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      小學(xué)XX年教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 12:23:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)XX年教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      小學(xué)XX年教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      XX年3月21日,xx區(qū)教育局教研室對(duì)我校教育教學(xué)工作進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估,各位領(lǐng)導(dǎo)歷時(shí)一天,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行了全方位的檢查。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校上一學(xué)年工作給予了充分的肯定,評(píng)估中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,為更好地開(kāi)展下段工作,總結(jié)如下:

      盤(pán)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):

      1、主題教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)。

      上學(xué)期期末考試結(jié)束后,我校組織教師進(jìn)行了細(xì)致深刻的試卷分析。每個(gè)年級(jí)每門(mén)學(xué)科的每一道題得分率、失分率都進(jìn)行了精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。對(duì)失分原因進(jìn)行深刻分析思考,究竟是什么原因丟分,從而反思自己的課堂教學(xué)。通過(guò)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我們確立了本學(xué)期語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科研討主題,并在開(kāi)學(xué)后,進(jìn)行了一系列研討活動(dòng)。從教師講課,到隨堂練習(xí),到單元檢測(cè),到學(xué)校檢測(cè),形成了一整套教研體系。

      2、學(xué)生堅(jiān)持寫(xiě)成長(zhǎng)記錄

      我們從高啟山主任的十項(xiàng)主題創(chuàng)意活動(dòng)中收到啟發(fā),從XX年10月起,我校學(xué)生開(kāi)始“我的成長(zhǎng)記錄”寫(xiě)話(huà)活動(dòng)。要求學(xué)生每天記錄和自己相關(guān)的,發(fā)生在自己身邊的人或事,關(guān)注自我,關(guān)注他人,關(guān)注社會(huì)。我們從學(xué)生記錄,到教師修改批閱,再到學(xué)校檢查,堅(jiān)持已經(jīng)多半年,收到了一定效果。到目前為止,??俺砷L(zhǎng)的足跡”專(zhuān)輯已經(jīng)編輯到第四期,班刊每班一期。經(jīng)過(guò)上學(xué)期一個(gè)學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)摸索,本學(xué)期,我們又在課題引領(lǐng)下繼續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),并且仍在不斷堅(jiān)持并完善中。

      3、教師學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)

      教師活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持,記讀書(shū)筆記,寫(xiě)讀書(shū)心得。老師們把自己的讀書(shū)心得發(fā)表在自己的博客中。(我們學(xué)校每位教師都有自己的博客,內(nèi)容非常豐富)期末,學(xué)校把教師的讀書(shū)筆記進(jìn)行整理,并且編輯成專(zhuān)輯,到目前為止,我校教師讀書(shū)心得專(zhuān)輯《且讀,且行》第四期已經(jīng)編輯。

      學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)和寫(xiě)話(huà)活動(dòng)相結(jié)合,我校規(guī)定,學(xué)生的成長(zhǎng)日記中,每周四必須是讀書(shū)內(nèi)容,寫(xiě)自己的讀書(shū)心得。

      經(jīng)典誦讀活動(dòng)堅(jiān)持長(zhǎng)久。我校經(jīng)典誦讀已經(jīng)堅(jiān)持三年多,從古詩(shī)誦讀,到國(guó)學(xué)經(jīng)典,到課外閱讀,形成一套完整的體系。三至六年級(jí)學(xué)生人手一冊(cè)閱讀手冊(cè),記錄了學(xué)生經(jīng)典誦讀情況。學(xué)校每學(xué)期都會(huì)對(duì)學(xué)生個(gè)人、班級(jí)古詩(shī)、國(guó)學(xué)情況進(jìn)行檢查評(píng)比。資料真實(shí)詳細(xì)。

      4、教師的教育教學(xué)敘事

      我校從三年前就改變了學(xué)期末單一的寫(xiě)工作總結(jié)方式,我們要求教師把工作總結(jié)放到平時(shí),及時(shí)捕捉自己教育教學(xué)生活中的點(diǎn)滴小事,寫(xiě)成教育教學(xué)敘事,發(fā)布在自己的博客中。期末學(xué)校整理編輯成冊(cè)。到目前,我校教師的教育教學(xué)敘事專(zhuān)輯《起舞的日子》已經(jīng)編輯成第五期。

      5、學(xué)科單項(xiàng)測(cè)試堅(jiān)持長(zhǎng)久

      語(yǔ)文,從聽(tīng)寫(xiě)書(shū)寫(xiě)、聽(tīng)力、朗讀、背誦、課外閱讀五個(gè)方面;數(shù)學(xué)從口算、簡(jiǎn)算、豎式計(jì)算等四方面;英語(yǔ)動(dòng)從單詞書(shū)寫(xiě)方面,每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行單項(xiàng)檢測(cè),截止到目前,已經(jīng)進(jìn)行到第五期。

      6、教師課堂教學(xué)

      我校黃淑芬老師的英語(yǔ)課,李穎老師的數(shù)學(xué)課,呂海平老師的語(yǔ)文課得到了教研室老師的一致認(rèn)可。特別是二年級(jí)呂海平老師的語(yǔ)文課,高主任評(píng)價(jià)說(shuō),從北京培訓(xùn)回來(lái),提高了格局,在原來(lái)的基礎(chǔ)上再次有了飛躍;對(duì)二年級(jí)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)贊不絕口。

      不足之處:

      1、主題教研活動(dòng)目標(biāo)不夠明確

      雖然確立了學(xué)科研討目標(biāo),但是從老師備課、教學(xué)設(shè)計(jì)、講課、反思、研討中,目標(biāo)不明確,指向性不強(qiáng)。

      2、英語(yǔ)學(xué)科主題研討活動(dòng)還未開(kāi)展。

      3、學(xué)生寫(xiě)話(huà)活動(dòng)不夠系列化,沒(méi)有明確目標(biāo)。

      4、領(lǐng)導(dǎo)干部格局不大,應(yīng)加全局意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)不能從課程的角度考慮學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),打造教師的意識(shí)不強(qiáng)。

      改進(jìn)措施:

      1、領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)能力,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度謀劃學(xué)校、教師的發(fā)展。

      2、學(xué)生寫(xiě)話(huà)活動(dòng)系列化,請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo),從課程的角度把此項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)久堅(jiān)持下去。

      3、黃淑芬老師主抓英語(yǔ)學(xué)科主題研討活動(dòng)。

      4、主題研討活動(dòng)進(jìn)一步精細(xì)化、系列化。從教師讀書(shū),到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、講課、反思、研討,多方面形成明確目標(biāo),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      xx小學(xué)

      XX年3月

      第二篇:教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      1、教師配置:

      我?,F(xiàn)有教師5 人,專(zhuān)任教師 5人,其中專(zhuān)科以上學(xué)歷5人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%;小學(xué)高級(jí)教師4人;按照學(xué)科教師專(zhuān)任化的要求配置各個(gè)學(xué)科的專(zhuān)職教師,逐步提高教師的崗位學(xué)歷合格率。

      2、課程實(shí)施:

      全面貫徹黨的教育方針,開(kāi)全開(kāi)足國(guó)家課程、地方課程、校本課程。圖書(shū)館全天開(kāi)放,保證學(xué)生的課外閱讀需要。微機(jī)室在課余時(shí)間向老師隨時(shí)開(kāi)放,保證教師能夠及時(shí)獲取網(wǎng)絡(luò)資源,滿(mǎn)足教學(xué)需要。學(xué)校為學(xué)生訂足訂齊上級(jí)要求的各種教材,按課程標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)和完善,保證了課程的有效實(shí)施。

      3、學(xué)校制定了各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)和教學(xué)、教研制度。教師必須按學(xué)校要求參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),每次活動(dòng)有記錄,無(wú)故不參加活動(dòng),教師量化考核中都有相應(yīng)制度減分,整體分?jǐn)?shù)將作為教師考核評(píng)估的主要依據(jù)。我們結(jié)合省《義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案》,出臺(tái)了我?!秾W(xué)校教師教學(xué)評(píng)估細(xì)則》。教師評(píng)價(jià)建立了以自評(píng)為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)體系。評(píng)估結(jié)果作為教師考核的主要標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

      三、教學(xué)管理

      1、教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)之前,必須認(rèn)真?zhèn)湔n,課前必須寫(xiě)好教案,不備課不準(zhǔn)上課。教案要分細(xì)節(jié)寫(xiě),要寫(xiě)明課題、教學(xué)目的、復(fù)習(xí)內(nèi)容、導(dǎo)入新課的引言,寫(xiě)明知識(shí)的重點(diǎn),難點(diǎn)與主要教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)好帶有啟發(fā)性、整體性的提問(wèn),課堂練習(xí)的主要內(nèi)容及形式,板書(shū)設(shè)計(jì)及課后作業(yè)。教案書(shū)寫(xiě)整潔、清晰,條理分明。

      2、教師必須及時(shí)侯課,嚴(yán)格遵守課堂常規(guī),嚴(yán)禁教師扯閑話(huà)、抽煙、接打手機(jī)、一律不準(zhǔn)坐講。教師上課要善于組織教學(xué)、保持良好的課堂紀(jì)律。嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。提高教學(xué)效率,要向四十分鐘要質(zhì)量,教師應(yīng)盡可能多地為學(xué)生提供獨(dú)立思考、自主探究、合作交流的空間,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,充分利用教具、進(jìn)行直觀教學(xué)、并積極運(yùn)用電教器材,開(kāi)展電化教學(xué),努力學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化的多媒體技術(shù),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,以提高課堂實(shí)效。

      3、學(xué)困生是阻礙教學(xué)成績(jī)提高的最主要的因素。我們開(kāi)展了教師與學(xué)困生結(jié)對(duì)子活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)學(xué)困生學(xué)情的了解,幫助他們制定發(fā)展目標(biāo),給他們補(bǔ)課,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),與他們談心,進(jìn)一步密切了師生關(guān)系,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,為良好學(xué)風(fēng)的形成,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了條件。

      四、教學(xué)研究

      1、組織領(lǐng)導(dǎo):新課程實(shí)施以來(lái),教師在教學(xué)中經(jīng)常遇到和發(fā)現(xiàn)很多實(shí)際問(wèn)題,如教材的變化隨之相適應(yīng)的教學(xué)方法的變化;學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)變主動(dòng)參與教學(xué)全過(guò)程、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí);學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);教材的處理,作業(yè)的選留等等。因此,適應(yīng)新教材,選擇新方法,采用新手段是擺在教師面前的新課題。為此,我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與、指導(dǎo)校本教研的制度和要求;成立學(xué)科教研組和年級(jí)備課組;選拔、培養(yǎng)骨干教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),組織教師深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)把握新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和要求,明確新教材對(duì)各個(gè)年級(jí)各個(gè)學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)和要求,提升教師對(duì)新教材設(shè)計(jì)意圖的了解,把握教材內(nèi)容,從而有的放矢的使用教材。我們充分利用好校本教研活動(dòng),以解決教師在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。使問(wèn)題從課堂中來(lái)到課堂中去,做到校本教研服務(wù)于課堂教學(xué),解決課堂中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。

      2、研修計(jì)劃:我校根據(jù)學(xué)校師資現(xiàn)狀和新課程實(shí)施要求,制定了以加強(qiáng)師德修養(yǎng)和提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn),以新課程改革的學(xué)習(xí)、研究、實(shí)驗(yàn)為主要內(nèi)容,結(jié)合教師發(fā)展的實(shí)際需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高研修的質(zhì)量。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,開(kāi)展多種形式的研修學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高教師素質(zhì),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的校本研修計(jì)劃。形成了“個(gè)人研修與集體研修學(xué)習(xí)相結(jié)合,以個(gè)人研修為主;個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,以個(gè)人自學(xué)為主;講座輔導(dǎo)與研究實(shí)踐相結(jié)合,以研究、實(shí)踐為主”研修方式。

      3、研修制度:我們以學(xué)校為陣地,以教師教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題為研究?jī)?nèi)容,以教師為研究主體,以促進(jìn)師生共同發(fā)展為研究目的,開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。主要目的在于改進(jìn)和解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提升教學(xué)效率。建立以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問(wèn)題解決、協(xié)作解決、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等為基本形式的校本教研制度。靈活運(yùn)用開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問(wèn)題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

      省檢工作,考驗(yàn)了品格,彰顯了境界;省檢工作,鍛煉了隊(duì)伍,提高了能力;省檢工作,砥礪了思想,凝聚了力量;省檢工作,涌現(xiàn)了典型,積蓄了財(cái)富??傊?,這次省督導(dǎo)、教學(xué)評(píng)估工作,必將對(duì)規(guī)范我校的教育教學(xué)行為,鼓勵(lì)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新,保證新課程的有效實(shí)施,提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量,產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。我校將以此次評(píng)估為契機(jī), 認(rèn)真分析、反思、誠(chéng)懇聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議,調(diào)整工作思路,更新教育觀念,為學(xué)校的騰飛和發(fā)展,為振興雄縣教育做出新的更大貢獻(xiàn)。

      教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      固村小學(xué)

      2012年7月

      第三篇:教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      常郭中學(xué)教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      為了迎省教學(xué)評(píng)估,我校首先成立了迎教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校一把手為組長(zhǎng),其他干部為成員,制定迎檢計(jì)劃,組織成員明確分工。我校的教學(xué)評(píng)估工作分工情況是:張德鎮(zhèn)負(fù)責(zé)迎評(píng)全面工作,卞建軍負(fù)責(zé)評(píng)估小組的工作:教育教學(xué)資料的征集、各學(xué)科的準(zhǔn)備工作和校本主題教研活動(dòng);劉永澤負(fù)責(zé)學(xué)校硬件、環(huán)境衛(wèi)生工作;張國(guó)治負(fù)責(zé)檔案整理編輯、整理工作;王金棟負(fù)責(zé)學(xué)校秩序管理和迎檢期間標(biāo)語(yǔ)、錦旗懸掛、擺放工作。在實(shí)際工作中做到了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通力合作。

      為了搞好教學(xué)評(píng)估工作,學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估工作實(shí)施方案》、《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》和《河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施要點(diǎn)》等文件,在深刻領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上,全體教師達(dá)成共識(shí)。評(píng)估小組全體成員參照學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中的指標(biāo),對(duì)照本校工作,我們對(duì)學(xué)校教學(xué)工作以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行了自評(píng)。同時(shí),通過(guò)問(wèn)卷、座談等多種形式,征求教師、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見(jiàn)及建議。在評(píng)估中找出存在的問(wèn)題與不足,與教師一同分析原因,制定出整改措施,在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。

      學(xué)校建立了以教師自評(píng)為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,公平、公正、公開(kāi)、客觀、真實(shí)地對(duì)教師進(jìn)行量化考核,形成了“學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)——自我評(píng)價(jià)——學(xué)科組評(píng)價(jià)——廣泛征求意見(jiàn)——學(xué)校確定評(píng)估結(jié)果”的基本流程,得到了全體教師的認(rèn)可。今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善機(jī)制,以健全的制度調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,激發(fā)教師提高自身素質(zhì)的主動(dòng)性。學(xué)校嚴(yán)格按照課改要求進(jìn)行課程管理,及時(shí)制定實(shí)施方案。按要求開(kāi)足上全三級(jí)課程,有標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)課程表。音、體、美等學(xué)科設(shè)有專(zhuān)職教師。

      我們開(kāi)展了集體備課活動(dòng),重點(diǎn)放在了一些薄弱學(xué)科如校本課程、綜合實(shí)踐課和地方課程,同組老師積極參與,各抒己見(jiàn),集大家的智慧和才能;我校進(jìn)行了旨在提高教師授課水平和教研能力的系列研討活動(dòng)?;顒?dòng)分為三個(gè)步驟。第一步:班子成員結(jié)合自己所聯(lián)系的學(xué)科分別進(jìn)行聽(tīng)課指導(dǎo)。第二步:每學(xué)科推薦一名教師講觀摩課,同學(xué)科教師全部參加聽(tīng)課和評(píng)課。評(píng)課前要求聽(tīng)課教師寫(xiě)出評(píng)課反饋表。評(píng)課時(shí)授課教師要進(jìn)行說(shuō)課,然后所有教師人人發(fā)言。第三步:開(kāi)展校本主題教研活動(dòng),指出課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,教師對(duì)在課程實(shí)施中帶有普遍性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討和交流,明確今后努力的方向。這項(xiàng)活動(dòng)在一定程度上促進(jìn)了教師教育觀念的更新,進(jìn)一步提高了教師的授課水平,規(guī)范了校本教研中聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課的基本操作方法,提高了教師的專(zhuān)業(yè)理論水平,同時(shí)也提高了課堂教學(xué)效果

      在此次教學(xué)評(píng)估工作中干部教師集中一切精力加班加點(diǎn),涌現(xiàn)了一大批令人感動(dòng)的典型的人和事:卞校長(zhǎng)和張國(guó)治主任為了資料整理花費(fèi)了大量心血;王艷老師的孩子生病,本應(yīng)到市醫(yī)院檢查,她僅僅給孩子在家輸液,自己卻每天工作在精心備課,直到評(píng)估工作結(jié)束后,才去給孩子檢查;劉紅玉老師家在泊頭市,母親年老體弱生病,急需兒女照顧,可紅玉老師作為數(shù)學(xué)組備課組長(zhǎng)卻全身心鋪在工作中無(wú)時(shí)間對(duì)老人盡一份孝心;劉建玲老師在迎檢前接過(guò)物理室,毫無(wú)怨言,識(shí)器材、背數(shù)據(jù);宋福彪老師負(fù)責(zé)印刷室、趙景芳老師協(xié)助劉校長(zhǎng)抓硬件,這些年老的教師在教學(xué)評(píng)估中既出謀劃策、又親自為學(xué)校建設(shè)出力;楊興德老師負(fù)責(zé)校資料打印、彩頁(yè)編排和計(jì)算機(jī)室,也是晝夜苦干,負(fù)責(zé)解說(shuō)的孫樹(shù)華、齊淑娥兩位老師為了讓領(lǐng)導(dǎo)更能了解常郭中學(xué)的真實(shí)面貌,背內(nèi)容,反復(fù)演練、充分準(zhǔn)備;可以說(shuō)在這次迎檢中常郭中學(xué)教師都是廢寢忘食、不計(jì)報(bào)酬的忘我工作,感人的事例不勝枚舉。通過(guò)這次迎檢看出我校的廣大干部教師確實(shí)是一支敢打硬仗、迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍。

      我校雖然順利通過(guò)了省教學(xué)評(píng)估工作,但也存在一些問(wèn)題:第一,薄弱學(xué)科需要進(jìn)一步加大力度,提高專(zhuān)任老師的業(yè)務(wù)素質(zhì);第二,我校校本教研活動(dòng)正處于由課例研討向主題教研轉(zhuǎn)變過(guò)程中,部分老師的研討能力仍停留在老的思路上,需要通過(guò)不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)加以提高;第三,要結(jié)合本校和學(xué)生的實(shí)際情況,挖掘師生的潛力,形成本學(xué)校的辦學(xué)特色和亮點(diǎn)。第四教學(xué)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);第五,是教學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。

      針對(duì)上述問(wèn)題,我們計(jì)劃從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作:

      1、教學(xué)管理力求高層次。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是教育教學(xué)的管理者,管理者的知識(shí)水平、管理能力直接影響教學(xué)管理的水準(zhǔn)。班子成員要加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)新課程的理念,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)課改,管理教學(xué)。發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神,力爭(zhēng)使教學(xué)管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。今后主要實(shí)施三個(gè)系統(tǒng)的管理,即計(jì)劃系統(tǒng)、監(jiān)督檢查系統(tǒng)、總結(jié)反饋系統(tǒng)的管理,向管理要質(zhì)量,向管理要效益。

      2、校本課程力求特色化。我校的校本課程目前停留在較低的層次上,今后將進(jìn)一步豐富校本課程的內(nèi)容,增強(qiáng)校本課程的教育效果,突出我校辦學(xué)特色,爭(zhēng)取培養(yǎng)更多的特長(zhǎng)生,從而對(duì)我校的整體教育教學(xué)質(zhì)量起到更大的促進(jìn)作用。

      3、校本研修力求上檔次。今后要繼續(xù)深化實(shí)踐反思制度。學(xué)校對(duì)教師反思實(shí)行“兩定”、“兩專(zhuān)”、“一返還”的管理制度?!皟啥ā奔炊〞r(shí)上交新課程教學(xué)反思,一月交一次;學(xué)校定時(shí)公布檢查結(jié)果,有借鑒意義的內(nèi)容利用“教師論壇”進(jìn)行交流?!皟蓪?zhuān)”即學(xué)校專(zhuān)檔管理,專(zhuān)項(xiàng)檢評(píng)。“一返還”即學(xué)期末把教師實(shí)踐反思返還給教師,為以后教學(xué)提供借鑒。二是繼續(xù)深化伙伴合作制度。發(fā)揮教研組的作用,通過(guò)教研組開(kāi)展教師間的合作研究;學(xué)校要多組織全校的專(zhuān)項(xiàng)教研活動(dòng),包括課堂教學(xué)、說(shuō)課、基本功競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)成果展示等,通過(guò)活動(dòng)達(dá)到同伴互助共同提高的目的。

      4、教學(xué)條件力求高標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)化現(xiàn)代教育手段在學(xué)校教育教學(xué)中的運(yùn)用。完善校園局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)的資源共享。二是強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)操作等教育手段在學(xué)校教學(xué)中的運(yùn)用。三是逐步加大購(gòu)置教育教研類(lèi)圖書(shū)、光盤(pán)等資料的資金投入,為教師更好地進(jìn)行教學(xué)研究創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。

      5、多措并舉,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。首先是構(gòu)建和諧民主的管理模式,讓教師真正成為學(xué)校的主人,讓每位教師成為幸福的人。其次是多種渠道、多種形式培植教師的職業(yè)情感。第三是為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。把平時(shí)的訓(xùn)練提高與考核評(píng)比結(jié)合起來(lái),通過(guò)“教師論壇”和學(xué)校的各種競(jìng)賽展示教師的風(fēng)采;同時(shí),采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,讓教師開(kāi)闊視野,提高檔次,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)水平的提高。

      在今后的工作中,我校的工作目標(biāo)是打造厚實(shí)的文化知識(shí),享受健康的生活,提高高尚的審美情趣,充實(shí)先進(jìn)的管理思想和強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力。我校將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,以《規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),力爭(zhēng)用新思維、新辦法、辦人民滿(mǎn)意的教育。

      第四篇:教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      東孟固中學(xué)2010年教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      為了進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平,使我校的整體工作再上新臺(tái)階,現(xiàn)對(duì)迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)如下:

      一、整體情況

      1、全校動(dòng)員,人人參與,迎評(píng)準(zhǔn)備工作有序展開(kāi)

      我校根據(jù)學(xué)校關(guān)于迎評(píng)工作的部署及安排,已開(kāi)始進(jìn)行制度建設(shè)、試卷及文檔整理等準(zhǔn)備工作。去年年底學(xué)校召開(kāi)迎評(píng)工作動(dòng)員大會(huì)以后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子積極行動(dòng)起來(lái),及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議專(zhuān)門(mén)就迎評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工、時(shí)間安排、工作內(nèi)容等作了具體安排,又召開(kāi)全校教職工大會(huì)對(duì)各類(lèi)人員在迎評(píng)工作中的具體任務(wù)作了明確要求,此后我校的迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)工作就緊鑼密鼓的展開(kāi)了。、在專(zhuān)家組進(jìn)校前,專(zhuān)門(mén)印制了有關(guān)材料,分別對(duì)全校學(xué)生、教師、行政教輔人員、實(shí)驗(yàn)室工作人員和資料室工作人員等進(jìn)行了分類(lèi)培訓(xùn)和動(dòng)員,還通過(guò)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)等形式加強(qiáng)大家對(duì)有關(guān)評(píng)估要求內(nèi)容和工作內(nèi)容的掌握。全校上下都充分認(rèn)識(shí)到在評(píng)估工作中“人人都是得分手,處處都是得分點(diǎn)”。

      2、強(qiáng)化教學(xué)管理,確保教學(xué)質(zhì)量

      為切實(shí)提高本科教學(xué)質(zhì)量,我校開(kāi)展了教學(xué)狀態(tài)評(píng)估工作。發(fā)揮校教研組和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用,對(duì)中青年教師的教學(xué)工作進(jìn)行了評(píng)估,評(píng)估通過(guò)聽(tīng)課、檢查教案、課前準(zhǔn)備及學(xué)生評(píng)教等多方面結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。

      3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)有了新舉

      在專(zhuān)家組進(jìn)校前夕,為確保我校的教學(xué)水平和質(zhì)量,特別是年青教師的教學(xué)質(zhì)量,要求年青教師要主動(dòng)聽(tīng)老教師的課,學(xué)習(xí)授課方法與經(jīng)驗(yàn);要求老教師要檢查年青教師的教案準(zhǔn)備情況、授課情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。通過(guò)這一活動(dòng)的逐步開(kāi)展,我校年青教師成長(zhǎng)很快,大家能主動(dòng)積極的向老教師請(qǐng)教,認(rèn)真聽(tīng)老教師授課,探討講課的方式和技巧。

      4、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、資料室以及全校整體環(huán)境的建設(shè)

      在學(xué)校的大力支持下,今年我校申請(qǐng)對(duì)數(shù)學(xué)建模實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了設(shè)備改造。在評(píng)估前夕,為了創(chuàng)造一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境,我校又將去年沒(méi)有裝修場(chǎng)所進(jìn)行了重新粉刷,并對(duì)校辦公樓的大廳和樓道進(jìn)行了整體布置,主要是宣傳我校的基本情況,以及在本科教學(xué)、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)方面所取得的成績(jī)。另外,還在樓道布置了部分本學(xué)科科學(xué)家的名言等,突出了我校特點(diǎn)和人文氣息。

      二、主要進(jìn)展和成效

      1、全面回顧和總結(jié)了我校多年來(lái)的教學(xué)工作,進(jìn)一步端正了辦學(xué)指導(dǎo)思想,明確了辦學(xué)思路。

      2、完善了教學(xué)檔案,健全了教學(xué)管理制度,規(guī)范了教學(xué)過(guò)程,強(qiáng)化了教學(xué)秩序,推動(dòng)了教學(xué)建設(shè)與改革,促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè),提高了教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)工作整體上臺(tái)階、上水平。

      通過(guò)評(píng)估,我們開(kāi)始主動(dòng)適應(yīng)高等教育發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要,積極開(kāi)展教學(xué)管理研究,大力應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù),按照科學(xué)化、規(guī)范化、校統(tǒng)化的原則,對(duì)原有的教學(xué)管理體制、機(jī)制和手段進(jìn)行改革和完善,建立起一套符合實(shí)際、科學(xué)合理、運(yùn)行良好的教學(xué)管理體校,形成良好的育人環(huán)境,明確了要作什么,該怎么作,從機(jī)制和制度上保障了教學(xué)工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)了學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。逐步開(kāi)始轉(zhuǎn)變教育思想觀念,根據(jù)現(xiàn)代教育理念,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程建設(shè),深入開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐教學(xué)改革,積極采用多媒體技術(shù)授課,大力推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué),積極開(kāi)設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。

      3、提高了師資隊(duì)伍的素質(zhì)和教學(xué)水平,特別是中青年教師得到了鍛煉,全校的教學(xué)水平有了很大提高

      通過(guò)迎評(píng)期間開(kāi)展教學(xué)狀態(tài)評(píng)估和中青年教師培訓(xùn),我校教師的教學(xué)水平有了很大提高,形成了相互學(xué)習(xí)、相互幫助的良好風(fēng)氣,特別的年青教師,能夠主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教,主動(dòng)聽(tīng)課,提高很快,我校也在這一過(guò)程中總結(jié)出一套行之有效的教師培養(yǎng)辦法。

      4、切實(shí)改善了教學(xué)條件,提高了辦學(xué)實(shí)力

      通過(guò)教學(xué)評(píng)估,我校對(duì)教師辦公條件、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備改造、資料室購(gòu)置資料等教學(xué)經(jīng)費(fèi)都加大了投入,綜合條件有了很大改善。

      5、提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量

      通過(guò)教學(xué)評(píng)估,我校在長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)工作中,緊密結(jié)合學(xué)科和專(zhuān)業(yè)實(shí)際,注意發(fā)揮揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,逐漸形成并發(fā)展了自己的辦學(xué)特色。重視理論培養(yǎng),強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練,以高水平、高層次學(xué)術(shù)活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)學(xué)科建設(shè),提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)工作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      6、擴(kuò)大了我校在校內(nèi)外的影響

      我校的整體評(píng)估工作,以及舉辦的一校列活動(dòng)和教學(xué)科研成果展覽等,都產(chǎn)生了很好

      第五篇:教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      教學(xué)評(píng)估工作總結(jié)

      2013—2014學(xué)年第二學(xué)期

      一年來(lái),我校在教育局、總校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞教育教學(xué)工作中心,突出重點(diǎn)、創(chuàng)造特點(diǎn)、拓展新點(diǎn)、形成亮點(diǎn)。堅(jiān)持常規(guī)與創(chuàng)新并舉,堅(jiān)持“以人為本”,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,改善辦學(xué)條件,加快教育現(xiàn)代化步伐,全力保障教育事業(yè)健康發(fā)展和教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作的圓滿(mǎn)完成。

      一、全力以赴做好迎教育教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估的準(zhǔn)備工作

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)。

      我校以局下發(fā)的“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩,從我校教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí)水平出發(fā),認(rèn)真制定了《迎教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案》,確定了學(xué)校的工作職責(zé)和任務(wù)。對(duì)教師教學(xué)現(xiàn)狀等比較突出的問(wèn)題進(jìn)行了比較客觀的分析,并且提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。確保層層推進(jìn),有序開(kāi)展。

      2、自查自評(píng)。

      由于此次教育教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容多、環(huán)節(jié)細(xì),為了使我校每個(gè)人都能深刻理解,認(rèn)真落實(shí)。首先組織教師學(xué)習(xí)了總校下發(fā)的教育教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,并通過(guò)多種方式組織全體教職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析,找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)和整改切入點(diǎn);其次是開(kāi)展了認(rèn)真的自查自評(píng),自查自評(píng)環(huán)節(jié)力求細(xì)、實(shí)、廣,自評(píng)報(bào)告力求反映本校教育發(fā)展的最新成果和鮮明特色,體現(xiàn)工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn),做到分析問(wèn)題客觀,整改措施落實(shí),發(fā)展方向明確。在具體細(xì)化每一個(gè)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,搜集和整理三年來(lái)能夠客觀反映指標(biāo)要求的基礎(chǔ)材料,力求翔實(shí)完備,合理歸類(lèi)組卷。材料搜集實(shí)行責(zé)任制,分工到人,包干到底,專(zhuān)人統(tǒng)籌審核。四是周密部署。制定了迎檢工作的的專(zhuān)題方案,建立工作小組,保障各項(xiàng)工作同步協(xié)調(diào),通力合作。

      二、以迎督導(dǎo)為契機(jī),加大投入,無(wú)私奉獻(xiàn)

      為做好迎教育督導(dǎo)評(píng)估工作,我校配備了微機(jī)室和電化多媒體教學(xué)設(shè)備,改造了實(shí)驗(yàn)室、儀器室,實(shí)現(xiàn)了設(shè)備資源更新。又粉刷墻壁,更換門(mén)窗。改善了辦學(xué)環(huán)境和衛(wèi)生條件,提供了安全保障,為廣大師生營(yíng)造了良好的教育教學(xué)環(huán)境,使學(xué)校的面貌發(fā)生了巨大的變化。

      三、以學(xué)校文化建設(shè)為抓手,提升學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵

      1、探索和研究學(xué)校文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,組織和啟動(dòng)學(xué)校文化建設(shè)活動(dòng)。

      我校在深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,以我校文化積累的實(shí)際出發(fā),制定了工作計(jì)劃,明確了學(xué)校文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、具體目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程及保障措施。為全面實(shí)施學(xué)校文化建設(shè),專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),并組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。

      2、以班級(jí)文化建設(shè)為突破口,推進(jìn)校園文化建設(shè)工作 我校堅(jiān)持“以人為本、德育為先”,圍繞“校園文化建設(shè)”這條主線(xiàn),制定了德育特色實(shí)施方案,通過(guò)形式新穎途徑廣泛的系列教育活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行公民道德教育、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、愛(ài)國(guó)主義教育、科學(xué)思想教育等,一個(gè)個(gè)愛(ài)國(guó)、愛(ài)民、明理、守信、遵法、健康的優(yōu)秀就學(xué)生被成功塑造,德育效果明顯。

      四、以迎教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作為抓手,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)教研工作的有效實(shí)施

      一年來(lái),我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為核心,以深化課程改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以抓實(shí)教育教學(xué)過(guò)程的精細(xì)化管理、強(qiáng)化教育教學(xué)評(píng)估為重點(diǎn),堅(jiān)持“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的工作思路。在教育局工作思路的統(tǒng)領(lǐng)下,我校以“實(shí)”字為突破口,建立以校為本的校本研訓(xùn)和教研制度,扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng),充分體現(xiàn)“教學(xué)、教研、科研和培訓(xùn)”相結(jié)合,提高“教學(xué)研一體”的水平和實(shí)效,不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師自我提升;引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中進(jìn)行深入地探索與實(shí)踐,聚焦課改決戰(zhàn)課堂,聚焦教師促進(jìn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變,提升課堂內(nèi)涵,讓理念與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓課改精神在教學(xué)中得以進(jìn)一步貫徹實(shí)施,扎實(shí)地推進(jìn)課改工作,不斷推進(jìn)了我校教育教學(xué)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)了我校教育教學(xué)教研工作的新局面。

      (一)、規(guī)范教學(xué)管理,夯實(shí)常規(guī)基礎(chǔ)。

      1、確立辦學(xué)目標(biāo)

      我校在傳承中創(chuàng)新,多年來(lái),經(jīng)過(guò)實(shí)踐總結(jié)提煉出我校的辦學(xué)宗旨,明確了辦學(xué)理念:以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展奠基;重塑文化,為教師享受教育服務(wù)。以及辦學(xué)目標(biāo):辦規(guī)范有特色的學(xué)校;做稱(chēng)職有特點(diǎn)的教師;育合格有特色的學(xué)生。

      我們以此為管理理念和目標(biāo),打造干部教師隊(duì)伍。面對(duì)學(xué)?,F(xiàn)實(shí),提出了各管理層管理目標(biāo)分工明確,由校長(zhǎng)決策層,教研組技術(shù)作業(yè)層,加強(qiáng)了學(xué)校、教研組兩級(jí)尤其是教研組建設(shè),把教研組建設(shè)成相對(duì)獨(dú)立的研究和管理實(shí)體,形成一個(gè)個(gè)教研與教科研“團(tuán)隊(duì)”,使加大課堂科技含量,向科研要質(zhì)量,成為廣大干部教師的共同追求。

      2、努力完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度。

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn),我校結(jié)合教育局提出的相關(guān)考評(píng)項(xiàng)目,結(jié)合本校實(shí)際,認(rèn)真完善了 各種制度,每月定期檢查,作為教師教學(xué)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的依據(jù)。

      3、加大聽(tīng)課力度,重視聽(tīng)“推門(mén)課”。

      聽(tīng)課時(shí)我校重點(diǎn)觀察教師是否備講統(tǒng)一,尤為注意教師的設(shè)計(jì)流程,課程理念的滲透,重難點(diǎn)的教學(xué)突破,教學(xué)方法的運(yùn)用,學(xué)生的課堂活動(dòng)表現(xiàn),學(xué)生知識(shí)技能地掌握情況。下課評(píng)課,注意聽(tīng)評(píng)結(jié)合、聽(tīng)悟結(jié)合,及時(shí)與授課教師溝通交流,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,共同提高。一年下來(lái),我校通過(guò)聽(tīng)課,不僅對(duì)全體教師課堂教學(xué)水平做到了心中有數(shù),為下一步我校的課堂改革做好了準(zhǔn)備工作,而且使每位教師的授課水平均有了不同程度飛速的提高。

      4、開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

      為使我校各年級(jí)組工作出現(xiàn)齊頭共進(jìn)的良好趨勢(shì),我校實(shí)行了“一帶一工程”,努力實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科和包年級(jí)。教師間結(jié)成友好對(duì)子,互幫互學(xué)。這種管理制度的有效實(shí)施,在我校已經(jīng)初見(jiàn)成效,受到了老師們的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      (二)實(shí)施課程管理,創(chuàng)新教學(xué)特色。

      1、落實(shí)三級(jí)課程

      我校按照省課程計(jì)劃安排好國(guó)家、地方、校本三級(jí)課程,學(xué)年制訂課程方案和評(píng)價(jià)方案。我校從規(guī)模和機(jī)制上保證了三級(jí)課程開(kāi)全學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)。

      2、組織課程評(píng)價(jià)

      學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)課程實(shí)施評(píng)價(jià),以保證“兩全”“兩開(kāi)”的落實(shí)。學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行抽查,常常在教室外聽(tīng)?zhēng)追昼娕c推門(mén)聽(tīng)課相結(jié)合,以保證課程實(shí)施質(zhì)量,制止不規(guī)范行為,并納入個(gè)人過(guò)程考核,從而保證課程計(jì)劃,教材、教案、課時(shí)、評(píng)價(jià)、質(zhì)量“六落實(shí)”。

      (三)堅(jiān)持校本研修,提高專(zhuān)業(yè)水平。

      1、完善制度建設(shè)

      堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。我校采取集中(學(xué)校培訓(xùn))與分散(教師自學(xué))相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論、新課程改革、新課標(biāo)的學(xué)習(xí);研究新理念下的課堂教學(xué)途徑;幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),改進(jìn)課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益。同時(shí),注意引導(dǎo)教師對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),對(duì)教育教學(xué)信息進(jìn)行收集、整理、共享。同時(shí)進(jìn)行個(gè)案研究、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)、師生溝通、問(wèn)題反思、課題研究等培訓(xùn),提高教師教育科研工作的水平和能力,使教師們的教育思想得到了升華,教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系有了改善,工作方法有了改進(jìn),提高了課堂教學(xué)的有效性,增長(zhǎng)了才干,提高了教學(xué)水平。

      堅(jiān)持聽(tīng)、兼課制度,校長(zhǎng)、主任堅(jiān)持聽(tīng)課,校長(zhǎng)每學(xué)期不少于40節(jié),教師間相互聽(tīng)課,每學(xué)期不少于20節(jié),校長(zhǎng)聽(tīng)后評(píng)課,交換意見(jiàn)已形成制度。一年下來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課均超過(guò)100節(jié)。

      2、深化教學(xué)研究

      我們深知教科研衡量辦學(xué)水平?;诖宋覀円孕抡n程標(biāo)準(zhǔn)為理論指導(dǎo),突出學(xué)生的主體地位,建構(gòu)“自主、合作、探究”的自主學(xué)習(xí)模式。

      (1)是備課改革重實(shí)效。傳統(tǒng)備課師生雙邊活動(dòng)不易體現(xiàn),不易突出學(xué)生主體性。我們探索備課模式,進(jìn)一步規(guī)范了備課。

      (2)是課堂教學(xué)改革重探究。

      課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。我校在日常教學(xué)中比較關(guān)注“隨堂課”、“ 觀摩課”、“ 示范課”、“研討課”、“評(píng)優(yōu)課”五種類(lèi)型課的探討。平時(shí)我校積極組織開(kāi)展校本教研活動(dòng)。活動(dòng)中充分發(fā)揮各級(jí)骨干教師的榜樣示范作用。圍繞小課題的研究,針對(duì)教學(xué)中的研討問(wèn)題來(lái)上課,開(kāi)展教學(xué)研討,加強(qiáng)隨堂課診斷

      (3)是立足學(xué)校深化發(fā)展,重視做好青年骨干教師的培養(yǎng)工作。青年骨干教師是學(xué)校的發(fā)展的動(dòng)力。他們的健康成長(zhǎng)需要關(guān)愛(ài),需要扶持。我校經(jīng)常組織青年教師培訓(xùn)活動(dòng),拜師結(jié)對(duì),與他們溝通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友,竭盡全力助人成功。

      (四)不斷完善校本課程開(kāi)發(fā)及實(shí)施工作

      為切實(shí)落實(shí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》文件精神,實(shí)現(xiàn)國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程管理,構(gòu)建我校校本課程建設(shè)新模式,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),全面實(shí)施素質(zhì)教育。我校堅(jiān)持以“德智體美勞全面發(fā)展,知識(shí)、能力、品質(zhì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一”的培養(yǎng)目標(biāo)。按校本課程開(kāi)發(fā)的流程,嚴(yán)格進(jìn)行了我校校本課程(古詩(shī)文天地、名人名言集錦、剪紙等)的開(kāi)發(fā)和初步實(shí)施,取得了一些效果。

      (五)建立多元學(xué)生評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)質(zhì)量提高。

      我校各班在學(xué)校的組織下對(duì)各班的班級(jí)文化建設(shè)工作進(jìn)一步完善提高,不僅培養(yǎng)了學(xué)生良好習(xí)慣、優(yōu)秀品質(zhì)、提高了學(xué)生的各項(xiàng)能力,加速了我校各班良好班風(fēng)有效形成,更為有效的改變了“學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)”方式,大大促進(jìn)了我校的教學(xué)質(zhì)量的飛速提高。期末表彰,學(xué)生依據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)成績(jī)自我申報(bào)稱(chēng)號(hào),師生討論通過(guò),授予表彰,使稱(chēng)號(hào)富有個(gè)性、針對(duì)性、激勵(lì)性。

      多年來(lái),由于我們始終扭住教學(xué)這個(gè)中心不放松,以迎督導(dǎo)評(píng)估促進(jìn)教師工作和成長(zhǎng),促進(jìn)了教研、教科研的深入開(kāi)展,“校有特色,師有特點(diǎn),生有特長(zhǎng)”的良好形勢(shì)逐步在形成,辦學(xué)水平得到了家長(zhǎng)的稱(chēng)許,社會(huì)的認(rèn)可。

      五、高度重視安全工作

      安全無(wú)小事,時(shí)刻不能松懈,為此我校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校層層簽訂了安全責(zé)任狀,健全了安全工作制度,如《安全責(zé)任追究制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》等。分時(shí)段、分職責(zé),責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校集中進(jìn)行了以防火、防電、防水、防病、防侵害、防交通事故、自護(hù)自救安全常識(shí)等專(zhuān)題教育。并多次印發(fā)《致家長(zhǎng)一封信》向廣大家長(zhǎng)宣傳有關(guān)安全教育的重要性及預(yù)防措施,讓廣大家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到“生命誠(chéng)可貴,安全價(jià)更高”,形成“人人講安全,家家保平安”的氛圍。定期開(kāi)展學(xué)校安全工作大檢查,及時(shí)消除隱患。加大資金投入,改善安全環(huán)境,確保師生安全,為教育教學(xué)保駕護(hù)航。

      這些成績(jī)的取得,是我們共同努力的結(jié)果,也是我校大力推行素質(zhì)教育的成果。但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,前進(jìn)的道路上還有著這樣那樣的困難,為此,我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī),與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步加大教育教學(xué)改革力度,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)迎督導(dǎo)精神,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提升辦學(xué)品位,“秉承傳統(tǒng)譜新篇,繼往開(kāi)來(lái)鑄輝煌”為把我校建成姚寨鄉(xiāng)名校而不懈努力!

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