欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      教師年度考核

      時間:2019-05-12 12:17:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師年度考核》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師年度考核》。

      第一篇:教師年度考核

      教師年度考核

      轉(zhuǎn)眼間一學年的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下:

      一、德:

      一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,順利完成了各項任務。關(guān)心國內(nèi)外大事,堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記,積極參與討論,說出自己的觀點和想法;在平日的工作中,用實際行動支持園內(nèi)外工作,能團結(jié)同事,自覺遵守各項規(guī)章制度,正確的進行批評和自我批評;本人能認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng),做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

      二、能:

      本學年度我擔任八年級思想品德課教學,我努力學習有關(guān)知識,按照學?!八沫h(huán)三課”的要求,做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

      三、勤:

      本學年,工作量飽滿,每周分別為14課時,出勤滿,準時到校上班。積極參加各種會議,認真聽課。此外,還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導做好各種工作。作為一名普通的教師,我能認真參加每一次的業(yè)務學習、教研學習,并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課,認真開展教育活動;積極參加校內(nèi)外活動.如:積極與學生到閿錦圓參加義務勞動等。

      幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現(xiàn)象,也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來,我不僅擔負學校八年級思想品德課的教學任務和班主任工作,還擔負學校的其他工作,我做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有聲有色,多次受到上級主管部門和業(yè)務部門的表彰,幾年來我多次獲得校“先進工作者”、“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。

      四、績:

      由于本人的不懈努力,取得了一定的成績,說課比賽中,榮獲縣級一等獎;撰寫的課例教案“承擔自己的社會責任”獲市級三等獎,論文《注重培養(yǎng)學生的自學興趣》市級一等獎。在今后的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

      當然,我還有這樣和那樣的不足,主要表現(xiàn)在一是吃苦精神不夠,二是工作的主動性不夠,三是業(yè)務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中,我將揚長避短,努力學習,不斷提高,努力工作,再創(chuàng)佳績,做好工作計劃,有條理地開展工作,不負教師這個光榮稱號。

      自評:稱職

      第二篇:教師考核

      為科學、規(guī)范地考核教師績效,建立健全教師考核制度,平衡教師的績效與人性化管理之間的關(guān)系,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,南山區(qū)華僑城小學經(jīng)過兩年的摸索與嘗試,在進行了多次科學考證的基礎(chǔ)上,自主研發(fā)出了一套可行性高、操作性強、實用性好的考核評價系統(tǒng),作為量化評價教師工作和發(fā)放教師績效工資的重要依據(jù)。實踐表明,該系統(tǒng)能夠比較真實、客觀地再現(xiàn)教師平時的工作狀態(tài),將愛崗敬業(yè)、教學能力強、教學業(yè)績好的老師凸顯出來,而且充分調(diào)動了教師的工作積極性和責任心,避免了因切身利益問題而帶

      來的各種人際沖突:

      (一)評價方式多元化。每位教職工由多個部門考核,考核內(nèi)容涉及思想政治、職業(yè)道德、管理能力、教育教學能力、出勤等各個方面,而且不同的崗位有不同的標準,同一個崗位有相同的標準,同時,平時與定期相結(jié)合,在平時的教育教學工作中,隨時填報工作進程,包括上課、聽課、評課、外出學習等,期末計算總分。這樣一來,教師的工作能力與業(yè)績都以數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn),學校再將評價結(jié)果與評優(yōu)評先、晉職晉級、職稱評聘掛鉤,構(gòu)建了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,多勞

      多得,優(yōu)質(zhì)高酬的激勵機制。

      (二)考核內(nèi)容具體化。分為教師政治思想情況(包括師德、師風、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)思想與責任感等)、教師業(yè)務工作情況(包括教師工作量、備課與課堂教學、輔導與作業(yè)批改、教學效果與成績考核、繼續(xù)教育等),工作成效(教研教改成果和獎勵成績)三大模塊,每個模塊都有具體的量化細則,作為學??己私處煟u優(yōu)評先的重要依據(jù)。除了對各學科教師的考核外,學校對行政領(lǐng)導、班主任和教輔人員的工作態(tài)度、工作方法以及工作業(yè)績也制定出了相應的考核標準。

      (三)考核結(jié)果數(shù)字化??己思殑t由行政會研究制定,經(jīng)職代會討論,并根據(jù)全校教師意見修改后,在網(wǎng)上公示定稿。以該定稿的考核細則為評價依據(jù)和教師考核評價系統(tǒng)的設(shè)計依據(jù),每位教師擁有一個獨立賬號,自行登錄評價系統(tǒng),自行填報聽課節(jié)次、公開課節(jié)次、外出學習的次數(shù)、獲獎情況等,教案、反思、評課、計劃、總結(jié)等相關(guān)內(nèi)容。每學期期末考試成績由改卷小組輸入,系統(tǒng)將自動生成每班、每學科的平均分、學科縱向?qū)Ρ鹊?,自動生成分?shù)模糊度、進步率、名次對比等數(shù)據(jù)。所有各項的填報時間為每學期期末前兩周,各項審核通過后,電腦自動生成每一位教師的總分,教師可查詢自己得分。鑒于該系統(tǒng)具有公平、公開、公正的優(yōu)點,充分體現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣,按勞分配的原則,有利于教育系統(tǒng)內(nèi)部的和諧。

      第三篇:教師考核

      在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、思想上

      一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

      二、工作上

      一年來,我服從學校領(lǐng)導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。

      在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結(jié),尊敬領(lǐng)導及同事,真誠的對待每一位同志。在這一年的工作中,我得到了學校領(lǐng)導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領(lǐng)導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

      xx年考核個人工作總結(jié)

      一年以來,本人熱愛教育事業(yè),熱愛黨,熱愛人民,認真貫徹落實黨的教育方針、政策,自覺遵守《教師法》,努力學習教育教學理論,結(jié)合當前的社會發(fā)展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、教學的能力。形成良好的師德,樹立良好的形象,思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,關(guān)心學生。

      嚴格遵守國家法律和勞動紀律,不遲到、不早退、不曠工,愛崗敬業(yè),勤奮工作,孜孜不倦,精益求精。

      在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏,力爭做到考試之后滿分,批改之后全對。教學中積極構(gòu)建高效課堂,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,讓學生自主參與、合作探究。

      通過個人不懈的努力,課堂教學水平不斷提高,取得了顯著的教學效果,學生的學習成績也大幅度地提高了,深受領(lǐng)導和學生家長和社會各界的好評

      盡管取得了一點成績,但是和優(yōu)秀的教師比起來,還存在一定差距,今后我要不斷地挑戰(zhàn)自我,努力向上,再接再厲,埋頭苦干,爭取更大的進步。

      xx教師考核總結(jié)

      本學期,我擔任初一(2)班班主任,兼任101、102班數(shù)學老師,以及數(shù)學競賽班輔導老師。我熱愛班主任工作和教學工作,為了提高自己的能力,我認真學習新的教育理論,廣泛學習各種知識,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

      一、政治思想方面: 認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校各類教育培訓,并及時做了反思和小結(jié)。為了適應教育教學的長遠發(fā)展,我不斷研究、探索和學習政治理論,同時從課外讀本中汲取營養(yǎng),讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表,在學生當中做出了典范。

      二、工作業(yè)績方面:

      1、班主任工作

      本學期我擔任初一(2)班班主任,我將“明志、知禮、善學、守信”作為培養(yǎng)學生的長期目標,將“創(chuàng)學習型班級、創(chuàng)文化型班級、創(chuàng)自主管理型班級”作為班級建設(shè)的長期目標,培養(yǎng)學生在學習上自強不息、力爭上游;作風上文明禮貌、獨立自主;班級管理上同心協(xié)力、專長專能;課外活動上性格開朗、多才多藝。通過學生干部培訓加強學生自我管理能力、通過開展中隊組織生活進行學生干部之間批評和自我批評促進一批骨干學生干部的成長、通過學生干部代表大會解決班級班務、學習、衛(wèi)生等方面出現(xiàn)的問題。通過一系列措施逐步完善了“班委管、中隊評、協(xié)管助”的班級自主管理體制,進一步實現(xiàn)了“人人當班干,人人都能管”的班級自主管理目標。

      本學年承擔學校班會公開課1節(jié)(期中家長會策劃與設(shè)想),期中考前后單獨家訪20人次,策劃主持全班學生家長會1次,受到學生、家長、老師的好評。組織策劃班級“青春飛揚”音樂會、班級電影藝術(shù)節(jié)、“我和書籍有個

      個約會”班級讀書節(jié)、“我愛我家”親子活動等特色活動,效果明顯。

      入校以來,本班開創(chuàng)了一個又一個團隊管理的新風貌、新格局。本班先后榮獲“校軍訓優(yōu)秀班級”、“校文明班級”“初中詩文比賽特等獎”“校運會道德風尚獎”“東莞市優(yōu)秀少先中隊”等榮譽稱號。本班五間宿舍本學期先后共12次被評為每月優(yōu)秀宿舍,本班先后有21人榮獲學校、年級各類比賽獎項,學生中校級主持人1人、學校廣播員3人、學校國旗護衛(wèi)隊2人(隊長1人、國旗手1人)、學校文學社3人(主持人1名)、學校舞蹈隊1人、學校合唱隊2人、學校志愿者服務隊2人、學校銅管樂隊3人、校田徑隊1人、校羽毛球隊1人,充分發(fā)揮了學生的興趣愛好和個性特征,培養(yǎng)了學生的綜合素質(zhì)。

      2、教學工作

      為了上好每一節(jié)課,我課前做好了充分準備,對教材的基本知識、基本技能、基本思想認真鉆研探索、充分了解了教材的章節(jié)結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握了知識之間的邏輯,結(jié)合學生學習的特點,考慮每節(jié)課的教法,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動等。科組活動和備課組活動上參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,并發(fā)表自己的看法和觀點。

      課堂教學上,組織好學生教學,關(guān)注全體學生,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課后輔導上,做好了愛動、好玩,缺乏自控能力等學生的思想教育工作和學習輔導工作。和差生交談時,有針對性的提出學生的問題,并提出了改進的建議。在批評學生之前,先詳細了解的學生目前的情況,點到為止。課后平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,建立好了良好的師生關(guān)系。

      本學年承擔校外公開課一節(jié)(汕尾市侖嶺中學),獲得老師好評,上半年承擔數(shù)學競賽班工作,榮獲東莞市優(yōu)秀競賽輔導老師稱號,六名學生參加全國數(shù)學競賽,五名學生獲獎,其中全國二等獎東莞市一等獎1名,全國三等獎東莞市二等獎1名,東莞市三等獎3名。下半年教學工作中,數(shù)學考試成績101班位居前3名,102班從第14名上升第8名,進步明顯。

      我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在教學工作中我也有自己不足的地方,例如,語言不夠生動、考試成績不穩(wěn)定、學生分層教學不夠等。在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚虛心學習,勇于創(chuàng)新的精神,努力使自己成為一名讓學生歡心、家長開心、、領(lǐng)導放心的“好教師”。相信通過我的努力,一定會迎來絢麗多彩的明天。自報優(yōu)秀等級。

      被考核人簽名:胡夢平xx年1月4日 [ 結(jié) 束 ]

      2014師德考核總結(jié)

      在過去的這一學年里,我凡事都腳踏實地地去做。首先,作為一名教師,我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,注意培養(yǎng)自己良好的師德,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,雖然不是黨員,但我時刻以黨員的標準來要求自己,熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導,學習和宣傳先進思想,熱愛教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神。關(guān)愛、尊重學生,從來沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。能循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康。能自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。在工作中,我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的分內(nèi)事。對于學生,我是高標準,嚴要求。會對全體學生進行思想教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會對他們進行耐心的批評和教育。

      作為學校大家庭中的一員,我盡心盡職地做好自己各項工作。今年是我第一年從教一年級,在平時的教學中,我認真鉆研教材,根據(jù)教材特點和孩子們自身的特點認真設(shè)計教案,同時盡量根據(jù)學生年齡特點精心設(shè)計教案、制作課件,考慮到低年級孩子的注意力集中時間比較短,所以我通過一些有趣的謎語、動畫來吸引孩子們的注意力,希望他們能聽到更多,學到更多。因為低年級教學的經(jīng)驗比較少,所以平時我虛心向同事們請教,也積極去聽同事們的課,希望能學到更多。課間,我回多跟孩子溝通,了解他們特長,愛好,借此縮短與孩子們的距離,成為他們的朋友,孩子們也很樂于與接近。班中有個孩子,她的速度比較慢,性格內(nèi)向,家長又忙于工作,平時很少給她輔導,長期積累下,她的學習明顯跟不上其他孩子,我不禁為她著急,考慮到家長比較忙,沒有時間,所以每天我都會讓她留下來,幫她補一補,希望她與其他孩子的差距能夠縮短。學生在不斷進步中,看到他們的進步,我非常欣慰,不過和其他老師比起來,還是存在著一定的差距,還有待于進一步的學習、提高。

      總之,總結(jié)是為了提高。作為教師,我一定努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,爭取把各項工作做得更好。

      第四篇:教師考核材料

      (正文仿宋三號字,每頁26行,上下左右頁邊距2cm)

      xx,男,漢族,年月出生,山東膠南人,大學本科學歷,xx年7月畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),2003年7月在xx工作,2006年9月至今在xx工作。

      該同志在大學和工作期間,能夠堅持黨的基本路線,堅持四項基本原則,堅持改革開放,思想上同黨中央保持一致,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,積極參加各項活動,有一定的硬筆書法功底。

      該同志積極上進,勤于思考,知識面廣,工作努力,有一定的文字寫作能力,所撰寫的論文《..模式芻議》《課改要深入..》,分獲山東省心理健康教育研究會三等獎,山東省教育科學研究會、山東省教育學會二等獎。語文教學能力較強,2006年在所在高職校舉行的青年教師說課比賽中取得一等獎第一名,并在xx市教體局組織的青年教師說課比賽中取得二等獎第五名。該同志為人謙遜,心胸寬廣,與同事相處融洽,能正確處理工作與家庭的關(guān)系,綜合素質(zhì)較高,總體評價優(yōu)秀。

      存在的不足:工作有時過于追求細節(jié),效率有待提高。

      綜合考核情況該同志綜合評定為優(yōu)秀。

      考核人:

      年月日

      第五篇:教師考核總結(jié)

      學 期 工 作 總 結(jié)

      回顧一學期工作,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負著教書的工作,更擔負著育人的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導者,也是學校教育工作主力軍。下面對幾個方面作點小結(jié):

      一、思想政治方面:

      我能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,積極學習“三個代表”的重要精神。遵守工作紀律,團結(jié)同事,熱心幫助同事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,工作踏實,關(guān)愛學生,有奉獻精神。

      二、教學方面

      1、備課

      作為一個新教師,積極參加學校組織的教研活動,在各位同事的指導下進行備課,勤于聽課學習,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)教學要求,認真?zhèn)湔n,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課程標準,虛心向同事老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

      為上好課,我常上網(wǎng)查資料,博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我盡量將課程形象化。復習階段,我把每一單元的詞語、重點內(nèi)容記在備課本上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。

      2、上課

      上好課的前提是做好課前準備。認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,簡單的問題常找學困生回答。巡視時,注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記,找出不足。

      3、輔導

      我利用課間對學生個別輔導,耐心講解,及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便雙方配合輔導。輔導學困生,我常在課后進行適量的輔導,重在培養(yǎng)他們的學習信心。

      4、作業(yè)

      根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

      三、職業(yè)道德:

      德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛,它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛,沒有私利與目的,卻有種巨大的力量,能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情。

      1、愛是了解。

      愛學生就要了解學生,包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、教育教學質(zhì)量的必要條件。

      為了解學生我常和他們在一起,課間和他們一起聊天,中午休息時和他們閑聊、下棋,在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解,我對班級學生的基本情況掌握了不少。了解了學生的基本情況,才能有的放矢地去幫助他們。

      2、愛是關(guān)懷。

      師愛,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以后,學生感冒的比較多,每次上課前都要叮囑學生注意身體。

      3、愛是尊重。

      尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉、成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生信賴感。

      經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)有的學生盡管有這樣那樣的缺點,但他們熱愛勞動,樂于助人,有很好的思想基礎(chǔ),也有很強的自尊心。我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵,從不以分數(shù)論英雄,還適當讓他們做一些力所能及的事,適時給予肯定。逐漸提高他們的自信,相信經(jīng)過長時間的教育,同學會對他們另眼相看。這些學生的轉(zhuǎn)化使我深刻認識到教師要熱愛每個學生,尤其是對后進生要多給些溫暖,理解、尊重、信任他們。理解尊重和信任是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。用心培育孩子對集體和他人的愛,一旦這種愛升華為對他人和社會的責任感,那么健全的人格形成了。

      4、愛是責任。

      愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生,堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生的眼前,更注重學生的未來。

      作為一個教師,我有責任引領(lǐng)他們走進知識殿堂,學到更多知識;有責任引領(lǐng)他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;有責任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。

      在教學中我嘗試多種易于接受的方法進行教學。特別是在課堂穿插適當?shù)恼n外知識,由此吸引了學生的注意力,而且還有意想不到的收獲,學生知識面明顯有了拓展。

      在輔導學生學習時,一視同仁。我們班有些學生學習困難,于是,我盡可能為他們輔導。在學校我采取讓同學教,親自教,讓同學考他們,我親自考他們等方法,促使他們學習。通過期中考試我發(fā)現(xiàn)他們學習有了一點進步。

      教師的責任不僅在于傳授知識,更在于引導他們學會做人的基本行為準則。

      四、業(yè)務學習:

      積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法,適應當前教育形式,為進行教學做好準備。積極參與教師進修學習,不斷充實自己。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,同時也盡可能幫助同事上網(wǎng)查找資料等。

      五、事業(yè)心、責任心:

      1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到脈絡清晰。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

      2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,多些耐心,使他們在各方面有更大進步。

      3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保,增強主人翁意識和責任感。

      4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

      教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。尤其我是個年輕教師,在各方面還有很多的不足之處,在今后的工作和生活中,我還將繼續(xù)向老教師、各位同事學習,以不斷提高自己。而且社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教育工作者,我們從事的是一項良心工程,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

      擬寫:羅艷 2008年12月28日

      衣帶漸寬終不悔,德情并用待“明月”

      ——記中心完小教師羅艷

      一、思想方面:

      她能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,擁護黨的各項教育方針政策,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。教研組工作熱誠認真,關(guān)心組員,幫助組員解決困難。積極上進。

      二、教學方面

      她積極參加教研活動,組織組員進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課程標準,虛心向同組老師學習、請教。上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。她上課時認真講解,力求抓住重點,突破難點,精講精練。語言幽默風趣,旁征博引,方法多種多樣,比較注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,讓學生愛上她的課。并設(shè)立家班聯(lián)系簿與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。幾年來有不少問題學生摘掉了差生的帽子。她自己也得到了社會各界的高度評價。

      三、班主任工作

      班級管理工作是一門育人科學,更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦,需要班主任以德服人,以情感人。

      她從事班主任這個崗位以來,一如既往地保持著一顆童心、愛心,跟學生們?nèi)诤显谝黄?,是學生們的良師,更似他們的知心大姐姐。她把教室作為自己的辦公室,在思想上、心理上、生活上、人際交往上給予學生無微不至的關(guān)懷和指導,解決學生學習中的困惑和心理上的困惑。

      她尊重、愛護每一個學生,不輕視、放棄任何學生,做學生的良師益友,建立民主、平等的師生關(guān)系。尤其是對待待進生,加倍關(guān)心他們,發(fā)掘他們身上的“閃光點”,犧牲節(jié)假日的時間為他們補缺補差,幫助他們樹立信心,克服困難。她堅信,耐心細致的教育會像陽光雨露滋潤孩子們的心田。從對班級待進生堅持不懈的轉(zhuǎn)化工作中,她深深體會到,愛是開啟智慧之門的鑰匙,愛是揚起自信的風帆。

      學生是班級的主人,是管理的動力。她在班級管理時實行班級民主評選制和輪流值日記錄制,讓學生自主地參與到班級管理中,各司其職,各盡其職,充分發(fā)揮學生的自我管理,自我創(chuàng)新的主人公精神。每周利用班會課召開“班級論壇”,讓輪值的班長匯報前一周的情況,對出現(xiàn)的重點問題展開討論,讓學生學會自我教育、自我管理和自我評價。同時,根據(jù)記錄薄對學生進行思想教育,讓思想教育像一根紅線貫穿學期始終。在管理和教育中她還注意培養(yǎng)學生的個性和特長,揚長避短,爭取讓每一個學生在班級中有用武之地,讓班級成為展示他們才能的舞臺。學生由于感受到自己有用武之地從而產(chǎn)生愛她班級的主人翁的責任感。

      盡管每次接班,都不是優(yōu)秀的班級。但經(jīng)她帶的班級總是能取得出人意料的成績,總能在級段中名列前茅。每當她擔任哪一個班級功課和班主任時,學生與家長慕名而來,硬是要插到她班級,甚至本校的教師子女親戚,每年她的班級都人滿為患。他們說,把孩子交付給她放心。所以,她在本地也是小有名氣,得到了學校領(lǐng)導、學生、家長及社會的好評。實際也證明這一點,她能用愛心去關(guān)愛每一位學生。這幾年來,學校越辦越紅火,成績越來越優(yōu)秀,少不了她的一份功勞。優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀工作者等榮譽對她來說是領(lǐng)導的評價,社會、家長、學生的嘉許對她永遠是鞭策,是她奮斗不息的動力源泉,是她最珍貴的財富。

      一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上她付出的是汗水和淚水,然而收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。她用她的心去教誨她的學生,她用她的情去培育她的學生。每當假期,成群結(jié)隊教過的學生到她家坐坐,看看老師。談笑中看到他們的意氣奮發(fā),使她真真切切地體會到她無悔于她的付出,無悔于她的青春,無悔于她的事業(yè),無悔于她對農(nóng)村教育事業(yè)的追求。

      下載教師年度考核word格式文檔
      下載教師年度考核.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        教師基本功考核

        中山學校2008----2009年教師基本功考核方案 一、 指導思想: 根據(jù)教學的需要,我校進行教師基本功的考核。通過對老師三筆字、普通話、簡筆畫、課堂教學設(shè)計、文化業(yè)務知識的基......

        教師年度考核工作總結(jié)

        范文一光陰似箭,日子如梭,教師年度考核工作總結(jié)。轉(zhuǎn)眼間一學年的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就2015年的工作小結(jié)如下:一年來,本人熱......

        教師年度考核評語大全

        教師年度考核評語大全 該同志熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放;積極參加學校的政治學習,認真學習黨的教育方針、政策,學習江總書記“三個代表”重要思......

        教師年度考核自我鑒定

        教師年度考核自我鑒定14篇教師年度考核自我鑒定 篇1這一學期的小學工作也是快要結(jié)束了,作為老師,我也是對于我的教學工作是認真的負責的去做好了,同時我也是自己有一些收獲和成......

        教師考核方案

        教師考核方案 海坨鄉(xiāng)學校 2013年3月 教師考核方案 為加強教師隊伍管理,提高教師素質(zhì),調(diào)動教師教書育人的積極性,為教師專業(yè)技術(shù)職務評聘、評先、選優(yōu)、晉升工資、獎勵工資提供......

        教師年度考核小結(jié)

        教師年度考核小結(jié) 轉(zhuǎn)眼間,一年又過,我收獲著,付出著。今年,我擔任著 一班的語文教學兼班主任工作,認真做好自己的本職工作,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。 在師德上首先嚴格要求自己,......

        教師考核細則

        肥東錦弘中學小學部教師考核細則 為切實加強我校師資隊伍建設(shè),規(guī)范教學質(zhì)量管理,健全激勵、競爭機制,以促進教學質(zhì)量的全面提高,同時為發(fā)放教學質(zhì)量獎及其他各類獎勵提供依據(jù),......

        啟明學校教師考核(大全)

        啟明學校教師考核評價制度 辦好教育需要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。如何考核評價教師工作,是學校管理的核心問題,也是加強教師隊伍建設(shè)的一項重要措施。為進一步深化學校教......