第一篇：重大項目百日攻堅行動動員會

會議安排

長樂市人民政府辦 2016年 月 日通知 名 稱：重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動動員大會 時 間：2016年8月24日（星期三）下午 地 點：市政府五樓第一會議室 主 持：蔡勁松市長 議 程：

1、王國曉常務(wù)副市長部署關(guān)于《長樂市重大項目“抓征遷 促落實”百日攻堅行動方案》的說明；

2、蔡勁松市長講話；

3、許南吉書記講話；

4、福州市組織部長林曉英講話。參加對象：

1、福州市領(lǐng)導(dǎo)：林曉英；

2、長樂市領(lǐng)導(dǎo)：市四套班子領(lǐng)導(dǎo)；

3、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)：

有關(guān)事項：

1、參加對象由市政府辦值班室負(fù)責(zé)通知；

2、會場會務(wù)由市政府辦秘書科負(fù)責(zé)安排，參加人員提早10分鐘到會；

第二篇：百日攻堅動員會

安澤縣總工會開展2013年“行業(yè)性、區(qū)域

性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”動員大會

大家好!

為全面貫徹落實“兩個普遍”的要求，推動企業(yè)建立健全職工工資分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制，全面提升我縣的工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究決定，從六月底之九月中旬，在全縣開展“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”。

此次大會的主要內(nèi)容有以下幾點：

一.強化領(lǐng)導(dǎo)，推動活動順利進(jìn)行。各基層工會要根據(jù)本地實際，建立相應(yīng)的組織，把“集中要約百日攻堅行動”作為普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商的重要抓手，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定工作目標(biāo)，精心組織部署，落實工作責(zé)任，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)。

二.加大宣傳，大膽推進(jìn)活動。各基層工會要運用各種宣傳陣地，加大宣傳力度，營造開展“行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”的良好氛圍。要注重選樹培養(yǎng)一批各種類型、各具特色的工作典型，大張旗鼓的宣傳這些典型的做法與經(jīng)驗，發(fā)揮典型的帶頭引路作用，推動“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日行動”蓬勃開展。

三.優(yōu)化隊伍，主動開展活動。各基層工會進(jìn)一步加強對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和協(xié)商代表的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批熟知勞動工資方面的法律、法規(guī)和政策，掌握協(xié)商程序、技能和策略，具有較高協(xié)商素質(zhì)的工資協(xié)商指導(dǎo)員，建立適合當(dāng)?shù)貙嶋H的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員管理、監(jiān)督、考核、獎懲制度，充分調(diào)動集體協(xié)商指導(dǎo)員的主動性、積極性，發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員在“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”中的骨干作用。

通過開展此次活動，不但可以提高勞動關(guān)系自助協(xié)商的能力，而推動全縣行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商要約、簽約、履約的順利進(jìn)行，確保行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商制度的有效建立，而且可以保證職工工資收入與企業(yè)效益協(xié)調(diào)增長，職工與企業(yè)共享改革發(fā)展成果，企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，對促進(jìn)我縣經(jīng)濟在社會的全面發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。因此各工會組織要進(jìn)一步明確目標(biāo)，強化舉措，切實抓好“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作”，為推進(jìn)全縣工資集體協(xié)商工作盡心盡力。

安澤縣總工會

2013.7.19

第三篇：百日攻堅動員會

安澤縣總工會開展2013年“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”動

員大會

大家好!為全面貫徹落實“兩個普遍”的要求，推動企業(yè)建立健全職工工資分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制，全面提升我縣的工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究決定，從六月底之九月中旬，在全縣開展“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”。

此次大會的主要內(nèi)容有以下幾點：

一.強化領(lǐng)導(dǎo)，推動活動順利進(jìn)行。各基層工會要根據(jù)本地實際，建立相應(yīng)的組織，把“集中要約百日攻堅行動”作為普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商的重要抓手，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定工作目標(biāo)，精心組織部署，落實工作責(zé)任，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)。

二.加大宣傳，大膽推進(jìn)活動。各基層工會要運用各種宣傳陣地，加大宣傳力度，營造開展“行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”的良好氛圍。要注重選樹培養(yǎng)一批各種類型、各具特色的工作典型，大張旗鼓的宣傳這些典型的做法與經(jīng)驗，發(fā)揮典型的帶頭引路作用，推動“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日行動”蓬勃開展。

三.優(yōu)化隊伍，主動開展活動。各基層工會進(jìn)一步加強對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和協(xié)商代表的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批熟知勞動工資方面的法律、法規(guī)和政策，掌握協(xié)商程序、技能和策略，具有較高協(xié)商素質(zhì)的工資協(xié)商指導(dǎo)員，建立適合當(dāng)?shù)貙嶋H的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員管理、監(jiān)督、考核、獎懲制度，充分調(diào)動集體協(xié)商指導(dǎo)員的主動性、積極性，發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員在“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商集中要約百日攻堅行動”中的骨干作用。

通過開展此次活動，不但可以提高勞動關(guān)系自助協(xié)商的能力，而推動全縣行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商要約、簽約、履約的順利進(jìn)行，確保行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商制度的有效建立，而且可以保證職工工資收入與企業(yè)效益協(xié)調(diào)增長，職工與企業(yè)共享改革發(fā)展成果，企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，對促進(jìn)我縣經(jīng)濟在社會的全面發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。因此各工會組織要進(jìn)一步明確目標(biāo)，強化舉措，切實抓好“行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作”，為推進(jìn)全縣工資集體協(xié)商工作盡心盡力。

安澤縣總工會

2013.7.19

第四篇：XX縣重大項目建設(shè)百日攻堅行動方案

XX縣重大項目建設(shè)百日攻堅行動方案

為貫徹《XX省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全省重大項目建設(shè)百日攻堅行動方案的通知》精神，進(jìn)一步落實省委、省政府“大干項目年”活動部署，推動全縣再次掀起項目建設(shè)熱潮，充分發(fā)揮投資對穩(wěn)增長的關(guān)鍵作用，決定利用現(xiàn)在到明年春節(jié)前100天左右的施工黃金時間，在全縣開展重大項目建設(shè)百日攻堅行動。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記視察XX重要講話精神，全面落實省市縣“大干項目”決策部署，把穩(wěn)投資作為“六穩(wěn)”工作的重中之重，進(jìn)一步強化“項目為王”意識，突出問題導(dǎo)向，堅持上下聯(lián)動，著眼提速提效，舉全縣之力切實加快推動重大項目開工建設(shè)、竣工投產(chǎn)、謀劃儲備，確?！按蟾身椖磕辍比〉妹黠@成效，助推全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過實施攻堅行動，推進(jìn)一批重大項目加快實施，確保全年固定資產(chǎn)投資增速超過今年年初確定的10％這一目標(biāo)，完成投資78億元以上。

——積極招引一批項目。各招商團隊要根據(jù)跟蹤的信息以及掌握的資源，積極“走出去”、“引進(jìn)來”，選準(zhǔn)主攻產(chǎn)業(yè)進(jìn)行項目招引。著力推進(jìn)意向性項目簽約落地，對在談的意向性項目實施全力攻堅，相關(guān)招商主要負(fù)責(zé)人要親自外出洽談，實行全程密切跟蹤。尤其是對重大的優(yōu)質(zhì)項目，要精準(zhǔn)了解客商需求，集中優(yōu)勢資源，努力創(chuàng)造條件，量身定制優(yōu)惠政策，全力促進(jìn)落地。

——開工建設(shè)一批項目。對未按期開工的城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)項目、生活垃圾焚燒發(fā)電項目、XX風(fēng)電建設(shè)項目和農(nóng)村污水處理項目等項目，各項目牽頭責(zé)任單位要認(rèn)真分析原因，聚焦征地拆遷、用地報批、審批等問題，梳理出問題清單，盡快落實開工建設(shè)條件，確保年底全面開工。

——加快建設(shè)一批項目。對正在建設(shè)而未達(dá)形象進(jìn)度的縣城新區(qū)特色小街、XX中學(xué)及體育中心建設(shè)項目、XX生活垃圾填埋場封場項目、生態(tài)公墓及殯儀館建設(shè)項目等項目，要搶抓當(dāng)前施工的“黃金季節(jié)”，促進(jìn)項目建設(shè)更多實物工程量，達(dá)到甚至超過序時目標(biāo)進(jìn)度。

——竣工投產(chǎn)一批項目。對于年內(nèi)計劃要完工的縣城市防洪工程禾右堤0+000～3+750段建設(shè)項目、國家農(nóng)村土地整治重大工程項目、公辦幼兒園建設(shè)項目等項目，要確保工程質(zhì)量和安全的前提下，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，千方百計加快項目推進(jìn)力度，助推項目建設(shè)早建成、早投產(chǎn)、早見效。

三、重點工作

（一）加強項目協(xié)調(diào)推進(jìn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責(zé)任部門要對照本地、單位重大項目，定期調(diào)度、梳理項目推進(jìn)中的突出問題，分類別、分權(quán)限、分基層及時協(xié)調(diào)解決。屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)限范圍的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每旬召開項目協(xié)調(diào)會予以解決。屬于縣級部門權(quán)限范圍的問題，由縣相關(guān)部門積極研究、加以解決；對一時難以解決的問題，由縣發(fā)改委牽頭協(xié)調(diào)解決；或請掛項目領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)、調(diào)度解決；或提請縣重點項目指揮部或縣政府召開專題會議進(jìn)行協(xié)調(diào)。對需報請縣級以上協(xié)調(diào)解決的問題，縣有關(guān)部門要進(jìn)一步加強溝通匯報，積極爭取上級的支持。

（二）強化項目調(diào)度通報。

完善重大項目進(jìn)展情況調(diào)度通報制度，對項目百日攻堅行動項目實行“一旬一調(diào)度、一月一通報”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各項目指揮部要堅持每旬調(diào)度項目進(jìn)展情況，每月精準(zhǔn)采集項目月度進(jìn)展情況并及時報送縣發(fā)改委匯總。縣發(fā)改委每月對項目建設(shè)進(jìn)度及排名情況進(jìn)行通報

（三）破解項目制約難題。

積極解決資金難題，縣財政局、發(fā)改委要積極爭取國家支持，認(rèn)真做好專項債券項目梳理、審核、申報、發(fā)行等工作，在符合政策規(guī)定和防范風(fēng)險的基礎(chǔ)上，積極支持安排專項債券用于項目資本金，撬動更多社會資金支持重大項目建設(shè)。同時，積極向上爭資，保障重達(dá)項目建設(shè)資金。著力保障重大項目用地需求，縣自然資源局要進(jìn)一步調(diào)整用地結(jié)構(gòu)，積極盤活存量土地，加大批而未供、供而未用土地的處置力度，用好增減掛鉤等政策；縣自然資源局、縣林業(yè)局要積極向上溝通匯報，積極爭取土地、林地指標(biāo)；禾川、埠前等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強力推進(jìn)征地拆遷，努力為重大項目建設(shè)提供用地保障。積極優(yōu)化審批流程，縣住建、財政、發(fā)改等職能部門要對重點項目優(yōu)先開展規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)先施工圖審查、優(yōu)先財政評審、優(yōu)先工程決算審計等一系列工作，提升項目審批效率。

（四）抓好項目謀劃儲備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊扣國家重點投資方向和省市重大戰(zhàn)略部署，抓緊謀劃一批“十四五”和2020年實施的重大項目，并積極爭取納入國家、省市相關(guān)規(guī)劃。要認(rèn)真貫徹落實“三請三回”“三企入贛”和集群式滿園擴園行動部署，進(jìn)一步加大招商引資、招大引強力度，推動圍繞首位產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)積極引進(jìn)20億元以上的重大產(chǎn)業(yè)項目。

（五）加快項目前期工作。

各有關(guān)部門要把推進(jìn)項目前期工作擺在突出位置，統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排，掛圖作戰(zhàn)、交叉推進(jìn)。加快推進(jìn)投資項目審批提質(zhì)增效改革和工程建設(shè)項目審批制度改革，全面推行審批“四聯(lián)合”改革、投資項目承諾制、政府代辦制，積極幫助項目單位加快項目審批（核準(zhǔn)、備案）、規(guī)劃選址、用地、環(huán)評、施工許可等事項辦理，落實征地拆遷、市政配套等建設(shè)條件，推進(jìn)項目盡早開工。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

深入推行縣領(lǐng)導(dǎo)掛點重大項目制度，充分發(fā)揮以上率下、示范引領(lǐng)作用。掛點項目縣領(lǐng)導(dǎo)、主抓單位和責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)要緊密結(jié)合當(dāng)前“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的要求，切實落實好項目建設(shè)“六個一線”工作機制，高密度調(diào)度項目建設(shè)，做到掛點項目縣領(lǐng)導(dǎo)每周一調(diào)度，主抓單位每日一調(diào)度。尤其是對未開工項目，要做到“一日一報告、一周一梳理”，一線解決項目建設(shè)困難，督促項目建設(shè)進(jìn)度。對重大項目推進(jìn)不力、未完成投資計劃目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行約談。

（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

縣發(fā)改委要牽頭成立工作專班，負(fù)責(zé)全縣重大項目建設(shè)百日攻堅行動總協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌做好督促、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作，重大事項及時報縣政府。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)參照建立相應(yīng)工作專班制度，制定實施方案，細(xì)化任務(wù)分工，明確時間節(jié)點，確保百日攻堅行動順利推進(jìn)。

（三）強化責(zé)任落實。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是推進(jìn)重大項目的責(zé)任主體，要進(jìn)一步細(xì)化分解前期工作、開竣工、完成投資等目標(biāo)任務(wù)，明確完成時限，落實責(zé)任人員，確保項目建設(shè)有人抓、有人管、抓到位、出實效?？h重點項目督察組要深入一線督察項目建設(shè)進(jìn)度和工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)項目單位在項目推進(jìn)中的“怕、慢、假、庸、散”問題，督促整改到位，推進(jìn)項目早開工、早建設(shè)、早見效。

（四）嚴(yán)格考核獎懲。

將重大項目建設(shè)完成情況納入高質(zhì)量發(fā)展考核范圍?！鞍偃展浴毙袆咏Y(jié)束后，縣重點項目指揮部根據(jù)《XX縣委XX縣人民政府關(guān)于印發(fā)大力推進(jìn)全縣重點項目建設(shè)實施意見的通知》（X字〔2019〕XX號）精神對2019年全縣重點建設(shè)項目完成情況進(jìn)行考核評比，獎優(yōu)罰劣，年底進(jìn)行表彰。

（五）營造攻堅氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時調(diào)度重大項目建設(shè)進(jìn)展情況，深入挖掘百日攻堅行動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。宣傳部門、縣融媒體中心要充分發(fā)揮新聞媒體作用，利用電視、微信公眾號等媒體，采取實地報道、專訪等形式，開辟專欄對“百日攻堅”進(jìn)展情況進(jìn)行全過程、全范圍、全方位實時報道，及時宣傳“百日攻堅”行動活動成果、典型經(jīng)驗、先進(jìn)單位和個人，發(fā)揮引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激發(fā)各單位和廣大干部群眾的熱情，努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰(zhàn)”的濃厚氛圍，把“百日攻堅”行動推向深入。

第五篇：百日攻堅行動

百日攻堅結(jié)碩果

——全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建工作成就紀(jì)實

人手一本書,人手一支筆，穿著工作服的工人們爭分奪秒利用工休時間在學(xué)習(xí)室學(xué)習(xí)黨史資料并寫下學(xué)習(xí)筆記。

這是西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新勝利集團公司黨委聯(lián)合勝利商學(xué)院、黨校分校開展的“讀書與企業(yè)”活動的一幕。自我區(qū)去年9月開始開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建百日攻堅行動以來，西鄉(xiāng)塘區(qū)大力開展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”，通過學(xué)習(xí)提高黨員、干部綜合素質(zhì)，帶頭真抓實干，不斷創(chuàng)新載體和開展主題實踐活動。

而這也只是全區(qū)集中開展“百日攻堅行動”的一個縮影。

在攻堅行動中，全區(qū)上下抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，著力破解下決心難、作用發(fā)揮難、方式創(chuàng)新難、協(xié)同作戰(zhàn)難、做業(yè)主思想工作難等“五難”問題，經(jīng)過短短三個多月時間，全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴大，各企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力迸發(fā)，“兩新”組織黨建工作取得積極成效。

推進(jìn)組建，攻克難關(guān)

“兩新”組織黨組織組建是當(dāng)前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)全覆蓋的關(guān)鍵所在。自治區(qū)黨委高度重視“兩新”組織黨建工作，把“兩新”組織黨組織組建作為“一把手”工程來抓，作為基層組織建設(shè)“書記創(chuàng)新項目”來推進(jìn)。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨同志親自到非公企業(yè)湘桂集團、社會組織祥浩會計師事務(wù)所調(diào)研，提出把“兩新”組織黨組織組建作為強化基層組織的突破口，作為衡量爭創(chuàng)活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，下決心克難治薄、“啃硬骨頭”，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

自治區(qū)黨委副書記陳際瓦同志也多次到玉林市深入非公企業(yè)調(diào)研，要求一手抓企業(yè)黨組織的組建，一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力。

與此同時,全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部也帶頭抓組建、親自破難題。玉林市委書記金湘軍同志帶頭把創(chuàng)建非公黨建示范市工作為基層黨建創(chuàng)新項目申報立項推進(jìn)，確立了“一提前、四同步”的黨建模式，即黨組織籌建工作組在企業(yè)籌建之初提前介入，實行招聘員工與吸納黨員和入黨積極分子同步進(jìn)行、生產(chǎn)行政組織與黨組織同步建立、生產(chǎn)行

在采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建、派駐黨建指導(dǎo)員組建等靈活方式后，全區(qū)在非公有制企業(yè)中單獨建立黨組織1439個，建立聯(lián)合黨組織890個，建立聯(lián)合黨組織的企業(yè)達(dá)3427家，有效破解“無法組建”難題。

百色市根據(jù)非公有制企業(yè)所在地域、行業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)等，將企業(yè)編為組，每組確定1個黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)合5家以上已建黨組織的企業(yè)和5-10家待建黨組織的企業(yè)共同開展組建工作。桂林市高新區(qū)采取產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)建的方式，建立了電子信息企業(yè)聯(lián)合黨支部等9個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，集聚黨員180多名。全區(qū)在“兩新”組織中找到流動黨員3342名，發(fā)展新黨員1078名，培養(yǎng)入黨積極分子5491名，為組建黨組織創(chuàng)造了有利條件。

業(yè)主的理解和支持始終是做好“兩新”組織黨建工作的基礎(chǔ)，也是長期困擾“兩新”組織黨建工作的“難中之難”。因此，基層黨組織同樣采取靈活有效的措施，深入細(xì)致地做好業(yè)主的思想工作，一家一家地走訪，一家一家地了解情況，一家一家地協(xié)調(diào)動員，使業(yè)主提高認(rèn)識、端正態(tài)度，從思想上、認(rèn)識上、行動上支持組建黨組織工作。廣西華美鋁業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人曾擔(dān)心建黨組織會影響生產(chǎn)經(jīng)營，對此熱情不高，以種種借口一再拖延。開展攻堅行動后，公司所在的平果縣工業(yè)區(qū)黨委書記多次上門找業(yè)主談心。去年底，該公司出現(xiàn)用工荒問題，工業(yè)區(qū)黨委抓住機會給予幫助解決，用誠心消除了業(yè)主的疑慮，公司終于成立了黨支部。

協(xié)調(diào)機制，協(xié)同作戰(zhàn)

為解決“協(xié)同作戰(zhàn)難”問題，我區(qū)還建立各級黨委抓黨組織組建工作聯(lián)席會議制度，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、齊抓共管”的協(xié)調(diào)配合機制。

玉林市實施“校企黨建聯(lián)姻”工程，采取“訂單培養(yǎng)”、“接力培養(yǎng)”的方式，讓大中專學(xué)生在校期間就接受校企雙方黨組織的培養(yǎng)，畢業(yè)前沒有入黨的，畢業(yè)后到企業(yè)繼續(xù)接受培養(yǎng)?！靶Ｆ舐?lián)姻不僅創(chuàng)新了學(xué)生黨員的教育管理模式，也拓展了培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生黨員的有效平臺，使校企實現(xiàn)了資源共享?！睆V西銀億科技礦冶有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記肖萬林說。該公司分別與玉林師范學(xué)院、玉林高級技工學(xué)校簽訂協(xié)議，促進(jìn)了企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展。目前，該公司共有5個黨支部、黨員78人，固定資產(chǎn)投資規(guī)模逾10億元，成為全國第二大鎳冶煉基地。

從去年9月開始，全區(qū)用100天時間實現(xiàn)了四個100%的目標(biāo)（即：規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導(dǎo)員；已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織