，須事先向活動中心主管請假，并拿出替課方案。臨時發(fā)生特殊情況來不及請假者，要電話通知。遲到10分鐘內(nèi)扣除20元，10分鐘以上按缺勤計，連續(xù)遲到三次解聘。曠課一次扣發(fā)本期全額工資的30%，曠課兩次以上，扣發(fā)工資并解聘，情節(jié)嚴重者將追究相應責任。

⑨工作期間，不得擅自離崗。不經(jīng)中心同意，不得在其它機構(gòu)代課或自代學生。⑩接受甲方教學管理和監(jiān)督，積極組織本班開展各種活動。有義務參加培訓部組織的教學研究、社團排練、學生比賽、演出、寫生等活動。特殊貢獻者，上報“中心”辦公會，給予相應的物質(zhì)鼓勵。

四、聘任期間的獎勵辦法

1、甲方積極鼓勵乙方連續(xù)教學，連續(xù)教學一年甲方予以乙方200元獎勵，連續(xù)教學兩年甲方予以乙方600元獎勵，連續(xù)教學三年甲方予以乙方1200元獎勵。連續(xù)教學兩年的的獎勵是在不領(lǐng)取連續(xù)教學一年的獎勵基礎上發(fā)放的，連續(xù)教學三年的的獎勵是在不領(lǐng)取連續(xù)教學一年、兩年的獎勵基礎上發(fā)放的。

2、甲方積極鼓勵乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新的、負責的、認真的展開教學工作，本班學員在15人以下發(fā)放課時工資，學員在15—20人之間發(fā)放課時工資的基礎上每課時（每小時）另加5元；學員在20—25人之間發(fā)放課時工資的基礎上每課時（每小時）另加10元；學員在25—30人之間發(fā)放課時工資的基礎上每課時（每小時）另加15元。

3、對于獲得家長好評、工作積極認真、工作能力強的教師，甲方可以付給乙方學生學費的50%作為本期教師工資；對于家長反應強烈、社會影響廣、給甲方帶來良好社會聲譽的教師，甲方可以付給乙方學生學費的60%作為本期教師工資。

4、對于聘任期間的獎勵辦法甲方具有解釋權(quán)和認定權(quán)。

五、聘任協(xié)議終止條件：

1、聘任協(xié)議到期，自行終止。

2、應聘教師在教學中出現(xiàn)重大失誤或?qū)W生、家長不良反應強烈，以及連續(xù)曠課兩次以上者，甲方提前終止聘任。

3、乙方在受聘期間，體罰學員及不履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師義務等符合解聘條件的情況，甲方將予以解聘，終止聘任協(xié)議。

4、乙方在受聘期間本班學員非正常流失嚴重的，甲方有權(quán)將乙方解聘，終止聘任協(xié)議。

六、其他規(guī)定：

1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，補充完善聘任協(xié)議。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由活動中心主任室監(jiān)督執(zhí)行。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年 月 日

年

月 日

第二篇：呼倫貝爾學院外聘教師聘任協(xié)議書(樣本)

呼倫貝爾學院外聘教師聘任協(xié)議書

甲方： 呼倫貝爾學院 學院 乙方：

經(jīng)協(xié)商，就聘用事宜簽訂以下協(xié)議。

一、甲方聘乙方為外聘教師，聘期自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作任務及待遇

（一）工作任務

（二）待遇

三、甲、乙雙方中一方要求解除協(xié)議的，須提前15天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，協(xié)議方可解除。

四、甲、乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決或報上級人事仲裁機構(gòu)或主管部門處理。

五、其他約定

六、本協(xié)議一式三份，院系、教務處、乙方各一份，本協(xié)議簽定之日起生效。

院系領(lǐng)導簽字： 院系（公章）

教務處領(lǐng)導簽字： 教務處（公章）

主管院長簽字： 學院（公章）

乙方簽字：

年 月 日

第三篇：外聘教師聘任合同

教師聘任協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為學校教師，講授《 》課程，聘期為2014年2月16日至2014年7月5日。

二、甲方的權(quán)利和義務：

1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)。

2、為乙方提供辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學目標、計劃。

4、對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導。

5、協(xié)助乙方做好學生管理。

6、不得無故解聘乙方。

7、按約定支付乙方工作報酬。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：（1）不能遵守學校規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；（2）學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的；（3）出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權(quán)利和義務：

1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。

2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛護學生。

3、按照教學計劃備課、上課，提前備好教案，按時簽到并填寫教學日志

4、有目的、有計劃地對學生實施本學科教學活動，既要注重學生整體素質(zhì)的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。

5、教育學生遵守學校紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負責學生上課、課間等時間的安全管理工作，清點好學生人數(shù)，并準確做好記載，及時向?qū)W校通報。每次上課提前10分鐘到崗。

7、按約定領(lǐng)取自己的報酬和獎勵。

8、對甲方的工作有建議權(quán)。

四、報酬、發(fā)放辦法：

1、乙方帶課的工資額為：學時數(shù)×每學時費25元。

2、發(fā)放辦法：按月結(jié)算，本學期的最后一個工作日結(jié)清全部報酬。

五、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）

乙方：（簽字）年

月

日 年

月 日

第四篇：外聘教師聘任書

第六埠小學（）學年教師聘任書

甲方：聘任單位（蓋章）

乙方：應聘人員（簽字）

根據(jù)國務院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《青石小學關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方 職務，聘期從日至2010年7月15日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《青石小學教師管理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關(guān)制度，積極參加學

校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。開城鎮(zhèn)青石小學 2009年8月24日

教師崗位聘約

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教

師崗位聘任

試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學 與乙方雙方共同協(xié)商

簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方 乙方為，聘期自2005年 月 日起

至年

月 日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按

時完成學校

《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學、科研任務。

三、權(quán)利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應當履行《教師法》規(guī) 定的義務。

甲方應當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家

工資保險福

利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動

變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

（1）考入普通高等院校的；

（2）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；

（3）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即

行終止。

六、其他。

1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時，按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： 延邊大學乙方 ：(簽名)校長: 2005年 月 日 2005年 月 日

陽村中心校校長聘任書篇二：教師崗位聘任書

教師崗位聘任書

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。

二、崗位任務、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學、科研任務。

三、權(quán)利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方應當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： ××小學乙方 ： 校長：

年月日 年 月日篇三：外聘教師聘任合同書 外聘教師聘任合同書

因教學工作需要，北京電影學院 系、部（甲方）聘請 同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內(nèi)容見附件。

二、甲方應履行以下義務：

1、向乙方提供教材、備課紙、教學安排、課表等有關(guān)教學資料。

2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按/課時的標準（含批改作業(yè)、改評試卷），分期向乙方支付報酬。

三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責（附件1），認真完成教學任務。若不能認真履行教師職責、完成教學任務，甲方有權(quán)解聘。

四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。

五、未盡事宜，雙方適時協(xié)商。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

甲方：北京電影學院 乙方：

系、部（蓋章）

代表：

二oo 年 月 日 二oo 年 月 日

外（返）聘教師基本職責

外（返）聘教師是我院教師隊伍的重要組成部分，是我院教學工作的基本條件之一。為保證教學質(zhì)量，外聘教師應履行以下職責。

一、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。

二、遵守黨紀國法和學院的規(guī)章制度，服從教學安排，依據(jù)合同忠實履行職責，保質(zhì)保量地完成教學任務。

三、研究教學方法，講求教學效果，充分調(diào)動學生學習的積極性，運用各種教學方法和手段使學生學有成效。

四、加強師生溝通，平等的對待每個學生，保證教育的公正性。

五、不忽略、不遺漏每個必要的教學環(huán)節(jié)（包括：備課、授課、輔導、布置、批改作業(yè)、擬卷、批改試卷、學生成績評價等），保證總體教學效果。

六、按規(guī)定參加教研活動，及時向教研室反饋教學情況。受聘教師應提供的相關(guān)材料

外聘教師需提供學歷證書、職稱證書和教師資格證書（專業(yè)技術(shù)課和專業(yè)實驗實訓指導教師提供技術(shù)等級證書）復印件一式兩份，一份系（部）留存?zhèn)洳?，一份交人事處備案?/p>

中小學教師聘用合同書

（參考樣本）

甲方：xx市（縣）教育局（或xx學校）

乙方：xxx（教師姓名）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商議，自愿簽訂如下合同（協(xié)議）條款：

一、甲方聘用乙為xx中（?。Wxx學段，xx學科，x級教師，聘用期為自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日（一般為三年）。

二、乙方在聘用期間，必須按如下標準保質(zhì)保量完成工作任務及遵守有關(guān)規(guī)定：

1、乙方除寒暑假外，每周必須完成學校安排的課堂教學量x節(jié)，同時兼任一個班的班主任工作及xx等社會工作。每學期的教學效果必須達到學校有關(guān)規(guī)定要求（詳見學校xx規(guī)章規(guī)定）。

2、乙方在聘用期間必須遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，熱愛學生，熱愛學校，嚴禁體罰、變相體罰學生及發(fā)生有損學生身心健康的一切行為。

3、乙方在聘用期間必須每年完成50課時的培訓學習并取得相應的培訓學分；每年必須讀xx本與本學科相關(guān)的書刊雜志并寫出x篇讀書或教育教學心得體會或論文，在聘期內(nèi)公開發(fā)表x篇論文；每學年必須在校級以上做x次公開課或研究課。

4、乙方在聘用期間每學期必須完成x次家訪。

5、……

6、……

三、甲方在聘用期間，必須為乙方提供如下條件：

1、乙方享受寒暑假和依法享受有關(guān)的節(jié)假日。

2、甲方必須為乙方提供基本滿足與教育教學質(zhì)量要求相應的設備、設施及教具。

3、甲方必須依照國家或本市縣法定的相應教師職務的工資標準按月足額發(fā)放工資（也可雙方在此合同中明確協(xié)商確定每月的具體工資額），按學校的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方獎金。

4、乙方享受國家或本市縣法定的各種福利、保險，甲方負責依時按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各種福利、保險的有關(guān)手續(xù)。

5、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

6、乙方經(jīng)甲方批準參加培訓學習，甲方負責提供70%以上的經(jīng)費（培訓費、資料費、旅差費）。

7、……

四、關(guān)于考核，解聘，辭聘，續(xù)聘，需更改合同內(nèi)容、條款和賠償違約金等問題，甲乙雙方按《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》執(zhí)行（也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不違反上述兩個文件精神的原則下，在此合同書中進一步明確商定具體要求）。

五、此合同的第一至第三條的內(nèi)容及雙方執(zhí)行的質(zhì)量為考核評價、解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。

六、此合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送市（縣）教育局人事部門保存。此合同從甲乙雙方署名、簽章之日起生效。

第五篇：振興東街小學外聘教師聘任協(xié)議書

振興東街小學外聘教師聘任協(xié)議書

甲方：孝義市振興東街小學 乙方（被聘用教師）：

經(jīng)雙方協(xié)定，甲方聘任乙方擔任20____—20____ 學年第____學期______社團活動的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準。

為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利及義務：

1.甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學生名單。

2.根據(jù)實際授課時數(shù)，甲方按照每課時（一大課時，即兩小節(jié)課）元（含稅）的標準向乙方發(fā)放課酬，學期末一并結(jié)算。

3.甲方不負責管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。

4.聘用期間，甲方有權(quán)對乙方檢查、監(jiān)督教學效果，及時向乙方反饋甲方和學生的意見，根據(jù)學生反饋、學生測驗成績及平時教學情況檢查，決定續(xù)聘與解聘。

二、乙方權(quán)利及義務：

1.乙方應制定教學計劃并根據(jù)教學計劃制定相應的教學進度表，并于開課一周內(nèi)上交學校。乙方必須嚴格按照教學進度表中的進度安排進行授課，完成本活動課程的所有教學內(nèi)容。

2.乙方應在聘用前向甲方提供：身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業(yè)技術(shù)職務資格證書復印件等。

3.認真?zhèn)湔n，按甲方的要求及學生的實際情況有針對性地進行教學。

4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假者，須至少提前一天向?qū)W校負責人提出申請，經(jīng)批準后，方可請假課，同時本節(jié)課的酬金將被扣除。

5.乙方應自覺接受甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項教學管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認定的教學事故或其它違反教師職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定進行相應的處理。

三、其他

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應遵守執(zhí)行。如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（手?。?年 月 日

年 月 日