第一篇：2010春目標自查考核總結(jié)

蒼溪縣陵江鎮(zhèn)第二小學校

2011～2012學年度工作總結(jié)

在過去的一學年里，我校堅持狠抓領(lǐng)導管理、教育教學、后勤保障和德育首位，全面推進以質(zhì)量為主題，少兒足球特色教育為抓手的素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展和健康成長，圓滿地完成了年度工作。學校的工作得到了教育主管部門和上級政府的肯定和表彰：獲得了鎮(zhèn)級表彰六次；縣級表彰4次；市級表彰3次；被省教育廳、省婦女聯(lián)合會授予“四川省示范家長學?！薄，F(xiàn)對一年的工作回顧于下：

一.堅持隊伍建設(shè)是根本

學校堅持“教育者先受教育”，積極開展“領(lǐng)導作表率，黨員樹旗幟，職工塑形象”的隊伍建設(shè)活動。一是切實加強干部隊伍建設(shè)。學校緊緊圍繞“辦人民滿意學?！钡墓ぷ髦行?，在領(lǐng)導班子中開展了比學習、比勤政、比務實、比創(chuàng)新的活動。每月領(lǐng)導班子對自己所承擔的管理工作和教育教學工作進行自查自結(jié)，并在學校行政會上進行書面總結(jié)，提出次月的工作要點及落實整改的措施。活動中，班子成員均能勤奮學習，主動自覺積極工作，堅持勤履職。

二是加強師風、校風、作風的建設(shè)。①利用開學初、期末放假前和集體學習，抓住開展學習科學發(fā)展觀的時機，集中開展師德師風、工作作風的學習教育活動，用剖析典型案例，個別談話的方法，讓廣大教職員工接受心靈的洗禮。②開展全員工作競賽活動，讓教師代表參與考核和測評，培育比、學、趕、超的優(yōu)良工作作風。③建立了“意見箱”，設(shè)立了監(jiān)督電話，和全體教師簽定了師德承諾書。杜絕了體罰學生、私訂教輔資料和違規(guī)補課的現(xiàn)象。④繼續(xù)進行了學生對教師的測評工作，進一步督促教師加強職業(yè)道德建設(shè)，增強工作責任心，教師中從無參加邪教組織和觸犯刑律的人和事發(fā)生。

三是積極推進教師繼續(xù)教育。①鼓勵和支持教職工參加上級舉辦的各類培訓班，確保工余兩不誤。②積極選派年輕肯學的教師赴成都、廣元參加高層次專題教育教學研討會，效果明顯。③專門訂購十余種教育教學專業(yè)雜志，幫助教師提高專業(yè)水平。

二.狠抓教學工作是中心

一是認真執(zhí)行課程計劃,按照新課標的要求開齊、上好課程。二是堅持教學工作“六認真”常抓不懈。①按照教育局的要求，因地制宜地制定了學?！督虒W常規(guī)制度》。②定期集中進行教學“視導”，通過聽課、檢查教案、檢查作業(yè)批改、召開座談會等方法對教學狀況全方位的檢查和認真分析，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題。③成立了“畢業(yè)班工作指導小組”，班子成員分工明確，責任到人，確立了奮斗目標。④加強了對教學時間的巡查、督促、考勤。三是借實施標準化學校的契機，添置了大批的實驗器材和設(shè)施設(shè)備、多媒體教學設(shè)備，為認真開展實驗、電化、現(xiàn)代信息技術(shù)教育，進一步提高了學校的教學質(zhì)量打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

四是重視教研教改工作，效果明顯。①支持和鼓勵教師參加各級各類教研活動，本期，教師中參加省級以上教研活動4人次，參加市級教研活動5人次，參加校內(nèi)教研活動100余人次；教師撰寫和發(fā)表經(jīng)驗論文20余篇，其中20篇在各級刊物上發(fā)表和各級會議上交流。②積極響應教育局“千名教師大練兵，百名校長大比武”的號召，認真開展賽課推優(yōu)活動，努力提高課堂教學的水平。③出版了校內(nèi)教研刊物《第一線》共三期。④全力做好縣級課題《少兒足球特色教育研究》的研究工作。⑤加大了校本教研的研究力度，促進教師專業(yè)發(fā)展,進一步改進教學實踐,有效地解決了學校教育教學面臨的問題。

五是努力做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。①建立了學困生檔案。②實時注意學困生的變化，借助校園網(wǎng)的科技優(yōu)勢，及時把學生取得的成績、榮譽等傳達給家長，促進學困生的轉(zhuǎn)化。③加強學生學籍管理，積極保輟控流。入學率達100％，鞏固率100％。

三．堅持德育工作是首位

學校始終將德育工作放在首位。①加強德育管理，定期對班主任進行培訓，加強交流，積極促進班級管理水平的提高。②堅持每周一的升旗和國旗下演講制度。③通過家長學校、辦講座等形式，普及家庭教育知識，共同探討留守兒童教育，幫助其樹立正確的教育觀、成才觀。④堅持校園“110”制度，讓學生干部參與學校的教育管理工作，逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務。⑤堅持落實各種檢查評比，值周干部經(jīng)常性巡視學校，及時糾正學生中出現(xiàn)的不良行為，培養(yǎng)學生講衛(wèi)生、愛公物、守秩序等良好的行為習慣。⑥堅持了每月各班一次主題班（隊）會活動。⑦結(jié)合“六一”、春游等，開展了愛祖國、禁毒等豐富多彩的德育活動，堅持“寓教于樂”。⑧學?；▓F錦簇、綠樹成蔭，校園干凈、整潔。學校堅持“清潔城鄉(xiāng)行動”，學校綠化、凈化、美化的環(huán)境和良好的校風、學風贏得了上級領(lǐng)導和家長的積極評價。

四．常抓體衛(wèi)工作不松懈

一是專職體育教師齊備，嚴格按規(guī)定開齊體育課，堅持兩操、兩課，積極推進《學生體質(zhì)健康標準》。

二是加強甲肝、腮腺炎等常見病、多發(fā)病、傳染病預防，認真開展了健康教育；堅持每天晨檢制度；在流行病易發(fā)的季節(jié)，安排專人消毒學校每天一次，清潔衛(wèi)生每天檢查。

三是足球特色教育人員落實，經(jīng)費到位，時間保證，訓練科學。本期學校少年女子足球和少年男子足球雙雙載譽而歸。

五．依靠民主治校作保證

學校緊緊依靠黨支部、工會，充分發(fā)揮“民主管理、民主監(jiān)督”作用。①凡涉及到教職工切身利益的制度制定和重大事宜的決定，都提交教代會或聯(lián)席會討論通過后才落實執(zhí)行。②利用各種形式向教職工公開學校的財務收支、評比先進、晉升職稱、收入分配、基建大修等情況。③開展民主評議干部、合理化建議活動。④積極關(guān)心教職工生活和疾苦。

六．暢通政務渠道保貫徹

學校認真貫徹執(zhí)行教育局各項決定，按時、較好地完成了交辦的工作任務。①學校辦公室及時傳閱教育局各類文件，由校長統(tǒng)一簽發(fā)各部門專人辦理。②按要求參加上級召開的各種會議，及時傳達上級會議精神，做到“事事有人辦、件件有回音”。③能按照規(guī)定程序請示、報告工作，確保上級機關(guān)政令暢通。④積極按要求報送學校的工作信息動態(tài)6則。

七．認清存在問題再鼓勁

1.幼兒園的招生宣傳工作還需要進一步加強，以完成招生任務；幼兒教育的管理工作還需要進一步加強。

2.學?？蒲泄ぷ鬟€需要加大力度，爭取出更多的成果。3.各項工作，特別是初見成效的方面還要堅持落實。

二〇一二年七月七日

第二篇：2010目標考核自查總結(jié)

巴塘縣一完小2010教育工作綜合目標考核

自 查 報 告

巴塘縣一完小2010教育綜合目標考核

自查報告

本，我校認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，積極創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和教研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益，逐步形成了“團結(jié)、創(chuàng)新、奮進”的良好校風，“敬業(yè)、愛生、嚴謹”的教風和“尊師、守紀、博學、善思”的學風，贏得了社會各界的好評，影響日益擴大。一年來，我校繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，圓滿完成了本的各項工作，并取得了較好的成績。根據(jù)縣教育體育局有關(guān)文件精神，我校對本各項工作開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、黨建工作

1、學習理論

提高認識

我們堅持抓好校級領(lǐng)導和黨員教師及教職工的政治理論學習，組織黨員教師和教職工認真學習學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真學習黨的十七大精神和關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。本，我們從一下幾方面認真抓好黨風廉政教育。一是抓好理想信念教育，使校級領(lǐng)導和黨員干部教師牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗的人生觀，價值觀。二是抓好法制的黨紀、政紀教育，在工作中做到“八個堅持，八個反對”，強調(diào)嚴明黨的政治紀律，做到同黨中央保持高度一致，增強黨員干部的遵紀守法意識，推動依法治校、依法治教和黨風廉政建設(shè)。三是積極落實《巴塘縣教育系統(tǒng)2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標考核辦法》。四是積極開展了廉政文化進校園活動。

2．認真堅持民主集中制原則

一年來，學校領(lǐng)導班子始終嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，按照學校的民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領(lǐng)導班子會議，堅持按時過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領(lǐng)導方法合理化和領(lǐng)導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持一支筆審批制度。其中日常經(jīng)費的支出必須在符合財務制度的前提下，由校長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領(lǐng)導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，提高議事制度的公開性和透明度，重大事項采取集體研究制度。

二、領(lǐng)導班子堅強有力，工作目標層層落實

1、學校始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，堅持黨的基本路線和教育方針，貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，認真開展、完善、創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作，扎實推進思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，全面提高師生員工的思想道德和科學文化素質(zhì)，努力營造有利于學校改革和發(fā)展的良好氛圍，為構(gòu)建和諧校園，提供了強大的思想保證、精神動力，使精神文明建設(shè)不斷發(fā)展，不斷鞏固，不斷深化。

2、學校建立了學校各項工作領(lǐng)導小組，制定、健全和完善了各項規(guī)章制度，建立精神文明建設(shè)目標責任制，實行崗位責任制，將任務層層分解，責任落實到人，獎懲逗硬，扎扎實實地開展學校各項工作，努力做到工作有安排、有規(guī)劃、有檢查、有總結(jié)。如今學校各項事業(yè)都呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，大力提高精神文明建設(shè)的整體水平。

3、學校按照“五好”標準，開展了“我為黨旗添光彩”活動，切實加強黨支部的建設(shè)，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作和業(yè)務工作的開展。領(lǐng)導班子能認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的相關(guān)規(guī)定；黨員教師 政治信念堅定，能帶頭執(zhí)行黨和國家的各項政策；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，能有效地協(xié)助學校行政負責人團結(jié)和帶領(lǐng)群眾，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成單位的工作任務，黨支部的政治核心作用得到充分發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到群眾公認，黨政班子多次被評為先進。

三、隊伍培訓規(guī)范，師德師風良好

1、積極開展業(yè)務培訓，提高教育教學水平。面對知識經(jīng)濟時代，我們要求教師牢固樹立了終身學習的觀念，并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓活動。對教師提出了“三給、三課”要求，全體教職員工能自覺參加有關(guān)業(yè)務理論學習和崗位培訓，以適應新世紀對教育提出的新要求。

2、認真做好教師專業(yè)發(fā)展，合理利用校內(nèi)資源，積極開展校本培訓，組織已積累一定教學經(jīng)驗并具有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p教師走出去進行培訓學習，使師資隊伍呈現(xiàn)合理的梯狀結(jié)構(gòu)。

3、強化師德師風建設(shè)。

首先，結(jié)合科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了教師師德師風八條要求，要求廣大教師熱愛學習，學習學習政治、師風師德、學習業(yè)務，努力做一個學習型的教師。第二，要求教師要有高尚的職業(yè)行為準則，有為人民服務、為學生服務的思想，做一個服務、指導型的教師。第三，要求教師文明習慣好，儀表端莊，舉止優(yōu)雅，語言得體，注重細節(jié)，做一個能起表率作用的教師。

四、德育工作特色鮮明，活動載體豐富多彩

1、開展文明班級、文明教師，文明學生，文明辦公室創(chuàng)建活動。學校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內(nèi)容，以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎(chǔ)道德教育為重點，以文明班級、文明學生 創(chuàng)建為主要形式，廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育。本期學校又結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“爭做六認真教師、辦好人民滿意教育”為主題，以“提素質(zhì)、優(yōu)服務、促使教育教學跨越式發(fā)展”為目標，以“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔導、認真閱改、認真考核、認真總結(jié)”為主要內(nèi)容，在教師中大力開展爭做“六認真”教師活動，制定了切實可行的《爭做“六認真教師”實施方案》，擬定了“教學六認真”的要求和考核辦法，并制定成手冊，下發(fā)到各位教師手中，要求教師認真學習、領(lǐng)會教學六認真活動的精神，突出教好書、育好人，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使精神文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統(tǒng)道德教育活動之中，充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導作用。積極響應少工委號召，在全校學生中開展了爭做“四好少年”活動，提出了四要求、三禁止標準。四要求：一是要求紅領(lǐng)巾佩戴規(guī)范，二是要求見師行禮說聲好，三是要求個人衛(wèi)生干凈、整潔，四是要求嚴格治理“三亂”（亂吐、亂扔、亂倒）；三禁止：禁止喝酒、禁止吸煙、禁止帶管制刀具。通過不懈的努力，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣，端正學生的學習態(tài)度，幫學生樹立正確的人生目標和遠大志向。

2、加強學生思想道德教育

我校認真貫徹執(zhí)行《小學生手則》和《中小學生日常行為規(guī)范》。在抓好以“愛國主義”為中心內(nèi)容，以“有理想、有道德、有文化、有紀律”為目標的思想政治教育的同時，著力開展了一系列的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動，加強學校德育工作。學校成立了德育工作領(lǐng)導小組，根據(jù)學生的不同特點不同年齡形成了德育教育系列化實施方案，建立了家長學校，形成了學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡，學校始終堅持課堂教學是德育工作的主渠道、主陣地的觀點，要求每位教師根據(jù)自己所教學科的特點，充分挖掘教材 蘊含的德育因素，對學生進行德育教育，開展了爭做“四好少年”活動。每周一的升國旗制度，更是持之以恒，嚴肅認真，使升國旗成為對教師、對學生、對家長進行愛國教育的一種極為有效的方式。學校還利用重大節(jié)日活動如 “國慶節(jié)”、“七一建黨節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、“清明節(jié)”等積極配合團縣委、縣教育局展開一系列豐富多彩的活動，如：“小手牽大手，衛(wèi)生靠你我”、“紅歌進校園、快樂伴我行”、“我為牧童之家作貢獻、攜手共進”、“我為牧童之家作貢獻，攜手共進”城鄉(xiāng)少先隊員手拉手圖書漂流活動等。并主動聯(lián)系78523部隊汽車團開展了對我校貧困生進行捐資助學活動，組織師生向汶川災區(qū)、青海玉樹災區(qū)和甘肅舟曲災區(qū)捐款3萬余元。通過以上活動的開展，真正做到寓德育于系列獻愛心教育活動之中，讓學生在系列活動中遷移默化地接受了愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神的教育，讓學生在實踐中去接受教育、接受鍛煉。

3、開展校園文化建設(shè)和文體活動。

學校確立校園文化建設(shè)“陶冶、激勵、感染、提示”八字方針，以精心規(guī)劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園，陶冶學生；以文化長廊、偉人生平簡介、校訓和有益于學生成長的標語，激勵學生；以富有學生生活氣息的名人名言、格言警句，提示學生。努力營造了濃厚的、先進的校園文化氛圍，使學生的道德情操得到了熏陶。

今年4月，學校還自籌資金4萬余元，開設(shè)了第二課堂活動，購置了電子琴、籃球、畫板等各類器材設(shè)備，設(shè)立了弦子、籃球、武術(shù)、乒乓球、舞蹈、電子琴、二胡、漢文書法、藏文書法、美術(shù)繪畫、計算機十一個興趣小組，制定了可行的第二課堂教學計劃，并安排有特長的教師進行指導，在不增加學生課業(yè)負擔的前提下，讓學生自主選擇，確保學生的特長能得到進一 步的發(fā)展。特別值得高興的是，2010年4月全州中小學生藝術(shù)節(jié)上，學校的校園劇《珍貴的教科書》獲得了全州第一名。學校還于2010年6月創(chuàng)辦了?？妒兰o園》，?？陌l(fā)行，使全校師生有了一個交流、學習的平臺。目前，學校開展的各種文體活動，對優(yōu)化校園德育環(huán)境起到了帶動和輻射作用，營造了濃厚的校園文明氛圍。

五、校園建設(shè)完善，校園環(huán)境優(yōu)美

1、重視學校的基本建設(shè)。

近年來，在縣委、政府關(guān)心支持下，學校加大投入，大力改善辦學條件，全面更新和充實了教學設(shè)備。本10月，學校有投入9萬余元，購置了各類教育教學設(shè)施設(shè)備，改善了教師辦公條件，充實和完善了學校的教育設(shè)備，為教育科研和現(xiàn)代化教學提供了必要條件，為師生創(chuàng)設(shè)良好的學習工作環(huán)境，進一步促進了教師業(yè)務素質(zhì)和教育教學質(zhì)量的提高。在學校加大教育教學設(shè)備投入的同時，還積極爭取各方面的資金和物質(zhì)。本，由縣政府出資15萬元，解決了學校十幾年來教師、學生入廁難的老問題。由中央宣傳部和李連杰壹基金捐贈了45部電腦也安放在了多媒體教室，滿足了學校師生電教課和計算機課程的需求。

目前，學校有質(zhì)量一流、功能齊全的各種設(shè)施。教學樓、辦公樓結(jié)構(gòu)合理，和諧實用。新竣工的綜合教學大樓，配有先進的多媒體網(wǎng)絡教室、語音教教室、計算機教室、科學實驗室等。學校教學實現(xiàn)電子網(wǎng)絡備課、多媒體教學。完善的生活設(shè)施和優(yōu)質(zhì)的后勤服務，帶給學生溫馨如家的感覺。這不僅提升了學校硬件設(shè)施的檔次，美化了校園環(huán)境，也改善了教師的教學及學生的學習和生活條件。

2、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綠化、美化、亮化好，環(huán)保達標。學校校園內(nèi)栽培 了大量花草樹木，綠化率占可綠化面積的80%以上。這不僅點綴了周圍的環(huán)境，給師生提供舒適的學習生活環(huán)境，更在潛移默化中增強了師生對環(huán)境的自覺保護意識和對自然的親和力。學校以清潔衛(wèi)生為突破口，狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生工作，以構(gòu)建和諧校園為目標，以強化校園建設(shè)、提高校園“凈化、亮化、美化、文明化”水平為重點，大力開展校園環(huán)境綜合整治。以開展爭做“四好少年”的四要求、三禁止活動為抓手，重點抓好養(yǎng)成教育吧，培養(yǎng)師生潔凈意識、文明禮儀習慣和社會責任感，加快營造清潔、整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境，狠抓清潔衛(wèi)生的檢查、評比、獎懲工作，做到經(jīng)常化、制度化。提高了我校的文明程度，使我校校園環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步優(yōu)化。

六、綜合治理徹底，校園和諧平安

1、建章立制，依法治校

學校領(lǐng)導班子努力實施科學管理，強化校園環(huán)境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境。明確了工作職責，嚴格了門衛(wèi)管理，加強了防范，認真執(zhí)行每周一次的校園安全事項的檢查制度，切實做好消防安全自查和整改工作。幾年來，學校內(nèi)從未發(fā)生一起安全責任事故和違法事件。學校社會治安綜合治理領(lǐng)導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，發(fā)現(xiàn)不團結(jié)和有矛盾的同志及時進行思想教育工作，以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾的激化，達到了安定團結(jié)。

2、加強法制宣傳教育，根據(jù)“平安校園”創(chuàng)建活動的具體要求，有針對性地對全校師生進行普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了師生的法制觀念和安全防范意識，同時還加強對學生進行道路交通安全法律和法規(guī) 教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，爭做遵紀守法的公民，近幾年來我校師生無一違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

3、計劃生育常抓不懈，晚婚晚育人人落實。

依據(jù)計劃生育有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，將計劃生育作為師德考核重要指標之一，對每位教職員工進行考核。近年來，學校無一例計劃外生育。由于學校平安創(chuàng)建工作開展情況扎實，效果顯著，將在今代表巴塘縣各級學校迎接省級“平安校園創(chuàng)建”驗收。

七、今后工作的努力方向

回顧本學校的工作歷程，有堅持不懈的追求，有扎實工作的艱辛，有幾分收獲的喜悅。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還有許多有待改進和提高之處。

⒈進一步加強依法治校、以德立校的力度，完善學校規(guī)章制度。

⒉加大力度向教師宣傳學校辦學思想、教育策略等理念，使先進的教育理念進一步轉(zhuǎn)化為教師自覺的行為，以進一步推進課程和教學改革。

3、進一步規(guī)范課程設(shè)置，形成鮮明特色。進一步發(fā)揮學校的示范輻射作用。

4、進一步加大教師培訓工作的力度，力爭培養(yǎng)出更多名師。

本我校取得的成績，凝聚著全校師生員工的共同努力，更得益于上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和指導幫助。我們將珍惜來之不易的成果，不斷開拓創(chuàng)新，不斷深化教育改革，全面提高教育質(zhì)量，努力克服不足，認真踐行“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，發(fā)揚“人小千人團隊精神”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以民族教育為己任，為努力實現(xiàn)“創(chuàng)康巴一流名校”宏偉目標而奮斗不息。考核自評：

教學發(fā)展目標：20分；學校管理目標：20分；教學質(zhì)量管理目標：30分；安全與后勤保障目標20分；新增目標：10分。

合計：100分。

巴塘縣一完小 2010年12月14日

第三篇：目標考核工作自查總結(jié)

南安小學2015目標考核工作自查總結(jié)

本，我校在教育局的正確領(lǐng)導下，在社會各界和學生家長的關(guān)心支持下，團結(jié)拼搏，狠抓落實，努力推進學校教育持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展，樹立誠信教育形象，取得了顯著成效，對照《2015學校目標考核實施細則》（夾教發(fā)[2015]11號）進行自查，現(xiàn)把自查情況總結(jié)于后。

一、教學目標任務完成情況（自查得分：38分）

1、我校狠抓教育教學質(zhì)量的提升，2015學年統(tǒng)考中調(diào)考年級五年級語文獲得單科縣二等獎；藝體檢測中，音樂、體育、美術(shù)測試成績均為“優(yōu)秀”，在我校師資力量嚴重不足的情況下得到檢查組一致好評；青年教師積極撰寫論文。

2、我校學生入學率、鞏固率均為100%，輟學率為0。

二、職能目標任務完成情況（自查得分：60分）

（一）教育工作（10分）

1、成立了由校長任組長，少先隊大隊輔導員、各班班主任為成員的德育工作領(lǐng)導小組，全體教師參與，齊抓共管。堅持把德育工作放在首位，擬定德育工作計劃，按計劃對學生實施教育。

2、少先隊、各班級通過多途徑，結(jié)合國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日和紀念日，精心策劃和組織主題教育、班隊活動，對學生進行愛國主義教育和弘揚民族精神的教育教育。

3、認真貫徹《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合文明班級和衛(wèi)生寢室評比活動，深入持久地對學生進行良好行為習慣的養(yǎng)成教育；重視心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。

4、學校制定出《“文明班集體”評選細則》，做到過程評價與綜合評價相結(jié)合，定量評價與定性評價相結(jié)合，開展創(chuàng)建“文明班集體”活動，促進良好校風的形成。

5、重視家庭、社會對學生成長的影響作用。積極爭取社會各界對我校

留守兒童的關(guān)注，讓留守兒童感受到社會大家庭的溫暖；認真組織召開每期的家長會，形成了家校結(jié)合，合力育人的新格局。

（二）人事工作：（10分）

1、班子建設(shè)方面：學校行政班子學習深入，凝聚力強，執(zhí)行力強，切實履行好“服務”職責，工作業(yè)績突出，清正廉潔，作風形象好，干群親入一家，受廣大教職工的一致好評。

2、師訓工作方面：學校按上級主管部門要求，確立教研及培訓專題，分學科組組織教師參加校本培訓，每學月定期舉行活動；組織骨干教師開展“師對師”幫扶活動，積極做好新教師培訓工作；按時申報，如實登記，教師教育檔案規(guī)范，每位教師都完成了不少于80學時的教師教育任務；學校成立了以校長為組長的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導小組，教務主任分管教師教育工作，按要求完成各類規(guī)范性培訓，按規(guī)定按時足額送培，合格率達100%，繼續(xù)教育工作得到進修校相關(guān)領(lǐng)導的肯定；積極參加各級各類培訓，讓教師們走出去開拓眼界，實施教師能力提升工程效果好；按時保質(zhì)保量完成了教師交流輪換工作。

（三）計財工作：（10分）

1、學校嚴格執(zhí)行《中小學會計制度》，原始票據(jù)真實、合法、規(guī)范；屬于政府采購范圍的項目納入預算，具有政府采購手續(xù)；凡滿5000元以上的大額支出經(jīng)書面請示同意后方可實施；基建項目竣工及時辦理財務竣工決算；資助政策、名冊、金額公示、有專檔。

2、建立健全總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、固定資產(chǎn)明細賬賬簿；定期對固定資產(chǎn)、往來資金、代管資金進行清理結(jié)算公示；建立明晰的輔助賬。定期公示學校的經(jīng)費收、支、余情況，票據(jù)管理規(guī)范。

3、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》，超過1000元的支出，按要求實施轉(zhuǎn)賬支付。

4、嚴格執(zhí)行基本建設(shè)管理程序，建立完整的項目檔案，并歸入財務檔案的其他類管理，切實執(zhí)行“一個項目一個專檔”的檔案管理制度，在建項目成立領(lǐng)導小組，專人管理，按進度及時申請資金，工程竣工及時決

算并報財政評審，收集整理資料做好財務竣工決算，資產(chǎn)及時入賬。

5、上報的各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)真實、準確、及時；表內(nèi)有制表人、審核人、校長簽字上報。

6、我?；锸硤F成立了“伙食管理領(lǐng)導小組”和“膳食管理委員會”，重大事項由“伙食管理領(lǐng)導小組”通過后執(zhí)行，總務主任具體落實；伙食團大宗食品必須定點采購且索證，并簽有安全責任書，定點單位必須具有相關(guān)的資質(zhì)；期末由“膳食委員會”向全校師生通報伙食費收支及結(jié)余情況，并在校內(nèi)公示，多退少不補；公示周菜譜；伙食團人員每周開展政治和業(yè)務學習?；锸持С雠c進貨臺賬、入庫出庫臺賬、留樣記錄一致。

7、建立固定資產(chǎn)賬，資產(chǎn)管理落實到人、班、室等；新購進和報廢的固定資產(chǎn)，及時增減；健全財產(chǎn)登記制度，并落實專人管理，教職工借用財產(chǎn)要有借用手續(xù)，離開學校時財產(chǎn)交回學校，已報廢的財產(chǎn)要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。

（四）安全工作：（10分）

1、學校建立了安全工作領(lǐng)導機構(gòu)，制定安全工作措施、相關(guān)安全工作制度和安全應急預案，大力開展校園安全整治工作。通過崗位要求和《責任書》等形式層層分解，落實“一崗雙責”人人簽訂”一崗雙責”安全責任書，實行誰主管，誰負責；無因工作失職和其它主觀原因造成校舍垮塌、財產(chǎn)損失、學生傷亡等學校責任事故。

2、全校對學生實行晨檢制度，并做好記錄，加強學生安全教育，簽訂安全責任書，告家長書，開展自救技能演練，安全主題班會每學月至少安排2次，全校性安全知識講座每學期至少安排2次；按規(guī)定時間和程序及時報送安全事故和學生傷亡事故，事故處理無遺留問題；每個班級班主任做好班級工作隨筆，每天記載好開展的各項安全工作記載。

3、我校切實加強門衛(wèi)室建設(shè)，配備保安并著裝上崗，增添必要安全防衛(wèi)設(shè)備，嚴格校門值班，禁止閑雜人員進出校園；建立學校值班巡邏制度，落實值班人員巡邏；經(jīng)批準后才組織實施校外集體活動，每次活動有周全的活動預案。

4、定期開展教學樓、食堂、學生宿舍等場所的安全排除，每周至少安排1次并作好記載，校舍每年進行一次防雷檢測。

5、制定和健全各項應急預案措施和制度，學生上下課、放學、集合、就餐時樓道要求教師負責疏導學生，配置有應急照明，樓道、走廊暢通安全，教室過道墻高度符合要求，樓道間有提示學生通行秩序和安全標志。

6、校園設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志，組織防火檢查，及時消除火災隱患，配置消防設(shè)施和器材并定期檢修，每學期安排1次消防演練；學校門外有交通警示標志并安排人員值班，放學時由教師組織學生排隊離校。

7、食堂從業(yè)人員持有健康證、上崗合格證；堅持食品留樣等制度，保持廚房、食堂的清潔衛(wèi)生，定期檢查廚房餐具的維修消毒；做好飲食飲水衛(wèi)生安全工作，每個班級都有熱水器提供開水。

（五）辦公室工作：（4分）

1、本，我校積極完成信息、調(diào)研文章上報和采用任務，但努力程度還不足，來年還需加強。

2、按上級要求，圓滿完成了各級各類黨報黨刊的征訂任務，及時上交了票據(jù)復印件到教育局辦公室。

3、按要求認真開展“六五保密”法制宣傳教育。

4、按時上交學校工作計劃、總結(jié)到教育局，學校安排有專人及時簽收公文，各種會議按時派人參加，沒有無故缺席情況。

（六）督導評估：（10分）

1、積極參加縣教育督導工作會，認真貫徹落實會議精神，按要求及時上交督導評估等材料。

2、責任督學徐永健經(jīng)常性深入我校，對我校辦學情況進行督查，及時交換意見，對我校各項工作的開展和提升起到很好的作用。

3、學校已準備好相關(guān)材料，接受縣教育督導室對我校進行素質(zhì)教育督導評估。多年來，我校堅持走素質(zhì)教育之路，取得了很好的成效，受到上級領(lǐng)導及學生家長的一致好評。

4、在迎接市義務教育均衡發(fā)展復查、省評估工作中，我校高度重視，充分準備，全體教職員工認真履職，圓滿完成任務。

（七）紀檢監(jiān)察工作：（5分）

1、我校認真落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制。學校成立了工作領(lǐng)導小組，工作任務責任分解到位，年初有工作計劃、年底有工作總結(jié)，各種黨風廉政責任制建設(shè)制度健全。

2、積極開展廉潔文化進校園和“廉潔文化示范?！眲?chuàng)建活動，有工作領(lǐng)導小組，工作方案、工作總結(jié)，活動檔案資料齊全。

3、利用每周政治學習及暑假集中學習教育，積極開展教育行風建設(shè)，嚴禁教師有償家教，嚴禁教師違規(guī)征訂教輔資料，本年內(nèi)，無違紀違法案例發(fā)生。

綜上所述，本我校各項目標任務完成情況好，通過自查打分，目標考核得分為97分，請教育局審核。

展望來年，我校將以發(fā)展為主題，以推進素質(zhì)教育為動力，以促進學生全面發(fā)展為根本，進一步改善辦學條件，加強教育教學管理，以超前的理念和務實的措施，團結(jié)一致，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面推進學校各項工作，努力辦好人民滿意的教育！

夾江縣南安小學 2016年1月7日

第四篇：安全生產(chǎn)目標考核自查總結(jié)

大藏鄉(xiāng)2006安全生產(chǎn)目標考核

自查總結(jié)

一、組織建設(shè)方面

1、領(lǐng)導重視，鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為鄉(xiāng)安委會主任，親自抓負總責；分管副鄉(xiāng)長具體抓，長抓不懈，無任何安全事故發(fā)生。

此項考核得分10分

2、年初成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為主任、分管副鄉(xiāng)長為副主任的安全生產(chǎn)委員會，設(shè)立專職安全員，開展工作記錄、檔案資料詳細齊全。

此項考核得分10分

3、安委會全年召開了十三次成員會，并對安全生產(chǎn)工作作了專題研究，有記錄和檔案記載；與各行政村、鄉(xiāng)屬企（事）業(yè)單位簽定了各種安全生產(chǎn)責任書，層層落實了安全生產(chǎn)責任制。

此項考核得分5分

二、宣傳工作方面

1、安全工作全面集中宣傳8次，宣傳面達100％。

此項考核得分12分

2、在本轄區(qū)通鄉(xiāng)、通村主干道和危險地段設(shè)立了24處警示牌（警示標語）。

此項考核得分5分

3、每月做到按時報表，全年安全生產(chǎn)月報表共12份。

此項考核得分4分

4、縣電視臺播放“德爾巴通村公路”安全生產(chǎn)宣傳報告。

此項考核得分7分

三、開展工作情況方面

1、本鄉(xiāng)機動車、施工建設(shè)無傷亡事故發(fā)生，無貨車、農(nóng)用車、小四輪拖拉機載人現(xiàn)象。

此項考核得分8分

2、外地車輛（電站施工車）進入本鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)無任何事故發(fā)生。此項考核得分5分

3、對汛期洪水、泥石流等隱患做到及時排查整治，有計劃和記錄。此項考核得分9分

4、全年認真落實縣政府安委會和縣安監(jiān)局安排的各項工作，需要上報的各種材料都能及時上報。

此項考核得分7分

5、安去工作年初有計劃，半年有總結(jié)，年終有總結(jié)。

此項考核得分6分

6、切實搞好道路養(yǎng)護、路政管理工作，建立健全管理機構(gòu)，實行行政首長負責制和村級劃段包干制；愛護公路，保護公路路產(chǎn)不受侵犯；治理公路“三亂”；協(xié)助交通部門搞好清理整頓工作，及時清理路障，消除隱患。全年共維護清理道路40余公里，修建德爾巴通村公路12.5公里。

此項考核得分5分

四、工作創(chuàng)舉措施

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補員點有值班人員，無違章車輛

此項考核得分4分

2、本鄉(xiāng)客車發(fā)車有詳細記錄

此項考核得分6分

總分103分

第五篇：新民小學2010年終目標考核自查總結(jié)

龍馬潭區(qū)新民小學2010年教育工作綜合目標考核

自 查 總 結(jié)

2010年，我校在區(qū)教育局及有關(guān)部門的領(lǐng)導和支持下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，突出“改革、創(chuàng)新、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定”五大主題，以優(yōu)化內(nèi)部管理、積極推進課程改革為重點，牢固樹立依法治校、質(zhì)量立校的思想，堅持以創(chuàng)新謀發(fā)展，以發(fā)展求生存，繼續(xù)深入實施精細化管理，優(yōu)化教師教學和學生管理工作，使學校各項工作穩(wěn)步前進，取得了較好成績?，F(xiàn)對照《瀘州市龍馬潭區(qū)2010年教育工作綜合目標考核細則》要求，總結(jié)如下：

一、行政工作

1、安全工作

學校一直重視安全教育與管理，安全工作有計劃有總結(jié)，并按照有關(guān)要求，制定安全預案，細化安全制度，落實安全措施。除了每期例行的安全檢查外，學校安全領(lǐng)導小組會同后勤，隨時檢查校園內(nèi)外安全薄弱環(huán)節(jié)，并利用早會、班會、校會等進行安全宣傳，使安全理念深入全校師生心中，安全意識明顯提高。做到了重大活動報教科局備案，資料專卷管理，規(guī)范有序。11月底，學校綜合樓開始修建，關(guān)閉了大通路大門和教學樓的一個出口通道。為此，學校相應調(diào)整了安全監(jiān)管崗位、值周要求，以及學生集會時上下樓道規(guī)定，確保修建期間學生安全萬無一失。學校全年未發(fā)生一起安全責任事故。

2、綜治工作

結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”契機，學校完善了相關(guān)制度，落實了整改措施，加大了宣傳力度，并會同有關(guān)部門，對校園及周邊環(huán)境進行了大力整治，將“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”月月評比工作與班級部門衛(wèi)生周周評比相結(jié)合，確保了一年中校園內(nèi)外環(huán)境的整潔有序，未發(fā)生一起影響學校正常工作的事情。

3、計劃總結(jié)、檔案管理

學校嚴格要求各部門處室、年級、教研組等必須做到開學有計劃，期末有總結(jié)，并及時上交，由辦公室專卷管理，規(guī)范裝卷。需要上交教育局有關(guān)部門的材料，也及時上交，并將資料上交情況與 教師、部門考核掛鉤。

4、信息調(diào)研及其他

學校成立了宣傳領(lǐng)導小組，將信息報道、調(diào)研文章任務分解到各部門處室，并與報社、電視臺、網(wǎng)站等聯(lián)系，積極主動宣傳學校新聞信息，較好地塑造了學校形象，完成了全年報道任務。學校領(lǐng)導及教師參加各種會議準時守紀，沒有遲到缺席情況。對家長、社會及各級部門反饋情況，做到了及時辦理回復。

二、黨建工作

1、定量工作

在這一年中，學校支部工作做到了有計劃有總結(jié)，并以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，開展座談、小組討論、政治學習、看電影、看錄像等豐富多彩的活動，并及時宣傳上報了相關(guān)信息。按上級部署，認真開展了“三化”建設(shè)活動。以《四川省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范辦學行為深入推進素質(zhì)教育的意見》及市、區(qū)有關(guān)文件為標準，加強了以廉治校、以廉執(zhí)教宣傳和管理，效果良好。支部堅持了“三會一課”組織生活制度，黨員教育針對性強，效果較好。校級班子及班子成員個人有創(chuàng)“四好”規(guī)劃和總結(jié)，積極開展黨務公開、創(chuàng)建“四強”基層黨組織活動，領(lǐng)導班子團結(jié)，無推諉扯皮不作為等現(xiàn)象。對黨員進行了目標管理，認真開展了黨員黨性分析評議工作，培養(yǎng)了入黨積極分子，全體黨員按時足額上交了黨費。

2、定性工作

按照《實施綱要》，落實了黨風廉政建設(shè)“一把手”責任制，黨員無違法違紀行為。嚴格執(zhí)行了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，無違規(guī)收費和亂開支現(xiàn)象。在開展“三化”建設(shè)的同時，開展了廉政文化進校園活動，加強了校風、師德師風建設(shè)和學生思想道德教育，班子隊伍和教師隊伍風清氣正，形象良好，無體罰和變相體罰、歧視差生現(xiàn)象，教育教學效果呈良好態(tài)勢發(fā)展。扎實做好了以民代教師安撫為重點的維穩(wěn)工作。

三、工會工作

1、學校工會組織健全，工作有計劃有總結(jié)，并嚴格按照計劃每學月召開工會例會，組織教職工學習。

2、年初，工會按照學校教代會選舉制度，選舉產(chǎn)生了新一屆教代會成員，并于春秋期分別組織召開了教代會會議。堅持了一年一 次的民主評議干部活動，開了展豐富多彩的崗位練兵活動，做到了“五必訪”，為維護學校和諧穩(wěn)定，提高教職工業(yè)務能力，實現(xiàn)學校民主管理，增強教職工民主監(jiān)督意識起到了有力的推動作用。

3、工會參與了學校綜合樓工程修建監(jiān)督，對學校經(jīng)費支出情況進行財監(jiān)審查，嚴格執(zhí)行工會審查報銷制度。

四、人事工作

1、一年里，學校深化人事制度改革，實行了全員聘用制和崗位管理制，健全并實施了任用、競爭、評價、激勵、進出、監(jiān)督機制。

2、加強了教師隊伍管理，學校無未經(jīng)上級同意的在編不在崗人員和借用人員。校級領(lǐng)導干部按規(guī)定參加了各類考核和培訓。

3、全面完成了民代教師有關(guān)政策宣傳核查及上報任務。

4、學校全面完成了到官渡學校的走教任務，落實了對走教人員的相關(guān)政策，走教效果良好。認真組織了每期的支教捐款活動，及時上交了捐款資金，無截留挪用行為。

5、嚴格按規(guī)定程序辦理職稱評定、評優(yōu)選模、考核等各項人事工作，體現(xiàn)了公開、公平、公正原則，群眾反映良好。

6、在工會、人事的共同配合下，做好了對退休教職工和生病、困難教師的關(guān)心慰問工作。繼續(xù)做好了崗位認定和落實教師績效工資工作，確保了教職工認識正確，情緒穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪行為。按時、準確上報了各種材料和相關(guān)手續(xù)。

五、計財工作

1、嚴格按《會計法》及其他有關(guān)法律法規(guī)開展計財工作，做到了會計報表、統(tǒng)計報表及時、準確、真實，及時上交教科局各種資料、款項，無拖延現(xiàn)象，無違反《會計法》及財經(jīng)紀律、財務會計制度行為。

2、嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，無亂收費、搭車收費行為。學校建立了學生勞動實踐基地，并進行了有效管理，組織學生參加了勞動實踐。

3、嚴格按規(guī)定正確使用預算內(nèi)外資金。

4、嚴格按有關(guān)規(guī)定和程序啟動了學校綜合樓修建工程。

六、招生工作

學校設(shè)有招生領(lǐng)導小組，由校長任組長，分管教育教學工作的副校長具體負責。學校嚴格按照教育局有關(guān)招生工作制度及要求開展新生、轉(zhuǎn)插生招錄工作，組織測試嚴密、規(guī)范，無違紀舞弊現(xiàn)象，并規(guī)范建檔，專人管理，做到了公平、公開、公正，信息無差錯。今年教育局下達給我校的招生任務是200人，實際招生259人，超額完成了教育局下達的招生任務。

七、教育技術(shù)裝備工作

1、根據(jù)瀘州市“農(nóng)村中小學標準化建設(shè)”要求，確保了15%的公用經(jīng)費投入到教育技術(shù)硬軟件裝備上。

2、后勤加強了裝備管理，進一步完善了現(xiàn)代教育、實驗教學設(shè)備，對各種設(shè)備設(shè)施建立了明細賬，賬物相符。

3、按時下載了遠程教育資源，并在校園網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了共享。組織教師參加了“國培計劃”知識培訓，并開展了“校校交流”和實驗教學公開課活動。

4、多媒體教學、計算機課及實驗課得到較好開展。實驗開出率達到了95%。

5、部分師生參與了電腦制作作品并積極參賽；部分教師撰寫了實驗教學、現(xiàn)代教育論文等作品；個別教師自制教具并參加了區(qū)技裝站評選。

6、學校技裝工作有計劃，有總結(jié)，相關(guān)人員按時參加了各項培訓、會議，按時完成了各種統(tǒng)計、上報（交）工作。

八、基礎(chǔ)教育工作

（一）過程性評估

1、學校嚴格按照國家課程計劃開足開齊了全部課程，嚴格按教學計劃實施教學，未增加教學難度，更改教學進度。學校經(jīng)典誦讀讀本等校本課程使用效果較好，文體興趣活動以及社會實踐活動開展充分。

2、嚴格按有關(guān)文件精神規(guī)范辦學，無重點班，無教師違規(guī)兼課補課等現(xiàn)象。學校有規(guī)范的教學“六認真”管理制度，并得到了嚴格實施。充分落實了減負精神，對所有課程和各年紀各學科作業(yè)量都有明確的制度要求。

3、校級領(lǐng)導每周都上了4節(jié)課。全體教師都以學?！吧鷳B(tài)課堂”科研課題研究為契機，努力追求高效課堂，充分體現(xiàn)了教師主導學生主體的教學新理念，效果明顯。所有教師都嚴格按學校規(guī)定參加聽課評課活動，確保了量夠質(zhì)高。

4、學科組、年級組等嚴格按學校教研計劃開展教研活動。繼續(xù)深化實施“五步備課法”，變“教案”為“學案”，努力提高教師備 課水平。學校成立了“新民小學名師工作室”，將20名愿上進有可塑性的中青年教師作為校內(nèi)名師打造對象，促進其個人發(fā)展，以帶動全體教師共同進步。

5、學校嚴格按區(qū)教育局有關(guān)“兩全普九”國檢要求開展工作，做到了數(shù)據(jù)準確，資料翔實，裝卷規(guī)范。準時參加了各級各類教育會議和教師培訓活動，及時上報了計劃、總結(jié)、報表等資料，學籍管理規(guī)范，考試組織嚴密，未出現(xiàn)差錯、拖延現(xiàn)象。今年，學校還成功通過了瀘州市綠色示范校和瀘州市綠化示范校驗收。

（二）效益性評估

1、今年，我校學生鞏固率符合教育局要求。六年級語文、數(shù)學科平均分、合格率和優(yōu)生率均達到或超過了直屬學校平均水平。六年級抽檢語文科均及格率99.67%，數(shù)學科均及格率97.02%。合格畢業(yè)生有效率達到6.2(62%×10)。小學非畢業(yè)班抽檢語文科合格率97.99%，平均分86.24，數(shù)學科合格率100%，平均分95.66。今年，我校2010屆畢業(yè)班成績優(yōu)異，總共有17名學生被天立學校公助班錄取，其中兩名籃球、足球特招生，取得了歷史最好成績。

2、通過績效工資杠桿，學校加大了班主任工作力度。結(jié)合教育局“一改一加強”、學?！拔沂浅鞘形拿魅恕闭n題研究等活動的開展，通過一年來努力，學生行為習慣普遍得到矯正，理想信念更加積極向上。多數(shù)學生具備了一定的學習能力和交流合作能力，個性和潛能得到一定發(fā)展。四年級以上學生的藝術(shù)素養(yǎng)得到進一步培養(yǎng)和發(fā)展。

3、本教師們積極參與教育教學論文撰寫，迄今已有70余篇在各級刊物上發(fā)表或獲獎。同時，學校積極組織教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽，效果良好。學校足球隊上半年獲得瀘州市小學生萌芽杯足球賽二等獎。學?？蒲泄ぷ髋畈l(fā)展，學校成為“生態(tài)校園建設(shè)研究”示范校，其他幾個課題也開展得有聲有色。學校按慣例組織了全校學生健康體檢，體質(zhì)健康標準測試數(shù)據(jù)上報符合要求。

（三）發(fā)展性評估

1、根據(jù)提高課堂有效性目的，制定了“生態(tài)課堂”建設(shè)規(guī)劃；根據(jù)學校場地、師資和學生基礎(chǔ)，提出了“足球培訓”發(fā)展計劃。這兩項特色項目建設(shè)都有規(guī)劃和實施方案，且目標明確，有較強的可操作性，得到了校務會和教代會的認同。并為此成立了領(lǐng)導組，落實了后勤保障等運行機制。

2、在學校校長明確的特色理念引領(lǐng)下，在科研策劃室、教導處等處室部門的協(xié)同耕耘下，在全體教師的辛勤工作下，一年來，學校特色建設(shè)有了可喜的變化。教師們努力追求“生態(tài)課堂”有效性，學生們積極參與學校足球培訓，整個校園在這兩項特色建設(shè)的推動下，呈現(xiàn)出一派勃勃生機。特色建設(shè)不僅提高了教師工作的有效性，促進了學生的發(fā)展，還獲得了家長、社會的一致認可。

九、教研科研教師教育工作

1、學校設(shè)置了語文、數(shù)學、藝體三個教研組，并把語文和數(shù)學組按低、中、高段分成了三個小組，形成了從分管校長到教導處、到學科教研組、到年段小組的教研體系。語文組圍繞“一個主題”——生態(tài)語文課堂教學；“二種形式”——分散研討（各個備課組深入研討）、集中展示（全校集體聽、評課）；“三方集合”——教研與科研集合、教研與師訓相集合、課堂展示與學生競賽相集合。數(shù)學教研組分兩個層次開展研究活動，一是分段“磨課”，同年級教師選擇相同的教學內(nèi)容上一節(jié)課，共同切磋教法、學法；二是“磨課”后，每段選派一位有代表性的教師參加數(shù)學組的集體教研，提升了教研活動的質(zhì)量和層次。同時，學校請專家到校內(nèi)作專題講座、派教到校外參加培訓、校內(nèi)組織教師集體備課等多種形式開展教研活動，使教研工作落到了實處，收到了實效。

2、建立了“教學過程質(zhì)量目標”管理制度，嚴格按教學“六認真”制度要求對教師教學常規(guī)活動進行管理，要求教師教學工作做到八個字，即備課“深”，上課“實”，作業(yè)“精”，教學“活”，方法“新”，輔導“細”，負擔“輕”，質(zhì)量“高”。對學生學習過程情況、各類素質(zhì)教育測評等作了記錄，并按要求及時上報了各類表冊。成立了學校課改領(lǐng)導小組，制定了課改培訓方案，保障了教師參加校內(nèi)外課改培訓。學校成立了以校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導組，及時召開畢業(yè)班教師會、家長會、學生會，制定了詳細的畢業(yè)班管理方案和獎懲措施，并嚴格按計劃、措施開展畢業(yè)班工作，使我校畢業(yè)班成績穩(wěn)步提高。

在上好美術(shù)、音樂、體育等藝體學科的同時，通過足球、籃球、合唱、陽光伙伴、美術(shù)、書法等特長組活動，全面實施素質(zhì)教育，取得了很好的效果。學校藝術(shù)節(jié)、陽光伙伴、合唱團、足球隊等，逐漸成為彰顯學校素質(zhì)教育的品牌符號。

3、學校設(shè)立了科研室，有專門的科研主任，并配備了必要的辦公條件?？蒲泄ぷ饔杏媱潯⒂兄贫?、有方案，開題、研究、鑒定等 各階段工作規(guī)范有序。一年來，在科研室引領(lǐng)下，我校先后開展了多個市區(qū)級科研課題研究，全校教師積極參與，形成了較好的科研氛圍。

4、學校成立了繼續(xù)教育領(lǐng)導組，由分管校長任組長。做到了分工明確，責任落實，工作有計劃、有總結(jié)。全校教師參與了繼教登記，積極參加規(guī)范性培訓和靈活性培訓，學時達標，檔案合格。職業(yè)技能全部達到規(guī)定等級。課改年級教師全員參與了新課程上崗、后續(xù)培訓，考核合格，持證上崗。全校教師學歷100%達標，較好地開展了骨干教師、管理者培訓工作。同時，學校在這一年里大力協(xié)助市、區(qū)相關(guān)部門工作，完成了多項培訓講座承辦任務，獲得了主辦單位和參訓教師的好評。

十、集體創(chuàng)牌與獲獎工作

一年的辛勤耕耘，換來了累累碩果。在這一年里，學校獲得了多項榮譽：

1、瀘州市綠色示范校

2、瀘州市綠化示范校

3、瀘州市小學生萌芽杯足球比賽二等獎

4、龍馬潭區(qū)五五普法先進單位 十一、一票否決

學校全年無任何一票否決情況。

龍馬潭區(qū)新民小學 2010年12月12日