第一篇：江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告

現(xiàn)將 2014年全省公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）對象

1、已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。

2、2014年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

（二）條件

1、遵守憲法和法律。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3、身體條件符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，年齡符合崗位要求。

4、在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原單位服務(wù)滿五年以上（特崗教師當(dāng)年服務(wù)期滿三年），且由原單位及主管教育行政部門出具同意報考證明（民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具），作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

5、各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，請登錄江西教育網(wǎng)

（）查詢《江西省2014年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》（見附件1）。涉及到專業(yè)問題，參照《專業(yè)目錄》（見附件2）。

從2014年開始，實行考生誠信報名，各市、縣（區(qū)）招聘單位不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

二、報名及繳費

網(wǎng)上報名時間為2014年4月14日9:00至4月18日16:00。報名網(wǎng)站為“江西人事考試網(wǎng)”（）。

報名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個階段。

（一）網(wǎng)上注冊登記。4月14日9:00至4月18日16:00，考生登錄“江西人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動生成的報名序號（報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識），提交信息。

（二）網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到4月21日18:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月13日9:00至5月17日17:00期間登錄“江西人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

三、筆試、調(diào)劑、資格復(fù)審及面試

公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、時間及地點。筆試時間為5月18日（上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識）?？键c設(shè)在11個設(shè)區(qū)市，考生報名時可根據(jù)實際情況選擇考試地點。

2、筆試內(nèi)容。中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》（見附件3），筆試和面試成績各占50%。

幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》（見附件4）一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。

3、試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

4、考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼

筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到省人事考試中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

5、筆試成績。筆試成績及入闈人員名單于6月10日在江西教育網(wǎng)、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江西人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，中小學(xué)教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。

（二）網(wǎng)上調(diào)劑

6月10日發(fā)布調(diào)劑公告，對招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到上述要求的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可于6月11日9:00—6月12日16:00自愿在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑。6月17日，按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈人員名單。

（三）資格復(fù)審

入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點，持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格方可參加面試。2014年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試）。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

（四）面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績公布后一個月內(nèi)完成。

四、持證聘用上崗

根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2014年秋季開學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

五、其他

（一）2014年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘考試與中小學(xué)教師招聘考試同時進(jìn)行，考試內(nèi)容相同。特崗教師招聘公告在“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://）、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布。

（二）省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定專門考試用書。

（三）考生報考咨詢時，屬政策問題，請咨詢招聘單位（電話見附件1）；屬網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)問題，請咨詢省人事考試中心：0791-88312201、88312635。

附件：1、2、3、江西省2014年中小學(xué)教師招聘崗位信息表.xls 專業(yè)目錄.doc 江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱.rar

江西省幼兒園教師招聘考試大綱.rar4、江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳

2014年4月9日

第二篇：2014江西省贛州市崇義縣中小學(xué)教師招聘70人公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

2014江西省贛州市崇義縣中小學(xué)教師招聘70人公告

中公江西教師網(wǎng)【2014江西教師招聘面試課程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】

為加強(qiáng)我縣師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，2014年我縣繼續(xù)面向社會公開招聘中小學(xué)教師，特制定本實施方案。

一.招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

二.組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，決定成立縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：劉洪梅 副組長：謝 筠

成 員：賴奇林

成 松

范層楓

陳世忠 邱贛生

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由賴奇林同志兼任，副主任由陳世忠、邱贛生同志兼任。具體招聘工作在縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施?？h監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

三.招聘計劃

詳見附件1：《崇義縣2014年公開招聘中小學(xué)教師計劃表》 四.招聘條件(一)基本條件

1.品德良好，身體健康;2.1984年7月1日以后出生;3.有下列情形之一者，不得報名：

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;(3)違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的;(4)曾經(jīng)被開除公職人員;

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(5)具有法律規(guī)定不得聘用為教師其他情形的人員。(二)崗位條件 1.崇義中學(xué)教師

(1)全日制師范類2013、2014屆二本及以上畢業(yè)生;(2)所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科與招聘崗位相一致;(3)具有高中及高中以上教師資格證或2014年已通過相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

2.職業(yè)中專教師

(1)全日制本科及本科以上學(xué)歷;(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相一致。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師

(1)全日制大專及大專以上學(xué)歷;(2)具有小學(xué)及小學(xué)以上教師資格證或2014年已通過相應(yīng)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

4.幼兒園教師

(1)具有大專及大專以上學(xué)歷;(2)具有教師資格證或2014年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。五.報名

1.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，一人限報一個 崗位。不接受電話、信函及網(wǎng)上報名方式。2.報名時間：2014年6月9日—6月13日 3.報名地點：崇義縣教育局人秘股 4.報名材料：

(1)身份證、報考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證(或相關(guān)證明材料)、就業(yè)報到證等原件及復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照;(2)2014年應(yīng)屆大學(xué)生提供就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和就業(yè)推薦表;(3)《崇義縣招聘中小學(xué)教師報名登記表》;5.考試考務(wù)費150元。

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六.資格審查

1.縣教育局對報考人員進(jìn)行資格初審，縣教育局、人力資源和社會保障局、監(jiān)察局對報考人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2.經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3：1(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、美術(shù)和崇義中學(xué)、職業(yè)中專教師崗位不受比例限制)，達(dá)不到這一比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況調(diào)整。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2014年6月24日。七.考試和加分(一)筆試(總分100分)公共科目：教育綜合知識(20分)專業(yè)科目：所報崗位相關(guān)專業(yè)知識(80分)公共科目和專業(yè)科目合卷，考試時限120分鐘。筆試時間：2014年6月25日筆試(地點見準(zhǔn)考證)(二)面試(總分100分)筆試工作結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績按崗位從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員，若入闈面試最后一名成績并列者一并列入面試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、美術(shù)和崇義中學(xué)、職業(yè)中專教師崗位比例達(dá)不到1：2的，參考人員全部進(jìn)入面試。面試形式為說課，說課總分100分，說課時間15分鐘。

說課時間：2014年6月26日，地點另行通知。(三)加分

符合以下條件的給予加分：

1.在我縣公辦學(xué)校并至今在我縣公辦學(xué)校(含公辦學(xué)校附屬幼兒園)代課滿一年及以上的考生給予加分，辦法如下：

代課每滿1年加0.5分。加分以直接從教為依據(jù)，計算時限須當(dāng)年九月份在冊(可計算至次年8月31日)。

2.經(jīng)縣就業(yè)局批準(zhǔn)，考生在我縣教育系統(tǒng)見習(xí)并至今在我縣公辦學(xué)校(含公辦學(xué)校附屬幼兒園)教學(xué)崗位的加1分(最高分1分)。

代課加分以工資發(fā)放表為依據(jù)，同時由學(xué)校提供證明，校長簽署意見。報名時，請符合江西教師微信：jx-zgjsks

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加分條件的考生帶好以上證明材料的原件及復(fù)印件。

(四)考生成績計算辦法

考生總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%+加分。計算出的成績不是整數(shù)的，保留兩位小數(shù)。

八.體檢和政審

根據(jù)考生的總成績按不同崗位從高分到低分等額確定參加政審和體檢對象，若某崗位確定的參加政審和體檢對象中最后一名考生總成績出現(xiàn)并列時，則確定該崗位筆試成績高的考生為體檢和政審對象。政審合格后進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因政審或體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并及時予以公示。未按時參加體檢的，作自動棄權(quán)處理。

九.聘用

體檢與政審工作結(jié)束后，由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天無異議的，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局報縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

聘用人員實行6個月試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。招聘的新進(jìn)人員一律實行人事代理，繳交社會養(yǎng)老保險。

所有聘用人員均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期為三周年以上。十.其他

(一)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、美術(shù)和崇義中學(xué)、職業(yè)中專教師崗位的，考生的面試成績需達(dá)到所有進(jìn)入面試考生的平均成績，否則不予聘用。

(二)根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我縣將通過直接面試的辦法引進(jìn)和接收以下人員：

1、報考崇義中學(xué)崗位且符合報考條件的研究生;2.報考崇義中學(xué)崗位的教育部直屬師范院校免費師范生;3.2009年與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的師范生。

以上招聘崗位不受報考人數(shù)比例限制，不需參加筆試，同時不給予加分，報考人員直接進(jìn)入面試，面試成績即為最后總成績。面試總分100分，低于60分的，不予聘用。

(三)報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實取消其考試或聘用資格。

(四)為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，筆試、面試全程錄像監(jiān)控。

(五)本方案由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開

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招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)咨 詢 電 話： 0797—3812339 3812036 監(jiān)督投訴電話：0797—3823880

附件1：2014年崇義縣中小學(xué)教師招聘計劃表.doc

附件2：崇義縣2014年招聘中小學(xué)教師報名登記表.docx

江西教師招聘面試課程優(yōu)惠活動（活動時間：5月18日-6月20日）

1、現(xiàn)在購99元名師體驗班 報教師招聘面試課程即可優(yōu)惠300元

2、購2014版中公教招面試圖書，報教師招聘面試課程即可優(yōu)惠200元。（協(xié)議班次除外）江西教師招聘面試公告，面試培訓(xùn)班首選中公教育

2014江西教師招聘面試培訓(xùn)課程

名師體驗課（備課、說課、試講、答辯各環(huán)節(jié)的技巧點）1天99元—6月12日

VIP協(xié)議集訓(xùn)課程（試講，說課，答辯，技能展示（幼兒）+X天特加模擬）6天7晚 12800 一期：6月14日-6月20日 二期：6月18日-6月24日

三期：6月23日-6月29日 四期：6月27日-7月3日

集訓(xùn)封閉課程（試講，說課，答辯，技能展示（幼兒）+2天特加模擬）6天7晚 5980（包住宿）

一期：6月14日-6月20日 二期：6月18日-6月24日

三期：6月23日-6月29日 四期：6月27日-7月3日

【最新江西教師招聘面試備考動態(tài)關(guān)注：2014江西教師招聘面試備考專題

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第三篇：2017年江西省國編中小學(xué)教師招聘考試公告

2017年江西教師招聘筆試公告暫未發(fā)布，根據(jù)往年時間推測，2017年江西教師招聘公告預(yù)計在4月中旬發(fā)布公告，5月份筆試，下面貼出2016年江西國編教師招聘筆試公告供大家參考。

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》及《關(guān)于做好2016年多省中小學(xué)教師招聘工作的通知》規(guī)定，現(xiàn)將 2016年多省公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件(一)對象

1、符合招聘崗位條件的人員。

2、已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。

3、已申報2016年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2016年8月底前可取得教師資格證書的人員。

(二)條件

1、遵守憲法和法律。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3、身體條件符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，年齡符合崗位要求。

4、在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編(不含試用期)教師報考，須須在原單位服務(wù)滿五年(即2011年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)，作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。2016年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

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5、各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，請登錄江西教育網(wǎng)(004km.cn)查詢《江西省2016年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》(見附件1)。涉及到專業(yè)問題，參照《專業(yè)目錄》(見附件2)。

考生報名實行誠信報考，各市、縣(區(qū))招聘單位不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

二、報名及繳費

網(wǎng)上報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00。報名網(wǎng)站為“江西人事考試網(wǎng)”(004km.cn)。2016江西中小學(xué)教師招聘報名入口

報名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個階段。

(一)網(wǎng)上注冊登記。4月21日9:00至4月26日16:00，考生登錄“江西人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識)，提交信息。

(二)網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到4月28日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。繳費成功之后，報名信息不能更改?？忌鷪竺拇_定以繳費成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。

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(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在5月10日9:00至5月14日17:00期間登錄“江西人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

三、筆試、調(diào)劑、資格復(fù)審及面試

公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(一)筆試

1、時間及地點。筆試時間為5月15日(上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識)。考點設(shè)在11個設(shè)區(qū)市，考生報名時可根據(jù)實際情況選擇考試地點。

2、筆試內(nèi)容。中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(見附件3)，筆試和面試成績各占50%。

幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》(見附件4)一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。

3、試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

4、考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

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5、違紀(jì)處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號)等相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

6、筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈人員名單將于6月22日前后在江西教育網(wǎng)、江西省人力資源和社會廳網(wǎng)站、江西人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績從備考到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。

(二)網(wǎng)上調(diào)劑

6月24日前后發(fā)布調(diào)劑公告，對招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到上述要求的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可自愿在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑。

(三)資格復(fù)審

入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點，持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格方可參加面試。2016年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)江西中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功！點擊查看江西教師公告匯總

節(jié)考試測試)。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從備考到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個招聘工作多過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

(四)面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績公布后一個月內(nèi)完成。

四、持證聘用上崗

根據(jù)筆試和面試總成績從備考到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。聘用人員于2016年秋季開學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

五、其他

(一)2016年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘考試與中小學(xué)教師招聘考試同時進(jìn)行，考試內(nèi)容相同。特崗教師招聘公告在“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net/job/)”、江西省人力資源和社會廳網(wǎng)站上公布。

(二)省教育廳、省人力資源和社會廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(三)考生報考咨詢時，屬資格審查及崗位條件問題，請咨詢招聘單位(電話見附件1);屬考務(wù)或政策問題，請咨詢：0791-12333。附件下載：

江西省幼兒園教師招聘考試大綱.zip

江西省2016年中小學(xué)教師招聘崗位信息表.zip 專業(yè)目錄.doc

江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱.zip

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第四篇：2013年江西省中小學(xué)教師招聘考試

2013年江西省中小學(xué)教師招聘考試

教育綜合基礎(chǔ)知識

客觀題

一、單選題(每小題1 分,共60 分)1、1879 年，(A)在德國萊比錫大學(xué)建立心理實驗室，標(biāo)志著心理學(xué)成為一門獨立的科學(xué)。

A.馮特

B.桑代克

C.華生

D.特曼

2、世界上第一位太空老師是(D)

A.克麗斯塔麥考利夫

B.王亞平

C.阿爾文德魯

D.芭芭拉摩根

3、日常教學(xué)活動中，教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生做到“舉一反三”、“觸類旁通”、“聞一知十”，這種現(xiàn)象在教育心理學(xué)上稱為(A)

A.遷移

B.同化

C.順應(yīng)

D.模仿

4、專心作答試題時，參與的高級中樞主要有(D)

①下丘腦 ②大腦皮層H 區(qū)(聽覺性語言中樞)

③大腦皮層S 區(qū)(運動性語言中樞)④電腦皮層V 區(qū)(視覺性語言中樞)

⑤大腦皮層W 區(qū)(書寫性語言中樞)

A.①③ B.②③

C.②④ D.④⑤

5、在對事物的知覺中，需要有以往經(jīng)驗、知識為基礎(chǔ)的理解，以便對知覺的對象做出最佳解釋，說明知覺的這一特性叫(A)

A.知覺的理解性

B.知覺的選擇

C.知覺的恒常性

D.知覺的整體性

6、(A)是人們對他人的認(rèn)知判斷，首先是主要根據(jù)個人好惡得出一個判斷，然后再從這個判斷推論出認(rèn)識對象其他品質(zhì)的現(xiàn)象。

A.暈輪效應(yīng)

B.近因效應(yīng)

C.社會刻板效應(yīng)

D.首因效應(yīng)

7、在教學(xué)活動中，教師不能滿足于“授人以魚”，而是要做到“授人以漁”，這說明教學(xué)中應(yīng)該重視(B)

A.傳授學(xué)生知識

B.發(fā)展學(xué)生能力

C.培養(yǎng)學(xué)生個性

D.養(yǎng)成學(xué)生品德

8、(A)也稱儲存。指已編碼的信息，必須在頭腦中得到保存，在一定時間后，才能被提取。

A.保持

B.編碼

C.提取

D.記憶

9、(D)是對字詞、概念、規(guī)律和公式等各種概括化知識的記憶，它與一般的特定事件沒什么聯(lián)系。

A.陳述性知識

B.程序性記憶

C.情景性記憶

D.語意記憶

10、艾賓浩斯在遺忘曲線顯示，遺忘的進(jìn)程是(B)

A.前后一致

B.先快后慢

C.先慢后快

D.高原現(xiàn)象

11、（B)是在缺乏經(jīng)驗傳授的條件下，個體自己去獨立發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造經(jīng)驗的過程。

A.接受學(xué)習(xí)

B.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)

C.意義學(xué)習(xí)

D 機(jī)械學(xué)習(xí)

12、兒童在識字的初級階段，容易把一些筆畫，相近或相似的字讀錯，如把“入口”讀作“八口”，這說明兒童（A)

A.感知能力不成熟

B.注意能力不健全

C.記憶能力不深刻

D.思維能力有欠缺

13、人工概念是人為的，在程序上模擬的概念，這種方法由(D)于1922 年首創(chuàng)。

A.斯金納

B.桑代克

C.霍爾

D.赫爾

14、格式塔心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，人們在知覺一個物體時，傾向于從它的一般性功能上認(rèn)識它，稱為(D)

A.經(jīng)驗

B.問題表征

C.線索

D.功能固著

15、(A)是指接受、加工、存儲和應(yīng)用信息的能力。封閉模擬二-第13題-相關(guān)知識點

A.認(rèn)知能力

B.操作能力

C.社交能力

D.模仿能力

16、用科學(xué)的方法編制智力測驗的第一人是法國心理學(xué)家（B)

A.西蒙

B.比奈

C.瑞文

D.斯坦福

17、美國耶魯大學(xué)的心理學(xué)家(D)試圖在更為廣泛的意義上解釋智力行為，于上世紀(jì)80 年代提出了智力的三元理論。

A.瑟斯頓

B.斯皮爾曼

C.吉爾福特

D.斯滕伯格

18、進(jìn)程民工的張某夫婦超計劃生育一女孩，今年已滿6 歲，由于沒有準(zhǔn)生證，他們臨時住所附近一所小學(xué)及當(dāng)?shù)亟逃志芙^接受該孩子入學(xué)，學(xué)校和教育局的行為違背了(B)

A.《中華人民共和國教師法》

B.《中華人民共和國教育法》

C.《中華人民共和國勞動法》

D.《中華人民共和國計劃生育法》

19、教師提問學(xué)生，要求學(xué)生例舉磚頭的各種用途。學(xué)生給出可能答案是：建房子用的材料、打人的武器、用于墊高、用于固定某東西?，這種尋求答案的思維方式是(A)

A.發(fā)散思

B.形象思維

C.抽象思維

D.直覺思維

20、人格特質(zhì)說起源于20 世紀(jì)40 年代的美國，理論的主要代表人物是美國心理學(xué)家奧爾波特和(B)

A.埃里克森

B.卡特爾

C.皮亞杰

D.維果茨基

21、在近代西方教育史上，提出過著名的“白板說”的教育思想家是(C)

A、夸美紐斯

B、盧梭

C、洛克

D、裴斯泰洛奇

22、戰(zhàn)國后期，我國出現(xiàn)的具有世界影響的教育文獻(xiàn)是(A)

A、《學(xué)記》

B、《中庸》

C、《孟子》

D、《大學(xué)》

23、著名的實用主義教育家及代表作是(B)

A、布魯納、《教育過程》

B、杜威、《民本主義與教育》

C、贊科夫、《教育與發(fā)展》

D、凱洛夫、《教育學(xué)》

24、對“人力資本理論”作出最杰出的貢獻(xiàn)的學(xué)者是(A)

A、美國的舒爾茨

B、前蘇聯(lián)的斯特魯米林

C、中國的于光遠(yuǎn)

D、美國的凱恩斯

25、一定社會的政治經(jīng)濟(jì)制度對教育目的制定具有(B)

A、定向作用

B、決定作用

C、影響作用

D、促進(jìn)作用

26、青少年心理發(fā)展的(D)決定了教育工作必須因材施教。

A、順序性

B、階段性

C、不平衡

D、差異性

27、對于正常發(fā)育的兒童來說，遺傳素質(zhì)對其身心發(fā)展起(A)

A、前提作用

B、決定作用

C、促進(jìn)作用

D、導(dǎo)向作用

28、教育目的可以發(fā)揮(C)

A、導(dǎo)向、規(guī)范和權(quán)威作用

B、激勵、評價和統(tǒng)一作用

C、導(dǎo)向、激勵和評價作用

D、宣傳、引導(dǎo)和激勵作用

29、馬克思主義認(rèn)為，實現(xiàn)認(rèn)得全面發(fā)展的唯一方法是(B)

A、腦力勞動與體力勞動想結(jié)合 B、教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合 C、知識分子與工人農(nóng)民相結(jié)合 D、城市與農(nóng)村相結(jié)合

30、教師的專業(yè)能力素養(yǎng)，除要求具有熟練的數(shù)字技巧、良好教學(xué)能力外，還要求具有一定的(B)

A、交往能力

B、研究能力

C、管理能力

D、學(xué)習(xí)能力

31、心理學(xué)家稱之為“危險期”或“心理斷乳期”的時期發(fā)生在（B)

A、小學(xué)階段

B、初中階段

C、高中階段

D、大學(xué)階段

32、我國義務(wù)教育的教學(xué)計劃應(yīng)具有的三個基本特征是（D)

A、強(qiáng)制性、基礎(chǔ)性、科學(xué)性

B、強(qiáng)制性、普遍性、科學(xué)性

C、科學(xué)性、普遍性、基礎(chǔ)性

D、強(qiáng)制性、普遍性、基礎(chǔ)性

33、第三次全教會對基礎(chǔ)教育課程體系建設(shè)的要求，包括國家課程、地方課程和(C)

A、活動課程

B、社會課程

C、學(xué)校課程

D、特色課程

34、根據(jù)課程任務(wù)，可將其分為基礎(chǔ)型課程、拓展型課程和(B)

A、新授課和鞏固課

B、研究型課程

C、單一型課程

D、綜合型課程

35、古代印度宗教權(quán)威至高無上，教育權(quán)控制在婆羅門教和(C)手中

A、印度教

B、伊斯蘭教

C、佛教

D、基督教

36、(C)主張教育為當(dāng)下的生活服務(wù)，主張教育即生活

A、夸美紐斯

B、伊斯蘭教

C、杜威

D、裴斯泰洛奇

37、盧梭的自然主義思想對德國哲學(xué)家(A)的影響最大

A、康德

B、歌德

C、費爾巴哈

D、黑格爾

38、古希臘百科全書式的哲學(xué)家是（D)

A、蘇格拉底

B、希波克拉底

C、柏拉圖

D、亞里士多德

39、孔子的教育思想在(D)中有充分的反應(yīng)

A、《中庸》

B、《大學(xué)》

C、《孟子》

D、《論語》

40、教育學(xué)作為一門獨立的學(xué)科，發(fā)端于（B)的《大教學(xué)論》。

A、赫爾巴特

B、夸美紐斯

C、杜威

D、裴斯泰洛奇

41、從一門規(guī)范學(xué)科的建立，從獨立的教育學(xué)誕生的角度說，通常德國赫爾巴特的(A)作為教育科學(xué)形成的標(biāo)志。

A、《普通教育學(xué)》

B、《教育學(xué)》

C、《大教學(xué)論》

D、《民本主義》

42、思想品德教育的實質(zhì)是(C)

A、將學(xué)生的道德認(rèn)識轉(zhuǎn)化為道德行為

B、培養(yǎng)學(xué)生的道德情感

C、將一定社會的思想品德轉(zhuǎn)化為受教育者個人的思想品德

D、提高學(xué)生對宏觀世界的認(rèn)識

43、“導(dǎo)生制”的管理模式最早出現(xiàn)在19 世紀(jì)初的(B)

A、美國

B、英國

C、德國

D、法國

44、班主任工作的中心環(huán)節(jié)是(B)

A、了解學(xué)生

B、組織的培養(yǎng)班集體

C、做好個別教育工作

D、統(tǒng)一多方面的教育力量

45、中國近代系統(tǒng)完備的學(xué)制系統(tǒng)產(chǎn)生于(A)的《欽定學(xué)堂章程》(使稱)由此形成中國現(xiàn)代學(xué)制的開端。

A、1902 年

B、1924 年

C、1912 年

D、1904 年

46.(B)清政府頒布《奏定學(xué)堂章程》(又稱)體現(xiàn)了張之洞“中學(xué)為體、西學(xué)為用”的思想。

A、1902 年

B、1904 年

C、1912 年

D、1922 年

47.(B)是通過創(chuàng)設(shè)良好的情境，潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的品德的方法.A、說理教育法

B、陶冶教育法

C、實際鍛煉法

D、榜樣示范法

48.德育目標(biāo)是教育目標(biāo)在人的(C)方面的總體規(guī)格要求。

A、思想教育

B、政治教育

C、思想品德

D、政治道德

49.教育者施教傳道、受教育者受教修養(yǎng)的相互作用的活動方式稱為(C)

A、德育內(nèi)容

B、德育活動

C、德育方法

D、德育過程

50.集體教育和個體教育相結(jié)合的德育原則，是教育家(A)的成功教育經(jīng)驗

A、馬卡連柯

B、加里寧

C、烏申斯基

D、贊可夫

51、班主任以教育目的為知道思想，以“學(xué)生守則”為基本依據(jù)，對學(xué)生一個學(xué)期內(nèi)在學(xué)習(xí)、生活、品行等方面進(jìn)行小結(jié)與評價，這項工作叫(D)

A、建立學(xué)生檔案

B、班主任工作總結(jié)

C、班主任工作計劃

D、操行評定

52、班會的特點主要由集體性、針對性和(A)

A、自主性

B、開放性

C、時效性

D、教育性

53、我國實行(B)年義務(wù)教育

A、八

B、九

C、五

D、十

54、新修訂的義務(wù)教育法于(A)實施

A、2006 年

B、1995 年

C、2001 年

D、2004 年

55、《義務(wù)教育法》規(guī)定，教師的教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)(A)

A、履行法律規(guī)定義務(wù)

B、保證學(xué)生的課外活動時間

C、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

D、平均工資不低于公務(wù)員

56、（B)是教師職業(yè)道德修養(yǎng)水平的標(biāo)志

A、教師良心

B、教師公正

C、教師義務(wù)

D、教師榮譽

57、某小學(xué)為追求升學(xué)率，將低年級成績最差的三名學(xué)生除名，該小學(xué)侵犯了未成年學(xué)生的(C)

A、人格尊嚴(yán)

B、隱私權(quán)

C、受教育權(quán)

D、身心健康權(quán) 58、5 月19 日，中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，城市與競爭力研究中心，在京聯(lián)合發(fā)布2013年中國《城市競爭力藍(lán)皮書》在287 個城市中，江西省有南昌、上饒、景德鎮(zhèn)和九江四個城市入選(A)

A、2012 年中國生態(tài)城市競爭力前10 名

B、2012 年中國宜居城市競爭力前10 名

C、2012 年中國宜商城市競爭力前10 名

D、2012 年中國知識城市競爭力前10 名 59、2012 年6 月27 日，中國載人潛水蛟龍在號再西太平洋馬里亞納海溝下潛深度達(dá)到(C)米，創(chuàng)造了作業(yè)類載人潛水器新的世界紀(jì)錄，標(biāo)志著我國具備了載人達(dá)到全球99%以上海洋深處進(jìn)行作業(yè)的能力，標(biāo)志著中國海底載人科學(xué)研究和資源勘探能力達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

A、7000

B、7020

C、7062

D、8000

60、行為主義心理學(xué)家的代表人物是美國心理學(xué)家

(D)

A、詹姆士

B、苛勒

C、韋特海默

D、華生 主觀題

一、簡答題(共15分)

1.簡述班級授課制的優(yōu)越性與局限性。(8 分)

答案要點：

優(yōu)越性：

1、有效地擴(kuò)大了教育規(guī)模，促進(jìn)了學(xué)校教育的普及。

2、有利于學(xué)生獲得系統(tǒng)的科學(xué)知識。

3、有助于教師充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。

4、有利于學(xué)生之間的相互切磋、交流。

局限性：

1、不利于對學(xué)生因材施教，難以照顧學(xué)生的個別差異。

2、在一定程度上限制了學(xué)生的主體地位、獨立性、創(chuàng)新精神等方面的發(fā)展。

3、以“課”為基本的教學(xué)活動單位，某些情況下會割裂內(nèi)容的整體性。

4、缺乏真正的生生之間的合作。

2.怎樣理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵?(7 分)

答案要點：

三個基本內(nèi)涵：第一，素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的教育;第二，素質(zhì)教育是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育;第三，素質(zhì)教育是促進(jìn)學(xué)生個性健康發(fā)展的教育。

二.論述題(10 分)

結(jié)合教學(xué)實際，論述建構(gòu)主義的學(xué)生觀。

1.建構(gòu)主義者強(qiáng)調(diào)，學(xué)生并不是空著腦袋走進(jìn)教室的。在日常生活中，在以往的學(xué)習(xí)中，他們已經(jīng)形成了豐富的經(jīng)驗，教學(xué)不能無視學(xué)生的這些經(jīng)驗，另起爐灶，從外部裝進(jìn)新知識，而是要把學(xué)生現(xiàn)有的經(jīng)驗作為新知識的生長點，引導(dǎo)兒童從原有的知識經(jīng)驗中“生長出”新的知識經(jīng)驗。(6分)

2.建構(gòu)主義者還強(qiáng)調(diào)，學(xué)生是多樣性人的人、發(fā)展中的人。學(xué)生正是因為是發(fā)展中的人，才可能在不斷的學(xué)習(xí)知識的過程中建構(gòu)新的知識。學(xué)生是多樣性的人，是學(xué)生能夠建構(gòu)知識的前提。在教育教學(xué)的過程中，要用動態(tài)的眼光看待學(xué)生，而不是一塵不變看待學(xué)生。(4分)

三.案例分析題(共15 分)

案例一

小明是班長，班主任要求他放學(xué)后“留意”那些常去網(wǎng)吧同學(xué)的去向，并及時報告老師。后來，發(fā)展到上課有哪些人玩手機(jī)，做作業(yè)有哪些人抄襲之類的事，都要他暗中“監(jiān)視”定期匯報。一段時間下來，班主任老師“無事不曉”，同學(xué)們個個“心中忐忑”。于是小明漸漸被同學(xué)們疏遠(yuǎn)了，他開始感到孤立、孤獨;而自從發(fā)現(xiàn)小明是老師的“眼線”之后，連最要好的朋友也離他而去，小明內(nèi)心感到前所未有的迷茫。

請你結(jié)合新課程的相關(guān)理念，對此案例進(jìn)行分析。(7 分)預(yù)測題本-16-3-新課改教師的角色相關(guān)知識點

答案要點：

通過閱讀上述材料，我發(fā)現(xiàn)上述材料中班主任的做法不符合新課程改革的相關(guān)理論，我擬從以下幾個角度對上述案例進(jìn)行分析。

1.新課程倡導(dǎo)的教師角色觀。(教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，是學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人、幫助者、激勵者)(2分)

2.新課程倡導(dǎo)的班級管理觀。(考研考點)(班級管理要尊重、信任、理解學(xué)生，尊重學(xué)生是教育學(xué)生的起點，班級管理要實行民主管理。)(2分)

3.新課程倡導(dǎo)的學(xué)生觀。(學(xué)生是有生命尊嚴(yán)的人，不是被人“監(jiān)控”的對象。)(1分)

4.新課程改革的心理學(xué)基礎(chǔ)之一是人本主義心理學(xué)，人本主義心理學(xué)倡導(dǎo)人性是善的，既然人性是善的，就不應(yīng)該讓學(xué)生監(jiān)控學(xué)生，而是相信學(xué)生能自己教育自己。(1分)

5.新課程改革的總目標(biāo)要求“具有良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人?！卑嘀魅未朔N“監(jiān)視”學(xué)生的做法不能培養(yǎng)出有道德的人和心理健康的人，與新課程改革的總目標(biāo)是背道而馳的。(1分)

案例二

小偉上課經(jīng)常找人說話，做小動作，干擾課堂秩序，也不做作業(yè)。這天上班主任的課，老毛病又犯了，班主任非常生氣，厲聲對小偉說：“你的課別上了，把家長叫來。什么時候來了，什么時候上課”。說完把他推出教室，關(guān)上了教室的門。小偉不敢回家，只好在教室外站著。這時正好校長路過，問清緣由后，把小偉送回了教室。事后校長把老師找去辦公室，提出了批評。

請你運用教育學(xué)，教育心理學(xué)和義務(wù)教育法的理論知識作出分析：校長的處理對不對?班主任老師和小偉同學(xué)應(yīng)該怎么做?(8 分)

答案要點：

(一)校長的做法是對的，值得肯定。

1.從教育學(xué)的角度講：(2分)

(1)班主任的做法侵犯了學(xué)生受教育權(quán)和人格尊嚴(yán)權(quán)。

(2)從學(xué)生的本質(zhì)屬性講，班主任沒有樹立正確的學(xué)生觀。(那幾個學(xué)生是什么樣的人，還有我補(bǔ)充的兩個)

(3)教師的常規(guī)角色行為看，教師應(yīng)是學(xué)生“父母的替代者”(要關(guān)愛學(xué)生)、是學(xué)生

(4)教師勞動特點中的“教師勞動方式的示范性”中，班主任對學(xué)生的簡單、粗暴、野蠻處理，對學(xué)生造成了消極的影響。

2.從教育心理學(xué)的角度講：(2分)

人本主義心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，尤其強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)“尊重的需要”。小偉上課經(jīng)?！白鲂幼鳌?，主要是想引起其他同學(xué)的注意，渴望得到同學(xué)的認(rèn)可。但是班主任無視學(xué)生的需要，而且將小偉“推出教室”，使其自尊受到傷害。人本主義心理學(xué)還強(qiáng)調(diào)情感型師生關(guān)系。此案例中的師生關(guān)系是專斷型的，毫無情感而言，也是不對的。校長將學(xué)生送回教室的舉措是對的。

3.《義務(wù)教育法》的角度講：(2分)

班主任違反了義務(wù)教育法的第二十九條：“教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)平等對待學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生的充分發(fā)展。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益?！?/p>

(二)班主任老師和小偉應(yīng)該如下做：(2分)

1.班主任要對尊重學(xué)生小偉，滿足其渴望受到尊重的心情，多給小偉機(jī)會，使其尊嚴(yán)受到保護(hù)，而不是一味將其“推出教室”。與此同時，班主任還要懂得教育法律法規(guī)，加強(qiáng)自身的法律修養(yǎng)，做到依法執(zhí)教。最后，班主任要采用多種方法對小偉進(jìn)行教育，比方說理教育法、獎懲法、契約法等方法，力爭使其行為好轉(zhuǎn)。

2.小偉是受教育者，要切實履行自己的義務(wù)，要以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)。同時，小偉亦要珍惜自身所擁有的受教育權(quán)。

第五篇：江西省2014年特崗教師招聘公告

江西省2014年特崗教師招聘公告

我省2014年繼續(xù)實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)，面向社會公開招聘教師到農(nóng)村初中、小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2014年，我省計劃招聘特崗教師3029人，其中農(nóng)村初中 1036人，農(nóng)村小學(xué)1993人。《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象1、2014年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

三、報名及筆試

(一)網(wǎng)上報名。

報名時間為2014年4月14日9:00至4月18日16:00，(二)網(wǎng)上資格初審。于4月14日10：00-4月18日18:00，(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。于5月13日9:00-5月17日17:00

(四)筆試

1、時間及地點。時間為5月18日(上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:0 0學(xué)科專業(yè)知識).2、考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤敖逃C合知識”和 “學(xué)科專業(yè)知識”兩科.(五)公布成績。6月10日

(六)面試調(diào)劑。6月11日9:00—6月12日16:00在公開在網(wǎng)上調(diào)劑.6月17日，從高分到低分確定調(diào)劑入闈

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