第一篇：延安大學(xué)大學(xué)生愛心社2009-2010年度工作報告

延安大學(xué)大學(xué)生愛心社2009-2010年度工作報告

——在愛心社第七屆換屆暨年度表彰大會上

報 告 人：張 元 二〇一〇年十月十五日

延安大學(xué)大學(xué)生愛心社2009-2010年度工作報告

——在2010年10月15日愛心社第七屆換屆暨年度表彰大會上

愛心社社長 張元

各位來賓，愛心社社員：

現(xiàn)在，我代表延安大學(xué)大學(xué)生愛心社第六屆常務(wù)委員會，向大會報告愛心社2009-2010年度的工作，并對下一年度工作提出建議，請予審議。

一、年度社團活動、工作回顧

2009-2010年度，延安大學(xué)大學(xué)生愛心社在校團委的領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)會的指導(dǎo)以及全體社員的共同努力下，第六屆社團工作圓滿結(jié)束。下面從社團活動開展成效、社團內(nèi)部建設(shè)成果、社團財務(wù)管理、社員管理和培養(yǎng)四個方面，對我社一年的活動、工作，逐一回顧。

（一）社團活動開展成效

2009年10月5日，值此祖國60華誕，愛心社5周年之際，為祖國賀歲，慶祝愛心社生日、總結(jié)愛心社5年的工作，喜迎第六屆新社員，我社成功舉辦了“慶祝國慶社慶”聯(lián)歡晚會；

本著“立足校園、服務(wù)同學(xué)”的宗旨，從2009年9月至12月，歷時3個月的“2009寒冬送溫暖”系列活動，將募集的184套軍訓(xùn)服全部義賣，在寒冬到來的時候，為我校大一的20名貧困生每人發(fā)放了一件羽絨服；

日在敬老院正式舉行；

一年一度的“博愛五月”衣物募捐活動于今年5月22-23日在校園內(nèi)分四個募捐點同時開展，募集衣物約計7399件，為明年開展下鄉(xiāng)捐贈活動做好了前期準備工作；

根據(jù)愛心社建設(shè)和發(fā)展的實際情況，為系統(tǒng)整理我社工作活動檔案；在大四社員即將離校之際，為他們及廣大師生呈現(xiàn)愛心社六年發(fā)展取得的各項成果；向一直關(guān)心、支持、幫助我社發(fā)展的各界人士作一匯報。我社于2010年6月6日至7日，舉辦了延安大學(xué)大學(xué)生愛心社首屆社團建設(shè)成果展。共展出展品十五大類，400余件。為期兩天的展覽，參觀者累計超過1000人次，本次活動得到參觀者的一致好評。

以上是本屆開展的全部大型活動，共計10大項，其它還有元旦、母親節(jié)、父親節(jié)宣傳倡議活動和各部門組織的活動。本屆開展活動數(shù)量較多，取得了一定的成果，但也有不足，希望大家予以指正。

（二）社團內(nèi)部建設(shè)成果

社團的發(fā)展高度，取決于社團的體制和管理水平。我社開展各類活動的同時，高度重視社團的內(nèi)部建設(shè)。

社團的發(fā)展需要延續(xù)性和創(chuàng)新性相結(jié)合。為了社團更好的發(fā)展，應(yīng)吸收往屆社團工作活動的精華和優(yōu)良作風(fēng)，我社一直非常重視活動工作資料的整理和存檔工作，今年6月份借我社“社團建設(shè)成果展”之機，對檔案資料進行了一次徹底的整理與備案，勵部門形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作意識，為社團的整體發(fā)展貢獻各自的力量；

為進一步健全和完善我社管理機制，促進和保障社團積極健康發(fā)展，為更好地體現(xiàn)我社“立足校園、服務(wù)同學(xué)、關(guān)注社會、呼喚愛心”的宗旨。經(jīng)延安大學(xué)大學(xué)生愛心社第六屆主席團討論決定，于今年3月至5月份對我社《章程》）進行了第一次修訂；

我社規(guī)模逐步壯大，社團內(nèi)部建設(shè)以及社團發(fā)展走向一個新的時期，為了適應(yīng)社團發(fā)展的需要，經(jīng)愛心社第六屆干部會議商議決定，于今年5月份對我社部門進行了整改，新成立了檔案部、新聞部，將原來的勤工助學(xué)部劃分為：勤工助學(xué)一部和勤工助學(xué)二部，將“愛心超市部”更名為“親情服務(wù)部”；

社團整體向前發(fā)展，整改后的各部門齊頭并進，一屆內(nèi)，各部門在積極配合開展主席團策劃的各項活動的同時，部門建設(shè)均取得了較好成績。辦公室積極配合主席團日常工作，得到各部門的信賴和好評，曾在部門評比中獲得佳績；公關(guān)部于09年11月代表愛心社參加了由財經(jīng)學(xué)院《余熱》報社發(fā)起的延安大學(xué)外聯(lián)公關(guān)培訓(xùn)大會，通過此次活動，為公關(guān)部的成長和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，同時部門建設(shè)呈良性態(tài)勢；活動部，在社團活動中積極主動，對活動成功舉辦貢獻了力量，為了進一步加強內(nèi)部成員交流，豐富部門生活，增強社員對社團的榮譽感、自豪感，該部門獨自策劃舉辦了一次“才智體大PK”活動，同時部門內(nèi)部主動學(xué)習(xí)社團志等材料，高度重視社員的素質(zhì)培養(yǎng)；勤工助學(xué)一部，7納新社費報銷部分1568元，本屆商企贊助1398元，勤工儉學(xué)崗注入愛心基金1423.8元，勤工儉學(xué)崗活動經(jīng)費931.4元，兼職招聘費300元，愛心助學(xué)金900元，寒冬送溫暖活動3358.5元。年度社費共計支出9879.7元。截止2010年7月2日共計結(jié)余社費：126.3元。具體財務(wù)工作詳見《延安大學(xué)大學(xué)生愛心社年度（第六屆）財務(wù)冊（2009.9-2010.7）》。

（四）社員管理和培養(yǎng)

社員是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，社團是社員發(fā)展的平臺，愛心社的發(fā)展離不開各屆新老社員的共同努力。第六屆共納新社員224名，社員參與社團工作、活動平均率達98%。社團在開展活動、進行社團內(nèi)部建設(shè)的同時，不斷推出管理和培養(yǎng)社員的新舉措，為了達到社團不斷發(fā)展，社員不斷進步的目的，我社本屆做了以下工作：

本著對社團和社員負責(zé)的態(tài)度，使新社員對愛心社更快的了解，促進新老社員的溝通，讓老社員與新社員共同分享社團活動經(jīng)驗和收獲，從而培養(yǎng)新社員對愛心社的歸屬感。09年納新結(jié)束后，以部門為單位舉辦了新老社員交流會；

為了了解社員，讓社員盡快適應(yīng)社團，使社團更適應(yīng)社員的發(fā)展，愛心社于09年11月進行了社員問卷調(diào)查，此次工作，社員積極配合，提出問題切合實際，所提建議有利于社團的發(fā)展；

為進一步加強社團內(nèi)部建設(shè)，提高社團文化品位和社員參與社團工作活動的積極性，使社員能夠形成“勵志照亮人生、實力

員對社團的歸屬感。據(jù)此，我社在今年6月，組織了社員大聯(lián)歡活動，通過此次活動，社員間增進了友誼，加強了部門之間更深的了解，為在以后的工作中更好的合作打下良好基礎(chǔ)；

一年一度的大四社員歡送會在6月5日舉行，本次活動既是歡送老社員，又對新老社員交流提供了機會。

一學(xué)年，我們立足社團宗旨，全面貫徹學(xué)校黨委、學(xué)校團委和社聯(lián)會的各項決議，全面抓愛心社工作，愛心社又上一新的高度。

二、社團活動、工作建議

愛心社社員，在今年3月召開的第六屆第一次全體社員大會上，我作的工作報告中，匯報了我社前五年發(fā)展規(guī)劃完成情況，愛心社第一個五年發(fā)展重點是：制定完善社團規(guī)章制度、完成社團合理的機構(gòu)設(shè)置、形成自己獨特的社團文化，將愛心社打造成延大第一大社團。五年過去了，我社在幾屆愛心社人的共同努力下，我們的第一階段目標得以實現(xiàn)。未來五年的發(fā)展規(guī)劃是；加強與我校社團的交流與合作；走出延大，在延安周邊開展一些大型的室外公益活動；成立愛心基金會；逐步與陜西高校加強聯(lián)系，共同開展公益活動；同陜西高校一起聯(lián)系國內(nèi)高校的同性質(zhì)社團，開展全國范圍內(nèi)有影響有意義的大型公益活動。

愛心社各位社員，2010年是實現(xiàn)我社未來五年規(guī)劃目標的開局之年，希望愛心社的現(xiàn)任社員在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)會的正確指導(dǎo)、兄弟社團的幫助下、在社會友好人士及全校師生的

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第二篇：延安大學(xué)學(xué)生愛心社至2006工作總結(jié)

延安大學(xué)學(xué)生愛心社工作總結(jié)

為了弘揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，響應(yīng)團中央向雷鋒同志學(xué)習(xí)的號召，更進一步發(fā)揚延安精神，展現(xiàn)延安大學(xué)學(xué)生的優(yōu)良精神風(fēng)貌，延安大學(xué)第一個公益性社團——學(xué)生愛心社在全校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在2004年10月10日成立了。

在短短的兩年多時間內(nèi)，延安大學(xué)學(xué)生愛心社已經(jīng)發(fā)展成為一個擁有400多名社員，而且有計劃、有組織、管理制度完善的社團，并在校內(nèi)外享有一定知名度。這段時期，我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?，?dāng)然不足之處，還待改進?，F(xiàn)將活動總結(jié)報告如下：

一、社團宣傳系列活動：

1、走進我的懷抱

在愛心社成立之初，為了能讓廣大同學(xué)認識愛心社、支持愛心社、走進愛心社，我們于2004年10月10日—20日組織了“走進我的懷抱”——愛心宣傳活動。本次活動通過制作板報、現(xiàn)場解答、廣播宣傳等多種渠道和途徑，將愛心社的宗旨、章程、目的等作了詳細的介紹，使全校同學(xué)對這個剛剛成立的社團有了全面的認識，當(dāng)場就有百余人表示支持愛心事業(yè)并要求加入，令我們信心倍增！

2、成立大會現(xiàn)場捐助困難學(xué)生，場景感人

2004年11月6日，我們舉辦了愛心社迎新大會。會上，愛心社的主要成員為新社員宣讀了愛心社的章程、愛心社計劃等，使會員們對愛心社有了更加深刻的認識，也使他們明白了自己的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。許多會員無法抑制內(nèi)心的激動，當(dāng)場進行了即興演講，表達了他們的愿望和決心，呼吁人們奉獻愛、播撒愛，讓愛的火種在我們的手中傳播出去。同時，也有許多會員發(fā)表了自己對愛心社未來發(fā)展的構(gòu)想，提出了許多寶貴意見。與此同時，延安大學(xué)信息學(xué)院的陳燕等同學(xué)現(xiàn)場捐款，主動要求幫助幾名家境困難的學(xué)生，場景令人十分感動。

3、“青春悸動”文藝晚會

2005年3月，我社節(jié)目“手語操”—《感恩的心》在延安大學(xué)“青春出動”文藝晚會上，贏得了陣陣喝彩和熱烈的掌聲，充分表達了我社團盡“一切力量去幫助需要幫助的人”的愿望。

4、開辟論壇

為了加強我社的對外交流，促進社內(nèi)民主管理，更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，我社與延安大學(xué)窯洞論壇{ydbbs.cn}合作，開辟“愛心社”專版，為我社增添了一個宣傳平臺。今后將會進一步完善與健全

二、服務(wù)同學(xué)系列活動

1、愛心求助

在進行宣傳的時候，許多老師和同學(xué)紛紛要捐錢捐物，我們又設(shè)立了“愛心援助處”、“愛心求助處”、“愛心募捐處”和“意見反饋登記處”，讓每個人都有奉獻愛心的機會，讓每個需要幫助的人都能得到幫助。許多同學(xué)奉獻了自己的愛心，我們也在一定程度上了解了許多同學(xué)的困難，為日后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。本次活動愛心募捐處共籌得捐款519元（用于為貧困生買棉衣），衣物及其他生活用品若干，同時向廣大師生征求了許多寶貴意見和建議。

2、愛心調(diào)查

在楊育民教授的親臨指導(dǎo)下，我社進行了對大學(xué)生生活狀況的首次調(diào)查。此次調(diào)查全面了解了03和 04級在校學(xué)生的生活狀況，特別是他們在生活中面臨的經(jīng)濟困難。調(diào)查表明，我校貧困學(xué)生數(shù)量居多，所占比例較大，其中來自農(nóng)村的占大多數(shù)。透過數(shù)字，我們可以看到他們身上的重擔(dān)，貧困生的學(xué)習(xí)生活和心理狀況，亟需我們?nèi)チ私?、關(guān)心和幫助，為愛心社以后活動積累了寶貴資料。

3、寒冬送溫暖

寒冬來臨，為幫助生活困難的同學(xué)度過寒冷的冬天，愛心社組織了“雪天送愛心”活動。我們用各界人士捐助來的資金購買了棉衣，對我校11名生活極度困難的同學(xué)進行了慰問。他們分別來自不同的院系、不同的地區(qū)，是經(jīng)過嚴格的調(diào)查和研究決定的貧困生同學(xué)。通過本次活動，體現(xiàn)了愛心社立足校園、服務(wù)同學(xué)的宗旨，也將同學(xué)們的愛心送到了需要幫助的同學(xué)手中。此次活動，在校內(nèi)外引起了極大的反響。

4、幫助身患重病的劉小燕同學(xué)

劉小燕同學(xué)是我校政法學(xué)院的一名新生，不幸身患重病，家庭無法承擔(dān)巨額醫(yī)療費用。得知具體情況后，我社向延安大學(xué)全體師生發(fā)出倡議，號召大家伸出援助之手，幫助她度過難關(guān)。在愛心社的幫助下，劉小燕同班同學(xué)為她籌集捐款，先后共計約1.5萬元，我社并為其送去棉衣等物品，她的父母為此而感動的流淚。

5、設(shè)置愛心招領(lǐng)欄

為了解除廣大師生尋找失主和拾主的煩惱，愛心社在延安大學(xué)1#公寓樓門前設(shè)置了愛心招領(lǐng)欄，并由社員專門負責(zé)管理，方便了廣大師生，從設(shè)置到現(xiàn)在共招領(lǐng)丟失物品800多件，受到了老師和同學(xué)的一致好評，我們社團將繼續(xù)堅持為同學(xué)服務(wù)。

6、維護校園環(huán)境的綠色行動

2005年3月27日愛心社舉行了“維護校園環(huán)境，奉獻一片愛心”的環(huán)保活動，并舉辦了以“保護環(huán)境，美麗你我她”的攝影展。一百多名愛心社社員和志愿者通過對校園環(huán)境的清理，提高了同學(xué)們保護身邊環(huán)境的意識，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，發(fā)揚我社的“愛心奉獻”精神。

7、“一人一元錢，溫情暖寒冬”

2005年12月末，為了部分特困學(xué)生寒假能順利的回家過年，我社團特組織募捐資金活動為其購買回家火車票，此次活動共募集了1300多元，為我校十三名學(xué)生購買了火車票，使其順利的回家?；顒釉趯W(xué)校受到了老師和同學(xué)的一致贊揚。

8、訂購火車票

鑒于我校多數(shù)同學(xué)假期‘回家難‘的現(xiàn)實，我社特與延安火車站合作，為我校廣大同學(xué)訂購火車票，共計為同學(xué)訂購1400多張回家車票，受到了學(xué)生處、車站的褒獎和同學(xué)的贊賞。

三、革命傳統(tǒng)教育系列活動

1、慰問老紅軍，奉獻愛心

2005年5月22日我社舉行“慰問老紅軍，奉獻愛心”的公益活動。本次包括志愿者在內(nèi)20余人通過給“八一”敬老院老人播放抗日戰(zhàn)爭片、贈送愛心祝?？ㄆ?、表演文藝節(jié)目、分析國際形勢、打掃衛(wèi)生等，為老紅軍帶去了歡樂，也使同學(xué)們回顧過去，珍惜現(xiàn)在的美好生活，進而提高同學(xué)們的尊老愛老意識，體現(xiàn)我校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

2緬懷先烈”清明節(jié)掃墓

2006年3月12日，為了激發(fā)我校廣大同學(xué)的愛國主義情感，緬懷革命先烈，我社特組織了數(shù)百名同學(xué)進行了“四八烈士陵園、緬懷先烈”活動。此次活動喚起了我校廣大同學(xué)的愛國主義熱情和強烈的社會責(zé)任感，同學(xué)們紛紛表示：將珍惜今天來之不易的生活，努力學(xué)習(xí)，報效祖國。

3、延安精神教育活動

2006年4月16日我社團組織百名社員前往“延安王家坪革命紀念館”進行延安精神教育活動，以此增強當(dāng)代大學(xué)生歷史使命感和社會責(zé)任感。通過此次活動使同學(xué)們清醒的認識到了今天生活來之不易，當(dāng)年革命環(huán)境之艱苦，誓將延安精神發(fā)揚下去。

4、紀念長征勝利七十周年系列活動

七十年前，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)紅軍經(jīng)過艱苦斗爭，取得了挽救中國革命——長征的勝利，至此今日，時逢長征勝利七十周年之際，我愛心社組織全體社員開展了“弘揚長征精神，勿忘革命先烈“紀念長征勝利七十周年系列活動。從10月21日至11月5日，先后組織開展了：全校公開放映央視最新紀念長征教育影片《我的長征》，組織我社社員前往“四.八”烈士陵園教育學(xué)習(xí)，紀念長征圖文展，“我心里的長征”征文比賽，演講比賽，“聽老紅軍再述長征”大型報告會，活動感想征文展一系列活動，通過一系列活動的開展，在全校師生中產(chǎn)生了強烈反響，使同學(xué)們再次體驗紅軍艱苦奮斗精神，更加珍惜今日寧靜祥和的學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、關(guān)注社會，呼喚愛心系列活動

1、情系印度洋義捐

一方有難，八方支援，聞知環(huán)印度洋居民遭受海嘯巨災(zāi)，在延大校團委的支持下，愛心社立即采取行動，組織全體成員，于2005年1月7日—8日，舉辦了“海嘯無情，延大有愛”的義捐活動?；顒又型瑢W(xué)們紛紛慷慨解囊，并非常關(guān)注災(zāi)區(qū)人們的生活狀況。活動受到陜西電視臺、延安電視臺、延安廣播電臺、延安日報、三秦廣播電視報等多家媒體的關(guān)注。此次活動充分體現(xiàn)了我校大學(xué)生的國際人道主義精神，活動結(jié)束了，愛心仍在繼續(xù)，延大學(xué)子的愛心源遠流長。

2、情牽樓坪學(xué)子

2005年6月份，為了進一步展現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)良精神風(fēng)貌，體現(xiàn)我愛心社“立足校園，服務(wù)同學(xué)；關(guān)注社會，呼喚愛心”的宗旨，達到“盡我們的一切力量去幫助那些需要幫助的人”的目的，經(jīng)過愛心社全體社員接近1個月 的精心準備，愛心社舉辦了“情牽樓坪學(xué)子”愛心捐助活動?；顒庸灿嬒虬踩h樓坪中學(xué)捐助衣物一千多件、生活用品、書籍等20多箱。此次活動受到了社會的廣泛贊譽，延安日報、陜西人民廣播電臺分別報道了此次活動。

3、寒假延川義務(wù)支農(nóng)支教活動

“只要人人都獻出一點愛，世間將變成美好的明天”，我社主動承擔(dān)起了這份光榮責(zé)任，與“西部陽光”合作，在我社選拔支教隊員6名赴延川進行為期30多天的支農(nóng)、支教活動，傳播知識與愛心的種子。延大學(xué)生的樸素和持之以恒精神受到了當(dāng)?shù)卮迕窈彤?dāng)?shù)卣馁澷p！

4、“西部陽光行動小組“回訪

五一期間，在我社陪同下“西部陽光行動小組”成員赴延川縣回訪，受到了該村村民的熱烈歡迎。村民們一致認為支教給他們的孩子帶去了知識，支農(nóng)給他們帶去了希望，并期待著今后能繼續(xù)前往。

5、安塞樓坪義務(wù)支教

自去年本社舉行“六月的呼喚”活動以來，一直與安塞縣樓坪中學(xué)保持著緊密的聯(lián)系。該中學(xué)惡劣的教學(xué)環(huán)境，孩子們求知的眼神，教師們臉龐的無奈都時時刻刻牽動著我社每一位成員的心。當(dāng)我們了解到該校英語教學(xué)質(zhì)量不高，學(xué)校師資力量缺乏的情況后，出于一份強烈的社會責(zé)任感，我們經(jīng)過多方努力，終于在校團委、社聯(lián)會及外語學(xué)院團支部的大力支持下，選拔了一批優(yōu)秀的社員赴該校開展義務(wù)英語支教活動，堅持每周周六、周日進行英語輔導(dǎo)。該活動引起了強烈的反響，看著樓坪中學(xué)師生感激的目光和各媒體的報道，我們信心倍增，堅信今后一定會做得更好！

6、生活用品募捐活動

鑒于我校大四同學(xué)畢業(yè)之際，大量衣物和學(xué)習(xí)用品難以帶走，我社特于2006年六月在我校舉行大型募捐活動，希望通過我們的雙手將這一顆顆愛心傳遞給那些貧苦的孩子們，該活動在校內(nèi)外獲得了高度贊賞。我社計劃每年都舉辦該活動。

7、暑期義務(wù)支教

應(yīng)貧困山區(qū)孩子和村民再次強烈要求，2006年暑假我社再次與“西部陽光”合作，在我校選拔支教隊員赴延川開展了為期30多天的支農(nóng)、支教活動。

8、沿河灣捐助活動

當(dāng)我們看到山區(qū)孩子那苛求知識的眼睛;當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)我們身邊的孩子們因為貧困而上學(xué)困難;當(dāng)我們意識到這個世界上”愛心”已經(jīng)在悄然離去時,身為新世紀的大學(xué)生,身為圣地學(xué)府愛心事業(yè)的組織號召著.我們的心靈再一次不能平靜.經(jīng)過為期一個月的調(diào)查了解,結(jié)合延河灣中學(xué)提供的學(xué)生貧困數(shù)據(jù)資料,我們了解到延河灣中學(xué)現(xiàn)有貧困學(xué)子297名,特困學(xué)生39名,且品學(xué)皆優(yōu).愛心社社經(jīng)過努力,現(xiàn)共征集到衣服39箱,文具用品若干,學(xué)生一對一交流幫扶鼓勵信件60余封,田雨純凈水公司贊助書包39個等物資,經(jīng)我校團委批準,定于星期六前往延河灣中學(xué)現(xiàn)場捐助.并為明年在延河灣中學(xué)開辟延安大學(xué)愛心社義務(wù)支教活動打下基礎(chǔ).以上就是愛心社在成立短短兩年內(nèi)的活動情況，當(dāng)中國青年書法家協(xié)會理事李大詩來到延大,被延安大學(xué)愛心社的事跡和精神感動,欣然為我社題詞：“寬容博愛”時，我們倍受鼓舞，在今后的日子里我們將更加努力！

讓圣地學(xué)府的愛心之火在陜北大地長燃不熄！

延安大學(xué)生學(xué)生愛心社

2006年11月19日

第三篇：延安大學(xué)愛心社第六屆第二學(xué)期辦公室工作總結(jié)

延安大學(xué)大學(xué)生愛心社第六屆第二學(xué)期

辦公室工作總結(jié)

忙碌了半年，又到了收獲勞動果實的時刻，在愛心社第六屆下學(xué)期的這半年里，我以及辦公室的其他每位社員都逐漸走向成熟，已在辦公室歷練半年之久的我們，都對辦公室的工作形成了系統(tǒng)的工作鏈條，不再需要別人提醒、不再需要他人督促，工作態(tài)度由被動轉(zhuǎn)為主動，不再像以前一樣“辦公室主任在哪里，愛心社的辦公室就在哪里”如今看到的景象是“愛心社有許多小辦公室，每位辦公室成員走到哪里，愛心社的小辦公室就在哪里”而這些小辦公室在我的帶領(lǐng)下朝著共同的目標——服務(wù)社團、服務(wù)同學(xué)而不斷努力著。

經(jīng)過了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的每位社員來說不再簡單是愛心社的一個機構(gòu)，而是一種歸屬感的象征，我們一起工作，一起奮斗，遇到困難一起想辦法解決，一起分享成功舉辦活動后的喜悅，愛心社成了我們的大家庭，愛心社辦公室成了我們的小家庭。

在第二學(xué)期初辦公室成員在積極配合及協(xié)調(diào)各部門工作的情況下，一同完成了愛心社第六屆第一次全體社員大會、吳堡鄉(xiāng)衣物捐贈活動、飯卡貼活動的前期資料準備工作、博愛五月募捐衣物活動、社團章程的修改、愛心社勤工儉學(xué)崗的財務(wù)及監(jiān)督工作、愛心社第一屆建設(shè)成果展。雖然是大家互相配合的工作，但辦公室的每位成員都恪盡職守，堅持做好自己的崗位，以主人翁的責(zé)任感為社團的每次活動貢獻出自己的力量。不僅如此，辦公室還獨立舉辦了愛心社常用應(yīng)用

文培訓(xùn)會，在完全由部門獨立承擔(dān)的情況下鍛煉社員獨立思考，自主學(xué)習(xí)，從前期的策劃到活動現(xiàn)場的布置再到活動結(jié)束后的總結(jié)，讓社員全程參與全程把握。雖然活動還有很多不足，但社員的進步是非常明顯的，同時大家也認識到了自身的不足，為他們以后的工作打下很好的基石。

當(dāng)然，辦公室本學(xué)期的工作還有許多不足：

1、雖然終于有了第一次獨立舉辦活動的機會，但辦公室工作仍然十分缺乏創(chuàng)新，辦公室最大的優(yōu)點就是女生多，工作踏實，但不可否認，這也是我們最大的缺點，總是一味的做常規(guī)工作（做得很好），缺乏新創(chuàng)意。

2、辦公室雖然經(jīng)常寫社團材料，總結(jié)、會議記錄、愛心感言等等，但社員材料的書寫格式仍不規(guī)范，每次都是大家發(fā)到我的郵箱，我修改一番以后再發(fā)到社團郵箱，這樣大大降低了工作效率，當(dāng)然，這其中我要付很大責(zé)任。

3、本學(xué)期辦公室社員減少很多，或許有我的原因吧！由于人員的減少，留下來的部分社員工作增加了很多，偶爾剝奪了休息的時間，工作分配有些不合理。

忙碌的依然在忙碌，悠閑地一直在悠閑，工作的永遠只是少數(shù)人，因為一時的懶惰而喪失一次次鍛煉的機會，當(dāng)看到別人已遠遠超過自己是悔之已晚。希望下屆的辦公室工作更加出色，為社團培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才！

辦公室：于得嬌 二〇一〇年八月四日

第四篇：延安大學(xué)學(xué)生愛心社07到08年活動回顧

延安大學(xué)學(xué)生愛心社07-08年活動回顧

一愛心社成員納新

二召開迎新大會及工作總結(jié)

三 “讓愛延續(xù)生命”——為我校魯迅藝術(shù)學(xué)院李冬莉募捐活動

四感恩節(jié)“心存感恩 與愛同行”系列活動

五愛心社民主換屆及第四屆常委會的確立

六青年志愿者委員會義務(wù)整理圖書館書籍活動

七延安大學(xué)愛心社2007年“情結(jié)山區(qū)”系列活動

八“冬季送溫暖”活動――向延大貧困學(xué)子送棉衣

第五篇：延安大學(xué)學(xué)生愛心社第一屆公益活動策劃大賽考核細則

延安大學(xué)學(xué)生愛心社第一屆公益活動策劃大賽

考核細則

第一章總則

第一條：為了更好地促進社團發(fā)展，提高工作效率，激發(fā)社員工作熱情，使本次“公益活動策劃大賽”能夠順利展開，愛心社在原有《延安大學(xué)學(xué)生愛心社考核辦法》基礎(chǔ)上，制定本細則。

第二條：本細則奉行公平、公正、公開的原則。

第三條：本細則由辦公室考核組實施。

第四條：本細則適用于愛心社各組織部門及全體社員。

第五條：本細則實行“量化考評，分值獎懲”制，對各組織部門及個人分別給與考評、獎懲；對于本次大賽再做以詳細考核，根據(jù)其工作態(tài)度，工作表現(xiàn)予以加減分，本次活動結(jié)束后按分數(shù)高低對各部門及個人進行表彰獎勵或批評懲處。

第二章 考核

第六條：各部門社員必須嚴格遵守本社團章程及社員大會、社團常委會、社團主席團會議決議。工作中未經(jīng)審批自行決策，并對社團造成一定影響的，該部門扣減5分，當(dāng)事人扣減2分。

第七條：社員參賽視其情況不等加分；積極參與者加10分，經(jīng)負責(zé)人動員后參與者加5分。

第八條：參與者策劃必須由個人單獨完成，不能向他人透露自己的稿件內(nèi)容或策劃思想，違規(guī)者視其情節(jié)嚴重扣減3-5分。

第九條：社員不得把自己的編號透露給評委組人員，也不準在策劃中

做小標記，影響評比結(jié)果，違規(guī)者視其情節(jié)嚴重扣減3-5分。

第十條：針對本次活動，主席團和各部門負責(zé)人不得單獨給任何參賽者輔導(dǎo)策劃思想及策劃內(nèi)容，違規(guī)者扣減3-5分，部門扣減5分。第十一條：參賽者必須有自己的想法，不得抄襲他人的想法及愛心社或者網(wǎng)上搜索的活動策劃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格，并給其部門扣減5分。

第十二條：本次大賽主張以個人為單位參賽，社員不得以組織或活動名義進行集會商討，違規(guī)者扣減3分。

第十三條：大賽中獲獎?wù)甙雌浍@獎等級不等加分，獲得“創(chuàng)意之星”獎的加10分，獲得“一等獎”的加8分，獲得“二等獎”的加6分/人，獲得“三等獎”的加4分/人。

第十四條：部門考核參照《延安大學(xué)學(xué)生愛心社第一屆公益活動策劃大賽評分標準》進行，對于獲得“最佳組織部門”再加10分，對于參賽率最高的部門加8分，部門每有一名社員獲獎，部門加4分。第十五條：本次大賽中社員積極參加并動員其他社員參賽者加1分/人。

第十六條：各部門負責(zé)人在部門內(nèi)部宣傳，非常到位者加3分，一般加2分，不到位者在常委會上予以口頭批評，令其端正工作態(tài)度。第十七條：各部門負責(zé)人不得通過其他途徑打聽本部的參賽人員編號，違規(guī)者扣減5分，若得知編碼并在評分中故意提高分數(shù)者扣減3分。

第三章 獎懲

第十八條：本細則獎懲等級分為四級：

丁級：60-65分及格表揚，在整體考核中加1分丙級：66-70分會議口頭表揚加2分（在部門會議中）

乙級：71-75分愛心社建檔表揚并加3分

甲級：75分以上 愛心社建檔表揚并在常委會上表揚，加4分 第十九條：本細則批評處罰分為四等級：

D級：56-60分部門會議口頭批評，減1分（整體考核中）C級：51-55分批評并令其糾正，減2分

B級：46-50分嚴重批評，減3分

A級：46分以下嚴重批評并在常委會上公布名單，以示懲

戒，減4分

第四章 附則

第二十條：本細則依據(jù)《延安大學(xué)學(xué)生愛心社章程》及《延安大學(xué)學(xué)生愛心社考核辦法》制定。

第二十一條：本細則若存在與愛心社有關(guān)規(guī)定相?；虿环系惹闆r，以愛心社相關(guān)規(guī)定為準。

第二十二條：對辦公室委員日常工作的考核辦法同上，由辦公室主任執(zhí)行。

第二十三條：主席團監(jiān)督辦公室考核工作的實施，由常委監(jiān)督考核工作的實施。

第二十四條：本考核作為部門或社員在本次活動中的總體考核，作為總評時的依據(jù)，不與《延安大學(xué)學(xué)生愛心社第一屆公益活動策劃

大賽評分標準》相沖突。

第二十五條：社員對本細則有異議或建議者，以書面形式提交至辦公室審核、修訂，在新的考核辦法公布之前，按此細則嚴格執(zhí)行。第二十六條：本辦法最終解釋權(quán)歸延安大學(xué)學(xué)生愛心社。

延安大學(xué)學(xué)生愛心社

二〇〇九年十一月十日