第一篇：陽泉市城區(qū)2015年公開招聘100名教師公告
陽泉市城區(qū)2015年公開招聘100名教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局陽人社字〔2012〕49號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師100名?，F(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，加快推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)人事制度改革，充實(shí)優(yōu)秀人才，調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊(duì)伍。
二、招聘原則
1、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
2、堅(jiān)持重素質(zhì)、重能力、重專長(zhǎng)的原則。落實(shí)專業(yè)對(duì)口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。
3、堅(jiān)持急需為先，按崗補(bǔ)缺。
三、招聘單位及對(duì)象：
1、招聘單位 ：區(qū)屬中小學(xué)、區(qū)直幼兒園。
2、招聘對(duì)象：師范院校和非師范院校畢業(yè)取得教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3、學(xué)歷要求：應(yīng)聘小學(xué)教師為大專及以上學(xué)歷，初中教師為本科及以上學(xué)歷，高中為碩士研究生及以上學(xué)歷，幼兒教師為中專及以上學(xué)歷。
4、年齡要求：高中、初中、小學(xué)教師年齡在35周歲以下（1979年8月25日后出生），幼兒教師年齡在30周歲以下（1984年8月25日后出生）。
四、招聘條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治品質(zhì)、遵紀(jì)守法、服從安排。
（二）體貌端莊、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
（三）應(yīng)聘高中教師須具有高中教師資格證書，應(yīng)聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師須具有小學(xué)或中學(xué)教師資格證，應(yīng)聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應(yīng)聘語文學(xué)科教師的人員普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等以上。應(yīng)聘英語學(xué)科教師的人員需提供英語專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)證。
（四）應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)持有國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷證書和就業(yè)報(bào)到證，戶籍不限。
（五）“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招聘對(duì)象為參加我市 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格（含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。
五、招聘職數(shù)
按照（晉政辦發(fā)[2003]29號(hào)）《山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見》的精神，編制使用應(yīng)“保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本要求，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力相適應(yīng),力求精簡(jiǎn)高效、因地制宜、區(qū)別對(duì)待”的原則。
本次招聘職數(shù)為100人，其中高中教師5人，初中教師35人，小學(xué)教師50人，幼兒教師10人。具體職位見附表。
招聘教師堅(jiān)持雙向選擇、均衡配備、適度調(diào)控的原則；凡招聘的人員，一律為試用教師，經(jīng)一年的教師崗位工作實(shí)踐，考核合格者予以正式聘用。
六、報(bào)名辦法：
（一）報(bào)考職位查詢
具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等通過陽泉市人事考試網(wǎng)（004km.cn）查詢。
（二）報(bào)名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：http://004km.cn/（陽泉市人事考試網(wǎng)）報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日9：00至8月29日17:00 網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料
報(bào)考人員在2015年8月25日9：00起登錄陽泉市人事考試網(wǎng)提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2、查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1-2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；8月29日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位；8月29日17：00至8月30日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。
各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1：3，如果不達(dá)1：3，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實(shí)際需求，調(diào)至相應(yīng)科目。
不達(dá)開考比例被取消的職位，于2015年9月2日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。被取消職位的報(bào)考人員報(bào)考費(fèi)用通過原渠道如數(shù)退還。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
4、下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2015年9月14日9：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
（一）筆試
高中、初中、小學(xué)教師：
1、筆試內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)，教育學(xué)，教育心理學(xué)，現(xiàn)代教育理論，教材教法等內(nèi)容。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間120分鐘。
幼兒教師：
1、筆試內(nèi)容：文化素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)理論知識(shí)。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間：2015年9月19日 上午：9:00——11:00
考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
3、筆試結(jié)束后一周左右，請(qǐng)考生及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的入圍名單。
復(fù)審時(shí)，需提供以下證件及復(fù)印件：教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、與報(bào)名同底版藍(lán)底一寸免冠照片2張。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，須由派出單位和服務(wù)單位提供相關(guān)證明并加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣（區(qū)）兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市、縣（區(qū)）教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章）。
資格復(fù)審中，因證件（證明）材料不全或所提供的證件（證明）材料與報(bào)考職位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加業(yè)務(wù)考核的資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查未過的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）業(yè)務(wù)考核
高中、初中、小學(xué)教師：
考核項(xiàng)目為講課、答辯。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘?？己顺煽?jī)滿分100分。
1、講課：（90分）
①教學(xué)目的明確、合理，符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際并能貫穿教學(xué)的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學(xué)過程注重學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育。
②教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)形式、方法、手段靈活有效，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn)、能啟發(fā)誘導(dǎo)、激活思維，能培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，教學(xué)效果良好。
③教師的基本素質(zhì)好。語言規(guī)范、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有感染力；教態(tài)自然、大方，講普通話；書寫規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理；有一定的應(yīng)變能力。
2、答辯：（10分）
①了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。②了解本學(xué)科教學(xué)法的基本原理。③對(duì)課堂教學(xué)過程有關(guān)問題的答辯。
幼兒教師：
考核項(xiàng)目分為幼兒教育活動(dòng)組織、幼教基本功考核。教育活動(dòng)10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘。考核成績(jī)100分。
1、教育活動(dòng)組織：（６０分）
（1）形式：教育活動(dòng)組織采用面對(duì)評(píng)委的形式進(jìn)行，時(shí)間１０分鐘。（２）要求：
①教學(xué)目標(biāo)明確，活動(dòng)設(shè)計(jì)層次清晰、完整，活動(dòng)內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。②教育活動(dòng)的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重趣味性、探究性，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于生活之中。
③教師教態(tài)親切、自然。語言規(guī)范、條理，準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，有感染力。有一定的應(yīng)變能力。
2、基本功考核：（４０分）
內(nèi)容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫（四項(xiàng)分別計(jì)時(shí)）要求：
講故事（１０分）：自備簡(jiǎn)短故事或童話、寓言，時(shí)間不超過3分鐘。
彈唱（１０分）：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時(shí)間不超過4分鐘。（場(chǎng)內(nèi)提供電子琴）舞蹈（１０分）：自備舞蹈或律動(dòng)，伴奏音樂自備，時(shí)間不超過３分鐘。（場(chǎng)內(nèi)提供臺(tái)式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV、WMA。）
繪畫（１０分）：命題畫。要求在規(guī)定的時(shí)間（30分鐘）內(nèi)完成繪畫內(nèi)容，形式不限，繪畫工具自備。
（四）計(jì)分辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)*50%（總成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)考核成績(jī)高低確定排名）
八、體格檢查
對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定體檢人員名單；統(tǒng)一組織參加應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。符合《區(qū)招聘教師體檢合格標(biāo)準(zhǔn)》的方可備錄。
九、考察
1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點(diǎn)和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動(dòng)作協(xié)調(diào)。
2、政審：現(xiàn)在學(xué)校的實(shí)習(xí)教師由學(xué)校提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區(qū)提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。
十、公示
經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由學(xué)校進(jìn)行試用。所有錄用人員自試用起，須在城區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)五年方可調(diào)動(dòng)。
十一、其它
本公告由陽泉市城區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時(shí)制定公布。本次招聘工作的招聘公告、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息在陽泉市人事考試網(wǎng)（004km.cn），發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。咨詢電話：陽泉市城區(qū)教育局 0353-2034132
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類教師招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
第二篇：2015年陽泉市城區(qū)公開招聘教師100人公告
2015山西教師招聘考試
2015年陽泉市城區(qū)公開招聘教師100人公告
相關(guān)推薦：陽泉市城區(qū)2015年公開招聘教師職位表
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局陽人社字〔2012〕49號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師100名?，F(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，加快推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)人事制度改革，充實(shí)優(yōu)秀人才，調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊(duì)伍。
二、招聘原則
1、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
2、堅(jiān)持重素質(zhì)、重能力、重專長(zhǎng)的原則。落實(shí)專業(yè)對(duì)口，人適其崗、才盡其用的錄用安排辦法。
3、堅(jiān)持急需為先，按崗補(bǔ)缺。
三、招聘單位及對(duì)象：
1、招聘單位 ：區(qū)屬中小學(xué)、區(qū)直幼兒園。
2、招聘對(duì)象：師范院校和非師范院校畢業(yè)取得教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3、學(xué)歷要求：應(yīng)聘小學(xué)教師為大專及以上學(xué)歷，初中教師為本科及以上學(xué)歷，高中為碩士研究生及以上學(xué)歷，幼兒教師為中專及以上學(xué)歷。
4、年齡要求：高中、初中、小學(xué)教師年齡在35周歲以下(1979年8月25日后出生)，幼兒教師年齡在30周歲以下(1984年8月25日后出生)。
四、招聘條件：
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治品質(zhì)、遵紀(jì)守法、服從安排。(二)體貌端莊、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
(三)應(yīng)聘高中教師須具有高中教師資格證書，應(yīng)聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師須具有小學(xué)或中學(xué)教師資格證，應(yīng)聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應(yīng)聘語文學(xué)科教師的人員普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等以上。應(yīng)聘英語學(xué)科教師的人員需提供英語專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)證。
2015山西教師招聘考試
2015山西教師資格考試
2015山西教師招聘考試
(四)應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)持有國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷證書和就業(yè)報(bào)到證，戶籍不限。
(五)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招聘對(duì)象為參加我市 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。
五、招聘職數(shù)
按照(晉政辦發(fā)[2003]29號(hào))《山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見》的精神，編制使用應(yīng)“保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本要求，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力相適應(yīng),力求精簡(jiǎn)高效、因地制宜、區(qū)別對(duì)待”的原則。
本次招聘職數(shù)為100人，其中高中教師5人，初中教師35人，小學(xué)教師50人，幼兒教師10人。具體職位見附表。
招聘教師堅(jiān)持雙向選擇、均衡配備、適度調(diào)控的原則;凡招聘的人員，一律為試用教師，經(jīng)一年的教師崗位工作實(shí)踐，考核合格者予以正式聘用。
六、報(bào)名辦法：(一)報(bào)考職位查詢
具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等通過陽泉市人事考試網(wǎng)查詢。(二)報(bào)名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：(陽泉市人事考試網(wǎng))
報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日9：00至8月29日17:00 網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料
報(bào)考人員在2015年8月25日9：00起登錄陽泉市人事考試網(wǎng)提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2、查詢資格初審結(jié)果
2015山西教師招聘考試
2015山西教師資格考試
2015山西教師招聘考試
報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1-2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;8月29日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位;8月29日17：00至8月30日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。
各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1：3，如果不達(dá)1：3，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實(shí)際需求，調(diào)至相應(yīng)科目。
不達(dá)開考比例被取消的職位，于2015年9月2日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。被取消職位的報(bào)考人員報(bào)考費(fèi)用通過原渠道如數(shù)退還。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
4、下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2015年9月14日9：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法(一)筆試
高中、初中、小學(xué)教師：
1、筆試內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)，教育學(xué)，教育心理學(xué)，現(xiàn)代教育理論，教材教法等內(nèi)容。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間120分鐘。幼兒教師：
1、筆試內(nèi)容：文化素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)理論知識(shí)。
2、考試形式為閉卷考試，滿分為100分。考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間：2015年9月19日 上午：9:00——11:00
考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2015山西教師招聘考試
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3、筆試結(jié)束后一周左右，請(qǐng)考生及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的入圍名單。
復(fù)審時(shí)，需提供以下證件及復(fù)印件：教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、與報(bào)名同底版藍(lán)底一寸免冠照片2張。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，須由派出單位和服務(wù)單位提供相關(guān)證明并加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣(區(qū))兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市、縣(區(qū))教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章)。
資格復(fù)審中，因證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與報(bào)考職位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加業(yè)務(wù)考核的資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查未過的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。(三)業(yè)務(wù)考核 高中、初中、小學(xué)教師：
考核項(xiàng)目為講課、答辯。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘?？己顺煽?jī)滿分100分。
1、講課：(90分)
①教學(xué)目的明確、合理，符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際并能貫穿教學(xué)的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學(xué)過程注重學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育。
②教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)形式、方法、手段靈活有效，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn)、能啟發(fā)誘導(dǎo)、激活思維，能培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，教學(xué)效果良好。
③教師的基本素質(zhì)好。語言規(guī)范、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，有感染力;教態(tài)自然、大方，講普通話;書寫規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理;有一定的應(yīng)變能力。
2、答辯：(10分)
①了解掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的基本理論和教育思想。②了解本學(xué)科教學(xué)法的基本原理。③對(duì)課堂教學(xué)過程有關(guān)問題的答辯。
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幼兒教師：
考核項(xiàng)目分為幼兒教育活動(dòng)組織、幼教基本功考核。教育活動(dòng)10分鐘，基本功考核40分鐘，共50分鐘?？己顺煽?jī)100分。
1、教育活動(dòng)組織：(60分)
(1)形式：教育活動(dòng)組織采用面對(duì)評(píng)委的形式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。(2)要求：
①教學(xué)目標(biāo)明確，活動(dòng)設(shè)計(jì)層次清晰、完整，活動(dòng)內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。②教育活動(dòng)的組織符合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重趣味性、探究性，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于生活之中。
③教師教態(tài)親切、自然。語言規(guī)范、條理，準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，有感染力。有一定的應(yīng)變能力。
2、基本功考核：(40分)
內(nèi)容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫(四項(xiàng)分別計(jì)時(shí))要求：
講故事(10分)：自備簡(jiǎn)短故事或童話、寓言，時(shí)間不超過3分鐘。
彈唱(10分)：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時(shí)間不超過4分鐘。(場(chǎng)內(nèi)提供電子琴)舞蹈(10分)：自備舞蹈或律動(dòng)，伴奏音樂自備，時(shí)間不超過3分鐘。(場(chǎng)內(nèi)提供臺(tái)式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV、WMA。)
繪畫(10分)：命題畫。要求在規(guī)定的時(shí)間(30分鐘)內(nèi)完成繪畫內(nèi)容，形式不限，繪畫工具自備。(四)計(jì)分辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)*50%(總成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)考核成績(jī)高低確定排名)
八、體格檢查
對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定體檢人員名單;統(tǒng)一組織參加應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。符合《區(qū)招聘教師體檢合格標(biāo)準(zhǔn)》的方可備錄。
九、考察
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1、面試：五官端正，面部無缺陷或大面積斑點(diǎn)和痣，身材勻稱，身體無殘缺，穿著大方、得體，走步動(dòng)作協(xié)調(diào)。
2、政審：現(xiàn)在學(xué)校的實(shí)習(xí)教師由學(xué)校提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。其他人員由所在街道辦事處和社區(qū)提供報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)的鑒定意見。
十、公示
經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由學(xué)校進(jìn)行試用。所有錄用人員自試用起，須在城區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)五年方可調(diào)動(dòng)。
十一、其它
本公告由陽泉市城區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時(shí)制定公布。本次招聘工作的招聘公告、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息在陽泉市人事考試網(wǎng))，發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類教師招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。點(diǎn)擊下載>>>
陽泉市城區(qū)2015年公開招聘教師職位表 陽泉市城區(qū)2015年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組 2015年8月18日
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第三篇：2015年贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘100名教師公告
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2015年贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘100名教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(教師[2009]2號(hào))文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處?，進(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則;采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：(一)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類
安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。
(二)農(nóng)村初中類
安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。
(三)學(xué)前教育類
安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)(含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè))教師34名。
四、招聘條件
1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科(二本及以上)畢業(yè)生。
2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。
4、其他條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈5樓
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(2)熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德;(3)遵紀(jì)守法，品行良好;(4)身心健康，五官端正;(5)1985年1月1日以后出生;(6)農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員(身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍)或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;(2)已被我縣正式招聘錄用的教師(含特崗教師和“三支一扶”教師);(3)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;(4)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;(5)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘程序及時(shí)間安排(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;其余專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。考生登錄安遠(yuǎn)教育網(wǎng)(004km.cn.com)
資格證(原件及復(fù)印件1份);(5)報(bào)名登記表1份;(6)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式三份，未被錄用的到時(shí)予以退回;(7)網(wǎng)上報(bào)名的只郵寄相關(guān)證書(證件)復(fù)印件，證書(證件)及有關(guān)材料的原件在筆試前資格審查時(shí)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí))提交;(8)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未能提供相關(guān)證書(證件)的，需由學(xué)校出具相關(guān)證明;(9)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員和國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考的證明;(10)屬安遠(yuǎn)籍人員配偶的，除提供上述證件及相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及其配偶的身份證或戶口簿(原件及復(fù)印件1份)。
3.資格審查。2015年3月21日-24日，縣人社部門會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求，審查報(bào)考者資格條件。對(duì)經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程始終。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人收取筆試考務(wù)費(fèi)100元。入闈面試的每人另收取面試考務(wù)費(fèi)50元。
5.領(lǐng)取證考證：2015年3月26日-27日，應(yīng)聘考生持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷筆試和面試方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試時(shí)間：2015年3月28日上午9：00-11：30;筆試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)(原安遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)。筆試總分為100分。分專業(yè)統(tǒng)一組織命題筆試，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單一并于3月28日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布，參加面試人員不再另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人(含20人)以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分(其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能，占50分)，主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。
(1)面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。(2)面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。
3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。以上成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。
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(三)簽約
根據(jù)考試總成績(jī)，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。
(四)體檢
1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施;體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。
3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。(五)政審考核
體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。
(六)公示
按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。
(七)選崗和聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)(兩個(gè)以上)崗位(單位)可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》
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需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。
六、待遇
1.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同;不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年(從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。
2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號(hào))文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)(服務(wù)期限內(nèi))分分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)(服務(wù)年限內(nèi))每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長(zhǎng)兼任辦公室副主任。
招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件：安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師實(shí)施方案.doc 安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
安遠(yuǎn)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年3月6日
文章來源中公江西公務(wù)員考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/
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第四篇：2018年河北滄州河間公開招聘合同制教師100名公告
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定為我市部分初級(jí)中學(xué)招聘合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公正、競(jìng)爭(zhēng)原則，在筆試、面試基礎(chǔ)上面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、人數(shù)、對(duì)象及條件
(一)招聘單位。河間市第二中學(xué)、河間市第六中學(xué)、河間市第九中學(xué)、河間市沙洼鄉(xiāng)南冬中學(xué)，共招聘合同制教師100名。詳見《2018年河間市公開招聘合同制教師學(xué)科(崗位)條件表》。
(二)招聘對(duì)象。面向社會(huì)符合招聘條件的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。(三)招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科的考生第一學(xué)歷需具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;報(bào)考其它學(xué)科的考生應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(若本科學(xué)歷為第二學(xué)歷，必須具備全日制普通類大專學(xué)歷);
3、應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證或參加教師資格證考試取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科成績(jī)合格證明;
4、報(bào)考體育學(xué)科教師需專業(yè)對(duì)口;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，戶籍不限。具備全日制研究生學(xué)歷的可免試聘用，但需參加體檢。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;違反計(jì)生政策且未取得《結(jié)論證》的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。(一)發(fā)布招聘公告
2018年9月11日在河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、河間周報(bào)微信公眾平臺(tái)、河間教育微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間為9月13日上午9:00至9月21日下午17:00，報(bào)名費(fèi)每人100元，網(wǎng)上交費(fèi)截止時(shí)間為9月22日下午17:00。采取分學(xué)科網(wǎng)上報(bào)名方式。每人只限報(bào)一個(gè)學(xué)科。報(bào)名網(wǎng)址為：河間市人事考試網(wǎng)。
2.網(wǎng)上報(bào)名的程序
考生開始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考職位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名公告》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在證件審核、資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消聘用資格。
(2)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，通過“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。
(3)按要求填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。
(5)考生務(wù)必牢記：報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(6)報(bào)名交費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元;推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行;請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。
3、打印筆試準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
考生信息審核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。報(bào)考同一學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，其中體育、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理緊缺專業(yè)，報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)的30%即可;其他專業(yè)出現(xiàn)不足2倍情況的，依實(shí)際報(bào)考人數(shù)，按2:1的比例確定招聘人數(shù)，且將該專業(yè)空缺崗位數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)，確保100名足額招聘。具體調(diào)整方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布，報(bào)考學(xué)科取消的考生可在規(guī)定時(shí)間到河間市人社局改報(bào)一次其他學(xué)科或退費(fèi)。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件填寫報(bào)考崗位，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與本人報(bào)考崗位不符情形，取消其應(yīng)聘資格;提供虛假資料者、違紀(jì)舞弊者，取消應(yīng)聘資格，并且兩年內(nèi)不得參加本市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘。
(三)考試
1、形式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。委托第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。
2、筆試：筆試采取分專業(yè)命題、統(tǒng)一考試的方式。文化科目考試以中高考內(nèi)容為主，其中中考內(nèi)容占70%左右、高考內(nèi)容占30%左右;滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
3、證件審核。筆試結(jié)束后，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按照1:1.5的比例進(jìn)行證件審核，確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。體育、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理緊缺專業(yè)，若所招專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1.5:1的比例，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入面試。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。
考生須出具的證件和材料：按照招聘學(xué)科條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證或參加教師資格證考試成績(jī)合格證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。
4、面試。面試采取分專業(yè)試講方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分為100分，面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。評(píng)委全部為外聘評(píng)委。
考生缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不安排補(bǔ)考。
5、總成績(jī)確定。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6、資格復(fù)審。面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格條件復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
資格復(fù)審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個(gè)人檔案等相關(guān)資料。復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。從報(bào)考該同一學(xué)科的考生中，按照考生總成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按面試成績(jī)、全日制學(xué)歷、第二學(xué)歷高低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在以下體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，以及聘用一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)的崗位空缺的，在本學(xué)科招聘計(jì)劃內(nèi)依此程序遞補(bǔ)。
(四)體檢
根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。
(五)公示、聘用
對(duì)體檢合格的人員確定為擬聘人選，在河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、河間周報(bào)微信公眾平臺(tái)、河間教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見報(bào)市政府審批后，由市教育體育局制定聘用辦法并聘用到相關(guān)用人單位。
聘用人員試用期一年，聘期五年(含試用期)。第一年(試用期)工資2100元/月，為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。試用期滿，考核合格，從第二年開始，檔案工資參照本單位事業(yè)人員執(zhí)行，并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，享受績(jī)效工資、取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的)。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，同時(shí)參加考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先。聘用人員最低服務(wù)期限五年。五年合同期滿，實(shí)行雙向選擇。
四、其它
公開招聘工作委托第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試的標(biāo)準(zhǔn)化試題命制、閱卷，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)察委、人大、政協(xié)監(jiān)督。
特別提醒：
1.請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注河間市人事考試網(wǎng)、河間廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、河間周報(bào)微信公眾平臺(tái)、河間教育微信公眾號(hào)，招聘工作相關(guān)事宜不再電話通知，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。附件：《2018年河間市公開招聘合同制教師學(xué)科(崗位)條件表》
第五篇：2014年阜陽潁上縣公開招聘100名幼兒教師公告
【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014年阜陽潁上縣公開招聘100名幼兒教師公告，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com
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為切實(shí)做好潁上縣2014年公開招聘幼兒教師工作，根據(jù)省教育廳、人社廳、編辦、財(cái)政廳皖教師[2013]10號(hào)、省教育廳、人社廳皖教師[2011]9號(hào)文件和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《阜陽市貫徹<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>實(shí)施意見》(阜人社發(fā)〔2011〕1號(hào))，現(xiàn)就2014潁上縣幼兒教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
計(jì)劃招聘幼兒教師100名，崗位設(shè)置詳見附件一。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
(二)學(xué)歷：具有國(guó)民教育幼兒師范中師及以上學(xué)歷。
(三)教師資格：具有幼兒園教師資格證書。
(四)年齡25周歲以下(1989年1月1日后出生)，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)。
(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)本縣在編在崗教師;
(五)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名與資格審查、繳費(fèi)、采像
1、報(bào)名時(shí)間： 2014年8月8日----8月10日，每天上午8:00-11:30下午3:00-6:00，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：潁上縣第五中學(xué)(城北新區(qū))。
3、提供材料：
(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件
(2)教師資格證原件及復(fù)印件
(3)身份證原件及復(fù)印件
(4)《潁上縣2014年公開招聘幼兒教師資格審查表》(附件二)，下載此表并按要求如實(shí)、正確填寫，所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，否則取消資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
4、資格審查和確認(rèn)：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查確認(rèn)。
5、繳費(fèi)：資格審查合格者，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)收取筆試費(fèi)用90元，未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
6、現(xiàn)場(chǎng)采像：資格審查合格人員憑繳費(fèi)發(fā)票現(xiàn)場(chǎng)采像。
7、提交報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料進(jìn)行登記，不按要求提交者責(zé)任自負(fù)。
8、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)區(qū)域崗位(共六個(gè)區(qū))，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不低于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
(二)組織考試
考試分筆試和面試，筆試和面試均以100分計(jì)，筆試、面試成績(jī)各占60%、40%，即考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1、筆試
(1)筆試科目共2科，分《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。綜合知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等相關(guān)知識(shí);專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為幼教專業(yè)知識(shí)，兩科總時(shí)間為150分鐘。筆試每科滿分為100分，按《綜合知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(3)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)在潁上縣教育信息網(wǎng)另行公布。
2、面試
(1)按筆試成績(jī)1︰1.5確定人選，最后一名成績(jī)并列者一同參加面試;擬參加面試人員名單通過潁上教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
(2)面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)面試滿分為100分，面試費(fèi)用80元，面試具體事宜，另行通知。
五、體檢與考察
(一)體檢與考察人員確定。根據(jù)考試成績(jī)按設(shè)崗計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員(總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同時(shí)專業(yè)知識(shí)高者優(yōu)先)。
(二)體檢與考察內(nèi)容。體檢與考察對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德行為、業(yè)務(wù)能力等情況以及應(yīng)提交的材料進(jìn)行考核;體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》。
(三)體檢與考察具體事宜另行通知。
(四)因體檢、考察不合格或自愿放棄造成缺額的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同時(shí)專業(yè)知識(shí)高者優(yōu)先)。
六、公示與聘用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘人員。擬聘人員名單通過潁上教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入編制管理。
縣教育局、縣人社局根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位設(shè)置組織考生按所報(bào)崗位從高分到低分依次自主選崗，聘用任教。聘用人員由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))精神，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。
七、招聘工作紀(jì)律要求
教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話： 4412871(監(jiān)察局)4410709(人社局)4432602(教育局)
附件一：崗位設(shè)置一覽表.xls
附件二：資格審查表.doc
潁上縣人力資源和社會(huì)保障局
潁上縣教育局
2014年8月1日
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