第一篇：博古旗下所有分園幼兒安全管理制度

博古旗下所有分園幼兒安全管理制度

為使博古教育旗下所有園區(qū)更有秩序統(tǒng)一管理，加強行為規(guī)范，品牌統(tǒng)一性及認同感，特制定本規(guī)定，望全員共同遵守。

認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

一、師德

1、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班替班串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

2、全體教職工務必嚴格遵守作息制度，不遲到不早退無大事不隨便請假。

3、教師帶班不接不打電話，手機調成振動狀態(tài)，不接待親朋。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

4、教師應樹立正確的教育觀，熱愛尊重幼兒，堅持用心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。

5、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。

6、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。

二、教育教學：

1、教師要尊重家長，主動與家長溝通合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料。

2、教師用心參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃和一日活動計劃，不斷改善教學形式方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者合作者及引導者。

3、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級狀況幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。

4、學期結束，對教師考勤教案教學班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。

5、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》的指導方針，結合本班孩子的年齡特點和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

6、教師用心開動腦筋，自制玩、教具。教具要結實耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

7、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前務必將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。

8、教師務必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。

三、常規(guī)、衛(wèi)生：

1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。（生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等）

2、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即通知家長并送醫(yī)院。

3、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學中不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操。

4、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

5、室內經常通風換氣，每周清理一次玩教具。

6、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間及次數(shù)。服藥前攜需服用藥物報醫(yī)務室或園長審查后可服藥，教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。

7、班中物品需保管好，如有工作變動，務必交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。

8、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前便后洗手的習慣。

9、夏季注意滅蚊蠅，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。

10、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤。

四、安全：

1、注重幼兒安全，幼兒離園時家長刷卡后要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接務必用電話與家長聯(lián)系好，狀況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天狀況。

2、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護潛力。帶班時做到“人到心到手到”。

3、教師離園前應認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。

4、教師要認真組織好幼兒一天學習生活。每一天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師務必提要求。

五、家長聯(lián)系制度:

1、建立家長園地，向家長宣傳有關教育和衛(wèi)生保健知識。

2、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

3、每學期各班可結合家長會向家長開放活動日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

4、各班教師每學期根據(jù)狀況進行家訪或電話隨訪；對缺勤一周以上幼兒務必進行落實并記錄在案。

5、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。

6、教師平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末要對幼兒進行發(fā)展性評價。

幼兒園安全制度

一、預防燙傷

1．暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。

2、幼兒進餐、飲水或喂藥時，溫度要適宜，手摸杯子不燙手為宜。

3．冬季取暖期間，保證取暖器的安全。

二、預防外傷

1．清除園內房屋、場地、玩、教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑。大型玩具每一天檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用，及時修復。

2．教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子?；顒臃秶灰稚?，要在教師的視線內，避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。

3．幼兒使用的設備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺，飲水桶、毛巾架等要固定好。

4．剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。

5．透過游戲形式，經常對幼兒進行安全教育，增強他們的安全意識，逐漸使他們過渡到自我保護階段。

三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

1．給幼兒投入的玩具要較大，防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

2．戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品，如發(fā)現(xiàn)要及時清除，防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

3．如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故，教師不要隨意采取措施，弄清狀況后，再進行排除。如老師解決不了，應及時送往附近醫(yī)院進行搶救，并立即通知家長。

4．每一天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物，必要時應由教師集中保管。

5．幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進食或吃水果，防止食品誤入氣管。

6．．推薦家長不要給孩子攜帶各種飾物。

四、預防中毒

1、兒童活動室內不準存放有毒物品，如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內，要放在幼兒摸不到的專用物品柜內。

2．培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3．所有藥品務必妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前，保育員要仔細核對并上報醫(yī)務室或園長后服藥，防止誤服、錯服。

4．做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常狀況和服藥反應要有明確記載，及時采取措施。

五、防止觸電

1．錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。

2．電源插座（尤其接線板）放在幼兒摸不到的地方。

3．經常檢查電器是否貼合安全要求。

六、防止走失

1．建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面，把孩子送到教師手里。固定接送人員，家長如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時應與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。

2．門衛(wèi)要堅守崗位，發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領的孩子，不得出幼兒園大門。

3．戶外活動回班及交接班時，教師要及時清點人數(shù)。

第二篇：汽車站安全管理制度所有資料

目 錄

車站安全生產管理制度????????????????1 安全工作例會制度??????????????????2 行車安全學習制度??????????????????3 安全宣傳教育制度??????????????????4 安全檢查制度????????????????????5 車輛檢查制度????????????????????6 安全一票否決辦法??????????????????7 事故隱患整改跟蹤制度????????????????8 安全資金保障制度??????????????????9 安全生產目標考評獎懲制度??????????????10 車輛安全檢查制度??????????????????11 安全生產監(jiān)督制度??????????????????12 安全生產小組排班制度????????????????13 危險品的查堵制度??????????????????14 車站安全操作規(guī)程細則????????????????15 車輛進站合同管理制度????????????????16 車站緊急預案????????????????????17 爆炸應急預案????????????????????18 消防管理規(guī)定????????????????????19 車站站長安全工作職責????????????????20 車站副站長安全工作職責???????????????21 進站參運車輛安全管理制度??????????????22 車站安全生產管理制度????????????????23 安全專干崗位安全職責????????????????24 安全員崗位安全職責?????????????????25 “三品”檢查班班長安全職責?????????????26 “三品”檢查員崗位安全職責?????????????27 安檢班班長崗位安全職責???????????????28 安檢員崗位安全職責?????????????????29 出站檢查班班長崗位安全職責?????????????30 出站檢查員崗位安全職責???????????????31 運調班長崗位安全職責????????????????32 調度員崗位安全職責?????????????????33 售票班長（班員）崗位安全職責????????????34 廣播員崗位安全職責?????????????????35 服務班長崗位安全職責????????????????36 服務員崗位安全職責?????????????????37 保衛(wèi)干事崗位安全職責????????????????38 門衛(wèi)員崗位安全職責?????????????????39 站管班人員安全工作職責???????????????40

車站安全生產領導小組

經報縣交通局同意，現(xiàn)成立

車站安全生產領導小組，組成人員如下：

組

長： 副組長： 成員：

下設辦公室，主任由

。特此通知！

二0一一年十二月

主題詞：安全通知 抄報

二0一一年十月一日印發(fā)

安全工作例會制度

1、車站安全生產委員會每季度召開一次專題安全管理工作會議，分析、總結安全生產形勢，研究和制定安全生產防范措施。

2、車站每月召開一次分管安全生產的站長、安全專干參加的安全例會，通報各單位安全行車情況，存在的問題，研究布置正月安全工作內容。

3、車站的安全生產委員會每月須召開一次專題安全工作會議，分析、總結和布置安全工作任務，采取有力措施，防止事故發(fā)生，確保行車安全。

4、遇有上級布置安全生產緊急任務或企業(yè)發(fā)生重、特大行車事故時，須及時召開專題會議，采取有力防范措施，確保安全生產順利進行。

5、安全專題會議內容：

(一)傳達學習有關行車安全管理工作的方針、文件和上級會議及指示精神。

(二)總結本單位近期內安全生產情況，制定安全防范措施，研究和布置下階段安全工作任務。

(三)研究安全管理工作中重大問題和決策，查處安全

工作中重大失．職責任者。

行車安全學習制度

一、堅持每天早上“出車前打招呼”學習制度，由安全員主持。其內容：主要是總結前天安全情況，介紹內外安全行車信息，道路變化及氣候預報情況，提示安全行車注意事項，學習道路交通安全法，交逐日作好記錄，保管好，以備日后查詢。

二、堅持每月一次的安全學習教育例會，以及各級單位為單位組織進行，凡當日在本站的駕駛員都必須參加，每次學習時間不得少于一小時。各單位不得因其他生產事宜擅自占用學習時間或無故停止例會。會議內容傳達上級安全生產法規(guī)、文件和會話精神，總結當月的安全行車情況，交流安全行車經驗，提出安全行車的預防措施。

三、堅持事故分析會學習制度，凡發(fā)生行車事故均應堅持按“四不放過”的原則，即事故發(fā)生的原因沒有找出不放過，責任者沒有受到處理不放過，其它人員沒有受到教育不放過，沒有制訂防范措施不放過。組織駕駛員及時召開分析會，找出事故發(fā)生原因，提出和制訂防止類似事故再度發(fā)生的防范措施，并做好記錄，措施要得力，有據(jù)可查。

四、堅持每月一次的駕駛員、乘務員的培訓制度，以各二級單位為單位組織進行，凡當日在本站的駕駛員、乘務員都必須參加，每次培訓時間不得少于一小時同培訓內容以操作規(guī)程、職業(yè)道德、安全常識為主。

安全宣傳教育制度

1、車站應堅持舉辦每季度組織各班組安全人員行車安全知識和法制課一堂次。

2、車站每年開展安全競賽活動不得少于一次，并及時制訂具體實施方案和措施，大張旗鼓作好宣傳發(fā)動，做到家喻戶曉。

3、各班組每月應向職工上安全行車知識課不少于一堂次。

4、各班組應堅持每月舉辦三類駕駛員及違肇事駕駛員安全學習班，限期提高他們的安全行車意識，自覺遵章守紀和駕技應變能力，努力提高他們預防行車事故發(fā)生的能力，學習時間不得少于4小時。

安全檢查制度

一、車站每季度對各班組安全管理工作和安全管理人員進行一次普查、考核、評分。

二、車站堅持每月（季）下基層抽查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究協(xié)商解決。

三、各班組每月應組織一次對各項制度和崗位責任制度履行情況的檢查，及時提出整改措施。由行政正職或分管的副職組織進行。

四、各班組的安全專干應組織安全人員上路檢查，每月不得少于10次，安全領導每月上路不得少于5天，內勤人員不得少于4天，外勤不得少于6天（在GPS建立前）。

五、每季度節(jié)假日期間或重點運輸任務前，各單位均應組織突擊性的安全大檢查，提出安全防范措施，并負責貫徹實施。

六、堅持路查的主要內容包括道路路況檢查，車輛技術狀況檢查和駕駛員遵章守紀檢查，并應作好記錄備查。

車輛檢查制度

1、車站每半年（季度）組織一次愛車例保檢查，每次受檢車輛不少于應檢車輛的20%。

2、班組單位每月對本單位車輛，應進行一次愛車例保檢查。

3、安檢工應堅持每天對進出站場車輛進行逐臺檢查和登記，重點做好安全部件的技術狀況把關，嚴禁帶“病”車上路。

車站安全生產管理制度

第一節(jié) 安全生產管理職責

1、根據(jù)交通部公交路發(fā)[2008]2號《車站安全檢查生產規(guī)范》制訂本制度。

2、車站安全生產管理總體目標：把住車站安全生產源頭關，有效預防和減少因源頭管理不到位而引發(fā)的安全生產事故。

3、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產主體責任。

4、車站的法定代表人是安全生產第一責任人，全面負責車站的安全生產工作，分管安全專干的領導對安全生產負直接的領導責任，其他分管領導對分管業(yè)務范圍的安全生產工作負責。

5、車站領導和工作人員實行“一崗雙責”制，既對分管的業(yè)務工作負責，又對分管業(yè)務范圍的安全生產工作負責。

6、不斷完善安全生產管理體系，健全安全生產管理機構，保障安全生產投入，落實各部門的安全生產管理職責，規(guī)范各崗位的工作程序。

7、對進出車站的人員、車輛進行嚴格檢查，確?！叭贿M站”和“五不出站”：

（1）“三不進站”是指：危險品不進站、無關人員不進站（發(fā)車區(qū)）、無關車輛不進站。

（2）“五不出站”是指：超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、“出站登記表”未經審核簽字不出站。

8、與道路旅客運輸經營者簽訂安全責任協(xié)議，依法明確雙方的安全責任。

9、發(fā)生的安全事故和險情時，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關規(guī)定，及時報告相關部門。

10、配合有關部門組織開展安全宣傳、安全檢查、事故處理、責任追究等工作，對有關部門提出的防范和整改措施，應當嚴格落實。

第二節(jié) 安全生產管理制度

1、建立危險品查堵制度，采取以下措施防止易燃、易爆和易腐蝕等危險品上車：

（1）制定危險品檢查工作程序，規(guī)范危險品查堵工作；（2）設立專門的危險品查堵崗位，在進站口等關鍵環(huán)節(jié)對進站旅客攜帶的行李物品和托運行李包進行安全檢查，對查獲的危險品要進行登記并妥善保管或者按規(guī)定處理。

（3）配備必要的檢查設備，一級汽車客運站配置行李安全檢查設備；二級以下汽車客運站積極創(chuàng)造條件安裝行李安全檢查設備，提高危險品查堵效益和質量。

2、建立車輛安全檢查制度，對營運客車實行安全例行檢查（1）檢查項目

①轉向：轉向節(jié)及臂、轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紡和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。

②制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象，相關連接鎖銷齊全、牢固，駐車制動有效，氣壓表工作正常。

③傳動：離合器應結合平穩(wěn)，分離徹底，中間軸承和方向節(jié)不得有裂紡和松動現(xiàn)象，驅動橋殼不允許有裂紋。

④照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。

⑤輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紡深度不得少于3.2mm，其作輪胎胎冠花紋深度不得不于1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不利用長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）：氣壓符合要求。

⑥車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法，安全窗采用安全玻璃的，在其附近應具備有便于取用的擊破碎的專用工作。

⑦隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天地時），滅火器在有效期內。

（2）采取以下措施防止不檢或漏檢的車輛出站運行： ①設立專門的安全例檢人員，安全例檢人員應當熟悉客車結構，檢驗方法和相關技術標準，并經汽車客運站考核合格。

②設置專門的檢查場地，配備汽車安全檢驗臺及必要的儀器、設備。③嚴禁填寫車輛安全例行檢查表，對符合要求的客車，安全例檢人員填寫車輛安全例行檢查表，加蓋汽車客運站安全例行檢查印章，并經簽字后出具“安全例檢合格通知單”。

④“安全例檢合格通知單”在24小時內有效，汽車客運站調度部門在調度客車發(fā)班時，對其“安全例檢合格通知單”進行檢查，確認完備有效后才準予報班。

3、建立出站檢查制度，對出站客車和駕駛員的相關情況進行檢查，嚴禁不符合條件的客車和駕駛員出站運營。

（1）設立專門的出站檢查人員。

（2）出站檢查項目：檢查“例檢合格通知單”、行駛證、《道路運輸證》、客運標志牌和實載旅客人數(shù)、駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證等。

（3）檢查合格放行：經出站檢查符合要求的客車和駕駛員，汽車客運站出站檢查人員應當在“出站登記表”上進行記錄，并經受檢客車駕駛員簽字確認。

安全一票否決辦法

1、安全一票否決分為生產過程中的否決和在先表彰、晉職、晉薪時否決兩大類型。

2、安全一票否決權的實施

（一）生產過程中的安全一票否決原則上由專業(yè)管理人員實施；對“三違”現(xiàn)象，凡本站職工有權制止，制止無效時，可報告安管人員或舉報。

（二）評先表彰、晉職、晉薪時的安全一票否決由站安委會按各自管轄權限實施。

3、安全一票否決的方式

（一）對生產過程中的違章作業(yè)，違紀等行為予以現(xiàn)場制止，停止作業(yè)，責令現(xiàn)場整改，直至符合安全要求為止。

（二）對生產過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。

（三）對事故有關責任人，嚴重的“三違”行為，不評先，不晉升，不晉薪。

（四）對“三違”行為和事故責任者的處罰按本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

4、安全一票否決的范圍

（一）生產過程中必須制止和否決的范圍。

（二）本辦法第 條違章處罰規(guī)定的行為：

（三）無證從事特種作業(yè)的：

（四）不按規(guī)定穿戴防護用品和使用安全生產保護設施的；

（五）違反勞動保護法律法規(guī)，違章生產或違章指揮，危及人身設備安全的；

（六）管理不善，預防措施不落實，不按規(guī)定配置消防設施和器材，且不整改的。

（七）其他違反有關安全管理的法規(guī)、法令和企業(yè)規(guī)章制度的行為。

（八）評先表彰、晉級、晉薪安全一票否決的范圍 ①一般事故的主、全責責任人，重大事故以上的所有責任人在考核期內不評先表彰、不晉級、晉薪；

②重大以上事故的所有責任者，在考核內不能晉升，不能評聘專業(yè)技術職務；

③發(fā)生一般事故以上的班組，發(fā)生特大事故以上的二級單位不能評先進集體（單位）；

④凡因責任事故受到行政處分的，根據(jù)所受處分，按有關規(guī)定結合本辦法處理。

事故隱患整改跟蹤制度

1、車站發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時制作“事故隱患整改通知單”，通知被整改部門或個人，根據(jù)隱患的性質，分別作出立即整改、限制整改要求，并負責跟蹤檢查。

2、對事故隱患的整改，必須做到“三定”、“三不準”，即定措施、定時間、定責任人；職工能解決的不準推到班組，班組能解決的不準推到班組；班組能解決的不準推到站辦。各級領導和有關單位對隱患整改必須認真負責，及時整改，做到條條有著落，件件有交待。

3、存在隱患的單位應按隱患整改通知單的要求及時向安技部反饋整改情況和整改結果，并在隱患整改通知單和本部門的安全記錄上記載好整改情況。

4、消防治安方面的隱患整改由車站檢查和簽發(fā)隱患整改通知單，負責跟蹤檢查，被整改單位將隱患整改情況及時向保衛(wèi)部反饋。

縣車站緊急預案

車站組建初期，要完成縣交通局下達的各項工作任務，除了按我們既定的管理目標、生產計劃執(zhí)行好，還要依靠廣大員工的大力支持。制度的維護離不開強有力的管理，這就需要政策的扶持，所有股東作為管理的堅強后盾。經車站研究，特制訂面對突發(fā)事件啟動的緊急預案，明確各辦、各崗位員工、全體股東的職責，確定各班組的協(xié)作分工，應對突發(fā)事件的應變能力；提升各辦之間協(xié)同作戰(zhàn)的整體戰(zhàn)斗力。

一、啟動緊急預案的前提

1、由于生產經營管理、制度維護引發(fā)的矛盾升級、事態(tài)擴大，面臨嚴重打擊管理的執(zhí)行力，結果會對企業(yè)形象、生產秩序造成巨大損害時，可啟動緊急預案。

2、隨著第三產業(yè)和拓展，主要是房地產、保險業(yè)務開發(fā)等，面對周鄰地域之爭、行業(yè)利益之爭引發(fā)的矛盾升級，嚴重影響、侵害企業(yè)利益時，可啟動緊急預案。

3、企業(yè)生產管理走入正軌后，個別不服從管理，聯(lián)合起來擾亂辦公秩序、強行堵門、阻擾正常生產、攻擊傷害員工領導等事態(tài)惡化時，可啟動緊急預案。

二、啟動方式

車站主要領導開會研究，分析事態(tài)、預測最大可能出現(xiàn)的結果，如何解決生產經營困難，會議一旦形成啟動決定，由車站經理下達實施啟動緊急預案命令，責令辦公室正式啟動。

三、快速反應程序

1、由辦公室通知各辦主任、安全專干，何時啟動緊急預案。

2、通知內容要詳細，對到達地點、時間、人員著裝裝備等事項要有明確規(guī)定和要求。

3、各辦主任、安全專干要快速反應，第一時間內通知到所屬人員，把啟動緊急預案的內容和要求講述清楚，根據(jù)本部門的實際工作需要安排督辦到位。

四、各辦分工協(xié)作的內容要求

所有人員到達指定集合地點后，聽命于車站經理統(tǒng)一指揮、調度，分解各辦任務。

1、保衛(wèi)辦快速反應調派保衛(wèi)員、護衛(wèi)隊成員第一時間直到現(xiàn)場，著手調查，掌握第一手現(xiàn)場情況，努力控制局面。保護領導安全，創(chuàng)造領導發(fā)言的機會，創(chuàng)造解決問題的機會。主任、安全專干盡快與公安部門取得聯(lián)系，部署本辦工作，專門成立一個救護隊，及時救護受傷人員，無條件服從命令，勇往直前，有勇有謀克服一切阻力完成任務。

2、辦公室分管后勤保障，做到保障有力，根據(jù)實際需要快速出臺書面緊急報告，提供各方面準確的文字材料依據(jù)。收集整理來自各方面的信息，及時反饋給車站經理，有利于領導作出正確的決策，下達準確無誤的指令。

3、生產經營辦極力維護正常的安全生產，同時抽調人員參與集體行動，必要時下令停產，召集所有人員全力以赴參與緊急預案行動。

4、人力資源辦負責調派人員，做好思想工作；及時通知所有協(xié)保、內退、離退休的全體員工、股東及家屬，運用廣播、標語進行宣傳．動員，按領導要求做好全體員工、股東的思想工作。鼓舞士氣，凝聚人心，提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。

5、財務辦負責財力供給工作。富余人員編入人力資源辦聽從調派。

6、安全辦除了保障正常工作開展外，富余人員編入人力資源辦聽從領導統(tǒng)一調度，必要時停產，所有人員都編入緊急預案的行動隊伍。

7、退管辦的老同志由人力資源辦牽頭，根據(jù)分公司領導的謀略、意圖配合緊急預案行動。

五、緊急預案執(zhí)行指揮機制

1、負責制總指揮領導中心組 組長：經理

副組長：站長 成員：各辦主任

2、后勤保障組

組長：辦公室主任

副組長：財務辦主任、3、宣傳發(fā)動、信息收集整理組 組長：人事專干

4、緊急預案執(zhí)行大隊 大隊長：保衛(wèi)辦主任

5、傷員救護中隊 隊長：保衛(wèi)干事

六、緊急預案執(zhí)行中的獎罰內容 l、二級以上員工通訊不暢通罰當月績效工資的5％，未能按要求趕到現(xiàn)場開展工作的作下崗處理。

2、在職員工不能按時趕到集合地點的罰當月績效工資的5％，通知無故不到的罰當月績效工資的10%，不聽指揮、畏縮不前的作下崗處理。

3、協(xié)保、內退、離退休員工、股東 本地居住的要求到位率100％，此項指標納入人力資源辦的考核內容，從領導權重分中扣除。

4、保衛(wèi)辦、護衛(wèi)隊成員，要求著裝整齊，斗志昂揚。通訊不暢通扣除當月補貼，無故不到罰當月績效工資的20％，不聽從號令、畏縮不前、執(zhí)行命令不力作下崗處理，永不錄用。

5、對緊急預案執(zhí)行中表現(xiàn)突出的人員，車站給予一定的物質獎勵，同時作為今后提拔選用干部的參考依據(jù)。對在執(zhí)行中受傷的員工、領導，車站負責治療、護理、工傷鑒定、福利待遇等各項工作的落實。

七、緊急預案的退出

當特大突發(fā)事件得以平息，由車站經理宣布退出。召開專門全體股東大會，講評、宣布此次行動中所用的開支、人員的傷害情況、受表彰嘉獎人員的名單、最終問題得到何種程度的解決。主要總結緊急行動中的得與失，我們企業(yè)管理所得到的啟示、經驗及教訓，提醒大家要努力加強建設的各個方面，如何完善更有利于企業(yè)的長遠、平穩(wěn)而快速發(fā)展。

縣車站管理辦公室

爆炸應急預案

站場管理嚴格實施查堵，消除隱患，路上行駛對司乘人員搞好教育，對旅客做好宣傳解說工作。嚴防違禁危險物品上車，行駛嚴防安全事故發(fā)生。如發(fā)生突發(fā)爆炸事故，應啟動此應急預案。

一、獲知警報后立即集合安全領導小組成員，以最快的速度趕到現(xiàn)場。

二、疏散人流，保護現(xiàn)場

三、勘察爆炸而引起的火災，立即與119消防隊聯(lián)系，控制火勢，直至撲滅。

四、向公安機關報案，匯報情況，協(xié)助了解情況，查找爆炸原因，如涉及恐怖組織，協(xié)助追查其動機、線索直至破案。

五、由主要負責人********組織人員實施應急預案。

縣車站管理辦公室

車隊消防安全目標管理責任書

為認真貫徹《企業(yè)單位內保條例》，規(guī)范我站治安保衛(wèi)工作，保護人民生命財產安全，維護正常的生產經營秩序，結合我站實際，特制訂本責任書。

1、在車站的領導下，認真執(zhí)行法律、法規(guī)和有關的安全生產管理制度，定期匯報安全生產工作。

2、建立健全安全管理制度，按照規(guī)定制訂治安管理和消防安全保衛(wèi)制度，對各承包車輛和保修車間配備必要的治安消防設施。

3、每月逢5號召開一次安全例會，督促駕駛員和職工增強安全意識，加強交通安全和防火防盜工作。

4、辦公場地和工作場所實行“人離電斷”，嚴禁違章操作，預防安全意識，加強交通安全和防火和防盜工作。

5、每月進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)事故，及時整改，并向職能部門和領導通報生產情況信息。

車隊（蓋章）

保衛(wèi)辦（蓋章）

負責人：

負責人：

消防安全目標管理責任書

1、堅持預防為主的原則，加強對安全生產的組織領導。

2、車站工作人員，必須牢固樹立安全第一的觀念和思想，思想，嚴格遵守安全操作規(guī)程。售(補)票發(fā)車人員，行包收運、裝卸人員要經常向旅客宣傳乘車常識，做好安全宣傳工作，防止旅客將危險物品夾入行包內托運而發(fā)生責任事故。

3、廣播室要按車次宣傳安全常識和嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進站上車的規(guī)定，并做好記錄。

4、認真做好安全、正點接發(fā)車工作，嚴格遵守發(fā)車操作程序，指揮好車輛入庫，維護好場內秩序,經常提醒旅客保管好自己的錢物。

5、教育職工及家屬嚴禁在站場內、生產維修車間和客班車上燃放煙花、爆竹。

6、站場實行守夜值班制度，認真做好防火、防盜工作，確保站場安全生產。

7、責任書簽字：

縣車站（蓋章）

保衛(wèi)辦（蓋章）

負責人：

負責人：

消防管理規(guī)定

為加強消防管理，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，針對車站的實際情況，特制定本規(guī)定。

一、我站管轄的站場、家屬區(qū)、生產區(qū)、商業(yè)店、加油站等，按消防部門的要求配備消防器材，并由專人管理。

二、定期或不定期對存在的安全隱患進行檢查，并督促落實，對不合格的限期整改。

三、排除障礙，確保消防通道暢通。

四、加油站嚴禁動用明火。

五、嚴禁旅客攜帶“三品”進站、上車，嚴禁在易燃品堆放區(qū)動用明火。

六、督促電工定期對電路進行檢查，防止線路老化，辦公場地必須做“到人離電斷。

七、對違反消防管理規(guī)定者，依法追究責任。

車站站長安全工作職責

1、組織貫徹落實國家安全法規(guī)和有關安全生產的指示精神，制定完善的企業(yè)安全生產規(guī)章制度。

2、審定、季度安全生產工作計劃，主持安全生產工作，及時召開會議，研究解決安全生產的重大問題。

3、檢查督促有關科室對安全工作職責的執(zhí)行情況和安全生產法規(guī)及規(guī)章制度的實施情況。

4、審批車站安全經費的投入，負責車站安全方面的民事責任和其他責任。

5、加強安全機構和安全隊伍建設，支持安全管理人員正確行駛職權，在特定情況下，行使“安全一票否決權”。

車站副站長安全工作職責

1、貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法令、通知以及上級部門和車站的安全規(guī)章制度，及時傳達車站安全生產的工作意見。

2、組織制定車站、季度安全生產目標管理和工作計劃。

3、定期召開專題安全生產會議，及時總結分析安全生產形勢，研究制定整改措施。

4、加強安全隊伍的組織建設。

5、定期向定委會和站長報告工作，負責提出須由安全管理領導小組研究決定的安全工作議題。

6、參與重、特大安全生產事故的現(xiàn)場勘察、調查和分析處理，督促檢查各科室和安全管理人員的工作。

7、簽發(fā)安全生產文件，狠抓安全生產各類典型，總結推廣安全生產先進經驗。

進站參運車輛安全管理制度

1、進站參運車輛必須保證車輛完好，安全狀況良好，服從站內安全生產管理。

2、必須配備好三角木、滅火器、防滑鏈和停車警示牌等安全防范設施。

3、進站營運車輛必須自覺接受安全檢查（檢查率達到100%），未進行安全檢查的營運車輛由運管所駐站辦按交通部門規(guī)定扣牌、扣證、扣車、罰款。

4、必須憑安檢合格證進入站場待班區(qū)發(fā)班和開具三聯(lián)章。

5、在站內外，車輛運行途中司乘人員要嚴格遵守相關交通安全法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，嚴守操作規(guī)程，不超載、不超速和疲勞駕駛，嚴禁“三品”和國家禁運物品上車。

6、必須自覺接受出站安全檢查并簽字，嚴禁車輛超載出站。

7、站場限速5公里/小時。

車站安全生產管理制度

第一條：為加強車站安全生產管理，確保旅客生命財產安全，樹立車站良好形象，提高企業(yè)經濟效益，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合我站的實際情況，特制定本管理制度。

第二條：安全生產管理必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“安全生產一票否決”制的原則。

第三條：車站安全生產管理實行的站長領導下的負責制，站長為安全生產的第一責任人，主管副站長具體履行安全生產管理職責，其他各部門和全站職工都要齊抓共管，進行全面的安全生產綜合治理。

第四條：安全生產管理必須明確職責，落實制度，獎罰分明，全方位的管理。

第五條：車站成立安全管理領導小組，組長由站長擔任，副組長由分管安全的副站長擔任，成員由相關領導及各科室負責人組成。站場管理辦公室主任任安全管理領導小組辦公室主任。

第六條：安全工作實行目標管理責任制，各科室依據(jù)本辦法行使職能，車站專設安全管理員。

安全專干崗位安全職責

一、在車站經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家和上級各部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及指示精神，具體實施車站頒發(fā)的各項安全管理制度。

(二)制訂本辦、月度計劃，總結分析本辦、月度安全情況，及時提出針對性的整改措施，及時向上級匯報安全情況。

(三)配合人力資源部門組織本辦職員業(yè)務培訓和安全思想教育，負責本單位駕乘人員的安全培訓學習會議。

(四)負責組織本單位車輛、設備的及時維護、審驗、變更、報廢工作。

(五)負責本單位重大，安全事故的調查處理、分析及上報工作，配合有關部門對特大安全事故的處理，落實事故處理“四不放過”原則。

(六)負責組織本單位車輛入保、事故理賠事宜。(七)督促、檢查指導本辦人員工作，對內對外協(xié)調。(八)堅定不移“安全一票否決權”。(九)負責本單位駕駛員上崗初審工作。

(十)負責本單位安全管理人員及相關人員的獎懲建議。

安全員崗位安全職責

（一）在縣交通局的領導下，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，宣傳國家安全法律、法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各項安全管理制度。

（二）具體抓好司乘人員、職工的安全思想教育和事故防范知識教育，抓好“三會一課”教育。

（三）及時掌控司乘人員的安全思想、技術素質、身體健康狀況，定期對駕駛員進行分類排隊。

（四）負責駕乘人員上崗安全培訓、教育和技術考核，嚴格糾正和處罰違法行為，監(jiān)督員工安全作業(yè)。

（五）做好路檢、路查計劃并實施，及時糾正和排除安全隱患。

（六）負責一般事故的處理，并配合協(xié)助重大、持久事故的處理，堅持事故處理“四不放過”原則，嚴格事故費用開支，事故結案及時將資料匯總、歸檔，負責安全原始資料、文件的收集、整理、歸檔，定期分析安全情況，向上級提供有關安全資料和數(shù)據(jù)。

（七）負責車輛及時投保(包括保費催激)事故理賠事宜。

（八）負責督促指導場內安全生產管理及場內安全事故的處理。

（九）配合技術人員抓好愛車例保及檢查工作。

（十）協(xié)助其它運輸企業(yè)在本轄區(qū)內發(fā)生的行車肇事處理事宜。

（十一）完成領導交辦的其它工作。

“三品”檢查班班長安全職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策，嚴格遵守企業(yè)安全生產規(guī)章制度。

二、負責對所有進站旅客行李包進行檢查，協(xié)同有關部門對查獲的“三品”進行處置，并對檢查處置結果進行登記歸檔。

三、負責督促檢查班員遵守操作規(guī)章情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、負責每天對旅客進行“三品”知識的宣講。

“三品”檢查人員崗位安全職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策，嚴格遵守企業(yè)安全生產規(guī)章制度。

二、對每日進站的旅客行李包進行“三品”檢查、登記，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理或上報。

三、負責對旅客進行“三品”知識的宣講。

四、嚴守操作規(guī)程。

安檢班班長崗位安全職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策，遵守安全生產法律、法規(guī)及安全生產規(guī)章制度。

二、認真履行崗位職責，帶領班員對所有進站營運車輛的技術狀況及安全設施、車輛營運資質、駕駛員資質進行檢查，對檢查的結果簽章負責。

三、負責教育班員上班工作時嚴守操作規(guī)程，保證自身安全。

四、對安檢記錄負責整理統(tǒng)計、歸檔。

安檢員崗位安全職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策，遵守安全生產法律、法規(guī)及安全生產規(guī)章制度。

二、按照國家標準，對所有進站營運車輛技術狀況，安全設施、營運資質、駕駛員資質進行檢查，對檢查結果進行登記簽章負責。

三、嚴守操作規(guī)程，確保自身安全。

站管班人員安全工作職責

一、嚴格檢查監(jiān)督進站參運車輛的進站協(xié)議是否簽訂到位，凡未與車站簽訂進站協(xié)議的車輛，一律不準進站經營，否則作扣車處理。

二、維護站場秩序，規(guī)范經營行為，嚴格執(zhí)行車輛從東大門進西大門出，按指定地點下客，清洗車輛，按規(guī)定、按流程進入安檢區(qū)、待班區(qū)、發(fā)班區(qū)。

三、控制、監(jiān)管非機動車輛出入，確保站場的安全與秩序。

四、保障站場通道暢通，嚴禁任何人以任何理由阻塞車站要道、安全通道或封鎖大門。

五、為保證站內安全，凈化站場環(huán)境，嚴禁任何攤販進入站場經營，嚴禁進入站場車輛鳴高音喇叭。

六、參運車輛必須懸掛運管部門核發(fā)的有效線路牌。不準懸掛自制班線牌，嚴禁在站內及站外喊客、拉客。

七、監(jiān)督車輛守法經營，嚴厲查處“三品”及違禁物品，查處超載現(xiàn)象，督促車輛及時搞好“安檢”工作。

第三篇：幼兒入園安全協(xié)議書

幼兒入園安全協(xié)議書

尊敬的家長：

歡迎您把孩子送到我們幼兒園來！您對我們幼兒園的信任和支持，我們表示衷心的感謝！在您將要送孩子到我園就讀的時候，請您首先詳細了解本園的“安全協(xié)議”

一、特殊體質的幼兒（如心臟病、癲癇、過敏體質、習慣性脫臼等），必須告知幼兒園，以便于教師給予特殊關注，如沒有告知幼兒園，出現(xiàn)不良后果責任家長自負。

二、關于幼兒安全事故問題：

1、如果幼兒不斷出現(xiàn)攻擊性的行為或欺負同伴，或經常不聽老師的教導、在不恰當?shù)那闆r下亂跑、亂爬，擾亂正常教學秩序的現(xiàn)象，幼兒園有權要求其退學。

2、幼兒間發(fā)生矛盾、糾紛時，家長應保持理智，積極采取正確的方法引導孩子，并向班級教師反映，由教師妥善解決，不能自行與對方幼兒溝通或恐嚇。如因此造成后果的，責任自負,幼兒園有權要求其退學。

3、家園配合需要良好的溝通，家長和老師在教育孩子的問題上意見發(fā)生分歧時，雙方要保持理智，共 同協(xié)商解決，避免發(fā)生沖突。

4、國家已于2002年9月1日開始實施《學生傷害事故處理辦法》，幼兒在幼兒園發(fā)生傷害事故的，按《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定的條款處理。

5、嚴格執(zhí)行和遵守幼兒接送制度，本人有事需委托他人接送幼兒時，必須提前告知班級老師。

6、家長一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等）或者穿有珠寶等飾物的衣服，否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方一律不負責任（由家長自行負責）。

7、每天要檢查您孩子的書包、口袋，切勿讓孩子攜帶不安全物品進園（如珠子、豆豆、小刀等危險物品）。如因此發(fā)生意外，由家長自行負責。

8、早上不要讓孩子帶早餐或零食進園，以免影響孩子的正常飲食和養(yǎng)成壞習慣，在飲食衛(wèi)生上也難以有保證。如因此發(fā)生意外，由家長自行負責。

9、幼兒帶藥入園時，家長要寫清幼兒姓名、班級、服藥時間、服藥劑量及服藥次數(shù)，并在藥品記錄本上詳細登記。

10、為了安全，當孩子患上傳染病時，不可以上幼兒園，病愈后持有縣醫(yī)院開具的證明方可入園。

11、家長的聯(lián)系電話以《幼兒入園報名表》為準，如需更改電話號碼，必須24小時內以書面形式把新號碼上報園長和班主任。否則，因緊急事情聯(lián)系不到家長，引起的后果由家長負全責。

12、請家長保持電話處于開機狀態(tài)，如接到園方電話需要家長馬上到園時，家長應第一時間到達幼兒園。否則引起的后果由家長負全責。

13、特殊家庭在接送幼兒的問題上，家長必須協(xié)調好關系，不把問題帶到幼兒園，影響幼兒身心健康。

14、請家長閱讀其他相關事項（詳見入園須知）。

閱讀本文，同意上述要求的，園方和家長簽名后生效，本安全協(xié)議一式兩份，園方和家長各執(zhí)一份。幼兒園蓋章孩子姓名

園長：家長簽名：

日期：年月日

第四篇：幼兒入園安全協(xié)議書

幼兒入園安全協(xié)議書

尊敬的家長：

歡迎您把孩子送到我們幼兒園來！您對我們幼兒園的信任和支持，我們表示衷心的感謝！在您將要送孩子到我園就讀的時候，請您首先詳細了解本園的“入園須知。”

一、新生必須填寫《幼兒園幼兒入園報名表》，如有各種疾病，例如：心臟病、血友病、蠶豆病、癲癇、食物過敏，藥物過敏、高熱抽搐等，要如實告知幼兒園保健醫(yī)生和本班老師，并要與幼兒園簽訂協(xié)議才能入園，入園后需要做定期檢查的要定期檢查，并把每次檢查結果交回園保健醫(yī)生存檔，以便做好跟蹤保健。如入園后發(fā)現(xiàn)孩子有不符合入幼兒園的健康狀況要求的，要即時退園。家長如有隱瞞孩子狀況，應告知幼兒園而沒有告知的，孩子一旦出現(xiàn)問題，家長是要負全責的。

二、關于幼兒安全事故問題：

1、幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的身心健康發(fā)展放在工作的首位，幼兒的父母或者其他監(jiān)護人也應當依法履行監(jiān)護職責，配合幼兒園對幼兒進行安全教育、管理和保護工作。如果幼兒不斷出現(xiàn)攻擊性的行為或欺負同伴，或經常不聽老師的教導、在不恰當?shù)那闆r下亂跑、亂爬，擾亂正常教學秩序的現(xiàn)象，幼兒園有權要求其退學。

2、幼兒園內小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執(zhí)、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，這也是孩子成長的過程，家長之間要相互包容，相互體諒。如有特殊情況要盡快找老師或園長反映，不得擅自找小朋友解決。也不能直接傷害小朋友，如因此造成惡果的，責任自負。

3、國家已于2002年9月1日開始實施《學生傷害事故處理辦法》，幼兒在正常活動中出現(xiàn)意外事故的，按《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定的條款處理。

4、幼兒在幼兒園發(fā)生傷害事故，幼兒園未盡職責范圍內的相關義務致使幼兒遭受人身損害的，幼兒園按過錯大少承擔過錯責任。如幼兒園無法預料、無法防止的意外事故，幼兒園不承擔責任，應由有過錯的當事人依法承擔相應的責任和當事人的監(jiān)護人承擔責任。

5、為減輕家長及幼兒園的風險，幼兒園每年在9月份為幼兒購買園方責任保險和幼兒意外保險，幼兒在幼兒園內發(fā)生人身傷害事故，賠額以保險公司承擔的賠償額為主。

6、接送孩子，原則上是孩子的父母、祖父母或外祖父母；接送人員要相對固定，且是孩子所熟悉的人，持接送卡方可接走孩子。為了防止安全事故的發(fā)生，早上上學時，請把孩子送到教室門口，晚上放學時，家長要看管好孩子，不許隨便逗留在園，家長一旦接走孩子就要保障孩子人身安全。此后如出現(xiàn)事故，幼兒園就不再負責。而且孩子非在園的時候，家長對其安 1

全負全責。

7、為了孩子的安全，請家長在17：30前接走孩子。超時不接走孩子的，孩子的安全由家長負全責。

8、一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等）或者穿有珠寶等飾物的衣服，否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方一律不負責任（由家長自行負責）。

9、每天要檢查您孩子的書包、口袋，切勿讓孩子攜帶不安全物品回園（如珠子、豆豆、小刀等玩具、用具）。如因此發(fā)生意外，由家長自行負責。

10、早上不要讓孩子帶早餐或零食回園，以免影響孩子的正常飲食和養(yǎng)成壞習慣，在飲食衛(wèi)生上也難以有保證。如因此發(fā)生意外，由家長自行負責。

11、為了安全，當孩子體溫達37.5°以上時，不可以上幼兒園；當孩子患上傳染病時，也不可以上幼兒園，須有醫(yī)院兒科的批準才可以上幼兒園。

12、家長的聯(lián)系電話以《幼兒入園報名表》為準，如需更改電話號碼，必須24小時內以書面形式把新號碼上報園長和班主任。否則，因緊急事情聯(lián)系不到家長，引起的后果由家長負全責。

13、請家長保持電話處于開機狀態(tài)，如接到園方電話需要家長馬上到園時，家長應第一時間到達幼兒園。

14、當孩子有不適需要緊急送醫(yī)院時，同意我園選擇就近的閱讀本文，同意上述要求的，園方和家長簽名后生效，本安全協(xié)議一式兩份，園方和家長各執(zhí)一份。

幼兒園蓋章孩子姓名園長：家長簽名：日期：年月日

第五篇：入園幼兒安全不容忽視

評論

入園幼兒安全不容忽視

翟永平

最近，陜西西安市楓韻幼兒園和鴻基新城幼兒園被曝在家長不知情的情況下，長期給園內幼兒集體服用抗病毒處方藥物“病毒靈”，導致不少孩子出現(xiàn)頭暈、腿疼、肚子疼等相同癥狀，經檢查有多名幼兒存在心肌酶偏高的現(xiàn)象。另外，存在腎積水，嚴重便秘的數(shù)名幼兒還被檢查出了腹腔腸系膜淋巴結腫大等。據(jù)報道，這兩家幼兒園現(xiàn)有在冊幼兒共1455人。

此事件引發(fā)眾多家長的強烈不滿，也引起社會輿論的極大關注，目前這兩所幼兒園5位相關責任人已被刑事拘留。與此同時，吉林省吉林市芳林幼兒園也爆出幼兒園長期給入園的孩子們喂一種叫“聰明豆”的小藥片，不少幼兒也不同程度地出現(xiàn)了惡心、盜汗、皮膚紅珍等癥狀，涉及幼兒或達數(shù)百人。家長反映所謂的“聰明豆”其實就是“病毒靈”藥片。目前，警方也已介入調查，相關責任人已被控制，家長們所懷疑的“藥品”已被封存并帶至藥監(jiān)部門進行檢驗。

筆者認為，這幾次幼兒園違規(guī)給入園幼兒長期服用處方藥物“病毒靈”以預防孩子生病提高出勤率，增加幼兒園收入的無恥行徑折射出我國幼兒教育機制不健全，幼教師德亟待提高的問題。

首先，幼兒教育機制不健全才會出現(xiàn)幼兒園在利益的驅使下給入園孩子“下藥”的悲劇。從楓韻幼兒園和鴻基新城幼兒園的管理情況來看，這兩所私立幼兒園均掛靠在“陜西省宋慶齡基金會”名下，目前掛靠在該會名下的還有另兩所幼兒園?！皰炜俊?/p>

其實就是由幼兒園向“宋慶齡基金會”提出申請，基金會再研究決定是否批準。也許基金會同意的目的是為了讓更多的孩子了解和弘揚宋慶齡精神，幼兒園這樣做卻是借勢謀自身發(fā)展。在管理問題上基金會沒有業(yè)務指導，僅僅是不專業(yè)的業(yè)務監(jiān)督而已，這就為幼兒園給孩子“下藥”謀收入有了可趁之機。據(jù)了解，入園的孩子如果要是生病，三天就要退伙食費，超過十天不來幼兒園，就要退一半的托費。從這些事件來看幼兒園申辦機制、管理機制亟待改革完善。

其次，全國多次幼教虐童以及“下藥”事件來看幼教師德亟待提高。目前，幼教師資可謂良莠不齊，“準入制、培訓制”要進一步完善。入園家長對幼師有一種信賴感，所有幼兒也都對幼兒園老師有一種信任、依賴和模仿的心理傾向?，F(xiàn)在看來涉事幼兒園的孩子們不但身體受損，對老師也很難再信任，這對孩子今后的學習生活都會受到負面影響。尤其“下藥”事件發(fā)生后，幼兒園還想抵賴，并要求教師們對外統(tǒng)一口徑。這種做法讓人產生師德何在的困惑？同時，更讓人不可理喻的是幼教虐童事件層出不窮，如河北省三河市最大的民辦幼兒園教師用針扎、用刀威脅，甚至逼喝尿來虐待幼兒；山西某幼兒園教師連扇幼兒70多個耳光；江蘇興化板橋幼兒園7名幼兒被教師用燙斗燙傷等。從這些虐童事件來看，加強幼兒保護，提高幼教師德刻不容緩。

總之，幼兒自我保護意識比較弱，但幼兒階段是人生的奠基階段，而幼師是孩子最初的啟蒙老師，在幼兒成長過程中起著主導作用。因此，作為幼教首先應該是孩子的好朋友，在平等的關系中，使幼兒在心理上到安全，放松，讓他們生活在自由、尊重、平等、合作的氣氛中快樂的成長，而不是在“下藥”、虐待中開始他們美好的未來。