第一篇：陽光輔導員工作總結

陽光輔導員工作總結

好的時光通常都流逝的很快，回顧作為陽光9班輔導員的這一段時間，我心中滿是感激。我要感謝我的組員，讓我進一步感受到這一份工作的魅力所在；進一步體會到了一位輔導員肩上擔負的責任，進一步鞏固了作為一個好學長的信心；他們給予了我很多關于今后工作、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花。同時我要感謝我身邊的同事們，他們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，讓我感受到了陽光輔導員工作的重要與偉大。

作為一個陽光輔導員的常規(guī)工作是跟學校學生管理結合在一起的，或者說是學生管理工作的具體實施而又有別于輔導員老師對于學生開展的工作，陽光輔導員需要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對人生規(guī)劃予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助等等。

這些工作的落實，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。下面是我的一些心得體會。

一、要做一個好的引導者，首先得用自己的行為贏得組員的尊敬，了解他們的內心活動。

同樣一句話，在不同的時候、用不同的語氣，從不同人的嘴里說出，會產(chǎn)生截然不同的效果。當學弟學妹非常尊重你、崇拜你時，你說的話，他會非常重視；而當他們在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時，你說的再多，再苦口婆心，他也懶得聽，只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得，可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。比如：記住每個組員的面孔，當你能夠脫口而出他們的名字，他們也會感動，至少知道你在很用心地對待他們；經(jīng)常同他們交流，了解他們一些學習、生活習慣，辯證地接受他們的某些思想等。

二、多一些鼓勵，少一些數(shù)落。

大學時期，正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。我們在某時不經(jīng)意間的一句表揚，可能會讓他感謝你一輩子；氣極之時的一句口不擇言，也可能會讓他記恨你許久。我一直告誡自己對學弟學妹一定要多一些鼓勵，少一些數(shù)落。

在他們犯錯時，你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況，找個他們能接受的方式進行批評教育。對于個別心理素質好或非常調皮的，他有什么不對，你可能可以直接給他指出來，他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的人，一旦犯錯，你就得特別注意和他溝通的方式，要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害，而一旦受到了傷害，要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在別人心目中的地位更低，這也會使得他們將來更膽小、更自卑，見到你就想躲。所以我覺得即使是批評他們也應找個他能接受的方式，講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進，而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評，那就無法達到效果。

三、讓組員能感覺到你的關心無處不在。

由于客觀條件的局限，我們不會時刻出現(xiàn)在組員們的身邊，但身為一個陽光輔導員，又應該讓他們感覺到你的關心是無處不在的，怎么辦呢？很簡單，需知錦上添花不如雪中送炭，我們雖不是組員的保姆，但可以通過與他們各種方式的溝通交流，想其所想、及其所及，在他們需要幫助的時候，及時地出現(xiàn)，以一通電話、一條短信、一個約談等方式，成為他們堅強的后盾，成為他們精神家園的引導者、守護者，給予他們力量。

四、要利用盡可能的機會深入了解學生的思想狀況，幫助他們走出困惑。每個學生，都有其特定的社會文化背景，他們來自不同的地方，有著不同的學習生活習慣，也有著各自獨特的心理人格。我認為需要因材施教，而因材施教必須要建立在是我們對自己的 組員們有足夠認識的基礎上，所以我們應當調整自己的心態(tài)，時時換位思考，拓寬自身的知識面及接觸面，深入到組員中間，與他們常聯(lián)系、常溝通。

總之，我認為想要做一個好的陽光輔導員就必須凡事以組員為先、以組員為重，這樣才能保證引導工作順利而又有效地開展。在任何時候，我更看重的是我在工作中不足的方面，因而我會不斷總結經(jīng)驗，彌補這些不足，從而不斷提高自己各方面能力，在以后的工作中更加努力，爭取取得更大的成就，以不辜負領導的希望和同事的信任。

第二篇：陽光長跑輔導員老師發(fā)言稿

尊敬的各位領導各位老師、親愛的同學們：

大家中午好！

很榮幸能夠作為優(yōu)秀組織者的代表站在這里發(fā)言，我是旅游管理系專職輔導員殷宏偉。首先我想代表廣大學生對學院領導以及參與活動的老師們說一聲感謝，是你們的精心部署與安排，讓我們走出宿舍，走進陽光，用飛揚的青春將操場變成了一片運動的海洋。

為深入貫徹學院關于陽光體育冬季長跑活動的要求，切實提高學生的身體健康素質和體育文化素養(yǎng)，促進班風、學風更加健康地發(fā)展，作為輔導員的我?guī)ьI各班級認真落實學院“陽光體育冬季長跑活動”計劃，積極開展了主題為“陽光體育綠色公益跑”的冬季長跑活動，取得了良好的效果，領取陽光公益小樹苗共計872,顆，人均長跑里程數(shù)達到了每月9500米。所帶領的14航空二班和14烹飪工藝與營養(yǎng)一班獲得了學院陽光冬季長跑活動的優(yōu)秀班級，另有多名學生獲得優(yōu)秀個人稱號?，F(xiàn)將相關工作總結如下：

一、高度重視，積極宣傳和動員

認真組織學生學習《關于開展第八屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動的通知》以及學院相關文件要求，成立了以班級為單位，由班長和體育委員組成的“陽光體育綠色公益跑”工作小組，按照學院和系部的統(tǒng)一部署，根據(jù)班級實際情況，制定班級冬季長跑活動計劃。

帶領各班級充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，利用晚自習、班會等時間，廣泛地向學生宣傳“健康第一”的理念以及宣講“美麗中國夢，學院社會主義核心價值觀教育創(chuàng)新活動形式陽光體育公益長跑”的精神，使“我運動、我健康、我快樂”“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心，使長跑成為學生的一項日常習慣，提高了同學們參與活動的積極性，擴大了陽光體育活動在學生中的影響力和感召力。

二、強化落實，積極開展冬季長跑活動

帶領各班級根據(jù)學院和系部統(tǒng)一要求，按照活動方案，認真組織實施。把冬季長跑運動與課外體育活動相結合，組織學生積極參加院系各類體育集體項目和競賽活動，用主題鮮明的體育活動來促進陽光長跑活動的深入開展。嚴格監(jiān)督并按時完成長跑里程數(shù)的統(tǒng)計并領取陽光公益小樹苗，及時表揚在活動中表現(xiàn)優(yōu)異的同學。

三、加強教育，科學鍛煉 針對大學生的身心特點，在組織長跑活動中要求班級生活委員注意做好各項服務工作，根據(jù)氣候環(huán)境，提醒注意事項。注重過程，確保安全。在寒假期間提醒學生在積極鍛煉的同時注意采取好安全措施。及時了解學生運動情況，關心他們的身體健康，要求學生們做到持之以恒，科學鍛煉，并不斷教育同學之間應該相互關心，相互幫助，增強班級的凝聚力。

在學院和系部領導的精心組織下，我班的冬季長跑運動真正做到了有聲勢、有影響、有內容，同學們人人爭先、生龍活虎、團結拼搏。同時，我班將冬季長跑與班風建設相結合，引導學生相互交流，相互促進。通過開展冬季長跑活動和陽光體育運動，同學們不僅鍛煉了意志品質，而且提高了身體素質和運動能力，收獲很大。

美麗中國夢的實現(xiàn)需要你們這一代青年學生做出積極貢獻，周恩來總理曾說過為中華之崛起而讀書，那么最后我想說為民族之復興而強體，用強健的體魄共筑偉大中國夢。

第三篇：輔導員 工作總結

春季學期輔導員工作總結

輔導員肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才的重任，因此，責任是重大的，任務是光榮而又艱巨的。很高興很榮幸回到母校工作，我會努力用心做好輔導員工作以及校院各項工作。本學期工作總結如下：

要加強輔導員的自身建設，認真學習黨的路線、方針和政策，學習教育學、心理學、管理學等理論知識。根據(jù)現(xiàn)實情況，研究學生工作，心里動態(tài)，掌握生活中遇到的各種問題并及時解決。對待學生工作要有責任感和事業(yè)心。腳踏實地，甘于奉獻，保質保量的完成各項工作。要時刻關心和愛護學生。幫助學生解決生活、學習和情感中的各種困難。要經(jīng)常深入到學生中去，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。加強自身的修養(yǎng)，做學生的良師益友。嚴格要求自己，言行一致，要求學生做到的事情自己首先要做到做好。要充分發(fā)揚民主，勇于開展批評與自我批評。搞好團隊的建設，充分發(fā)揮團隊力量。對學生進行思想教育和日常行為管理，把學生培養(yǎng)為對社會有用的人。在學生的思想政治工作中，要抓好苗頭，抓好傾向，抓好規(guī)律，抓好骨干。在學生的日常行為管理中抓好學習，抓好生活秩序，抓好情緒感情變化。要經(jīng)常深入班級和寢室，檢查指導班級的工作，總結經(jīng)驗，做好宣傳推廣。嚴格遵守輔導員工作守則要求，做到盡職盡責。積極參加校院各種會議，認真學習，提高思想和工作水平。積極組織學生參加各項工作和活動。組織指導學生開展文娛、社會實踐、暑假兼職以及大四開學招聘會等活動事宜。

本人于2014年5月13日開始頂崗實習。所帶班級共8個，汽車專業(yè)為2個，焊接專業(yè)3個，材料專業(yè)3個，共262人，其中男生為243人，女生為19人。與上一輔導員老師交接完畢，初步了解各班級以及特殊同學的情況。之后每周召開一次學生干部例會，檢查每周的班級情況，總結上周工作并布置下周任務。每周找兩三名學生談心，了解學生的思想動態(tài)和對班級建設以及學校其他方面的意見要求。每周堅持檢查有早課的班級出勤以及帶早餐問題，并及時解決。做好學生的思想教育工作，嚴格要求督促到位。每周普遍檢查學生寢室兩次以上，禁止使用違禁電器等物品，禁止學生夜不歸寢，禁止寢室賭博喝酒等不良現(xiàn)象發(fā)生，并做好寢室衛(wèi)生方面的檢查推進工作。與公寓中心緊密聯(lián)系，做好寢室文明建設工作，檢查督促分院輔導員老師自檢自查工作，有情況做到及時匯報，及時解決。

做好每年優(yōu)秀畢業(yè)生的信息統(tǒng)計存檔工作，以便日后聯(lián)系溝通，便于校友會活動的開展建設，同時促進就業(yè)渠道，就業(yè)信息更加廣泛。在第十四周，分別召開班級期末考試誠信大會，鼓勵學生做好期末復習做到誠實有信，督促教育學生暑假假期安全事宜，并對大四開學的畢業(yè)設計以及找工作進行了指導和建議。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，積極引導學生不斷追求更高的目標，順利完成學業(yè)，實現(xiàn)人生夢想。

不足之處：

1.721、722班級早課出勤不好，督促教育以及要求不到位，需自我反思，加大力度，提高工作效率。

2.八公寓5層7層個別寢室衛(wèi)生較差，黨員寢室同時也存在問題，需要加強改進。輔導員應多次深入學生寢室檢查監(jiān)督，做好思想教育工作，提高寢室生活質量。

3.自身理論知識欠缺，以及綜合能力還需要大大提高。

4.自身工作的方式方法不夠成熟穩(wěn)重，不夠有效率，在今后需要多加學習、鍛煉和總結。

5.對所帶八個班級的同學未能全部了解熟悉，需要盡快安排加強溝通，以便日后的工作順利進行。

6.自身工作的轉變以及融入還不夠及時徹底。會在最短時間內融入并做到盡職盡責，加強自己的理論知識以及綜合能力的提高。

7.虛心學習，提高自己。搞好團隊建設，發(fā)揮團隊精神和力量。工作展望：

1.提高自己綜合素質與能力，達到自己的要求標準，并繼續(xù)努力。2.提高工作效率，準確，及時，保質保量，完成任務。3.改進工作方式方法，提高執(zhí)行力。

4.帶好11級八個班級共262名同學，搞好師生關系，促進私下感情交流，順利完成大四學年在校工作任務。

5.管理好寢室衛(wèi)生工作以及學生在校遵守學校規(guī)章制度。

6.做好11級同學就業(yè)前期準備工作，提供就業(yè)信息以及相應指導工作等，全力幫助同學們找到合適工作。

7.全身心投入輔導員教育事業(yè)，融入集體，發(fā)揮團隊力量。8.積極參與校院工作與活動，發(fā)揮個人優(yōu)勢，發(fā)揮團隊精神。

第四篇：2014輔導員工作總結

2014學年輔導員工作總結

高校作為國家的高級人才培養(yǎng)基地，是向社會輸送高級應用型人才的搖籃。作為將來參與國家建設的主力軍，大學生的思想政治素質建設是大學生個人素質培養(yǎng)中極為重要的一方面。因此作為輔導員的我們，就應將加強和改進大學生思想政治教育，提升大學生素質水平作為一項重大的戰(zhàn)略任務。

在工程汽車學院的這一學年里，本人始終堅持以學生為中心，注重學生發(fā)展，牢固樹立服務學生的理念，勇于創(chuàng)新，努力提高自身的學生管理水平，提升自身思想政治素質。在學院的這幾年時間里，我始終提醒自己少談困難，多想辦法，使自己在最短的時間內成熟起來。在工作中，我本著以人為本，為學生服務的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作。始終將自己定位為學生的“人生導師”，嚴格要求自己，完善工作方法和工作思路?，F(xiàn)將這學期的具體工作情況總結如下：

一、抓好自身的理論學習和素質修養(yǎng)

輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為宗旨，熟悉國家政策和學校的中心工作任務，為以后的工作打下良好的理論基礎。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)，以自己的日常行為影響學生。作為輔導員我首先要做到剛正不阿，言行一致，并要有寬廣的胸懷和耐心解決問題的態(tài)度。

二、配合學院重點工作，工作難點個個突破

本學年，學院規(guī)模迅速擴大，學院學生人數(shù)突破千人，學院的輔導員隊伍也迅速擴大，各個輔導員由于專業(yè)學歷不一致、工作經(jīng)歷不一致、年齡也不一致，容易導致工作思路及模式不協(xié)調。在這種新形勢、新環(huán)境下，本人堅持以學院學生工作大局為重，注重配合，講求默契的工作思路，嚴格遵照院部黨總支工作思路與計劃，在院長的直接指導下開展工作，使得學院學生工作有條不紊地開展起來、工作也更加協(xié)調與默契。每周五下午，我們輔導員都會積極參加輔導員工作例會，總結本周工作、計劃下周工作。

三、主動深入宿舍開展工作

目前，我院學生管理和教育存在著專職輔導員工作隊伍人手少、工作量大；學生人數(shù)多、居住分散等矛盾，學生宿舍已成為我們開展工作的重要陣地。遵循學院指示精神，我積極聯(lián)系宿舍指導員，建立了“宿舍—指導員—班級—班主任”四位一體的宣傳教育模式。指導員定期進班宣講宿舍情況，班主任每晚查宿排除思想和安全問題，牢牢占領宿舍這塊思想文化陣地，作為日常管理前沿。制定《宿舍安全文明公約》，張貼在每個學生宿舍；開展“安全教育”主題班會；結合實際情況，舉辦“安全知識競賽”，引導學生增強自我保護和安全防范意識，防止了惡性事件的發(fā)生。經(jīng)常聽取同學們意見，積極與指導員聯(lián)系交流，為學生服務好。

四、注重發(fā)揮學生干部骨干作用 學生干部既是各項活動組織者和帶頭人，又是輔導員聯(lián)系學生的紐帶，他們生活在學生中，有一定威信，在同學中有較強影響力和號召力，努力培養(yǎng)一支品學兼優(yōu)、積極肯干、認真負責的學生骨干隊伍是輔導員們的重要工作。注重定期對學生干部開展專門培訓，每屆培訓會各年級輔導員都要會現(xiàn)場指導培訓學生干部，給他們明確職責，輔導他們如何開展工作，如何自我教育、自我管理、自我提高的能力。此外，建立健全整套規(guī)章管理制度，使得學生干部管理工作日趨規(guī)范。實踐證明，只有正確引導教育好學生干部，充分發(fā)揮他們的作用，才能使學生工作順利展開。

過去的一學期里，在領導的大力支持和鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一點成績，但是，這一學年工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會優(yōu)化工作方法，提高工作效率，力爭把自己的輔導員工作做的更好。

第五篇：輔導員工作總結

2017-2018上期角亭小學大隊工作總結

我校一直以來貫徹“以人為本，以德為先”為宗旨，不斷形成自己的文明風尚，全面推進素質教育，狠抓教育，以少先隊活動為載體，開展了豐富的活動，也為學生們構建了一個健康活潑的大舞臺。下面主要介紹一下第一學期少先大隊總輔導員的工作細節(jié)，再接再厲。

一、加強組織、陣地建設，實施少先隊現(xiàn)代化工程。

1、我校大隊部常規(guī)活動、陣地建設常抓不懈，每天戴紅領巾常規(guī)，每周一的升旗儀式和大隊干部例會等。持之以恒、堅持不懈的工作，為全校隊員營造一個良好的學習成長氛圍。

2、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊輔導工作業(yè)務知識水平。

3、加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設，認真做好新隊員的入隊工作，努力使我校的少先隊機構建設再上一層新的臺階。

4、精心布置少先隊相關知識的宣傳陣地。

二、開展豐富多彩的少先隊活動，體驗活動真精彩。

學校還每逢重大紀念日，慶典等都要進行組織有相關意義的活動，通過這些活動，來擴大學校的對社會影響力，得到較好的社會效益，形成學校、社會、家庭的教育合力氛圍。

三、增強安全意識，創(chuàng)建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作，杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通，大力向社會宣傳食品衛(wèi)生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識。邀請金海派出所法制副校長來我校開展專題講座，讓學生樹立安全意識，提高警惕和自身意識，確保我校學生的人生安全。

總之，在工作中要逐步的、深入了解學生，對待學生要一視同仁，對帶學生要以負責的態(tài)度，關心他們的利益，立足于他們自身的成長和發(fā)展?；仡欉^去，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，在創(chuàng)新中求實，在求實中創(chuàng)新，面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往地踏實工作，奮發(fā)進取，期待自己在今后的工作中，更好的展現(xiàn)自己的業(yè)務能力，走上更高的臺階！