第一篇：學校雙高雙高雙普匯報材料2012.09

堅持育人為本 實施素質(zhì)教育

積極推進“雙高雙普”工作又好又快發(fā)展

——戶縣龐光鎮(zhèn)中心學?！半p高雙普”工作匯報

2012年9月

堅持育人為本 實施素質(zhì)教育

積極推進“雙高雙普”工作又好又快發(fā)展

——戶縣龐光鎮(zhèn)中心學?！半p高雙普”工作匯報

一、基本情況

戶縣龐光鎮(zhèn)中心學校地處戶縣東南，距縣城12千米，依山傍水，風景秀美。學校始建于1982年，校園占地面積17762平方米；現(xiàn)有建筑面積5280平方米，其中包括辦公樓和新建教學樓、綜合樓、體育活動室。學校現(xiàn)有教職工28人，其中專任教師24人其中本科學歷13人，專科學歷10人，中師學歷1人；小學高級職稱3人，小學一級15人，小學二級4人，未定職稱2人；學?，F(xiàn)有6個教學班，在校學生222人，是一所育人環(huán)境幽雅，教學設施齊全，師資力量雄厚，辦學條件優(yōu)越，具有現(xiàn)代教育特色的全日制小學。

二、“雙高雙普”達標情況

1、加強教育工作領(lǐng)導與管理

（1）學校實行校長負責制。形成了校長負責，工會監(jiān)督，教代會民主管理的管理模式，實施了教職工全員聘用制和崗位聘任制，各類人員實行崗位目標責任制。學校制定了一系列配套的管理制度和考核辦法,各項工作有法可依、有章可循，分工明確，責任到人；形成了學校管理無小事，時時有人抓，事事有人管、事事有人干的良好局面。每年根據(jù)戶縣教育局行政會精神下達教育工作目標責任，結(jié)合我校實際，確定工作重點，實行責任目標管理。學校堅持“以德立校，依法治校，科研興校，特色活校，質(zhì)量強?！钡霓k學理念，各項工作有序進展。學校在規(guī)劃中進一步明確了學?？傮w目標，育人目標、管理目標、辦學特色及發(fā)展策略。

（2）依法保障學生受教育的權(quán)利。堅持科學、全面、發(fā)展、有效、進步的評價原則，制定切實可行的《學生綜合素質(zhì)評價方案》，促進學生全面發(fā)展；學校嚴格執(zhí)行《義務教育法》，堅持適齡兒童免試入學。為了防止學生輟學，印發(fā)了《關(guān)于制止學生輟學的通知》，并與各教師簽訂了《控輟保學目標責任書》，用行政措施對妨害義務教育、違反義務教育的家長依法追究其法律

實日常行為規(guī)范相結(jié)合，與各項專題教育相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合。成立家長學校，發(fā)揮縣級示范家長學校效應，定期印發(fā)《家教指南報》，召開家長會。建立家校聯(lián)系卡，注重學校、家庭和社會的溝通與交流。德育效果顯著，中小學生無違法、犯罪現(xiàn)象。(3)認真落實中小學《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課時和學生的體育鍛煉時間，各類文體活動蓬勃發(fā)展，小學生體質(zhì)健康合格率達到98%，視力不良率得到有效控制，學校無流行性傳染病發(fā)生。(4)深化教學內(nèi)容和教學方法改革，充分發(fā)揮教師的主導作用，提高學生的主體地位。加強學生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)，教學質(zhì)量不斷提高。2011—2012學年度小學畢業(yè)學生合格率達到100%，學生的實驗操作和計算機的操作合格率達到95%。

（5）安全教育常抓不懈，警鐘長鳴

我校把校園安全列為重點工作常抓不懈，逐級鑒定《安全目標責任書》，節(jié)假日來臨之前，學校印發(fā)“告家長書”，并及時收取回執(zhí)單，要求家長節(jié)假日對孩子進行安全教育的監(jiān)督，做到全方位對孩子進行安全教育。不斷加大學校安全工作的宣傳力度，做到安全工作月月強調(diào)，周周講，天天防，安全教育形成制度，提高了師生的責任意識、憂患意識和安全防范意識。由于思想重視，工作到位，有效地杜絕了校園安全事故的發(fā)生，確保了師生安全。

（二）辦學條件

近年來，我們本著長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷改善辦學條件。從當?shù)貙嶋H出發(fā)，以校園綠化、美化、凈化、硬化為突破口，以創(chuàng)建文明校園、綠色校園為抓手，著力打造生態(tài)文化，突出綠色、文明、健康向上的文化建設主體，校園文化品位不斷提升。多方籌措資金，修建愛滿亭、更換文化標語等，校園文化氛圍得到提升；走進學校，首先映入眼簾的是三層教學樓、綜合樓，并建有高標準的室內(nèi)體育活動室。2011年為教室、備課室安裝空調(diào)9臺，2012年7月操場、道路全部硬化，學校所有樓房均粉刷一新，學校大門改造工程也正在積極進行，極大地改善了辦學條件，為進

為了鞏固提高“義務教育均衡發(fā)展”成果，推進“雙高雙普”工作發(fā)展，適應現(xiàn)代教育發(fā)展的要求，努力辦好讓人民滿意的教育，我們主要做了以下工作：

1、加強科學管理，規(guī)范教育行為： 學校制訂了三年發(fā)展規(guī)劃，提出新的辦學理念、辦學目標和辦學策略，制訂和完善了符合素質(zhì)教育要求的各項規(guī)章制度。許多重要制度都是經(jīng)過反復修改，廣泛征求意見，以教代會形式通過后施行，對進一步提高學校管理水平，激勵廣大教師教書育人積極性起到重要的作用。制度的制訂和嚴格執(zhí)行使學校基本上做到事事有人管，人人有專責，工作有標準，獎懲有依據(jù)。學校工作有章可循，有規(guī)可依，進入了制度化、規(guī)范化、民主化和科學化的軌道。

2、全面貫徹落實《義務教育法》，使適齡兒童全部入學。

3、完善“控輟保學”雙線目標責任制。學校與教師簽訂“控輟保學”目標責任書，層層落實責任。實行校長包校、教師包學生，村干部包組、把“控輟保學”責任落實到學校和家庭。

4、嚴格執(zhí)行義務教育階段免試就近入學的政策，特別關(guān)注弱勢群體子女就學問題和農(nóng)村留守學齡兒童入學情況。學校教師對留守兒童給予更多的關(guān)愛、溫暖、照顧，建立了“留守兒童”跟蹤輔導記載。積極開展“學困生”轉(zhuǎn)化工作，教師不歧視學困生，給學困生更多的溫暖和關(guān)懷，同時還設立了“學困生”進步獎，使“留守兒童”、“學困生”同在藍天下，共享成長、進步。

5、嚴格按照課時計劃，開齊課程，開足課時，開展豐富多彩的文體競賽、各種興趣小組等，寓教與樂，活動育人。發(fā)揮教師的主觀能動性，提高教育教學水平，以減輕學生課業(yè)負擔為切入點，尊重發(fā)揮學生的主體作用，調(diào)動學生的積極性，使學生體驗到學習的愉悅，從而增強學生的學習主動性。

6、扎實開展教研工作，提升教師專業(yè)成長。近年來，我們加強學校教研組、備課組建設，規(guī)范教研組、備課組工作規(guī)程，做到了組織、計劃、人員、時間、活動、專題、總結(jié)七落實。在教師中開展了校本教研“四個一”活動，為了適應現(xiàn)代教育的發(fā)展，滿足廣大人民群眾的教育需求，努力辦好讓人民滿意的教育，今后我們的工作思路是：

1、繼續(xù)堅持全面貫徹黨的教育方針，以素質(zhì)教育為先導，以教學為中心，圍繞“和諧校園、平安校園、綠色校園、特色校園”的總體規(guī)劃，進一步加強常規(guī)教育教學管理，積極構(gòu)建“高效課堂”，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，加快提高教育教學質(zhì)量的步伐。

2、進一步加強教育現(xiàn)代化的建設，加快現(xiàn)代教育技術(shù)的管理和應用。

回顧過去，我們碩果累累；展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。我們深切感到，全面實施“雙高雙普”工作給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們看到與先進學校教育水平的差距。但是我們相信，在上級教育行政部門的領(lǐng)導和支持下，我們?nèi)w師生一定會銳意進取，開拓創(chuàng)新，堅持育人為本，實施素質(zhì)教育，力爭開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

戶縣龐光鎮(zhèn)中心學校

2012年9月

第二篇：學校雙高雙普匯報材料

南寬坪鎮(zhèn)中心學校雙高雙普匯報材料

一、學?；厩闆r

南寬坪鎮(zhèn)中心學校是一所鎮(zhèn)屬中心小學，學校占地面積16800平方米，總建筑面積4600平方米，現(xiàn)有教職工34人（含行管處8人），學校設有6個年級，現(xiàn)有教學班12個，在校學生580人，在校住宿生90人。

在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，經(jīng)過全體師生的辛勤努力，學校先后榮獲市級“師德建設先進集體”、山陽縣“文明校園”、“實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學?！?、“校園文化建設二等獎”、“316工程”督導評估優(yōu)秀學校、校本實驗基地、教研教改優(yōu)秀學校、寄宿制學校建設A級示范學校等多項榮譽稱號。

二、師資水平1.學歷提高情況

學校教師學歷達標率100%，其中，本科學歷10人，?？茖W歷20人，中級職稱18人，大專以上學歷占%，崗位合格率為100%。

2.教學能力

落實《基礎(chǔ)教育綱要課程改革》后，校長培訓5人次，所有教師全部參加校、縣課改培訓，參加“國培計劃”培訓30人，參加省級培訓6人，市級培訓9人。教師隊伍整體教學水平達到了新的高度，80%的教師能經(jīng)常運用多媒體開展

教學活動。擁有市級教學能手1人，縣級教學能手8人。

3.師德水平

學校組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》，利用國培網(wǎng)路資源加強教師專業(yè)化成長和師德研修，教師的職業(yè)道德水平明顯提高，在民意測評中，95%以上的學生對教師表示滿意，學校校長先后12次被評為縣、鎮(zhèn)先進個人，有縣級優(yōu)秀教師6人，鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師15人。

三、普及程度

我校是一所六年制完全小學，服務區(qū)內(nèi)的有277名適齡少年兒童，適齡兒童入學率、鞏固率、女童入學率、15周歲少年初等義務教育完成率、鞏固率均為100%。

四、辦學條件

1.功能教室、實驗室情況

學校硬件設施齊全，有教學樓一棟，宿辦樓一棟，綜合樓1棟，學生宿舍及食堂樓一棟，學校設有微機室、多媒體教室、遠程教育室、音樂舞蹈室、語言室、勞技室、美術(shù)書法室、科學實驗室、圖書室、體育器材室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、師生閱覽室、電子備課室、廣播室、檔案室、少隊部等，能滿足教育教學需要。各類儀器、器材及設施配備均已達到省頒一類標準。部室使用率均達95%以上。

2.生活設施

我校配有鍋爐房一個，師生食堂一個，師生食堂設施齊全、安全衛(wèi)生，餐飲工作及管理人員持證上崗，能解決和滿足學校所有師生員工飲水、吃飯、取暖問題。學生有宿舍6間，宿舍配備空調(diào)，鋼架子床、一人一柜，統(tǒng)一床上用品，洗刷生活用品統(tǒng)一擺放，住宿面積達到標準。

五、辦學特色

學校以“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”為校訓，以“辦人民滿意教育，創(chuàng)農(nóng)村示范學?！睘楣ぷ髂繕耍囵B(yǎng)了一支“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的教師隊伍。多年來，學校立足校本研修，以“基石文化”為主題，實施“關(guān)愛生命，和諧育人，基石奠基”的文化育人宗旨，依托市、縣、校課題研究，大力實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)兒童的動手操作能力與實踐能力。積極開展教學研討及師資培訓活動,大力實施素質(zhì)教育，加快學校建設步伐，以新課程改革和未成年人思想道德建設為著力點，以培養(yǎng)學習型科研型師資隊伍為重點，以全面提高學生的綜合素質(zhì)為目標，促進學校綜合辦學效益提高，在的教育教學實踐中，形成了“德育為首、安全保障、質(zhì)量立校、育人為本”的鮮明教育特色，具體工作目標如下：

（一）打造“一流的師資隊伍”

培養(yǎng)目標是：“兩個更新”、“三高”、“五種能力”?！皟蓚€更新”：即更新教育觀念、更新專業(yè)知識。

“三高”：即高素質(zhì)、高學歷、高水平。

“五種能力”：即育人能力，教學能力，掌握和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)、手段的能力，適應素質(zhì)教育的創(chuàng)新能力，培

養(yǎng)學生專長的輔導能力。學校為青年教師和骨干教師實施“達標工程”，對有一定給予教學經(jīng)驗的骨干教師實施“名師工程”。

（二）保證“農(nóng)村一流的教學質(zhì)量”

教學工作的目標是：堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育。義務教育完成率達到100%，六年級畢業(yè)成績?nèi)亢细瘛?/p>

（三）實現(xiàn)“一流的德育工作”

德育工作的目標是：堅持把德育放在教育的首位，發(fā)揮德育在學校的導向、動力、保證作用；優(yōu)化德育隊伍；整體構(gòu)建適應全面推進素質(zhì)教育的德育體系；實現(xiàn)學校德育工作的整體性、針對性、實效性。達到學生日常行為合格率100%，犯罪率為0，鞏固率為100%，小學畢業(yè)合格率100% 優(yōu)化德育骨干隊伍：樹立“人人是德育工作者”、“處處都有德育工作”的德育大觀念，形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局；發(fā)揮學生主體作用；加強和改進德育工作，增強德育工作的針對性、實效性和主動性；注重文體、科技、藝術(shù)教育和網(wǎng)絡道德教育；發(fā)揮“三結(jié)合”（學校、家庭、社會）教育網(wǎng)絡的作用。

我校德育工作要實現(xiàn)“四化”即：教育內(nèi)容層次化，教育活動系列化，教學安排制度化，教育形式多樣化，堅持文

化育人、環(huán)境育人、教學育人與實踐活動育人相結(jié)合，使學生學會參與、學習做人，健康成長。

（四）實施“一流的科研、信息工程”

科研、信息工作的目標是：堅持“科研興教”、“科研興?！钡闹笇枷?，整體規(guī)劃學校重點科研課題，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)和造就一支“科研型、創(chuàng)新型”的骨干教師隊伍；計劃從今年起至少承擔并完成一項縣級以上科研課題。

（五）爭創(chuàng)“一流辦學水平”

辦學水平的目標是：辦人民滿意教育，創(chuàng)農(nóng)村示范學校。

1、科學的學校管理

學校有完善的管理章程：依法治校，教育、教學、管理章程健全，形成完整、科學的管理體系；有明確的校訓、校風、學風、教風要求。

2、實現(xiàn)學校管理民主化，決策科學化

學校設校長1名，副校長2名，工會主席、教導主任、后勤總務主任1名，學校大小事務由校委會共同研究決定，真正做到了學校管理民主化，決策科學化。

3、實現(xiàn)良好的育人環(huán)境

全面建成精品化校園，實現(xiàn)校園環(huán)境綠化、美化、凈化、教育化。教學設施方面，完善校園網(wǎng)、電化教學系統(tǒng)“二網(wǎng)合一”工程。學校管理、后勤保障、等方面均達到全縣領(lǐng)先水平。

六、“雙高雙普”工作及取得成績

按照省“雙高雙普”評估標準，學校從實際出發(fā)，本著縣教育局提出的“突出優(yōu)勢、突出特色”的指導思想，搶時間、講效率，加快了軟、硬件建設步伐，我?！半p高雙普”工作穩(wěn)步推進。1、10月全面完成可視圍墻工程油染和校園文化櫥窗的完善提高。

2、加大教師電子備課室、音樂舞蹈室、美術(shù)書法室、勞技室、多媒體教室、科學實驗室等部室建設，為教師備課、教學，辦公自動化創(chuàng)造了有利條件，加強管理，提高器材使用效率。

3、部室內(nèi)部的設備得到了進一步充實。今年我們緊抓“雙高雙普”的機遇，為圖書室新增添圖書5500冊，現(xiàn)在師均圖書64冊，生均圖書達32冊，增添語音、電教、音樂、美術(shù)、勞技、科學儀器1300多件，新充實總價值26萬多元。學校教學設施得到了空前改善。

4、美化綠化的育人環(huán)境正在形成，今年我們?nèi)婷阑@環(huán)境，粉刷了校園墻面1萬余平方米、護欄100米，增添了文化標語、撤換了部室制度牌、標語牌、展板120余塊，校園面貌煥然一新。

5、學校2012年新建2500平方米的綜合樓將于11月底全部竣工，有望在2013年元月投入使用。

七、展望未來

我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發(fā)展的要求，我們將用戰(zhàn)略眼光迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領(lǐng)導和支持下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展而不懈努力。

南寬坪鎮(zhèn)中心學校

2012年10月18日

第三篇：學校雙高雙普匯報材料

南寬坪鎮(zhèn)中心學校雙高雙普匯報材料

一、學?；厩闆r

南寬坪鎮(zhèn)中心學校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，學校占地面積16800平方米，總建筑面積4600平方米，現(xiàn)有教職工34人（含行管處8人），學校設有6個年級，現(xiàn)有教學班12個，在校學生580人。

在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，學校先后榮獲市級師德建設先進集體，山陽縣文明校園、山陽縣實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校、山陽縣校園文化建設二等獎、山陽縣“316工程”督導評估優(yōu)秀學校、山陽縣校本實驗基地、山陽縣教研教改優(yōu)秀學校、山陽寄宿制學校建設A級示范學校等多項榮譽稱號。

二、師資水平

1.學歷提高情況

學校教師學歷達標率100%，其中，本科學歷10人，?？茖W歷20人，中級職稱13人，崗位合格率為100%。

2.教學能力

落實《基礎(chǔ)教育綱要課程改革》后，校長培訓三人次，所有教師全部參加校、縣課改培訓，參加“國培計劃”培訓19人，參加省級培訓6人，市級培訓9人。教師隊伍整體教學水平達到了新的高度，80%的教師能經(jīng)常運用多媒體開展教學活動。擁有市級教學能手1人縣級教學能手5人。

3.師德水平

學校組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》，教師的職業(yè)道德水平明顯提高，在民意測評中，95%以上的學生對教師表示滿意，有縣級優(yōu)秀教師6人。

三、普及程度

我校是一所六年制完全小學，服務范圍內(nèi)的277名適齡少年兒童全部入學，無輟學現(xiàn)象，入學率為100%。

四、辦學條件

1.功能教室、實驗室情況

學校硬件設施齊全，有教學樓一棟，宿辦樓一棟，綜合樓1棟，學生宿舍樓一棟，學校設有微機室、多媒體教室、遠程教育室、音樂舞蹈室、語言室、勞技室、美術(shù)書法室、科學實驗室、圖書室、體育器材室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、師生閱覽室、電子備課室、廣播室、檔案室、少隊部等，能滿足教育教學需要。各類儀器、器材及設施配備均已達到國家一類標準。部室使用率均達95%以上。

2.生活設施

我校配有鍋爐房一個，師生食堂一個，能解決和滿足學校所有師生員工飲水、吃飯、取暖問題。學生有宿舍6間，住宿面積達到標準。

五、辦學特色

學校以“環(huán)境優(yōu)、師資強、質(zhì)量高、有特色”為

辦學宗旨，以“知識改變命運、習慣成就人生”為校訓，以“團結(jié)勤奮求實創(chuàng)新”為校風，以“文明敬業(yè)嚴謹守紀”為教風，以“勤奮、守紀、善思、合作”為學風，以“環(huán)境優(yōu)、師資強、質(zhì)量高、有特色”為學校目標，以“夯實基礎(chǔ)、強化德育、精致管理、促進和諧”為教育理念，按照改革發(fā)展要求，大力實施素質(zhì)教育，積極推進教育現(xiàn)代化和新課程改革，以信息技術(shù)與學科教學整合為突破口，以培養(yǎng)學習型科研型師資隊伍為重點，以全面提高學生的綜合素質(zhì)為目標，在長期的教學實踐中，形成了德育為首、智育為主、育人為本的鮮明教育特色，具體工作目標如下：

（一）打造“一流的師資隊伍”

培養(yǎng)目標是：“兩個更新”、“三高”、“五種能力”?！皟蓚€更新”：即更新教育觀念、更新專業(yè)知識。

“三高”：即高素質(zhì)、高學歷、高水平。

“五種能力”：即育人能力，教學能力，掌握和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)、手段的能力，適應素質(zhì)教育的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學生專長的輔導能力。學校為青年教師和骨干教師實施“達標工程”，對有一定給予教學經(jīng)驗的骨干教師實施“名師工程”。

（二）保證“一流的教學質(zhì)量”

教學工作的目標是：堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配臵教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育。義務教育完成率達到100%，六年級畢業(yè)

成績達到全縣中上水平。

（三）實現(xiàn)“一流的德育工作”

德育工作的目標是：堅持把德育放在素質(zhì)教育的首位，發(fā)揮德育在學校的導向、動力、保證作用；優(yōu)化德育隊伍；整體構(gòu)建適應全面推進素質(zhì)教育的德育體系；實現(xiàn)學校德育工作的整體性、針對性、實效性。達到學生日常行為合格率100%，犯罪率為0，鞏固率為100%，小學畢業(yè)合格率100%

優(yōu)化德育骨干隊伍：樹立“人人是德育工作者”、“處處都有德育工作”的德育大觀念，形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局；發(fā)揮學生主體作用；加強和改進德育工作，增強德育工作的針對性、實效性和主動性；注重文體、科技、藝術(shù)教育和網(wǎng)絡道德教育；發(fā)揮“三結(jié)合”（學校、家庭、社會）教育網(wǎng)絡的作用。

我校德育工作要實現(xiàn)“四化”即：教育內(nèi)容層次化，教學活動系列化，教學安排制度化，教育形式多樣化。

（四）實施“一流的科研、信息工程”

科研、信息工作的目標是：堅持“科研興教”、“科研興校”的指導思想，整體規(guī)劃學校重點科研課題，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)和造就一支“科研型、創(chuàng)新型”的骨干教師隊伍；計劃從今年起至少承擔并完成一項縣級以上科研課題。

（五）爭創(chuàng)“一流辦學水平”

辦學水平的目標是：學校綜合實力、教育教學實績、管

理工作水平達到全縣中心小學領(lǐng)先水平。

1、科學的學校管理

學校有完善的管理章程：依法治校，教育、教學、管理章程健全，形成完整、科學的管理體系；有明確的校訓、校風、學風、教風要求。

2、實現(xiàn)學校管理民主化，決策科學化

學校設校長1名，副校長2名，工會主席、教導主任、后勤總務主任1名，學校大小事務由校委會共同研究決定，真正做到了學校管理民主化，決策科學化。

3、實現(xiàn)良好的育人環(huán)境

全面建成精品化校園，實現(xiàn)校園環(huán)境綠化、美化、凈化、教育化。教學設施方面，完善校園網(wǎng)、電化教學系統(tǒng)“二網(wǎng)合一”工程。學校管理、后勤保障、等方面均達到全縣領(lǐng)先水平。

六、“雙高雙普”工作及取得成績

按照上級精神，學校從實際出發(fā)，本著縣教育局提出的“突出優(yōu)勢、突出特色”的指導思想，搶時間、講效率，加快了軟、硬件建設步伐，我?！半p高雙普”工作穩(wěn)步推進。

1、10月粉刷了可視工程和校園文化櫥窗的整改裝飾。

2、教師電子備課室、音樂舞蹈室、美術(shù)書法室、勞技室、多媒體教室、科學實驗室等，為教師備課、教學，辦公自動化創(chuàng)造了有利條件。

3、部室內(nèi)部的設備得到了進一步充實。今年我們緊抓“雙高雙普”的機遇，為圖書室新增添圖書5500冊，現(xiàn)在師均圖書64冊，生均圖書達32冊，增添語音、電教、音樂、美術(shù)、勞技、科學儀器1300多件，新充實總價值26萬多元。學校教學設施得到了空前改善。

4、美化綠化的育人環(huán)境正在形成，今年我們?nèi)婷阑@環(huán)境，粉刷了校園墻面1萬余平方米、護欄100米，增添了文化標語、撤換了部室制度牌、標語牌、展板120余塊，校園面貌煥然一新。

5、學校2012年新建2500平方米的綜合樓將于11月底全部竣工，有望在2013年元月投入使用。

七、展望未來

我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發(fā)展的要求，我們將用戰(zhàn)略眼光迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領(lǐng)導和支持下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展而不懈努力。

南寬坪鎮(zhèn)中心學校

2012年10月18日

第四篇：雙高雙普匯報材料

高壩店鎮(zhèn)“雙高雙普”工作匯報材料

高壩店鎮(zhèn)距縣城以東20公里，全鎮(zhèn)轄17個行政村，88個村民小組，人口31106人，面積172.76平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有校點19所，其中初級中學2所，完全小學5所，初小及教學點11所，鎮(zhèn)中心幼兒園1所。在校學生3891名，其中初中1376名（住宿生383名），小學2515名（住宿生131名）；在編教師215人，其中初中95人，小學120人。幼兒園在園幼兒558名，教師61名。

我鎮(zhèn)從2011年開始實施“雙高雙普”工作，并取得了較好成績，現(xiàn)就具體實施情況匯報如下：

一、“雙高雙普”各項主要指標達標情況

1、普及程度（1）入學率

2011-2012學全鎮(zhèn)小學適齡兒童2917人，入學2917人，入學率達100%；初中適齡少年1545人，入學1545人，入學率達100%；適齡幼兒數(shù)836人，入園766人，入園率91.6%，其中學前一年入園率100%，學前三年入園率84.7%。

（2）鞏固率

我鎮(zhèn)小學生無輟學現(xiàn)象，鞏固率100%；初中2011—2012學鞏固率99.74%。

2、師資水平（1）專任教師達標率

我鎮(zhèn)共有小學專任教師111人，其中本科42人，大專66人，中專3人，專科以上學歷達到97%，本科以上學歷達到37%，崗位合格率100%。有初中專任教師84人，其中本科69人，大專12人，研究生3人，專科以上學歷達到100%，本科以上學歷達到86%，研究生學歷達到3.6%，崗位合格率100%；幼兒園專任教師54人，其中本科學歷19人，大專28人，中師7人，教師學歷合格率達到100%，其中本科以上學歷達到35%，?？埔陨蠈W歷達到87%。

（2）教研成果

近年來，我鎮(zhèn)教師業(yè)余時間積極撰寫教育論文、教育敘事、教學反思、優(yōu)秀教案，制作教具、課件等，并都取得了一定成績。共計發(fā)表省級教育論文25篇，市縣級論文158篇，市縣級優(yōu)質(zhì)課件15件，縣級優(yōu)秀教案146份、教學設計138份，評選縣級教學能手11名（其中縣級幼兒園教師教學能手1名）。

（3）教師素質(zhì)

切實提高教師素質(zhì)是辦人民滿意學校的重要保證。我鎮(zhèn)學校建立健全了教師政治學習制度，堅持集體學習和自學相結(jié)合，通過學習，增強了教師的法律意識和法制觀念，教師人人寫有心得體會，大大提升了教師的整體思想素質(zhì)。學校還經(jīng)常對全體教師進行職業(yè)道德教育，在廣大教師中樹立了愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，開拓進取的良好氛圍。增強教師高度的責任感和緊迫感，強烈的事業(yè)心和使命感，禁止體罰和變相體罰學生，定期召開家長會和常做家訪工作，每位教師嚴以律己，德高為范，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，營造出良好教書育人環(huán)境。

3、辦學條件

我鎮(zhèn)按就近上學的原則，科學合理設置了19所學校及幼兒園。初中校園面積42800平方米，生均31.1平方米，校舍建筑面積8752平方米，生均6.4平方米，校園綠化面積9810平方米，生均7.05平方米。小學校園面積78601平方米，生均31.3平方米，校舍建筑面積19869平方米，生均7.9平方米，校園綠化面積17097平方米，生均6.8平方米。

我鎮(zhèn)小學共藏有圖書92395冊，生均36冊，教師用書6897冊，師均用書57冊，其中工具書670冊，報刊雜志76種，初中共藏有圖書63930冊，生均46冊，教師用書5800冊，師均用書61冊，其中工具書5600冊，報刊雜志196種，各項制度全部鏡框化，按要求懸掛到位，修建了符合規(guī)格標準的國旗臺。

我鎮(zhèn)中心幼兒園占地面積1500平方米，生均活動面積6平方米，有磚混結(jié)構(gòu)綜合樓一棟。園內(nèi)室外活動場地全部鋪設了人造草坪，安裝

了太陽頂組合旋梯、旋轉(zhuǎn)木馬、小精靈隧道、蹦蹦床、秋千、搖椅等大型活動設施，購置了翹翹板、搭建積木、穿線系列、拼圖、編制系列等各類桌面玩具1200多件，有幼兒益智畫報書刊1000余冊，教室內(nèi)鋪了地毯，安裝了空調(diào)、飲水機、電視機、DVD、電子琴、玩具架、玩具柜等教學生活設施，每個教室設置有水沖廁所。

4、素質(zhì)教育

我鎮(zhèn)各學校認真按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要求，認真落實新課程計劃，制定了切實可行的課改實施方案，嚴格執(zhí)行課改方案和國家教育方針政策，開齊課程、開足課時，將素質(zhì)教育理論帶入課堂，滲入教學之中，校本教研成效顯著。

各校德育機構(gòu)建立健全，經(jīng)常開展德育、文體和科技活動，全面落實<學生體質(zhì)健康標準〉，健康達標率97%，學生健康知識知曉率達95%以上，近視率控制得當。學生個人興趣愛好明顯，學校校風正，校紀和社會影響好。學生行為規(guī)范合格率達99%以上，各學校都聘請了法制副校長，定期到學校開展法制、道路交通安全等教育活動，學校無學生犯罪現(xiàn)象。

全面提高教育質(zhì)量。小學學生、初中學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力明顯增強。操行合格率達到98%、實驗操作合格率達到95%，其中優(yōu)秀率達到30%；計算機操作合格率達到95%；音樂合格率90%，其中優(yōu)秀率達到30%；美術(shù)合格率90%，其中優(yōu)秀率達到30%；小學畢業(yè)學生合格率達到100%；初中畢業(yè)學生合格率達到98%。

長期以來，我們始終把安全工作放在所有工作的首位，牢固樹立“學校安全無小事，責任重于泰山”的安全意識，做到學校安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，保證了校園平安，多年來在學校中未發(fā)生一起安全事故，在強化學校安全工作中，首先高度重視，認真落實各種安全規(guī)章制度全方位設防。每學年都與學校簽定《安全工作目標責任書》，落實了安全工作管理責任制。其次，狠抓落實，不留漏洞，確保安全萬無一失。牢固樹立安全意識，注重檢查，從嚴要求，努力拓寬宣傳空間和渠道，認真做好了安全工作的教育和宣傳。

二、實施“雙高雙普”工作的主要做法

1、統(tǒng)一思想，精心組織，確保三個到位。一是思想認識到位。實施“雙高雙普”工作是“雙高普九”的合理延伸，是基礎(chǔ)教育的必然選擇，是實施科教興國的奠基工程。近年來，全鎮(zhèn)高度重視并深入持久的開展教育法律法規(guī)的宣傳工作，把新《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法規(guī)列入工作的重要內(nèi)容，通過舉辦講座、印發(fā)資料、板報、標語等多種形式，使“雙高雙普”工作深入人心。二是責任落實到位。鎮(zhèn)上成立由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長，其他黨委班子成員及相關(guān)職能單位負責人為成員的“雙高雙普”領(lǐng)導小組，精心制定方案，全面夯實責任，確保了該項工作的順利實施。三是資源整合到位。堅持集中力量辦大教育，按規(guī)劃先后撤掉了寶潔小學、北河小學、南家垤小學、涼水井小學的五六年級，并入高壩中心校、過風樓小學、寺溝口小學，使有限的師資、設備等資源得到優(yōu)化整合，保證了教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高和教學條件的持續(xù)改善。

2、突出重點，全力推進，實現(xiàn)三個目標。一是實現(xiàn)控輟保學目標。每年年初與各村、相關(guān)單位簽訂《保學控輟》責任書，層層落實教師及鎮(zhèn)村干部工作責任，努力做到了不讓一個適齡兒童輟學。二是實現(xiàn)提升質(zhì)量目標。始終把教學質(zhì)量作為教育工作的生命線，通過狠抓師德師風、強化師資培訓、豐富校園文化、濃厚學教氛圍，使我鎮(zhèn)中、小學教學質(zhì)量大幅提升。三是實現(xiàn)基礎(chǔ)建設目標。千方百計改善辦學條件，先后建成高壩一中公租房、綜合樓，中心學校公租房，高壩中心幼兒園，基本滿足了新形勢下農(nóng)村教育發(fā)展的需要。

3、找準難點，統(tǒng)籌解決，強化三個保障。一是強化校園安全保障。嚴格落實安保、食品、水電等安全制度，定期排查化解矛盾糾紛，切實加大環(huán)境綜合整治力度，為師生營造了健康、安全、舒心的工作學習環(huán)境。二是強化扶貧助困保障。幾年來，累計投入2萬元幫助貧困學生100名，通過“兩免一補”、“蛋奶工程”、“營養(yǎng)改善計劃”每年補助援助學生3000余人，保證了貧困生順利完成了學業(yè)。三是強化繼續(xù)教育保障。在抓好學前教育、鞏固義務教育的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展職業(yè)

教育，積極開展成人教育，不斷提高教育普及程度，強化了鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的智力支撐和科技支持。

三、今后的工作思路

1、注重學校內(nèi)涵建設。建設一支師德高尚、敬業(yè)愛生、業(yè)務精湛、追求卓越的教師隊伍，逐步打造書香校園、學生樂園、和諧校園、精神家園和彰顯個性的校園；

2、實施名師帶動工程。要發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)作用，讓一批一批的名師、新秀成長起來。學校要創(chuàng)造條件努力搭建名師成長的平臺與搖籃。

3、強化科研強校意識。要以科研為牽動，改革教育教學觀念與方式，創(chuàng)新工作思路，辦特色學校，品牌學校。

4、繼續(xù)完善學校的軟硬件建設

時代在發(fā)展，教育在騰飛。目前我們學校的班子業(yè)務精干、團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、勤奮奉獻，廉潔高效、迎難而上；全體教師教育思想端正，工作積極主動，勤于教書，樂于奉獻。扎扎實實搞創(chuàng)建，一心一意謀發(fā)展。我們雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但離上級組織要求、師生需求、社會滿意還相差甚遠。我們決心乘著“雙高雙普”的東風，進一步加大工作力度，提高效率，為創(chuàng)建一流的校園環(huán)境、一流的教學設施、一流的學校管理、一流的教學質(zhì)量，實現(xiàn)跨越式發(fā)展再做新貢獻。

高壩店鎮(zhèn)中心學校 2012年10月18日

第五篇：雙高雙普匯報材料

陜西省西安市長安區(qū)灤鎮(zhèn)街道

內(nèi)苑小學工作匯報

張廣社

校長（2015年10月20日）

西安市長安區(qū)灤鎮(zhèn)街道內(nèi)苑小學始建于1943年，2000年從老校區(qū)遷到村北新校址。學校占地面積13200平方米，校舍建筑面積3070多平方米，操場面積6000平方米，綠化面積2000多平方米。

近年來，學校的各項工作在教育局、中心校的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進素質(zhì)教育，在各級領(lǐng)導、社會各界的親切關(guān)懷和全體師生的共同努力下，教學設施不斷更新，校園環(huán)境逐年改變，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校管理日趨科學，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，學校的各項工作蒸蒸日上，取得了顯著成績?，F(xiàn)匯報如下：

一、義務教育學校辦學條件達標情況

（一）學生、班級情況。學校現(xiàn)有班級7個，學生總數(shù)334人，男生164人，女生170人，無殘疾兒童、留守兒童，本轄區(qū)入學率完成率均為100%。

（二）教師情況。學?，F(xiàn)有教師15名，師生比為1：23專任教師14人，其中本科學歷13人，學歷合格率為100%一級教師5人，二級教師10人，教師平均年齡38歲，是一支富有朝氣的年輕團隊。我校十分注重教師隊伍培養(yǎng)，現(xiàn)有3名教師參加了區(qū)級“骨干教師”，1名參加“市骨干教師”培訓。我校教師工資由區(qū)財政按照國家政策統(tǒng)一按月核發(fā)到教師工資卡上。根據(jù)《長安區(qū)區(qū)教育系統(tǒng)教職工績效

考核分配實施意見》，學校制定了績效工資分配制度和分配方案，并按規(guī)定足額發(fā)放。

（三）辦學條件

1、學?？偯娣e13200平方米，生均38.93平方米，綠化面積2000平方米。生均5.9平方米。樓內(nèi)消防設施齊全。

2.學?，F(xiàn)有籃球場2個，羽毛球場2個，器械運動場地1個，1個200米環(huán)形跑道和60米直道的水泥田徑場，體育運動場地面積3960平方米，生均11.7平方米。

3.學校按照省頒一類標準配備了一部二十三室，各功能部室建設全部達標。圖書11375冊，生均34冊。學生電腦配置49臺，每百名學生15臺。9間多媒體教室，配有液晶觸摸顯示屏、電腦、實物投影儀，實現(xiàn)了班班通教學。學校配備有完備的安全設施。建校來全校無重大安全事故的發(fā)生。

（四）經(jīng)費使用。

生均預算內(nèi)教育經(jīng)費，教育局按期足額撥付投入使用。學校嚴格執(zhí)行《陜西基礎(chǔ)教育階段中小學財務管理暫行規(guī)定》，規(guī)范使用，能滿足日常教育教學需求，學校的大型維修和購置均由財政統(tǒng)一安排。學校能嚴格落實國家的“兩免一補”政策及蛋奶工程，確保適齡兒童少年全部接受義務教育。

（五）安全管理。把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。

1、加強組織領(lǐng)導，健全安全管理組織機構(gòu)。學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事

故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，從課前、課間活動都有專人負責監(jiān)管學生安全。

2、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每周對學校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進行一次拉網(wǎng)式的安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學生中存在的安全隱患，每月兩次刀具排查。課間及活動課等活動區(qū)域巡視責任制及時消除不安全隱患。三是為全校學生辦理了校園責任險，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。

二、學校教育教學質(zhì)量與管理情況

教育質(zhì)量是學校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。近年來我校堅持深化新課程改革，狠抓教學管理，開展了一系列頗有實效的工作：

（1）、緊密圍繞新課程改革，大力提倡新課程理論學習。新課程已大面積實施。小課題參加率達到全體教師的三分之一，校本課題參與率達到100%。

（2）、重視教師外出學習和交流，努力提高全體教師的業(yè)務技能。經(jīng)常開展“聽課、評課”活動，采取“走出去、請進來”的方式，不斷學習新的教育理論，先進的教育方法。多次選派教師到市、區(qū)參加業(yè)務培訓，同時我們還注重同兄弟學校的業(yè)務學習和交流，學校要求

參會和培訓的教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法，真正體現(xiàn)一人學習、全校受益。

（3）、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊所有課程。積極探索自主、合作、高效、充滿活力的課堂教學。學校制定了“高效課堂”實施方案，并對教師加強了理論培訓，同時開展以優(yōu)化課堂教學為主題的教研活動積極進行課改“嘗試”實驗。通過開展“賽教評優(yōu)”和基本功大賽等活動，為教師提供展示才藝的平臺。

（4）、全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，認真開展實驗教學，科學演示實驗開出率達到100%，學生分組開出率達到98%。堅持認真組織了“兩操兩課一活動”（早操、眼保健操、體育課、大課間和課外活動），號召全校師生每天鍛煉不少于一小時，大力開展陽光體育活動。

（5）學校校長每學期對學生、家長、教師做出了具有針對性的學術(shù)報告，使家長、教師、學生受益匪淺，獲益良多。學校成立了體音美、書法、繪畫、舞蹈等興趣小組，共計10個興趣小組。教師能積極組織各小組每周的活動，資料齊全，豐富了學生的課外生活。

（6）、廣泛開展第二課堂活動，通過體育、音樂、美術(shù)等興趣小組活動，加強了學生基本技能的掌握和提高，在實踐中發(fā)展個性、促進了學生綜合素質(zhì)的全面提高。

四、取得的主要成績

（一）辦學條件明顯改善

體育器材室、少隊部、衛(wèi)生保健室、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術(shù)教室、勞技科技教室、電腦教室等部室齊全。擁有圖書11357冊生均34本，教學儀器品種齊全。學校在2014年7月對操場進行了硬化，環(huán)形跑道200多米、直道60多米，并因地適宜的設立了籃球場、足球場，分別安裝了兒童和成人兩種籃球架并配備了兒童籃球，安裝了兒童足球門并配備了兒童足球。素質(zhì)教育、辦學條件等各類檔案內(nèi)容齊全，裝檔規(guī)范。特別是創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展工作開展以來，學校積極推進以“奮進”為主題的校園文化建設，校訓醒目凝練，文化展板及樓道宣傳版畫圖文并茂，融知識性、趣味性、教育性為一體，教學樓前后實現(xiàn)了硬化，綠化和美化。教學設施不斷完善，學校精神文明建設得到有效加強，文明班級創(chuàng)建有序推進，教風、學風日益濃厚，教學管理更加規(guī)范，現(xiàn)代化教學模式逐步形成，學校質(zhì)量呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好趨勢。

（二）教學教研成績突出。

近年來，我校向中學輸送了一大批優(yōu)秀學生，近三年來，我校學生參加了多次書信大賽累計獲獎20余次。教師的教研論文、教學設計、課件制作等累計獲獎20余次。多名教師先后被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者。

五、存在問題

1、無專職體音美教師，已與教育局進行了協(xié)調(diào)爭取予以解決。

2、個別部室還存在合用現(xiàn)象，爭取盡快解決。

3、學校教室缺少多媒體10臺并沒有安裝“班班通”已與上級有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)正在予以解決。

4、學校255套課桌椅陳舊需要更換，正在聯(lián)系關(guān)部門盡快予以解決。

六、今后努力方向

1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關(guān)的義務教育保障機制，努力做好學前教育。

2、學校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

3、不斷更新現(xiàn)代化的教學設備，進一步改善辦學條件。

4、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，把學校真正辦成孩子求知的樂園、幸福的家園。能讓領(lǐng)導滿意、家長放心。

總之，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育，最后，懇請各位領(lǐng)導、各位專家給予批評指正。

灤鎮(zhèn)街道內(nèi)苑小學 2015年10月20日