第一篇：關于開展2009年教師職務任職資格評審工作的通知

關于開展2009年教師職務任職資格評審工作的通知作者：院長辦公室 發(fā)表時間：〖2009-9-30 16:01:16〗

關于開展2009年教師職務任職資格評審工作的 通 知

根據(jù)陜西省人事廳、陜西省教育廳下發(fā)的《陜西省高等學校教師職務評審工作實施辦法（試行）》陜?nèi)税l(fā)（2003）83號、《關于2009年度高等學校、中等職業(yè)學校、中小學教師系列、工程實驗系列職稱評審工作安排的通知》陜職改辦字（2009）109號、《西安財經(jīng)學院教師職務任職條件實施細則》西財院人字（2008）19號文件和《西安財經(jīng)學院專業(yè)技術職務評審補充規(guī)定》西財院人字（2008）18號文件精神，現(xiàn)將我校2009年教師系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作通知如下：

一、申報條件

按照《西安財經(jīng)學院教師職務任職條件實施細則》西財院人字（2008）19號文件的規(guī)定執(zhí)行。

二、相關問題的說明

1、《教師系列專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《陜西省專業(yè)技術人員轉換系列聘任專業(yè)技術職務審批表》、《陜西省職稱外語考試免試申請表》、《申請計算機應用能力考試免考審批表》在西安財經(jīng)學院網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“資料下載”欄、西安建筑科技大學網(wǎng)(004km.cn)下載。今年的評審表中一些項目是進行過修訂的,請嚴格按照要求逐項填寫。申報教授、副教授、講師人員，評審表一律采用計算機處理，使用8K紙，合頁，雙面打印，字體統(tǒng)一用仿宋－GB2312。個人總結的簽名須為手寫體，組織意見須為手寫體，各部門的審查公章須是紅印，復印的公章無效。評審表填寫注意事項見《填表說明》（附件三）。

2、關于申報學科的問題。評審表封面 “申報學科”一項，每位申報人員必須按照所提供的學科類別明確填寫，學科類別如下：（1）馬列學科、（2）中文學科、（3）經(jīng)濟學科、（4）外語學科、（5）機械學科、（6）數(shù)學學科、（7）物理學科、（8）化學學科、（9）體育教育學科、（10）思政學科、（11）電學學科（含計算機）、（12）輕紡學科、（13）地礦油學科、（14）醫(yī)學學科、（15）農(nóng)林生物學科、（16）藝術學科、（17）材料學科、（18）歷史學科、（19）法學學科、（20）土建學科。

3、關于“核心期刊”論文認定問題。今年仍以北京大學圖書館、中國科學院文獻情報中心、中國社會科學院文獻信息中心、中國科學技術信息研究所和南京大學中國社會科學研究評介所等五家機構分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱評審工作確認“核心期刊”的依據(jù)。

4、關于成果認定問題。2009年申報晉升專業(yè)技術職務人員提交的論文（特殊說明除外）均指獨著或第一作者，學術期刊不含增刊、特刊、?？］?、論文集等形式的刊物；專著、編著、譯著、教材不含論文集、習題集等，其工作量的認定以前言或后記中的說明為準。

5、關于申報人員的學位問題。申報晉升教師系列職務任職資格的人員，學位及任職年限按照《西安財經(jīng)學院教師職務任職條件實施細則》西財院人字（2008）19號文件執(zhí)行，但對于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學本科學歷的人員，申報高級職務任職資格，學位可不做要求。

6、關于破格晉升副教授、教授職稱的問題。對于在教學、科研、教書育人等方面成績突出，但任職年限及學歷達不到文件規(guī)定要求的人員，根據(jù)《西安財經(jīng)學院教師破格晉升副教授、教授職務試行辦法》，破格晉升副教授、教授任職資格。

7、對于“雙肩挑”教師，在管理崗位上公開發(fā)表的論文，與教學、科研論文同樣對待；對其教學工作量進行減免：擔任正處級職務的教師在任職期間年均教學工作量減免相應職務的1/2，副處級減免1/3，教研室主任減免20計劃學時，教研室副主任、支部書記減免15計劃學時。從事學生思想政治教育工作的兼職教師，其年均教學工作量應達到80計劃學時，不再予以減免。

8、關于由其他職稱系列（含思政系列）轉換為高校教師系列的問題。由非教師系列轉換為高校教師系列職務任職資格的人員，除須具備正常晉升人員的基本條件外，還需滿足下列條件：（1）本人原來從事的專業(yè)技術工作與目前從事的教學專業(yè)相同或相近；（2）經(jīng)過1年以上教育環(huán)節(jié)實踐，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)的教學工作；（3）由其他系列轉換為副教授后申請晉升教授職務的，任副教授以來至少需取得下列成果：在與本專業(yè)相關的核心期刊上公開發(fā)表教學、科研論文1篇，同時作為主要完成人（前三名）完成地市級以上縱向科研課題1項；或主持并完成橫向科研課題1項，到款經(jīng)費10萬元以上。且任副高級職務以來取得的所有成果滿足正常晉升教授的條件。

申請轉換教師系列人員，轉換講師需填寫《陜西省專業(yè)技術人員轉換系列聘任專業(yè)技術職務審批表》一式三份及評審表一式兩份，轉換副教授需填寫《陜西省專業(yè)技術人員轉換系列聘任專業(yè)技術職務審批表》一式三份及評審表一式七份。

9、申報思政系列職稱的學生思想政治教育專職人員包括專職輔導員；從事學生工作的系團總支書記、分管學生工作的系總支書記；學校主管學生工作的部門中專職從事學生思想政治教育的人員；分管學生思想、政治教育工作的校一級領導干部。以上人員在本崗位工作滿三年方可申報本系列職稱。

10、申報專業(yè)技術職務任職資格的人員，只限在編在職人員。對于2009年內(nèi)到達離退休年齡的人員不在申報范圍內(nèi)。

11、關于晉升高級專業(yè)技術職務人員答辯問題。凡在省教育廳申報教授、高級工程師、高級實驗師及破格晉升教授、副教授任職資格人員須統(tǒng)一參加省上組織的答辯，其余副高級答辯工作暫由各校組織實施。屆時省教育廳將會同省職改辦到各高?，F(xiàn)場督察。

12、各專業(yè)各級別計算機應用能力模塊考試按照陜西省人事廳陜?nèi)宿k發(fā)[2005]34號和陜職改辦字[2008]81號文件的相關規(guī)定和要求考取合格證書（申報高級資格評審必須通過5個模塊的考試；申報中級資格評審必須通過4個模塊的考試）。對于符合免試條件的人員，必須填寫相應的免試表格，并提交有效證明材料。符合下列條件之一的專業(yè)技術人員申報職稱時，可申請計算機應用能力免試。

（1）全日制碩士研究生以上學歷初次認定專業(yè)技術資格者（碩士研究生認定助教或博士研究生認定講師）；

（2）取得計算機科學與技術專業(yè)（含計算機應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡等相關專業(yè)）大學?？埔陨蠂医y(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者；

（3）取得國家計算機技術與軟件資格考試合格證書者；（4）申報高一級職務任職資格時年滿45周歲者。

13、職稱外語考試按照國家人事部人發(fā)[1998]54號、陜西省人事廳陜?nèi)税l(fā)[2007]52號和陜?nèi)税l(fā)[2007]121號文件的有關規(guī)定執(zhí)行，外語成績合格證自簽發(fā)之月起開始計算有效期，有效期為滿年滿月止（A級證書有效期4年；B、C級證書有效期3年；過陜西省省線證書有效期1年）。對于符合免試條件的人員，必須填寫相應的免試表格，并提交有效證明材料。符合下列條件之一的專業(yè)技術人員，可免外語考試。

（1）晉升正高級專業(yè)技術職稱的人員，在評審副高級職稱時參加過國家職稱外語A級考試成績合格的；

（2）取得外語專業(yè)大專以上學歷者；

（3）獲得博士學位的；

（4）年滿50周歲并連續(xù)工作20年以上從事專業(yè)技術工作的；

（5）具有國家認定的相應留學經(jīng)歷的（需有國家留學服務中心出具的留學經(jīng)歷證明書）；

（6）通過全國出國培訓備選人員外語水平考試（BFT）的；或全國公共英語考試五級（PETS5）的；

（7）參加國家外語六級以上水平考試成績合格申報中級職稱的；

（8）獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的；

（9）任現(xiàn)職以來所獲二項以上國家發(fā)明專利、并經(jīng)推廣、轉化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的；業(yè)績突出，獲市政府二等獎以上獎勵前五名的；廳、局級一等獎前三名的；

（10）申報各系列初級職稱的。

14、凡申報教授、副教授、講師人員，教學工作由教務處負責評估、量化（教學工作量表在教務處網(wǎng)頁“下載中心”下載）?？蒲泄ぷ饔煽蒲刑帯⒔虅仗幏謩e審核、量化（科研成果量化表在科研處網(wǎng)頁、教務處網(wǎng)頁下載），論文提供原件的同時須附“知網(wǎng)”上下載的該文打印稿。

15、對于長期休假（包括哺乳假、病假、留職停薪、非公派出國留學人員）人員，恢復工作未滿一年者，不得申報職稱。

16、去年上級評委會未通過人員，今年不得申報。

17、根據(jù)省教育廳文件精神，“獨立學院專業(yè)技術職務任職資格的評審工作，由其人事管理所在高校統(tǒng)一負責”，行知學院的教工職稱由學院統(tǒng)一評審。

18、助教職稱于每年3月進行認定。

三、評審材料的報送要求：

1、申報教授人員的評審材料請按下列五類分裝：（1）《評審表》一式七份；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、職稱證、身份證、外語考試合格證書、計算機考試合格證書和獲獎證書的原件和復印件。復印件按上述順序排列裝訂。外語考試合格證的復印件及計算機考試合格證的復印件貼在評審表中相應位臵。

（3）能夠反映本人本專業(yè)學術水平的代表作三件及核心期刊（代表作封面注明順序且應同評審表中填寫的順序一致）。

（4）科研項目立項書、結題報告及資金證明的復印件（須加蓋相關部門公章），或優(yōu)秀教學成果獎證書。

（5）其他科研成果。

2、申報副教授人員的評審材料請按下列四類分裝：（1）《評審表》一式七份；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、職稱證、身份證、外語考試合格證書、計算機考試合格證書和獲獎證書的原件和復印件。復印件按上述順序排列裝訂。外語考試合格證的復印件及計算機考試合格證的復印件貼在每份評審表考試成績欄中。（3）能夠反映本人本專業(yè)學術水平的代表作二件及核心期刊（代表作封面注明順序且應同評審表中填寫的順序一致）。

（4）其他科研成果。

3、申報講師人員的評審材料請按下列兩類分裝：（1）《評審表》一式二份，畢業(yè)證書、學位證書、職稱證、教師資格證書（或崗前培訓合格證）、外語考試合格證書復印件、計算機考試合格證書和榮譽證書的原件及復印件。外語考試合格證的復印件及計算機考試合格證的復印件貼在每份評審表外語成績欄中。

（2）能反映本人本專業(yè)學術水平的公開發(fā)表的論文兩篇。

四、評審時間安排： 1、10月10日(星期六)上午10：00召開教學部門負責人的會議，傳達省人事廳、省教育廳文件精神及學院安排意見。2、10月11日(星期日)各二級學院、教學部向人事處報送申報人員名單及二級學院職稱推薦小組人員名單（附件一）。3、10月12(星期一)上午10:00以前各二級學院、教學部將申報教授、副教授、講師人員教學工作量化表報送教務處審核教學工作量。4、10月12日(星期一)上午11:30以前各二級學院、教學部將申報教授、副教授人員科研量化表、任現(xiàn)職內(nèi)取得的科研成果報送科研處和教務處量化。5、10月15日(星期四)各二級學院、教學部將申報教授、副教授、講師人員評審表統(tǒng)一送科研處、教務處核章。6、10月16日、19日(星期五、一)各二級學院、教學部將本部門申報人員材料報送人事處，同時報送《專業(yè)技術職務申報情況一覽表》（附件二）。7、10月20、21日(星期二、三)人事處整理材料。8、10月22日(星期四)下午2：30在長安校區(qū)行政樓二樓報告廳舉行申報教授、副教授人員成果展覽，請各二級學院組織教師參觀。9、10月24日(星期六)早8：30時申報教授、副教授人員分學科組述職答辯，述職內(nèi)容包括主要工作經(jīng)歷、教學科研情況，每人8分鐘（述職地點另行通知），由學科組對每個人進行提問答辯。學科組按學校規(guī)定比例進行評審推薦，并公布學科組評審結果。10、10月28日(星期三)院專業(yè)技術職務評審委員會評審。11、10月29日(星期四)公布評審結果，并接受群眾上訪。12、10月30日、11月2日(星期五、一)推薦上報人員到人事處整理上報成果。申報材料必須統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi),每袋粘貼打印的封面（主要內(nèi)容：申報人所在學校、申報人姓名、申報資格、申報學科以及材料袋內(nèi)材料相對應的目錄），并在材料袋底部和兩個側部粘貼打印有單位、姓名、專業(yè)及申報資格的字條。每個人的申報材料應在材料袋底部表明共幾袋字樣，如3-

1、3-

2、3-3。封面及側面粘貼式樣見附件4。13、11月3日(星期三)填報組織意見、蓋章并上報省教育廳。

五、評審費用

1、院內(nèi)評審費：申報講師200元，申報副教授、教授300元（申請轉系列者費用相同）。

2、省教育廳評審費每人400元。

教師職稱評審工作時間緊，任務重，請有關部門和申報職稱的教師務必按照規(guī)定時間報送相關量化材料和評審材料。延誤者，責任自負。

二級學院推薦上報表（附件一）.xls

專業(yè)技術職務申報人員情況一覽表(附件二).xls

填表說明(附件三).doc

材料袋封面式樣（附件四）.doc

二〇〇九年九月二十九日

第二篇：教師職務任職資格評審表材料

課堂教學情況（包括專業(yè)基礎理論知識、教學態(tài)度、教學能力、教學水平、教學藝術、教改等情況、成績）任現(xiàn)職以來，本人不斷堅持認真學習研究探討教育學、心理學，掌握不同年齡段學生的心理特點，做到教育學生有的放矢，力爭取得一把鑰匙開一把鎖的教育效果。能認真學習所帶學科和新課程標準，掌握重點難點、明確教學目的和要求。深鉆細研教學內(nèi)容，做到傳授知識由淺入深，循序漸進?？炭嘌芯靠茖W先進的教學經(jīng)驗與方法，認真學習《內(nèi)蒙古教育》、《教學月刊》等資料，了解教育教學的新動向，牢牢把握先進的教育信息，通過開展教

學示范觀摩課，達標課和教學座談等項活動，廢止注入式，采用啟發(fā)式，培養(yǎng)學生良好行為習慣，探討摸索教學方法，使自己的教學業(yè)務能力和水平有了不斷的提高。學生的接受能力也有了明顯的好轉。在教學中，不斷提高自身業(yè)務能力素質(zhì)，始終堅持文化知識和業(yè)務理論的學習，虛心請教，不斷總結教學工作中的經(jīng)驗教訓，經(jīng)常深入學生，調(diào)查研究，切實了解學生的學習情況，及時處理解決存在的問題。本人所代科目，由于能認真做到備、講、批、輔、改等項工作。注重培養(yǎng)特長生和轉化學困生工作，所代班級學生的學習成績一直令人滿意。-8-任現(xiàn)職以來教育教學研究、教材建設及其它科研情況 任職以來，本人一直工作在教學第一線，認真學習教育教學理論和《課程標準》，結合自身素質(zhì)和所代年級的課程，在廣泛挖掘?qū)W生潛能的基礎上，靈活使用教材，因材施教，積極探討適合學生實際情況的教學方法。由于本人認真鉆研業(yè)務，充分發(fā)揮了應用的水平，在教學中起到了一定的作用，收到了良好的效果，取得了滿意的成績。任現(xiàn)職以來對實驗室的建設情況 無-9-任現(xiàn)職以來發(fā)表出版或獲獎的論文（譯著）、教科書、藝術作品及教研、教材建設等成果 發(fā)表時間、刊物、期號或授獎時間、機構、等級 2008.12 《教苑新論》 一等獎 本人撰寫部分 全部 本人職責 主編 總字數(shù) 1300字 名 稱 《小學語文教學與 素質(zhì)教育》-10-本人總結 任現(xiàn)職以來思想政治表現(xiàn)，教學、教研、科研、班主任工作對學生 進行思想政治教育工作及履行職責的情況、成績 學生的學習、生活情況，及時解決存在的困難，處理存在的問題，關心他們健康成長，同時利用業(yè)佘時間進行家訪，與家長取得聯(lián)系，共同配合做好學生的思想教育工作和學習情況。在班主任工作中，特別注重加強特長生的培養(yǎng)工作和學困生的轉化工作，取得了卓有成效的業(yè)績。受到了 學校、家長和學生的一致好評。在工作中，我總是勤勤懇懇，任勞任怨，為人師表，從不計較個人的名利得失，工作精益求精，圓滿完成學校 交給的各項教育教學任務。在工作中，我愛崗敬業(yè)，刻苦認真，能深入細致地鉆研教材，分析學生，學習各種先進 的教育教學經(jīng)驗，并結合自己的教學實際，創(chuàng)造出“激發(fā)興趣，發(fā)展思維，培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)”的綜合教學方法，使學生既掌握了知識，又提高了表達和寫作能力。本人簽名：賈春海 2010年5月10日-7-本人總結 任現(xiàn)職以來思想政治表現(xiàn)，教學、教研、科研、班主任工作對學生 進行思想政治教育工作及履行職責的情況、成績 本人認真學習胡錦濤總書記的“科學發(fā)展觀”和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。熱愛教育事業(yè)，認真學習并執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育教學規(guī)律，積極投身于教學改革，為人師表，發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，傾心于學校，著力于教學。為提高自身素質(zhì)和自身修養(yǎng)，使

自己成為一名合格的教師，能認真學習教育教學理論和《課程標準》以及先進的教學經(jīng)驗，大膽嘗試，不斷地更新教學方法。按照新的《課標》要求，結合實際，認真細致地編寫教學計劃和進度計劃。在教學中，精心備課寫案，設計教學內(nèi)容，力爭上好每一節(jié)課，收到了良好的效果。始終注重教研教改的整體實施，積極參加學校、教研組組織的各項教研教改活動，虛心學習、不斷探索、吸取新的教學經(jīng)驗，改進教學方法，努力提高教育教學質(zhì)量。本人一直擔任語文教學及班主任工作，作為班主任，首先要切實做好學生的思想政治教育工作，培養(yǎng)并養(yǎng)成學生良 好的學習、生活習慣。因此，經(jīng)常組織學生開展“五講四美”、“三熱愛”等豐富多彩的主題班隊會活動，使學生在德、智、體、美、勞諸方面發(fā)展。經(jīng)常深入實際，走進學生宿舍了解-6-任 現(xiàn) 職 以 來 的 主 要 科 研 成 果 成果表現(xiàn) 目前完成情況 本人承擔任務 科研項目名稱 起止年月-11-指 導教師提 高情況 能指導教師學習《新課程標準》，掌握各年級所規(guī)定的教學內(nèi) 容。組織教師認真學習《內(nèi)蒙古教育》《教學月刊》等資料，了解教育教學發(fā)展的新思路。推薦有經(jīng)驗的教師執(zhí)講示范課，并指導中青年教師的教學，觀看教學錄像，進行教學座談，探討教學經(jīng)驗和 方法，把學到的好方法運用到自身的教學中，加以嘗試，使教師的教學能力有了明顯的提高，學生的學習成績大有進步。指導研究生情況 學校 管理及 社會兼 職情況 身為班主任，本人時時處處以身作則，為人師表。在實際工作 中，首先注重加強學生的思想政治教育工作，開展有益身心健康的各項活動。在工作中，相互學習、交流經(jīng)驗、同步發(fā)展。同時，經(jīng) 常通過談心，開展批評與自我批評，凈化學生的言行，使學習風氣越來越濃，好人好事層出不窮，為學校的整體教育教學工作奠定了 良好的基礎。-12-任現(xiàn)職以來教學工作獲縣級以上獎勵情況 獲獎時間 授獎單位 獎勵內(nèi)容（榮譽稱號）任現(xiàn)職以來其它方面獲縣級以上表彰獎勵情況 獲獎時間 授獎單位 獎勵內(nèi)容（榮譽稱號）-5-任現(xiàn)職以來完成教學工作情況（由學校教務部門審核并在備注欄內(nèi)蓋章）備 注 授課學生人數(shù) 總學時數(shù) 周學時數(shù) 講授 課程 授課專業(yè)、年級 起止年月-4-教研組、年級組、科或系評議、審查意見（包括政治思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務水平及能力）賈春海同志堅持四項基本原則，能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“八榮八恥”。學習黨的基本路線，方針政策和教育的法律法規(guī)，遵紀守法，有良好的師德、育人教書、工作勤奮。他始終堅持文化知識和業(yè)務理論的學習，能認真細致地專研教材、虛心學習、總結經(jīng)驗、改進教法。積極參加教研 教改活動，所代科目成績，令人滿意。在教學中，特別注重加強特長生的培養(yǎng)和學困生的轉化工作。取得了良好的效 果，使學生的素質(zhì)教育得到全面的發(fā)展和提高。他自任職以來，通過函授、培訓、自學等各種途徑不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。知識淵博，教學經(jīng)驗豐富，是我 校語文教學工作的帶頭人。

同意晉升為中學高級教師。

負責人： 2010年5月10日-13-

第三篇：關于開展2014專業(yè)技術職務任職資格申報推薦評審工作的通知

河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司職改辦文件

各直屬公司、礦山，機關各部室：

根據(jù)冀職改辦字[2014]122號《關于印發(fā)<二〇一四年全省職稱工作意見>的通知》精神，公司2014專業(yè)技術職務任職資格申報推薦評審工作即將開始。依據(jù)省職改辦2003年印發(fā)的各系列（專業(yè)）專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件和2007年修訂印發(fā)的部分專業(yè)申報評審條件以及《河北省專業(yè)技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）》（冀職改辦字[2003]3號）等有關文件規(guī)定，為做好公司今年專業(yè)技術職務任職資格申報推薦評審工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、申報推薦評審原則

充分體現(xiàn)“重能力、重業(yè)績、重創(chuàng)新”的政策導向；認真堅持“嚴格標準、擇優(yōu)推薦、數(shù)量控制、提高質(zhì)量”的申報推薦評審工作原則；真正突出“抓規(guī)范、抓完善、抓提高”的工作重點；

關于開展2014專業(yè)技術職務任職資格

申報推薦評審工作的通知

努力完善以品德、知識、能力、業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，重在社會和業(yè)內(nèi)認可的科學評價機制；切實健全以競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機制。

二、申報推薦范圍及條件

（一）范圍

１、申報推薦各級各類專業(yè)技術職務任職資格評審的人員必須在相應的專業(yè)技術崗位，申報推薦類別應與本崗位設臵的專業(yè)技術職務系列一致。

２、到現(xiàn)崗位不滿一年，且現(xiàn)崗位專業(yè)技術工作與原崗位專業(yè)技術工作不相近者，不可申報推薦現(xiàn)崗位系列專業(yè)技術職務任職資格評審。

３、有下列情形之一的，不可申報推薦：

（１）受司法、黨政紀律處分未滿兩年或正在接受紀檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員；

（２）出國進修或脫產(chǎn)學習一年以上，至今未回單位工作的人員；

（３）病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員；（４）凡無故不參加專業(yè)技術人員考核或在規(guī)定任職年限內(nèi)考核確定為基本合格等次及其以下的人員；

（５）其它政策另有規(guī)定的人員。

（二）條件

１、申報推薦專業(yè)技術職務任職資格評審的基本條件是：（１）遵守中華人民共和國憲法和法律；（２）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（３）具備履行相應職責的實際工作能力和業(yè)務知識；（４）符合國家和省制定的有關政策規(guī)定；（５）身體健康，能堅持正常工作。

２、國家教育行政部門承認的國民教育系列普通全日制大中專院校畢業(yè)，在校所學專業(yè)與現(xiàn)崗位從事的專業(yè)工作相同或相近的專業(yè)技術人員，申報推薦各級各類專業(yè)技術職務任職資格評審的具體條件，請參閱《專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》。

３、對先從事專業(yè)技術工作，后取得學歷的專業(yè)技術人員，其所取得的學歷，符合《專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》規(guī)定的學歷，申報晉升專業(yè)技術職務任職資格，可按下列條件掌握：

（１）申報助理級專業(yè)技術職務任職資格

中專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術職務任職資格滿六年以上；大專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術職務任職資格滿四年以上。

（２）申報中級專業(yè)技術職務任職資格

大學本科畢業(yè)或大專畢業(yè)，取得助理級專業(yè)技術職務任職資格滿六年以上。

（３）申報高級專業(yè)技術職務任職資格

大學本科畢業(yè)，取得中級專業(yè)技術職務任職資格滿七年以上。

４、相近專業(yè)轉系列改評及晉升的申報評審條件是：因工作需要，相近專業(yè)轉系列申報改評相同級別任職資格，須在現(xiàn)崗位工作一年以上。改評后晉升中級專業(yè)技術職務任職資格，需累計助理級專業(yè)技術職務任職資格滿五年，晉升高級專業(yè)技術職務任職資格需累計任下一級專業(yè)技術職務任職資格滿六年，且符合本專業(yè)相應檔次的申報評審條件。

三、申報推薦程序

（一）建立組織。單位成立專業(yè)技術職務任職資格申報推薦考核小組，負責本單位申報人員的申報推薦與考核工作?？己诵〗M由單位領導、部門負責人和業(yè)務骨干組成，一般不少于5人，單位人事（組織）部門負責申報推薦工作的具體實施。

（二）個人申請。根據(jù)省職改辦制定印發(fā)的各專業(yè)申報評審條件和本通知等規(guī)定，個人自愿向本單位提出申請，如實填寫《專業(yè)技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（附件一），并打印填寫《申報評審 系列 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》（附件二，A4紙正反面），經(jīng)單位人事（組織）部門審核后，符合申報評審條件和相關規(guī)定的，填寫《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，提交申報推薦要求的各類材料原件及復印件。

（三）考核評議。單位申報推薦考核小組組織申報人員進行個人述職。申報人員要實事求是地簡述任現(xiàn)職以來履行崗位職責情況，重點是在本崗位上所取得的專業(yè)技術工作實績。考核小組 4

對個人填寫的《申報評審 系列 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》中內(nèi)容的真實性認定無誤后，根據(jù)申報人員的具體情況，本著“實事求是、突出實績、注重水平、公開公正、競爭擇優(yōu)”的申報推薦工作原則，對申報人員逐人進行量化賦分，填寫《河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司專業(yè)技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》（附件三），對申報人員逐人認真進行考核評議。

（四）確定人選。單位根據(jù)政策規(guī)定和考核小組對所有申報人員進行的考核評議情況以及量化賦分后的綜合排名情況，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，由單位黨政聯(lián)席會確定最終推薦結果，向所有申報人員進行通報，并在《一覽表》第8項簽署基層單位推薦意見、加蓋單位公章。

四、申報推薦結果公示

（一）根據(jù)河北省職改辦《關于印發(fā)〈河北省申報專業(yè)技術職務任職資格公示暫行辦法〉的通知》（冀職改辦字[2001]125號）和《關于印發(fā)〈二００六年全省職改工作意見〉的通知》（冀職改辦字[2006]79號）文件規(guī)定，從2006年起各基層單位須建立“申報評審材料審核責任制”，明確規(guī)定申報人所在單位人事部門領導對申報人評審材料的真實性負全責，以確保申報評審材料的真實可靠，并要求“進一步落實申報材料公示制”，規(guī)定各基層單位必須按照冀職改辦字[2001]125號文件規(guī)定切實認真做好申報材料的公示工作。

（二）如發(fā)現(xiàn)在申報推薦評審過程中有弄虛作假、謊報業(yè)績、剽竊他人成果、未經(jīng)公示、暗箱操作等違反有關政策規(guī)定的單位和個人，將嚴格按照河北省人事廳、河北省監(jiān)察廳《關于印發(fā)〈河北省專業(yè)技術職務任職資格申報評審違紀處理暫行規(guī)定〉的通知》（冀人發(fā)[2003]86號）文件規(guī)定嚴肅處理。

（三）公示期間，對群眾反映的問題，經(jīng)核實，申報人的申報材料如確系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的，取消該申報人申報資格并在兩年內(nèi)（不含當年）不允許申報專業(yè)技術職務任職資格。

（四）要求各單位必須切實抓好申報推薦過程的公示工作，接受群眾監(jiān)督，未經(jīng)公示的，一律不準參評。經(jīng)公示申報材料無異議的申報人員，單位在其《專業(yè)技術職務任職資格評審表》 “基層單位意見”欄中認真填寫公示結果。

五、申報材料內(nèi)容及組卷要求

公示后經(jīng)單位確定推薦的申報人員，要嚴格按以下要求提交有關材料并組卷。

（一）申報材料內(nèi)容

1、申報材料真實性承諾書（附件一）（此表“基層推薦單位承諾”項除由單位負責人簽名外還需加蓋單位公章）

2、申報晉升人員量化評分推薦排名表（附件四）（卷內(nèi)按目錄順序裝訂空白表，由公司職改辦統(tǒng)一量化評分排名后填寫）

3、現(xiàn)任《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復印件

4、引進高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表（附件五）

5、專業(yè)技術人員破格申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表（附件六）

6、專業(yè)技術人員延長退休年齡審批表復印件

7、單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片（卷內(nèi)按目錄順序裝訂兩頁空白A4，待公司審核后由職改辦統(tǒng)一公示、截圖、粘貼于卷內(nèi)）

8、學歷、資歷

（1）學歷學位證書復印件

（2）教育部學歷證書電子注冊備案表（附件七）（對申報人員的所有學歷，均要通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)http://004km.cn/xlcx/）進行驗證，提供有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一式兩份，一份用于組卷，一份放于原件材料袋中；如學信網(wǎng)無查詢結果或無法查詢的請?zhí)峁┙逃块T的學歷認證報告一式兩份，一份用于組卷，一份放于原件材料袋中；省內(nèi)碩士、博士研究生，只有學位無學歷的均需提供教育部門的學位認證報告，一式兩份，一份用于組卷，一份放于原件材料袋中）

（3）現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書復印件（4）專業(yè)考試合格證書復印件（5）從業(yè)資格證書復印件

9、外語、計算機能力

（1）外語考試合格證書復印件（或免試審批表（附件八）原件）（一份用于組卷，三份（中職二份）粘貼于“專業(yè)技術職務任職資格評審表”第8頁中）和用人部門（單位）蓋章的查詢證明（一份用于組卷，“評審表”內(nèi)不用粘貼。通過河北省人事考試網(wǎng)首頁“快捷通道”中的“職稱英語、職稱計算機證書查詢”進行合格證書查詢，并將查詢結果下載打印，加蓋單位公章，審核人簽字）

（2）計算機應用能力考試合格證書復印件（或免試審批表（附件九）原件）（一份用于組卷，三份（中職二份）粘貼于“專業(yè)技術職務任職資格評審表”第8頁中）和用人部門（單位）蓋章的查詢證明（一份用于組卷，“評審表”內(nèi)不用粘貼。通過河北省人事考試網(wǎng)首頁“快捷通道”中的“職稱英語、職稱計算機證書查詢”進行合格證書查詢，并將查詢結果下載打印，加蓋單位公章，審核人簽字）

10、專業(yè)技術工作經(jīng)歷（能力）

（1）任現(xiàn)職以來考核情況一覽表（附件十）（由單位填寫并加蓋公章，負責人簽字。）

（2）任現(xiàn)職以來考核表復印件（正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年一份，中級至少提供近四年考核，高級至少提供近五年考核。）

（3）繼續(xù)教育證書復印件或參加繼續(xù)教育培訓的證明原件（4）工作總結（一般不少于1500字）（5）其它材料，如多，序號順延

11、業(yè)績成果

任現(xiàn)職以來獲得的本專業(yè)業(yè)績成果獎勵證書復印件（在公司申報并獲獎的成果證書請將復印件拿到頒發(fā)部門蓋章、簽字確認有效性。①管理成果由公司企管部蓋章、簽字；②科技進步獎由設計院蓋章、簽字；③通過其他渠道獲得的獎項，請?zhí)峁┐霜勴椏蒲辛㈨?、結項及科研成果鑒定復印件，效益證明原件）

注：對申報人的業(yè)績，要驗證申報人提交的在該項目、工程項目規(guī)劃、設計等活動中發(fā)揮作用的證明，證明由推薦單位加蓋公章，否則不可作為組卷材料提交。對科研成果，要驗證申報人提交的完整的課題組立項證明材料、結題證明材料（或鑒定證書），證明由推薦單位加蓋公章，否則不可作為組卷材料提交。對獎勵證書，要驗證申報人提交的頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組報獎的材料，屬于集體獎勵的項目還要驗證申請人參與項目程度的相關佐證材料。

12、任現(xiàn)職以來的各種綜合性榮譽稱號證書復印件

13、論文、著作

（1）論文、論著復印件（論文組卷在冊時需復印論文所在期刊的封皮（標有期刊性質(zhì)所在頁）、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容。如是論著則需復印封皮、編者目錄、目錄以及封底。(論文、論著屬于合著的還應提供本人完成字數(shù)或完成工作量的證明材料)）

（2）證明論文、論著出版社合法性的頁面截圖打?。ê戏ㄆ诳霭鎲挝豢赏ㄟ^國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”進行檢索）

（3）證明論文、論著合法性的頁面截圖打印（對提供的論文，可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索(網(wǎng)頁的打印頁由單位蓋章審核人簽名)）

14、《申報評審 系列 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》（附件二）（照片處需單位壓蓋公章，基層單位推薦意見處需審核人、負責人簽字后加蓋公章（一式三份，兩份放于材料袋中，一份在單位公示使用）不裝訂）

15、《河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司專業(yè)技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》（附件三）一份，不裝訂

16、人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術職務任職資格評審表》（嚴格按照附件十一填寫）三份，不裝訂

（二）組卷要求

１、材料袋一律使用結實耐用的牛皮紙檔案袋并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面（附件十二）。

２、原件袋內(nèi)的各種證書類材料要去掉封皮，只裝入證書芯。３、除要求散裝的材料外，其它材料裝訂成一冊。裝訂材料一律采用A4紙尺寸，按順序規(guī)范左側裝訂成冊，各項材料間加打印出材料類別的彩色隔頁紙，隔頁紙右側規(guī)范粘貼口取紙，口取紙標示材料內(nèi)容簡稱。申報材料裝訂冊應該有封面（附件十三）、封底、目錄（附件十四）和頁碼，要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼一律編寫在右下角，且要和目錄對應。裝訂材料要按裝訂冊目錄順序（附件十四）裝訂。按目錄分類順序?qū)€人申報材料相應進行歸類，對目錄中二級目錄以下的材料順序，申報人員可自行排序。為保證申報材料的整潔，便于審核及評審，要求必須到印刷廠進行裁剪、裝訂，否則不予接收。

4、各種證書、科研項目（成果）、論著等組卷時使用復印件，5、單位人事部門負責審核材料的真實性，申報材料中所有復印件須由單位對應申報人提交的原件逐頁進行審核并由審核人簽字確認、簽寫“原件已審核”及日期，同時加蓋單位業(yè)務專用章。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消本人參評資格并追究部門領導及審核人責任。

六、有關說明及要求

（一）關于申報專業(yè)的劃分

申報專業(yè)的劃分須按照《河北省專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》所劃分的專業(yè)進行。

（二）關于學歷的說明

各專業(yè)申報評審條件中所規(guī)定的學歷，是指國家教育行政部門承認的國民教育系列普通全日制大中專院校畢業(yè)生（含研究生），在校所學專業(yè)與現(xiàn)崗位從事的專業(yè)工作相同或相近，各種培訓班頒發(fā)的結業(yè)證書或?qū)I(yè)證書都不作為申報評審的學歷依據(jù)。

（三）關于《申報評審 系列 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》的填寫

《申報評審 系列 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》須實事求是地認真打印填寫（A4紙正反面）。專業(yè)技術工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績成果條件、論文著作條件、破格條件等欄目要認真對照本專業(yè)申報評審條件中的條款簡明扼要、完整準確地表述（如業(yè)績成果：何年何月何項目獲何部門何獎項幾等獎第幾完成人；論文著作：何年何月何期刊第幾期發(fā)表何論文獨著或第幾作者），內(nèi)容須和《專業(yè)技術職務任職資格評審表》中一致。

（四）關于業(yè)績成果獎勵證書和綜合性榮譽稱號證書的組卷 獎勵證書系指本人任現(xiàn)職以來從事專業(yè)工作所取得的業(yè)績成果，經(jīng)有關部門表彰、鑒定頒發(fā)的證書；綜合性榮譽稱號證書系指本人任現(xiàn)職以來被授予各類專家、勞動模范、先進生產(chǎn)工作者 12

及立功受獎等所獲得的榮譽稱號證書。論文論著的獲獎證書不屬于此類。

（五）關于會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟專業(yè)高級資格的申報 根據(jù)河北省人事廳、河北省財政廳《關于高級會計師資格實行考試與評審相結合試點工作的通知》（冀人發(fā)[2004]27號）和河北省職稱改革領導小組辦公室《關于正高級會計師資格考評結合工作的通知》（冀職改辦字[2006]72號），申報評審高級會計師和正高級會計師資格的人員，必須分別參加全國統(tǒng)一組織的高級會計師資格考試或省財政廳組織的考試，成績合格后，方可參加申報評審。申報推薦會計專業(yè)高級資格評審的人員，另需提交有效期內(nèi)的《會計從業(yè)資格證書》原件及復印件一份，復印件組入卷中第7、8項材料之間，原件按順序散裝于原件袋內(nèi)；根據(jù)河北省人事廳、河北省審計廳《關于轉發(fā)人事部、審計署〈關于印發(fā)<高級審計師資格評價辦法（試行）>的通知〉的通知》（冀人發(fā)[2002]76號），申報評審高級審計師資格的人員，必須參加全國統(tǒng)一組織的高級審計師資格考試，成績合格后，方可參加申報評審；根據(jù)河北省職稱改革領導小組辦公室、河北省統(tǒng)計局《關于2008年高級統(tǒng)計師資格實行考評結合試點工作的通知》（冀職改辦字[2008]19號），申報評審高級統(tǒng)計師資格的人員，必須參加全國統(tǒng)一組織的高級統(tǒng)計師資格考試，成績合格后，方可參加申報評審；根據(jù)河北省職稱改革領導小組辦公室《關于高級經(jīng)濟師、13

正高級經(jīng)濟師資格實行“考評結合”的通知》（冀職改辦字[2011]42號），申報評審高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師資格的人員，必須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師資格考試，成績合格后，方可參加申報評審。

（六）關于繼續(xù)教育作為申報推薦專業(yè)技術職務任職資格量化賦分的重要內(nèi)容

繼續(xù)教育是學歷教育后的再學習，是加強專業(yè)技術人員能力建設，提高素質(zhì)、更新知識的重要途徑。從2006年起，已將專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的情況作為單位推薦申報專業(yè)技術職務任職資格量化賦分的重要內(nèi)容之一，各單位在確定推薦人選時予以充分考慮。

（七）關于量化賦分

為規(guī)范申報推薦評審工作，提高評審質(zhì)量，各單位必須按公司下發(fā)的申報推薦量化賦分標準認真組織評分，得分低于60分者不能推薦。

（八）關于評審答辯

根據(jù)省職改辦有關拓寬答辯范圍的規(guī)定，后取得學歷人員和參評人數(shù)少的專業(yè)都要全部進行答辯，破格申報人員全部答辯，申報各專業(yè)高級資格答辯由評委會確定，申報公司有評審權的工程師繼續(xù)實行全員答辯，答辯分優(yōu)秀、合格、較差三個檔次。

（九）關于年限的截止時間

2014申報推薦專業(yè)技術職務任職資格，任職資歷、外語（古漢語）、計算機免試年齡截止時間為2014年12月31日，退休年齡截止時間為2014年6月30日。

（十）關于政工專業(yè)職務改系列評審

從事思想政治工作的人員，取得政工專業(yè)職務任職資格后，又改為從事專業(yè)技術工作的，不能平套相應的專業(yè)技術職務任職資格，應按照“從不屬于參評范圍到屬于參評范圍并從事本專業(yè)或相近專業(yè)的技術人員申報評審專業(yè)技術職務任職資格”的有關規(guī)定申報評審相應的專業(yè)技術職務任職資格。

（十一）關于評審收費

根據(jù)河北鋼鐵集團規(guī)定，申報各級專業(yè)職務評審費標準：高級職務380元，中級職務200元，初級職務100元。

（十二）關于對實行專業(yè)技術資格考試的系列（或?qū)I(yè)）的外語、計算機要求

實行專業(yè)技術資格考試的系列（或?qū)I(yè)），報考中、初級技術資格人員，須按照《條例》規(guī)定的外語水平要求和省對計算機應用能力水平的要求參加相應的外語和計算機考試，取得相應的合格證后，方可對專業(yè)技術資格考試合格者頒發(fā)專業(yè)技術資格證書。從2007年起，職稱工作申報評審按照全省職稱工作的統(tǒng)一部署有計劃、有步驟的統(tǒng)一組織實施，不再等待當年職稱計算機應用能力和英語考試成績通知，專業(yè)技術人員參加職稱計算機應用能力 15

和英語考試根據(jù)申報晉升的專業(yè)要求，自行選定適當年份參加考試。

（十三）關于申報推薦材料的報送

各單位在報送申報推薦材料的同時，須填報《申報推薦專業(yè)技術職務任職資格評審人員情況登記表》（附件十五），《登記表》按申報推薦級別、專業(yè)分別排序填報，同時提交與《登記表》內(nèi)容相一致的電子版文件（使用Excel中文電子表格，單元格格式設臵不要改動，發(fā)送郵件至公司職改辦）。登記表錄入姓名以身份證為準，畢業(yè)院校和所學專業(yè)按畢業(yè)證書記載錄入全稱，學制按畢業(yè)證書記載錄入，學歷按經(jīng)公司認定的“博士”、“研究生”、“大本”、“大普”、“大?！?、“中?！薄ⅰ捌渌变浫?，學位按“博士”、“碩士”、“學士”錄入；現(xiàn)從事專業(yè)技術工作和申報專業(yè)按申報評審條件所劃分的專業(yè)規(guī)范錄入，各類時間按6位數(shù)錄入年月如“2014.07”。

七、時間安排

8月26日前，各單位將申報推薦材料、公示材料、登記表和電子版文件、評審費等交公司職改辦，過期不予受理。

礦業(yè)公司職改辦

二０一四年八月十五日

附件：

一、申報材料真實性承諾書

二、申報評審 系列 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表

三、河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司專業(yè)技術職務任職資格申報推薦量化賦分表

四、申報晉升人員量化評分推薦排名表

五、引進高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表

六、破格申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表

七、教育部學歷證書電子注冊備案表查詢驗證案例

八、專業(yè)技術人員職稱外語應用能力考試免試審批表

九、專業(yè)技術人員職稱計算機應用能力考試免試審批表

十、任現(xiàn)職以來考核情況一覽表

十一、《專業(yè)技術職務資格評審表》填表說明

十二、材料袋封面

十三、裝訂冊封面

十四、裝訂冊目錄

十五、申報推薦專業(yè)技術職務任職資格人員基本情況登記表

第四篇：關于開展2013政工專業(yè)職務任職資格評審工作的通知

關于開展2013政工專業(yè) 職務任職資格評審工作的通知

公司各單位：

根據(jù)XXX發(fā)?2012?205號文件精神，公司將開展2013政工專業(yè)職務任職資格評審工作，現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、評定范圍

專職從事黨務工作、思想政治工作的人員；共青團組織中專職從事思想政治工作的人員及以主要精力直接從事思想政治工作的非專職人員。

二、申報條件

（一）比較系統(tǒng)地掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的基本理論，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題；

（二）對黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內(nèi)外有關的新情況、新經(jīng)驗有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識，有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗，在方法上有所創(chuàng)新，思想品德優(yōu)良，密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，在群眾中有較高威信；

（三）具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，申報高級政工師應起草或主持起草過三篇以上重要報告、文章，并且在省、部級以上報刊（含省部級）獨立發(fā)表過兩篇以上有較高水平的思想政治 工作論文或出版過專著，即在國務院各部委、各省、自治區(qū)、直轄市、副省級以上城市、全國一級社團組織，以及中央企業(yè)（集團公司）主管、主辦，有公開刊號（含新聞出版管理部門核發(fā)的有內(nèi)部準印證號的內(nèi)部刊物）的報刊上獨立發(fā)表兩篇以上、具有較高水平、每篇3000字以上的理論文章，合著的必須是第一作者；或者在副省級以上黨政機關、全國一級社團組織主辦的研討會上發(fā)表、交流并獲得三等獎以上獎勵，且每篇5000字以上的理論文章兩篇以上。

文章的發(fā)表時間應為獲得中級職稱以后，此前發(fā)表的不能作為申報文章。文章的內(nèi)容必須與黨建、思想政治工作、紀檢監(jiān)察、精神文明建設、企業(yè)文化建設、人事干部管理、群眾工作等內(nèi)容相關。消息類通訊報道文章不計入?yún)⒃u文章數(shù)量，但評審時可以作為工作業(yè)績一并考慮。

（四）能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績。

（五）1979年1月1日（含）以后參加工作的，必須參加所在地組織的全國職稱外語B級（含）以上考試，考試的語種、類別不限；申報政工師需取得C級合格證。凡參加以上考試，必須達到人事部根據(jù)當年全國職稱外語考試確定的各語種能用標準分數(shù)線，考試成績長期有效。

符合下列條件之一的，可不參加外語考試：

1、具有國家認定的國外留學、進修經(jīng)歷1年以上；

2、取得國家認定的外語專業(yè)專科（含）以上學歷；

3、獲得國家統(tǒng)一組織的大學外語六級考試合格證書，或取得國家認定的碩士（含）以上學位；

4、出版過外文專著、譯著1本以上，并經(jīng)一定程序確認的；

5、參加過“TOEFL”考試分數(shù)達到550分（含）（舊）、79分（含）（新）以上，雅思考試分數(shù)達到5.5分以上，參加“全國工商企業(yè)出國培訓備選人員外語考試”（簡稱BFT）通過高（A）級；

6、獲得省部級“勞動模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀紀檢干部”、“優(yōu)秀工會工作者”等以上級別榮譽稱號；

7、長期在野外從事勘探、施工等工作，連續(xù)工作5年以上；

8、派出連續(xù)２年以上的援藏、援疆、援外、扶貧人員，在援助期間或回本單位后首次申報高級政工師； 9、1978年12月31日（含）之前參加工作；

10、由其它系列轉評高級政工師，且通過相應級別外語考試或符合上述相關條件；

11、凡符合以上條件者，必須出具相關證明。

（六）學歷資歷條件

1、申報高級政工師：大學本科畢業(yè)后，擔任政工師職務滿五年或從事思想政治工作滿十年（計算至2011年12月31日，下同）；雙學位、研究生班畢業(yè)、碩士學位獲得者，擔任政工師職務滿五年或從事思想政治工作滿八年；獲得博士學位后，擔任政工師滿兩年或從事思想政治工作滿兩年；工作成績突出、貢獻大、大專畢業(yè)后擔任政工師滿十三年或從事思想政治工作滿二十年。

申報高級政工師人員的最低學歷必須是國家承認的大學專科以上（含專科）學歷，各類大專專業(yè)證書班不作為申報依據(jù)。

2、申報政工師：大專及以下學歷，擔任助理政工師滿七年；大 學本科畢業(yè)后，擔任助理政工師滿四年；獲得碩士學位、研究生班畢業(yè)或第二學士學位證書，擔任助理政工師滿二年；獲得博士學位，從事思想政治工作滿一年。

3．申報助理政工師：高中（中專）畢業(yè)，擔任政工員職務七年或從事思想政治工作十年以上；大專畢業(yè)、從事思想政治工作三年以上；大學本科畢業(yè)，從事思想政治工作一年以上。

4．申報政工員：高中（中專）畢業(yè)，從事思想政治工作三年以上。

5．跨系列申報：對因組織安排干部交流，調(diào)到思想政治工作崗位并已取得其它專業(yè)中級職務任職資格的人員，如本人要求申報高級政工師任職資格，轉評為政工師后，當年可申報高級政工師；其他人員應在轉評為政工師滿一年后方可申報高級政工師任職資格。在申報評定高級政工師任職資格時，其原有其它專業(yè)中級以上職務任職資格的資歷可連續(xù)計算。

對于取得其他專業(yè)高級職務任職資格，后調(diào)到思想政治工作崗位的人員，如本人要求申報高級政工師任職資格，在思想政治 工作崗位滿一年即可轉評高級政工師任職資格。

6、申報年限其它事項

申報人員到企業(yè)工作之前在未開展過政工職稱評審工作的單位和部門從事政治工作的，政工年限可連續(xù)計算，但必須由其檔案所在單位人事部門出具證明材料；若申請人員非連續(xù)從事政工工作，計算政工工作年限時要將從事非政工工作的時間扣除。

三、破格評定任職資格條件

對少數(shù)不具備規(guī)定學歷或資歷條件，但工作成績顯著、貢獻突 出的優(yōu)秀思想政治工作者，可根據(jù)具體情況和工作需要，不受學歷和資歷的限制，破格評定任職資格，但只能在學歷或?qū)I(yè)年限中選擇一項破格。

破格申報高級政工師任職資格應符合本申報條件的第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）條，同時還必須具備下列三個條件之一：

（一）、在企業(yè)黨的建設、思想政治工作和精神文明建設的實踐中取得突出成績，總結出新的經(jīng)驗，在本行業(yè)產(chǎn)生了較大影響；

（二）、對所在企業(yè)獲得全國性榮譽稱號起了主要作用；

（三）、工作業(yè)績突出，獲得省部級“勞動模范”、“先進工作者”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀紀檢干部”、“優(yōu)秀工會工作者”等榮譽稱號。

破格申報政工師：應符合本申報條件的（一）、（二）、（三）、（四）、（五）條，同時具備高中（中專）畢業(yè)，擔任助理政工師職務四年或從事思想政治工作二十年以上，獨立工作能力強、成績突出。

破格申報助理政工師和政工員：應符合本申報條件的（一）、（二）條，并在政工崗位工作十五年以上的業(yè)務骨干，可申報助理政工師；在政工崗位工作八年以上的業(yè)務骨干，可申報政工員。

四、評審程序

公司成立政工專業(yè)職務任職資格評審委員會，負責對政工專業(yè)中、初級職稱進行評審。評審結果報集團公司備案，并由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證。

高級政工師由集團公司組織召開高級評審委員會評審，并報國務院國資委審批后，確認其任職資格。公司政工專業(yè)評議組負責審查申報材料，對申報人進行論文答辯，并對其業(yè)績、成果等進行評 價，向集團公司高評委寫出具體推薦意見并加蓋公章。

各分公司政工部負責本單位申報人員的材料審核，并簽署推薦意見，按規(guī)定的時間將材料上報公司企業(yè)文化部。公司機關申報人員可由本部門領導審查并簽署意見后在規(guī)定的時間將申報材料交公司企業(yè)文化部。項目部申報人員的材料由原在冊單位審查，簽署意見后上報。

五、申報材料要求 高級政工師：

1、公司綜合推薦報告一份；

2、《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務任職資格申報表》一式2份，B5紙打?。?/p>

3、《破格申報高級政工師任職資格登記表》一式2份；

4、各種材料復印件一式1份，需經(jīng)所屬企業(yè)人事部門審核確認并蓋章；

5、個人專業(yè)技術工作總結（3000-5000字）1份；

6、參評論文1份，可以是發(fā)表在正式刊物上的文章，也可以是沒有發(fā)表的論文，要求不少于5000字。提交的論文須為本人原創(chuàng)，不得抄襲，否則取消當年評審資格；

7、《高級政工師任職資格推薦表》一式15份，B4紙打印；

8、《申報高級政工師人員情況匯總表》1份； 政工師：

1、個人專業(yè)工作總結（2000-4000字）1份；

2、《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務任職資格申報表》1份；

3、個人代表性論文1份；

4、單位綜合推薦報告1份；

5、外語考試合格證及起草的重要報告、文章和發(fā)表、獲獎論文等證書復印件一份。

助理政工師和政工員：

1、《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務任職資格申報表》1份；

2、個人專業(yè)工作總結1份。

以上各種復印件均使用B5或16開紙打印，由申報人員提供。其所在的分公司政工部或公司機關部室領導審查后在復印件上簽字、蓋章有效。

六、申報材料上報時間

2013年10月15日之前，各單位務必將申報材料上報公司企業(yè)文化部，過期不再受理。申報表在企業(yè)文化部領取。

七、評審費

申報高級政工師每人500元，政工師每人300元，助理政工師或政工員每人200元。

特此通知。

第五篇：關于2014專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知

關于2014專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通

知

各事業(yè)部、中心、公司、廠、院、部、室：

根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳浙人社發(fā)[2014]89號文件精神，結合我公司實際，現(xiàn)就2014專業(yè)技術職務任職資格評審工作通知如下：

一、評審工作嚴格按照《浙江省專業(yè)技術資格評審工作實施細則（試行）》（浙人?！?006〕351號）等文件有關規(guī)定要求進行。

二、為提高工作效率和服務質(zhì)量，規(guī)范專業(yè)技術資格評審管理工作，省廳開發(fā)了“浙江省高級專業(yè)技術資格網(wǎng)上申報評審服務系統(tǒng)”（登錄浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)首頁頁面，http://）。今年部分專業(yè)實行網(wǎng)上申報，請各單位做好使用的前期準備工作。

三、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)教育是專業(yè)技術人員能力素質(zhì)提升的重要手段，到2015年，要將專業(yè)技術人員參加知識更新的登記考核結果作為職稱申報必備條件。專業(yè)技術人員完成繼續(xù)教育情況將作為專業(yè)技術資格評價的重要參考條件，專業(yè)技術人員要將參加知識更新的登記考核結果填寫在《推薦高級專業(yè)技術資格人員情況綜合表》中的相應欄目，供評委會評審時參考。

四、學歷認證要求。對于1990年以后取得的國內(nèi)大專及以上學歷的申報對象須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（無法提供備案表的須提供《中國高等教育學歷認證報告》），國外的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，港、澳、臺地區(qū)的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

五、為規(guī)范專業(yè)技術資格申報評審工作，防止申報中“掛靠”行為，申報高級資格對象須提供當?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》。

六、各單位要把好材料審核關，申報對象的《推薦高（中）級專業(yè)技術資格人員情況綜合表》應在所在單位范圍內(nèi)進行公示，對公示期間反映有問題的應予認真調(diào)查核實；申報對象和單位要對申報材料的真實性負責，并在《專業(yè)技術資格評審材料真實性保證書》上簽字蓋章。對在申報過程中有弄虛作假行為的申報對象，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術資格，已參加評審取得資格的取消其資格。

七、評審基本條件

1、考核等級在良好及其以上。

2、除符合外語免試條件者外，申報中、高級人員需取得有效的全國職稱外語考試合格證書；40周歲及以上申報高級經(jīng)濟師、高級政工師、高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、副研究館員的或符合申報工程、政工專業(yè)中級資格外

語破格條件的以及1978年12月31日以前參加工作申報政工中級專業(yè)技術資格的人員，其外語水平不作為申報的必備條件，只作為專家評審的依據(jù)之一。

3、除符合計算機免試條件外，凡年齡在45周歲以下，申報中級專業(yè)技術資格的人員須獲得3個科目（模塊）的全國計算機應用能力考試合格證書；申報高級人員須獲得4個科目（模塊）的合格證書。

4、論文要求：

（1）申報中級專業(yè)技術資格者，需提交任現(xiàn)職以來代表本人專業(yè)技術水平、業(yè)務能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ椉夹g總結一篇。論文或?qū)ｍ椉夹g總結須在公司科協(xié)所屬各專業(yè)學會《論文集》或市級及以上刊物發(fā)表，或在公司級及以上專業(yè)學術會議上交流。

屬技術保密原因不能公開發(fā)表或交流的論文(限工程專業(yè))，由本人提出，經(jīng)本單位總工程師簽署意見后可以推薦參加公司組織的論文鑒定，合格后方可申報。

營銷管理部門人員提交的專項市場調(diào)研報告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。

（2）申報高級工程師專業(yè)技術資格者，需提交任現(xiàn)職以來代表本人專業(yè)技術水平、業(yè)務能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ椉夹g總結二篇，其中一篇須在省級及以上刊物上發(fā)表或在省級及以上專業(yè)學術會議上交流。對某些因技術保密原因不能公開發(fā)表或交流的，須經(jīng)公司組織審定。

（3）申報教授級高級工程師、高級經(jīng)濟師等其它專業(yè)高級職務任職資格的論文要求，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

5、評審及初定人員專業(yè)工作年限均計算到2014年12月31日。

八、破格晉升初、中級職務任職資格的條件以及晉升政工、工程中級資格外語破格條件以及營銷管理人員申報助理工程師及工程師的具體條件見附件。破格晉升高級資格按省廳文件執(zhí)行。破格晉升專業(yè)技術職務任職資格時，學歷、任職年限、外語這三項條件中，原則上只能破一項條件。

九、衛(wèi)生、會計、統(tǒng)計等專業(yè)高級職務任職資格的評審按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳、浙江省財政廳、浙江省統(tǒng)計局等部門的有關文件執(zhí)行。

十、初定（認定）專業(yè)技術資格條件：

1、全日制大中專畢業(yè)生和成人教育畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術管理崗位上工作一定年限，經(jīng)考核合格，可初定相應專業(yè)技術資格，但國家和省規(guī)定不進行初定專業(yè)技術資格的系列或?qū)I(yè)除外。

中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定員級專業(yè)技術資格；大學?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，可初定助理級專業(yè)技術資格；大學本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定助理級專業(yè)技術資格；取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)人員，可初定助理級專業(yè)技術資格；具有研究生學歷或碩士學位者，從事專業(yè)工作滿3年（學歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），可初定中級專業(yè)技術資格；博士學位獲得者，可初定中級專業(yè)技術資格。

2、對在相對應專業(yè)的工人崗位上工作的全日制大中專畢業(yè)生，在工人崗位工作期間可以初定相應的專業(yè)技術資格，轉到專業(yè)技術崗位后方可聘任相應專業(yè)技術職務。

3、對專業(yè)不對口的，專業(yè)年限增加三年認定相應資格（僅限經(jīng)濟專業(yè)）。

4、對雖不具備規(guī)定學歷，但在本專業(yè)技術崗位工作滿十五年及以上，能有效解決本專業(yè)的技術問題并取得良好的經(jīng)濟效益，工作獨擋一面，是單位的業(yè)務骨干，業(yè)績突出，近5年考核優(yōu)秀2次及以上，經(jīng)本單位推薦，公司審定可確認為助理經(jīng)濟師資格。

十一、對工作業(yè)績特別突出，但未具備正常晉升條件的人員，經(jīng)本單位推薦可直接申報工程、政工中級專業(yè)技術資格。

十二、公司中級管理人員，申報低職高聘高級專業(yè)技術職務，須經(jīng)評審委員會通過。

十三、公司不設評委會評審的專業(yè)，由公司人力資源部統(tǒng)一委托評審。凡未經(jīng)公司人力資源部辦理委托手續(xù)的評審結果公司不予承認。

十四、有關各專業(yè)資格的評價條件及空白表格，均可從巨化集團公司人力資源網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://188.1.10.2:888/，欄目：“下載中心”）

十五、工作進度安排1、6月中旬完成2014度職稱評審工作的布置。

2、各單位要認真對照申報條件，做好資格審查工作，于7月10日前根據(jù)要求上報評審材料。初定（認定）人員于8月底前上報評審材料。

3、7月10日后，由公司組織有關系列評委會進行評審和高級材料上報。

4、委托外單位評審的系列，按有關文件時間要求上報。

專業(yè)技術職務評審工作是一項政策性強，涉及面較廣的工作，各單位要按照本通知的精神，按照“客觀、公平、公正”的原則，進一步加強職稱評審管理，規(guī)范評審程序，把2014度專業(yè)技術職務評審工作搞好。

巨化集團公司職稱改革領導小組

2014年6月11日

附件

1營銷管理部門人員申報助理工程師及工程師的條件

一、基本條件：從事營銷工作一年以上，在營銷管理部門人員申報助理工程師或工程師的學歷、專業(yè)技術職務年限、考核、外語、計算機、論文等基本申報條件與其它工程專業(yè)崗位人員相同，其中營銷人員提交的專項市場調(diào)研報告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。營銷管理人員的申報條件分銷售和供應兩大類設置。

二、銷售管理部門評審條件

（一）申報助理工程師專業(yè)技術資格應具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術指標、生產(chǎn)工藝以及相關產(chǎn)品的性能等。

2、能夠協(xié)助工程技術人員制訂出規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標準和產(chǎn)品說明書，并且能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行售后技術服務。

3、了解本行業(yè)技術發(fā)展水平、發(fā)展狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢。

4、在銷售管理或銷售工作中取得一定的業(yè)績。

（二）申報工程師專業(yè)技術資格應具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術指標、生產(chǎn)工藝以及相關產(chǎn)品的性能等。

2、能參與制訂規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標準和產(chǎn)品說明書，且提出實質(zhì)性修改意見，能獨立進行售后技術服務，能判斷和初步解決客戶應用問題。

3、通過市場調(diào)研，能夠提出新產(chǎn)品研發(fā)選題建議，提供相應的市場報告、技術報告和應用報告，建議被公司或廠級采納實施后有良好的效益或前景。

4、能夠參與客戶應用試驗，分析評價其與產(chǎn)品指標關聯(lián)性并及時反饋給新產(chǎn)品研發(fā)部門或技術管理部門。

5、能夠制訂新產(chǎn)品市場開發(fā)推廣方案，運用科學技術方法和現(xiàn)代營銷手段較快導入市場。

6、了解本行業(yè)技術發(fā)展水平、發(fā)展狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢。

7、在銷售管理或銷售工作中取得顯著業(yè)績。

三、供應管理部門評審條件

（一）申報助理工程師專業(yè)技術資格應具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術指標、生產(chǎn)工藝以及相關產(chǎn)品的性能等。

2、能夠為引進新產(chǎn)品、新材料、新設備提供建議，從而提高設備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限。

3、了解本行業(yè)技術發(fā)展水平、發(fā)展狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢。

4、在供應管理或供應工作中取得一定的業(yè)績。

（二）申報工程師專業(yè)技術資格應具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術指標、生產(chǎn)工藝以及相關產(chǎn)品的性能等。

2、能夠在重要商務談判中，準確把握標的物的相關技術條件和適用性，能發(fā)現(xiàn)原有技術條件的差錯，并提供有價值的意見。

3、能夠為引進新產(chǎn)品、新材料、新設備提供建設性意見，從而提高設備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限，取得明顯效益。

4、了解本行業(yè)技術發(fā)展水平、發(fā)展狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢。

5、在供應管理或供應工作中取得顯著業(yè)績。

附件

2各專業(yè)技術職務任職資格破格條件

一、工程類

（一）破格申報工程初級職務任職資格條件

不具備規(guī)定學歷，但實踐經(jīng)驗豐富，能有效地解決工程技術問題，可以按以下條件申報初級工程專業(yè)技術資格（其中化工及機械類專業(yè)應取得公司培訓中心組織的CAD制圖教程培訓合格證書）：

1、高中畢業(yè)后，在相應專業(yè)技術崗位上工作滿3年或持有對口工種初級工技能等級證書滿3年、中級工技能等級證書滿1年并在相應專業(yè)技術崗位上工作滿一年，可申報技術員資格。

2、高中以上學歷，并在相應專業(yè)技術崗位上工作滿一年，具備以下條件之一者，可申報助理工程資格。

（1）在相應專業(yè)技術崗位上工作滿10年或持有對口工種中級工技能等級證書滿5年、高級工技能等級證書滿1年。

（2）在實際工作中成績突出，具備特殊技術專長的專業(yè)骨干或本單位急需的特殊人才。

（3）在日常工作中，能發(fā)現(xiàn)和解決技術問題，提出有效的建議和意見。參與技術改造項目，并作為項目主要完成者（排名前四位），獲本單位及以上等級的技術進步獎一次。

（4）具有一定的學術理論水平，在省級及以上刊物上，作為第一作者公開發(fā)表本專業(yè)學術論文一篇。

（二）破格申報工程師職務任職資格條件

不具備規(guī)定學歷任助理級4年及以上，或具備規(guī)定學歷任助理級職務滿3年，或不具備外語條件者，具備下列5項條件中3