第一篇：商學院團委基層團建示范點總結(jié)

商學院團委基層團建示范點總結(jié)

2010年10月，我院的社團聯(lián)合會支部作為學院的基層團建試點單位報給學校團委，并獲得審批。一年來，該支部在學院團委的指導下，嘗試開展多層次、多方面、創(chuàng)新型、有規(guī)模、有影響力的活動，力爭為繁榮校園文化，特別是為學校60周年校慶做貢獻，就有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、組織建設(shè)的新穎性

云南財經(jīng)大學商學院社聯(lián)團支部是在校團委領(lǐng)導下、商學院團總支具體指導下，由商學院下屬的11家學生社團的廣大同學組成的學生群眾組織。學院考慮到社團活動開展形式靈活多樣，不拘一格，而且能參與的人比較多，面比較廣，特以社聯(lián)的組織形式進行了特色主題團的申報，并獲得批準。支部旗下有瘋狂英語協(xié)會、鼎獅演講協(xié)會、七彩云南保護社、藍色力量協(xié)會、能貓e創(chuàng)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會、宏羽羽毛球協(xié)會、三晉風韻協(xié)會、徽風皖韻協(xié)會、足球愛好者協(xié)會及考研學習交流協(xié)會11家學生社團，總?cè)藬?shù)達800多人。為了方便管理和組織，學院還特設(shè)支部書記一名，副支部書記兩名，理事若干，并設(shè)立四個部門，分別是組織部、活動部、宣傳部和秘書處。這樣使學生社團工作和學院管理工作有機結(jié)合起來，活動得以有序開展。

二、活動開展的特色

自商學院社聯(lián)團支部成立以來，我們堅持社團和支部不分家的原則，組織號召各家社團積極參與學校和學院的活動，并鼓勵每家社團申報特色主題團日活動。11家社團活動總體效果良好。另外支部每周組織開展一次會議，引導各家社團負責人對社團發(fā)展進行交流和討論。經(jīng)過社聯(lián)支部和各家社團的努力，我院社團開展了許多有意義，效果較佳，規(guī)模相當?shù)幕顒印Ｆ渲携偪裼⒄Z協(xié)會的“財大歷史文化中英文交流會”，不但讓支部團員的口語得到了提高，還加強了中外師生對財大歷史文化的了解；瘋狂英語協(xié)會舉辦的“英語嘉年華”，是學生社團活動中參與人數(shù)最多，影響力最大的一個活動；藍色力量協(xié)會的“營銷策劃大賽”和“成功者論壇”，增強支部團員的創(chuàng)業(yè)意識和就業(yè)觀念，并且鍛煉了大家的實踐能力和實戰(zhàn)精神；鼎獅演講協(xié)會的“思辨青春辯論賽”；宏羽羽毛球協(xié)會的“宏羽杯羽毛球聯(lián)賽”加緊了學院各社團之間的交流，為支部團員提供了一次鍛煉身體的好機會；創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會的“創(chuàng)業(yè)講座”弘揚和推進了商學院的創(chuàng)業(yè)精神。期間，社聯(lián)團支部對各家社團如何撰寫星級社團評審材料和如何有效開展活動進行了培訓，充分為社團需要著想，為社團工作開展提供了指導。我們還定期開展社團交流及座談活動，探索社團工作的新方法，實現(xiàn)社團資源的共享和合理利用。按照團支部組織工作原則，對各社團活動實行統(tǒng)一管理，力爭在團的活動內(nèi)容和形式上有創(chuàng)新。在指導各社團有序開展好具有自身特色的社團活動的同時，以打造精品活動為重點，結(jié)合校團委工作目標和院團委工作要求組織開展既符合學校人才培養(yǎng)目標，又體現(xiàn)當代青年特點的主題活動，活躍社團文化。

上述活動之所以得以順利開展，是因為我們始終堅持一下思路：發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，把支部建到社團，擴大團組織網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，在團的組織建設(shè)上有創(chuàng)新；發(fā)揮團組織教育和引導青年的職能，在團的工作機制上有創(chuàng)新；發(fā)揮團組織服務(wù)青年的職能，在團的活動內(nèi)容和形式上有創(chuàng)新；發(fā)揮星級社團的示范和帶頭作用，在院屬社團內(nèi)深入開展“一幫一”活動，即一個星級社團聯(lián)系一個普通社團，在星級社團的帶動和幫助在，實現(xiàn)各社團的均衡發(fā)展。

三、支部所取得的成績

在商學院各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，商學院社聯(lián)團支部積極組織并指導各社團開展活動，進而增強組織的凝聚力，為學校社團文化的發(fā)展和師生的校園文化生活貢獻更大的力量。與此同時，在本年度涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的社團和個人，獲得了相應的表彰。獲獎情況如下： 社團獲獎情況：

1、瘋狂英語協(xié)會，獲獲“全國十佳社團”，“五星級社團”，“紅河獎學金最優(yōu)獎”等榮譽稱號。

2、藍色力量協(xié)會，榮獲“紅河獎學金最優(yōu)獎”榮譽稱號。

3、七彩云南保護，社榮獲“四星級社團”榮譽稱號。

4、鼎獅演講協(xié)會，榮獲“三星級社團”榮譽稱號。個人獲獎情況：

1、社聯(lián)團支部支部書記，瘋狂英語協(xié)會會長楊太俊，榮獲“全國高校社團先進個人”，“全國大學生自強之星提名獎”和“十佳創(chuàng)業(yè)標兵”等榮譽稱號。

2、社聯(lián)團支部支部副書記，藍色力量協(xié)會會長吳熬，榮獲“十佳社團標兵”榮譽稱號。

3、社聯(lián)團支部內(nèi)張瑩等10名團員，榮獲校級“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。

4、社聯(lián)支部內(nèi)王娜等13名團員，榮獲“院級優(yōu)秀團員”榮譽稱號。

5、社聯(lián)支部內(nèi)張晨輝等30名團員，分別被評為“優(yōu)秀支教組織者”和“優(yōu)秀支教者”。

四、活動的不足與反思

我院社聯(lián)團支部在本年度工作中雖然取得了一定的成績，但是也有很多不足的地方，比如活動經(jīng)費欠缺，團員基礎(chǔ)性知識和紀律性的欠缺等問題需要進一步的完善和改進?；顒咏?jīng)費的欠缺是一個很大的問題。我院的基層試點申報之前學院團委就和各社團的社團負責人進行了溝通，說明了要加大各支部活動可能需要先用會費墊付的情況。各個社團負責人很支持團委的工作，但會費的收取本身就有限，會長還要進行綜合考慮。在開展的過程中，還是出現(xiàn)好幾次支部活動提出的方案很新穎，有吸引力而且很有代表性卻因為經(jīng)費不夠，無法進行的情況。團員青年基礎(chǔ)性知識的欠缺。在活動中我們發(fā)現(xiàn)，有大部分團員青年的團員意識很淺薄。往往意識不到團員的意義和作用，也不清楚對自己該有怎樣的要求。甚至有的團員青年覺得參不參加活動，學不學習都無所謂，在一定程度上也造成和活動開展過程中容易出現(xiàn)秩序混亂、紀律散漫的情況。商學院社聯(lián)團支部所有成員將總結(jié)不足的地方，發(fā)揚好的方法，一起努力做好社聯(lián)團支部的工作。相信社聯(lián)團支部在校團委和院團委的領(lǐng)導下，一定能把社團活動做得有聲有色，為學校的社團文化建設(shè)做出重要貢獻。

商學院社聯(lián)團支部 2011年11月3日

第二篇：商學院團委2012學工作計劃

商學院團委2012工作要點

2012學，商學院共青團嚴格遵循校黨委統(tǒng)一要求，緊密圍繞校團委工作要點，落實各項工作的指示要求，立足學院實際情況，緊密圍繞思想政治教育這一主題，以隊伍建設(shè)、制度建設(shè)為主線，強化團學基層建設(shè)，著力構(gòu)建學習指導平臺、生活服務(wù)平臺、科技創(chuàng)新平臺、社會實踐平臺、素質(zhì)拓展平臺等五大指導平臺，營造健康向上的校園文化，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。

一、把握時事脈搏，進一步深化黨建帶團建的工作理念，緊密圍繞思想政治教育這一永恒主題

利用國家十二五規(guī)劃強力推進年、迎接黨的十八大召開等歷史契機，開展社會主義核心價值體系教育，深化商學院團委“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。依托志遠團校、社研會，進一步推進“青馬”工程的實施，倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，開展社會主義核心價值體系的理論培訓研討。開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題實踐活動，依托我院團委組織部、宣傳部開展相關(guān)主題團日、黨章學習、知識競賽、五四征文等形式的主題教育，強化思想政治教育的理論與實踐相結(jié)合。社研會通過開展“增強使命感，喜迎十八大”論壇，以座談會的形式，把握時代脈搏，堅定廣大團員青年的政治信仰。

二、強化基層建設(shè)，進一步落實精細化管理的工作機制，全面推進團學組織隊伍建設(shè)、制度建設(shè)

以學生干部選聘為契機，繼續(xù)加強學生干部培訓。全面深入開展主題教育，加強團干部的政治素養(yǎng)教育，保持良好作風，勇于變革，勇于開拓創(chuàng)新。依托我院志遠團校和學生干部管理培訓中，繼續(xù)完善團支部、團總支、院團委團學干部三級培訓機制，加強對學生會、專業(yè)社團聯(lián)和會、研究生會等組織的指導。

堅持黨建帶團建，團建帶學建的工作機制，不團提升現(xiàn)有領(lǐng)域團學建設(shè)水平，主動把團學建設(shè)納入黨的建設(shè)工作整體格局，通過“黨建帶動、工作聯(lián)動、組織推動”等措施，切實加強和改善共青團工作，重點推進不斷擴大和有效覆蓋基層團建，使團的基層工作力量顯著增強，更加活躍，同時以“擴大組織覆蓋，增強組織活力，增強團員意識，發(fā)揮帶頭作用，”為主題，在全院范圍內(nèi)積極開展全團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。依托我院團委辦公室，在全院范圍內(nèi)積極組織開展“五四”評優(yōu)，以“爭創(chuàng)先進集體、爭當先進個人”為主要內(nèi)容，在全院團員青年中繼續(xù)開

展“十佳團支部”“十佳團員”、“學習達標班”、“學習標兵”評選等活動。

緊跟我院團學組織的發(fā)展需要，及時有效的更新完善共青團系統(tǒng)內(nèi)部資料庫，健全人事制度管理條例，強力推進制度的有效實施。完善學生干部檔案庫，從而有效的實現(xiàn)檔案資料的整理和保存，完善我院團學工作的長效機制。

三、打造五大平臺，進一步完善矩陣式培養(yǎng)的工作模式，營造健康向上的校園文化，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標

（一）學風建設(shè)為龍頭，打造學習指導平臺

貫徹院黨委關(guān)于加強商學院學生學習指導的建設(shè)的指示精神和相關(guān)工作部署，大力開展學風建設(shè)，規(guī)劃商學院學生學業(yè)生涯。保持全程學業(yè)狀態(tài)監(jiān)控，通過學委交流會、以團支部為單位的學業(yè)生涯規(guī)劃指導小組定期交流等形式，了解掌握商學院學生在學習中的實際問題，解決學習中的困難，聽取意見，促進交流。

狠抓學困生幫扶，根據(jù)學業(yè)統(tǒng)計結(jié)果，有針對性的在學困生中進行辦公自動化、微積分初步、線性代數(shù)、經(jīng)濟學基礎(chǔ)等重點科目的培訓講座和集體自習，敦促學困生順利完成補考。

營造英語學習氛圍，舉辦英語四六級系列補習講座，通過經(jīng)驗交流，專題指導，方便學生了解歷年四六級情況，增加對學習英語的熱情，有效提高同學們的四六級考試分數(shù)及考試通過率，為廣大同學創(chuàng)造一個英語的考前綜合集中性訓練的平臺。舉辦CCTV杯全國英語演講比賽等高水平賽事的院級初賽，激發(fā)英語學習的興趣和熱情，促使廣大學生進一步認識到學習英語的重要性，提高學生英語口語能力水平。

培養(yǎng)計算機應用能力，由宣傳中心牽頭，進行PS技術(shù)、繪聲繪影技術(shù)、視頻聲音剪切技術(shù)等電腦相關(guān)技術(shù)的培訓，為學院網(wǎng)站建設(shè)提供有生力量。

（二）凝心聚力重服務(wù)，打造生活指導平臺

以關(guān)心學生生活為主題開展工作，打造生活指導平臺，從基層組織建設(shè)著手，加強宿舍管理，學生生活幸福指數(shù)的建設(shè)。建立和諧校園，促進學生成長，成才。作為商學院黨委“凝聚力工程”的重要舉措之一，定期舉辦“商學院學生建言獻策”座談會，貼近學生，貼近生活，貼近實際，搭建院領(lǐng)導與學生的溝通交流平臺，及時流暢的完成信息的傳達與反饋，解決學生成長成才過程中的實際困難，增強商學院學生的主人翁意識和集體榮譽感，提高商學院整體的向心力和凝聚

力。

大力推進高校社區(qū)化建設(shè),探索社區(qū)建設(shè)的新模式，做好學生宿舍管理工作，開展文明宿舍創(chuàng)建評比活動，開展安全知識教育講座和相關(guān)知識競賽，培養(yǎng)我院學生良好的生活習慣，展示我院學生良好的精神風貌。

（三）競賽社團兩手抓，打造科技創(chuàng)新平臺

推進科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，發(fā)揮學習型社團作用，進一步完善商學院專業(yè)社團管理體制。進一步加強商學院11個專業(yè)社團的建設(shè)，由院社團聯(lián)牽頭，開展專業(yè)社團評比展示活動，加強社團間交流互動，力圖基本實現(xiàn)“專業(yè)有社團，社團有專業(yè)”的規(guī)范管理格局。依托專業(yè)社團，成立社團指導部，積極組織開展“走進開發(fā)商”、“把握先機、決勝職場”、“珠寶奇幻旅程”、“中華會計網(wǎng)校財會實務(wù)大賽”等品牌社團活動。

高度重視，發(fā)動商學院學生參與科技實踐活動，組織“挑戰(zhàn)杯”、“MM創(chuàng)業(yè)計劃”等高水平、高規(guī)格的學生學術(shù)競賽活動。針對“挑戰(zhàn)杯”等部委級全國大賽，確立專業(yè)教師指導、專項團隊組織、專設(shè)院級預選賽等長效機制，增加參與度，提升作品質(zhì)量，力爭取得更大的成績突破。

（四）調(diào)研服務(wù)雙兼顧，打造社會實踐平臺

廣泛發(fā)動學生參與社會實踐活動，推進社會實踐平臺建設(shè)。繼續(xù)深化開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，鼓勵商學院院青年學生積極投身到社會實踐活動中，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，著力培養(yǎng)青年學生奉獻精神。以青年志愿者協(xié)會為依托，開展豐富多彩的志愿活動和社會實踐活動，傳承支教佳春里小學、探望佳春里養(yǎng)老院、關(guān)愛太陽村孩子成長等延續(xù)多年的品牌服務(wù)活動，把握節(jié)點，注重內(nèi)涵，開展如3月5日的學習雷鋒活動、3月12日的植樹活動以及12月5日的艾滋病日宣傳活動等一系列具有時新性的志愿實踐活動。

本學期重點打造具有長效性、良好社會影響力的核心品牌活動，聯(lián)系在津務(wù)工人員子弟小學，建立涵蓋學習指導、募捐資助、成長陪護等一對

一、點對點長期專項幫扶計劃，幫扶農(nóng)民工子女成長成才，通過志愿服務(wù)，樹立商學院學長良好社會形象。

（五）文娛體育促成才，打造素質(zhì)拓展平臺

為培養(yǎng)學生全面素質(zhì)拓展，著力打造以文體活動為主要載體的素質(zhì)拓展平

臺。在商學院團員青年中廣泛開展體育運動，砥礪身心，打造進取精神。組建商學院籃球隊、商學院啦啦隊通過開展廣大團員青年中喜聞樂見的體育項目，凝聚團隊精神，并從中選拔優(yōu)秀，制定訓練計劃，為本學期的體育節(jié)籃球比賽、啦啦操做好充足的準備。

把握當代大學生崇尚個性、多才多藝的特點，以格調(diào)高雅、健康向上的文藝活動引領(lǐng)校園文化氛圍，開展文藝活動，陶冶情操，籌備舉辦“迎五

四、展風采”聯(lián)歡晚會、2012級畢業(yè)生晚會。開展主持人大賽等文體活動，全面拓展學生綜合素質(zhì)、社交禮儀等方面的培養(yǎng)。挖掘、選拔我院各方面的文體人才，建立專門文體人才庫，為繁榮我院學生校園文化氛圍進行規(guī)范管理，提供人才儲備。

共青團天津商業(yè)大學商學院委員會

2012年3月6日

第三篇：商學院團委辦公室工作總結(jié)

商學院團委辦公室工作總結(jié)

隨著新年的來臨，商學院團委辦公室的工作已接近尾聲。本學期在團委負責老師的指導下，商學院團委辦公室在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織經(jīng)驗交流大會系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商學院共青團系統(tǒng)的順利運行。

商學院團委辦公室以統(tǒng)籌兼顧系統(tǒng)內(nèi)各組織活動為核心，以舉辦各種豐富多彩的活動為依托，以拓展同學素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學期團委辦公室的主要工作總結(jié)如下。

一、部門簡介

(一)部門職能

(二)基本職責

(三)部門文化

二、總體概況

(一)常規(guī)工作總結(jié)

(二)內(nèi)部建設(shè)

(三)技能培訓

(四)相互間交流

三、主要活動總結(jié)

(一)招新

開學伊始，各學生社團便投入繁忙的納新工作。

團委辦公室經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給團委辦公室發(fā)展注入新資源

(二)五四表彰大會

(三)學風建設(shè)月開幕式

為建設(shè)優(yōu)良學風，院團委決定舉辦學風建設(shè)月活

動，我們舉辦了學風建設(shè)月開幕式暨企業(yè)家論壇，拉

開了學風建設(shè)的帷幕，并讓廣大同學走近企業(yè)、了解企業(yè)。同時，也宣傳了學風建設(shè)月的各項活動。

(四)經(jīng)驗交流大會

為引導廣大同學更好的學習、工作、生活，我們特舉辦了學生經(jīng)驗交流大會，邀請到了學校經(jīng)驗豐富的學長學姐與學弟學妹們分享經(jīng)驗。

(五)日常

培養(yǎng)成員團結(jié)協(xié)作、積極學習、認真負責的工作 作風，同時提高其交際能力、分析能力，堅強成員的全面素質(zhì)。

(六)技能培訓

為提高成員的工作能力，特舉辦了計算機培訓(七)

四、今后工作想法

五、制度擬定

六、保持干事熱情

第四篇：2011年商學院團委工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導、代表們：

大家好！

寫完這篇報告的時候心中還是有絲絲不舍。我們的團學就像一個大家庭一樣，一直在培養(yǎng)著一批又一批優(yōu)秀學生干部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣。團學這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加理性與成熟?，F(xiàn)在，我對商學院第六屆二次委員會團委過去一年的工作予以匯報。一、一年以來我院共青團工作的回顧

一年來，在校黨委和校團委的正確領(lǐng)導下，我院共青團工作得到了突飛猛進的發(fā)展。我們本著“嚴于律己，寬于律人”，注重各種活動的內(nèi)容、意義和深度，而不僅僅走形式的原則，真正做到了學生干部以身作則，全心全意為學生服務(wù)，并成功的舉辦了各種學生活動。強化團組織建設(shè)，注重培養(yǎng)人才，重用人才，為廣大青年學生的健康成長和全面成才努力創(chuàng)造了良好的環(huán)境和廣闊的舞臺，形成了在學院大發(fā)展的新形勢下，具有時代特征、學院特色的團工作格局。

（一）結(jié)合形勢，抓住核心，開展大學生思想政治教育，用科學的理論武裝團員青年的頭腦

一是積極利用重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。在每個學期，精心組織團學干部、廣大團員青年舉行隆重的升國旗儀式，激發(fā)廣大團員青年的愛國熱情；積極開展五四青年節(jié)

等主題團日活動，進一步弘揚和培育了團員青年的民族精神，從而激發(fā)廣大團員青年奮發(fā)學習、立志報國的歷史責任感和使命感。為迎接五四青年節(jié)的到來，我院團委特組織開展了紅河學院商學院志愿者活動：一是組織廣大學生及青年志愿者們積極走訪福利院去體驗，感受生活并給予老弱病殘者幫助及送去溫暖；二是通過舉行“志愿者晚會”活動來以此號召更多的人加入到志愿者行列中來，去關(guān)心老弱病殘這一弱勢群體，增強大學生的奉獻精神，不要被“麻木”的思想長期包圍。這都充分體現(xiàn)了商學院團員的先進性。為了適應上級團委對以學生為中心的“學習型”活動的要求，提高我院同學的英語水平，加強商學院的團委文化建設(shè)，商學院團委開展了“首屆英語四級輔導活動”。此活動主要面向全院同學，當然其他外院的同學也有參加。這是一批由同學自發(fā)形成的團隊，充分體現(xiàn)了商學院同學的服務(wù)意識與奉獻精神。

二是積極開展主題班會，定期布置班會主題，由各班的團支部組織開展形式各異的主題班會，并及時上交班會報告，表彰表現(xiàn)突出的班級。從而加強了團支部團員的凝聚力和積極性。

（二）夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進，不斷創(chuàng)新，加強團組織的自身建設(shè)，促進各項工作機制的不斷完善

一是強化院團委統(tǒng)一領(lǐng)導和對學生團體的指導職能。2011年4月，商學院第六屆委員領(lǐng)導班子正式建立，團委、學生會密切配合，團結(jié)合作，真正做到了團學不分家，互相幫助，互相學習，為做好學生工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是注重培養(yǎng)人才，重用人才。不斷提高學生干部隊伍素質(zhì)。第六屆團學領(lǐng)導班子成立后，立即對《商學院團委工作職責》、《商學院學生會章程》等規(guī)章制度做了修改，并對委員做了整頓。對學生干部進行隨時增補，隨時謝免，定期招新。對學生干部的綜合能力作出了新的要求，不僅僅要具有組織協(xié)調(diào)能力，在學習上也要起到帶頭模范作用。為了使團學工作透明化，便于接受廣大師生的監(jiān)督與指教，特建立了商學院新浪微博，凡是學院發(fā)生的相關(guān)重大事情都會在微博上公開，以便大家及時了解團學工作，大家可以通過網(wǎng)絡(luò)的平臺給我們提出意見與建議，虛心接受大家的監(jiān)督與質(zhì)疑，（三）以人為本，突出主題，開展校園文化、社會實踐和科技創(chuàng)新活動，促進團員青年的全面發(fā)展

校園文化活動豐富多彩。本著“大型活動為導向，小型活動搞活躍”的原則，圍繞學院工作中心，先后成功舉辦了“放心去飛，勇敢去追”07屆畢業(yè)生文藝晚會、等大型系列文藝活動。廣大學生積極參與。極大地豐富了學生課余文化生活，活躍了校園文化氛圍，營造了良好的育人環(huán)境。此外我們還積極組織參加“迎新杯”籃球賽、民族節(jié)，模擬理財大賽，等系列活動。并且由青志隊發(fā)展起來了一批又一批志愿者，他們主動參與到福利院慰問活動當中，長年對福利院的老人和孩子進行慰問和關(guān)心，充分體現(xiàn)了商學院團員的先進性。

二、我院共青團工作的基本經(jīng)驗和存在的不足

回顧一年來的工作，看到成績的同時，我們也清楚的認識到自身的差距和不足。我們只有不斷的思考，深入分析，找準問題的結(jié)癥所在，才能有效地開創(chuàng)團學的新局面。目前的團委工作存在如下不足：

（一）宣傳工作不到位。

學生會積極開展活動的同時，過分得注重了活動的內(nèi)容和過程的完善，而忽視了對活動本質(zhì)的宣傳，同學參加活動乏味，興趣不大。雖是建立了微博，但是管理有待加強。

（二）品牌意識不強。

沒有品牌就沒有形象。目前，學生會呈現(xiàn)出老品牌保護不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系統(tǒng)的品牌形象體系，品牌戰(zhàn)略意識不強。

（三）學生干部個人素養(yǎng)有待進一步的提高。

在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和有效地工作方法和措施。學生干部的選拔和任用機制還要進一步健全，部分學生干部在工作中缺乏責任心、服務(wù)意識不強，沒有盡到學生干部應起到的帶頭作用，破壞了團學的良好形象和和諧氣氛。

（四）交流溝通合作方面的工作有待提高。

院系團學工作在與其他學院學生會、企業(yè)及社會深層次的交流與合作還是比較缺乏的；團學各部門之間的工作在溝通、理解和配合上較為欠缺；在服務(wù)同學時，彼此溝通較少，造成了與同學之間的誤解。

（五）缺乏總結(jié)

往往團學在開展活動的時候，只注重策劃，組織的這個過程，確忽略了總結(jié)，這次雖有總結(jié)，但還有待提升的空間。只有在總結(jié)中才會吸取經(jīng)驗教訓，避免以后再犯同樣的錯誤。我們只有在不斷的總結(jié)中，才會取得更大的進步。

三、對我院共青團工作的展望和規(guī)劃

展望未來，我們?nèi)沃囟肋h?；仡欉^去，我們感慨而自豪；展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。隨著我國社會經(jīng)濟的深刻變革，當代青年學生的成長環(huán)境和群體特征發(fā)生了新的變化這給我們團學的工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。今后的工作中，我院團學要繼續(xù)高舉中國特色社會主義旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把學生會的工作和學校即將迎來的本科教學質(zhì)量評估工作密切結(jié)合起來，要更加積極主動的深入到同學中去，努力讓團學的工作能夠使我院的每一位同學受益。

第五篇：商學院團委學生會制度

商學院團總支學生會制度

商學院團總支是經(jīng)共青團湖南信息科學職業(yè)學院委員會備案批準成立，在商學院黨支部領(lǐng)導下的商學院學生自治組織，現(xiàn)任書記成文老師，在院學生干部150余人，共設(shè)部門13個，團總支學生會始終堅持以‘‘自我教育，自我管理，自我服務(wù)’’的工作原則，全心全意為同學服務(wù)。

【第一條】學生會會訓：團結(jié) 務(wù)實 勤學 奮進 創(chuàng)新 【第二條】工作宗旨：全心全意為師生服務(wù) 【第三條】工作目標：以良好的學風熏陶人；

以正確的輿論引導人； 以健全的制度塑造人；

以豐富的活動鍛煉人；

以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人?！镜谒臈l】工作作風：嚴于律己 身正力行

【第五條】工作方針：既往開來 與時俱進 開拓創(chuàng)新

求真務(wù)實 腳踏實地 自強不息

【第六條】學生會發(fā)展目標：實實在在學生會；

全心全意為同學； 一言一行樹榜樣；

時時處處是學習?！镜谄邨l】學生會定位：教育性 可行性 創(chuàng)新性

【第八條】學生會干部工作心態(tài)：要的不是你得到什么？而是你

學到什么？

【第九條】學生會個人工作目標：在工作中追求快樂； 在工作中追求收獲?！镜谑畻l】學生會的基本準則是：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，為成員提高名主素質(zhì)，樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件，團結(jié)和引導本院的同學成為適應有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)要求的合格人才。

（二）倡導良好的學風，促進同學之間，同學與教職員之間的團結(jié)，協(xié)助學院和二級學院建設(shè)良好的教學秩序和學習，生活環(huán)境，促進學院和二級學院的管理工作。

（三）熱情為本系同學服務(wù)，組織其開展健康有益，豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，協(xié)助學院和二級學院解決同學在學習生活中遇到的實際問題。

（四）溝通學院黨政與廣大同學的聯(lián)系，通過學院各種正常渠道，反映同學的建議，意見和要求，參與涉及學生的學校事務(wù)的民主管理，代表和維護廣大同學的正當權(quán)益和要求。

（五）發(fā)展與各二級學院及外校的友好關(guān)系，加強與其他學生組織，學生社團的聯(lián)系，使同學交流經(jīng)驗，擴大視野。

【第十一條】團總支學生會的一切活動以遵守國家的憲法、法律和法規(guī)為最高準則，在法律的允許范圍內(nèi)開展工作，在學院管理

制度的允許范圍內(nèi)開展工作。

第二章 學生干部產(chǎn)生程序與任職期限

【第十二條】團總支學生會每年召開一次院部團員、學生代表大會，選舉新一屆團委學生會主要干部，并頒發(fā)聘書。團總支學生會干部的任期為1~2年。

【第十三條】團總支學生會各部門副職由部門負責人推薦并上報至主席團考察審批。任期為1~2年。

【第十四條】院團總支學生會的干部，根據(jù)院團總支學生會的章程產(chǎn)生，并報相關(guān)部門審批。任期為1~2年。

【第十五條】在團學工作期間，團總支學生會根據(jù)工作需要，經(jīng)共同協(xié)商與研究，可調(diào)動、委任、聘用和指派各團學干部?！镜谑鶙l】團總支學生會換屆選舉分提名、公示、投票、任命四部分組成，并自覺接受組織上的監(jiān)督和指導

【第十七條】本屆開始實行干部聘用制，對新干部頒發(fā)聘書，并簽定工作責任狀，新任干部所有檔案均由辦公室存檔備案

第三章 學生干部行為規(guī)范

【第十八條】學生干部都應認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，自覺遵守四項基本原則，模范執(zhí)行黨的方針政策，努力學習本專業(yè)知識，起到帶頭作用。

【第十九條】學生干部都應在德、智、體、勞方面全面發(fā)展，認

真學習，積極參加院系的各種活動。誠信為人，不無故曠課、遲到，考試不作弊，論文不抄襲。以德修身，尊敬師長，主動向老師打招呼；進辦公室前先敲門，出去時隨手關(guān)門，在公共場所不喧嘩打鬧，注意提高自己道德水平修養(yǎng)。

【第二十條】團學干部都應積極配合院里的工作，認真、負責地完成自己的工作，并以飽滿的工作熱情對待院里的各項事務(wù)，不因個人情緒等原因影響團結(jié)和工作。各部之間應積極配合，互相協(xié)調(diào)，共同進步。

【第二十一條】學生干部都應深入細致地了解關(guān)心周圍同學的學習、生活和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，如處理上有困難，應及時向領(lǐng)導反映。如同學中有重大違紀情況或造成嚴重后果的行為發(fā)生，對于知情不報或故意隱瞞的干部，按照規(guī)定給予嚴懲?！镜诙l】學生干部都應堅決與徇私枉法、以權(quán)謀私等行為做斗爭，堅持全心全意為全系同學服務(wù)的精神，熱情接受同學的反饋、批評、監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私枉法、以權(quán)謀私的行為經(jīng)主席團核實決定，責令其書面檢討，并視其認錯態(tài)度給予相應的處罰，然后交相應部門備案。

【第二十三條】學生干部都應積極參加學院應邀召開的各種會議，不遲到、早退，如確有特殊情況，應及時請假，無故缺席者，并經(jīng)主席團討論決定，視其情節(jié)輕重給予相應的處分，交由相關(guān)部門備案。

第四章 學生干部的權(quán)利與義務(wù)

【第二十四條】基本權(quán)利：

【一】討論和決定團委、學生會的重大事務(wù)，享有參加本會組織的各種活動的權(quán)利；

【二】有權(quán)通過各種正當途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監(jiān)督，批評和提出建議；

【三】在本會內(nèi)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

【四】學生受到不正當待遇時，有權(quán)請求本會幫助和保護；學生在學習，生活等方面遇到困難時，有權(quán)請求本會幫助解決；本會各級組織必須認真對待；

【五】受到學院處分的學生干部，在處分期間不享有上述權(quán)利，并根據(jù)《商學院團總支學生會干部評估考核條例進行處罰》 【第二十五條】基本義務(wù)：

（六）遵守國家憲法和其他法律，法規(guī)，遵守校紀和校規(guī)，遵守團總支、學生會章程

（七）在行使權(quán)利時，不得損壞國家、社會、學院及二級學院的利益，不得妨礙他人行使權(quán)利；

（八）支持團總支、學生會各部組織的工作，積極參加院部的各種活動，執(zhí)行團總支、學生會的決議，努力完成團總支、學生會委托的工作，堅決維護本會的利益和榮譽。

（九）各級干部履行干部義務(wù)外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務(wù)。

第五章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)立與職責分配 【第二十六條】團總支學生會部門的設(shè)立：

主席團、組織部、監(jiān)察部、宣傳部、文娛部、辦公室、學習部、勞動部、體育部、外聯(lián)部、生活部、女生部、社管部、心理發(fā)展部。

主席團包括團總支書記1人，主席1人，副書記2人，副主席3人。

辦公室主任1人，副主任2人，干事若干名。組織部部長1人，副部長2人，干事若干名。學習部部長1人，副部長2人，干事若干名。體育部部長1人，副部長2人，干事若干名。生活部部長1人，副部長2人，干事若干名。宣傳部部長1人，副部長2人，干事若干名。外聯(lián)部部長1人，副部長2人，干事若干名。文娛部部長1人，副部長2人，干事若干名。紀檢部部長1人，副部長2人，干事若干名。女生部部長1人，副部長2人，干事若干名。勞動部部長1人，副部長2人，干事若干名。心理發(fā)展部部長1人，副部長2人，干事若干名。社管部部長1人，副部長2人，干事若干名?！镜诙邨l】各部門職責： 【主席團職責】

（一）帶領(lǐng)團總支學生會向穩(wěn)定、積極向上的方向開展工作，總領(lǐng)全局；

（二）負責制定團總支學生會的工作計劃并確保落實；

（三）認真督促整個團總支學生會工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，為同學和老師之間架起溝通的橋梁。

（四）主席團成員實行分管制，每位主席分管兩到三個部門，并確保這每個部門的工作順利開展?！巨k公室的職責】

（五）整個團總支學生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報公布，做好與各部長和主席團的溝通工作；

（六）負責團總支學生會的各項通知的發(fā)布，及時將二級學院信息及團總支學生會活動信息通知到班通知到人；

（七）每天做好辦公室值班工作?！窘M織部指責】

（八）做好新生團員的登記工作，并及時的掌握各班團支書的聯(lián)系方式并與以存檔

（九）組織并協(xié)調(diào)外聯(lián)部組織好系學生會各種活動

（十）做好團費的收繳工作，并及時掌握學生的各團員證件及檔案的管理

（十一）參與執(zhí)勤工作?！緦W習部職責】

（十二）組織院部與學習有關(guān)的活動，如講座、英語角、各種學

科競賽、演講朗誦比賽、辯論賽等；

（十三）通過自己的工作，調(diào)動我院學生學習的熱情和積極性，并為他們提供發(fā)揮才能的機會；

（十四）學生會查課工作的安排及匯報，要做到出現(xiàn)問題第一時間報到各輔導員手中，并做好記錄交院總支審查

（十五）參與執(zhí)勤工作 【體育部職責】

（十六）組織二級學院與體育有關(guān)的活動，如各類體育競賽等；（十七）通過自己的工作，調(diào)動同學們進行體育鍛煉的積極性；（十八）組織學生參加學校的體育活動競賽﹙如運動會、各類體育競賽等﹚

（十九）參與執(zhí)勤工作 【生活部職責】

（二十）負責各類與同學們生活息息相關(guān)的事物和活動，如及時反映學生在生活中的困難，向同學們發(fā)送生活小竅門材料等；（二十一）負責學院寢室文化建設(shè)活動的開展，保證學生宿舍環(huán)境的舒適；

（二十二）負責院部大型活動的后勤物品保障工作；（二十三）參與執(zhí)勤工作 【宣傳部職責】

（二十四）負責團總支學生會的宣傳工作，積極配合其他各部的活動做好宣傳工作，如出海報、發(fā)宣傳單等，使商學院團總支學

生會的工作深入人心；

（二十五）宣傳商學院，樹立商學院在學院的良好形象；（二十六）配合黨總支的工作，做好黨總支的宣傳工作；（二十七）參與執(zhí)勤工作 【外聯(lián)部職責】

（二十八）負責團總支學生會的對外聯(lián)系工作，如籌集獎金、與其他兄弟高校、企業(yè)單位的聯(lián)系等；

（二十九）拓寬途徑，積極開展舉辦各類活動，加強我院同學與外界的互動聯(lián)系；

（三十）通過自己的實際工作，在對外活動中樹立商學院團總支，學生會的良好形象；（三十一）參與執(zhí)勤工作 【文娛部職責】

（三十二）負責團總支學生會中與文藝有關(guān)的活動，如配合重大節(jié)日舉行的文藝晚會、各類聯(lián)歡會、歌詠比賽、舞蹈比賽、及文體藝術(shù)節(jié)的開展等；

（三十三）組織院部同學積極參加學校組織的文藝活動；（三十四）通過自己的工作，使同學們的業(yè)余活動豐富多彩，并為有文藝才能的同學提供施展的舞臺；（三十五）參與執(zhí)勤工作 【監(jiān)察部職責】

（三十六）根據(jù)團總支學生會的工作，制定各種相應的規(guī)章制度，并記錄團總支學生會內(nèi)部會議的出席情況；

（三十七）團總支學生會成員實行值班制，由部長制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導員保證日常學生會工作的順利開展；（三十八）配合學院、二級學院的檢查工作，負責各班級的出勤率檢查工作。

（三十九）做好學生會各項安全保衛(wèi)工作，確保工作正常有序進行，參與執(zhí)勤工作 【勞動部職責】

（四十）負責商學院的各項衛(wèi)生檢查工作，實行班級衛(wèi)生評比制度；

（四十一）配合其他部門開展團總支學生會活動；（四十二）組織各班生活，勞動委員搞好本院衛(wèi)生工作； 【女生部職責】

（四十三）全面系統(tǒng)的開展女性知識講座。

（四十四）配合生活部對各個寢室進行衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)檢查，做好寢室文化建設(shè)活動工作；（四十五）參與執(zhí)勤工作； 【社管部職責】

（四十六）組織管理好社團工作（四十七）參與執(zhí)勤工作 【心理發(fā)展部職責】

（四十八）全面系統(tǒng)的開展心理知識講座。

（四十九）參與執(zhí)勤工作 【第二十八條】部門內(nèi)部分工

（一）書記：全面督導、檢查團總支、學生會各項工作。

（二）主席：主持學生會全面工作，督促、檢查各部工作的完成情況。了解各部的工作情況和學生干部的表現(xiàn)狀況，并將情況及時反映到院部，以便對學生干部的全面了解，充分發(fā)揮、調(diào)動其工作積極性，從政治上學習上、生活上關(guān)心他們的進步成長，做好傳、幫、帶，開好常務(wù)會議。

（三）副主席、副書記協(xié)助主席督促、檢查各部的工作，及時向上反映工作中存在的問題，參加分管舉行的重大活動，主席不在時副書記主持全面工作。

（四）部長﹙主任﹚直接對分管工作的副主席負責，負責整個部門活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，工作計劃的制定，監(jiān)督和督促副部及干事的工作。

（五）副部長直接對部長負責，負責傳達上級的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作計劃。

（六）干事直接對部長和副部長負責，負責圓滿完成上級交給的工作任務(wù)，應有團隊精神和創(chuàng)新意識。對工作的各種想法和建議應經(jīng)常與部長級副部長交流。

（七）各部應有專人記錄考勤、獎懲情況。

第六章 機構(gòu)運作

【第二十九條】例會要求：

1、學生會在主席的統(tǒng)籌之下，定期召開例會，總結(jié)工作，布置任務(wù)，辦公室對會議內(nèi)容進行記錄。

2、學生會各部定期召開例會，并及時將會議情況反饋到主席團。

3、每次例會由主席或相關(guān)部長宣布會議議題，嚴格控制會議時間。

4、已結(jié)束活動的部門由部長或相關(guān)人員，在會上以書面形式詳細通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

5、即將開展活動的部門由部長或相關(guān)人員，在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

6、會上各學生會干部要及時、全面地將活動過程中同學們反映的信息和問題及時反饋，充分交流。

7、會上，主席或部長要做相關(guān)總結(jié)，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后的活動開展得更好，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

8、每次例會要做詳細會議記錄。

9、每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假。

【第三十條】工作要求：

1、每個部門每學期要有工作計劃和工作總結(jié)，并將工作計劃和工作總結(jié)報送團總支學生會。學生會在工作上實行分工不分家，所有干部成員要做到“認真做好每件事”。

2、各部門按院里和團委書記，主席團布置的工作內(nèi)容，結(jié)合本部特色，開展主題鮮明，健康向上的活動。

3、工作中倡導團隊精神，服從統(tǒng)一領(lǐng)導，工作中不得無故離開，有時需請假；倡導創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性的開展工作。

4、部長應熟悉學生會工作程序，能夠協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的關(guān)系，尊重其他部門工作的獨立性和工作成績，在其他部門需要時，應及時給予支持。

5、6、按時完成正、副主席交辦的其他工作任務(wù)。學生會干部應當經(jīng)常聽取其他同學的意見。

【第三十一條】學生會干部任職條件:

1、思想進步，品德高尚；吃苦在前，不計得失；成績優(yōu)良，素質(zhì)優(yōu)秀。熱愛學生會的工作，全心全意為學校和全體同學服務(wù)。

2、禮貌待人，尊敬師長；以身作則。率先垂范；作風民主，辦事公道；胸襟寬廣，不計個人得失；團結(jié)協(xié)作，善于把不同類型的同學團結(jié)在自己周圍。

3、具有較強的組織能力和感召力，擁有較強的全局觀念和協(xié)作精神，善于調(diào)動廣大同學的積極性，積極組織有益于同學們綜合素質(zhì)提高的各項活動；

4、服從管理，不搞特殊化，自覺接受同學監(jiān)督，勇于承認錯誤，善于總結(jié)。

【第三十二條】干部任免制度；1、2、3、學生會干部的產(chǎn)生采用民主集中制原則。

院部和團委書記負責學生會干部的任免和定期考察。學生會干部出現(xiàn)下列情況之一者，應免去干部職務(wù)

（1）違反紀律或?qū)W校有關(guān)制度，造成不良影響者；（2）工作營私舞弊，弄虛作假；（3）因能力所限，工作無明顯起色；（4）學期考試成績出現(xiàn)明顯后退跡象；（5）工作不認真負責，造成不良后果者；（6）工作問題較多，同學反映較大的；

（7）工作中經(jīng)常遲到、早退、缺席、態(tài)度差的。【第三十三條】獎勵制度：

1、對于能夠出色完成工作任務(wù)且學習成績優(yōu)良的學生會干部，由二級學院團總支學生會統(tǒng)一評定，于每學期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學生干部”等稱號。

2、對于在學生會工作中表現(xiàn)突出者，學院、二級學院、班級在評優(yōu)活動及其他獎優(yōu)樹先活動中優(yōu)先考慮。

共青團湖南信息科學職業(yè)學院

商學院團總支學生會