第一篇:2017年安陽(yáng)市安陽(yáng)縣小學(xué)教師招聘100人公告
2017年安陽(yáng)市安陽(yáng)縣小學(xué)教師招聘100人公告,報(bào)名時(shí)間:2017年8月15日至18日,筆試科目:教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,筆試時(shí)間:2017年8月24日上午。推薦關(guān)注河南中公教育微信(微信號(hào):henanoffcn)及時(shí)了解招考資訊!
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教學(xué)教育質(zhì)量,促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定為辛村、北郭、瓦店、呂村4個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘小學(xué)教師100名,經(jīng)費(fèi)形式為全供事業(yè)。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件(一)招聘范圍、對(duì)象
具體招聘學(xué)科崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)附件1《安陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表》。(二)招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列條件:(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)遵守憲法和法律;(3)具有良好的品行;(4)安陽(yáng)市范圍內(nèi)具備全日制普通本科及以上學(xué)歷人員;(5)安陽(yáng)縣范圍內(nèi)(管理范圍及管理體制調(diào)整后,見(jiàn)附件3)具備全日制普通大專(zhuān)學(xué)歷且具有相應(yīng)教師資格證的人員;(6)報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū);報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相同或相近;(7)年齡在30周歲以下(1987年7月1日及以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或在職教師且具有二級(jí)教師及以上職稱(chēng)人員年齡在35周歲以下(1982年7月1日及以后出生);(8)崗位要求的其他條件。
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2、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
(1)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為、5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;(4)普通高等院校在校生;(5)安陽(yáng)縣教育系統(tǒng)在編在職人員及未入編特崗教師;(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序(一)發(fā)布招聘公告
2017年8月4日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安陽(yáng)縣政府網(wǎng)、河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月15日至18日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心(安陽(yáng)市解放大道東段106號(hào))。
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育按學(xué)科崗位、性別分別報(bào)名;小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)按學(xué)科崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證(在職人員報(bào)名另需提供單位及主管部門(mén)簽章的《報(bào)名介紹信》),報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文崗位需提供二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員還須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
以上證件、材料均需提供原件,經(jīng)資格審查后留復(fù)印件一份,并如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,粘貼近期2寸彩色免冠照片),繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(筆試)60元,現(xiàn)場(chǎng)采集人像。
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報(bào)名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,取消該招聘崗位。核減或取消的崗位人數(shù)在同學(xué)科崗位間調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消了崗位的考生,可改報(bào)其它崗位或憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心退回報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿于考試工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的,即取消考試資格。造成的一切損失由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
通過(guò)資格審查合格的人員,于2017年8月22日—23日持本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(《筆試準(zhǔn)考證》為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考察、聘用等階段重要憑證,請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí),請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考單位、崗位等信息一致,如有誤,請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員糾正。如未告知工作人員糾正信息造成的考試資格被取消,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)),逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試工作由安陽(yáng)縣人社局和教體局統(tǒng)一組織,縣人事考試中心具體實(shí)施??h人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督??荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試科目:教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。筆試時(shí)間:2017年8月24日上午。
8:00—9:40教育理論;10:10—11:50公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)=教育理論×70%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%。
筆試成績(jī)于2017年8月28日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試、體檢。
2、面試
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根據(jù)筆試成績(jī),每一崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分。
考生領(lǐng)取面試通知,即視為參加面試;逾期未領(lǐng)取面試通知者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺,按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪(fǎng)調(diào)查等形式進(jìn)行??疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。(七)聘用與待遇
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公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按學(xué)科崗位以考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位(具體招聘單位、學(xué)科崗位及數(shù)量在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)張貼),考試總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,聘期五年,在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格,檔案轉(zhuǎn)戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(八)招聘紀(jì)律
招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理,在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,對(duì)違犯紀(jì)律者,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。招聘整個(gè)過(guò)程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并全程接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
本公告由安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安陽(yáng)縣教體局咨詢(xún)電話(huà):0372— 5973007 安陽(yáng)縣人社局咨詢(xún)電話(huà):0372—5961615 特別提示:應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,要保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。原標(biāo)題:安陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告
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第二篇:2015贛州安遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師100人公告
江西分校(jx.offcn.com)
2015贛州安遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師100人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),著力提高教育質(zhì)量,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(教師[2009]2號(hào))文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意,決定自主公開(kāi)招聘部分教師。為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正和有序進(jìn)行,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
通過(guò)公開(kāi)招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處煟M(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍,著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則;采取“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專(zhuān)業(yè)和人數(shù)如下:
(一)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類(lèi)
安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)1名、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)1名。
(二)農(nóng)村初中類(lèi)
安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂(lè)2名、體育4名、美術(shù)2名。
(三)學(xué)前教育類(lèi)
安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專(zhuān)業(yè)(含幼師專(zhuān)業(yè)、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè))教師34名。
四、招聘條件
1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專(zhuān)業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的全日制普通高校大學(xué)本科(二本及以上)畢業(yè)生。
江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓
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2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專(zhuān)業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
4、其他條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)熱愛(ài)教育事業(yè),遵守職業(yè)道德;(3)遵紀(jì)守法,品行良好;(4)身心健康,五官端正;(5)1985年1月1日以后出生;
(6)農(nóng)村初中招聘的音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專(zhuān)業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員(身份證號(hào)或戶(hù)籍地址為安遠(yuǎn)縣的,均視為安遠(yuǎn)籍)或其配偶,其中體育專(zhuān)業(yè)須為男性。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
(1)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)已被我縣正式招聘錄用的教師(含特崗教師和“三支一扶”教師);(3)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿(mǎn)5年的;(4)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;(5)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年3月7日-20日,具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類(lèi)的音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)以及學(xué)前教育類(lèi)的幼教專(zhuān)業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;其余專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。
江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈5樓
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(2)網(wǎng)上報(bào)名??忌卿洶策h(yuǎn)教育網(wǎng)(004km.cn.com)
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員,招聘名額在1-4人的按1:3比例確定參加面試人員,招聘名額在5-10人的按1:2比例確定參加面試人員,招聘名額在20人(含20人)以上的按1:1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例,則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說(shuō)課等方式進(jìn)行,面試總分為100分(其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類(lèi)及學(xué)前教育類(lèi)面試時(shí)須加試專(zhuān)業(yè)技能,占50分),主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。
(1)面試時(shí)間:2015年3月30日上午8:30開(kāi)始。(2)面試地點(diǎn):安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。
3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。以上成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線(xiàn)和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。
(三)簽約
根據(jù)考試總成績(jī),分類(lèi)分專(zhuān)業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員,如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同時(shí),則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并在協(xié)議書(shū)中注明:應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前,按本人所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件,否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù),則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。
(四)體檢
1、體檢由用人單位及其主管部門(mén)分別組織實(shí)施;體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,在本次考試人員中,分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同時(shí),則學(xué)歷高者優(yōu)先。
3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,時(shí)間為2015年4月2日-3日。
(五)政審考核
體檢結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行,考核結(jié)果報(bào)縣人社部門(mén)備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺,分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面
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試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同時(shí),則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。
(六)公示
按照考試、體檢和政審考核結(jié)果,確定擬聘用人員,于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線(xiàn)和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為5天。
(七)選崗和聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,且同一專(zhuān)業(yè)有多個(gè)(兩個(gè)以上)崗位(單位)可供選擇的,在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下,由縣教育局組織本專(zhuān)業(yè)擬聘用人員,按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,直至選完為止。選崗后,由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究,同意后,由有關(guān)招聘單位填寫(xiě)《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》,分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后,辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門(mén)簽章),屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
全日制碩士研究生、博士研究生,符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。
六、待遇
1.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,繼續(xù)履行聘用合同;不合格的,取消聘用,解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年(從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。
2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號(hào))文件規(guī)定的,同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生,五年內(nèi)(服務(wù)期限內(nèi))分分別給予1萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生,五年內(nèi)(服務(wù)年限內(nèi))每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,由人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任,人社局、教育局分管副局長(zhǎng)兼任辦公室副主任。
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招聘具體工作由縣人社部門(mén)牽頭,會(huì)同縣教育行政主管部門(mén)、機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)、財(cái)政部門(mén),在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?!案嘣斍檎?qǐng)進(jìn)江西人事考試網(wǎng):
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第三篇:2017年云南省農(nóng)村信用社定向招聘公告(100人)
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2017云南省農(nóng)村信用社大學(xué)生村官定向招聘公告
(50人)
云南省農(nóng)村信用社誕生于上世紀(jì)50年代,是云南省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的地方合作制金融機(jī)構(gòu)。一直以來(lái),云南農(nóng)信扎根“云嶺”,以“農(nóng)”為本,憑“信”而立。2005年3月,在國(guó)務(wù)院深化農(nóng)信社改革的金融方針指引下,云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立。目前,全省農(nóng)村信用社形成了以省聯(lián)社為核心、2個(gè)市聯(lián)社、14個(gè)州市辦事處、20個(gè)縣級(jí)農(nóng)商行、3個(gè)縣級(jí)農(nóng)合行、106個(gè)縣級(jí)聯(lián)社為一體的三級(jí)法人體系,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量達(dá)到2375個(gè),員工數(shù)量達(dá)到2.3萬(wàn)余名。截至2016年11月末,云南省農(nóng)村信用社存款余額達(dá)7311億元,貸款余額4480億元,是云南省內(nèi)經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力,贏得了“廣大客戶(hù)最貼心的銀行”的金口碑。
為加強(qiáng)云南省農(nóng)村信用社各級(jí)行社人才隊(duì)伍儲(chǔ)備,現(xiàn)從全省大學(xué)生村官定向招聘50名合同制員工,公告如下:
一、招錄對(duì)象
2014年(含)以前全省統(tǒng)一選聘,截止2017年1月1日在職在崗,近兩年考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官;2012年至2013全省統(tǒng)一選聘,聘用期滿(mǎn)三年后離崗,聘期內(nèi)考核稱(chēng)職及以上,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。
二、招錄名額 招錄名額50人,分配方向?yàn)槿〔糠挚h級(jí)行社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(分配指標(biāo)詳見(jiàn)附表1)。經(jīng)錄用后原則上須在基層服務(wù)滿(mǎn)6年。
三、報(bào)考條件
(一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良記錄。熱愛(ài)農(nóng)村信用合作事業(yè),能長(zhǎng)期堅(jiān)持基層工作。
(二)普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并在報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證(本科及以上)。
(三)26周歲以下(1991年1月1日及以后出生);碩士研究生放寬至30周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
(四)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、文史哲學(xué)、政法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),詳見(jiàn)《2017年云南省農(nóng)村信用社大學(xué)生村官定向招聘專(zhuān)業(yè)目錄表》(點(diǎn)擊下載),考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)須符合上述所列具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);碩士研究生專(zhuān)業(yè)不限。
(五)在符合報(bào)考條件的基礎(chǔ)上,持有以下職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)之一者,無(wú)需筆試,直接進(jìn)入所報(bào)崗位面試環(huán)節(jié):
特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)金融策劃師(CFP)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)、國(guó)際注冊(cè)投資分析師(CIIA)、國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)、特許管理會(huì)計(jì)師(CIMA)、國(guó)家司法考試A證。
四、招考程序(一)發(fā)布公告
通過(guò)云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)(http://004km.cn.com
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年2月6日至2月12日。
考生須登錄云南人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位??忌鷪?bào)名時(shí)須同時(shí)下載填報(bào)《云南省農(nóng)村信用社2017年大學(xué)生村官定向招聘報(bào)名推薦表》(點(diǎn)擊下載),交由當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))委組織部審核簽章。
(三)資格初審
資格初審于2017年2月13日前完成,考生完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后須及時(shí)查看本人資格審核狀況。
(四)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2017年2月6日至2月14日。
通過(guò)資格初審的考生須在報(bào)名系統(tǒng)中網(wǎng)上銀行接口繳納考試保證金100元(請(qǐng)使用考生本人銀行賬號(hào)進(jìn)行繳費(fèi),未使用考生本人銀行賬號(hào)繳費(fèi)或考生銀行賬號(hào)原因致保證金無(wú)法正常退還考生本人的,其后果由考生自行承擔(dān))。按后續(xù)公告要求參加各招錄環(huán)節(jié)的考生,無(wú)論最終錄用還是正常淘汰均可退還保證金,具體在面試前和體檢前分兩批由云南人才市場(chǎng)通過(guò)網(wǎng)銀繳費(fèi)系統(tǒng)全額退還至原繳費(fèi)賬號(hào),如因其他原因不能退至原繳費(fèi)賬號(hào)的,可到云南人才市場(chǎng)領(lǐng)取。缺考、違紀(jì)、填報(bào)虛假信息及其他違反招考規(guī)定的,不予退還保證金。
(五)崗位裁減規(guī)定
每個(gè)崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)比例應(yīng)不小于2:1,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)未達(dá)到2:1的崗位,視情況取消或縮減該崗位的招考人數(shù)。
(六)筆試
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2017年2月22日至2月24日??忌毜卿浽颇先瞬啪W(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證,并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。
(七)資格原件復(fù)審及面試
筆試結(jié)束后,云南人才市場(chǎng)發(fā)布考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生名單(筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生須登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證,攜帶相關(guān)證件、資格證明原件以及當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))委組織部審核簽章的《報(bào)名推薦表》參加資格復(fù)審。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將另行公告通知。(八)發(fā)布綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,云南人才市場(chǎng)發(fā)布考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單(綜合成績(jī)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。
綜合成績(jī)核定方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。免予筆試者,以面試成績(jī)作為其綜合成績(jī)。
(九)體檢
考生統(tǒng)一集中在昆明進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(2010年修訂)執(zhí)行外,還要求考生面部無(wú)明顯缺陷、四肢無(wú)殘疾、視力無(wú)色盲,以及其他影響正常工作的身體狀況。
體檢費(fèi)用由考生先行墊付并保留相關(guān)單據(jù),報(bào)到錄用后由錄用單位據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)(放棄錄用者不予報(bào)銷(xiāo))。
(十)錄用
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根據(jù)體檢結(jié)果,對(duì)擬錄用考生名單、錄用崗位及其他相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示結(jié)束后由錄用單位按照規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬錄用考生在報(bào)到時(shí)出現(xiàn)以下情形的,取消錄用資格:
1.無(wú)理由未按時(shí)報(bào)到;2.在招錄過(guò)程中弄虛作假,個(gè)人誠(chéng)信記錄不良;3.組織或散布謠言、惡意攻擊農(nóng)信社;4.其他不符合我社要求或與我社企業(yè)文化沖突的情況。凡是進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后放棄的考生,原則上3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考云南省農(nóng)村信用社各類(lèi)招聘崗位。
五、監(jiān)督管理
此次招聘由省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
(一)此次招聘的各環(huán)節(jié)公告、考生成績(jī)公示、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南人才網(wǎng)(http://004km.cn)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)通訊暢通。
(二)資格審核工作將貫穿招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,立即取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)此次招考工作由云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托云南人才市場(chǎng)進(jìn)行,云南省農(nóng)村信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)一律不接受任何形式的咨詢(xún)。
(四)云南省農(nóng)村信用社及云南人才市場(chǎng)不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn),不指定任何考試用書(shū)及備考材料,不向考生收取任何培訓(xùn)費(fèi)用,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
(五)此次招考各環(huán)節(jié)不接受考生成績(jī)復(fù)查事宜。
(六)云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或中止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)電話(huà):0871-63648723 原標(biāo)題:云南省農(nóng)村信用社2017年大學(xué)生村官定向招聘公告
更多信息查看:云南人事考試網(wǎng) | 云南農(nóng)信社招聘考試 | 云南公務(wù)員考試網(wǎng)
云南省農(nóng)村信用社 2016年12月30日
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第四篇:2015安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)、安陽(yáng)市委組織部選調(diào)工作人員38名公告
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2015安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)、安陽(yáng)市委組織部選調(diào)工作人員38
名公告
2015-05-18 09:42 河南人事考試網(wǎng) http://ha.huatu.com/文章來(lái)源:安陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局
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2015安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)、安陽(yáng)市委組織部選調(diào)工作人員38名公告,報(bào)名時(shí)間為:2015年5月18日至20日的上午8時(shí)至12時(shí),面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
根據(jù)工作需要,市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員38名。(本次公開(kāi)選調(diào)工作人員,官方網(wǎng)站為安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(004km.cn
職位3報(bào)考的范圍和對(duì)象為:安陽(yáng)市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)科員和全供事業(yè)單位的在編在崗一般工作人員(聘干和工勤人員除外)。中央、省駐安單位符合條件的人員也可報(bào)考。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件
1、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件為:
(1)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
(2)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔,任勞任怨,辦事認(rèn)真;
(3)歷年考核均為稱(chēng)職(或合格)以上等次;
(4)身體健康。
2、報(bào)考職位
1、職位2的還須具備以下條件:
(1)第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位;
(2)1980年5月18日以后出生;
3、報(bào)考職位3的還須具備以下條件:
(1)第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位;
(2)1983年5月18日以后出生;
4、有下列情形之一的,不得報(bào)考:尚在試用期內(nèi)的;省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等,未滿(mǎn)最低服務(wù)工作年限的;因違紀(jì)違法正在接受審查的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名??h(市、區(qū))報(bào)考者到所在縣(市、區(qū))紀(jì)委報(bào)名,市直各單位報(bào)考者到所屬市直各部門(mén)紀(jì)檢組(紀(jì)工委)報(bào)名,高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)的報(bào)考者到所在區(qū)紀(jì)工委報(bào)名。中央、省駐安單位和其他單位符合條件的報(bào)考者到安陽(yáng)市紀(jì)委組織部報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為:2015年5月18日至20日的上午8時(shí)至12時(shí),下午15時(shí)至18時(shí)。
報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年安陽(yáng)市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份,該表格由報(bào)考者在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和安陽(yáng)黨建網(wǎng)下載。提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》原件和復(fù)印件各2份(報(bào)考職位3的不用提國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|
政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師
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供《公務(wù)員登記表》),以及2張近期同底免冠一寸彩色照片,白底彩色電子照片一份(30kb以下)。
各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。
2、資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其選調(diào)資格。
(二)考試
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:電話(huà)通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):到報(bào)名處領(lǐng)取。
報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分,一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)考察
根據(jù)考試總成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)重分,以筆試成績(jī)高的列入考察對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,加試寫(xiě)作,寫(xiě)作成績(jī)高的,列入考察對(duì)象。
主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否需要回避關(guān)系等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格者,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
根據(jù)考察結(jié)果,按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。
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體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示、試用與辦理手續(xù)
綜合報(bào)考者考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,公示7天。
公示期滿(mǎn)后,擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。
五、選調(diào)職位安排
報(bào)考職位1和職位2的被選調(diào)人員,由組織根據(jù)工作需要分配到市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委巡察機(jī)構(gòu)工作。報(bào)考人員須無(wú)條件服從組織安排。
受職務(wù)職數(shù)限制時(shí),被選調(diào)的科級(jí)干部不按原職務(wù)級(jí)別安排。
六、紀(jì)律要求
本次選調(diào)工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
嚴(yán)格工作紀(jì)律,選調(diào)過(guò)程中,工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員更不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0372—2550726 0372—2550513
附件1:2015年安陽(yáng)市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
附件2:2015年安陽(yáng)市紀(jì)委、市委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|
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第五篇:2016年長(zhǎng)沙銀行實(shí)習(xí)生招聘100人公告
銀行考試題庫(kù)下載:http://004km.cn
5、報(bào)名截止時(shí)間:2016年6月25日
6、聯(lián)系電話(huà):張先生,0731-84305648/*** 本文來(lái)自: 中公金融人
詳細(xì)出處參考:http://www.jinrongren.net/yh/2016/0615/22553.html
考試必備:銀行考試專(zhuān)用教材