第一篇：阜陽人事考試網(wǎng)

中公教育·給人改變未來的力量

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阜陽人事考試網(wǎng)（http://fuyang.offcn.com）

阜陽人事考試網(wǎng)是阜陽市的官方網(wǎng)站，網(wǎng)站公布的公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘等公職考試信息敬請關(guān)注阜陽人事考試網(wǎng)http://fuyang.offcn.com。

阜陽市人事考試院主要職責如下：

一、承擔全市國家公務(wù)員、市直事業(yè)單位工作人員錄用、招聘考試的考務(wù)工作；

二、指導(dǎo)全市事業(yè)單位工作人員招聘考試的考務(wù)工作；

三、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔全市專業(yè)技術(shù)人員職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試的報名和考務(wù)工作；

四、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，負責對人事考試違紀人員的處置工作；

五、承擔全市有關(guān)人事考試結(jié)果的統(tǒng)計分析，人才測評和考試方面的調(diào)研工作；

六、承辦市政府交辦的其他事項。

阜陽中公教育地址：阜陽師范學院西湖校區(qū)向東200米路北

網(wǎng)址：http://fuyang.offcn.com

第二篇：阜陽人事考試網(wǎng)

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

阜陽人事考試網(wǎng)|阜陽人事人才網(wǎng)

阜陽人事考試院主要職責如下：

一、承擔全市國家公務(wù)員、市直事業(yè)單位工作人員錄用、招聘考試的考務(wù)工作;

二、指導(dǎo)全市事業(yè)單位工作人員招聘考試的考務(wù)工作;

三、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔全市專業(yè)技術(shù)人員職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試的報名和考務(wù)工作;

四、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，負責對人事考試違紀人員的處置工作;

五、承擔全市有關(guān)人事考試結(jié)果的統(tǒng)計分析，人才測評和考試方面的調(diào)研工作;

六、承辦市政府交辦的其他事項。

中公教育培訓報名熱線：0556-5585658

更多考試信息請關(guān)注：安慶人事考試網(wǎng)

安慶中公地址：安慶市菱湖南路中公教育（安慶二中大門隔壁）

安慶中公教育祝您考試成功！

公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

第三篇：吉林人事考試網(wǎng)

吉林人事考試網(wǎng)-吉林國家公務(wù)員準考證打印入口

2015年國家公務(wù)員考試招考公告內(nèi)容規(guī)定，報名成功并且確認繳費成功的吉林考區(qū)考生可于指定（未發(fā)布）期間，登錄所選吉林考區(qū)考試機構(gòu)網(wǎng)站下載打印準考證。打印中如遇問題，請與當?shù)毓珓?wù)員考試機構(gòu)聯(lián)系解決?，F(xiàn)為了避免考生在打印準考證時問題，吉林人事考試網(wǎng)特將部分準考證打印注意事項整理如下，供考生參考。請廣大考生應(yīng)關(guān)注2015年國考備考專題，及時獲取最新的2015年國考資訊。2015年國考吉林考區(qū)準考證打印入口：http://gd.huatu.com/zt/2015guokao/

準考證打印注意事項：

1、姓名、照片、準考證號、考試地址等是否顯示正確。

2、報考類別和考試科目時間是否對應(yīng)。

3、首次打印前請先關(guān)閉上網(wǎng)助手一類屏蔽插件軟件，再按提示安裝打印插件，才能進行正常打印。

4、如果瀏覽器提示“打印控件未安裝”，如果修改Internet安全級別無效，然后打印!

5、點擊‘打印預(yù)覽’可預(yù)覽準考證樣式。

6、打印機無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能辨認即可。

7、如遇到網(wǎng)絡(luò)繁忙，或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準考證上相片無法正常顯示，請對網(wǎng)頁進行刷新，直到能正常顯示相片方可打印?；蛘弑荛_網(wǎng)絡(luò)高峰期，選擇凌晨時段進行打印。

8、打印不分正反兩面，直接打印成一張A4紙即可。

9、如考生無網(wǎng)上打印條件，可于打印準考證時間段內(nèi)，直接到當?shù)厝耸驴荚嚈C構(gòu)進行打印。

打印時如果遇到任何其他問題，考生可以及時咨詢廣東省的準考證打印咨詢電話。

成功打印準考生證的考生，在接下來的時間里就是國考筆試前的準備了?？忌毎凑諟士甲C上的時間準時參加筆試。國家公務(wù)員考試行測答題技巧:最糾結(jié)的判斷題

意圖判斷題作為國考和省考的重點及難點，可以說是言語理解與表達中考生最為糾結(jié)的題型之一?？忌鷤兤毡檎J為這類題型很難解答，其實主要原因還是對于此類題型掌握的不夠透徹，下面華圖廣東公務(wù)員考試網(wǎng)將主要結(jié)合意圖判斷題的不同特點為考生們提供一些方法和技巧。首先，根據(jù)意圖判斷題當中題目的不同特點將其主要分為以下三類：

一、提出問題類

提出問題類主要指的是文段的重點內(nèi)容是一個問題，但是卻沒有給出解決該問題的對策，因此需要我們選擇一個正向的舉措或者是一個呼吁的聲音作為選項。

【例1】在國外，很多遺傳、傳染類疾病屬于公民隱私范疇，而在我國，有些機構(gòu)隨意披露公民這些隱私的現(xiàn)象還相當普遍，法律對此還缺乏相關(guān)的規(guī)定和有效的保護，導(dǎo)致這些隱私被披露后無法獲得司法救濟。

通過這段話，作者想表達的是()。

A.我國的有關(guān)機構(gòu)應(yīng)嚴格保護公民病情隱私

B.我國公民的個人隱私保護意識還比較薄弱

C.我國有關(guān)保護個人隱私的法律制度亟待完善

D.在醫(yī)療方面，我國和其他國家還有一定差距

顯然，通過閱讀文段，我們不難發(fā)現(xiàn)文段的重點內(nèi)容講述的是在我國，公民隱私被披露的現(xiàn)象還很普遍，這當然可以理解為一個問題。而文段中又沒有提出解決該問題的對策，只只分析了產(chǎn)生該問題的原因，因此我們直接針對原因選對策即可，答案為C選項。

二、寓言故事類

寓言故事類，主要指的是文段的重點內(nèi)容是一則寓言故事。針對于這樣的文段，則需要我們選擇一個寓意深刻的大道理，同時排除一些不結(jié)合文段或者表意膚淺的選項。那么究竟如何去選擇一個深刻的道理呢?在這里我們主要涉及到一種對比的手法。所謂對比手法，顧名思義就是將兩種事物或一事物的兩個方面進行比較。眾所周知，寓言故事通常都是一個比較短小精悍的故事，其中卻蘊含著深刻的大道理。比如說針對于同一個問題，不同的人有不同的方法和策略，一個人方法得當取得了成功，一個人卻因方法不當而失敗，很顯然就是告訴我們應(yīng)該吸取成功人士的經(jīng)驗。我們來看一道例題：

【例2】.維特根斯坦是劍橋大學著名哲學家穆爾的學生。有一天，哲學家羅素問穆爾：“你最好的學生是誰?”穆爾毫不猶豫地說：“維特根斯坦?！?“為什么?”“因為在所有學生中。只有他聽課時總是露出一副茫然的神色，而且總有問不完的問題?！焙髞?，維特根斯坦的名氣超過了羅素。有人問：“羅素為什么會落伍?”維特根斯坦說：“他沒有問題了?！?/p>

這段文字意在說明：

A.懷疑和提問是成功的秘訣

B.好奇心是研究的內(nèi)在動力

C.得到賞識是成才的重要因素

D.發(fā)現(xiàn)問題是不斷進步的前提

解析：通過閱讀此則寓言故事，可知文段將羅素和維特根斯坦進行對比，分析了羅素最終落伍的原因就是因為他沒有問題了，而維特根斯坦成功的原因則是源于他不斷的發(fā)問，因此綜合比較，答案為D，發(fā)現(xiàn)問題是不斷進步的前提。

同時，我們知道寓言故事類題型要求考生選擇寓意深刻的道理作為答案，但是如果選項中出現(xiàn)多個寓意深刻的道理，則需要排除雖寓意深刻，卻與文段不相關(guān)的選項，同時排除表意膚淺的選項。

第四篇：滁州人事考試網(wǎng)

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

滁州人事考試網(wǎng)|滁州人事考試中心

滁州市人事考試中心

地 址： 滁州市鳳凰西路183號

郵 編： 239000

電 話： 0550-3022253

傳 真： 0550-3036032

中公教育培訓報名熱線：0556-5585658

網(wǎng) 址：

第五篇：淮北人事考試網(wǎng)

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

淮北人事考試網(wǎng)|淮北市人事考試中心

淮北市人事考試中心簡介

淮北市人事考試中心成立于1997年，隸屬于淮北市人力資源和社會保障局，現(xiàn)位于淮北市淮海中路28號科委六樓，主要承擔國家政策性考試和本市公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘考試以及機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試任務(wù)，并逐步拓展人才評價領(lǐng)域，開展社會化考試服務(wù)和人才測評業(yè)務(wù)。

其主要職責為：承擔專業(yè)技術(shù)人員職稱資格、執(zhí)(職)業(yè)資格考試、職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試和全市公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位工作人員招聘考試以及機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試工作;開展社會化考試(人才測評)服務(wù)工作;負責各類人事考試結(jié)果的公布和統(tǒng)計分析;建立和管理考試信息庫，開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè);提供考試信息咨詢和技術(shù)服務(wù)，開展人事考試科研;負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各縣、區(qū)人事考試工作;承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

淮北市人事考試網(wǎng)站：