第一篇：2013年專(zhuān)職教師入資分紅協(xié)議

專(zhuān)職教師入資分紅協(xié)議

關(guān)于2013年1月1日小博士外國(guó)語(yǔ)學(xué)校專(zhuān)職教師享有入資分紅政策（年底按實(shí)有英語(yǔ)學(xué)員人數(shù)分紅）。

一、只有專(zhuān)職教師才可享受入資分紅資格。

二、專(zhuān)職教師必須與學(xué)校一次性簽五年合同才可享受入資分紅資格。

三、享有入資分紅的專(zhuān)職教師最高可入5000元，年底按在校英語(yǔ)學(xué)員每人提成10元。每年按10個(gè)月返還經(jīng)費(fèi)（二月和八月放假不算）。

四、入資教師協(xié)議到期后如與學(xué)校解除勞動(dòng)關(guān)系，按學(xué)校要求必須將所有工作交接完畢，學(xué)校必須將入資本錢(qián)返還該教師。

五、凡入資的教師任課一年后可享有1000元工資比例的6%的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，每年逐增2%。

六、凡入資的專(zhuān)職教師只享有入資分紅資格；

1、不能享有在校學(xué)員人數(shù)分股資格。

2、不享有教學(xué)設(shè)備分股資格，3、不享有本學(xué)校辦學(xué)資料分股資格等。

七、入資分紅規(guī)定；年底在校學(xué)員必須達(dá)到260名學(xué)員以上教師才享有入資分紅資格。

八、凡入資的教師必須配合學(xué)校做好招生工作，按學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行所有工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。入資教師必須全心為學(xué)校利益著想，在工作上起到積極帶頭作用。

補(bǔ)充協(xié)議

甲方：

小博士外語(yǔ)學(xué)校

乙方：

入資教師

甲乙雙方就本校入資分紅事宜協(xié)商同意，自

****年**月**日至

****年**月**日為五年入資期限。1 入資期間甲乙雙方如有一方違約，必須給對(duì)方交違約金十萬(wàn)元人民幣。2 入資期間代課教師不得到其它學(xué)校兼職，更不允許自己以任何形式辦補(bǔ)課班，如有此事必須給校方交來(lái)教學(xué)損失費(fèi)五萬(wàn)元人民幣。3 入資期限到了，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意繼續(xù)簽此協(xié)議或解除本協(xié)議，如該教師離職后對(duì)學(xué)校沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)損失入資本金在離職后三個(gè)月退換該教師。

第二篇：入資分紅協(xié)議書(shū)

協(xié)議書(shū)是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類(lèi)文書(shū)，包括合同、議定書(shū)。下面小編收集了入資分紅協(xié)議書(shū)，供大家參考。

篇一：入資分紅協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

應(yīng)雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣100萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)通達(dá)網(wǎng)吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

第一條 雙方根據(jù)《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意乙方以資金入股方式加入通達(dá)網(wǎng)吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條 ：網(wǎng)吧名稱(chēng)和地址。

1、名稱(chēng)：

2、地址：

第二條 第三條主營(yíng)項(xiàng)目。

第四條 注冊(cè)資本與資金

第五條 ：通達(dá)網(wǎng)吧管理機(jī)構(gòu)及管理設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。網(wǎng)吧的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受投資人監(jiān)督檢查。

第六條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例平均月分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

6·2· 甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。

6·3·乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企內(nèi)部的分配關(guān)系。

6·4· 財(cái)產(chǎn)：通達(dá)網(wǎng)吧為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方同意，不得處分：通達(dá)網(wǎng)吧的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

6·5·乙方在經(jīng)營(yíng)×××網(wǎng)吧期限內(nèi)，有下列情形之一的，當(dāng)然退股并退回投資額的70%(不滿財(cái)政)并扣回所得分紅，滿財(cái)政當(dāng)然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;(3)個(gè)人喪失償債能力;(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在公司中的全部財(cái)產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：(1)未履行出資義務(wù);(2)因故意或者重大過(guò)失給通達(dá)網(wǎng)吧造成損失;(3)執(zhí)行通達(dá)網(wǎng)吧事務(wù)中有不正當(dāng)行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對(duì)除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。

第七條 違約責(zé)任：

7·1·對(duì)不可抗力情況的處理：雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

7·2·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

第八條 附則

1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方： 乙方：

年 月 日

篇二：入資分紅協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，由于甲方投資項(xiàng)目給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：

第一條 甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍。

_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

第二條 投資方式與流程

原則：該投資項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)為_(kāi)_____所有，只對(duì)乙方支付利潤(rùn)分紅。方式：現(xiàn)金實(shí)付

流程：簽訂《投資分紅協(xié)議》---將資金存入公司或者個(gè)人賬戶-----執(zhí)行協(xié)議書(shū)

第三條 協(xié)議期限，投資金額、分紅比例、權(quán)利義務(wù)、投資收益

1、協(xié)議期限為_(kāi)_____年，即____年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方自愿向甲方投入資金人民幣_(tái)______________元整（小寫(xiě)________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營(yíng)。本合同簽訂后，乙方立即將資金一次性轉(zhuǎn)入甲方賬戶。

甲方賬戶信息：

3、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方每年應(yīng)按當(dāng)年總銷(xiāo)售額稅后的利潤(rùn)支付百分之（）分紅給乙方。

第四條 撤資方式

1、自然撤資

本協(xié)議期為_(kāi)___年，協(xié)議期滿后，甲方向乙方按月或者按年發(fā)放紅利和本金

利息回報(bào)，并且向乙方返還全部投資本金，本協(xié)議終止。

2、甲方要求乙方撤資

在協(xié)議期內(nèi)，不足____年，甲方要求乙方撤資，甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào)（不付未過(guò)的日期），同時(shí)甲方應(yīng)該向乙方賠償__________________________.。與此同時(shí)甲方向乙方返還全部投資本金，本協(xié)議終止。

3、甲方破產(chǎn)撤資

在任何時(shí)候，甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或者無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金，乙方有權(quán)以占有分紅比例等比的分配甲方的財(cái)產(chǎn)___________________________________，4、協(xié)議的變更和終止

投資行為違反有關(guān)法律、法規(guī)而依法被終止；

出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)因素致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)運(yùn)作，乙方有權(quán)終止協(xié)議；

由于甲方的原因須終止協(xié)議的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失；

由于甲方原因，損害乙方權(quán)利和義務(wù)的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。

第五條 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議納入本協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第六條 若本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商一致，如何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

年 月 日 年 月 日

第三篇：專(zhuān)職教師協(xié)議

李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)

教師協(xié)議書(shū)

甲方：呼和浩特市名家文化傳播有限責(zé)任公司“李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)培訓(xùn)中心”

法定代表人：趙士介董事長(zhǎng)：趙士介

乙方：身份證號(hào)碼：

電話：住址：

呼和浩特市名家文化傳播有限責(zé)任公司李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)培訓(xùn)中心（甲方）聘請(qǐng)乙方為正式員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

（一）：乙方的義務(wù)與責(zé)任

1.乙方作為培訓(xùn)中心（甲方）的正式教師必須嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行工作和授課，要求工作和授課時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事之間和睦相處，尊重上級(jí)并服從甲方安排，不得擅自更改工作時(shí)間和具體工作安排內(nèi)容，并貫徹遵循<<員工和教師守則>>。如乙方不按甲方的要求進(jìn)行工作，所造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)；

2.乙方按照甲方的要求保證上班時(shí)間，做好自己的本職工作；不準(zhǔn)遲到、早退和無(wú)故缺勤，缺勤分為病假、事假和無(wú)故缺勤（曠工），具體處理方式詳見(jiàn)〈〈員工和教師守則〉〉，違反規(guī)定者將予以不同程度的罰款，累計(jì)三次以上取消其晉級(jí)資格；

3.乙方作為培訓(xùn)中心（甲方）任教老師必須按照甲方的要求認(rèn)真?zhèn)湔n，并按要求于開(kāi)班前填寫(xiě)好教學(xué)方案（以書(shū)面形式準(zhǔn)備教案），交給甲方教學(xué)負(fù)責(zé)人予以審核，但必須在教案最終得到甲方負(fù)責(zé)人的確認(rèn)后方可。乙方應(yīng)根據(jù)許可后的教學(xué)方案和要求認(rèn)真授課，盡職盡責(zé)，并對(duì)教材中的錯(cuò)誤進(jìn)行及時(shí)的修改。凡是沒(méi)有按要求及時(shí)編寫(xiě)教案者或未能按教案方案授課（如未能按時(shí)完成既定的教學(xué)進(jìn)度、未能教授完全規(guī)定教材中教學(xué)內(nèi)容），甲方將視情況予以“扣除基本工資的10％－20％或辭退”的處罰；

4.乙方有義務(wù)參加由培訓(xùn)中心（甲方）組織舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，如：公開(kāi)示范課、演講、學(xué)員俱樂(lè)部活動(dòng)、英語(yǔ)沙龍活動(dòng)等其它各類(lèi)形式的公益性和非公益性活動(dòng)，此類(lèi)活動(dòng)亦作為正式工作內(nèi)容之一，教師均有義務(wù)參加，無(wú)故缺席者或表現(xiàn)不佳者，甲方將視情況予以“扣除基本工資的10％－20％或辭退”的處罰；

5.乙方必須耐心對(duì)待學(xué)員，不得與學(xué)員爭(zhēng)吵，打罵學(xué)員或變相以體罰等形式虐待學(xué)員。如發(fā)生此現(xiàn)象，甲方將有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的所有工資和獎(jiǎng)勵(lì)，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退；

6.乙方全面負(fù)責(zé)本班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律等工作，如有問(wèn)題及時(shí)與甲方教學(xué)負(fù)責(zé)人溝通。如因乙方工作失誤，出現(xiàn)較為嚴(yán)重的問(wèn)題，例如：出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題，而引發(fā)學(xué)員或家長(zhǎng)的投訴事件；學(xué)員或老師自己損壞教學(xué)環(huán)境內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn)等事件；出現(xiàn)有損教師形象或甲方形象的事件；學(xué)員在培訓(xùn)中心（甲方）管理范圍里又是學(xué)習(xí)時(shí)間段內(nèi)發(fā)生了人身安全事件等嚴(yán)重事件，甲方均有權(quán)追究乙方工作失職的責(zé)任，扣除乙方基本工資的30％，如情節(jié)嚴(yán)重，甲方將扣除乙方當(dāng)月全部工資或予以辭退；

7.甲方確保乙方教學(xué)過(guò)程中所需的教學(xué)設(shè)備；如教學(xué)設(shè)備有所損壞或遺失，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償；

8.乙方需根據(jù)甲方的要求按時(shí)參加甲方所安排的教學(xué)培訓(xùn)或其他類(lèi)型的培訓(xùn)課程，按照甲方的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不佳者或不參加培訓(xùn)活動(dòng)者，甲方將有權(quán)取消本協(xié)議。

（二）：待遇與福利

9.公司酬新體系為：底薪+教學(xué)提成+期權(quán)，乙方的基本工資為每月人民幣一千元（￥1000.00），凡乙方能按晉、降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定達(dá)到晉級(jí)要求，并通過(guò)評(píng)定榮獲晉級(jí)后，則薪資待遇將參照教師守則之附件“教師級(jí)別表”之規(guī)定的幅度予以增長(zhǎng)；由乙方自主解決住宿問(wèn)題；

10.在協(xié)議簽署時(shí)，乙方應(yīng)向甲方繳納履約保證金，履約保證金為壹個(gè)月基本月薪的50％（實(shí)際金額按乙方當(dāng)時(shí)的實(shí)際薪資待遇為準(zhǔn)），第一筆履約保證金于簽訂本協(xié)議當(dāng)月一次性付清。在乙方違反協(xié)議中的規(guī)定時(shí)，履約保證金視違約情況扣除或沒(méi)收。協(xié)議到期后，在乙方無(wú)任何違反協(xié)議規(guī)定并雙方不續(xù)約的情況下，履約保證金將如數(shù)返還；（此條暫不執(zhí)行）

11.作為中心正式教職員工，也為提高教職員工的福利，特別提供如下安排：

① 在工作期間，乙方作為甲方正式簽約教職員工，甲方將額外為乙方提供不同比例和檔次的個(gè)人人身意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)，公司將委托保險(xiǎn)公司具體辦理，報(bào)銷(xiāo)辦法按照保險(xiǎn)公司要求執(zhí)行；

年限繳納保費(fèi)的比例有所不同。具體如下：

工作年限繳納比例

2年以內(nèi)50%

2—4年20％

4年以上5％

②乙方在中心工作滿壹年起，按年齡（周歲），根據(jù)保險(xiǎn)公司規(guī)定的額度，中心將給乙方按照不同比例和檔次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金；

（1）繳費(fèi)第壹年中心負(fù)擔(dān)45％，個(gè)人負(fù)擔(dān)55％，以后中心負(fù)擔(dān)比率每年遞增5％；

（2）投保人須向中心提供身份證復(fù)印件及本人身高、體質(zhì)資料；

（3）此項(xiàng)保險(xiǎn)投保期為25年；

（4）退休年齡：男，60周歲，女，55周歲；

（5）乙方在中心工作期間，保單由中心統(tǒng)一保管。乙方與甲方協(xié)議到期并不再續(xù)約時(shí)，保單轉(zhuǎn)交給乙方。但由于乙方在工作中有重大失誤，對(duì)中心造成巨大損失的情況下，在擅自離職或被中心辭退的情況下，保單不予返還給乙方；

12.乙方作為培訓(xùn)中心聘用的外地教師，將享有每年一次的回家鄉(xiāng)探親的機(jī)會(huì)，中心將報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)票（硬座標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）：保、晉、降級(jí)以及團(tuán)體期權(quán)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

14.乙方必須保證其教學(xué)質(zhì)量，甲方會(huì)予以嚴(yán)格的監(jiān)督。學(xué)員續(xù)班數(shù)據(jù)作為晉級(jí)評(píng)定的主要依據(jù)（占50％），以實(shí)際每期續(xù)班學(xué)員的人數(shù)進(jìn)行劃分，標(biāo)準(zhǔn)如下：

保級(jí)：如乙方獲得學(xué)員或家長(zhǎng)的好評(píng)，并在一年內(nèi)平均每期平時(shí)班的續(xù)班學(xué)員達(dá)到本班人數(shù)的20％以上至40％以內(nèi)者，集訓(xùn)營(yíng)10%以上至30％以內(nèi)者；

晉級(jí)：如乙方獲得學(xué)員或家長(zhǎng)的肯定與極高的評(píng)價(jià)，并在一年內(nèi)平均每期平時(shí)班的續(xù)班學(xué)員達(dá)到本班人數(shù)的40％以上者，集訓(xùn)營(yíng)達(dá)到30%以上者；

降級(jí)：如學(xué)員或家長(zhǎng)對(duì)乙方的評(píng)價(jià)一般或甚至有投訴教學(xué)質(zhì)量等問(wèn)題，且在一年內(nèi)平均每期平時(shí)班的續(xù)班學(xué)員均達(dá)不到本班人數(shù)的20％者，集訓(xùn)營(yíng)不到10%者，；

15.每期課程結(jié)束前均要學(xué)員填寫(xiě)“調(diào)查問(wèn)卷”或同等形式的表格，課程結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)，必須做至少二次的回訪工作，并填寫(xiě)“回訪單”；通過(guò)此類(lèi)表格側(cè)面反映教師的教學(xué)質(zhì)量和師德，同時(shí)亦對(duì)中心的整體服務(wù)予以促進(jìn)！作為評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)之一，占20％；

16.乙方就本協(xié)議中條例之履行情況和其它規(guī)章制度（如〈〈員工與教師守則〉〉等）的執(zhí)行情況的良好程度和長(zhǎng)期穩(wěn)定表現(xiàn)，作為評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)之一，占20％；

17.乙方對(duì)于教案的填寫(xiě)、具體實(shí)施和完成情況，作為評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)之一，占10%；

（四）：違約責(zé)任

18.甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議的所有內(nèi)容均有保密義務(wù)，不得向第三人透露，任何一方違反該項(xiàng)規(guī)定均罰款3000人民幣；

19.乙方在與甲方解除協(xié)議后的三年內(nèi)，不得用甲方所傳授的教學(xué)方法（包括瘋狂英語(yǔ)教學(xué)方法）在非李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)授權(quán)點(diǎn)進(jìn)行授課，如違反此項(xiàng)規(guī)定，則乙方須向甲方繳納培養(yǎng)費(fèi)叁仟元人民幣（￥3000）并訴諸法律行為；

20.在本中心任教期間，乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以任何形式向任何單位或個(gè)人教授英語(yǔ)，如家教等；也不得在除本中心外的任何單位或企業(yè)，以任何形式兼職任教、演講和工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除，并訴諸法律行為；

21.乙方在工作期間若要提前辭職，必須提前至少三個(gè)月通知甲方，并說(shuō)明理 由，在獲得甲方的許可且辦理一定的離職及相關(guān)手續(xù)后，方可辭職；否則甲方將視乙方擅自離職的情節(jié)惡劣程度及對(duì)中心造

成相關(guān)損失的嚴(yán)重程度，采取沒(méi)收履約保證金和養(yǎng)老金保單，不同程度的罰款直至訴諸法律行為。

（五）：協(xié)議的生效和有效期限

22.簽署本協(xié)議后，若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商；如有下期合作機(jī)會(huì)，乙方享有優(yōu)先權(quán)；

23.本協(xié)議的有效期為貳年，自協(xié)議簽署時(shí)生效，合同有效期為一年；

24.本協(xié)議壹式倆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，其它未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商而定。

甲方乙方：

簽字：

日期：簽字： 日期：

第四篇：分紅協(xié)議

分紅協(xié)議

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：________________________身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的%作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

第二條：分紅條件

1、乙方需與甲方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每規(guī)定的目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每的規(guī)劃；

2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；

3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

第三條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第四條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式二份，各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

合同簽訂地:甲方公司內(nèi)

年月日

附則關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的解釋 競(jìng)業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)業(yè)禁止期間將不能利用自己比較占優(yōu)勢(shì)的從業(yè)技術(shù)進(jìn)行勞動(dòng)，從而獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。競(jìng) 業(yè) 禁 止 協(xié) 議 書(shū)

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)：

乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競(jìng)業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而對(duì)乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

1、自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品;

2、自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù);

3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品;

4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從乙方離職，離職后____年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

3、不論因何種原因從乙方離職，離職后____年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4、在與乙方離職后___年內(nèi)，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣 元。補(bǔ)償費(fèi)從 年 月開(kāi)始，按月支付，由甲方于每月的 日通過(guò)銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

6、競(jìng)業(yè)禁止期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。

7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合.三、違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開(kāi)甲方上的薪酬總額的3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

四、爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，爭(zhēng)議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

五、其他

1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記?、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

地址： 住址：

法定代表人： 職務(wù)：

簽署人簽字： 電話：

電話： 身份證號(hào)碼：

第五篇：分紅協(xié)議

分紅協(xié)議

甲方:公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方: 身份證號(hào)碼: 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

乙方系甲方承接的 , 為項(xiàng)目的順利完成作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條:工程項(xiàng)目竣工結(jié)算完成后，甲方按該項(xiàng)目純利潤(rùn)給乙方予以分紅。

第二條：分紅條件

1、上述項(xiàng)目有可分配的純利潤(rùn)，如果項(xiàng)目虧損則沒(méi)有分紅。

2、乙方達(dá)到甲方下達(dá)的工作目標(biāo)（以甲方的績(jī)效考核基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)為準(zhǔn)）。

3、乙方不能完全達(dá)到甲方的績(jī)效考核基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)時(shí)，依據(jù)乙方工作成績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)的大小，雙方另行約定分紅比例。

第三條：乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與甲方股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)%的股權(quán)；

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。