第一篇：2013年春鄒圩鎮(zhèn)七星小學教導處工作總結

2013年春鄒圩鎮(zhèn)七星小學教導處工作總結

------周桂良

本學期在校長室的領導下，根據鎮(zhèn)中心辦要求，教導處以學校的中心工作為核心，以學期初的工作計劃為目標，進一步領會課改精神，進一步深化成功教育研究與改革，牢固樹立“質量是學校的生命線”的思想，強化教學常規(guī)管理，全面提升校本研修水平，走“教師專業(yè)化發(fā)展，學生知識、能力、人格和諧發(fā)展，學?？沙掷m(xù)發(fā)展”的內涵式發(fā)展之路，圓滿完成了學校布置的工作任務，現總結如下：

一．教導處常規(guī)管理工作

加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。因此，教導處始終堅持走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。加強過程管理，以保證學校的教育教學扎實高效。

1、備課力求完美。每周一堅持審批每位教師的備課情況合格蓋上公章后方能上課，本期2次檢查發(fā)現每位教師都能認真?zhèn)湔n，書寫較以前規(guī)范，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現象逐步減少；備課從學習目標的制定、課堂上的出示、教學方法的設計及教學媒體的運用能體現新的課改理念，能注重學法的指導，體現“先學后教、小組合作”課堂教學模式。

2、教師寫的教學反思比前有所提高，老師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改，教師做到二次批改，甚至三次批改，有些老師有作業(yè)批改記錄本，批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施，并分析了原因。多數學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范。有些數學作業(yè)有練習幾，語文作業(yè)有課題，作文批改比較詳細，有批語。

4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高，評課意見客觀，指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路并把精彩的瞬間記錄下來?；旧夏荏w現出學生對所學學科的興趣如何。

5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結、仔細分析、及時反饋。

二．建設一支高素質的教師隊伍 提高教育教學質量，教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題，也是基本的問題?，F代化的教育呼喚高素質的教師隊伍，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育，要求教師有“經驗性”轉向“科研型”，有“知識型”轉向“學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術，還要掌握現代教育技術，能夠使用和制作課件，能夠利用網絡引導學生進行探究性學習，以適應現代化教育需要。為此，我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。

1．加強學習，提高認識，轉變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現教育思想現代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式，充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源，學習現代教育教學理論，先進的教育教學方法、教學模式；并采用走出去，請進來的方法，同時積極承接教研室的各種教育教研活動，為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野，提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學，運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主，充分體現學生的主體，讓學生真正成為學習的主人，從而激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效率,同時，優(yōu)化了教師隊伍。

2．加強教師對現代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時，加強了現代化教育硬件的配置，每個教室均安裝了電子白板及多媒體設備。為了適應現代化教學的需要，我們組織了計算機及電子白板操作的培訓，使老師們能熟練地使用這些現代化教學設備。

三． 實抓課堂教學，促教育教學改革

素質教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。

我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：

1、開展集體備課活動。每周二、三、四分別為語文、綜合、數學科組的教研活動時間，各教研組組織集體備課（學校領導分組參加），集體備課采用說課的方式，內容為下一周的教學內容，同級部的老師每人主講一部分內容，之后，大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。

2、開展課堂教學研討活動。分三步走：第一步，采用推門聽課的方式，與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律；第二步，采用觀摩研討的方式，每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課，分學科進行觀摩研討，對其課堂教學進行評價，與廣大教師定出教學思路及教學模式。

3、開展教師課堂教學開放周活動。邀請全市教師來我校進行教學觀摩，學校45歲以下的任課教師積極報名參加了這次活動。學校為報名上課的老師配備了指導老師，從選題、備課、做課件、試講、修改教案到最后的上課做全程的指導。這次開放周活動有幾點收獲：很好地體現了學生是學習的主人；自主學習、合作學習、探究性學習體現得好；“主體參與”、“以學定教” 的教學模式在教學中廣泛應用；現代化教學手段的應用較為熟練。這次活動我們得到了教研室及兄弟學校的大力支持，同時也贏得了社會的廣泛贊譽。

四、參加教研活動情況

本學期，我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。三月份成功進行低年級學生識字、高年級巧答閱讀題初賽，并把本次初賽寫成簡訊投到中心校網站。三月份教導，校長分別參加語文、數學市八桂聽課活動，四月份語文老師參加片區(qū)組織的語文作文研討課活動，譚學晶少輔、周桂良教導，代表我校參加了上課，得到上級和老師們好評，四月份參加片區(qū)舉行的低年級學生識字、高年級巧答閱讀題復賽，取得很好的成績，五月份校長參加鎮(zhèn)我最成功一節(jié)課比賽獲得二等獎。六月份學生參加六一文藝匯演分別獲得一等和二等獎，我的夢中國夢誦讀比賽獲片區(qū)一等獎，鎮(zhèn)二等獎，趙蕓，楊海英兩位老師獲得指導獎，譚學晶老師指導三年級謝明洋代表學校參加朗讀比賽獲得鎮(zhèn)三等獎，指導謝明洋參加我的夢中國夢作文比賽獲鎮(zhèn)二等，周桂良指導李婷參加我的夢中國夢作文比賽獲鎮(zhèn)一等，吳敏婷、廖小雪獲得二等獎。這四位同學將代表我校參加局復賽。一學期的教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足，有的教研計劃不能很好地落實，還需要在今后的工作中協(xié)調安排好，以保證教育教學工作扎實有效地進行。

第二篇：甘圩小學教導處工作總結(2009-20101

武鳴縣甘圩鎮(zhèn)甘圩小學2O10—2O11（上）教學科研工作總結

新的一學期即將結束，回顧過去，本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃，以“抓常規(guī)，保質量”為準繩，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業(yè)務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度等方面做了大量工作，現總結如下：

一、加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。

（一）積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐和解決教學中的實際問題。

（二）積極開展教研活動。1．積極組織開展研討課。

從第四周至十一周我校舉行教研活動周，所有任課教師都上一節(jié)公開課，課后，全校老師對每一堂課進行“正批”與“反批”的激烈討論，大大提高了各教師對上課與評課的認識。在以上舉行的教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上，我們教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。

2．努力開展教學研討會。教導處在第十七進行一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就復習課中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。還專門印發(fā)給每位教師《復習的模式》和《講評練習應注意的六個問題》兩份資料在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操做能力。

3﹒學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則每位領導聽課達到30節(jié)，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學經常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

﹙三﹚理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學反思以及作業(yè)的布置也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

（一）抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了管理力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

1．抓備課。本學期教導處每周對各教師的教案檢查了一次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

2．抓上課。本學期繼續(xù)加強聽課，采用推門聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，提高了課堂效率。

3．抓作業(yè)批改。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了五次，發(fā)現大多數學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付。針對 以上問題11月15日我校出臺了《甘圩小學作業(yè)展評方案》，通過層層評比最后有121名學生獲獎，8名教師獲指導獎，此舉大大激發(fā)了學生認真書寫的興趣。

4．抓課后輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。

（二）以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為，養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。開學第四周我校啟動《甘圩小學學生量化管理方案》每周評出優(yōu)秀班級并頒發(fā)流動紅旗，讓學生學有榜樣。11名學生獲縣級讀書筆記評比一等獎，60名獲鎮(zhèn)級數學競賽獎，30名獲鎮(zhèn)級書法獎。

三、加強家訪及安全工作

為進一步加強學校與家庭的聯系，協(xié)調學校與家庭的教育步調，統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求，共同做好學生的教育工作，促進學生德智體美全面發(fā)展；為加強學校管理，增強師生的安全意識，確保學生的人身安全，我們加強了家訪和安全管理工作。

（一）做好各年級的家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié)，也是學校教學的重要手段，學校要求每學期各班主任必須全面家訪兩次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式，嚴格家訪內容要求，發(fā)現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難，產生畏學情緒等情況的，及時進行家訪，使得家庭與學校保持緊密聯系。

（二）加強對學生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育，結合社會安全事故和當地的安全事件，教育學生以防范為主，做到安全第一，構建安全無事故的和諧校園。

由于常規(guī)工作抓緊抓好，12份我校榮獲武鳴縣學校常規(guī)管理示范學校的殊榮。

四、存在問題與不足

在本學期來，存在問題還是有的。

（一）在學校工作方面做得不夠盡細，與教師交流不夠。

（二）在工作協(xié)調性方面不夠盡善盡美。服務教學，服務教師，服務學生，做的不是完全到位。

（三）教研組工作有待進一步加強，要充分發(fā)揮各學科骨干教師的示范作用，提高我校教師隊伍的整體業(yè)務水平。

回首過去，成績有所提高，面對未來，覺得壓力很大，但我們相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為甘圩小學努力譜寫教育新篇！

武鳴縣甘圩鎮(zhèn)甘圩小學

二O一一年一月十九日

第三篇：2012年春學期鄒圩鎮(zhèn)白山小學小學植樹節(jié)活動方案

2012年春學期鄒圩鎮(zhèn)白山小學小學植樹節(jié)活動方案

一、活動背景

為了保護我國的林業(yè)資源，美化環(huán)境，保持生態(tài)平衡； 1979年2月，中國五屆人大常委會第六次會議決定，將每年的3月12 日定為中國的植樹節(jié)，為提高大家義務植樹的意識，提高大家愛護花木，珍惜綠色的責任心，我白山小學開展了形式多樣的護綠行動和植物種植實踐體驗活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令孩子們在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。

二、活動時間：

3月26日

三、活動對象：

白山小學全體學生

四、活動形式：

全校學生分班行動

五、行動口號：

植樹造林，利在當今，功在千秋！

六、活動流程：

1.活動開展

A、前期準備

1、關于“植樹節(jié)”植樹的有關會議（3月9日）。

2、確定植樹地點、訂購樹苗（3月14日）

3、活動宣傳（3月15日出黑板報）

4、通過晨會告知學生注意有關事項。水和食物自帶。要求各班學生自己準備寫好愿望的卡片和膠袋（或其他樹的“禮物”），植樹時將“禮物”掛在樹上。

6、踩點。

7、橫幅制作：由少先隊做好活動橫幅，內容包括活動主題（“讓森林走進城市，讓城市擁抱森林")以及活動的主辦單位以及贊助商名稱。舉行簽字儀式。

8、相機

由少先隊負責當天照相。

B、活動期間

1、集合3月14日7：00 全體志愿者在室內籃球場集中。帶隊干事提前10分鐘到場，清點人數以及簽到。秘書組干事負責。

2、出發(fā)

7：30由學校分小組出發(fā)按照事先設計好的乘車路線坐車前往目的地，志愿者車費自付。乘車期間注意財物安全。干事提前過去，劃分好場地，分好工具。

3、到達場地

8：00預計到達場地，清點人數，并向志愿者說明相關事項，要注意

安全。并邀請該場地的林地工作人員講述植樹的要領和日常維護樹木的知識。

4、開始植樹

9:00各小組各自拿分好的工具，前往植樹地點，對劃分好的場地，分小組植樹。植樹后方可掛上準備好的“禮物”。

5、合照留影。

10：30植樹結束，全體志愿者在橫幅下集合并由秘書組成員照相留念。并交回工具等。

6、集隊回校

11：00集隊點名，一起坐車回校。

7、后勤工作

青協(xié)愛心組干事巡視植樹情況，為志愿者提供幫助，發(fā)現有突發(fā)事件及時報告負責人。

8、醫(yī)療服務

青協(xié)干事里面的抽出2名醫(yī)療隊成員，帶上醫(yī)療箱，準備好一些外傷藥，皮膚藥，以及藥油，預防有志愿者擦傷，皮膚過敏，頭暈等。

9、掛橫幅及照相

由外聯組的干事尋找一個便于照相的地方將橫幅掛起。秘書組干事負責照相。

第四篇：2020年春小學教導處工作總結[范文模版]

做好教導處的工作，對于營造一個學校學風校風具有非常關鍵的作用，也是讓學生樂于學習的重要保證，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的小學教導處工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

第一篇：小學教導處工作總結

值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際，我校應當抓住這一有利契機，在教學質量和社會聲望上打一翻身仗，以讓家長放心地選擇我校為目標，切記盲目樂觀，錯失機會，同時也應根據我校的地理位置看清差距，我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。

本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細，每天貴在堅持督促。

一、教學常規(guī)的督促和檢查。

備課檢查分定期和抽查，教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長，不必拿來主義，不必太理論化，不是寫論文，就實打實，說你想做什么，想怎么做，期末總結你的得失即可。

保證教師的備課時間，少開無用會，會宜短不宜長，開要開出效果，如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事，至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間，人的精力有限，否則勢必影響教學效果，領導也可隨時抽查老師辦公室，看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。

紀律是學習效果的保證，它也是一個學校校風、學風、班風的反映，因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓，可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導，防止學生做無用功。同時任課教師要根據學情對學生個別指導和輔導，多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果，學會與問題學生打交道，課堂上嚴管，課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課，推門聽課，及時表揚表現優(yōu)秀的教師，以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子，嚴把質量關，盡量做到精選輔導資料，卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

任課教師請假除了和校領導打招呼外，需本人通知教導處，上班后需到教導處銷假，以便教導處對代課的管理。

二、對考試的管理。

本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷，析卷時評卷者和任課者有交接，指出優(yōu)勢、漏洞和弱項，以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁，根據各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我?，F狀和制定下步的整改措施的重要依據)，此獎要不惜財力，形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式，讓家長更加重視學生的進步和成長，形成一種教育的持續(xù)力和關注度，可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行，到中考時取得好成績是水到渠成的事。

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯的老師，了解各校的動向，拿到各校的各次考試試卷和名次表。

三、其他工作。

教師的理論學習需要落到實處，可以讓教學成績突出的老師介紹經驗，教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座，讓教師能真正地有所得有所悟，同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。

對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺，形成一種效應：每學期至少我校應有一臺演出，一場體育賽事，一次美術書畫展。同時，在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時，不能忽視淡化了英語，因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

針對上級檢查，我校應掌握相關文件和依據，防止臨時抱佛腳，平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理，專人負責、工作變動有交接指導等。

每個人的智慧都是有限的，我校榮四中人的腰桿子才硬，共同辦好學校是每個四中人的責任，我們需要群策群力，因此，教導處要定期征集民意，歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結，總結工作得失，反思工作的落實情況。

上下齊心不言棄 臥薪嘗膽抓質量

付出終會有收效 一遭雪恥揚我威

第二篇：小學教導處工作總結

一、工作思路

以提高教學質量為中心任務，從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理，教師的業(yè)務能力培訓，學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調動教師工作積極性，激發(fā)學生學習興趣，營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風，為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、主要工作及措施

1、修訂完善各種制度，為教學工作的開展提供有力保障

為使教學工作能正常、有效地進行，就必須有科學、規(guī)范的管理制度，本期在原有各項制度的基礎上，將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業(yè)務學習制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等，制度制定后，重點是要抓落實，為此，將聯系實際，制定相應的實施細則，在實施過程中力求創(chuàng)新，發(fā)揚民主，積極引導，為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。

2、狠抓教學常規(guī)管理，將問題解決到平時

結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師考核，加強學習，使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度，包括：規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為，尤其要加大教師在教學中使用現有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課，批改好每一次作業(yè)，堅持天天清，周周清，段段清，月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行，分例行檢查、突查，主要查課堂教學，教師的到崗到位，盡職盡責，檢查后及時記錄，作為教師考核的第一手資料?？傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位，認識基礎是備課，重點是上課，落實是輔導。

3、加強教師培訓，提高教師的整體素質

(1)加大新課改理論方面的學習，引導教師通過看報紙、教學刊物，瀏覽遠程教育資源，觀看優(yōu)質課等不斷學習，更新教學理念，改變教學方法，積累豐富的教學經驗，以此不斷提高教師的課堂教學水平。

(2)目前，我校教師隊伍信息技術水平有限，影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮，因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要，因此，我們將制定計劃，定時、定任務地進行培訓，培訓采用集中培訓和個人自修相結合，培訓內容將側重使用，使教師盡快地能做到邊學邊用，以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。

4、加大教研教改工作力度，提高課堂教學效益

(1)分語文、數學兩個教研組，開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動，求精不求多，力求實效，通過此種形式的活動，使教師的課堂教學水平得到提高。

(2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識，包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集，成果的推廣等。以此為基礎，有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題，爭取通過研究工作，一方面提升教師的教學科研能力，另一方面改革課堂教學模式，為優(yōu)化課堂教學結構服務。

(3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動，鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例，并積極投稿，對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師，學校將在考核中加分，并給于獎勵，同時在評優(yōu)評先中學校將優(yōu)先推薦。

(4)結合學校實際，研究、開發(fā)適合我校，易于操作、便于落實的校本課程，加強校本課程方面的理論學習，并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程，探索、確定本校的校本課程，做一定的嘗試，爭取在學期中期形成自己開發(fā)校本課程的方案，學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程，編寫大綱、教材，并制定實施方案，到下學期全面實施，為創(chuàng)建學校特色提供有力保障。

5、開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的良好習慣

(1)結合少先隊工作，充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng)，豐富學生課余生活，營造良好的育人氛圍。

(2)加大學生的習慣培養(yǎng)工作，結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展，培養(yǎng)學生的良好行為習慣、衛(wèi)生習慣，結合各學科教學，培養(yǎng)學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行，關鍵是要抓檢查落實、抓效果，檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

6、加強學生中班隊干部的培養(yǎng)，教導處要與少先大隊、班主任相互配合，有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作，教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓，要求班主任平時做好學生干部的指導、培養(yǎng)工作。力求通過培訓，真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用。

7、加大對學生的輔導力度，做好培優(yōu)扶差工作，本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案，引導教師確定培優(yōu)扶差對象，制定培優(yōu)扶差計劃，教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估，檢查和評估結果記入教師考核成績。

8、狠抓畢業(yè)班教學質量的提高，教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討，搞好畢業(yè)班教學工作，教導處要多方協(xié)調，解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難，多想辦法，多花功夫激發(fā)教師工作積極性，關心他們，幫助他們，力求使畢業(yè)班提質工作扎實有效地進行。

第三篇：小學教導處工作總結

指導思想：

以鄧小平理論和三個代表“重要思想為指導，根據區(qū)教研室的工作要求，積極推進新課程改革，全面提高教育質量和辦學水平，為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

工作目標：

1、積極推進新課程實施，堅持“邊學習，邊實踐，邊反思”和“積極，穩(wěn)妥”的原則，在課程實施中，建立以校為本的學習型組織，建立雙向互動的教研制度。

2、積極推進教師專業(yè)發(fā)展，以活動、以科研促教師發(fā)展。組織教師積極參加吳中區(qū)第三屆小學(幼教)青年教師評課選優(yōu)活動。建立各學科區(qū)級以上的研究課題。

語文：《小學語文課堂教學中教師主導性與學生自主性的辯證關系實踐探究與研究》

數學：《小學數學教材內容和呈現形式的開放式教學實踐研究》

英語：《模擬文化情境在小學英語教學中的運用研究》

藝術：《中小學藝術課堂教學實踐探索與研究》

體育：《農村小學體育器材生活化的研究》、《小學體育學習評價標準的研究》

3、積極推進課堂教學改革、深入開展教學研究活動，切實轉變教學方式和學習方式，強化教學全程管理，力爭做到各課教學都有明晰的教學思路，層次分明，密度合理，安排嚴謹，既重視知識結論的所得，更重視知識獲取，能力形成的過程，為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

4、積極推進教育管理，狠抓教師教學常規(guī)管理，督促所有教師認真鉆研教材，研究學生，設計教法，作業(yè)布置合理、適量，批改及時規(guī)范。教導處逐月堅持考核，做到獎懲嚴明。

5、積極推進教學質量提高，提中輔優(yōu)補差，認真抓好畢業(yè)班工作，教師加強師德修養(yǎng)，確立為“教育服務”的意識，積極主動變革師生關系，真正將學生當成學習的主人，使每個學生都有進步。

工作安排：

二～三月份

1、各年級制定學科計劃、教研重點。

2、組織全體教師認真學習有關新課程改革的理論文章。

3、組織1～3年級教師參加各類新教材培訓。

4、組織青年教師參加區(qū)教技室的整合課比賽。

5、做好參加第三屆區(qū)青年教師評課選優(yōu)工作的選拔、報名工作。

6、校長室、教導處聽隨堂課，檢查備課筆記，作業(yè)批改。

7、組織學生進行奧英、奧數訓練。

8、青年教師進行校級說課比賽。

9、召開全校小學生春季運動會。

四月份

1、組織教師參加區(qū)評優(yōu)課的說課比賽。

2、組織教師參加市級數學學科論文評比。

3、組織學生參加省第二屆“我愛數學”少年數學文化傳播系列活動”。

4、開展1一3年級新課程校本培訓活動。

5、開展中、高年級學生鋼筆字、毛筆字。比賽。

6、三年級有關教師上新課程研究課，撰寫心得體會。

7、教研組互查備課筆記作業(yè)批改。

8、組織參加市、區(qū)的一系列聽課、培訓、競賽活動。

五月份

1、組織教師參加第三屆評優(yōu)課上課比賽。

2、參加區(qū)小學生作文比賽及小學生鋼筆字比賽。

3、一、二年級有關老師上研究課，撰寫心得體會。

4、教導處檢查教師備課上課，作業(yè)批改等情況。

5、組織參加市、區(qū)各類競賽，聽課活動。

六月份

1、舉行慶“六一“聯歡會。

2、召開畢業(yè)班學生家長座談會。

3、布置學期結束工作，各學科制定期末復習計劃。

4、組織參加市、區(qū)各類論文和案例評比。

5、舉行期末測試。

6、做好各類各科總結、評選工作。

第四篇：小學教導處工作總結

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞本學校的工作目標和要求，在泰順縣教育局教研室的直接領導下，堅持以課改為重點，以教育質量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新，努力實現教學質量的持續(xù)攀升，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

二、主要工作目標

1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

2、加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。

3、加強教研組建設，使各科教研活動開展豐富有效，爭創(chuàng)溫州市先進教研組。

5、繼續(xù)開展調研活動，全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

6、加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。

7、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本培訓，提升辦學水平。

8、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。

三、具體工作要求

(一)強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，教導處加強隨堂檢查。

2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育，抓好班主任隊伍建設，上好晨會、班隊、思品等課程，重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。

3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

(1)備課要提前一周，精心備好每一課，不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確，包括知識目標、能力目標、情感目標，重難點、教學準備、板書設計等要齊全，要備有詳細的教學過程，合理的教學方法，字跡盡量要工整、清晰。要有教學隨感，隨感一定要及時寫，字數不作規(guī)定，內容應該是教學過程中教師的想法、做法，學生在課內的反應情況及學生作業(yè)反饋等，要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查，檢查之后資料作為個人業(yè)務檔案。

(2)課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍，在師生平等的基礎上強調教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學生的問題意識，探究精神和科學態(tài)度;要重視基礎知識、基本技能的教學，并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式，鼓勵合作學習、探究學習，促進師生之間相互交流，相互溝通，共同發(fā)展，尊重學生人格，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣;要充分利用優(yōu)質教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程，激發(fā)學習興趣，注意發(fā)揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得 的知識。

(3)教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背，注重積累性、應用性作業(yè)的布置，數學忌機械、重復性作業(yè)，注重實踐性、應用性作業(yè)，其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質量。作業(yè)批改要認真、及時、正確，要加強面批的次數。

(4)課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細致，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

(5)建立聽課制度。

教導處加強隨堂聽課的力度，對新上崗的教師聽課次數更要增多，由教導處臨時通知，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質量的提高。

本學期要求中心校40周歲以下教師聽課不少于20節(jié)，40周歲以上教師聽課不少于15節(jié)，村校教師聽課不少于12節(jié)，教師要認真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。

4、鼓勵 的教師在教學中制作和使用現代化教學手段，積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。

5、抓好質量調研工作，增加調研密度與廣度，大力提高教學質量，特別要抓好畢業(yè)班的教學質量。每次調研教導處將反饋調研情況，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思，減少機械重復性練習。

6、全面提高學生素質。首先要認真組織好上級部署的各項學科競賽，加強指導，精心組織，力爭取得好成績;其次要開展輔導組各類競賽活動，本學期語文將開展古詩詞積累比賽、書法比賽等，其他各學科根據上級部署組織相應競賽，通過競賽促進素質教育的不斷深化。

7、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例，繼續(xù)抓好“兩操兩課”，確保學生活動時間。通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳，切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育，促進學生健康成長。

(二)開展教研活動，提高師資水平

1、各教研組制訂好工作計劃，確定一到二個研究專題，由教研組長負責組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動，組長將每次活動資料收集記錄完備，及時交教導處。組織教師觀看錄象，學習借鑒先進教學經驗。教研組長每次做好出勤記錄，期末做好統(tǒng)計工作。

2、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。教導處為見習期教師分別安排指導老師，要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導，以期縮短青年教師的上崗適應期。為進一步提高教師的教學水平，開展伙伴結對互助活動。

4、開展(更多內容請訪問好范 文網004km.cn)好集體備課活動。各年級成立備課組，由組長負責先確定備課內容，備課組成員各自獨立備課，再集中研討、修改，最后抽簽決定上課教師，全組教師進行磨課，有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動。課后有反饋，做好聽課記錄，期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節(jié)課寫好一份500字左右的書面評課材料。

5、發(fā)揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭

作用。

6、引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關)充實并更新理念;做一本摘記，讀寫結合;參加一次點評或論壇，知行結合;練一手好字，夯實基礎;寫一篇論文或案例，感悟教育。

6、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。

7、著力于青年教師的業(yè)務培訓，促進青年教師脫穎而出。根據教研室工作意見，遵循公開、公平、公正的原則，組織開展相應的競賽，給青年教師壓擔子，促提高，力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。

8、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次，組織好普通話、信息技術等多項培訓工作。

第五篇：小學教導處工作總結

本學期，教導處貫徹學校工作計劃，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業(yè)務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質量，實現了師生共同發(fā)展。

一、加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。

1.積極組織教師深入學習各科課程標準，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2.積極開展教研活動。

(1)積極組織參加校內外研討課。本學期教導處組織各教研組聽評課活動。從聽課、教學準備到課后的評課及總結上，都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。

(2)學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1.抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。進一步加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，依據學校月考核制度，加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，我們要求教師依據課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽評課活動，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

(3)抓作業(yè)批改。本學期教導處對各科作業(yè)批改情況檢查了四次，部分學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時，作業(yè)量少而簡，為此，我們針對這些情況，及時進行反饋到每一位老師，通過督促檢查，學生的作業(yè)質量有了較大改觀。

(4)抓課后輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生課堂常規(guī)及作業(yè)的要求，加強學困生輔導，引導這部分學生增強對學習的信心。

(5)抓教學反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教學反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教學反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要以文字形式及時進行反思，并按時上傳學校網絡，達到共同探討，相互借鑒，同步提高自身教學水平的目的。

(6)抓學生每天的晨讀和習字一刻鐘。依據月考核制度加強對教師的監(jiān)督和檢查，促使教師對學生的晨讀及習字進行指導和管理，培養(yǎng)了學生良好的習字和讀書習慣。

2.加強質量監(jiān)控的力度。本學期教導處共組織各類測試2次，各學區(qū)根據不同學科的特點，按時組織單元過關測驗。根據檢測中發(fā)現的問題，教導處分學區(qū)組織召開了任課教師會議，幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后，要求教師全面認真的做試卷質量分析，通過分析使老師們對學生的學，及自己的教學工作都有很好的促進作用。

3.加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現出來。自上學期以來，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了畢業(yè)班老師會議，畢業(yè)班學生會議，畢業(yè)班家長會，從思想上讓學生提高認識，引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系，增強了學校的教育合力。

三、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”和“學困生”的轉化;怎樣才能更好的實現分層次遞進教學，全面提高學生素質;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。

第五篇：恒星小學2016春教導處工作總結

恒星小學

2016年秋季教導處工作總結

本學期我校教導處根據鎮(zhèn)教育局文件精神，按照學校提出的工作思路和工作要求，結合實際，以學生全面發(fā)展為中心，對教學常規(guī)工作進行統(tǒng)一規(guī)劃，嚴格管理，目的是讓教師在教學中有章可循，有法可依，通過規(guī)范管理，提高教學工作效率。我校一學期來教導處工作主要有以下幾個方面。

一、規(guī)范辦學

我校嚴格按照東莞市課程計劃標準，開齊開足課程，并根據塘廈鎮(zhèn)教育局文件精神，不斷壯大教師隊伍，配齊配足各學科教師，目前班師比達1:2。

嚴格控制學生在校時間：上午學生8:00到校，11:30放學，在校時間為210分鐘，下午2:05上課，4:30分放學，時長145分鐘，全天在校時間為355分鐘，學生每天在校學習時間不超過六小時。

二、抓實干，重實效，加強常規(guī)教學管理

1、學期初，教導處組織全體教師學習《恒星小學教學常規(guī)管理制度》、《恒星小學教學質量考核辦法》等管理制度，從教師的備課、上課、作業(yè)批改和輔導以及質量檢測等六個方面提出了具體明確的要求，增強教師工作責任意識、競爭意識及目標意識。

2、加強學生作業(yè)規(guī)范管理，要求學生作業(yè)要做到“三個統(tǒng)一”和“五個要求”：統(tǒng)一格式，統(tǒng)一種類，統(tǒng)一收發(fā)時間；作業(yè)要求雙等級評

價（質量評價及書寫評價），家庭作業(yè)要求家長監(jiān)督且簽名，教師講評作業(yè)時要求學生錯題及時訂正，針對個別不按時完成作業(yè)的，要求教師做好記錄，經教育學生仍未能改正的，把名單上交教導處，教導處負責學生思想教育及家長溝通工作。

3、嚴抓教師常規(guī)督查工作，對教師作業(yè)批改采取普查與抽查兩種監(jiān)管方式，每一次檢查過后，教導處將檢查結果復印且分發(fā)給各位老師，讓老師們能夠及時發(fā)現自己的問題，及時改正。本學期已經完成了5次抽查，4次普查。要求全體教師必須提前一周備課，每周日例會結束后，教案本統(tǒng)一上交教導處，全體教研組長、年級長參加檢查，把存在的問題記錄在教案本上，以便教師及時改進工作方法。

4、狠抓課堂教學過程性評價，教導處堅持每日早讀、上午、下午共3次課堂巡查，每天對教師課堂教學情況進行評價，評價內容包括早讀課學生讀書情況、教師工作紀律、課堂組織以及學生課堂“三姿”、課堂紀律，學習狀態(tài)等。執(zhí)行“三個一評價”，即每日評價一通報、每周評價一小結、每月評價一總結。

5、積極開展校本教研活動，本學期各學科均有安排學科骨干教師上示范課，青年教師上公開課，目前學校各學科已上公開課共20節(jié)。

6、認真做好教學質量檢測、學生考情分析工作，對各年級教學質量進行過程性調控。要求教師把好單元測試關，單元測試做到與教學進度一致，做好單元學習情況分析，及時查漏補缺，改進工作方法。

三、教師專業(yè)發(fā)展

根據鎮(zhèn)教育局文件精神，本學期我校結合實際，制訂了《恒星小

學教師專業(yè)發(fā)展實施方案》，根據本方案，到目前我校主要開展的工作有以下幾個方面：

1、組織教師參加鎮(zhèn)級、校級新課標培訓，邀請學科骨干進行教材解讀，使教師熟悉教材，用好教材，提高教學實效。

2、參加東莞市名師教研學習活動，語文共派三位教師參加學習。

3、針對本學期我校新教師較多的實際，學期初教導處繼續(xù)執(zhí)行《恒星小學“三級聯動”校本培訓方案》，主要做法是：采取層級管理，層層把關，教導處—教研組—學科骨干三個層級一對一培訓模式，培訓工作有明確要求及階段目標評價，一周期一驗收一小結。10月份第一周期已經驗收結束，培訓效果良好，學校已使用部分校本培訓經費。

4、舉行教師經驗交流會，介紹先進經驗，共同學習，取長補短，共同提高，到校外現場觀摩名師上示范課。

5.教師參加教育局的各項比賽獲獎達20次，期中靳麗的英語微課獲市級二等獎。

6、舉辦課題研究專題講座，邀請專家到校指導。

7、教學質量把脈，診治教學病癥，邀請專家到校舉行質量分析及解困策略指導。

8、開展學科教師專業(yè)技能——課件制作培訓活動。注重孩子的國際理解教育。讓孩子了解世界，讓世界了解中國。

四、重視畢業(yè)班工作 1、9月初召開畢業(yè)班教師工作會議，9月下旬召開畢業(yè)班教師座談會，董事會拿出部分資金作為畢業(yè)班教師“特別福利”，以此鼓勵全體教師勤奮工作，力創(chuàng)佳績。2、10月初舉行畢業(yè)班學生基礎知識競賽活動，學校針對進步生及優(yōu)秀生頒發(fā)獎學金，10月下旬召開畢業(yè)班復習備考工作會議。3、11月初召開畢業(yè)班學生動員大會，激勵同學們努力學習，力爭上游。

4、有效組織2次畢業(yè)班模擬考試并做好相關數據分析。

5、教學任務落實到題，天天清，周周清，月月清！始終堅持提人均分必須做到首先提高差生的分數。行政包科包班。力爭再打一個翻身仗。

五、認真組織期中、期末考試工作

學校舉行期中、期末考試，實行交叉監(jiān)考、流水閱卷，期中考試基本情況如下：

1、均分與去年同期相比，平均分上升最快：一年級語文10.63分、六年級數學13.63分、三年級英語20.33分；平均分下降最快：三年級數學-4.51，六年級英語-8.53。平均分最高，二年級語文81.38分，二年級數學82.83分，三年級英語83.59分；平均分最低:三年級語文74.81分，四年級數學64.89分，四年級英語61.24分；

2、與去年同期相比，本次成績較上次進步的有12科，下降的有4科，下降的分別是三、四、五年級的數學和六年級的英語。全校各年級各學科平均分達80分以上的有：二年級語文81.38分，六年級語文80.79分，一年級數學81.77分，二年級數學82.83分，三年級英語83.59

分；語文科總體上升比較明顯，各年級均分都有上升，英語其次，數學第三。

3.各科均分橫向比。a.語文。各班均分相對來說比較均衡，除三年級之外，各年級各班均分相差不到3分，這是比較正常的現象。b.數學。班級均分比較不均衡，其中分差最大的是四年級數學，四3班相差8.53分，四4班相差8.3分，還有三年級的一個班也是差得較大。c.英語。班級分差最大，出現了“大坑”的現象。五3班最嚴重，分差達到11.42分，五2班達9.13分，其次是四6班達到9.09分，四7班8.08分。通過考試分析，存在的主要問題是：學生基礎不穩(wěn)定，新教師對教材的目的要求、重點難點把我不到位，課堂練習效率較低，造成知識遺漏，班級學生成績兩極分化，很不均衡，學生知識應用能較差。

六、積極開展體育節(jié)和藝術節(jié)。

結合學校實際，由綜合組組織，開展豐富多彩的體育結和藝術節(jié)陶冶孩子們的興趣，豐富孩子們的課外生活。

以上是我校一學期以來教學主要工作，工作中尚存很多問題，如：新教師工作狀態(tài)不佳、部分學科均分差距較大，教師流動性大，部分教師工作積極性不高等問題。對此我們將不斷總結與反思，在今后的工作中努力尋找解決問題的具體辦法，力求教學質量穩(wěn)定。