第一篇：23許衛(wèi)同志來區(qū)調(diào)研工作匯報(bào)

黃石港區(qū)人事工作情況匯報(bào)

2008年8月6日

許局長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！正值中華民族圓夢北京奧運(yùn)、全國人民喜迎奧運(yùn)即將召開之際,許局長一行在百忙之中來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作。在此，我代表區(qū)人事局，向許局長一行表示熱烈歡迎。下面就我區(qū)人事人才工作的有關(guān)情況向許局長及各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要的匯報(bào)。

2008年是十七大的開局之年，適逢奧運(yùn)會在中國召開，我局以十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，抓住融入“武漢經(jīng)濟(jì)圈”的契機(jī)，始終堅(jiān)持和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，突出人才資源開發(fā)為主題，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法行政，以更加開闊的視野、更加扎實(shí)的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，為黃石港區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供政策支持和人才支持，在人才、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位改革和自身建設(shè)方面，取得了一些成績。

一、主要工作情況

（一）以探索人才資源服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目的，實(shí)現(xiàn)了由人才大區(qū)向人才強(qiáng)區(qū)轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。我區(qū)共有各類人才2115人（根據(jù)屬地管理）。其中教師有1218人，衛(wèi)生 1 醫(yī)療人員有129人，機(jī)關(guān)工作人員261人，其他人才有302人。從總體情況來看，我區(qū)的人才結(jié)構(gòu)性矛盾仍然十分突出，無論是從人才的總量、結(jié)構(gòu)還是能力素質(zhì)來看，均不能滿足全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速發(fā)展的需要。為此，我們從改革、健全與完善人才工作的各項(xiàng)政策入手，將區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策變?yōu)榉?wù)人才的具體措施。努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，樹立和宣傳全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、為畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰的精神，建設(shè)一支具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，涌現(xiàn)出了龔新福等典型人才代表。局長楊國飛同志還親自掛帥，參與到招商引資工作中。同時(shí)，結(jié)合“武漢經(jīng)濟(jì)圈”大建設(shè)的氛圍，積極探索引進(jìn)熱愛祖國、服務(wù)人民、埋頭若干、潛心探索、進(jìn)取創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員、留學(xué)回國人員、博士后研究人員來我區(qū)工作的新路子，使我區(qū)由人才資源大區(qū)向人才資源強(qiáng)區(qū)轉(zhuǎn)變。

（二）規(guī)范公務(wù)員考核，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核工作。根據(jù)市委組織部、市人事局關(guān)于做好2007年度干部考核工作有關(guān)文件精神和區(qū)委組織部、區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)〈黃石港區(qū)國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作實(shí)施意見〉的通知》（港人[2008]2號文件）精神，指導(dǎo)全區(qū)各單位和部門黨（工）委（支部），堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核程序，全面完成了2007年度考核工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)全區(qū)參加2007年度考核總?cè)藬?shù)為1720人，其 中，評定為優(yōu)秀等次265人，占總?cè)藬?shù)15.40%；稱職（合格）等次1453人，占總?cè)藬?shù)84.47%；基本稱職（基本合格）2人，占總?cè)藬?shù)的0.13%，無不稱職（不合格）人員。

（三）加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，做好全區(qū)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。今年2月，根據(jù)上級培訓(xùn)部門要求，對全區(qū)公務(wù)員進(jìn)行公共管理（MPA）培訓(xùn)及測試，全區(qū)公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理單位中除工勤人員以外的工作人員，共計(jì)186人參加。經(jīng)過幾期培訓(xùn)和測試，共有171人通過了測試，通過率達(dá)92%。公共管理的培訓(xùn)使全區(qū)廣大公務(wù)員初步掌握現(xiàn)代公共管理專業(yè)知識，提高科學(xué)行政、民主行政、依法行政能力，切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，進(jìn)一步提高了政府公共管理水平。

（四）配合市貫徹實(shí)施公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了參照公務(wù)員管理部門的申報(bào)工作。今年4月初，按照全市實(shí)施事業(yè)單位參照公務(wù)員管理法工作的要求，根據(jù)區(qū)財(cái)政供養(yǎng)和規(guī)范津補(bǔ)貼情況，在全區(qū)對符合參公條件的事業(yè)單位進(jìn)行了一次全面摸底和搜索。按照“關(guān)于黃石市體育局機(jī)關(guān)等34家事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的通知”鄂人函[2008]9號文件精神，初步確定了黃石港區(qū)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理的8家單位。對區(qū)招商局、區(qū)安監(jiān)局等這8家事業(yè)單位進(jìn)行了資料收集、表格填寫，待黃石港區(qū)公務(wù)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，按照相關(guān)審 批程序上報(bào)市人事局。

（五）認(rèn)真貫徹新勞動合同法，對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員試行人才派遣制度。為進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人事關(guān)系，規(guī)范臨時(shí)用人行為，根據(jù)黃人[2008]11號文件精神，從2008年7月1日起，統(tǒng)一對我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員試行人才派遣制度。在用工單位確需要使用臨時(shí)聘用人員的情況下，須向市、區(qū)人才派遣機(jī)構(gòu)提供派遣人員崗位及工種數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及其具體要求，明確勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事宜，依法與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《人才派遣協(xié)議》，明確設(shè)定合作范圍、雙方權(quán)利、義務(wù)等。隨著黃人[2008]11號文件在我區(qū)的試行，使黃石港區(qū)人員進(jìn)出程序得到進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化

（六）借“講黨性、重品行、作表率”實(shí)踐活動，在全局開展執(zhí)行力建設(shè)大討論。結(jié)合全市組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率”活動，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握其深刻內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、工作原則、目標(biāo)要求及方法步驟。按照“理解求深、效果求實(shí)”的工作要求，采取個人自學(xué)、集中交流、作專題理論研討等形式，將學(xué)習(xí)“講黨性、重品行、作表率”活動與學(xué)習(xí)黨的十七大精神和人事人才工作結(jié)合起來，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”。

二、存在的主要問題及建議

（一）公務(wù)員法貫徹實(shí)施中存在的問題

1、在公務(wù)員登記與參公方面。經(jīng)過2007年公務(wù)員登記和工資制度改革及規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，公務(wù)員法制化建設(shè)步入新軌道，對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求，對部分沒有登記上公務(wù)員的單位和個人，如何妥善處理。尤其是工資套改后，我區(qū)仍有70多人的套改工資市里還沒有蓋章，這些關(guān)系社會穩(wěn)定，關(guān)系職工的切身利益，關(guān)系人事分類管理的制度問題等，都需要解決。建議：對此類問題進(jìn)行清理，根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。

2、在年度考核方面。年度考核結(jié)果的使用雖然有了變化，但在年度考核的程序和方法方面，創(chuàng)新不夠，還不能真正達(dá)到“獎勤罰懶”的目的。在個別單位，仍然存在“輪流坐莊”的現(xiàn)象。建議：一方面要探索激勵機(jī)制，另一方面要研究末位淘汰辦法。

3、在“帶薪年休假”制度方面。今年開始實(shí)施的帶薪年休假制度，人們的期望很高，但還沒有配套的實(shí)施細(xì)則，保證在執(zhí)行政策的同時(shí)，也能將工作開展好。建議：市里加大調(diào)研力度，出臺相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

（二）事業(yè)單位改革

1、事業(yè)單位聘用的問題。我區(qū)的事業(yè)單位主要是學(xué)校和醫(yī)院，其人數(shù)較多，占到全區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)的80%以上。同時(shí)，我區(qū)也是中心城區(qū)，教育資源相對較好，對全市事業(yè)單位的影響 也較大。第一輪聘期現(xiàn)已結(jié)束，但沒有配套政策出臺，這對事業(yè)單位人事制度改革極為不利，人事制度改革也很可能流于形式。同時(shí)各學(xué)校大量聘用代課教師,給學(xué)校和教育事業(yè)的發(fā)展都造成了不同程度的影響。一是差額聘任難以達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。目前，我區(qū)各類專業(yè)技術(shù)人員的聘任比例基本上在50%左右，與省、市的要求還有一定的距離。二是辭職現(xiàn)象越來越普遍。在如何做到既能及時(shí)辦理辭職手續(xù)，又不留下后遺癥方面，還有待繼續(xù)探索。三是臨時(shí)工清理難度大。一方面是事多人少，不得已才聘用臨時(shí)工，另一方面是要加大臨時(shí)工的清理力度。同時(shí)，新的勞動合同法的出臺，要求對臨時(shí)聘用人員進(jìn)行法律保護(hù)，這更加大了對臨時(shí)工的進(jìn)一步清理工作。建議：加大事業(yè)單位的調(diào)研力度，推進(jìn)用人制度的改革。

2、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。目前，還沒有出臺統(tǒng)一的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障制度。各單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題上認(rèn)識不同，進(jìn)展情況參差不齊，我區(qū)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位只有幾家。目前，已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分事業(yè)單位甚至還提出退出保險(xiǎn)行業(yè)，這給事業(yè)單位的深度改革造成了相當(dāng)大的阻礙作用。建議：市里要加大協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)配套政策早日出臺。

3、人才派遣的問題。由于事業(yè)單位的各種保障機(jī)制沒有建立起來，無論是用人單位還是當(dāng)事人，都沒有人才派遺的意識。既使意識到人才派遺將是今后事業(yè)單位用人的方向，也僅僅停 留在對人事進(jìn)行代理上，還沒有真正做到“用則聘，不用則退”的管理模式上來，仍然盛行著“一旦進(jìn)來，終生負(fù)責(zé)”的用人機(jī)制。建議：加大聘用制的宣傳力度，開展人才派遺的試點(diǎn)工作。

（三）自身建設(shè)

1、人事干部的培訓(xùn)力度不夠。一方面公務(wù)員登記和工資改革政策性較強(qiáng)、工作難度較大，涉及到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益。另一方面，隨著改革的不斷深入，各種矛盾不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮。近年來，人事信訪案件增多、勞動糾紛增多和訴諸法律增多的“三多”現(xiàn)象就是主要的體現(xiàn)。作為人事干部，要加大人事人才政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，尤其是處理突發(fā)事件等的培訓(xùn)力度和吸收異地的成功經(jīng)驗(yàn)，讓人事干部能熟練掌握人事人才政策，減少工作失誤，提高工作效率。建議：加大人事人才干部的培訓(xùn)力度和普及率。

2、人事政策法規(guī)宣傳不夠。目前，人事方面的信訪越來越多，我區(qū)機(jī)關(guān)子女就業(yè)問題也顯得比較突出。一方面是社會上就業(yè)的壓力本來就大。另一方面，也是我們對事業(yè)單位進(jìn)人的政策宣傳不夠。老百姓對事業(yè)單位進(jìn)人的認(rèn)識還停留在只要人事局同意就可以安排工作的水平上。不知道、甚至聽不進(jìn)“凡進(jìn)必考、空編進(jìn)人”的現(xiàn)行政策。建議：全市要聯(lián)合行動，對事業(yè)單位用人政策進(jìn)行長期和廣泛的宣傳。

3、開展主題實(shí)踐活動不夠。開展活動一方面能展示團(tuán)隊(duì)精神，凝聚力量，形成合力，通過各活動可以找出思想上、行動上和工作中的不足，以便對照整改或改進(jìn)，促進(jìn)工作的全面提升。另一方面也可以展示個人能力，有利于共同進(jìn)步。由于人事工作涉及面廣，主要精力放在服務(wù)全區(qū)干部職工方面，存在開展主題活動不夠的問題。建議：在繼續(xù)做好服務(wù)的同時(shí)，加大主題活動的開展力度，以提高全系統(tǒng)的整體素質(zhì)。

三、下半年的工作重點(diǎn)

（一）做好公務(wù)員法貫徹實(shí)施，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

（二）深化人事制度改革，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員試行人事派遣工作。

（三）圍繞全區(qū)中心，做好招商引資工作。

（四）按照市軍轉(zhuǎn)辦安置計(jì)劃，做好軍轉(zhuǎn)安置工作。

（五）加強(qiáng)人事政策宣傳，做好人事信訪工作。以上是我區(qū)人事人才工作情況以及存在的問題，匯報(bào)得不對或不到的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝大家！

黃石港區(qū)人事局

第二篇：區(qū)教研室來我校調(diào)研

區(qū)教研室來我校調(diào)研

11月20日21日，蓮都區(qū)教研室小學(xué)組一行8人在張火友主任的帶領(lǐng)下，來我校調(diào)研教學(xué)常規(guī)工作。他們聽取了雷美芬校長關(guān)于學(xué)校教學(xué)管理工作的匯報(bào)，查看了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理方面的資料和部分教師的備課、作業(yè)，深入課堂先后聽了32節(jié)課。通過兩天的聽、查、看、訪，教研室領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行了以下的反饋：

工作中值得肯定的（1）學(xué)校教學(xué)管理的制度規(guī)范完善。（2）“五心”工程深入人心。（3）教研組的開展有特色。

今后該努力的方向（1）進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)的檢查工作。（2）提高課堂教學(xué)效率，關(guān)注后25%學(xué)生的學(xué)情。（3）根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)際進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量形成過程方案。

學(xué)校將借這次教學(xué)調(diào)研工作，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為，為提高教學(xué)質(zhì)量而努力奮進(jìn)！

教導(dǎo)處

第三篇：在市委書記來我區(qū)調(diào)研時(shí)的工作匯報(bào)

在市委書記史和平調(diào)研時(shí)的工作匯報(bào)

工 作 匯 報(bào)

中國共產(chǎn)黨京口區(qū)委、區(qū)政府

（2004年7月6日）

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫來京口視察調(diào)研，這是市委四屆九次全會后對我區(qū)工作的又一次推動。對我們來說既是鼓舞，也受鞭策，既增壓力，更添動力。下面，我就京口區(qū)上半年工作、貫徹市委全會精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報(bào)。

一、以統(tǒng)籌的步伐邁入率先發(fā)展的新征程

今年以來，在市委、市政府“立志兩率先、奮力兩步走，爭當(dāng)蘇南后起之秀”目標(biāo)指引下，我們京口區(qū)高舉率先大旗，把握奮進(jìn)基調(diào)，突出富民主題，礪煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)工作在統(tǒng)籌中進(jìn)步，在有序中推進(jìn)，在規(guī)范中提升。特別是史書記春節(jié)后首個工作日來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，對京口如何堅(jiān)持富民優(yōu)先、實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展給予了指導(dǎo)。我們迅速把史書記講話精神傳達(dá)到基層各單位，召開了“創(chuàng)業(yè)京口”千人動員大會，要求全區(qū)上下，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)史書記的講話精神，帶領(lǐng)廣大職工群眾，集中精力狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)做好富民工作。今年以來，京口區(qū)：

一是經(jīng)濟(jì)質(zhì)態(tài)有了新提升。預(yù)計(jì)上半年完成GDp 13.1億元，同比增長19％；全口徑財(cái)政收入3.17億元。完成固定資產(chǎn)投資7.3億元，其中技改投入4.6億元，增幅分別為40.7％和91.7％。定報(bào)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅等多項(xiàng)主要指標(biāo)增幅保持全市第一；中盛糧油、鼎勝鋁業(yè)、鴻泰鋼鐵、象山鴻泰、元鼎飾材等5家企業(yè)入選全市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)。上半年實(shí)際到位外資4600萬美元，吸納民資9.9億元，增幅分別為89％和68％；組織實(shí)施各類項(xiàng)目235個，總投資107.5億元，其中1000萬元以上項(xiàng)目32個，100萬元以上項(xiàng)目109個。

遇的意識?？茖W(xué)發(fā)展觀不僅使我們對發(fā)展目標(biāo)的理解更加全面，對發(fā)展問題的認(rèn)識更加深刻，而且對發(fā)展機(jī)遇的判斷和把握更加清晰。我們認(rèn)為，京口區(qū)完全有條件站在更高的起點(diǎn)，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為京口經(jīng)濟(jì)增長方式由以量為主轉(zhuǎn)向量質(zhì)并重的大好機(jī)遇，作為集聚能量、培育后勁的大好機(jī)遇，作為揚(yáng)長補(bǔ)短、培育京口“新經(jīng)濟(jì)周期”的大好機(jī)遇，在經(jīng)營機(jī)遇中提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)態(tài)。

第四，科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)定了我們加快發(fā)展的信心。這幾年來，京口人體會最深的是，黨中央不斷用發(fā)展的理論指導(dǎo)著發(fā)展的實(shí)踐，又通過發(fā)展的實(shí)踐來豐富發(fā)展的理論。為什么要發(fā)展，發(fā)展什么，怎樣發(fā)展等問題在京口人心中愈來愈廓清，發(fā)展的內(nèi)涵更加清晰，發(fā)展的途徑更加明確，發(fā)展的視野也變得開闊。其原因主要有：一是響應(yīng)市委“跳出鎮(zhèn)江看鎮(zhèn)江”的號召，在全區(qū)范圍倡導(dǎo)“跳出京口看京口”。從縱比與橫比的結(jié)合上重新審視自我，從傳統(tǒng)文化的繼承和反思中大膽突破自我，從發(fā)展目標(biāo)的選擇和定位上勇于超越自我，從辯證思維的確立上一掃妄自菲薄的情緒，小舞臺同樣能演出威武雄壯的話劇，底子薄照樣可以演繹后來居上的好戲，有困難更能顯出英雄本色，徹底打破了因循守舊、坐而論道的沉悶空氣，在全區(qū)形成了凝心聚力、奮力趕超的良好局面。二是確立“塑造京口、建設(shè)鎮(zhèn)江”的發(fā)展理念。“塑造京口、建設(shè)鎮(zhèn)江”，就是把京口的發(fā)展放到鎮(zhèn)江大局中去考量。無論是全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)殊榮的獲得，還是學(xué)府路建設(shè)首開區(qū)級政府參與城建之先河，不論是文化京口、平安京口的創(chuàng)建，還是富民京口、創(chuàng)業(yè)京口的建設(shè)，無論是服務(wù)城市，還是管理城市，都體現(xiàn)著這一點(diǎn)。三是對經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化和未來走勢保持一種冷靜審視的態(tài)度。發(fā)揚(yáng)順時(shí)應(yīng)勢求發(fā)展的好傳統(tǒng)，既在環(huán)境寬松時(shí)搶抓機(jī)遇乘勢而上，又在環(huán)境趨緊時(shí)挖掘機(jī)遇贏取發(fā)展。當(dāng)前的宏觀調(diào)控，雖然對發(fā)展速度會產(chǎn)生一些方面的影響，但對提高發(fā)展的綜合效益卻大有裨益。因此，我們堅(jiān)持在辯證思考中開闊思路，在積極應(yīng)對中開辟空間，在錯位發(fā)展中開發(fā)優(yōu)勢，努力把宏觀調(diào)控作為提升發(fā)展質(zhì)態(tài)的一種機(jī)遇，作為提高發(fā)展本領(lǐng)的一次錘煉，作為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)登上新臺階的一種動力。四是始終致力于經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的良性互動。我們體會到：發(fā)展是一個多維的概念，被賦予廣泛的內(nèi)涵：發(fā)展既是一種物質(zhì)現(xiàn)實(shí)，又是一種精神狀態(tài)，它是通過社會的經(jīng)濟(jì)和制度變革，使社會更美好。在發(fā)展的問題上，京口已形成這樣的共識：發(fā)展不等于增長，增長是一個相對單一的數(shù)量概念，而發(fā)展更多的是質(zhì)量概念，增長又是發(fā)展的核心內(nèi)容。沒有較快速度的增長，就肯定沒有發(fā)展。在這樣的理念認(rèn)同基礎(chǔ)上，我們在追求經(jīng)濟(jì)增長、確立奮斗目標(biāo)的同時(shí)，把發(fā)展的目光責(zé)無旁貸地投向了社會事業(yè)的發(fā)展，努力營造文化、科技、教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、以科學(xué)的發(fā)展觀塑造率先奮進(jìn)的新京口

在6月25日市委四屆九次全會上，史書記向我們發(fā)出了“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地向著‘兩個率先’目標(biāo)奮進(jìn)”的動員令。在當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我們將始終以發(fā)展為先，以富民為大，以科學(xué)發(fā)展為要，以維護(hù)穩(wěn)定為重，切實(shí)做到“五個更加突出”：

一是更加突出集約發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。著力提高土地集約水平。實(shí)行供地量與投資強(qiáng)度、產(chǎn)出率掛鉤，供地量與建筑密度、容積率掛鉤，確保土地向投資密度大、技術(shù)層次高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的項(xiàng)目傾斜。著力做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模。依托糧油加工、冶金工業(yè)、機(jī)械制造、新型飾材等主導(dǎo)行業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢和企業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展資金技術(shù)密集型和勞動就業(yè)密集型產(chǎn)業(yè)。圍繞形成產(chǎn)業(yè)鏈，設(shè)法做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)軸，加快引進(jìn)與震東電光源相關(guān)產(chǎn)品鏈接的企業(yè)，著力推進(jìn)寶華半掛與美國華蘭德公司的全面合作。著力增強(qiáng)園區(qū)承載能力。京口可持續(xù)發(fā)展的后勁在于沿江“四園”，即科技工業(yè)園、中盛產(chǎn)業(yè)園、癩元墩物流園和新民洲生態(tài)園。我們將創(chuàng)新辦法破解資金哪里來、園區(qū)如何建、項(xiàng)目怎么引的難題，加大科技工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建成標(biāo)準(zhǔn)廠房5千平方米以上；新民洲生態(tài)工業(yè)園爭取調(diào)整“基本農(nóng)田”規(guī)劃，并加緊路網(wǎng)建設(shè)；加快推進(jìn)金海岸現(xiàn)代儲運(yùn)和中盛科技產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)。

二是更加突出集聚吸納，提高招商引資水平。堅(jiān)持招商引

五是更加突出求真務(wù)實(shí)，提高服務(wù)發(fā)展水平。實(shí)現(xiàn)思想方法的“新提速”。面對宏觀調(diào)控，我們要求全區(qū)干部做到宏觀上有方向，微觀上有方法；依靠創(chuàng)新來應(yīng)對挑戰(zhàn)、破解難題；在確保宏觀調(diào)控各項(xiàng)措施落實(shí)的同時(shí)，更多地結(jié)合實(shí)際情況，努力在調(diào)整中發(fā)展，在發(fā)展中調(diào)整。實(shí)現(xiàn)推動發(fā)展的“新提速”。向精神要戰(zhàn)斗力，要求每一名干部多為基層挑擔(dān)子，多為發(fā)展解難題；每一個班子都要遇到困難不退縮、碰到矛盾不困惑，成為凝聚職工群眾的精神支柱、戰(zhàn)斗堡壘。向穩(wěn)定要保障力，高度重視和認(rèn)真抓好信訪穩(wěn)定和集資兌付兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到穩(wěn)定民心、爭取民心、凝聚民心。實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的“新提速”。圍繞“真干事”，要求干部從“要求”轉(zhuǎn)向“追求”，讓謀發(fā)展、創(chuàng)事業(yè)成為自己的執(zhí)著追求；從“會場”轉(zhuǎn)向“戰(zhàn)場”，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、督查和推進(jìn)；從“文件”轉(zhuǎn)向“文化”，在苦干中提升生命高度，在實(shí)干中體現(xiàn)人生價(jià)值。圍繞“干事真”，激勵每名干部爭當(dāng)新時(shí)期的“京口羅文”，將忠誠、敬業(yè)的人格力量體現(xiàn)到“為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)”中去；鼓勵每個單位爭創(chuàng)京口的“哈佛團(tuán)隊(duì)”，在每件工作、每次活動中追求一流的效果。

各位領(lǐng)導(dǎo)，京口的發(fā)展勢頭很好、氛圍很濃。我們堅(jiān)信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全區(qū)上下的眾志成城，我們一定能夠以更加穩(wěn)健、全面、和諧的姿態(tài)，繼續(xù)保持來之不易的發(fā)展勢頭，確保今年各項(xiàng)任務(wù)的全面、超額完成，為全市“兩個率先”目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：在市委書記來我區(qū)調(diào)研時(shí)的工作匯報(bào)

在市委書記史和平調(diào)研時(shí)的工作匯報(bào)sO100

工作匯報(bào)

中共京口區(qū)委、區(qū)政府

（～年7月6日）

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫來京口視察調(diào)研，這是市委四屆九次全會后對我區(qū)工作的又一次推動。對我們來說既是鼓舞，也受鞭策，既增壓力，更添動力。下面，我就京口區(qū)上半年工作、貫徹市委全會精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報(bào)。

一、以統(tǒng)籌的步伐邁入率先發(fā)展的新征程

今年以來，在市委、市政府“立志兩率先、奮力兩步走，爭當(dāng)蘇南后起之秀”目標(biāo)指引下，我們京口區(qū)高舉率先大旗，把握奮進(jìn)基調(diào)，突出富民主題，礪煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)工作在統(tǒng)籌中進(jìn)步，在有序中推進(jìn)，在規(guī)范中提升。特別是史書記春節(jié)后首個工作日來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作，對京口如何堅(jiān)持富民優(yōu)先、實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展給予了指導(dǎo)。我們迅速把史書記講話精神傳達(dá)到基層各單位，召開了“創(chuàng)業(yè)京口”千人動員大會，要求全區(qū)上下，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)史書記的講話精神，帶領(lǐng)廣大職工群眾，集中精力狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)做好富民工作。今年以來，京口區(qū)：

一是經(jīng)濟(jì)質(zhì)態(tài)有了新提升。預(yù)計(jì)上半年完成GDp13.1億元，同比增長19％；全口徑財(cái)政收入3.17億元。完成固定資產(chǎn)投資7.3億元，其中技改投入4.6億元，增幅分別為40.7％和91.7％。定報(bào)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅等多項(xiàng)主要指標(biāo)增幅保持全市第一；中盛糧油、鼎勝鋁業(yè)、鴻泰鋼鐵、象山鴻泰、元鼎飾材等5家企業(yè)入選全市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)。上半年實(shí)際到位外資4600萬美元，吸納民資9.9億元，增幅分別為89％和68％；組織實(shí)施各類項(xiàng)目235個，總投資107.5億元，其中1000萬元以上項(xiàng)目32個，100萬元以上項(xiàng)目109個。

二是創(chuàng)業(yè)富民有了新成效。堅(jiān)持政策富民，以區(qū)委1號文件出臺了15條政策措施；堅(jiān)持幫扶富民，300余名機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生志愿者組成的“三支隊(duì)伍”分赴城鄉(xiāng)，農(nóng)村200戶和城市500戶貧困家庭的結(jié)對幫扶全面展開；堅(jiān)持就業(yè)富民，舉辦專場招聘會15場，新增就業(yè)1520人，轉(zhuǎn)移農(nóng)民2765人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2956元，增長16.8％；堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)富民，新增民營企業(yè)190家，個體工商戶1600戶，民營注冊資本2.25億元，占年計(jì)劃的103％。

三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌有了新進(jìn)展。繼續(xù)推進(jìn)“無村區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)十二路、谷陽路延伸段如期竣工；作為全市目前利用外資最大的三產(chǎn)項(xiàng)目，第一樓街商業(yè)步行街拆遷工作開始啟動；“環(huán)衛(wèi)創(chuàng)新工程”，“雙清雙美”等活動全面鋪開；小區(qū)平安等級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動全面展開，首批評出23個“平安小區(qū)”、“科技創(chuàng)安小區(qū)”，創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)在全市交流。

四是協(xié)調(diào)發(fā)展有了新境界。開展以學(xué)習(xí)兩個《條例》、強(qiáng)化社會監(jiān)督為主題的“清風(fēng)進(jìn)萬家，廉政進(jìn)社區(qū)”活動，建立“社區(qū)黨員服務(wù)中心”、樓宇黨組織，中山路小學(xué)校長“公推公馴等引領(lǐng)全盛全市之先；《哈佛醫(yī)生這樣做手術(shù)》、《甲申三百年祭》等系列讀書活動廣泛深入。折子戲劇嘗區(qū)文化館等文化項(xiàng)目建成運(yùn)營；以“創(chuàng)業(yè)富民”為主題的系列廣場演出、社區(qū)群眾性文化活動精彩紛呈。

我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前京口的發(fā)展仍然面臨著較為突出的壓力和難題：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的任務(wù)還很重；發(fā)展的制約因素較多；沿江岸線、中心城區(qū)的優(yōu)勢綜合利用不夠；規(guī)模經(jīng)濟(jì)盡管發(fā)展很快，但總量仍然偏小，兩項(xiàng)資金占用率居高不下；第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次不高，規(guī)模不大；集資兌付等歷史遺留問題，拆遷安置、企業(yè)改制、社會保障等新生矛盾形勢嚴(yán)峻；失地農(nóng)民、失業(yè)職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題突出，富民的任務(wù)很重；少數(shù)同志怨天尤人、等待觀望、消極應(yīng)付、借口松懈的現(xiàn)象依然存在。面對這些困難和問題，我們將把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為京口率先發(fā)展的新動力，充分發(fā)揮主觀能動性，迎難而上、克難而進(jìn)，奮力開拓率先發(fā)展的新境界。

二、以～的視角認(rèn)知科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵

全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會及市委四屆九次全會以來，我們通過一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)討論，全區(qū)上下都認(rèn)識到：全面理解、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對于我們澄清認(rèn)識的“誤區(qū)”，防止實(shí)踐中的“偏差”，拉長發(fā)展上的“短腿”，意義十分重大。

第一，科學(xué)發(fā)展觀加深了我們對其歷史本源的理解。科學(xué)發(fā)展觀最關(guān)鍵的詞就是科學(xué)。中華民族在錯過世界第一次工業(yè)技術(shù)革命的發(fā)展機(jī)遇之后，在二次、三次技術(shù)革命的浪潮中出現(xiàn)了“四多四少”，即破的觀念偏多，立的觀念偏少；追求速度偏多，追求效益偏少；理性思考偏多，理性方法偏少；非理性行為偏多，理性行為偏少，造成發(fā)展速度和發(fā)展效益諸多不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)了人和自然許多不和諧的現(xiàn)象甚至生態(tài)災(zāi)難。反思?xì)v史，發(fā)展的行為一旦偏離科學(xué)的大道，必然帶來生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力的不和諧，帶來社會、經(jīng)濟(jì)、自然三大系統(tǒng)的不平衡?？茖W(xué)發(fā)展觀正是對中華民族乃至全人類極其負(fù)責(zé)、極端嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度。

第二，科學(xué)發(fā)展觀提升了我們率先發(fā)展的理念。我們認(rèn)為，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是硬道理，硬就硬在速度上，硬在項(xiàng)目上，硬在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一上，硬在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上。京口也只有加快發(fā)展，才能化解歷史遺留的老問題，才能解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，才能實(shí)現(xiàn)率先的大目標(biāo)。

第三，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)化了我們搶抓機(jī)遇的意識?？茖W(xué)發(fā)展觀不僅使我們對發(fā)展目標(biāo)的理解更加全面，對發(fā)展問題的認(rèn)識更加深刻，而且對發(fā)展機(jī)遇的判斷和把握更加清晰。我們認(rèn)為，京口區(qū)完全有條件站在更高的起點(diǎn)，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為京口經(jīng)濟(jì)增長方式由以量為主轉(zhuǎn)向量質(zhì)并重的大好機(jī)遇，作為集聚能量、培育后勁的大好機(jī)遇，作為揚(yáng)長補(bǔ)短、培育京口“新經(jīng)濟(jì)周期”的大好機(jī)遇，在經(jīng)營機(jī)遇中提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)態(tài)。

第四，科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)定了我們加快發(fā)展的信心。這幾年來，京口人體會最深的是，黨中央不斷用發(fā)展的理論指導(dǎo)著發(fā)展的實(shí)踐，又通過發(fā)展的實(shí)踐來豐富發(fā)展的理論。為什么要發(fā)展，發(fā)展什么，怎樣發(fā)展等問題在京口人心中愈來愈廓清，發(fā)展的內(nèi)涵更加清晰，發(fā)展的途徑更加明確，發(fā)展的視野也變得開闊。其原因主要有：一是響應(yīng)市委“跳出鎮(zhèn)江看鎮(zhèn)江”的號召，在全區(qū)范圍倡導(dǎo)“跳出京口看京口”。從縱比與橫比的結(jié)合上重新審視自我，從傳統(tǒng)文化的繼承和反思中大膽突破自我，從發(fā)展目標(biāo)的選擇和定位上勇于超越自我，從辯證思維的確立上一掃妄自菲薄的情緒，小舞臺同樣能演出威武雄壯的話劇，底子薄照樣可以演繹后來居上的好戲，有困難更能顯出英雄本色，徹底打破了因循守舊、坐而論道的沉悶空氣，在全區(qū)形成了凝心聚力、奮力趕超的良好局面。二是確立“塑造京口、建設(shè)鎮(zhèn)江”的發(fā)展理念?！八茉炀┛?、建設(shè)鎮(zhèn)江”，就是把京口的發(fā)展放到鎮(zhèn)江大局中去考量。無論是全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)殊榮的獲得，還是學(xué)府路建設(shè)首開區(qū)級政府參與城建之先河，不論是文化京口、平安京口的創(chuàng)建，還是富民京口、創(chuàng)業(yè)京口的建設(shè)，無論是服務(wù)城市，還是管理城市，都體現(xiàn)著這一點(diǎn)。三是對經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化和未來走勢保持一種冷靜審視的態(tài)度。發(fā)揚(yáng)順時(shí)應(yīng)勢求發(fā)展的好傳統(tǒng)，既在環(huán)境寬松時(shí)搶抓機(jī)遇乘勢而上，又在環(huán)境趨緊時(shí)挖掘機(jī)遇贏取發(fā)展。當(dāng)前的宏觀調(diào)控，雖然對發(fā)展速度會產(chǎn)生一些方面的影響，但對提高發(fā)展的綜合效益卻大有裨益。因此，我們堅(jiān)持在辯證思考中開闊思路，在積極應(yīng)對中開辟空間，在錯位發(fā)展中開發(fā)優(yōu)勢，努力把宏觀調(diào)控作為提升發(fā)展質(zhì)態(tài)的一種機(jī)遇，作為提高發(fā)展本領(lǐng)的一次錘煉，作為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)登上新臺階的一種動力。四是始終致力于經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的良性互動。我們體會到：發(fā)展是一個～的概念，被賦予廣泛的內(nèi)涵：發(fā)展既是一種物質(zhì)現(xiàn)實(shí)，又是一種精神狀態(tài)，它是通過社會的經(jīng)濟(jì)和制度變革，使社會更美好。在發(fā)展的問題上，京口已形成這樣的共識：發(fā)展不等于增長，增長是一個相對單一的數(shù)量概念，而發(fā)展更多的是質(zhì)量概念，增長又是發(fā)展的核心內(nèi)容。沒有較快速度的增長，就肯定沒有發(fā)展。在這樣的理念認(rèn)同基礎(chǔ)上，我們在追求經(jīng)濟(jì)增長、確立奮斗目標(biāo)的同時(shí)，把發(fā)展的目光責(zé)無旁貸地投向了社會事業(yè)的發(fā)展，努力營造文化、科技、教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、以科學(xué)的發(fā)展觀塑造率先奮進(jìn)的新京口

在6月25日市委四屆九次全會上，史書記向我們發(fā)出了“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地向著‘兩個率先’目標(biāo)奮進(jìn)”的動員令。在當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我們將始終以發(fā)展為先，以富民為大，以科學(xué)發(fā)展為要，以維護(hù)穩(wěn)定為重，切實(shí)做到“五個更加突出”：

一是更加突出集約發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。著力提高土地集約水平。實(shí)行供地量與投資強(qiáng)度、產(chǎn)出率掛鉤，供地量與建筑密度、容積率掛鉤，確保土地向投資密度大、技術(shù)層次高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的項(xiàng)目傾斜。著力做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模。依托糧油加工、冶金工業(yè)、機(jī)械制造、新型飾材等主導(dǎo)行業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢和企業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展資金技術(shù)密集型和勞動就業(yè)密集型產(chǎn)業(yè)。圍繞形成產(chǎn)業(yè)鏈，設(shè)法做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)軸，加快引進(jìn)與震東電光源相關(guān)產(chǎn)品鏈接的企業(yè)，著力推進(jìn)寶華半掛與美國華蘭德公司的全面合作。著力增強(qiáng)園區(qū)承載能力。京口可持續(xù)發(fā)展的后勁在于沿江“四園”，即科技工業(yè)園、中盛產(chǎn)業(yè)園、癩元墩物流園和新民洲生態(tài)園。我們將創(chuàng)新辦法破解資金哪里來、園區(qū)如何建、項(xiàng)目怎么引的難題，加大科技工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建成標(biāo)準(zhǔn)廠房5千平方米以上；新民洲生態(tài)工業(yè)園爭取調(diào)整“基本農(nóng)田”規(guī)劃，并加緊路網(wǎng)建設(shè)；加快推進(jìn)金海岸現(xiàn)代儲運(yùn)和中盛科技產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)。

二是更加突出集聚吸納，提高招商引資水平。堅(jiān)持招商引資“第一要事”不動搖，努力做到招商力度加倍，層次更高。以“產(chǎn)業(yè)招商”為主題，將引資焦點(diǎn)放在與特色產(chǎn)業(yè)前后關(guān)聯(lián)的“補(bǔ)鏈”項(xiàng)目上，盡全力引進(jìn)電子、光電子和IT產(chǎn)業(yè)，提出和落實(shí)產(chǎn)業(yè)配套半徑的方案。以“精細(xì)招商”為主流，嚴(yán)把項(xiàng)目引進(jìn)的科技含量關(guān)、產(chǎn)業(yè)政策關(guān)、投資強(qiáng)度關(guān)、產(chǎn)出效益關(guān)、增長后勁關(guān)和生態(tài)影響關(guān)。以“差別招商”為主力，發(fā)揮東接上海、西聯(lián)南京的區(qū)位優(yōu)勢，制定和實(shí)施“雙接軌”方案。重點(diǎn)加快接軌上海步伐，按照“虛心學(xué)習(xí)、整合資源、借力發(fā)展、互補(bǔ)錯位、有序推進(jìn)、競合共贏”的思路，推進(jìn)思維接軌、錯位接軌、產(chǎn)業(yè)接軌，進(jìn)一步強(qiáng)化駐上海招商辦事處和“接軌上海100工程”的作用，促進(jìn)資金流、商品流、技術(shù)流、人才流和信息流的溝通，逐步把京口建成上海金融與服務(wù)的遞延基地，商品、原材料的流轉(zhuǎn)、集散基地，工業(yè)加工制造的合作基地，科研成果的實(shí)驗(yàn)與轉(zhuǎn)化基地。項(xiàng)目常抓常新，質(zhì)量更高。及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目考評體系，完善項(xiàng)目論證機(jī)制。規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)作程序，項(xiàng)目管理緊抓“四個該”：該補(bǔ)齊手續(xù)的補(bǔ)齊，該完善程序的完善，該規(guī)劃項(xiàng)目的規(guī)劃，該申報(bào)的項(xiàng)目快報(bào)。把項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)定位在“四早四率”：有效提高項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)照率、注冊資本到位率、項(xiàng)目開工率以及項(xiàng)目投產(chǎn)回報(bào)率；已批待建項(xiàng)目要做到早開工、早建成、早產(chǎn)出、早收益。積極提高項(xiàng)目儲備率，儲備一批產(chǎn)出高、污染少、效益高的項(xiàng)目，增強(qiáng)發(fā)展后勁。服務(wù)內(nèi)涵優(yōu)化，效能更高。加快引資動力由“政策優(yōu)惠型”向“環(huán)境優(yōu)化型”轉(zhuǎn)變，做到幫助客商申報(bào)項(xiàng)目，報(bào)批“無梗阻”；輔助項(xiàng)目加快建設(shè)，推進(jìn)“無拖延”；協(xié)助企業(yè)解決矛盾，經(jīng)營“無干擾”；扶助工人技能培訓(xùn)，用工“無憂慮”。切實(shí)維護(hù)“誠信認(rèn)真、一諾千金”的“美譽(yù)度”，提升客商投資的“信心指數(shù)”和“滿意度”。

三是更加突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。在促進(jìn)主城區(qū)新一輪外延擴(kuò)展和內(nèi)涵提升的同時(shí)，大力發(fā)展城區(qū)服務(wù)業(yè)，努力形成百家爭先、百業(yè)齊放的三產(chǎn)格局。順應(yīng)城市化，緊抓建設(shè)統(tǒng)籌。在以“無村區(qū)”目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)過程中，不斷開辟服務(wù)業(yè)發(fā)展的空間，提升服務(wù)業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵。第一樓街商業(yè)步行街爭取～年年底竣工；京口路等道路改造工程力爭年內(nèi)完工；加快諫壁、丹徒集鎮(zhèn)改造。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，確保街道社區(qū)全部完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，并著力抓好銀泉小區(qū)、京峴山38號等片區(qū)的綜合整治，加快建設(shè)長江、雩龍農(nóng)民新社區(qū)。倡導(dǎo)個性化，繁

榮樓宇經(jīng)濟(jì)。充分挖掘以“樓”興“城”的潛力，提升房地產(chǎn)的集中度、規(guī)模度和現(xiàn)代化程度，力爭京潤國際花園、香江花城、米山人家、頤和家園等房地產(chǎn)項(xiàng)目全年完成投資8億元，開工面積50萬平方米；利用龍發(fā)大廈、嘉源大廈等轄區(qū)資源招財(cái)引稅，繁榮樓宇經(jīng)濟(jì)。追求品牌化，放大社區(qū)服務(wù)業(yè)。推動餐飲、文化、娛樂、商貿(mào)等行業(yè)更新經(jīng)營策略，拓展消費(fèi)市場，放大“休閑經(jīng)濟(jì)”特色；促進(jìn)健康路電子產(chǎn)品、斜橋街精品服飾、長江路旅游餐飲提檔升位，放大“街區(qū)經(jīng)濟(jì)”特色；制定實(shí)施《社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展大綱》，將中介、家政、社區(qū)醫(yī)療等發(fā)展有潛力、居民有需求的項(xiàng)目推向市場，放大“社區(qū)經(jīng)濟(jì)”特色。

四是更加突出以人為本，提高協(xié)調(diào)發(fā)展水平。堅(jiān)持富民優(yōu)先，致力于經(jīng)濟(jì)富裕、精神富足、生態(tài)平衡，走出一條更加通達(dá)的京口富民路。追求創(chuàng)業(yè)主體與創(chuàng)業(yè)環(huán)境的互動，加快“富民京口”進(jìn)程。以全民創(chuàng)業(yè)為富民根本，深入開展“創(chuàng)業(yè)京口”競賽活動，使干部會招商、群眾會創(chuàng)業(yè)，力爭全年引進(jìn)民資超20億元,新增民營企業(yè)200家；個體工商戶3000戶。以創(chuàng)業(yè)幫扶為富民策略，推進(jìn)城鄉(xiāng)貧困家庭結(jié)對幫扶活動，力爭今年新增就業(yè)2000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4000人，新增經(jīng)濟(jì)作物5000畝。以全面小康為富民追求，建立和完善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)并重的績效考核體系；廣泛開展“雙思”活動，一思如何打造全面小康18項(xiàng)指標(biāo)的形象進(jìn)度，二思如何爭取成為全市全面小康的示范區(qū)。追求環(huán)境生態(tài)與法制生態(tài)的和諧，推進(jìn)“生態(tài)京口”建設(shè)。全面開展“雙清雙美”活動。開展“綠色社區(qū)、綠色村莊、綠色單位、綠色家庭”創(chuàng)建活動，健全落實(shí)長效管理，確保完成8個自然村的環(huán)境綜合治理工作。全面鞏固“平安京口”創(chuàng)建。探索契約化保險(xiǎn)聯(lián)防，筑牢治安防控體系，打造小區(qū)創(chuàng)安特色，建立完善“大調(diào)解”機(jī)制，確?！捌桨矂?chuàng)建”全面達(dá)標(biāo)。全面啟動“法制生態(tài)”系統(tǒng)建設(shè)。統(tǒng)籌法治德治，以依法治區(qū)和提高依法行政水平為重點(diǎn)，引導(dǎo)、倡導(dǎo)和指導(dǎo)全民學(xué)法、全民守法，從源頭上化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。追求文化項(xiàng)目與文化活動的聯(lián)動，拓展“文化京口”內(nèi)涵。年內(nèi)完成京口美術(shù)館建設(shè)，啟動郵票博物館建設(shè)。借助京口文化館、社區(qū)圖書館、折子戲劇場等文化舞臺，開展文化活動，提高文化服務(wù)水平，為科學(xué)發(fā)展鼓勁造勢。以第四屆社區(qū)文化節(jié)和第三屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，繁榮城鄉(xiāng)居民文化生活。9月底結(jié)合金秋招商活動，舉辦“人文博愛”第二屆街頭文化節(jié)，實(shí)現(xiàn)文化與經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的良性互動。

五是更加突出求真務(wù)實(shí)，提高服務(wù)發(fā)展水平。實(shí)現(xiàn)思想方法的“新提速”。面對宏觀調(diào)控，我們要求全區(qū)干部做到宏觀上有方向，微觀上有方法；依靠創(chuàng)新來應(yīng)對挑戰(zhàn)、破解難題；在確保宏觀調(diào)控各項(xiàng)措施落實(shí)的同時(shí)，更多地結(jié)合實(shí)際情況，努力在調(diào)整中發(fā)展，在發(fā)展中調(diào)整。實(shí)現(xiàn)推動發(fā)展的“新提速”。向精神要戰(zhàn)斗力，要求每一名干部多為基層挑擔(dān)子，多為發(fā)展解難題；每一個班子都要遇到困難不退縮、碰到矛盾不困惑，成為凝聚職工群眾的精神支柱、戰(zhàn)斗堡壘。向穩(wěn)定要保障力，高度重視和認(rèn)真抓好信訪穩(wěn)定和集資兌付兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到穩(wěn)定民心、爭取民心、凝聚民心。實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的“新提速”。圍繞“真干事”，要求干部從“要求”轉(zhuǎn)向“追求”，讓謀發(fā)展、創(chuàng)事業(yè)成為自己的執(zhí)著追求；從“會潮轉(zhuǎn)向“戰(zhàn)潮，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、督查和推進(jìn)；從“文件”轉(zhuǎn)向“文化”，在苦干中提升生命高度，在實(shí)干中體現(xiàn)人生價(jià)值。圍繞“干事真”，激勵每名干部爭當(dāng)新時(shí)期的“京口羅文”，將忠誠、敬業(yè)的人格力量體現(xiàn)到“為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)”中去；鼓勵每個單位爭創(chuàng)京口的“哈佛團(tuán)隊(duì)”，在每件工作、每次活動中追求一流的效果。

各位領(lǐng)導(dǎo)，京口的發(fā)展勢頭很好、氛圍很濃。我們堅(jiān)信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全區(qū)上下的眾志成城，我們一定能夠以更加穩(wěn)艦全面、和諧的姿態(tài)，繼續(xù)保持來之不易的發(fā)展勢頭，確保今年各項(xiàng)任務(wù)的全面、超額完成，為全市“兩個率先”目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：區(qū)衛(wèi)健委黨建工作匯報(bào)

區(qū)衛(wèi)健委黨建工作匯報(bào)

今年以來，在X區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、機(jī)關(guān)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我委全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作落實(shí)，為加快衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。具體情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）明確目標(biāo)責(zé)任，履行黨建職責(zé)。

一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，年初與X個黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定《2022年衛(wèi)健委黨建工作要點(diǎn)》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。二是落實(shí)”第一責(zé)任人”職責(zé)，制定黨建”三單”和書記抓基層黨建工作臺賬，明確了重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限，每季度上報(bào)推進(jìn)情況，督促落實(shí)黨建工作。

（二）繼續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，以建設(shè)并利用好新時(shí)代”三新”講習(xí)所以及開展”黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動為載體，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，開展學(xué)習(xí)活動X次，組織參觀教育基地X次，觀看愛國教育電影X部，開展下社區(qū)志愿服務(wù)義務(wù)勞動X次，開展義診咨詢活動X次，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正做到學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好。

（三）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

認(rèn)真組織開展”黨員活動日”活動和開放式組織生活日活動，加強(qiáng)對黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和”四個意識”教育，督促檢查了各支部落實(shí)支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、黨課教育（即”三會一課”）等黨內(nèi)生活制度、民主評議黨員及其他基層黨建工作。

（四）做好黨員管理、發(fā)展和服務(wù)工作。

按照”控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，制定和落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序，注重黨員結(jié)構(gòu)科學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)在青年干部職工、知識分子中發(fā)展黨員，年初以來完成對X名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作；健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，認(rèn)真做好黨員服務(wù)工作，在春節(jié)前對三名生活困難黨員進(jìn)行了幫扶；強(qiáng)化了黨員的網(wǎng)上電子檔案管理和流動管理，及時(shí)轉(zhuǎn)調(diào)組織關(guān)系，確保組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出黨員都能夠及時(shí)融入黨組織參加黨的組織生活；嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳工作，2022年年初以來及時(shí)足額上繳黨費(fèi)共計(jì)X元。

（五）開展黨員志愿服務(wù)活動、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

區(qū)衛(wèi)健委黨組積極發(fā)揚(yáng)”做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌效應(yīng)，年初以來通過組織開展”健康中原共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬人次；走訪慰問轄區(qū)獨(dú)生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計(jì)生困難家庭X余戶；組織全區(qū)干部職工集中開展無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)X人，累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)到近X毫升。

二、存在的問題及不足

一是黨員干部教育形式單一，組織活動欠缺吸引力。

二是黨務(wù)干事更換較快，新的黨務(wù)干事對黨務(wù)工作及發(fā)展黨員程序、內(nèi)容等不夠熟悉，黨務(wù)干部培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng)。

三、下步黨建工作打算

（一）切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。

一是落實(shí)每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，如有特別緊急的事項(xiàng)需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時(shí)召開黨組會議；二是健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳等制度，落實(shí)書記抓黨建臺賬，切實(shí)履行基層黨建工作”第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)履行”一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)”抓活動”和”受教育”兩個主體責(zé)任。

（二）鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。

以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆六中全會精神上來，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，教育廣大黨員群眾堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志。

（三）推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)。

按照區(qū)委組織部關(guān)于做好區(qū)直機(jī)關(guān)”黨建分層提升”活動的要求，全面開展黨支部規(guī)范化建設(shè)提升行動，按照有場地、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度、有黨建氛圍、有黨務(wù)公開欄的”八有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)。

（四）強(qiáng)化黨務(wù)干部的能力建設(shè)。

組織對委屬各黨支部書記、委員、黨務(wù)干事分批次進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)對基層黨建日常工作的開展、各項(xiàng)制度、發(fā)展黨員及黨員積分管理工作進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其提高開展黨務(wù)工作的能力素質(zhì)。

（五）著力打造衛(wèi)健黨建學(xué)習(xí)氛圍。

認(rèn)真辦好新時(shí)代”三新”講習(xí)所，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、中層干部踴躍講等方式，精選專題，定期舉行講習(xí)活動，最大限度調(diào)動各級干部主動學(xué)習(xí)、研討問題的積極性和創(chuàng)造性，組織各級黨員干部開展形式多樣的主題講習(xí)活動，真正把”黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動做深做扎實(shí)。

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