第一篇：2014年中學(xué)校長述職報告砥礪奮進譜新篇-教育培訓(xùn)聯(lián)盟

2014年中學(xué)校長述職報告

—銳意改革謀發(fā)展 砥礪奮進譜新篇(教育培訓(xùn)聯(lián)盟網(wǎng)整理)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

一年來，我校全體教職工牢記使命，奮力開拓，辦學(xué)條件顯著改善，教學(xué)改革成果豐碩，名師工程初見成效，優(yōu)生培養(yǎng)效果顯著，辦學(xué)影響與日俱增，教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。今年中考再傳捷報，張東亞同學(xué)達到千分以上，我校也成為我市突破千分大關(guān)的四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)之一，優(yōu)生率、錄取率再次位居我市先進行列，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度贊譽?，F(xiàn)就我校主要工作匯報如下：

一、深化改革 提升教學(xué)質(zhì)量

我校高揚課改大旗，精心謀劃，扎實推進，嚴格落實日巡課、領(lǐng)導(dǎo)干部包級部、導(dǎo)學(xué)案審編、主題教研、網(wǎng)上交流、師生周反思等制度；通過“四課”活動推進課堂改革：上觀摩課研討路子，上示范課引領(lǐng)路子，上達標課規(guī)范路子，上提高課升華路子，促進了教師課堂教學(xué)水平的整體提升。在今年的市教研室教學(xué)視導(dǎo)中，我校教師的課堂教學(xué)受到高度評價，有多名教師被市教研室推薦為課改先進典型。

同時，在學(xué)生中開展“學(xué)習(xí)之星”擂臺挑戰(zhàn)賽，開展星級學(xué)習(xí)小組、星級班級評選活動，濃厚了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍；實行教師優(yōu)生承包責任制，因材施教，細化培養(yǎng)；考前聘請心理專家對學(xué)生輔導(dǎo)減壓增效；雙休日、寒暑假期間，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)手冊、電話、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建“虛擬課堂”，加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)；通過“致村兩委的一封信”、登門家訪等形式，密切村校、家校聯(lián)系，凝聚教育合力。

二、內(nèi)外兼修 提升發(fā)展內(nèi)涵

我校以規(guī)范化創(chuàng)建和均衡化驗收為契機，先后投入80多萬元，對校園進行了硬化、綠化；高標準配備了功能室內(nèi)部設(shè)施和儀器；增添、置換了高清攝像頭，實現(xiàn)校園及周邊地區(qū)全覆蓋；實施了宿舍樓改造加固工程，家屬院、小區(qū)拆遷和旱廁改造工程，并對部分路面進行了硬化；完成了純凈水進校園工程；成功申報了國家級少年宮建設(shè)項目。整潔高雅、規(guī)范安全的校園環(huán)境已初步形成，學(xué)生舒心，家長省心，政府放心。

在抓好硬件建設(shè)的同時，我們科學(xué)規(guī)劃，精細管理，提高運轉(zhuǎn)效率，食宿管理更是秩序井然，成效顯著，被推薦在“泰安市中小學(xué)校園安全管理培訓(xùn)會”上作經(jīng)驗介紹?？茖W(xué)合理的校園布局，不斷優(yōu)化的校園環(huán)境，為我們農(nóng)村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)造了良好條件。

三、搭建平臺 提升師生素養(yǎng)

我校逐年加大資金投入，主動聯(lián)系名校，開展學(xué)習(xí)交流活動。先后組織教師赴山大附中、青島二十四中、河北唐山岔河中學(xué)、濰坊廣文中學(xué)等名校駐點學(xué)習(xí)。另外，我們還創(chuàng)新校本培訓(xùn)思路，積極追隨教育新理念，一方面邀請教科所王文濤主任、儀陽教研室紀成濤主任、李永民主任等我市名師到我校開展專題講座；另一方面，深挖內(nèi)部潛力，組織學(xué)有所長的老師開展“微培訓(xùn)”活動。春風化雨，潤物有聲。今年，我校三名教師獲泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎，孔凡鵬老師被吸納為肥城市名師工作室成員，肖磊老師被推薦參加山東省優(yōu)質(zhì)課評選；老師們累計在《山東教育》《語文報》《新課程》等核心教育報刊發(fā)表論文五十多篇，參編書籍三部。

我校通過豐富多彩的社團活動，提升學(xué)生素養(yǎng)，拓展學(xué)生能力。目前我校已組建了30多個社團，并提出了“社團活動課程化，課程實施社團化”實施策略，為學(xué)生成長、成才搭建了良好的平臺，收獲豐碩。在“第十五屆世界華人學(xué)生作文大賽”中，劉萬赟同學(xué)在27個國家和地區(qū)的700多萬華人參賽學(xué)生中脫穎而出，榮獲特等獎，中央電視臺進行了專題報道；在第十屆“全國宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”大賽中，黃令昊同學(xué)榮獲銅獎；在“第29屆泰安市青少年學(xué)科創(chuàng)新大賽”中，我校參賽學(xué)生均獲獎；在泰安市“第五屆航模大賽”中，參賽學(xué)生全部獲獎，均獲中考加分獎勵，獲獎比例居肥城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之首；在數(shù)理化學(xué)科能力競賽、小實驗家活動中，我校成績斐然。

成績已成過去，面對我市深化教育教學(xué)改革的新機遇、新挑戰(zhàn)，我們深感任重道遠。在新的一學(xué)年里，我們將以“陽光校園”建設(shè)為核心，精心打磨以人為本、民主高效的“陽光課堂”，精心編寫豐富多元、潤澤心靈的“陽光課程”，精心鍛造品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的“陽光教師”，精心培育品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃的“陽光學(xué)子”，努力開拓學(xué)校發(fā)展的新局面。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們工作順利，萬事如意！2014年中學(xué)校長述職報告

一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過逍遙鎮(zhèn)中全體教職工的大力支持和積極配合下，順利完成了本年度的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

一年來，我認真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學(xué)性。積極帶頭認真組織參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，能把所學(xué)理論與自己的思想認識和實踐活動結(jié)合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導(dǎo)自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知，做到從理論中來，到實踐中去。在學(xué)校事務(wù)管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，財務(wù)公開制度，不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

二、完善各類制度建設(shè)，全面落實各項工作職責。

學(xué)校的發(fā)展，靠的是教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而教育教學(xué)質(zhì)量的提高，除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任逍遙鎮(zhèn)中校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進的教育理念，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學(xué)的各類管理制度，建立建全了科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學(xué)生為中心，教研為主導(dǎo)，教師為主體，保證了教育教學(xué)工作的順利開展。一年來，組織成立了“逍遙鎮(zhèn)中理財領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立了“意見箱”，積極廣泛采納師生的合理化意見、建議，暢通了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生間的溝通渠道。首先，學(xué)校實行校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學(xué)生，哪里就有管理。其次，組織成立了值周領(lǐng)導(dǎo)小組，樓道秩序管理小組，明確分工，各盡其責，經(jīng)常深入教室、宿舍，進行全方位督查，確保學(xué)校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、《逍遙鎮(zhèn)中教學(xué)質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學(xué)校管理的各個層面。四是大力落實學(xué)生到?？记谥贫?，重大疫情晨午晚檢測制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準則和團支部、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度、來客的登記制度。五是加強學(xué)生日常行為常規(guī)教育規(guī)范了“兩操一活動”。六是積極開展了詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動，努力探索以主題班會、年級會、校會，以團課、思想品德課、實踐活動為載體，以演講、辯論、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學(xué)生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學(xué)生生動活潑地健康成長發(fā)展。學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好的校園景象。

三、積極加強師德師風建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線，是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學(xué)，一心一意抓質(zhì)量”的理念，以教學(xué)為中心，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學(xué)方向，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì)，把提高效益和質(zhì)量，落實工作任務(wù)放在第一位，關(guān)注學(xué)生個體差異，促進學(xué)生全面發(fā)展。

為了加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識，定時舉行師生的學(xué)習(xí)心得交流活動，取長補短?？偨Y(jié)出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學(xué)觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變。同時，學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風建設(shè)。一是堅持教職工政治學(xué)習(xí)制度，要求有筆記、有心得、有記載；二是開展強師德、正師風、樹形象教育活動；三是制定了教師“十不準”，教師以德立身、以德從教、以德育人；四是積極實行校務(wù)公開，嚴格執(zhí)行收費標準，公平、公正、透明。做到了收費公示，堅決執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對辦公用品、作業(yè)本、供熱用煤等大小開支，均通過校委會研究討論執(zhí)行。

為了切實提高教學(xué)質(zhì)量，加大教學(xué)管理和課改力度，以課堂教學(xué)為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學(xué)評優(yōu)活動和課件制作比賽，請優(yōu)秀教師上“公開課”、“示范課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教，積極進行教法變革，學(xué)法指導(dǎo)，改革考核形式，嚴格實行考教結(jié)合，深化學(xué)生評教，認真進行教學(xué)分析研究，努力做到在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué)，把教學(xué)業(yè)績與教師個人利益結(jié)合起來，激發(fā)教師的工作積極性。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業(yè)務(wù)進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓(xùn)練為活動載體帶動整體教學(xué)能力和水平的不斷提高。促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。有四名教師受到了縣委縣政府的表彰獎勵，有多名教師在國家級、省級、市級、縣級刊物上發(fā)表論文，有三位教師分別被評為市級骨干教師和學(xué)科帶頭人，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。艱辛的勞動，必將換回豐碩的收獲。一年來，逍遙鎮(zhèn)中領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧，團結(jié)奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，學(xué)生學(xué)業(yè)成績迅速提高，打破了教學(xué)成績處于低谷、徘徊不前的局面。2014年中招，我校學(xué)生取得了較理想的成績，全縣35所中學(xué)，我校綜合排名第11名。

四、加強校園文化基礎(chǔ)安全建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。

一年來，學(xué)校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學(xué)生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學(xué)生中存在的上網(wǎng)吧、打臺球、早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果；二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學(xué)樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關(guān)門輕”；三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學(xué)校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)诵抡n改宣傳標語、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語，規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為；四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識。由于我校校門前是交通要道，交通安全尤為重要，對學(xué)生進行交通安全教育一貫常抓不懈。因此，沒有出現(xiàn)大的安全事故，學(xué)校也被評為“周口市安全文明”學(xué)校。五是學(xué)校積極自籌資金，如期整修了教學(xué)樓，加高校園圍墻220米，修補校園圍墻30米，維修課桌凳400多套，維修床板20副，新購床架25副，更新教職工辦公桌椅65套，還更新添置了消防設(shè)施，新建一所多媒體教室。目前校園更加整潔、布局更加合理、環(huán)境更加優(yōu)美；六是明確辦學(xué)思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路。七是強抓學(xué)生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標準。通過整動和不懈努力，學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務(wù)到位。學(xué)生吃得滿意，家長非常放心，得到縣衛(wèi)生局、縣教育局及縣上領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、存在的問題和今后的奮斗目標。

存在的問題：

1、個人素質(zhì)還有待提高，領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)還有待進一步加強。

2、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)變。

3、在教學(xué)工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，新課改推進力度還不夠，部分教師教改意識不強，學(xué)校 “名師效應(yīng)”有待凸現(xiàn)。

4、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力趕上。

5、學(xué)校大樓滲水嚴重，導(dǎo)致電路損壞，存在著安全隱患。教學(xué)大樓墻體破損嚴重，影響內(nèi)外整潔。師生宿舍緊張，食堂面積狹小，學(xué)生活動場地太小、教學(xué)實驗儀器、藥品緊缺等硬件問題突出，嚴重制約了學(xué)校的進一步發(fā)展。

今后的奮斗目標

1、抓好學(xué)校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。

2、全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準。

3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

4、堅持深入教學(xué)第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學(xué)條件，使學(xué)校又好又快的發(fā)展。

總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。為當?shù)氐慕逃l(fā)展，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓上級滿意，讓百姓放心。

第二篇：銳意改革謀發(fā)展 砥礪奮進譜新篇

銳意改革謀發(fā)展 砥礪奮進譜新篇

——2014述職報告

九華山中心學(xué)校 都術(shù)才（2015年3月13日）

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)濟社會發(fā)展處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持和積極配合下，順利完成了2014的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、強化教師隊伍建設(shè)，樹立學(xué)校良好形象。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子與學(xué)校制度建設(shè)。2014年8月中旬，經(jīng)發(fā)處對學(xué)校中層干部進行了重新調(diào)整，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每人都有明確的工作分工，各分校都有一支勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。并結(jié)合當前形勢，重新修訂了學(xué)校各項規(guī)章制度，特別是教師職稱評聘制度，力求更合理、更公平。

2、成立了教代會。2014年1月，學(xué)校首屆教代會正式成立，選舉宋公平老師為主任，胡勇軍校長為副主任。2014年7月1日，學(xué)校第一屆教代會第一次會議如期順利召開。教代會的成立，對維護教職工的合法權(quán)益，促進學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

3、重視教師培訓(xùn)工作。2014年8月底，經(jīng)發(fā)處與學(xué)校邀請全國知名專家分別對全體教師進行了為期2天的培訓(xùn)。上半年我們先后兩次邀請青陽進修學(xué)校老師對我校53名小學(xué)老師送培送教。每年教導(dǎo)處都要組織全校教 師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。同時選派年輕老師積極參加各級各類專業(yè)培訓(xùn)。上半年，我們先后選派了吳承可等5位老師參加了全省在線課堂和班班通培訓(xùn)；選派袁園老師參加為期40天的教育管理干部高級研修班培訓(xùn)；選派程衛(wèi)華老師參加市首屆骨干班主任培訓(xùn)；選派盛雙綱、丁琦老師參加省骨干班主任高級研修班培訓(xùn)；選派沈彩霞等體育老師參加農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音體美教師專項研修項目培訓(xùn)與“科學(xué)跳繩進校園”全國跳繩教練員、裁判員公益培訓(xùn)；暑假期間我們選派了盛益群等25位老師參加了新課標培訓(xùn)。一年以來，學(xué)校在信息化方面，又先后派17位老師參加了各級各類培訓(xùn)，分別是：省基礎(chǔ)教育資源應(yīng)用平臺及空間資源運用培訓(xùn)、省教育信息化工作管理系統(tǒng)培訓(xùn)、省中小學(xué)教師信息技術(shù)研修培訓(xùn)、省寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通專題培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育資源應(yīng)用平臺試點學(xué)校培訓(xùn)、省在線課堂監(jiān)管平臺使用培訓(xùn)等。2014年我校參加培訓(xùn)教師共計72人次，培訓(xùn)費用共計18.7萬元。教師通過參加一系列的培訓(xùn)，大大提高了我校教師的教學(xué)素養(yǎng)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

4、教師待遇方面：在做到厲行節(jié)約、反對浪費和符合中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上，積極提高教師待遇。2014年4月份組織全體教師體檢，又通過工會開展一系列活動。

二、狠抓教育教學(xué)常規(guī)工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、課程開設(shè)與學(xué)籍管理日趨規(guī)范化。2014年教導(dǎo)處依照最新的課程標準對全山中小學(xué)開設(shè)的學(xué)科與課時數(shù)作了調(diào)整，同時也對三所小學(xué)的作息時間進行了統(tǒng)一，與國家《中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》相關(guān)規(guī)定保持一致。2014年中小學(xué)起始年級的招生工作，學(xué)校異常重視，王震國校長與程衛(wèi)華主任2014年4月份就深入到風景區(qū)各公辦和私立幼兒園進行摸底，并按村別和不同年齡段進行分類統(tǒng)計，在此基礎(chǔ)上制定了《小學(xué)入學(xué)招生方案》、《小升初招生方案》，此后針對開學(xué)后出現(xiàn)的新情況，又先后制定了《外地足齡生招生方案》和《各小學(xué)一年級空余學(xué)位招生方案》。針對風景區(qū)外的學(xué)生來我校就讀初中，又制訂了“不準上晚自習(xí)、不準住校、不準發(fā)放貧困寄宿生補助”等政策。這一系列措施與制度，使開學(xué)工作進展順利。因為多方面原因，我校學(xué)籍管理一直存在在班人數(shù)與學(xué)籍人數(shù)不一致，跨年級、跨學(xué)校人籍不符等問題。本學(xué)期初，分管校長與教導(dǎo)處到各班級逐個點名的方式，確保所有學(xué)生無一遺漏，最終查得我校實際在校真實學(xué)生數(shù)，然后與學(xué)籍系統(tǒng)里的學(xué)生數(shù)進行一一核對，最后進行了分類處理，對沒有學(xué)籍的學(xué)生申請補辦學(xué)籍號，對人籍不符的學(xué)生進行了系統(tǒng)操作，使人籍一致，對轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出未辦理手續(xù)的學(xué)生通知其家長，及時辦好相關(guān)手續(xù)。

2、日常教育教學(xué)管理常抓不懈。每學(xué)期開學(xué)初，教導(dǎo)處都制定了詳細的工作計劃和教科研行事歷。上下半年教導(dǎo)處先后兩次到各校開展教研工作，全年四次到各校檢查教育教學(xué)工作。2014年上半年與下半年分別兩次召開全體班主任和教師會，專題學(xué)習(xí)教育部等五部門關(guān)于2014年規(guī)范治理教育亂收費工作文件，并與全體教師簽定了禁止教師亂補課亂收費承諾書。5月份我們安排心理學(xué)教師盛雙剛主任給初三畢業(yè)班學(xué)生做了一次心理健康講座。6月上旬我們在各小學(xué)召開了六年級家長會，向家長通報本學(xué)期六年級畢業(yè)考試時間和下學(xué) 期七年級招生相關(guān)規(guī)定。本，教導(dǎo)處先后組織了初中畢業(yè)生體育考試、理化實驗考試、地理、生物會考和計算機上機操作考試等。2014年中考取得了令人矚目的可喜成績，142人參加中考，有2人被合肥一中錄取，3人被合肥168中學(xué)錄取，22人達池州一中錄取分數(shù)線，63人達青陽中學(xué)錄取分數(shù)線。

3、教研工作成績斐然。積極組織骨干教師參加各級各類市級教學(xué)大賽。上半年先后選派郭淑君和張義芳老師參加市美術(shù)、音樂課大賽并獲獎；選派章莉老師參加市小學(xué)語文課堂教學(xué)大賽并獲得二等獎；安排陶紅等6位老師參加市教研會活動。下半年又選派袁園老師參加市心理健康優(yōu)質(zhì)課評比賽并獲一等獎，盛益群老師參加市小學(xué)英語說課比賽并獲二等獎，章玉晨老師參加市初中物理教學(xué)技能大賽并獲二等獎。同時我們積極鼓勵老師參加各級各類論文評選活動，上半年全校共有35人撰寫了教育教學(xué)論文，并獲得不同等次的獎項和在不同國家級雜志上發(fā)表。

4、體育方面：成功舉辦風景區(qū)第五屆中小學(xué)生運動會，11月份，又選派20名體育特長生參加池州市第十三屆中學(xué)生運動會，并獲不同獎項，章慶牛老師被評為池州市優(yōu)秀教練員。

三、信息化工作穩(wěn)步推進，更好的服務(wù)于教育教學(xué)。

在線課堂：在上級教育主管部門的大力支持下，本學(xué)期在線課堂的主講教室和九華鎮(zhèn)、擁華小學(xué)的接收教室于10月份成功開課。初中班班通的建設(shè)也已開通。中小學(xué)全體老師完成了在省基礎(chǔ)教育資源應(yīng)用平臺上的注冊。翻轉(zhuǎn)課堂：根據(jù)上級文件要求，我們決定先從小學(xué)四年級英語學(xué)科入手開展翻轉(zhuǎn)課堂的探索，我?，F(xiàn)已成為全省翻轉(zhuǎn) 課堂實驗學(xué)校。“一師一優(yōu)課，一課一名師”：根據(jù)上級相關(guān)文件要求，我們挑選了語文和英語學(xué)科共計五節(jié)課，分別是趙艷、何大同、吳燕、吳軍暉老師的語文課；袁園老師的英語課，現(xiàn)已開始網(wǎng)上曬課。另外，為推進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，以前學(xué)校網(wǎng)絡(luò)已不能適應(yīng)現(xiàn)在的信息化需要，為此，電信公司對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與機房又進行重新升級改造。

四、加強管理，打造文明和諧校園。

學(xué)校多次召開后勤人員會議，要求后勤合理調(diào)配資金，開源節(jié)流，使有限的資金發(fā)揮最大的作用，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。使學(xué)校教代會參與到后勤管理中去。本學(xué)年以來，中心學(xué)校食堂伙食大有改善。認真抓好文明創(chuàng)建工作。中心學(xué)校3月份成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為了能通過市文明單位的考核，學(xué)校文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組7月份到東至至德小學(xué)參觀學(xué)習(xí)，交流取經(jīng)。上半年成功舉辦第四屆校園文化節(jié)，下半年又開展了一系列形式多樣的文明創(chuàng)建活動?？抡A老師書畫展這一塊沒有講。元旦到來，各學(xué)校開展豐富多彩的“慶元旦、迎新年”活動。12月底學(xué)校高分通過了風景區(qū)文明辦組織的年終考核。2015年2月份市文明辦來?？己耸屑壩拿鲉挝粍?chuàng)建工作，考核結(jié)果將于近期公布。

五、重視安全，積極打造平安校園。

本，學(xué)校非常重視校園安全工作，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管委會與學(xué)校分別多次召開安全聯(lián)系工作會議，并多次到四所學(xué)校進行安全大檢查，每學(xué)年開學(xué)初，我們就與每位教師簽訂校園安 全承若書。也開展了一系列的安全教育實踐活動：如，開展衛(wèi)生防疫和食品安全管理工作培訓(xùn)，開展常見傳染病防治知識專題講座，開展“送法進學(xué)?！被顒?，2014年我校被池州市命名為“池州市法律示范學(xué)校”、“池州市家長示范學(xué)?！?，積極開展消防安全知識培訓(xùn)、加強森林防火知識宣傳。每年5月12日，學(xué)校都舉行了地震逃生演練；每年11月9日晚上，住校生都在學(xué)生宿舍開展消防逃生演練；今年 7月份，學(xué)校又精心組織20名中小學(xué)生到九華山消防大隊開展消防夏令營活動； 12月份，學(xué)校針對冬天使用電火桶安全隱患，進行了綜合大檢查。每年在放暑假之前，結(jié)合實際開展防溺水安全教育“五個一”等多種活動。每年在放寒假之前，又結(jié)合風景區(qū)實際，加強對學(xué)生森林防火與禁止燃放煙花爆竹知識教育。雙擁工作也扎實開展，今年我校獲“雙擁優(yōu)秀單位”。

六、改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。2014年2月開始，黨工委在全山范圍內(nèi)啟動深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，學(xué)校被列為風景區(qū)單獨開展教育實踐活動31個單位之一，黨工委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了教育系統(tǒng)實施方案，并明確由黨工委第一督導(dǎo)組指導(dǎo)學(xué)校開展活動。教育實踐活動開展以來，學(xué)校高度重視，精心組織，認真完成學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制各個環(huán)節(jié)。在教育實踐活動走訪問計過程中，共征集18條意見，已移交其他部門3條，已解決12條，剩余3條正在逐步解決。與黨員教師開展了46次談心交心活動。班子成員之間開展了4輪談話。結(jié)合教育實踐活動，我們與每 位教師簽訂師德師風承若書。

七、存在問題：

個人素質(zhì)還有待提高，要堅持嚴于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到，要堅持深入教學(xué)第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用，另外班子領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)還有待進一步加強。在學(xué)校管理工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)變。小學(xué)教師輪崗未能落實下去，初中教師職稱評聘至今還未能解決。在教育教學(xué)工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教師信息化運用不夠廣泛。部分教師敬業(yè)有待加強，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟其他學(xué)校和上級要求還有一定差離。在后勤管理上，學(xué)校水電浪費現(xiàn)象嚴重，食堂管理有待進一步加強。

總之，一年來，本人力求恪盡職守、銳意改革、努力工作，但與上級要求和教職工的期盼還存在相當大差距。在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大教職工一起，同心同德、齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家！

第三篇：勵精圖治謀新篇 砥礪奮進譜華章

勵精圖治謀新篇 砥礪奮進譜華章

陽春三月，萬物復(fù)蘇，在一片生機勃勃的景象中，由新鄉(xiāng)市新機創(chuàng)新機械有限公司（以下簡稱“新機創(chuàng)新”）主辦的“2014新機大幅面印刷技術(shù)研討會”于3月18日在新鄉(xiāng)成功召開。新機創(chuàng)新董事長郝繼民，德國專家代表凱莫樂先生，浙江省印刷協(xié)會副會長、衢州市印刷行業(yè)協(xié)會會長、浙江好彩印刷包裝有限公司（以下簡稱“好彩印刷”）董事長徐文明，河南省包裝技術(shù)協(xié)會會長張大嶺，中國印刷及設(shè)備器材工業(yè)協(xié)會印刷機械分會名譽理事長張致遠，以及來自全國多地的眾多印刷企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)人士出席了本次大會。

合作共贏 開啟嶄新篇章

本次大會上，郝繼民董事長首先致辭，他表示，打造國產(chǎn)大幅面膠印機第一品牌，奉獻印機精品是新機創(chuàng)新矢志不渝的追求。本著高起點、高標準、高質(zhì)量的原則，新機創(chuàng)新對國際知名品牌進行了廣泛的吸收和借鑒，2013年初，正式與以凱莫樂先生為首的德國專家團隊建立起長期技術(shù)合作，引進德國先進的膠印機制造工藝及技術(shù)，按照德國膠印機制造標準對自身膠印機進行設(shè)計和制造，并在生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、工藝手段、技術(shù)優(yōu)化、測量檢驗等方面都取得了顯著提升，為新機創(chuàng)新實現(xiàn)制造水平的快速飛越創(chuàng)造了可能。

隨后，德國專家代表凱莫樂先生詳細介紹了與新機創(chuàng)新的合作計劃，他說道：“新機創(chuàng)新有著巨大的提升欲望和一批積極進取的團隊，我會將多年來在印刷機械制造方面的經(jīng)驗和技術(shù)訣竅傳授給新機創(chuàng)新，并按照德國印刷機械制造廠的模式將新機創(chuàng)新打造成一個高現(xiàn)代化的機械制造廠，同時根據(jù)市場變化，提出與之相匹配的著眼于未來的解決方案。”

除了先進技術(shù)的支持，凱莫樂先生稱：“新機創(chuàng)新目前已與德國先進配套商進行合作，引入了德國先進配套技術(shù)，如半自動上版裝置、德國Lithec公司生產(chǎn)的色彩管理裝置等?！?/p>

不僅如此，在凱莫樂先生的指導(dǎo)下，新機創(chuàng)新還專門建立了新的印刷技術(shù)中心。本次大會上，凱莫樂先生重點介紹了該印刷技術(shù)中心的三大重要功能：第一，對新設(shè)備或新方案進行現(xiàn)場演示，讓客戶親身感受新設(shè)備的效率和質(zhì)量；第二，作為新機創(chuàng)新的試驗及測試中心，對新材料、新配套設(shè)施等進行測試，同時驗證新設(shè)備持續(xù)改進的效果；第三，作為培訓(xùn)及訓(xùn)練中心，使客戶更好地熟悉并操作新機創(chuàng)新的設(shè)備。

凱莫樂先生的發(fā)言讓與會嘉賓對新機創(chuàng)新有了更進一步的了解，在熱烈的掌聲中，記者感慨頗深，相信新機創(chuàng)新在德國技術(shù)的支持下，定會開啟大幅面印刷技術(shù)的嶄新篇章。

口碑相傳 鑄就行業(yè)旗艦

一家企業(yè)的好與壞，不是自己說了算，而是要看客戶的口碑。作為新機創(chuàng)新的老客戶，好彩印刷徐文明董事長表達了與新機創(chuàng)新合作8年來的感受：“新機創(chuàng)新不僅在設(shè)備改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得了巨大成就，在產(chǎn)品質(zhì)量、快捷服務(wù)等方面也在不斷提升。與新機創(chuàng)新合作以來，好彩印刷的發(fā)展規(guī)模不斷得以壯大。實踐證明，選擇與新機創(chuàng)新合作是正確的，是快樂的?！?/p>

徐文明董事長還提到，德國專家團隊的加入，為新機創(chuàng)新大幅面膠印機的制造和升級提供了支持，為新機創(chuàng)新?lián)屨夹袠I(yè)制高點、重新定位帶來了動力。對于新機創(chuàng)新的明天，徐文明董事長表達了最真誠的期許：“未來有多美，在乎您與誰同行，我相信新機創(chuàng)新會抓住這個契機，制造出更優(yōu)秀的設(shè)備，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為中國印刷事業(yè)做出更大的貢獻?！?/p>

隨后，河南省包協(xié)張大嶺會長發(fā)表了感言：“新機創(chuàng)新作為河南省印刷包裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，近年來在國內(nèi)印刷機械制造行業(yè)中，能夠獨辟蹊徑，穩(wěn)中求勝，實施創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動戰(zhàn)略，已經(jīng)建立了省級企業(yè)技術(shù)中心和印刷技術(shù)中心等平臺，推出了一系列新產(chǎn)品，取得了令人矚目的科技成果，我們?yōu)樾聶C創(chuàng)新所取得的成就感到高興和自豪?！?/p>

接下來，張致遠理事長也對新機創(chuàng)新目前的成績表達了感慨：“我走訪過國內(nèi)許多印刷機械制造企業(yè)，從未見過像新機創(chuàng)新這樣系統(tǒng)全面、細節(jié)入微的質(zhì)量管理模式，這是打造高質(zhì)量產(chǎn)品的基礎(chǔ)和保證。新機創(chuàng)新今天全新的展示，一方面讓我看到了德國專家在提升大幅面膠印機技術(shù)方面發(fā)揮的巨大作用，另一方面也讓我看到了新機創(chuàng)新不斷追求高端產(chǎn)品以及為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的巨大決心，我深信新機創(chuàng)新沿著這條中德合作之路走下去，勢必會做到國內(nèi)大幅面膠印機的旗艦品牌，在國際上也會占有一席之地?！?/p>

最后，郝繼民董事長與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)一起為新機創(chuàng)新印刷技術(shù)中心揭牌，印刷技術(shù)中心的成立成為新機創(chuàng)新發(fā)展史上又一個新的里程碑。一分耕耘，一分收獲，相信未來新機創(chuàng)新在大幅面膠印機的道路上定會越走越寬闊，讓我們一起期待新機創(chuàng)新碩果累累的燦爛明天吧！

第四篇：加壓奮進促發(fā)展 奮發(fā)有為譜新篇(土橋鎮(zhèn)2011年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告)

加壓奮進促發(fā)展

奮發(fā)有為譜新篇

——土橋鎮(zhèn)2011年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

中共土橋鎮(zhèn)委員會

土橋鎮(zhèn)人民政府（2011年12月18日）

今年，土橋鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)圍繞縣委、縣政府“建設(shè)一個中心，打造五個汝城”的目標，按照“融入一個中心，建設(shè)五個土橋”的發(fā)展定位，注重解放思想、注重統(tǒng)籌兼顧、注重協(xié)調(diào)推進、注重關(guān)注民生、注重黨的建設(shè)，大力實施“項目帶動、城鎮(zhèn)擴容、旅游先導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)升級、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，以創(chuàng)新的精神、有力的措施，確保項目帶動、城鎮(zhèn)擴容、促進增收、和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)等五個方面重點突破。財政稅收提前超額完成任務(wù)、計生綜治實現(xiàn)目標、安全生產(chǎn)零發(fā)生，經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)了“發(fā)展大提速、城鄉(xiāng)大變樣、社會大和諧”，群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，群眾滿意度和基層組織公信力不斷提升。2011年被評為“中國文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”、省級“六好”工會、市級創(chuàng)先爭優(yōu)示范點、，順利通過了市級文明衛(wèi)生單位驗收，永安村被評為省級生態(tài)村、土橋村和金山村被評為第三批省級歷史文化名村，旺發(fā)米業(yè)、南華休閑山莊被評為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

一、項目帶動帶來新天地，經(jīng)濟發(fā)展大提速

“項目建設(shè)”是今年工作的“主戰(zhàn)場”。我們堅持發(fā)展為先不動搖，不斷完善機制、加強協(xié)調(diào)，提高辦事效率和質(zhì)量，全力服務(wù)項目建設(shè)，上大項目、大上項目，力促經(jīng)濟發(fā)展大提速。一是著眼長遠上項目。以廣泛開展“學(xué)習(xí)華西精神，謀劃土橋發(fā)展”為契機，引導(dǎo)干部群眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)促發(fā)展、上下齊心謀發(fā)展。在汝城大道建設(shè)重新確定改線的征地中，采取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部

包戶的辦法，包意見情況收集、包矛盾糾紛調(diào)處、包拆遷安臵，理順了干群之間的關(guān)系，推進了征地拆遷進程。10號安臵地的征地工作已經(jīng)完成，安臵方案對接、安臵房設(shè)計全面完成，得到了縣指揮部的高度贊揚。同時掀起了全鎮(zhèn)項目建設(shè)新高潮，全年新上和擴建項目16個，其中投資248萬元的鎮(zhèn)區(qū)美化、綠化、亮化工程，徹底改變了鎮(zhèn)區(qū)臟、亂、差的面貌；投資1100萬元的市級龍頭企業(yè)旺發(fā)米業(yè)有限公司，年可產(chǎn)大米21600噸，示范帶動優(yōu)質(zhì)稻種植；新增投資800萬元的美源園林景觀有限責任公司，帶動農(nóng)村剩余勞動力在家門口務(wù)工；市級龍頭企業(yè)南華野鴨新增投資300萬元，充分利用土橋山塘水庫資源發(fā)展野鴨養(yǎng)殖，帶動周邊農(nóng)戶養(yǎng)殖，年產(chǎn)野鴨10萬羽以上，并新建一幢加工廠房和冷凍庫，全面提升野鴨的新鮮程度、口感品質(zhì)、工藝包裝，產(chǎn)品供不應(yīng)求。二是不遺余力跑項目。從民生需求中轉(zhuǎn)換項目，從優(yōu)勢資源中催生項目，是我們今年向上爭資立項的主打方向。注重與上級相關(guān)部門的工作對接、感情對接，善于抓住時機及時跑，鍥而不舍盯住跑，做到該爭的一點不漏、能爭的絲毫不讓、難抓的堅決突破，全年向上爭資成效顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年實現(xiàn)GDP16261萬元，同比增長13%；完成社會固定資產(chǎn)投資 6760萬元，同比增長20 %。地方財政收入813萬元，同比增長9 %。通過創(chuàng)新激勵機制，建立健全財稅入庫聯(lián)席會議、督辦等制度，在9月底就提前完成全年財稅任務(wù)，截止12月10日，完成國、地兩稅465萬元，占全年任務(wù)的162%。三是帶著感情引項目。開展“以商招商、以情招商、全民招商”行動，力爭引入更多的大項目、好項目。全年引入產(chǎn)業(yè)項目8個，到位資金4000萬元，已完成的產(chǎn)業(yè)項目有旺發(fā)米業(yè)有限公司、泰豐石業(yè)、鵬程水泥制品有限公司、隆源米業(yè)、輝煌建材、綠色心情休閑山莊等6個。與此同時，我們變業(yè)主“來鎮(zhèn)辦事”為干部“上門服務(wù)”，服務(wù)手

續(xù)由繁變簡，服務(wù)過程由慢變快，服務(wù)形象和質(zhì)量得到提升。

二、鎮(zhèn)村建設(shè)建出新品位，城鄉(xiāng)面貌大變樣

“城鎮(zhèn)和生態(tài)建設(shè)”是今年工作的“主旋律”。我們圍繞“融入一個中心”，堅持生態(tài)為重不動搖，基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)建設(shè)齊頭并進，經(jīng)濟效益和社會效益同步提升。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城鎮(zhèn)品位。繼續(xù)抓好農(nóng)貿(mào)市場各項基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場管理，為群眾的農(nóng)產(chǎn)品交易騰出農(nóng)貿(mào)市場廠棚2個；成立交通巡邏隊，把干部職工分為8個組，輪流到圩場維護秩序4個月，有效解決“馬路市場”問題。投資248萬元建設(shè)鎮(zhèn)區(qū)道路路面改造、人行道建設(shè)、城鎮(zhèn)綠化、亮化等工程建設(shè)?？茖W(xué)規(guī)劃汝城大道搬遷安臵點建設(shè)，按照“商住一體”的方式妥善安臵搬遷居民，推進城鎮(zhèn)擴容。在全力配合做好廈蓉高速公路、汝城大道等省、市、縣交通建設(shè)重點項目的同時，先后投入160萬元完成土橋至坳口、坳口至東坑7.5公里水泥路，千方百計幫助東槽村、上槽村完成通村公路建設(shè)，通暢率達100%。二是著力抓好“四個一”工程，力促生態(tài)建設(shè)。認真組織實施土橋生態(tài)建設(shè)“四個一”（高標準建設(shè)一個黨員生態(tài)示范帶、高要求建設(shè)一個生態(tài)村、高質(zhì)量綠化一條主干道、高起點引進一個生態(tài)項目）工程，早日實現(xiàn)“美麗土橋鎮(zhèn)，幸福土橋人”目標。投資40多萬元高標準建設(shè)一個黨員生態(tài)示范帶，抓好了土橋墟至寬量5公里、李家洞至羅泉3.5公里、省道S324線示范帶通道綠化工程；土橋村投入資金20多萬元，高標準建設(shè)香垣綠化通道和農(nóng)民休閑廣場，逕口、水口村投入資金近10萬元安放垃圾斗，購買垃圾清運車1輛，永安村被評為湖南省生態(tài)村，投資30萬元對鎮(zhèn)政府院內(nèi)進行綠化，并順利通過了市級文明衛(wèi)生單位驗收。重點支持美源園林景觀工程有限公司新增投資300萬元，興建育苗大棚3000多平方米，是全縣規(guī)模最大、生產(chǎn)最標準化的景觀園林生產(chǎn)項目。

原臺商投資的發(fā)記生態(tài)公司與臺灣蘭花出口公司合作，繼續(xù)擴大基地規(guī)模，建成全縣唯一的出口蘭花種植示范基地。三是廣泛開展綠化造林，構(gòu)筑美麗家園。廣泛開展全民義務(wù)植樹和“三清一序”等活動，全年完成林業(yè)生態(tài)工程3162畝，封山育林14432畝，2011年生態(tài)綠化攻堅工作被評為三等獎。在全縣2012年12個城市生態(tài)林建設(shè)項目中，土橋鎮(zhèn)有7個生態(tài)示范林工程，我們將任務(wù)責任到人、到山場，所有涉及山場已經(jīng)全部簽定租賃協(xié)議。投資10.8萬元，在省道S324線建設(shè)垃圾池46個；籌資90多萬元，繼續(xù)抓好了村組道路建設(shè)8條3.2公里，群眾休閑廣場4個3000多平方米；強力推進“一取締、三規(guī)范”墟日整治行動，努力營造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、文明祥和的人居環(huán)境。通過項目的實施，完善了基礎(chǔ)設(shè)施、改善了城鎮(zhèn)環(huán)境、提高了市民素質(zhì)，集鎮(zhèn)形象煥然一新。

三、協(xié)調(diào)推進推開新格局，社會環(huán)境大和諧

“協(xié)調(diào)推進”是今年工作的“重頭戲”。我們圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓廣大人民群眾共享發(fā)展成果，促進社會大和諧。一是水利建設(shè)保增收。積極向上爭取水利建設(shè)項目22個，投入資金達4600余萬元，完成病險水庫除險加固2座，灌渠防滲加固15公里，山塘清淤擴容36處，河道治理2公里，改善稻田灌溉面積9800多畝，實現(xiàn)了土橋水利項目建設(shè)史上的新突破。目前，正在實施的大型農(nóng)田水利項目建設(shè)有3個，總投資800萬元涉及12個村，包括田間渠道3.2公里，田間道路3條4公里的農(nóng)開水利建設(shè)項目；總投資1200萬元、總面積14470畝的高效節(jié)水灌溉項目，覆蓋周家、橫逕、永安等11個村；總投資308萬元，涉及水口、土橋、劉家?guī)X等5個村的新增糧食產(chǎn)能田改造項目。隨著農(nóng)村水利建設(shè)速度的不斷加快，土橋逢干必旱的現(xiàn)狀已逐步改變。二是民生工程享成果。嚴格按照農(nóng)村居民

最低生活保障制度，實行分類施保、動態(tài)管理。今年新增低保戶192戶480人，發(fā)放資金66.95萬元；農(nóng)村特困戶和低保戶大病救助15戶，救助資金3萬元；給298名五保戶發(fā)放五保金56.76萬元；對農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象56人，發(fā)放資金6.05萬元；資助困難人員880名，發(fā)放資金44萬元；發(fā)放農(nóng)業(yè)補貼資金325.9萬元；投資92.5萬元全面完成農(nóng)村危改任務(wù)104戶，其中新建81戶，修繕23戶。實施“一事一議”項目26個，投入資金182萬元。三是科教文衛(wèi)齊邁進。抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者，圍繞種養(yǎng)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，幫扶貧困農(nóng)民1675人，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)380人。大力改善辦學(xué)條件，投資80萬元完成土橋中學(xué)危房改造工程。積極探索并建立校車管理制度，從根本上消除中小學(xué)生交通安全隱患。加大農(nóng)村文化市場建設(shè)，豐富農(nóng)民文化知識，爭取投資92.5萬元全面完成村級文化信息資源共享工程建設(shè)，建立逕口、水口等12個農(nóng)家書屋。及時發(fā)放新農(nóng)合醫(yī)療補助，全年共有1240名患者享受了醫(yī)療補償，補償金額達211萬元。健全鎮(zhèn)村組三級動物防疫網(wǎng)絡(luò)，啟動動物防疫站建設(shè)，抓好四季防疫，防疫密度達100%。四是計生綜治順民心。建立健全計劃生育動態(tài)管理制度，完善計生工作獎懲辦法，實行重獎重罰、責任到人，突出村為主，夯實計生基層基礎(chǔ)。全年出生人口364 人，計劃生育率86.54%；完成上環(huán)154例、結(jié)扎143例、流引產(chǎn)16例，節(jié)育措施落實率98%；流動人口管理到位率96%，社會撫養(yǎng)費征收到位90%，政策兌現(xiàn)率100%，順利通過市縣檢查驗收。深入推進社會治安綜合治理，積極開展群眾法制教育，強化村級綜治專干職能發(fā)揮，以定點接訪、重點約訪、帶案下訪等形式開展黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，扎實開展干部“大下訪、大回訪、大調(diào)處”和“深入基層解難題，支持幫助促發(fā)展”等主題活動。全年共接待群眾來信來訪52 件，受

理群眾矛盾糾紛47起，調(diào)處成功率達100%。加強重點區(qū)域監(jiān)控，投入8 萬元，增設(shè)攝像頭9個。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。加強了煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、食品衛(wèi)生及森林防火等安全管理，查處打擊25個非法生產(chǎn)煙花爆竹家庭作坊，拘留18人，收繳銷毀非法生產(chǎn)煙花爆竹900萬響，消除安全隱患22個，取締學(xué)校周邊非法攤點4個，群眾滿意度、公共安全感明顯提升，與去年相比前進14位。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)爭來新氣象，干部作風大轉(zhuǎn)變

“創(chuàng)先爭優(yōu)”是今年工作的“主方向”。我們以創(chuàng)新精神抓基層組織建設(shè)、干部作風轉(zhuǎn)變，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是“五個經(jīng)常”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)建全縣創(chuàng)先爭優(yōu)樣板示范點為契機，開展“五個經(jīng)?；?，促進工作率先全面開展。承諾監(jiān)督經(jīng)?；?，主要是設(shè)立公開承諾欄，將承諾事項公開化；民主點評經(jīng)?；?，建立干部職工季度工作講評會制度，講評會上由黨政領(lǐng)導(dǎo)點評，并對干部職工進行測評，干部職工工作熱情得到提高，責任感得到增強。學(xué)習(xí)提高經(jīng)?；?，建立完善周一干部學(xué)習(xí)例會制，按時組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、方針政策等內(nèi)容，組織開展計生業(yè)務(wù)知識、“六五”普法、公共應(yīng)急知識、政策理論等考試。工作公開經(jīng)?；瑢嵭懈刹可矸莨_、工作程序公開。聯(lián)系群眾經(jīng)?；?，嚴格執(zhí)行民憂民情走訪制度，每個干部職工聯(lián)系農(nóng)戶50戶，鎮(zhèn)設(shè)立群眾工作站、村設(shè)立群眾工作組，為群眾解決實際問題865件。鎮(zhèn)黨委和土橋村黨支部被定為市級創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建示范單位。二是“三線結(jié)合”給力思想解放活動。把學(xué)習(xí)縣委經(jīng)濟工作會議精神、胡錦濤總書記“七一”講話、縣第十一次黨代會講話等內(nèi)容作為黨員干部的重點學(xué)習(xí)資料，廣泛開展學(xué)習(xí)活動，充分利用宣傳欄、座談會、標語等方式，掀起學(xué)習(xí)熱潮，撰寫心得體會40余篇，并組織召開了全鎮(zhèn)800多名黨

員在建黨90周年慶祝大會，在會上對黨章進行了系統(tǒng)、全面、深刻的學(xué)習(xí)，促進了思想的解放。以“學(xué)習(xí)華西精神、促進工作發(fā)展”為平臺，23個農(nóng)村黨支部分別召開座談會，通過看宣傳片、讀華西書、講華西人等形式，力推思想解放。土橋村把華西的勸富歌、戒窮詞制作成標語，張貼在祠堂周圍，營造群眾干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以“解放思想、促進發(fā)展”為平臺，組織土橋村、水口村等群眾代表到江西九江考察征地拆遷安臵工作，引導(dǎo)群眾解放思想，為汝城大道征地拆遷工作奠定良好基礎(chǔ)。同時，鎮(zhèn)黨委、政府組織拆遷戶主召開座談會，宣講拆遷政策、做細致的思想工作，得到了廣大群眾的肯定，推動了汝城大道工程建設(shè)。三是“反腐倡廉”打造陽光政府。全面推進反腐倡廉建設(shè)，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)專題教育活動為契機，召開專題廉政工作會議，開展“學(xué)《廉政準則》，做廉潔干部”等一系列廉政教育活動，加強鎮(zhèn)村干部廉政教育，完善監(jiān)督管理機制，健全腐敗風險防控體系，確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關(guān)”，與每個責任單位都簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，以制度保障領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部積極參與，使廣大黨員干部進一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。認真執(zhí)行黨政正職“三項”監(jiān)督管理制度，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，加強對村干部的教育培訓(xùn)、激勵保障、監(jiān)督約束、考核管理。大力推行黨務(wù)村務(wù)、政務(wù)公開等“陽光工程”，加大違法、違紀行為處理力度，處理違法、違紀案件2例，處分違紀黨員2名。四是“兩級換屆”推動干部作風轉(zhuǎn)變。把村支兩委換屆和鎮(zhèn)黨委換屆作為推動干部作風轉(zhuǎn)變、樹立清正廉潔形象、嚴肅黨風民風的重要內(nèi)容來抓，通過“兩推一選”和“公推直選”，選出群眾信任、黨員公認的村支委干部83人，其中最年

輕的支部書記26周歲。新任用村主干89人，保證了村支兩委工作的連續(xù)性和主動性。嚴格落實縣委關(guān)于鎮(zhèn)黨委換屆的有關(guān)規(guī)定，依法依章依程序完成了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委、紀委班子和出席縣第十一次黨代會代表13名，為推動全年工作、帶動干部作風轉(zhuǎn)變奠定了堅實的組織保障。與此同時，我們積極探索在3個非公有制經(jīng)濟組織建立黨支部、婦女聯(lián)合會、工會、團支部，實現(xiàn)黨建帶群建促發(fā)展的目標，是全縣落實最快、完成最好、效果最明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、宣傳、工會、辦公室、共青團、婦女、民政等充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、服務(wù)中心的重要作用，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做了最大貢獻。

一年來，全鎮(zhèn)上下凝聚力量、精誠團結(jié)、奮力拼博，各項工作來勢較好，實現(xiàn)了“十二五規(guī)劃”開門紅，但也存在一些問題和困難。一是部分村級集體經(jīng)濟薄弱，無穩(wěn)固的收入，經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)能力有待進一步提高；二是安全生產(chǎn)形勢嚴峻，非法煙花爆竹生產(chǎn)仍然存在，并向地下隱蔽生產(chǎn)，打擊難度大。三是鎮(zhèn)級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，缺少支柱財源的現(xiàn)狀仍未改變。今后，我們將加大工作力度，繼續(xù)圍繞“融入一個中心，建設(shè)五個土橋”的發(fā)展定位，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，破解發(fā)展困境，迎難而上、銳意進取，開創(chuàng)一個更加奮發(fā)有為的新土橋。

第五篇：中學(xué)校長教育教學(xué)管理述職報告

中學(xué)校長教育教學(xué)管理述職報告

本人于去年11月調(diào)入中學(xué)擔任校長以來，堅持學(xué)習(xí)鄧XX理論和教育學(xué)的基本原理，努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養(yǎng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，服從大局、服從組織安排，團結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。

特別是在第二次全教會和教育工作會議的召開以來，我更是結(jié)合的實際，結(jié)合我們中學(xué)的實際，就如何逐步實現(xiàn)我鎮(zhèn)初級中學(xué)農(nóng)村教育城市化，逐步搞好中學(xué)的學(xué)校建設(shè)、師資建設(shè)，逐步提高在全面實施素質(zhì)教育和切實“減負”情況下的教育教學(xué)質(zhì)量，進行多方調(diào)研、共同探討和深入思考，并在學(xué)校的日常管理和運作中初踐——改進——再實踐。

下面，我就本的學(xué)校工作計劃以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一匯報：

“一個好的班子，意味著一所好的學(xué)校?！敝挥袌猿止?、公平、公開的原則，才能建設(shè)立一個團結(jié)、民主、開拓的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，才能贏得群眾信任和支持，激發(fā)群眾的活力。而要創(chuàng)建一個好班子，必須從加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)做起，推進廉政建設(shè)和依法行政，在群眾當中樹立“團結(jié)、廉潔、開拓”的行政形象。

(一)堅決貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策和法規(guī)，以搞好學(xué)校、辦好教育為己任，遵紀守法，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感，不，沒有經(jīng)濟和生活作風問題。

今年年初以來，全國上上下下都在落實給中小學(xué)生的“減負”總是我校一開學(xué)就組織全體教師學(xué)xxx盛市、區(qū)有關(guān)“減負”的文件精神，讓全體教師明確“減負”與素質(zhì)教育，“減負”與“保質(zhì)”的關(guān)系，深入探索學(xué)科教學(xué)中“減負”與“保質(zhì)”這一重要課題。學(xué)校教導(dǎo)處及時推出“中學(xué)減輕學(xué)生過重負擔八休措施”，通過課程調(diào)整，控制考試次數(shù)和課后作業(yè)量等方法，切實做到“減負”；還通過家長和學(xué)生開展“減負與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長正確對待“減負”。

在個人方面，自從我到中學(xué)工作以來，我基本上都是一早到校，多數(shù)時候都在學(xué)校吃了晚飯，巡視了晚修以后才回家；在生活上，盡量減少公務(wù)用餐等非教學(xué)用途開支，在用財物方面，更是帶頭嚴格遵照學(xué)校財經(jīng)制度，開源節(jié)流。

(二)作風民主，自覺接受黨支部和教代會監(jiān)督，敢于承擔工作責任，不居功諉過，有批評和自我批評精神。

在工作中，但凡重大問題和決策面前，都堅持以集體討論裁決，在用人、用錢、教師權(quán)益方面都能接受學(xué)校黨支部和教代會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”，切實從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。遇到困難，能夠協(xié)同其他行政及廣大教師共同解決；做出成績，也盡量讓其他同志或者年輕的同志有更多的鍛煉機會；出現(xiàn)失誤，也能公成公布，坦露心跡的互相交流，直言不諱的開展批評與自我批評。但要求當面說，背后不說；不利于團結(jié)的話不說，不利于解決問題的話不說。

(三)為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。

學(xué)校這幾年來都非常重視“依法治校”，在處理日常事務(wù)、評先選取優(yōu)、晉級晉升方面都嚴格按照規(guī)定和制度辦事，在用人方面，一貫堅持用人所長，重知識、重能力、重奉獻精神，唯才、唯德、唯勤，同時充分看到，用足一個人的優(yōu)點和長處。在對待持有不同意見的同志采取多交流、多溝通，取同存異，有容人之量。

我們認為，學(xué)校管理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必須是在掌握現(xiàn)代的教育思想觀念和明確的辦學(xué)目標之下。而擺在我校面前的問題是如何實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，如何加快學(xué)校硬件、軟件建設(shè)，盡快實現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實減負的前提下全面實施素質(zhì)教育?

現(xiàn)代教育理念認為，必須以“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)生存、學(xué)習(xí)創(chuàng)造、學(xué)會做人”為基本要求，促進全體學(xué)生全面發(fā)展。

基于我校目前的發(fā)展方向和以上現(xiàn)代教育觀念，作為校長，我的任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校行政和全體教職工同仁，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，圍繞“創(chuàng)造條件、爭創(chuàng)等級”的近期工作目標，通過逐步完善學(xué)校的管理制度和運行機制，比如行政、用人、財務(wù)三大原則，崗位責任、獎教獎學(xué)、級組管理、聽課評課制度等等，以逐步提高學(xué)校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學(xué)水平和教育科研能力，逐步加強學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責任事故。

落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課、聽課；繼續(xù)堅持行政領(lǐng)導(dǎo)下級組，一人負責一個年級，負責整個年級的教育教學(xué)和日常管理；每個班子成員與一個后進學(xué)生建立“一幫一”結(jié)對子幫教關(guān)系。對年級、后進學(xué)生進行實實在在的指導(dǎo)和幫助。