第一篇：澠池縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦公用房調(diào)查摸底工作總結(jié)

澠池縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦公用房調(diào)

查摸底工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)辦公用房現(xiàn)狀及房產(chǎn)出租情況調(diào)查摸底工作實(shí)施方案》文件精神，編辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面開(kāi)展了對(duì)辦公用房的清查工作，現(xiàn)就我單位辦公用房調(diào)查摸底工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工

我辦及時(shí)召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)了有關(guān)文件精神，成立了由編辦主任王占江任組長(zhǎng)、陸海霞主任任副組長(zhǎng)的辦公用房摸底調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“從嚴(yán)要求、從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)管理”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，確?？h機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的規(guī)定不折不扣地落到實(shí)處。

二、基本情況

我單位編制數(shù)共計(jì)14名，其中，行政編制7名，工勤編制1名；下屬事業(yè)單位2個(gè)，全供事業(yè)編制6名。按照我單位編制數(shù)統(tǒng)計(jì)，我單位應(yīng)核定辦公用房面積共計(jì)87㎡。

目前，單位實(shí)有在編人員8人，借調(diào)外單位1人，臨時(shí)人員2人。

三、自查整改情況

自開(kāi)展辦公用房調(diào)查摸底工作以來(lái)，我單位加大了對(duì)全體干部職工的思想教育，切實(shí)提高干部職工對(duì)清理整改辦公用房的思想認(rèn)識(shí)，并對(duì)辦公用房進(jìn)行了精確的測(cè)量，工作領(lǐng) 1 導(dǎo)小組對(duì)照縣相關(guān)文件規(guī)定的事項(xiàng)、內(nèi)容，逐一對(duì)各辦公室用房面積進(jìn)行登記、清查。經(jīng)清查，我單位現(xiàn)有辦公用房使用面積共79㎡，其中辦公室使用面積60㎡，服務(wù)用房16㎡，設(shè)備用房3㎡。完全符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)的要求。在辦公用房調(diào)查摸底過(guò)程中，我單位不存在出租、出借辦公用房情況。

四、下步打算

機(jī)關(guān)辦公用房清理工作是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)機(jī)關(guān)形象的重要舉措。我單位將認(rèn)真貫徹落實(shí)兩辦關(guān)于清理辦公用房規(guī)定，落實(shí)整改要求，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固清理成果，主動(dòng)接受縣委、縣政府及社會(huì)各界的監(jiān)督。

澠池縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 2016年10月10日

第二篇：濰坊市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

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濰坊市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

工作簡(jiǎn)報(bào)

第 3 期

濰坊市編辦黨的群眾路線

教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年3月7日

在市編辦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

動(dòng)員會(huì)議上的講話

（2014年3月7日）

宋 立 軍

同志們：

今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，對(duì)我辦教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。

中央和省市委對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)作出部署以來(lái)，我辦迅速行動(dòng)，召開(kāi)了主任辦公會(huì)，傳達(dá)了中央和省市精神；成立了教育實(shí)踐活

借鑒運(yùn)用好第一批活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，采取有力措施，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

第一，開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作職能作用，推進(jìn)全面深化改革、打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅(jiān)戰(zhàn)的必然要求。機(jī)構(gòu)編制工作是合理配臵黨的執(zhí)政資源、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。編辦雖然不直接面對(duì)群眾，工作卻與群眾息息相關(guān)。政府機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變、分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革、行政審批制度改革、食品藥品監(jiān)管體制改革，無(wú)不直接關(guān)系到群眾的切身利益。比如，我們正在推進(jìn)的行政審批制度改革，其中一個(gè)重要的目的就是減少行政許可，進(jìn)一步提高各級(jí)政府管理服務(wù)水平和工作效率，為人民群眾提供更加高效的公共服務(wù)，為群眾投資創(chuàng)業(yè)降低門(mén)檻、減少障礙；前段時(shí)間整合組建新的食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)，目的就是為了解決人民群眾關(guān)心的食品藥品安全問(wèn)題，這些都是服務(wù)群眾的大問(wèn)題。又如，分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革，主要是通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，有利于解決事關(guān)群眾看病、上學(xué)、就業(yè)等切身利益的民生問(wèn)題。再如，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理、減少財(cái)政供養(yǎng)人員，治理超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、吃?空餉?問(wèn)題，也是群眾和社會(huì)輿論關(guān)注的熱點(diǎn)。我們作為體制機(jī)制的設(shè)計(jì)者、機(jī)構(gòu)改革的組織者和執(zhí)政資源的配臵者，一定要通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立群眾觀念，認(rèn)真踐行群眾路線，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，切實(shí)解決好涉及群眾切身利益的體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題。

第二，開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是著力解決群眾反映強(qiáng)

主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。比如，有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，不深入基層、不深入群眾、不了解實(shí)際，習(xí)慣于?坐門(mén)等客、關(guān)門(mén)審批、閉門(mén)造車(chē)?，研究制定政策措施、辦理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)研不深入、論證不充分，滿足于聽(tīng)部門(mén)單位介紹情況，從報(bào)告中找依據(jù)，憑主觀意愿和經(jīng)驗(yàn)辦事；有的自以為手中有一定權(quán)力，高高在上，不能平等待人，自覺(jué)主動(dòng)為部門(mén)為基層為群眾服務(wù)不夠；有的執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)不嚴(yán)，原則性不強(qiáng)，政策變成玻璃門(mén)、彈簧門(mén)、旋轉(zhuǎn)門(mén)，對(duì)群眾態(tài)度冷漠，推諉扯皮?踢球?；有的工作沒(méi)有耐心，對(duì)服務(wù)對(duì)象和基層提出的問(wèn)題，不能平和、平等交流，不耐煩、頂撞人，甚至簡(jiǎn)單地用?不行?來(lái)答復(fù)，一推了之；有的擺架子、耍威風(fēng)，盛氣凌人，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)；有的工作敷衍應(yīng)付，辦事拖拉，不求實(shí)效，辦事效率低，執(zhí)行力不強(qiáng)，等等。試想一下，我們?nèi)绻B部門(mén)單位的運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展?fàn)顩r、存在問(wèn)題等基本情況都不掌握，如何界定好單位職責(zé)、配臵好機(jī)構(gòu)編制？這一點(diǎn)，我們機(jī)構(gòu)編制部門(mén)尤其要注意克服。

在享樂(lè)主義方面，著重解決滿足現(xiàn)狀、精神懈怠，不愿吃苦、貪圖享受，缺乏創(chuàng)新實(shí)干精神等問(wèn)題。比如，有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，滿足于一般化工作，工作中不深入、不精細(xì)，習(xí)慣于老套路，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勇氣；有的庸懶散浮、貪圖享受，具體業(yè)務(wù)不愿干、重要工作嫌麻煩，工作再急也不樂(lè)意加班加點(diǎn)抓緊完成，缺乏艱苦奮斗精神；有的事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，遇到矛盾繞道走，碰到困難往后躲，不敢擔(dān)當(dāng)，不肯擔(dān)責(zé)，不管工作干得咋樣，只要不得罪人就行，習(xí)慣于?；^、當(dāng)老好人；有的自認(rèn)為考上了公務(wù)員、到市直機(jī)關(guān)工作，就進(jìn)入了保險(xiǎn)

我們要進(jìn)一步增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。特別是要按照總書(shū)記提出的?講認(rèn)真?的要求，把認(rèn)真的精神貫徹到活動(dòng)的全過(guò)程和各方面，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭動(dòng)真碰硬、真抓真改，做到面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)失誤錯(cuò)誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，中央和省委不僅提出了明確要求，而且以身作則、率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)為我們作出了表率。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)取得明顯成效，為我們開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。只要我們堅(jiān)持認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)和釘釘子的精神，教育實(shí)踐活動(dòng)就一定能圓滿成功。全辦干部要堅(jiān)決杜絕疲沓應(yīng)付、蜻蜒點(diǎn)水、不深不透、前緊后松等現(xiàn)象，始終保持飽滿的熱情，堅(jiān)持一以貫之、一抓到底，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù) 這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是為民務(wù)實(shí)清廉；總要求是照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治?。恢饕蝿?wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；方法步驟是學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，精心謀劃、組織開(kāi)展好我辦的教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之詬來(lái)一次大排查、大掃除，使全辦黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，機(jī)構(gòu)編制工作圍繞中心服務(wù)大局的能

返鄉(xiāng)，開(kāi)展?走基層、連民心、納真言?，到群眾中?同生活、同勞動(dòng)、聽(tīng)心聲、辦實(shí)事?。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓緊制定活動(dòng)安排計(jì)劃，排出時(shí)間表，逐一落實(shí)，每周組織一次集體學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。全辦每位同志也要按照辦里的統(tǒng)一部署，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

要注重學(xué)習(xí)效果。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把學(xué)到的理論，內(nèi)化為查找?四風(fēng)?問(wèn)題的參照坐標(biāo)，內(nèi)化為切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、做好機(jī)構(gòu)編制工作的動(dòng)力，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)。要杜絕出現(xiàn)理論學(xué)習(xí)?空對(duì)空?的問(wèn)題，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、對(duì)照檢查材料、制定整改措施等都要緊密結(jié)合個(gè)人的工作職責(zé)、崗位要求、作風(fēng)表現(xiàn)和存在問(wèn)題，對(duì)空話連篇、脫離實(shí)際的，一律重新學(xué)習(xí)、重新撰寫(xiě)，確保真學(xué)真懂、學(xué)深學(xué)透。

（二）深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。干部作風(fēng)怎么樣，存在哪些突出問(wèn)題，基層感覺(jué)最真切，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，主要是征求縣市區(qū)編辦、市直部門(mén)單位和黨員群眾的意見(jiàn)；要落實(shí)好干部聯(lián)系基層工作制度，由縣級(jí)干部帶隊(duì)，分層次、分類(lèi)別、分區(qū)域到相關(guān)聯(lián)系點(diǎn)廣泛征求意見(jiàn)，征求意見(jiàn)的重點(diǎn)是聚焦我辦在?四風(fēng)?方面的總體表現(xiàn)和存在的突出問(wèn)題；要根據(jù)編辦工作實(shí)際，利用一切同工作服務(wù)對(duì)象接觸的機(jī)會(huì)，征求他們對(duì)編辦和編制干部的意見(jiàn)建議，真正了解基層、單位、群眾所想所思所求。特別注意的是，要通過(guò)工作取得的實(shí)際效果看?四風(fēng)?方面存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)工作問(wèn)題和作風(fēng)問(wèn)題的關(guān)系。比如，對(duì)于我們制定的改革管理

出?四風(fēng)?問(wèn)題具體表現(xiàn)、典型事例，對(duì)?三公?經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說(shuō)明；從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。對(duì)照檢查材料要緊扣主題，聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，突出重點(diǎn)，觸及靈魂，正視問(wèn)題；要正面回應(yīng)干部群眾所提意見(jiàn)，提出明確具體、切實(shí)可行的整改措施。各科室局負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料由分管辦領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)；其他同志的對(duì)照檢查材料由本科室局負(fù)責(zé)人把關(guān)；辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料由辦主要領(lǐng)導(dǎo)主持撰寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn)，提報(bào)市委督導(dǎo)組進(jìn)行審核把關(guān)。三要堅(jiān)持邊查邊改。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提，解決問(wèn)題是關(guān)鍵，解決問(wèn)題不能光停留在口頭上、材料中。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊查邊改，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，既不能拖，更不能等著上級(jí)催，必須自覺(jué)改、主動(dòng)改，能夠解決的就馬上解決、徹底解決，一時(shí)條件不具備的，也要積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取盡快解決。要把群眾滿意作為解決問(wèn)題的最終目標(biāo)，通過(guò)集中解決?四風(fēng)?問(wèn)題，真正讓群眾看到機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍的新面貌、新作風(fēng)，以教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民。

（四）發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要指導(dǎo)原則。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這次活動(dòng)要貫徹整風(fēng)精神，在批評(píng)與自我批評(píng)上好好下一番功夫。要嚴(yán)格按照中央和省市委的要求，對(duì)照黨章、對(duì)照黨的紀(jì)律，拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，體現(xiàn)?認(rèn)真?二字，敢于揭短亮丑，真正讓大家紅

結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)?的目的；會(huì)后，要形成民主生活會(huì)專(zhuān)題報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)，督導(dǎo)組審閱民主生活會(huì)通報(bào)材料，提出意見(jiàn)建議并在通報(bào)會(huì)上講話。各黨小組召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，提出改進(jìn)的措施辦法。班子成員要以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活會(huì)，每名黨員都要參加黨小組的組織生活會(huì)，各黨小組組織生活會(huì)情況，及時(shí)報(bào)辦教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。

（五）抓好整改落實(shí)，注重建章立制。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、群眾滿意導(dǎo)向，以改革精神解決?四風(fēng)?方面的突出問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓好整改落實(shí)。根據(jù)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題、征求的意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和各黨小組組織生活會(huì)上提出的整改措施，以及市委督導(dǎo)組的意見(jiàn)建議等，制定整改方案，明確整改目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任人員、完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案由主要負(fù)責(zé)同志主持制定，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，提報(bào)市委督導(dǎo)組審閱和市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個(gè)人整改措施，每名黨員干部也要列出問(wèn)題清單，明確整改措施。整改方案要突出?準(zhǔn)?，要有針對(duì)性，有什么問(wèn)題就改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力抓好什么問(wèn)題，整改方案可以圍繞一個(gè)突出問(wèn)題制定，不拘泥于形式，不看數(shù)量多少，重點(diǎn)看整改的實(shí)效；整改方案要突出?快?，這次教育實(shí)踐活動(dòng)不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，要在活動(dòng)的一開(kāi)始就抓好整改，只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、就馬上整改，小有小改、大有大改，邊查擺、邊整改，不觀望、不拖延；整改方案要突出?實(shí)?，每個(gè)問(wèn)題都要落實(shí)責(zé)任人、明確整改期限，制定具體、可行、過(guò)硬的措施，要體現(xiàn)整改的決心和力度，對(duì)整改

活動(dòng)中，要及時(shí)組織?回頭看?，看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、查擺問(wèn)題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開(kāi)展批評(píng)是否認(rèn)真、邊查邊改是否見(jiàn)效，看出問(wèn)題、找到差距、查缺補(bǔ)漏，不斷鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效

這次教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格措施，抓好落實(shí)。

一要明確職責(zé)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。成立我辦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，張正志同志任副組長(zhǎng)，其他縣級(jí)干部任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全辦教育實(shí)踐活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。中央和省市委明確要求，這次活動(dòng)以縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的直接參與者，要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭剖析、帶頭整改。在這方面，中央和省市委已經(jīng)給我們作出了榜樣。今天，我代表班子向全辦同志作出承諾：堅(jiān)決貫徹中央和省市委要求，帶頭參加活動(dòng)、帶頭剖析問(wèn)題、帶頭抓好整改，要求同志們做到的我們首先做到，要求同志們不做的我們堅(jiān)決不做，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，請(qǐng)大家監(jiān)督。

二要狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要把中央和省市委的部署要求落到實(shí)處，堅(jiān)持基本環(huán)節(jié)不缺少、重點(diǎn)要求不變通、措施目標(biāo)不走樣。要力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，防止?以形式主義來(lái)反對(duì)‘形式主義’?，做到?不虛?；緊密結(jié)合工作和個(gè)人實(shí)際，著力解決突出問(wèn)題，做到?不空?；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，做到?不偏?，確保教育實(shí)踐活動(dòng)的正確方向。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各科室

第三篇：沁機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

沁縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 2018年預(yù)算編制說(shuō)明

一、基本職能

1、貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市有關(guān)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的方針政策、法律法規(guī)和實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)起草縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范性文件，擬訂機(jī)構(gòu)編制有關(guān)政策，統(tǒng)一管理全縣黨政群機(jī)關(guān)（含黨委、政府各部門(mén)，人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，以及其他行政機(jī)構(gòu)，下同）和事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制。

3、負(fù)責(zé)擬訂本縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革總體方案并組織實(shí)施，審核縣直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案。

4、管理全縣黨政群機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

5、協(xié)調(diào)全縣黨政群機(jī)關(guān)、黨政群機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的職責(zé)分工，科學(xué)配置各部門(mén)的職能。

6、負(fù)責(zé)擬訂縣事業(yè)單位管理體制和機(jī)構(gòu)改革總體方案并組織實(shí)施，管理縣屬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制。

7、監(jiān)督檢查縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革方案、事業(yè)單位管理體制和機(jī)構(gòu)改革方案、縣直機(jī)關(guān)“三定”規(guī)定和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案以及機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的執(zhí)行情況。

8、負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位登記管理工作和報(bào)告工作。

9、負(fù)責(zé)行政審批工作。

10、負(fù)責(zé)域名注冊(cè)工作。

11、承辦縣委、縣政府、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和市機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)交辦的其他事項(xiàng)。

二、主要工作

2017年，沁縣編辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市編制部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和省、市編制部門(mén)的工作安排，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制、行政審批制度改革、三基建設(shè)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼發(fā)放、域名登記等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)、五道五治、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理等體制機(jī)制問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，不斷提升編制部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平，各項(xiàng)工作取得階段性成果，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

（一）強(qiáng)化管理，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)

1、建立機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題整改臺(tái)賬，結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)中央、省、市編辦精神，梳理出機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題27個(gè)。研究出臺(tái)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制審批和問(wèn)題整改監(jiān)督檢查辦法，各單位提出申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制，要先排查問(wèn)題，說(shuō)明整改情況，凡整改不到位的，暫停受理有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜。通過(guò)整改全縣27個(gè)問(wèn)題除部分農(nóng)村小學(xué)因歷史原因超編外，其他問(wèn)題整改完畢。

2.按照省、市關(guān)于監(jiān)察機(jī)制改革有關(guān)機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)要求，按照 2

“編隨事走”的原則，在劃轉(zhuǎn)縣檢察院反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)、職務(wù)犯罪預(yù)防專(zhuān)項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)劃轉(zhuǎn)9名政法專(zhuān)項(xiàng)編制和9名工作人員，同時(shí)將原屬縣檢察院的副科級(jí)財(cái)政撥款事業(yè)單位預(yù)防職務(wù)犯罪教育培訓(xùn)中心劃入縣監(jiān)委，完成了縣監(jiān)委機(jī)構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)工作。落實(shí)紀(jì)委監(jiān)委全覆蓋編制劃轉(zhuǎn)工作，擬從各縣直機(jī)關(guān)劃轉(zhuǎn)行政編制42名，組建9個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組和1個(gè)紀(jì)工委。同時(shí)成立了紀(jì)檢審理二室，確保了監(jiān)察體制改革任務(wù)落實(shí)。

3.擬定全縣深化綜合行政執(zhí)法體制改革方案，按照“一件事主要由一個(gè)部門(mén)管”的原則，推進(jìn)跨部門(mén)綜合行政執(zhí)法，目前我縣已擬定出深化綜合行政執(zhí)法體制改革方案草案，正在進(jìn)一步征求意見(jiàn)之中。

4.完成組建醫(yī)療集團(tuán)涉及機(jī)構(gòu)編制有關(guān)事項(xiàng)，并以縣人民醫(yī)院為實(shí)體機(jī)構(gòu)進(jìn)行了法人注冊(cè)登記。

5.根據(jù)省、市編辦關(guān)于司法體制改革工作的整體布局，完成了法院、檢察院及其所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的上劃工作。其中，縣法院劃轉(zhuǎn)政法專(zhuān)項(xiàng)編制45名，工勤編制4名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副1紀(jì)檢1政工，縣法院后勤服務(wù)中心劃轉(zhuǎn)編制9名；縣檢察院劃轉(zhuǎn)政法專(zhuān)項(xiàng)編制28名，工勤編制2名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副1紀(jì)檢1政工2名專(zhuān)職委員，劃轉(zhuǎn)沁縣檢察院后勤服務(wù)中心編制5名。

6.在2016年新農(nóng)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)整合的基礎(chǔ)上，完成了沁縣醫(yī)保中心與縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療中心的人員劃轉(zhuǎn)。為城鄉(xiāng)醫(yī)療保 3

險(xiǎn)整合創(chuàng)造了條件。

7.根據(jù)中央、省、市關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)改革精神，將檀山林場(chǎng)并入沁縣甕城山林場(chǎng)，重新組建了沁縣甕城山林場(chǎng)。將山西濁漳河源頭省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心并入沁縣漳源林場(chǎng)，促進(jìn)了國(guó)有林場(chǎng)生態(tài)功能和建設(shè)國(guó)家木材戰(zhàn)略儲(chǔ)備建設(shè)。

8.根據(jù)沁縣《控編減編方案》，2017年我縣共減編制47名，其中自收自支編制31名、財(cái)政補(bǔ)貼編制7名、財(cái)政撥款編制9名，確保2017年控編減編任務(wù)完成。同時(shí)按照省、市要求消化2013年新增110名編制核減任務(wù)，保證了只減不增任務(wù)的落實(shí)。

9.為沁縣政協(xié)信息中心爭(zhēng)取副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名；申請(qǐng)市編辦成立了縣綜治中心、縣法治建設(shè)辦公室、縣保密技術(shù)監(jiān)察中心等機(jī)構(gòu)；完成了沁縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室更名提格；在人大法制工作委員會(huì)和財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)的基礎(chǔ)上，縣人大成立了“法制安全會(huì)”和“財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)”兩個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，同時(shí)結(jié)合我縣實(shí)際提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大配備專(zhuān)職工作人員的意見(jiàn)。申請(qǐng)成立了政策研究室，加掛改革辦和綜改領(lǐng)導(dǎo)組辦公室等牌子；批準(zhǔn)成立了沁縣城鎮(zhèn)居民社會(huì)公共衛(wèi)生服務(wù)中心，進(jìn)一步明確了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管以及檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)職能劃分，有效地促進(jìn)了上述各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，三基建設(shè)成效顯著

1.全縣所有行政審批事項(xiàng)均納入清單管理。共承接省級(jí)下放12項(xiàng)，市級(jí)下放4項(xiàng)；取消12項(xiàng)，取消年檢年審3項(xiàng)；工 4

商前置改后置21項(xiàng)；下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)1項(xiàng)。

我縣26個(gè)縣直行政執(zhí)法單位，除4個(gè)零報(bào)告外，全部編制完成“一單兩庫(kù)一細(xì)則”，并全部在沁縣政府網(wǎng)站公示。其中：檢查事項(xiàng)清單共計(jì)671條，市場(chǎng)主體名錄共計(jì)9395家，執(zhí)法檢查人員共計(jì)525名。一年來(lái)，全縣累計(jì)抽查事項(xiàng)186條，抽查次數(shù)418次，隨機(jī)選派執(zhí)法人員500人次。推動(dòng)“兩清單”、“兩張圖”上網(wǎng)試運(yùn)行工作的落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化程序、提高效率，全縣審批環(huán)節(jié)精減涉及9個(gè)單位32個(gè)項(xiàng)目，其中審批環(huán)節(jié)精減1項(xiàng)的有7個(gè)單位10個(gè)項(xiàng)目；審批環(huán)節(jié)精減2項(xiàng)的有7個(gè)單位14個(gè)項(xiàng)目；審批環(huán)節(jié)精減3項(xiàng)及以上的有4個(gè)單位8個(gè)項(xiàng)目。辦理時(shí)限精減涉及14個(gè)單位49個(gè)項(xiàng)目。全部在政府網(wǎng)站進(jìn)行了公示。

2.制定出臺(tái)了《沁縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)要求。對(duì)各單位《基礎(chǔ)工作目錄、工作運(yùn)行流程圖》、《管理手冊(cè)》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》、《便民服務(wù)手冊(cè)》及崗位責(zé)任制等手冊(cè)等的模板及制作進(jìn)行了統(tǒng)一要求，全縣122個(gè)科級(jí)行政事業(yè)單位已全部完成相關(guān)手冊(cè)制訂工作。

3.我辦制定了“限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、AB崗制、一次性告知制、離崗告示制”六項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高我辦工作效率和工作人員服務(wù)意識(shí)。

（三）求真務(wù)實(shí)，登記管理、域名工作取得新成效

1.事業(yè)單位登記管理水平再上新臺(tái)階。積極同縣里為登記局爭(zhēng)取辦公室1間，配備了專(zhuān)門(mén)的電腦打印設(shè)備。提升了我縣事業(yè)單位登記水平。

2.網(wǎng)上名稱(chēng)管理進(jìn)一步鞏固。域名注冊(cè)管理成果得到鞏固，目前我縣成功注冊(cè)政務(wù)和公益中文域名276個(gè)，政務(wù)和公益網(wǎng)站標(biāo)識(shí)通過(guò)率達(dá)100%。并且根據(jù)《關(guān)于調(diào)整地方黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等集中注冊(cè)政務(wù)和公益專(zhuān)用中文域名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，將72900元經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，確保域名收費(fèi)工作順利進(jìn)行。

（四）開(kāi)拓創(chuàng)新，積極服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)

在沁州黃有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管理中心的基礎(chǔ)上，制定并上報(bào)了沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組建方案。結(jié)合我縣實(shí)際，提出了我縣沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理辦法以及社會(huì)事務(wù)管理辦法，依托松村鄉(xiāng)政府，擬在鄉(xiāng)政府加掛“山西沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理辦公室”牌子，整合松村鄉(xiāng)民政工作服務(wù)中心和縣人社局派駐的勞動(dòng)保障管理所，成立“松村社會(huì)事務(wù)管理中心”加掛“山西沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心”牌子。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，縣公安局、環(huán)保、審計(jì)、住建、國(guó)土、地稅、市場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管局等部門(mén)設(shè)立派駐機(jī)構(gòu)。

三、部門(mén)概況

沁縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室為財(cái)政全額撥款行政單位，辦公住所是沁縣勝利路33號(hào)，單位實(shí)有人數(shù)9人，在職行政4人，6

退休1人；事業(yè)電子政務(wù)中心在職4人。

四、收支情況

1.2017年財(cái)政撥款預(yù)算收入：73.06萬(wàn)元；

2.2017年預(yù)支出數(shù)60.97萬(wàn)元，其中職工工資、津貼等59.16萬(wàn)元，公用支出1.8萬(wàn)元,項(xiàng)目支出10.29萬(wàn)元。

2018年5月10日

第四篇：田林機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2017

田林縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2017

績(jī)效工作整改方案

根據(jù)《關(guān)于反饋2017績(jī)效考評(píng)結(jié)果的通知》(田績(jī)辦發(fā)〔2018〕20號(hào))的要求，縣編委辦對(duì)2017績(jī)效考評(píng)得分進(jìn)行了全面排查，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，總結(jié)分析成功經(jīng)驗(yàn)和做法，深入查找剖析扣分原因和存在問(wèn)題，為確保全面完成2018績(jī)效考評(píng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特制定整改方案如下。

一、整改思路

堅(jiān)持以效能建設(shè)為目標(biāo)，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案，分門(mén)別類(lèi)提出整改意見(jiàn)，做到“四明確”：即明確整改事項(xiàng)、明確整改措施、責(zé)任人和整改時(shí)限。能改的立即改，一時(shí)難以解決的制定措施加快整改，進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度，真正從根本上解決問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理人員思想教育、職業(yè)道德教育，不斷提高工作人員的管理水平，進(jìn)一步規(guī)范依法行政行為，切實(shí)加強(qiáng)本辦各方面建設(shè)。

二、整改事項(xiàng)及措施

（一）整改事項(xiàng)：社會(huì)管理綜合治理工作專(zhuān)項(xiàng)考核整改。此項(xiàng)分值為10分，我辦得分9.62分，被扣0.38分。整改措施：結(jié)合法治政府建設(shè)，積極參與全縣綜治平安建設(shè), 積極推薦見(jiàn)義勇為人員。在扎實(shí)推進(jìn)工作的同時(shí)，及時(shí)收集、整理考核工作材料，加強(qiáng)考評(píng)臺(tái)賬管理。

責(zé)任人：李證

整改時(shí)限：2018年12月

（二）整改事項(xiàng)：森林資源管理工作考核整改 此項(xiàng)分值為5分，我辦得分4.8分，被扣0.2分。

整改措施：2018年，我辦繼續(xù)加強(qiáng)森林資源管理工作。將建立健全機(jī)制，務(wù)求實(shí)效常態(tài)，制定長(zhǎng)期有效的森林資源管理保障機(jī)制，推進(jìn)森林資源管理工作持續(xù)深入開(kāi)展，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

責(zé)任人：編辦全體干部職工 整改時(shí)限：2018年12月

（三）整改事項(xiàng)：黨建工作專(zhuān)項(xiàng)考核整改。

此項(xiàng)分值為10分，我辦得分9.64分，被扣0.36分。整改措施：進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度為主要抓手，組織本辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)；落實(shí)黨建工作層級(jí)責(zé)任清單制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)黨建工作督查的材料收集歸檔，及時(shí)上報(bào)相關(guān)黨建材料，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日，談心談話制度，民主生活會(huì)制度，組織生活會(huì)制度，民主評(píng)議黨員和黨性分析制度；加強(qiáng)對(duì)百色市基層黨建管理平臺(tái)維護(hù)。

責(zé)任人：黃綠葉

整改時(shí)限：2018年12月

（四）整改事項(xiàng)：意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)項(xiàng)考核整改。此項(xiàng)分值為10分，我辦得分9.5分，被扣0.5分。整改措施：加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢把握好正確的政治方向，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去；強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)；加強(qiáng) 2

短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

責(zé)任人：郭珍珍

整改時(shí)限：2018年12月

（五）整改事項(xiàng)：黨風(fēng)廉政建設(shè)考核整改。

此項(xiàng)分值為15分，我辦得分14.7分，被扣0.3分。整改措施：深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。實(shí)現(xiàn)全體黨員干部廉潔從政，切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問(wèn)題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，構(gòu)建支部黨建工作新格局。在扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，及時(shí)收集、整理相關(guān)材料，加強(qiáng)考核臺(tái)賬管理。

責(zé)任人：黃綠葉

整改時(shí)限：2018年12月

（六）整改事項(xiàng)：“一服務(wù)兩公開(kāi)”工作專(zhuān)項(xiàng)考核整改。此項(xiàng)分值為20分，我辦得分19.6分，被扣0.4分

整改措施：嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)辦事大廳工作制度，改正靠政務(wù)辦電話督促才派員進(jìn)駐大廳的壞毛病，自覺(jué)進(jìn)駐辦事大廳，維護(hù)本辦和政務(wù)服務(wù)大廳良好形象。

責(zé)任人：李怡慶

整改時(shí)限：2018年12月

（七）整改事項(xiàng)：黨委信息工作整改。

2017年黨委信息工作績(jī)效單項(xiàng)分為10分。按黨委信息管理工作考核折算得分，我辦該項(xiàng)得分為6.4分?？鄯?.6分。

整改措施：2018年我辦將從以下方面加以整改：一是要充分認(rèn)識(shí)做好黨委信息宣傳工作的重要意義。二是要進(jìn)一步提高黨委信息宣傳工作的質(zhì)量和水平。三是要充分依靠全體干部職工的力

量，形成合力，推進(jìn)黨委信息宣傳工作的深入開(kāi)展。在全體干部職工中加強(qiáng)教育，動(dòng)員干部職工多寫(xiě)稿，擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍。四是要堅(jiān)持黨委信息宣傳工作的原則。堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、用事實(shí)說(shuō)話的原則，堅(jiān)持生動(dòng)、全面、及時(shí)、講究實(shí)效的原則，創(chuàng)新新聞宣傳工作的方式方法。嚴(yán)格黨委信息宣傳報(bào)道程序。

責(zé)任人：編辦全體干部職工 整改時(shí)限：2018年12月

（八）整改事項(xiàng)：地方志編撰工作考核整改。此項(xiàng)分值為5分，我辦得分4.9分，被扣0.1分。

整改措施：按照縣史志辦的工作要求，按時(shí)報(bào)送《年鑒》及相關(guān)材料。

責(zé)任人：李證

整改時(shí)限：2018年12月

（九）整改事項(xiàng)：“三年一爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)整改。此項(xiàng)分值為20分，我辦得分18.75分，被扣1.25分 整改措施：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書(shū)記系列講話精神，堅(jiān)持從政治大局高度出發(fā)，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，增強(qiáng)黨的組織生活活力，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)；通過(guò)開(kāi)展紅色教育、案防教育等活動(dòng)，積極培養(yǎng)干部職工共同的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，逐步形成共同的方向、目標(biāo)和追求，全力營(yíng)造田林團(tuán)結(jié)和諧社會(huì)生態(tài)；尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，自覺(jué)踐行綠色生活，全力建設(shè)大美田林,全力營(yíng)造山清水秀自然生態(tài)。

責(zé)任人：李證

整改時(shí)限：2018年12月

（十）整改事項(xiàng)：表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分整改

此項(xiàng)分值20分，我辦無(wú)加分

整改措施：立足實(shí)際，勇于實(shí)踐，創(chuàng)新工作機(jī)制，大膽探索，打造、培育、挖掘、總結(jié)好本部門(mén)的工作亮點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳本部門(mén)的新成果、新經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)獲取更多的績(jī)效獎(jiǎng)項(xiàng)，努力爭(zhēng)取更多的績(jī)效加分。

責(zé)任人：編辦全體干部職工 整改時(shí)限：2018年12月

（十一）整改事項(xiàng)：創(chuàng)新加分整改 此項(xiàng)分值20分，我辦無(wú)加分

整改措施：逐項(xiàng)對(duì)照加分條件與具體標(biāo)準(zhǔn)，層層分解落實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，積極培育創(chuàng)新亮點(diǎn)，將工作創(chuàng)新項(xiàng)目列為指標(biāo)進(jìn)行日常管理，加大全體干部職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

責(zé)任人：編辦全體干部職工 整改時(shí)限：2018年12月

（十二）整改事項(xiàng)：績(jī)效目標(biāo)質(zhì)量評(píng)估加分 此項(xiàng)分值10分，我辦獲加分3.4分，未得6.6分

整改措施：加強(qiáng)組織落實(shí)、制定工作要點(diǎn)，明確工作目標(biāo)及重點(diǎn)。將區(qū)、市、縣重點(diǎn)工作及本部門(mén)重點(diǎn)職能部門(mén)工作列入績(jī)效考評(píng)指標(biāo)內(nèi)容，明確指向、量化形式，設(shè)置推進(jìn)線路圖和完成時(shí)間表，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作按計(jì)劃、明目標(biāo)地創(chuàng)新超額的完成。

責(zé)任人：編辦全體干部職工 整改時(shí)限：2018年12月

（十三）整改事項(xiàng)：圍繞領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和公眾評(píng)議整改。

公眾評(píng)議滿分200分，我辦得分195.46分，被扣分4.54分。

其中領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)滿分50分，我辦得分47.8分，被扣2.2分。公眾評(píng)議滿分150分，我辦得分147.66分，被扣2.34分。

整改措施：加大本部門(mén)開(kāi)展績(jī)效管理的宣傳力度，把本部門(mén)工作亮點(diǎn)在政府網(wǎng)站或新聞媒體多宣傳，擴(kuò)大社會(huì)各界對(duì)本部門(mén)落實(shí)工作的知曉率；注重群眾意見(jiàn)建議的整改、回應(yīng)；幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解和支持，不斷提高社會(huì)公眾各項(xiàng)工作滿意度。

責(zé)任人：編辦全體干部職工 整改時(shí)限：2018年12月

田林縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2018年7月7日

第五篇：2011年縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作總結(jié)

**縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2011年工作總結(jié)

2011年，在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我辦以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府的指示精神和上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的工作部署，立足“創(chuàng)新體制機(jī)制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”，扎實(shí)推進(jìn)行政管理體制改革，不斷完善機(jī)構(gòu)編制管理和服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，克服人員少、底子薄、任務(wù)重的困難，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成各項(xiàng)工作，取得了新的成績(jī)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了有力的體制機(jī)制保障?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、2011年主要工作回顧

（一）行政管理體制改革扎實(shí)推進(jìn)

1、全力做好縣政府機(jī)構(gòu)改革的評(píng)估驗(yàn)收和分流消化黨政機(jī)關(guān)超編人員工作。我縣政府機(jī)構(gòu)改革于2010年底基本完成。今年在基本完成改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)縣政府 個(gè)工作部門(mén)的職責(zé)劃轉(zhuǎn)、人員流動(dòng)、工作運(yùn)轉(zhuǎn)等情況進(jìn)行了認(rèn)真督查，全面督導(dǎo)落實(shí)“三定”方案，進(jìn)一步鞏固和

深化了政府機(jī)構(gòu)改革成果，順利通過(guò)了省、市的檢查驗(yàn)收和評(píng)估工作。改革中，按照上級(jí)編制部門(mén)要求，對(duì)政府部門(mén)使用的事業(yè)編制全部進(jìn)行了核銷(xiāo)，部分人員納入行政編制，但其余人員編制未曾核定，今年初，全縣縣直黨政機(jī)關(guān)行政總體超編**人，按照市編辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實(shí)際，采取停止進(jìn)人、提前退休、分流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和事業(yè)單位、鼓勵(lì)自謀職業(yè)等強(qiáng)有力的措施，爭(zhēng)得縣領(lǐng)導(dǎo)的支持和組織、人事、財(cái)政部門(mén)的通力配合，疏通消化超編人員渠道，消化超編人員任務(wù)全面完成。

2.事業(yè)單位清理規(guī)范工作開(kāi)始啟動(dòng)。根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的統(tǒng)一部署，事業(yè)單位清理規(guī)范工作從2011年12月初開(kāi)始，我辦積極穩(wěn)妥地做好事業(yè)單位清理規(guī)范的各類(lèi)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了職責(zé)分工，擬訂了工作方案，召開(kāi)了主管局委辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作會(huì)議，調(diào)查摸底和清理規(guī)范工作于12月底前完成，為下一步事業(yè)單位分類(lèi)制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）機(jī)構(gòu)編制管理和服務(wù)不斷完善

1、機(jī)構(gòu)編制管理更加完善。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和形勢(shì)變化，適時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的職能作用。今年

以來(lái)，根據(jù)審批權(quán)限和程序，我們共審核辦理15個(gè)部門(mén)**個(gè)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。主要為：一是根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革需要，對(duì)省核定我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的**名編制，進(jìn)行了合理分配和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，同時(shí)，針對(duì)我縣面積較大、人員分散、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員服務(wù)面積大的實(shí)際情況，會(huì)同衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況做了詳細(xì)調(diào)研，并向省、市匯報(bào)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制緊缺、核定不太符合基層山區(qū)縣的實(shí)際，積極向省、市爭(zhēng)取為我縣追加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制95名。二是做好了中小學(xué)校教職工編制動(dòng)態(tài)管理和總量?jī)?nèi)動(dòng)態(tài)調(diào)控工作，對(duì)全縣**名中小學(xué)教師編制進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)梳理，并且按教學(xué)資源布局，合理分設(shè)了兩所學(xué)校、調(diào)整了部分中小學(xué)教師編制，招錄補(bǔ)充新教師**名。三是食品衛(wèi)生監(jiān)督人員劃轉(zhuǎn)工作，按照全市統(tǒng)一部署，將符合條件的食品衛(wèi)生監(jiān)督人員劃轉(zhuǎn)到縣食品藥品監(jiān)督管理局下屬的食品安全監(jiān)督所工作，共劃轉(zhuǎn)食品衛(wèi)生監(jiān)督人員人。四是做好了機(jī)構(gòu)改革的后續(xù)劃轉(zhuǎn)移交工作。理順了農(nóng)業(yè)與農(nóng)機(jī)、財(cái)政與農(nóng)稅及地稅的人員劃轉(zhuǎn)移交工作。五是完成了文化、廣播和新聞出版執(zhí)法機(jī)構(gòu)的整合組建工作，組建綜合執(zhí)法大隊(duì)，整合了人員編制，統(tǒng)一管理全縣行業(yè)的執(zhí)法監(jiān)督工作。六是全面做好了交通規(guī)費(fèi)征稽人員的審

核和移交工作。根據(jù)省市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要求，對(duì)市移交我縣的交通規(guī)費(fèi)征稽人員進(jìn)行了審核和移交。七是對(duì)**等重點(diǎn)部門(mén)急需解決的機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題給予政策傾斜、合理增設(shè)機(jī)構(gòu)、核定編制，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。八是認(rèn)真研究解決了種子公司改制問(wèn)題，拿出了切實(shí)可行的方案，化解了群訪危機(jī)，維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定。

2、日常管理更加到位。一是嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制。我們認(rèn)真貫徹機(jī)構(gòu)編制管理的三個(gè)重要法規(guī)文件，認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一制度”和中央編辦“五不準(zhǔn)”規(guī)定，積極從源頭上遏制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)，做到了不該設(shè)的機(jī)構(gòu)一律不設(shè)，不能增加編制的一律不予增加，確因工作需要設(shè)置的機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按程序報(bào)批。二是嚴(yán)肅編制紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)人編制審核制度，全面實(shí)行了機(jī)構(gòu)編制審核通知單和入減編通知單制度，嚴(yán)格按編制限額進(jìn)人，按核定的數(shù)額配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善了12310機(jī)構(gòu)編制舉報(bào)受理制度，妥善處理和化解機(jī)構(gòu)編制管理出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。認(rèn)真辦理機(jī)構(gòu)編制信訪案件和人大代表、政協(xié)委員的建議和提案工作，共辦理人大代表建議1起，辦理政協(xié)委員提案3起，辦結(jié)滿意率達(dá)100%。四是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理進(jìn)一步深化。建立、完善了機(jī)構(gòu)編制、人員變動(dòng)情況月

報(bào)制度，及時(shí)更新機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員信息庫(kù)，確保了機(jī)構(gòu)編制人員信息系統(tǒng)準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。為相關(guān)政策制定、領(lǐng)導(dǎo)決策提供了事實(shí)依據(jù)，有效發(fā)揮了實(shí)名制管理的作用。五是繼續(xù)鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和行政審批制度改革成果。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制日常管理，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后人員和機(jī)構(gòu)編制只減不增的目標(biāo)，分流人員沒(méi)有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。同時(shí)積極和縣有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督，對(duì)機(jī)構(gòu)改革涉及的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了充分論證，并在三定批復(fù)時(shí)予以明確，進(jìn)一步優(yōu)化了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

3、重點(diǎn)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。今年重點(diǎn)針對(duì)我縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編**名，縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位普遍反映人員斷檔、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。現(xiàn)有工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的狀況，調(diào)查摸底向上級(jí)編制部門(mén)申報(bào)招錄計(jì)劃**名，緩解了我縣大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)難和事業(yè)單位工作人員數(shù)量不足的矛盾。

（三）事業(yè)單位登記管理日趨規(guī)范

1、依法做好事業(yè)單位法人登記工作。按照事業(yè)單位登記管理法規(guī)規(guī)章，依法做好新設(shè)、變更、注銷(xiāo)等事業(yè)單位法人登記工作。一是對(duì)全縣已經(jīng)登記的**個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行

了紙質(zhì)檢驗(yàn)工作。二是召開(kāi)全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作會(huì)議，分批安排了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作。我們對(duì)已經(jīng)登記的**家事業(yè)單位數(shù)據(jù)信息全部錄入到網(wǎng)上，對(duì)符合年檢條件**個(gè)事業(yè)單位，全部進(jìn)行了網(wǎng)上登記，登記率達(dá)到80%。同時(shí)，對(duì)事業(yè)單位的基本信息、法人代表、資產(chǎn)負(fù)債、信息公開(kāi)登記情況都進(jìn)行了網(wǎng)上公開(kāi)，進(jìn)一步強(qiáng)化了事業(yè)單位監(jiān)督管理和法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范了事業(yè)單位登記管理行為，強(qiáng)化了事業(yè)單位法定代表人責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和廉潔意識(shí)。同時(shí)，按照事業(yè)單位進(jìn)行網(wǎng)上登記的相關(guān)要求,對(duì)未登記事業(yè)單位的基本情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),澄清了事業(yè)單位不能登記的原因，撤銷(xiāo)了法人不健全、財(cái)務(wù)不獨(dú)立事業(yè)單位近**家，為事業(yè)單位分類(lèi)制度改革和實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位登記率達(dá)到100%奠定了良好基礎(chǔ)。

2、政務(wù)公益專(zhuān)用中文域名注冊(cè)有較大突破。截至目前，我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已申請(qǐng)政務(wù)公益中文域名注冊(cè)的共**家。其中政務(wù)域名家，公益域名家。

（四）機(jī)構(gòu)編制部門(mén)自身建設(shè)得到加強(qiáng)

按照省、市機(jī)構(gòu)改革指導(dǎo)意見(jiàn)，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室與縣人力資源和社會(huì)保障局分開(kāi)設(shè)置的要求，縣編辦已經(jīng)單獨(dú)設(shè)置為縣委工作部門(mén)，人、財(cái)、物已經(jīng)單列，核

定行政編制名，工勤編制名。實(shí)有工作人員人，2011年元月已將各項(xiàng)檔案資料搬入縣委大院辦公，并購(gòu)置了檔案柜、電腦、一體機(jī)、空調(diào)等必備辦公設(shè)施，為確保工作的延續(xù)、運(yùn)轉(zhuǎn)和創(chuàng)新，單設(shè)以來(lái)，編辦以全新的思路承載過(guò)去，開(kāi)拓未來(lái)。著力開(kāi)展了以“強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快角色轉(zhuǎn)變，提高工作效率，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入基層調(diào)研，服務(wù)方式轉(zhuǎn)變”和“站位全局、為建設(shè)富裕開(kāi)放和諧新**提供高水平的機(jī)構(gòu)編制服務(wù)”為主要內(nèi)容的“活動(dòng)。在具體工作中突出思路新而清、團(tuán)隊(duì)小而活、人員少而精，工作忙而序、效果明而實(shí)的特點(diǎn)，全力營(yíng)造新單位“工作高起點(diǎn)，服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)”的新氣象。今年組織參加了全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)首次舉辦的“我為改革管理創(chuàng)新作奉獻(xiàn)”演講活動(dòng)，參賽兩名選手，首次亮相就取得一個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)組織獎(jiǎng)的好成績(jī)，受到市編辦的好評(píng)。實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、抓素質(zhì)促業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)促團(tuán)結(jié)的雙贏管理模式。

二、工作中的思路和做法

2011年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年的起步之年，是機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)自上而下理順體制的“改革管理創(chuàng)新年”，也是**編辦在新起點(diǎn)邁步運(yùn)作的第一年。如何在穩(wěn)步啟動(dòng)中科學(xué)創(chuàng)新，直接關(guān)系編制部門(mén)能不能承載黨委、政府的重

托，能不能把握改革發(fā)展的節(jié)奏，能不能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供體制保障的大局。為此，我辦在全年工作中緊緊圍繞盧展工書(shū)記指出“用領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變”的思路，不斷實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的創(chuàng)新。

機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新貴在大局觀念。我辦在今年的工作中一方面把機(jī)構(gòu)編制管理融入到縣委、政府的中心工作中去，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好參謀；另一方面，在參謀的過(guò)程中將機(jī)構(gòu)編制管理的政策和理念植根于黨委、政府及編委領(lǐng)導(dǎo)心中，使領(lǐng)導(dǎo)在組織任免、人員流動(dòng)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等項(xiàng)決策中將機(jī)構(gòu)編制理念放在源頭貫穿始終。用領(lǐng)導(dǎo)心中的機(jī)構(gòu)編制理念和編制部門(mén)的大局觀念化解組織任命超職數(shù)、人才流動(dòng)超編制與精簡(jiǎn)人員、超編消化的矛盾，形成組織、人事、財(cái)政、編制部門(mén)既各司其職、又密切配合、共謀發(fā)展的機(jī)構(gòu)編制管理新格局。我辦在今年消化分流縣直黨政群機(jī)關(guān)超編人員工作中，正是得益于黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)心中的機(jī)構(gòu)編制管理理念，得益于組織部門(mén)任免干部時(shí)對(duì)超編消化工作的通盤(pán)考慮、得益于人事部門(mén)鼓勵(lì)提前退休政策的及時(shí)落實(shí)、得益于機(jī)構(gòu)編制工作的大謀劃、大布局，才使編辦在困難和挑戰(zhàn)面前輕松應(yīng)對(duì)、從容處理。

機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新重在責(zé)任意識(shí)。機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén) 的神圣使命決定了其永遠(yuǎn)處在機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)矛盾風(fēng)口浪尖的地位，責(zé)任意識(shí)尤為重要。我辦今年以來(lái)，深入基層認(rèn)真調(diào)研了政府機(jī)構(gòu)改革后各部門(mén)的編制人事?tīng)顩r，對(duì)各單位普遍反映的行政編制少、要求增設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位骨干被借調(diào)、人員結(jié)構(gòu)老化出現(xiàn)“用人荒”等一系列問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理，抓住主流，對(duì)政策允許、各單位反映強(qiáng)烈、已影響到部分單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)、急待解決的“用人荒”問(wèn)題高度重視。勇于打破長(zhǎng)期以來(lái)人員凍結(jié)，除教育、衛(wèi)生外其余大部分單位不招不進(jìn)的思維模式；就如何妥善解決“用人荒”問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究和思考；澄清底數(shù)，拿出了具體可行的理順借調(diào)人員和公開(kāi)招錄事業(yè)單位工作人員方案，向縣委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)編辦的這一舉動(dòng)予以肯定。目前，理順借調(diào)人員和公開(kāi)招錄事業(yè)單位工作人員工作正在有序進(jìn)展中。編辦的這一舉動(dòng)打破了我縣長(zhǎng)期以來(lái)用人體制的僵局；增添了用人單位的活力、緩解了大、中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)壓力；成為群眾街頭巷尾議論的熱點(diǎn)話題。

機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新難在管理提升。就是要充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門(mén)在機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理方面的龍頭作用，科學(xué)地把握機(jī)構(gòu)編制管理政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的度，合理

配置資源，實(shí)現(xiàn)“管住、管好、管活”、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供體制機(jī)制保障的目的；我辦今年在機(jī)構(gòu)設(shè)置這一源頭管理上，打破“職能部門(mén)遞申請(qǐng)、編委研究作決定、編辦被動(dòng)下通知”的傳統(tǒng)管理模式，樹(shù)立超前意識(shí)、主動(dòng)介入，深入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前沿、就社會(huì)發(fā)展需求、部門(mén)反映強(qiáng)烈、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查研究，對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、擺布、強(qiáng)化、弱化做到心中有數(shù)、合理布局、有的放失。今年我們重點(diǎn)解決了**等直接關(guān)系到民生的問(wèn)題；鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，做好了**的審核和移交、**執(zhí)法機(jī)構(gòu)的整合組建等涉及職工切身利益的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)工作；完成了**等部門(mén)下屬事業(yè)單位的職能調(diào)整及整合設(shè)置等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需解決的問(wèn)題。而對(duì)于那些以部門(mén)工作重要為由、或以達(dá)標(biāo)為要求、以批資金給設(shè)備為條件，要求增加或設(shè)置對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示報(bào)告一律從嚴(yán)掌握。使機(jī)構(gòu)編制管理處于有序調(diào)整、活而不亂的動(dòng)態(tài)均衡狀態(tài)，做到機(jī)構(gòu)編制管理的有破有立、有增有減，適時(shí)調(diào)整、優(yōu)化配置。為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供寬松的用人環(huán)境和體制機(jī)制保障。

機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新實(shí)在服務(wù)到位。我辦今年在服務(wù)創(chuàng)新方面做了有益的探索，變重把關(guān)為重服務(wù)，經(jīng)常深入基層調(diào)研了解基層動(dòng)態(tài)和困難所在，廣泛宣傳機(jī)構(gòu)編制政策，在政策允許范圍內(nèi)積極幫助基層單位出主意、想辦法，應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解難題。**鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制核定下達(dá)之初，因按服務(wù)對(duì)象比例核定出的編制數(shù)少于原有的編制數(shù)，造成分配困難、矛盾重重，且無(wú)法滿足實(shí)際工作需要。衛(wèi)生主管部門(mén)遲遲拿不出合理的分配意見(jiàn)，縣編辦多次與衛(wèi)生部門(mén)探討，了解矛盾的根源，提出科學(xué)合理的分配方案，將矛盾最小化，并協(xié)同**門(mén)一起向上級(jí)編制部門(mén)反映我縣的特殊地域情況，邀請(qǐng)省編辦領(lǐng)導(dǎo)到我縣調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院追加了編制，化解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人危機(jī)，深受衛(wèi)生系統(tǒng)好評(píng)；為避免類(lèi)似情況的發(fā)生，多次深入教育系統(tǒng)與教育部門(mén)探討研究符合我縣實(shí)際、科學(xué)合理地核定編制的辦法，形成調(diào)研材料報(bào)上級(jí)編制部門(mén)參考，積極為教育體制改革作準(zhǔn)備；在研究機(jī)構(gòu)和編制之前，通過(guò)各種途徑掌握一手資料，多次上下溝通，做到科學(xué)決策和貼心服務(wù)的有機(jī)結(jié)合；日常工作中盡量發(fā)揮電子政務(wù)高效快捷的優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化程序、高效辦公；對(duì)前來(lái)辦事的人員熱情服務(wù)，提供復(fù)印、打印、掃描等便捷服務(wù)。貼心的服務(wù)不僅得到了基層單位的好評(píng)，也贏得了各個(gè)部門(mén)的通力配合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作在和諧愉快的氛圍中高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了在人員少、任務(wù)重的情況下各項(xiàng)工作的圓滿完成。

新的歷史時(shí)期，機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)肩負(fù)著加快行政管理體制改革、推進(jìn)政府管理創(chuàng)新的神圣使命，我們將以開(kāi)闊的眼光、非凡的氣魄，飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志積極做好各項(xiàng)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的體制機(jī)制保障！

三、2012年工作要點(diǎn)

2012年，我辦要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)富裕開(kāi)放和諧新**的目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)新體制機(jī)制、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”，積極發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的職能作用，保障和促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。重點(diǎn)要做好三個(gè)方面工作。

（一）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行政和事業(yè)單位體制改革

1、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革。按照摸清底數(shù)、夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡(jiǎn)效能的要求，積極穩(wěn)妥有序地開(kāi)展事業(yè)單位清理規(guī)范工作，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，優(yōu)化資源配置。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好事業(yè)單位分類(lèi)改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.積極參與推進(jìn)行業(yè)體制改革工作。根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合我縣實(shí)際，做好警務(wù)機(jī)制改革、教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化等部門(mén)體制改革中的機(jī)構(gòu)編制工作；進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制，明確工作職責(zé)，合理確定

人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；做好其他社會(huì)事業(yè)改革發(fā)展涉及的相關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理

1.繼續(xù)深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。進(jìn)一步完善縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理與財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。為相關(guān)政策制定、機(jī)構(gòu)編制審批提供基礎(chǔ)信息，拓展和深化實(shí)名制管理的作用。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理。健全配套制度，理順操作流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，提升管理效益。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，圍繞中心工作，適時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作的職能作用。實(shí)行全縣行政編制和事業(yè)編制總量控制，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制。

（三）、強(qiáng)化事業(yè)單位法人監(jiān)督管理。以事業(yè)單位分類(lèi)制度改革為契機(jī)，強(qiáng)化事業(yè)單位法人治理，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理，強(qiáng)化對(duì)法定代表人的登記、年檢、注銷(xiāo)、審核工作，全面推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記年檢的監(jiān)督管理，促進(jìn)事業(yè)單位登記管理再上新臺(tái)階。