第一篇：兩綱工作小結(jié)

翠泉中社區(qū)兩綱工作總結(jié)

翠泉中社區(qū)近年來《兩綱》實施工作的基本做法，主要有以下幾個方面：

(一)強(qiáng)化政府行為，完善工作機(jī)制。在實施《兩綱》工作中，我們不斷強(qiáng)化政府行為，堅持做到“硬件建設(shè)三保證、制度建設(shè)四完善、機(jī)制建設(shè)五納入”。“硬件建設(shè)三保證”：一是保證機(jī)構(gòu)健全。自2011年成立婦兒工委以來，始終由主管婦聯(lián)的書記親自擔(dān)任主任，為加強(qiáng)力量，我們專設(shè)人員并結(jié)合工作實際，多次調(diào)整婦兒工委成員，擴(kuò)大工作范圍，轄區(qū)婦兒工委成員單位由最初的2個增加到4個，并在每個成員單位都配備了辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本單位的婦女兒童工作，增加了工作的延續(xù)性和實效性。二是保證人員編制。在保證婦兒工委辦公室人員配齊配強(qiáng)的基礎(chǔ)上，我們在各成員單位加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，目前，各成員單位的聯(lián)絡(luò)員3人以上都是各單位和部門的骨干或中層干部。三是保證經(jīng)費。管委會在財政十分緊張的情況下拿出適當(dāng)資金支持婦兒工委工作，保證了《兩綱》的順利實施?！爸贫冉ㄔO(shè)四完善”：一是完善例會制度，定期召開婦女兒童工作會議;定期召開實施《兩綱》階段性情況調(diào)度會;定期召開解決婦女兒童發(fā)展重點難點專項工作會議。二是完善匯報制度。定期向管委會婦聯(lián)遞交書面報告，就婦女兒童工作現(xiàn)狀、存在問題及需要采取的措施做專題匯報。三是完善聯(lián)絡(luò)制度，在各成員單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。四是完善走訪制度。定期下到居民家，走訪慰問貧困學(xué)生和家庭，幫助解決實際困難?！皺C(jī)制建設(shè)五納入”：一是納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃。三是納入黨建工作重要議程。四是納入全年工作報告。五是納入社區(qū)全年工作目標(biāo)范圍?，F(xiàn)在轄區(qū)的婦兒工作已初步形成了管委會主管、婦兒工作站牽頭、成員單位分工負(fù)責(zé)的上下貫通、條塊結(jié)合、齊抓共管的社會化工作格局和盡職盡責(zé)為婦女兒童服務(wù)，實實在在為婦女兒童做事的工作機(jī)制，保證了婦女兒童工作的每一個環(huán)節(jié)都有專人抓，專人負(fù)責(zé)，推動了《兩綱》的全面實施。(二)加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。高度重視宣傳輿-論工作，通過宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò)、召開各類會議、開展活動等形式、構(gòu)筑多層面的宣傳平臺，全方位開展宣傳。通過召開各類會議向樓棟長信息員進(jìn)行宣傳，借助“少生快富”工程實施，使男女平等的基本國策和“兒童優(yōu)先、母親安全”的進(jìn)步觀念成為居民群眾的共識，使性別意識逐步進(jìn)入決策層;通過制作宣傳展板向社會和婦女兒童宣傳，提高婦女兒童自我發(fā)展和自我保護(hù)的意識;通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)向婦女兒童工作者進(jìn)行宣傳，提高做好工作的主動性和自覺性;通過開設(shè)“家長學(xué)校”講座，制作宣傳板報，發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開辟婦幼保健專欄和教育專欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳“男女平等”、“兒童優(yōu)先”和婦女兒童規(guī)劃，促進(jìn)全社會形成共識。通過全方位、立體式的宣傳，男女平等、兒童優(yōu)先的社會主流意識不斷強(qiáng)化，利于婦女兒童發(fā)展的社會氛圍得到進(jìn)一步優(yōu)化。(三)重視依法維權(quán)，提供法律保障。社區(qū)與派出所聯(lián)合設(shè)立婦女維權(quán)站，設(shè)立了翠泉中社區(qū)家庭暴力投訴站，形成了管委會和社區(qū)兩級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，從而為婦女兒童維權(quán)工作提供了有力保障。

第二篇：兩綱工作培訓(xùn)計劃

兩綱工作培訓(xùn)計劃

為鞏固我轄區(qū)婦幼保健工作成果，不斷提高婦女兒童健康水平，努力實現(xiàn)2001—2010年婦女兒童《兩綱》健康目標(biāo)，使廣大婦女兒童得到等多的關(guān)愛。特制定婦幼項目培訓(xùn)計劃。

一、組織管理

㈠區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督指導(dǎo)工作。

㈡項目技術(shù)指導(dǎo)組和督查組負(fù)責(zé)項目培訓(xùn)和專項技術(shù)工作的實施、監(jiān)督和指導(dǎo)。

㈢鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)本方案的要求并結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過對各級行政管理人員、各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)婦幼衛(wèi)生相關(guān)人員的培訓(xùn)，全面深入學(xué)習(xí)項目相關(guān)文件，理解項目內(nèi)涵，強(qiáng)化對孕產(chǎn)婦的綜合管理能力，提高產(chǎn)科技術(shù)服務(wù)水平，從而降低全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)，提高婦女兒童的健康水平，推進(jìn)全區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)同社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。培訓(xùn)具體要求達(dá)到以下指標(biāo)：

㈠區(qū)、鄉(xiāng)、村三級項目管理及業(yè)務(wù)人員婦幼項目知識培訓(xùn)率達(dá)100%； ㈡村干部、孕產(chǎn)婦對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)免費政策的知曉率達(dá)100%； ㈢區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)知識掌握率達(dá)90%以上，培訓(xùn)考核合格率達(dá)90%以上。

三、培訓(xùn)對象

項目領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),項目實施單位領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員，項目管理辦公室、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)科負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)級婦幼專干、村級鄉(xiāng)醫(yī)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容 ㈠管理知識

1、責(zé)任部門：區(qū)衛(wèi)生局為主。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容為項目目的意義、項目實施及各執(zhí)行單位職責(zé)與管理、項目實施及經(jīng)費管理、項目監(jiān)督及協(xié)調(diào)、健康教育方法、孕產(chǎn)婦急救系統(tǒng)建立與運(yùn)行。

㈡業(yè)務(wù)知識：充分利用省衛(wèi)生廳派駐我區(qū)項目專家的技術(shù)資源，重點加強(qiáng)全縣各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1醫(yī)療機(jī)構(gòu)級師資培訓(xùn)：主要內(nèi)容包括開展項目培訓(xùn)的目的、要求、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)計劃的制定；孕產(chǎn)婦保健、產(chǎn)科危急重癥的處理及轉(zhuǎn)診，有關(guān)服務(wù)技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)科常用技術(shù)操作規(guī)程及急救設(shè)備規(guī)范、設(shè)備的管理和使用等。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科人員培訓(xùn):中心衛(wèi)生院產(chǎn)科人員重點培訓(xùn)產(chǎn)科急救基本知識、技能和技術(shù)規(guī)范，以提高產(chǎn)科急救能力;一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科人員重點培訓(xùn)正常產(chǎn)科處理、常見產(chǎn)科急救基本技能及轉(zhuǎn)診過程中基本急救技能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科人員可通過理論學(xué)習(xí)、見習(xí)和到縣級臨床進(jìn)修輪訓(xùn)一遍。扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)科隊伍建設(shè)工作。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生、保健人員培訓(xùn):由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體負(fù)責(zé)，婦幼保健院指導(dǎo)，通過培訓(xùn)不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生、保健人員篩查高危孕產(chǎn)婦和高危兒童的業(yè)務(wù)能力，全面掌握農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)免費政策。

五、培訓(xùn)方式

按照培訓(xùn)內(nèi)容和要求，采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、選派進(jìn)修、蹲點指導(dǎo)、現(xiàn)場督查等多種形式，完成項目培訓(xùn)各項工作目標(biāo)。

六、培訓(xùn)要求 ㈠時間要求

對區(qū)鄉(xiāng)村三級產(chǎn)科人員分批進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)級產(chǎn)科業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)在12月前完成本院自己完成，力爭通過3年時間完成輪訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科人員培訓(xùn)按秦都區(qū)衛(wèi)生局的培訓(xùn)工作安排進(jìn)行；村級保健人員的培訓(xùn)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)，婦幼保健院指導(dǎo)，11月30號以前全部完成。在項目實施過程中，定期開展項目評審監(jiān)督工作，針對管理及產(chǎn)科臨床、婦幼保健服務(wù)存在的問題與不足，適時進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

平陵中心衛(wèi)生院

第三篇：兩綱自查報告

根據(jù)**婦工委發(fā)〔2009〕7號和**府督〔2009〕2號文件通知精神，結(jié)合我委所做的實際工作，現(xiàn)將我委實施婦女兒童發(fā)展綱要工作自查情況報告如下。

一、實施“兩綱”方案取得較好成效

近9年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦兒工委的幫助和指導(dǎo)下，我委認(rèn)真按照市政府婦兒工委辦和有關(guān)部門的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)婦女兒童教育、科技文化、衛(wèi)生保健、娛樂等設(shè)施的建設(shè)，以改善人民生活條件為重點，加大投入力度，使教育培訓(xùn)、衛(wèi)生保健、計劃生育、文化建設(shè)等公益事業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施條件得以改善，為發(fā)展婦女兒童事業(yè)創(chuàng)造了必要的條件，推動了婦女兒童事業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。切實把**-**年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)納入我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十五”、“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，同步規(guī)劃實施。切實開展工作，較圓滿地完成了目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步推動我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，作出了一定的貢獻(xiàn)。到目前為止，我委已爭取到上級對我市教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入無償資金達(dá)3.84億元，完成了高中擴(kuò)招、中小學(xué)危房改造、縣區(qū)醫(yī)院和婦幼保健、中心血站、縣一級計劃生育服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、文化館、博物館、圖書館、社區(qū)文化服務(wù)中心、廣播電視“村村通”、市縣農(nóng)民工培訓(xùn)基地、職業(yè)教育學(xué)校等工程的建設(shè)，建成了**寧市體育館、文化館、宋瓷博物館、圖書館、市人民醫(yī)院外科大樓、市中醫(yī)院門診樓、市婦幼保健院門診樓、市中心血站、市縣疾病預(yù)防控制中心等重點工程，這些項目的建成，大大改善了我市婦女兒童的生存發(fā)展空間，為我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的保障。

二、所做的主要工作

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立目標(biāo)責(zé)任

我委成立了由發(fā)改委主任為組長，分管主任為副組長的實施《**寧市婦女發(fā)展綱要**-**年》、《**寧市兒童發(fā)展綱要**-**年》領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由委婦委會具體承辦。為切實有效地開展好此項工作，委機(jī)關(guān)每年都制定了實施“兩綱”的目標(biāo)計劃，把婦女兒童發(fā)展納入工作的重要議程，并將實施“兩綱”工作納入了本單位的目標(biāo)管理，根據(jù)各職能科室的職責(zé)范圍，把綱要、規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)分解落實到各職能科室，并把婦女兒童發(fā)展作為協(xié)調(diào)、推動、督導(dǎo)日常工作的重要內(nèi)容，以全面實施兩綱的成果促進(jìn)部門、科室目標(biāo)的實現(xiàn)。把完成目標(biāo)好壞作為年底評選先進(jìn)的條件。同時，我委每年都擬定有“兩綱”工作的示范項目，圍繞該項目積極爭取國家資金支持。

（二）認(rèn)真抓好“兩綱”的學(xué)習(xí)宣傳工作

我委非常重視“兩綱”的學(xué)習(xí)和宣傳工作，除積極參加市婦兒工委組織的各種宣傳活動和召開的各種會議外，還充分利用委內(nèi)召開的職工大會組織機(jī)關(guān)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要（**-**年）》、《中國兒童發(fā)展綱要（**-**年）》和《**婦女發(fā)展綱要、**兒童發(fā)展綱要（**-**年）》，大力學(xué)習(xí)和宣傳實施“兩綱”的重大意義，實施方案、目標(biāo)任務(wù)，使廣大干部和職工提高了對實施“兩綱”重要性的認(rèn)識，為尊重婦女、愛護(hù)兒童，推動婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個良好的社會環(huán)境，形成一個良好的風(fēng)氣。并及時將婦女兒童事業(yè)發(fā)展方面的有關(guān)信息報送市委、市政府以及電臺、電視臺、報社等宣傳部門，使“兩綱”精神家喻戶曉，深入人心。

（三）切實將“兩綱”方案納入規(guī)劃目標(biāo)

根據(jù)市政府婦兒工委的要求，為認(rèn)真貫徹實施兩綱精神，我委聯(lián)系本委工作實際，編制上報了我委實施《**寧市婦女發(fā)展綱要》、《**寧市兒童發(fā)展綱要》方案，提出了把**-**年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)納入我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十五”、“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，同步規(guī)劃實施。**年我委在編制“十一五”規(guī)劃時，將婦女兒童教育、科技文化、衛(wèi)生保健、娛樂等設(shè)施的建設(shè)作為單獨章節(jié)進(jìn)行了描述，高度關(guān)注農(nóng)村婦女兒童群體，特別是農(nóng)村貧困婦女兒童群體，加大扶持力度，開發(fā)適合農(nóng)村婦女特點的扶貧項目，增強(qiáng)其脫貧致富的能力；不斷完善農(nóng)村婦幼保健工作機(jī)制，改善農(nóng)村婦幼保健條件，提高農(nóng)村婦女兒童的健康水平。關(guān)注流動人口中的兒童及農(nóng)村“留守兒童”的教育問題，不斷完善了政策措施，確保兒童特別是女童完成義務(wù)教育。規(guī)劃實施項目89項，總投資53.3億元，為發(fā)展婦女兒童事業(yè)創(chuàng)造了必要的條件。

（四）將實施“兩綱”方案任務(wù)列入委機(jī)關(guān)工作考核

我委將實施“兩綱”工作列入了委機(jī)關(guān)工作的考核內(nèi)容之一，年初就將婦女兒童事業(yè)等社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃納入了計劃，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施，并將爭取項目、爭取資金任務(wù)分解下達(dá)到各分管主任和各科室。2009年我委及早謀劃把加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、公共衛(wèi)生、公共文化、計劃生育、社會救助等作為重點，規(guī)劃先行，項目跟進(jìn)，積極對接，爭取資金，促進(jìn)發(fā)展，改善民生。中職教育、農(nóng)村初中、縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生、公共文化、民政事業(yè)等方面，先后編制專項規(guī)劃15個，為爭取國家資金打下了堅實基礎(chǔ)；向上編報社會發(fā)展項目45個，總投資1.7億元，申報國家資金1.3億元。截至目前為止，已爭取落實縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村初中、中職教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、公共就業(yè)等方面國家和省社會事業(yè)項目資金1.09億元，項目個數(shù)和資金到位列全省前茅，特別是縣級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目按國家預(yù)期吃**年完成建設(shè)，我市目前5個縣已爭取到4個縣國家資金覆蓋，在全省名列第一。有力地促進(jìn)了我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。

（五）積極參加兩綱培訓(xùn)

按照市婦兒工委的安排，我委積極派專員參加了市政府婦兒工委辦公室組織召開的各種會議和各類聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了“兩綱”的內(nèi)容，了解了實施“兩綱”的具體要求，提高了聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)水平，為搞好“兩綱”工作打下了理論基礎(chǔ)。

（六）認(rèn)真抓好信息報送工作

一是分別向市婦兒工委報送了半年和全年工作情況；二是及時報送了有關(guān)“兩綱”工作信息。向市政府婦兒工委辦公室、**寧日報社分別報送了信息，有的被**寧日報社登載。三是根據(jù)我委工作實際，完成了“兩綱”專題調(diào)研工作，形成了調(diào)研報告。

三、存在的問題

總的來看，我委在婦女兒童工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但在工作中還存在一些不足，一是宣傳思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作機(jī)制還須進(jìn)一步完善；三是環(huán)境建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我委將按照實施《**寧市婦女發(fā)展綱要》、《**寧市兒童發(fā)展綱要》方案的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)積極努力工作，克服不足，進(jìn)一步為發(fā)展我市婦女兒童事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

第四篇：兩綱總結(jié)

小金縣人事勞動和社會保障局 “ 十一五”期間“兩綱”總結(jié)

“十五”期間，我局婦女兒童工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》有關(guān)規(guī)定，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣婦女兒童工作委員會的要求，我局立足部門實際，切實加大就業(yè)再就業(yè)幫扶工作力度，完善社會保障體系，強(qiáng)化女職工和未成年人勞動保護(hù)，為維護(hù)廣大婦女兒童的合法權(quán)益做出了積極努力，各項工作取得良好成績，現(xiàn)將我局“十一五”期間婦女兒童工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、落實責(zé)任

我局高度重視婦女兒童工作，把婦兒工作納入全年工作目標(biāo)，按照我市婦女兒童工作委員會的目標(biāo)管理責(zé)任書要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，創(chuàng)新體制機(jī)制，落實目標(biāo)責(zé)任。成立了局黨組成員，機(jī)關(guān)黨組書記為組長的“兩綱”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把“兩綱”工作納入全局全年工作安排，一起部署、一起落實，一起考核。建立健全小金縣人事勞動和社會保障局婦女兒童工作制度，分發(fā)給全局女職工人手一冊。

二、強(qiáng)化措施，努力促進(jìn)婦女再就業(yè)工作

近年來，我縣勞動保障局緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線，不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，努力擴(kuò)大社會保障覆蓋面，全力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動保障整體工作取

得了明顯成效，婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。一是從女性就業(yè)的觀念看，有了明顯好轉(zhuǎn)。女性的擇業(yè)意識、市場就業(yè)意識和參與社會競爭的意識逐漸增強(qiáng)；二是從婦女就業(yè)人數(shù)和所占的比例看，逐年加大。自2006年至2010年有了明顯的提高；三是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看，有了顯著改善。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動為主的職業(yè)，如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人中，女性所占比例也逐步增大。

近年來，我們始終高度重視婦女就業(yè)再就業(yè)工作，針對女性就業(yè)面偏窄，就業(yè)意識相對較弱，就業(yè)相對困難，用人單位特別是某些行業(yè)在一定程度上客觀存在的性別歧視等實際情況，我們通過轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、就業(yè)幫扶等措施，千方百計促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)：

一是著重強(qiáng)化就業(yè)用工觀念的轉(zhuǎn)化。一方面，針對企業(yè)，我們通過廣泛宣傳，教育和引導(dǎo)廣大用人單位和企業(yè)主，積極吸納女性就業(yè)，盡量避免就業(yè)性別歧視；另一方面，針對求職女性，鼓勵她們多渠道、多形式就業(yè)，積極自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，取得一定的效果。在實踐中涌現(xiàn)出一大批婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，其中也包括了不少下崗女工。她們不僅通過自身的不懈努力創(chuàng)業(yè)成功，還帶動吸納了一大批下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。

二是著重強(qiáng)化婦女就業(yè)技能的提高。我們在就業(yè)技能培訓(xùn)中充分考慮女性的就業(yè)實際，近年來先后開辦了家政服

務(wù)、計算機(jī)操作、刺繡、環(huán)衛(wèi)、等交通協(xié)管貼合婦女實際的專項培訓(xùn)班30余期，參加培訓(xùn)人數(shù)占再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)的近1/3，并經(jīng)過考核發(fā)放了職業(yè)資格證書，培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)40。同時，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的的人數(shù)占參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總數(shù)的1/4，婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，創(chuàng)業(yè)項目主要有美容美發(fā)店、小服裝門市，小商品門市、小飯店等，培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率25%左右。通過技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大大提高了婦女就業(yè)技能，增強(qiáng)了她們的市場就業(yè)競爭力，拓寬了女性就業(yè)的渠道。

三是著重強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持。從2002年全國再就業(yè)工作會議以來，國家、省、市陸續(xù)出臺了一系列就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，我們緊緊抓住這一有利時機(jī)，積極開展對婦女就業(yè)、再就業(yè)的幫扶，為求職婦女提供用工信息發(fā)布、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞動保護(hù)等一條龍服務(wù)。同時，積極開發(fā)交警、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市場管理等各類政府公益性崗位，目前，我縣公益崗位中，下崗失業(yè)女工安置占到了60%。另外，我們還通過實施再就業(yè)援助工程，積極幫助扶持下崗女工實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“十五”期間，共幫扶名婦女實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。為切實解除婦女就業(yè)的后顧之憂，我們采取了兩項措施，狠抓社會保障體系的完善。

一是城鎮(zhèn)抓完善。近年來，我局不斷加大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項社會保險的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強(qiáng)化征繳、擴(kuò)大覆蓋面，努力使全體城鎮(zhèn)就

業(yè)婦女都能夠享受到社會保險待遇。

二是農(nóng)村抓拓展。在推進(jìn)城鎮(zhèn)保險，解決城鎮(zhèn)就業(yè)婦女后顧之憂的同時，我們密切關(guān)注農(nóng)村婦女社會保險問題，于2010年啟動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。進(jìn)一步保障了農(nóng)村婦女兒童的基本權(quán)益。

三、強(qiáng)化勞動保障執(zhí)法力度，全力維護(hù)婦女兒童權(quán)益。

“十一五”期間，我局以貫徹實施《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障行政執(zhí)法，著重在取消性別歧視和禁止使用童工上下功夫，全力維護(hù)婦女兒童權(quán)益。加強(qiáng)婦女兒童勞動和社會保障勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化有毒有害作業(yè)場所女職工的職業(yè)危害和女職工勞動保護(hù)制度的監(jiān)督檢查。我們加強(qiáng)對有毒有害場所女職工職業(yè)危害的勞動保護(hù)工作，加強(qiáng)對女工“四期”勞動保護(hù)的檢查，多次深入工廠作業(yè)現(xiàn)場對企業(yè)作業(yè)場所進(jìn)行督查，有力地促進(jìn)女職工勞動保護(hù)工作開展。

嚴(yán)厲查處非法使用童工的違法行為。我們與經(jīng)貿(mào)局、公安局等部門聯(lián)合開展貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》情況專項檢查活動。充分利用宣傳單、宣傳欄等媒介，廣泛深入開展形式多樣的、全方位、多層次的宣傳和咨詢工作，大力宣傳《勞動法》、《未成年人保護(hù)法》、《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，同時不斷加大勞動保障監(jiān)察力度，依法查處使用 4

童工的違法行為，努力保障兒童發(fā)展綱要目標(biāo)的實現(xiàn)。在專項檢查中，發(fā)現(xiàn)一戶私營企業(yè)使用童工一人一個月，我局按國務(wù)院令364號《禁止使用童工規(guī)定》處罰款5000元。

加強(qiáng)女職工就業(yè)保護(hù)。對勞動合同中涉及女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容作了重點規(guī)范，并積極糾正了用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在推薦、錄用過程中的性別歧視行為，女性從業(yè)人員的就業(yè)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。近5年來無一例違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定的事件發(fā)生。加強(qiáng)女職工勞動爭議處理。針對近年來女職工勞動爭議案件有所上升的特點，勞動爭議仲裁部門爭取提前介入，不斷改進(jìn)辦案方式，努力提高處理女職工權(quán)益案件的效率，有力地維護(hù)女職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)對違法使用童工行為的查處。切實加強(qiáng)對違法使用童工行為的檢查監(jiān)督和查處力度，對違法使用童工的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。每年集中開展禁止使用童工專項檢查。

四、存在的不足和困難

目前，我局婦女兒童勞動保障工作雖然取得一定成績，但與《兩綱》目標(biāo)要求還有一定的距離，如工作創(chuàng)新意識不夠，婦女、兒童工作的力度還應(yīng)該加強(qiáng)，具體將做到以下八點：

一、切實做好下崗女職工的再就業(yè)工作。2011年繼續(xù)做好下崗女職工的解除勞動關(guān)系、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付等工作。繼續(xù)全面開展再就業(yè)援助行為，把下崗失業(yè)人員中女40歲以上，但身體、技能等原因經(jīng)多次介紹未能實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)半年以上的原國有集體下崗、失業(yè)女性，列為再就業(yè)援助行動的重點援助對象，提供就業(yè)信息和崗位、職業(yè)保障等方面的政策咨詢和援助。對下崗失業(yè)女工100%進(jìn)行免費職業(yè)指導(dǎo)，為每個下崗女職工提供三次以上適合的就業(yè)崗位信息，鼓勵走多渠道、多方式的路子再就業(yè)，使失業(yè)下崗婦女60%實現(xiàn)再就業(yè)，努力做到求職登記的女性失業(yè)人員60%實現(xiàn)就業(yè)。

二、繼續(xù)做好婦女就業(yè)，下崗女職工基本生活保障和再就業(yè)工作。繼續(xù)實行和落實有利于婦女就業(yè)的政策，增加婦女就業(yè)的人數(shù)。鼓勵和扶持女性失業(yè)人員、下崗職工組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。對愿意就業(yè)的婦女90%以上進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)就業(yè)率爭取達(dá)到60%以上。

三、做好婦女的培訓(xùn)。舉辦的培訓(xùn)班多吸納女性失業(yè)人員、下崗女職工。同時為女性失業(yè)人員和下崗女職工以及跨地區(qū)流動就業(yè)的女性勞動者開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班。

四、進(jìn)一步督促企業(yè)執(zhí)行女職工從事有毒有害作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，積極配合衛(wèi)生行政等有關(guān)部門做好女職工預(yù)防職業(yè)病等勞動保護(hù)工作。

五、繼續(xù)依法做好女未成年工的規(guī)范管理和監(jiān)督工作。確?！段闯赡旯ぬ厥獗Ｗo(hù)規(guī)定》所規(guī)范的女未成年工上崗前進(jìn)行健康檢查，確保女未成年工不從事國家禁止的有毒有害作業(yè)，有禁忌的勞動崗位不得使用女未成年工。

六、進(jìn)一步貫徹國家法律規(guī)定關(guān)于工作時間（加班）、加班工資、休息休假的規(guī)定。督促各類企業(yè)，尤其是使用女職工較多的勞動密集型的非公有制企業(yè)全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、加班工資、休息制度的規(guī)定。

七、在簽訂勞動合同時，要求合同內(nèi)容中必須具備女職工勞動權(quán)益保障的條款。要求用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞和欺騙。在集體合同的協(xié)商過程中，要求必須專項單列女職工勞動保護(hù)的條款。在工資集體協(xié)商的過程中，協(xié)議中要有女職工的產(chǎn)期、孕期、哺乳期工資待遇的內(nèi)容。

八、大力開展勞動保護(hù)監(jiān)察工作。加強(qiáng)女職工、未成年工勞動保護(hù)，尤其在童工問題上勞動監(jiān)察將深入。貫徹國務(wù)院新頒布的《禁止使用童工規(guī)定》（國務(wù)院令364號）規(guī)定，堅決查處違法使用童工的行為。

小金縣人事勞動和社會保障局 2010年12月17日

第五篇：縣婦女兒童兩綱工作自查報告

***縣***婦女兒童兩綱工作

自查報告

根據(jù)縣婦聯(lián)要求，我局扎實開展專項工作，不斷教育引導(dǎo)廣大婦女加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，為統(tǒng)計事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局2020年婦女兒童工作自查情況報告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我局現(xiàn)有女職工***名，但局黨組不以女同志少而忽視婦女工作，而是充分認(rèn)識到婦女兒童工作的重要性，切實加強(qiáng)了對婦女兒童工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以**為組長、其***副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名通知專門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)婦女工作，負(fù)責(zé)組織女職工進(jìn)行各類學(xué)習(xí)，并組織開展健康有益的文體活動。局領(lǐng)導(dǎo)隨時關(guān)心女職工的思想動態(tài)、子女成長情況，幫助其解決實際問題，做好女職工的思想工作，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

二、提升綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念。以黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動為契機(jī)，認(rèn)真組織全局女職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，引導(dǎo)女職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、認(rèn)清形勢、與時俱進(jìn)。同時，加強(qiáng)對男女平等的基本國策學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，樹立男女平等的觀念加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育，樹立正確的世界觀和人生觀，教育引導(dǎo)女職工成為新時代的新女性。

2、加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。認(rèn)真組織全局婦女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》、《維護(hù)婦女兒童權(quán)益法》、《女職工勞動保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》?等有關(guān)保護(hù)婦女兒童權(quán)益方面的法律、法規(guī)，增強(qiáng)女職工的法律意識和法制觀念。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。定期對女職工進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓女職工積極參與局組織的各類業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、有關(guān)部門組織的各類專業(yè)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，女職工的綜合素質(zhì)和工作能力得到了很大提高，并能從容應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。

三、開展多種活動

利用“三八”、“六一”等節(jié)日組織單位女職工和職工的子女開展活動，使女職工能在緊張的工作之余有放松的機(jī)會，同時教育培養(yǎng)孩子們有遠(yuǎn)大理想，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持良好的精神風(fēng)貌，做一個有益于社會、有益于人民的人。

**縣****局

2020年9月5日