第一篇：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作制度

【學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作制度】

校長職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、決定，以及校黨支部對(duì)教學(xué)、行政工作的決議。

2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家教委關(guān)于辦好學(xué)校的會(huì)議紀(jì)要，執(zhí)行市、區(qū)委、市區(qū)教育局對(duì)學(xué)校工作的有關(guān)指示。

3、在市、區(qū)教育局、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，為開創(chuàng)新局面而積極開展工作。有下列問題由校長負(fù)責(zé)，提請(qǐng)校黨委集體討論決定：

（1）本校工作的重大決策，長期規(guī)劃，年度、學(xué)期工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，科研計(jì)劃和年度、季度工作總結(jié)，以及向上級(jí)的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

（2）本校的編制和機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變動(dòng)、撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。

（3）負(fù)責(zé)本校人選的任免，調(diào)進(jìn)、調(diào)出，干部的退休、離休，以及教職員工的晉級(jí)、調(diào)資與重大獎(jiǎng)懲。

（4）師資隊(duì)伍的調(diào)整、充實(shí)、進(jìn)修提高和各種職稱的審批上報(bào)。

（5）本校的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、基建、修建計(jì)劃。

（6）本校教職工生活上的重大問題的決定。

4、注意改善教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教學(xué)行政指揮系統(tǒng)之間的關(guān)系。

6、深入群眾、深入教學(xué)，搞好調(diào)查研究，總結(jié)推廣教學(xué)、行政等工作經(jīng)驗(yàn)。

7、及時(shí)閱辦上級(jí)下達(dá)的文件。

校長工作目標(biāo)管理制度

1、貫徹教書育人方針

(1)學(xué)生具有健康的身體素質(zhì)。(2)學(xué)生個(gè)性特長得到發(fā)展。(3)教學(xué)質(zhì)量達(dá)普教中上水平。

(4)使學(xué)生思想品德在原有基礎(chǔ)上不斷提高。

2、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的校領(lǐng)導(dǎo)集體

(1)努力提高學(xué)校管理的有效性。(2)強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量觀念。(3)建立民主的決策機(jī)制。(4)建立教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

3、建設(shè)合格的教師隊(duì)伍

(1)使多數(shù)教師能勝任班主任工作。(2)教師職業(yè)道德規(guī)范基本達(dá)標(biāo)。(3)具有指導(dǎo)課外活動(dòng)的能力。(4)提高教師的教學(xué)能力。

4、努力改善學(xué)校辦學(xué)條件(1)改善實(shí)驗(yàn)室等專用教室條件。(2)美化育人環(huán)境。

行政班子會(huì)議制度

1、由校長主詞，每周開一次，行政班子成員參加。

2、會(huì)議任務(wù)：

（1）就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策；

（2）討論教學(xué)、教研、行政、后勤等工作的重要問題，并作出相應(yīng)決定；

（3）聽取各行政部門的重要工作匯報(bào)，分析學(xué)校形勢，檢查總結(jié)工作。

3、由各職能部門組織實(shí)施行政會(huì)議研究決定的問題，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并及時(shí)向校長報(bào)告 行政會(huì)議議事規(guī)則

第一條 行政會(huì)議是校長主持，討論決定學(xué)校日常行政工作的會(huì)議。第二條行政會(huì)議由正副校長、正副主任組成。會(huì)議應(yīng)邀請(qǐng)黨支部書記、工會(huì)主席參加。必要時(shí)，可邀集有關(guān)人員參加。

第三條 行政會(huì)議一般每周定期舉行一次。參加會(huì)議者在會(huì)前必須作好充分準(zhǔn)備，按時(shí)出席會(huì)議，形成良好的會(huì)風(fēng)。

第四條 參加會(huì)議者要全面地和如實(shí)地匯報(bào)本部門的工作、上次行政會(huì)議決議的執(zhí)行情況、下段工作要點(diǎn)及需要其它部門協(xié)調(diào)的問題。

第五條 行政會(huì)議實(shí)行民主集中制的原則。行政會(huì)議決議的形成，要在與會(huì)者充分討論的基礎(chǔ)上，由會(huì)議主持者作出決定。

第六條 行政會(huì)議應(yīng)本著“知無不言，言無不盡，言者無過”的原則。與會(huì)者應(yīng)注意會(huì)議內(nèi)容的保密性，不得隨意傳播。會(huì)議形成的決議該誰向群眾傳達(dá)、傳達(dá)的范圍、途徑、方式以及由誰執(zhí)行決議都應(yīng)有明確的規(guī)定。

第七條 學(xué)校各職能部門應(yīng)不折不扣地、創(chuàng)造性地落實(shí)行政會(huì)議所形成的各項(xiàng)決議，不得隨意篡改或各行其事。

第八條 行政會(huì)議形成的決議，需要修改或否定的，一般仍應(yīng)通過行政會(huì)議。必要時(shí)，校長可修改或否定，但必須在下次行政會(huì)議向與會(huì)者提出申辯。

第九條 行政會(huì)議應(yīng)作好詳細(xì)的文字記錄，按學(xué)期歸檔。第十條 校長可委托副校長或有關(guān)人員主持行政會(huì)議。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條規(guī)定

為認(rèn)真貫徹中紀(jì)委制定的《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》，落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保教育改革健康發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律特作如下十條規(guī)定:

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要模范地遵守《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，不準(zhǔn)搞上有政策，下有對(duì)策，在執(zhí)行上不準(zhǔn)打折扣。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管的工作要守職盡責(zé)，不得從事第二職業(yè)。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守學(xué)校的財(cái)務(wù)制度，公出辦事要按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)；不準(zhǔn)索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢物；不準(zhǔn)收受各種回扣和好處費(fèi)；不準(zhǔn)在招生、提干、晉級(jí)、入黨、職稱評(píng)定、調(diào)動(dòng)工作之機(jī)謀取私利。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得接受教職工饋贈(zèng)的錢物；不準(zhǔn)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)接受本校教工吃請(qǐng)。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定建造、分配、購買超標(biāo)準(zhǔn)住宅不準(zhǔn)用公款裝修。

六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動(dòng)、過生日遷新居等機(jī)會(huì)借機(jī)斂財(cái)。

七、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必需按規(guī)定配備、使用小汽車，辦婚事不準(zhǔn)動(dòng)用公車，辦喪事不準(zhǔn)超過規(guī)定。不準(zhǔn)擅自用公款配備、使用通訊工具，不準(zhǔn)用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費(fèi)用。

八、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款游山玩水和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng)。

九、招待來賓要經(jīng)主管校長批準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消費(fèi)的娛樂活動(dòng)，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。

十、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守組織、人事紀(jì)律，禁止借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，不準(zhǔn)泄漏醞釀?dòng)懻摳刹咳耸氯蚊馇闆r；在干部考察、選拔、任用工作中，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相，封官許愿，打擊報(bào)復(fù)，營私舞弊。以上規(guī)定學(xué)校中層干部參照?qǐng)?zhí)行。

教導(dǎo)主任職責(zé)

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)等方面的組織管理工作。

2、保證正常的教學(xué)秩序，努力提高教學(xué)質(zhì)量。改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)教學(xué)骨干，總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，指導(dǎo)各教研組制訂學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，開展教研活動(dòng)并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)課程目標(biāo)、教材教法。

4、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生教育計(jì)劃，并做好教育和教學(xué)工作，認(rèn)真抓好學(xué)生的思想教育，組織安排全校性的各種活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、文娛、衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技、文娛活動(dòng)，統(tǒng)一安排學(xué)生在?；顒?dòng)情況，切實(shí)貫徹好國家教委的有關(guān)規(guī)定。

6、認(rèn)真檢查教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的情況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

7、領(lǐng)導(dǎo)和處理教務(wù)行政工作，貫徹上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，擬定學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表格。

8、教導(dǎo)主任在校長不在學(xué)校時(shí)代行校長職責(zé)，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。

工會(huì)主席職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī)，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)，開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)。

2、根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。

4、經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時(shí)向?qū)W校行政部門反映。

5、按時(shí)擬定工會(huì)工作計(jì)劃，搞好工作總結(jié)，定期向會(huì)員匯報(bào)工作，對(duì)重大問題及時(shí)向黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)。

6、主持召開工會(huì)委員會(huì)議。

總務(wù)主任職責(zé)

1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作，為教學(xué)工作服務(wù)，為師生員工的生活服務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約開支，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮較大的效益。

3、負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品的供應(yīng)；按計(jì)劃發(fā)放師生教學(xué)用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品。

4、訂立校產(chǎn)管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設(shè)備，做好校產(chǎn)的使用和保管制度。

5、負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，為教學(xué)提供安靜、舒適的環(huán)境，同時(shí)做好校園安全保衛(wèi)工作。

6、負(fù)責(zé)管理總務(wù)處教職員工，加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育工作，并與教導(dǎo)處合作，搞好衛(wèi)生保健工作。

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

1、制訂少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)工作計(jì)劃，做好編隊(duì)、選舉、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等工作。

2、抓好學(xué)生的品德教育工作，根據(jù)少先隊(duì)員的心理活動(dòng)特點(diǎn)，組織開展各種教育活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。

3、抓好隊(duì)干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，充分調(diào)動(dòng)少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、隨時(shí)了解少先隊(duì)員的思想、學(xué)習(xí)、習(xí)慣，督促他們自覺遵守禮儀規(guī)范。

5、指導(dǎo)、督促、檢查各中隊(duì)的工作情況，抓好廣播站、禮儀隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)工作。

6、組織少先隊(duì)干部做好紀(jì)律、禮儀的檢查和評(píng)比工作。

7、保管和統(tǒng)計(jì)好少先隊(duì)的各類用品。

教研組長工作職責(zé)

1、教研組長在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本級(jí)教學(xué)工作。根據(jù)學(xué)校教研室工作計(jì)劃，制訂并實(shí)施本級(jí)教研工作計(jì)劃。

2、組織教師制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃并編制進(jìn)度表。

3、組織教師學(xué)習(xí)大綱、鉆研教材，開展好備課活動(dòng)。

4、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，開展教學(xué)研究，進(jìn)行專題實(shí)驗(yàn)。

5、協(xié)助教導(dǎo)處組織各種公開課、研究課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。

6、協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改等方面的檢查和考核。

7、協(xié)助教導(dǎo)處安排考試，組織教師閱卷，搞好質(zhì)量分析。

8、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學(xué)科興趣小組的活動(dòng)和學(xué)科競賽活動(dòng)。

9、積累教學(xué)資料，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫好教研組工作總結(jié)。

10、做好教研活動(dòng)記錄，定期向教研室匯報(bào)工作，提出教改建議。

11、積極配合年級(jí)組長抓好本組教師的思想、工作和生活，搞好本組教師間的團(tuán)結(jié)。

12、完成教導(dǎo)處安排的其他教學(xué)工作。

班主任工作職責(zé)

1、班主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的具體領(lǐng)導(dǎo)下，按照素質(zhì)教育的要求，開展班組工作，全面關(guān)心、教育和管理學(xué)生，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生。

2、認(rèn)真貫徹《小學(xué)生德育綱要》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，聯(lián)系本班實(shí)際，進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。

3、根據(jù)學(xué)校要求制定并實(shí)施班隊(duì)工作計(jì)劃。

4、培養(yǎng)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，建設(shè)良好班集體。

5、有計(jì)劃地開好每周一次的班隊(duì)會(huì)（包括班隊(duì)活動(dòng)）。

6、關(guān)心學(xué)生的課余生活，積極組織輔導(dǎo)學(xué)生開展各種有益的課外活動(dòng)，努力培養(yǎng)特長生。

7、關(guān)心學(xué)生的身體健康，教育學(xué)生支持體育鍛煉，注意保護(hù)視力，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

8、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持與配合。開好家長會(huì)，指導(dǎo)家長正確地教育子女。

9、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的情況，共同做好對(duì)學(xué)生的教育、培養(yǎng)以及控制作業(yè)量的工作。

10、搞好班級(jí)的經(jīng)常性管理工作。堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，做好學(xué)生的品德評(píng)定、各種評(píng)比、期未鑒定和個(gè)別學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

11、定期向教導(dǎo)處匯報(bào)班級(jí)工作情況，提出改進(jìn)工作建

議，并及時(shí)匯報(bào)班組出現(xiàn)的事故。

12、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，及時(shí)總結(jié)德育經(jīng)驗(yàn)，期未搞好班務(wù)工作總結(jié)。

13、做好班級(jí)的其他工作。

中隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

1、先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和領(lǐng)導(dǎo)者。全面關(guān)心少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活，成為他們的表率。

2、熟悉少先隊(duì)業(yè)務(wù)，對(duì)隊(duì)的性質(zhì)、隊(duì)旗、標(biāo)志、儀式、隊(duì)禮、呼號(hào)、作風(fēng)等基本知識(shí)都有一個(gè)深刻的理解，努力做到“五會(huì)”:會(huì)歌舞、會(huì)制作、會(huì)寫畫、會(huì)演講、會(huì)游戲，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

3、結(jié)合學(xué)校大隊(duì)部工作計(jì)劃和總結(jié)，針對(duì)自己班級(jí)的實(shí)際情況，每學(xué)期初制定好本中隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃，學(xué)期末做好總結(jié)工作。組織好中、小隊(duì)活動(dòng)。做好發(fā)展隊(duì)員、學(xué)習(xí)隊(duì)章隊(duì)史、中隊(duì)委改選、獎(jiǎng)勵(lì)處分工作，配合大隊(duì)組織好暑期夏令營。

4、搞好少先隊(duì)主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)。主題隊(duì)會(huì)次數(shù)每月不少于一次。主題隊(duì)會(huì)要有針對(duì)性、思想性、趣味性、群眾性，發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

5、組織好少先隊(duì)小隊(duì)活動(dòng)。小隊(duì)活動(dòng)次數(shù)每月不少于二次。指導(dǎo)隊(duì)員開展以體驗(yàn)教育為主的小隊(duì)活動(dòng)，充實(shí)隊(duì)員的課余生活。

6、指導(dǎo)中隊(duì)委搞好少先隊(duì)活動(dòng)陣地。做好板報(bào)、手抄報(bào)、讀書讀報(bào)、興趣小組、中隊(duì)角布置等輔導(dǎo)工作。

7、依靠和培養(yǎng)中隊(duì)中的積極分子，聽取他們的意見，教給他們工作的方法，幫助他們解決工作中的困難，培養(yǎng)出一支小干部隊(duì)伍。

8、建立中隊(duì)人才庫。注重發(fā)掘隊(duì)員的閃光點(diǎn)，發(fā)揮各自的特長。

9、輔導(dǎo)員要與學(xué)校、社會(huì)、家庭密切配合。每中隊(duì)聘請(qǐng)一位校外輔導(dǎo)員，并定期邀請(qǐng)校外輔導(dǎo)員參加中、小隊(duì)活動(dòng)，搞好校外生活指導(dǎo)。

10、認(rèn)真填寫好中隊(duì)日志，認(rèn)真做好少先隊(duì)中隊(duì)活動(dòng)資料積累，經(jīng)常撰寫一些少先隊(duì)工作論文。

第二篇：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)制度

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)制度

校長崗位職責(zé)

1、主持學(xué)校全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)。堅(jiān)持正確的辦學(xué)宗旨和辦學(xué)方向，落實(shí)先成才，后成人的辦學(xué)理念，團(tuán)結(jié)領(lǐng)先教職工，提高辦學(xué)效益，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

2、團(tuán)結(jié)全校師生，發(fā)揚(yáng)天有高中精神，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提辦學(xué)水平，使天有高中為成為武穴市優(yōu)質(zhì)高中。

3、根據(jù)天有教育集團(tuán)的發(fā)展要求，領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施檢查和總結(jié)。

4、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、實(shí)際需要和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立和健全崗位責(zé)任制和規(guī)章制度。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生政治、思想、品德教育。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，執(zhí)行國家教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，遵循教育教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師教改教研，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生工作，重視安全和法制教育，構(gòu)建和諧、平安校園。

8、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作，重視教師隊(duì)伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修、培訓(xùn)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平。充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

9、導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向。關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

10、努力爭取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

11、民主管理學(xué)校。重大問題集體決策并報(bào)請(qǐng)集團(tuán)審批，自覺接受集團(tuán)和學(xué)校教職工的監(jiān)督。

常務(wù)副校長崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校管理工作，在校長不在校時(shí)，代表校長主持工作。

2、負(fù)責(zé)全校政治、思想教育的安排部署、督促、檢查。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全校各班主任的工作指導(dǎo)管理，督促、檢查、考核。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理，對(duì)宿管教師的招聘、辭退、管理、考核。

5、負(fù)責(zé)校園安全管理，負(fù)責(zé)學(xué)校保安的招聘、辭退、管理、考核。

6、指導(dǎo)團(tuán)委會(huì)工作，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)、督促。

7、加強(qiáng)對(duì)政教處全體成員的思想教育、工作指導(dǎo)、績效考核。

8、全面負(fù)責(zé)高二年級(jí)工作，加強(qiáng)對(duì)高二年級(jí)班主任的工作指導(dǎo)、督促、檢查。

9、全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)主席的積極，發(fā)揮工會(huì)副主席的作用，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

10、完成校長交辦的其它工作。

教務(wù)副校長職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)教務(wù)處工作，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮教務(wù)處副主任的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)教務(wù)處工作人員的思想教育、工作指導(dǎo)、績效考核。

2、加強(qiáng)對(duì)各年級(jí)教學(xué)工作的指導(dǎo)、督促、檢查，制訂各年級(jí)教學(xué)工作的考核評(píng)價(jià)方案，落實(shí)對(duì)各年級(jí)的教學(xué)績效考核。

3、加強(qiáng)對(duì)各教研組、備課組的教研指導(dǎo)、督促、檢查，制訂完善教研制度。

4、指導(dǎo)教務(wù)處，做好各年級(jí)教材的訂購工作，指導(dǎo)各年級(jí)做好課外教輔資料的訂購工作。

5、負(fù)責(zé)招生工作，加強(qiáng)學(xué)籍管理工作。

6、協(xié)助校長做好教師招聘、辭退工作，加強(qiáng)教師政治思想教育。

7、制訂教師教學(xué)過程管理方案，加強(qiáng)教學(xué)過程的督促、檢查、考核。

8、制訂教師教學(xué)績效的考核方案，嚴(yán)格教師績效評(píng)價(jià)、考核。

9、制訂高考考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)方案，加強(qiáng)對(duì)備考工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

10、全面負(fù)責(zé)高三年級(jí)工作，加強(qiáng)對(duì)高三年級(jí)副主任的指導(dǎo)、督促、檢查。

11、完成校長交給其它工作。

總務(wù)副校長職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)總務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)展總務(wù)副主任的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)總務(wù)工作人員的思想教育、工作指導(dǎo)、績效考核。

2、加強(qiáng)對(duì)食堂工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

3、加強(qiáng)水、電工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保水、電正常供應(yīng)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的采購、管理。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校維修的計(jì)劃、管理、監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)對(duì)基建人員的教育、管理。

6、加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格把握學(xué)校公章的管理和使用，加強(qiáng)對(duì)辦公室副主任的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)辦公室副主任的積極性。

7、全面負(fù)責(zé)高一年級(jí)工作，加強(qiáng)對(duì)高一年級(jí)副主任的工作指導(dǎo)、督促、檢查。

8、完成校長交給的其它工作。

工會(huì)副主席崗位職責(zé)

一、具體負(fù)責(zé)工會(huì)工作，制度工會(huì)工作計(jì)劃，協(xié)助工會(huì)主席，必要時(shí)，及時(shí)爭取工會(huì)主席和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。

二、協(xié)助工會(huì)主席，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，做好教職工的政治思想工作，協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明單位和遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、認(rèn)真貫徹職工代表大會(huì)制，實(shí)行民主管理，維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織安排好職工代表大會(huì)的日常工作。

四、負(fù)責(zé)組織全校教職工開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。

五、面向全校師生，深入調(diào)查研究，聽取師生的意見和要求，及時(shí)向?qū)W校反映，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用。

六、關(guān)心教職工生活，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)和國家規(guī)定的各項(xiàng)政策法令，維護(hù)職工的合法權(quán)利和物資利益，替職工說話辦事，搞好職工福利工作。

七、抓好職工教育管理以及職工的婚、喪、病號(hào)的慰問工作，解決他們的實(shí)際困難。

八、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)住址做好全校教職工的思想工作，使全校教職工樹立主人翁思想，為學(xué)校的生存和發(fā)展努力奮斗。

九、協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，為學(xué)校工作排憂解難。

十、積極主動(dòng)工作，作好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)助手，努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦其他有關(guān)工作。

校辦副主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助辦公室主任，具體負(fù)責(zé)辦公室工作。

二、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門起草或制訂全校性的工作計(jì)劃、工作報(bào)告、工作總結(jié)、公文、公告、通知；協(xié)助校長組織校長辦公會(huì)、行政會(huì)、干部會(huì)議和全校教職工大會(huì)，并做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議決議、紀(jì)要和資料整理。組織制訂和修訂全校性規(guī)章制度，負(fù)責(zé)校長講話稿的撰寫。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工人事勞動(dòng)管理，職稱晉升評(píng)定工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校行政分文的審核、打印。公文的收發(fā)及文件的編號(hào)、傳閱、催辦、清繳、立案、歸檔、保密和綜合檔案室的管理工作。

五、填發(fā)學(xué)校介紹信和出具學(xué)校證明文書。

六、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作，經(jīng)常到各處室了解情況，對(duì)有關(guān)指令性工作實(shí)行檢查和督辦，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，以供決策參考。

七、負(fù)責(zé)接待與處理外單位的來信來訪。

八、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校對(duì)上請(qǐng)求，對(duì)外聯(lián)系的工作事宜。

九、主管和指導(dǎo)全校的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)填報(bào)全校綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十、負(fù)責(zé)做好《學(xué)校大事記》記錄，為學(xué)校校史積累資料。

十一、辦理校長交辦的其他工作。

教務(wù)處副主任職責(zé)

一、協(xié)助教務(wù)主任，具體負(fù)責(zé)教務(wù)處工作。

二、負(fù)責(zé)制訂全校教學(xué)計(jì)劃，督促各年級(jí)、各教研組研究制訂各年級(jí)、各教研組教研計(jì)劃，并收集整理存檔。

三、編制作息時(shí)間表、周歷表，指導(dǎo)督促各年級(jí)科學(xué)編排課程表，并及時(shí)打印分發(fā)。

四、指導(dǎo)督促學(xué)籍管理員，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍檔案管理，抓好學(xué)籍管理。

五、督促各教研組備課程序組織集體備課教研，適時(shí)召開教研組大會(huì)，對(duì)教研工作進(jìn)行督促檢查。

六、及時(shí)準(zhǔn)確訂購各學(xué)科教材，并及時(shí)分發(fā)，協(xié)助各年級(jí)適當(dāng)訂購課外教輔資料。

七、嚴(yán)格組織期中、期末考試，及時(shí)打印學(xué)生分?jǐn)?shù)冊(cè)，作好期中、期末教師教學(xué)績效評(píng)價(jià)。

八、認(rèn)真組織各年級(jí)周末考試安排，及時(shí)作好試卷印制，試卷的分發(fā)和收取。

九、做好打印人員的管理，及時(shí)服務(wù)教學(xué)。

十、完成學(xué)校交辦的其它工作。

年級(jí)副主任職責(zé)

一、協(xié)助年級(jí)主任具體全面負(fù)責(zé)年級(jí)工作，完成學(xué)校交給年級(jí)的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)制訂本年級(jí)工作計(jì)劃，對(duì)本年級(jí)的教學(xué)工作，政教工作作出具體的計(jì)劃安排。

三、負(fù)責(zé)本年級(jí)班級(jí)編排、教師工作安排，課表、周末補(bǔ)課表，周末監(jiān)考表的編排分發(fā)。

四、做好本年級(jí)教師的政治思想工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核，充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性。

五、加強(qiáng)本年級(jí)班主任督促管理，以年級(jí)，帶頭示范，凡要求班主任做到的，自己先做到，適時(shí)召開班主任會(huì)議，研究、布置、總結(jié)班級(jí)工作。

六、作好本年級(jí)的學(xué)生管理工作，及時(shí)處理偶發(fā)事件，作好須處分學(xué)生的材料整理，上報(bào)工作。

七、加強(qiáng)對(duì)本年級(jí)備課組長的督促管理，深入教研組開展教研，適時(shí)召開組長會(huì)議，研究、布置、總結(jié)教研工作。

八、期中、期末作好教學(xué)檢查，作好班科聯(lián)系會(huì)議的安排，認(rèn)真組織和參加班科聯(lián)系會(huì)議。

九、經(jīng)常深入課堂聽課，每周不少于兩節(jié)，了解教學(xué)情況，加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理和指導(dǎo)。

十、完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)指揮和高考目標(biāo)。

十一、完成學(xué)校交辦其它工作。

總務(wù)副主任職責(zé)

1、協(xié)助總務(wù)主任，具體負(fù)責(zé)總務(wù)處工作。

2、加強(qiáng)對(duì)總務(wù)后勤工作人員的思想教育，增加服務(wù)意識(shí)，全心全意為教學(xué)服務(wù)，全心全意為全校師生服務(wù)。

3、加強(qiáng)對(duì)食堂工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)食堂伙食的監(jiān)督、檢查，努力提飲食水平，改善師生生活。

4、加強(qiáng)對(duì)水、電管理，確保水、電供應(yīng)，建立水、電使用制度，節(jié)約用電、用水，確保全校教學(xué)、生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、具體規(guī)劃學(xué)校的基建維修，堅(jiān)持原則，努力降低建設(shè)維修成本，確保全校教學(xué)、生活設(shè)施保持完好狀態(tài)。

6、具體負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的采購、入庫、報(bào)銷、登記，勵(lì)行節(jié)約，降低成本，嚴(yán)格控制校產(chǎn)流失。

7、加強(qiáng)對(duì)花木工的管理，努力美化校園。

8、完成學(xué)校交辦的其它工作。

團(tuán)委書記職責(zé)

1、在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)，學(xué)生生活工作。

2、根據(jù)團(tuán)章要求，生動(dòng)活潑開展團(tuán)活動(dòng)，督促、檢查團(tuán)支部的組織生活，定期組織團(tuán)委會(huì)組織生活。

3、按團(tuán)章規(guī)定收繳團(tuán)費(fèi)，按規(guī)定加強(qiáng)團(tuán)費(fèi)管理，嚴(yán)格控制團(tuán)費(fèi)使用。

4、嚴(yán)格掌握?qǐng)F(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)按收新團(tuán)員，嚴(yán)格遵守新團(tuán)員入團(tuán)程序。

5、加強(qiáng)對(duì)全校共青團(tuán)員的教育和管理，充分發(fā)揮共青團(tuán)員在學(xué)校各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用，嚴(yán)肅處理團(tuán)員違紀(jì)行為。

6、協(xié)助政教主任，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格挑選學(xué)生干部，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生干部在政教管理方面的作用。

7、協(xié)助政教主任，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。

8、具體負(fù)責(zé)學(xué)校廣播學(xué)，確保廣播學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9、具體負(fù)責(zé)全校早操的組織、安排。

10、負(fù)責(zé)組織全校文藝、體育活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，活躍校園文化生活，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

11、完成學(xué)校交給的其它工作。

政教處副主任職責(zé)

1、協(xié)助政教主任，具體負(fù)責(zé)政教處工作。

2、制訂并組織實(shí)施政教處工作計(jì)劃，閱審班主任工作計(jì)劃。

3、具體規(guī)劃，安排全校政教工作，編制《德育簡訊》，通過《德育簡訊》對(duì)各班主任談話。

4、具體組織每周一的升旗儀式，組織安排國旗下講話。

5、具體組織早操話，指導(dǎo)開展課外活動(dòng)。

6、指導(dǎo)團(tuán)委會(huì)，學(xué)生會(huì)組織安排全校學(xué)生文娛、體育活動(dòng)，開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，活躍校園文化生活，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

7、加強(qiáng)學(xué)生日常管理，及時(shí)處理偶發(fā)事件。

8、審查各年級(jí)各班上報(bào)的三好學(xué)生、模范干部、模范團(tuán)員&&等名單，具體組織全校三優(yōu)表彰大會(huì)。

9、每學(xué)期期中組織召開研討會(huì)，具體負(fù)責(zé)材料的準(zhǔn)備，會(huì)議的組織安排、10、認(rèn)真組織學(xué)生會(huì)干部值日，充分調(diào)動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生干部學(xué)生管理中的作用。

11、審查各年級(jí)各班上報(bào)的犯錯(cuò)誤學(xué)生的材料，協(xié)助政教主任組織研究處分，撰寫處分通告。

12、堅(jiān)持要求主任做到的，帶頭示范做到，各個(gè)關(guān)鍵時(shí)段，堅(jiān)持到崗，對(duì)干部值日、學(xué)生值日進(jìn)行監(jiān)督檢查。

13、完成學(xué)校安排的其它工作。

第三篇：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

我從XX年2月15日起擔(dān)任新英中學(xué)副校長，主管教學(xué)工作。7年來，我堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。每天堅(jiān)持閱讀大量的報(bào)紙、雜志，從中汲取營養(yǎng)，不斷端正政治思想方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十五大、十六大和十七大精神，并以之來指導(dǎo)今后的教學(xué)管理工作。嚴(yán)格遵守國家的憲法和法律，熱愛本職工作，忠誠于黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策。愛護(hù)學(xué)生，為人師表，教書育人;關(guān)心教師，為人著想，以身作則;嚴(yán)于律已，寬以待人;顧全大局，勇挑重?fù)?dān);大公無私，堅(jiān)持原則;作風(fēng)正派，工作踏實(shí);虛心聽取各種意見，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。并決心把自己火熱的一生全部奉獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)而無怨無悔。

任副職以來，我縱觀全局，全面分析，并能結(jié)合我校的實(shí)際，確定了我校教學(xué)管理工作的新思路。并憑借個(gè)人廣博的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，過硬的管理技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)我校的教學(xué)管理，指導(dǎo)我校的教學(xué)管理工作。能應(yīng)對(duì)教學(xué)管理中的突發(fā)事件，并能很好地進(jìn)行解決;能解決教師實(shí)際教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并能指導(dǎo)教師尋找到較好的解決問題的途徑;具有較強(qiáng)的理論水平和較新的教學(xué)理念，能帶領(lǐng)教師突破新課改中出現(xiàn)的各種問題。在教學(xué)管理中，我校多年來管理的隨意性很大，沒有使之制度化、正規(guī)化，而教學(xué)從來就是教書育人的主渠道。學(xué)校教育目標(biāo)無論是培養(yǎng)品德，開啟智能，還是強(qiáng)健體魄，發(fā)展個(gè)性，首要都是通過這個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)的。因此，我力主把“教學(xué)管理正規(guī)化”的決策納入學(xué)校的工作計(jì)劃之中。幾年來，我主要從以下三個(gè)方面認(rèn)真抓落實(shí)，取得了不少的成績。

一、教學(xué)思想管理

教學(xué)思想管理是教學(xué)管理的靈魂。首先，我校實(shí)現(xiàn)了教師由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”的觀念轉(zhuǎn)變。通過管理，幫助教師摒棄陳舊的教育教學(xué)思想，真正確立了“面向全體，全面發(fā)展”的原則。以德育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的新世紀(jì)教學(xué)理念。為了抓好教學(xué)思想管理，我精心組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于教育問題的談話》、《更新教育觀念報(bào)告集》、《新課程中課堂行為的變化》、《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》等有關(guān)章節(jié)，同時(shí)組織全體教師進(jìn)行通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)，經(jīng)常組織教師集中觀看新課程光盤，進(jìn)行大會(huì)交流，并寫出心得體會(huì)。我校的教師的思想觀念發(fā)生了較為深刻的變化：他們更新了教學(xué)觀念，確立新的教學(xué)理念，增強(qiáng)了教育科研意識(shí)，開闊了教育視野。他們?cè)谡n堂教學(xué)中確實(shí)轉(zhuǎn)變角色，成為學(xué)生的首席伙伴，學(xué)生成為真正的學(xué)習(xí)主人。他們已從“經(jīng)驗(yàn)型”、“辛苦型”的教師向“研究型”、“創(chuàng)造型”的教師轉(zhuǎn)型。我校還經(jīng)常聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，對(duì)課改中遇到的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及典型案例開展大討論，以提高教師的教學(xué)理論水平和創(chuàng)新能力。通過管理，使我校教師有了較前衛(wèi)的教育思想，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保證。我校在XX年的全市崗位培訓(xùn)省級(jí)新課程公共課考試中，我本人取得了全市總分第二名的好成績。在XX年的全省統(tǒng)考中，我校作為一間農(nóng)村初級(jí)中學(xué)，在全市排名中以平均分第六名的好成績博得了兄弟學(xué)校的贊賞和市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在XX年6月的全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力統(tǒng)考中，全校僅有1名教師未獲通過，成績有目共睹。這是我校教學(xué)管理中的一個(gè)大亮點(diǎn)。

二、教學(xué)組織管理

教學(xué)組織管理是教學(xué)管理的核心，在我的精心策劃和積極工作下，我校提前完成了組織管理制度化、正規(guī)化。

1、建立了教學(xué)指揮系統(tǒng)

學(xué)校行政是教學(xué)決策和指揮中心，其意圖由職能部門——教導(dǎo)處加以具體化并執(zhí)行，再往下由各教研組至教師形成教學(xué)管理系統(tǒng)，側(cè)重于教師教的管理。諸如科組活動(dòng)，“授-——說——評(píng)”課活動(dòng)，“傳——幫——帶”活動(dòng)，師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，說課活動(dòng)，青年教師培養(yǎng)活動(dòng)，舉行各種評(píng)比活動(dòng)等。我校每學(xué)期均進(jìn)行兩次全校性教研活動(dòng)，每次都有主題，有行政領(lǐng)導(dǎo)參加，之后都寫心得體會(huì)。這些活動(dòng)的開展，讓全體教師受益匪淺。

2、明確教學(xué)管理職責(zé)，完善教學(xué)常規(guī)管理

我校每學(xué)期進(jìn)行兩次大的教學(xué)常規(guī)檢查。要求上課一定要有教案，沒有教案一律不得走上講臺(tái)。教案應(yīng)有教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)，教學(xué)課時(shí)及教學(xué)過程等，基本做到“五臟俱全”，每周要有教后記。作業(yè)、作文的數(shù)量和質(zhì)量均提出要求，每學(xué)期各科的測驗(yàn)次數(shù)也作出規(guī)定。每星期各科組要進(jìn)行科組活動(dòng)一次。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”的工作，認(rèn)真審查登記，對(duì)完成任務(wù)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不完成任務(wù)的教師給予處罰。這樣，大家明確了責(zé)任，操作性也較強(qiáng)，完成的效率也相對(duì)較高。

總之，我校已建立了政令暢通，層次分明的教學(xué)指揮系統(tǒng)，加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理制度，規(guī)范了教學(xué)行為。我校在教學(xué)組織管理中已邁出了可喜而堅(jiān)實(shí)的一步，取得了不小的成績，相信來年一定會(huì)更有勁頭。

第四篇：行政領(lǐng)導(dǎo)定期向支部匯報(bào)工作制度

第一章 總 則 第一條 為保證黨和國家的方針政策在支公司正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助行政實(shí)行民主決策和科學(xué)決策，保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本制度。第二條 企業(yè)黨支部定期聽取企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告制度，是企業(yè)黨組織保持企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局的一種組織行為，同時(shí)也是避免和減少?zèng)Q策失誤的一項(xiàng)有效措施。第二章 向黨支部報(bào)告工作的主要內(nèi)容 第三條 行政領(lǐng)導(dǎo)定期向黨支部報(bào)告工作，應(yīng)主要圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行：

（一）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況及采取的主要措施。

（二）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行情況，存在主要問題及采取的主要措施。

（三）企業(yè)重要的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)及多種產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)及執(zhí)行情況。

（四）企業(yè)財(cái)務(wù)及資金運(yùn)作的重大問題。

（五）企業(yè)內(nèi)部改革方案的執(zhí)行情況和重要規(guī)章制度的制定。

（六）職工教育培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施情況。

（七）涉及職工切身利益的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、職工住房分配等有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

（八）企業(yè)行政監(jiān)察和審計(jì)工作需通報(bào)的重要事宜。

（九）行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要向黨支部報(bào)告的其他重要問題。第三章 報(bào)告的方式及程序 第四條 行政領(lǐng)導(dǎo)向黨支部報(bào)告工作，一般以一年兩次為宜，每年初和年中各組織一次。因工作需要，也可適當(dāng)增加報(bào)告的次數(shù)。第五條 行政領(lǐng)導(dǎo)向黨支部報(bào)告工作，在支委會(huì)或支部擴(kuò)大會(huì)上進(jìn)行。報(bào)告工作一般為行政主要負(fù)責(zé)人，單項(xiàng)工作可委托分管行政領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人。第六條 報(bào)告的程序：

（一）黨支部書記與行政領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告工作前應(yīng)互通信息，交換意見，確定報(bào)告的具體時(shí)間及具體內(nèi)容。

（二）行政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人應(yīng)就報(bào)告的主要問題做好充分的準(zhǔn)備，并將準(zhǔn)備情況反饋給黨支部主要負(fù)責(zé)人。

（三）企業(yè)黨支部應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地討論研究行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，并提出意見和建議。

（四）行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真地聽取黨支部提出的意見和建議，并根據(jù)黨支部的意見和建議修正和完善工作計(jì)劃和工作方案。

（五）企業(yè)黨支部應(yīng)通過各級(jí)黨的組織定期或不定期的向廣大黨員通報(bào)企業(yè)中心工作的完成情況，使廣大的黨員群眾了解掌握企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營情況，增強(qiáng)黨員自覺為企業(yè)多做奉獻(xiàn)的積極性。

（六）企業(yè)黨的各級(jí)組織應(yīng)廣泛的動(dòng)員和組織廣大黨員和職工積極為企業(yè)的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并通過自身的努力工作，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第五篇：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)巡課制度

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)巡課制度范文

為認(rèn)真落實(shí)《XX

中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》，更好地實(shí)行學(xué)校精細(xì)化教學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的良性循環(huán)，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，根據(jù)學(xué)校管理實(shí)際，特制定教務(wù)處巡課與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課制度。

一、巡課的意義

建立和實(shí)行巡課制度，就是要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)《XX

中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》的過程管理，更好地突出“有效教學(xué)”這一主題，逐步使學(xué)校教學(xué)工作管理走向精細(xì)化、科學(xué)化，使教學(xué)常規(guī)要求內(nèi)化為教師的自覺行為，更好地促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

二、巡課的內(nèi)容

1．師生課前準(zhǔn)備情況。

上課預(yù)備鈴響至上課鈴響之間，任課老師是否到達(dá)所在班級(jí)，重點(diǎn)關(guān)注課前1分鐘（預(yù)備鈴響后）課任教師是否到位，學(xué)生學(xué)習(xí)用品是否擺放整齊，學(xué)生在教室內(nèi)是否靜坐等待，課桌椅擺放是否整齊。

2．教師執(zhí)行課表情況。

教師是否有脫崗或中途離開課堂現(xiàn)象。

3．老師課堂行為表現(xiàn)情況。

是否坐著上課（除身體不適外），是否對(duì)學(xué)生放任自流、是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽手機(jī)或聽音樂等有悖于學(xué)校要求的現(xiàn)象。

4．課堂教學(xué)的組織紀(jì)律。巡課人員將檢查教師組織教學(xué)的情況，檢查學(xué)生課堂執(zhí)行紀(jì)律情況，必要時(shí)可以進(jìn)入教室內(nèi)聽課5－10分鐘。

重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)（如學(xué)生注意力是否集中、是否做和上課無關(guān)的事情、是否有打瞌睡現(xiàn)象、是否隨便和周圍同學(xué)講話、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等），記錄以文字描述為主。

三、巡課辦法

1．由教務(wù)處每天巡查，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查相結(jié)合。

2．每天查巡一至二次（分上、下午），每次查巡不少于15分鐘。

3．巡課要認(rèn)真做好現(xiàn)場記錄，周末前交至教務(wù)處。

4．巡課的重點(diǎn)在課堂教學(xué)情況。

5．巡課人員因事不能履行職責(zé)，可與其他巡課領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換。

四、巡課人員職責(zé)

1．巡課人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)管理制度，及時(shí)做好巡課記錄，記錄的文字要具體典型、實(shí)事求是。

2．本著負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度，及時(shí)解決巡課、巡崗過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，提出建議，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

3．巡課人員應(yīng)認(rèn)真地了解所發(fā)現(xiàn)的問題及其可能產(chǎn)生的原因，及時(shí)和有關(guān)教師交流。

4．巡課人員發(fā)現(xiàn)得比較嚴(yán)重的問題，應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告，或向職能部門報(bào)告。每周五行政例會(huì)中反饋巡課情況，交流普遍存在的問題與改進(jìn)措施。

5．凡發(fā)現(xiàn)教職工上課時(shí)有重大責(zé)任問題，學(xué)校行政將根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)向教職工公示。