第一篇：銀行后備干部競聘演講

銀行后備干部競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹。我想，對于自己來說，“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫XX，現(xiàn)年XX歲，本科文化，中共黨員。我于XX年7月畢業(yè)于XX學校XX專業(yè)，經(jīng)過XX年的工作歷練，我從一個學生，逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務(wù)骨干，歷任XX、XX等職。

無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有能力擔任副行長一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

一、我肩膀不厚，但敢“挑”。自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業(yè)有所建樹，追求進步的真實體現(xiàn)。在銀行長期的磨練下，使自己具備了堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務(wù)實肯干，敢于爭先，善于思考，勇挑重擔，義不容辭地為建行建設(shè)奉獻自己的光和熱。

二、我膽子不大，但敢“拼”。我很年輕，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為建行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。

三、我長得不靚，但敢“爭”。金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè)，主要靠服務(wù)求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存，如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶的關(guān)系，是事關(guān)銀行發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為XX，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié)，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務(wù)水平。我雖然長得不靚麗，但是我能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，加強好建行與客戶的關(guān)系，維護好建行形象和聲譽。

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。

一、當好學生。古人說：“志高者意必遠?！蔽疑钪y行工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，提高跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。

二、做好配角。作為副行長，我一定會擺正位置，做好連接上級領(lǐng)導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài)，做到行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實踐中探索新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。并且，努力在各個方面為領(lǐng)導分憂解愁，當好參謀與助手。

三、演好主角。盡快完成角色轉(zhuǎn)換，以強烈的事業(yè)心和責任感，積極投身到工作中去，帶領(lǐng)大家進一步提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，充分挖掘市場潛力，爭取更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源。調(diào)動全體工作人員的積極性，團結(jié)一致，做到人到崗，心到位，扎實開展工作，努力完成分配的任務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！?/p>

謝謝大家！

第二篇：后備干部競聘演講--

尊敬的各位領(lǐng)導、評審、同事們：

大家好！

總書記在十九大報告中指出：要實現(xiàn)偉大的夢想，必須推進偉大事業(yè)。美國著名政治家富蘭克林也曾說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你”。今天，我正是為繼續(xù)推動我熱愛的事業(yè)而來，我希望呈現(xiàn)給大家的是一個真誠、務(wù)實和勇于擔當?shù)奈?，并通過我的演講，能進一步增加各位領(lǐng)導對我的了解。借此機會，誠摯感謝公司領(lǐng)導為我們年輕人搭建展現(xiàn)自我的平臺。

我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，大學本科文化，文學學士學位，XX年參加工作，XX年調(diào)入公司綜合管理部，現(xiàn)任文秘兼檔案文印崗。我之所以登上今天的演講臺，是因為我覺得自身具備以下條件：

一是具有堅定的政治立場。我注重加強黨章、黨規(guī)、總書記系列重要講話及政治理論知識的學習和思想意識的改造，不忘初心，牢記使命，始終保持堅定政治立場和較高的政治敏銳性，使自己的思想和行動與黨中央保持高度一致，自覺為實現(xiàn)“能投夢”添磚、為“中國夢”增彩。

二是具有較為豐富的工作經(jīng)驗。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”，我熱愛我所做過的每一項工作。在大學畢業(yè)前，我做過銷售員、業(yè)務(wù)推廣和市場調(diào)查員；畢業(yè)后，做過中學教師；XXX年進入公司，當過收費員、出納員，做過文秘和檔案文印工作。雖然我在很多崗位上工作過，可每一次，我都認真對待，盡我最大的努力全面完成領(lǐng)導交辦的各項工作，毫無怨言。對于整

第三篇：銀行后備干部競聘稿

后備干部競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好。

首先真誠的感謝大家給予我的支持與鼓勵，讓我有這個展現(xiàn)自我的機會，走上競聘演講臺。我是XXX，來自XXXX。自2007年入行以來歷經(jīng)前臺柜員、個貸綜合員，現(xiàn)任公司客戶經(jīng)理

今天，我參加競聘，主要源于以下三個方面：

一是面對工作不畏艱難的韌勁和闖勁。在行領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我先后擔任過不同崗位，造就了我能吃苦、忍耐、奉獻的良好品質(zhì)。工作期間曾經(jīng)凌晨4點起來催收追透，曾經(jīng)準備助學貸款核銷材料直到半夜12點，也曾經(jīng)放棄元旦休假準備開貸項目準入事宜。雖然辛苦，不曾怨言。不怕苦干，樂于巧干，因為知道每一項工作都是自己鍛煉的機會，只有做好手頭上的工作，才能獲得下一個機會。我想正因為如此，我才可以隨同省行信貸部領(lǐng)導異地項目評估，正因為如此，我今天才能以客戶經(jīng)理的身份站在這里演講。

二是具備強烈的責任意識及決策執(zhí)行能力。本著對工行、對客戶、對自己負責的原則，面對工作中的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，對待工作絕不拖拉，對于規(guī)章制度上有關(guān)時間的內(nèi)容準確執(zhí)行。正因此，在2011年房開信貸規(guī)模緊縮的情況下，抓緊時機，全力協(xié)調(diào)，在1個月的時間內(nèi)完成開貸評級評估授信融資放款全套流程，趕在總行上收審批權(quán)限的最后關(guān)頭成功發(fā)放貸款。對于領(lǐng)導交代的任務(wù)能夠抓住重點，有的放矢，有條不紊的完成。寬闊的業(yè)務(wù)涉及面、多層面人員溝通渠道，使我獲得豐富經(jīng)驗和大量信息的同時對風險環(huán)節(jié)及大局的把握能力、重大問題的分析判斷能力以及對各項信息進行處理，并迅速轉(zhuǎn)化為行動能力得到了全面提升。

三、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。我性格開朗，待人誠懇，為人謙和，在日常工作中，我嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志。對內(nèi)，能夠與分行各相關(guān)業(yè)務(wù)部門有很好的溝通和聯(lián)系，同時與行內(nèi)業(yè)務(wù)好手能相互交流與學習，取長補斷，共同進步。對外，懂得了只有以真誠才能贏得信任，只有專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能留住客戶。也正是這一次次與客戶和同事們交往的過程中使我協(xié)調(diào)和溝通能力得到鍛煉和提高。

各位領(lǐng)導、各位評委，今天參加競聘，接受組織的挑選并不是為了最終的結(jié)果。不管今天競聘的結(jié)果如何，都不會影響我對于工作的熱情，不會影響我對組織的教育培養(yǎng)和大家多年來的關(guān)心幫助的感激之情。因為，人生永遠都是進行時。

第四篇：正科后備干部競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！成長的經(jīng)歷告訴我這樣一個道理：青年人只有抓住機遇，學會展示自我，才能爭取進步，實現(xiàn)人生價值。所以，我在這里推銷自己，我叫XX，今年X歲。20XX年X月參加工作，20XX年入黨，從事XX工作1年半，XX工作兩年半，XX鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長兩年，現(xiàn)任XX。

推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現(xiàn)。經(jīng)過一番深思熟慮，我認為自己符合這次后備干部競選的條件，具備相應(yīng)的工作能力和基本素質(zhì)。我覺得，一個人沒有絕對的優(yōu)缺點，只有屬于自己個體的特點。而我的特點在于：

一、政治思想過硬。特別是從事基層工作的兩年時間里，讓我更深刻感受到基層工作所承擔的重要責任和使命，政治的成熟、知識的豐富、工作的歷練，讓我想問題有大局意識、看問題有政治敏銳性、處理問題更理性、更果敢。

二、綜合素質(zhì)過硬。有良好的開拓創(chuàng)新意識；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；有過硬的文字綜合能力；四有較強的業(yè)務(wù)指導能力。

三、個人素質(zhì)過硬。我對待工作，嚴肅認真、堅持原則、按章辦事，處處以高標準嚴格要求自己；對待同志，寬容友善、樂于助人、甘于奉獻，善于團結(jié)凝聚人心；對待群眾，平易近人、不卑不亢，時刻保持良好的干部形象。

尊敬的各位領(lǐng)導，參與這次競聘，接受挑戰(zhàn)，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。我的成長進步是多年來黨對我培養(yǎng)的結(jié)果，是領(lǐng)導對我厚愛的結(jié)果，是同志們對我?guī)椭慕Y(jié)果。我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為我縣的繁榮與發(fā)展做出更大的貢獻。真誠的希望您投上寶貴的一票。請相信我，您的選擇不會錯!

第五篇：銀行后備干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和愛護，我衷心的表示感謝！

本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經(jīng)濟師職稱。1963年11月出生于縣，籍貫。1981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務(wù)；1995年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；XX年被任命為黨委書記、行長至今。

本人1998年在任行長期間，該行連續(xù)四年實現(xiàn)盈利；XX年在支行任行長期間，致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營突破口，全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營，超計劃完成各項指標，該行減虧171萬元，撤并低效網(wǎng)點8個，下崗分流富余人員67人。1999年至XX年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人；XX年榮獲縣“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

黨的xx大明確指出，國有商業(yè)銀行要“實行股份制改造，加快處置不良資產(chǎn)，充實資本金，創(chuàng)造條件上市”。這對來說，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。結(jié)合xx實際，確定我的工作思路是：轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，樹立科學的發(fā)展觀，大膽創(chuàng)新，以人為本，控制風險，有效經(jīng)營，為改革上市不懈努力。工作目標是：有的放矢，務(wù)求實效，狠抓“利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項任務(wù)；改革優(yōu)化機構(gòu)，建立高效的內(nèi)部管理體系；建立全面的風險控制體系；完善市場化激勵機制；強化管理，提高決策水平；以人為本，實施人才強行戰(zhàn)略。

以后我應(yīng)該重點從以下幾個方面做好工作：

一是要樹立科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，加大改革力度。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰(zhàn)，要團結(jié)一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程，要立足全能化、網(wǎng)絡(luò)化、精品化和效益化，使創(chuàng)新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發(fā)點，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合，切實解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發(fā)展與防范風險的關(guān)系，既不能因循守舊、四平八穩(wěn)，更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量，防范風險前提下的發(fā)展。要因地制宜，打好基礎(chǔ)，練好內(nèi)功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能。

二是要強化信貸風險防范與化解。要創(chuàng)造條件上市，防范和化解信貸風險，提高信貸資金質(zhì)量是當務(wù)之急，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能分離。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗?；要以風險預(yù)警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產(chǎn)處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經(jīng)營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。

三是實施人才強行戰(zhàn)略，強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著力打造“三支隊伍”，培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性，整體優(yōu)化在崗人員隊伍，整合機構(gòu)，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。

四是建立良好的內(nèi)外部治理機制。要建立健全內(nèi)部行之有效的規(guī)章制度，以鐵的制度，約束行為，使全行上下樹立“一級法人”意識，自覺遵紀守法，嚴格操守；強化審計和監(jiān)管職能。要自覺遵守“三法”，理順社會各方關(guān)系，為農(nóng)行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。已為我們勾畫了宏偉的改革藍圖，我們要結(jié)合各地實際，樹立科學的發(fā)展觀，以效益為目標、以控制風險為前提、以機制創(chuàng)新為動力、以隊伍建設(shè)、強化管理為支撐，加強團結(jié)，奮力拼搏，創(chuàng)造農(nóng)行美好的明天！

以上報告如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見。

競聘人：