第一篇：2016年東至縣下半年公開招聘幼兒園教師18名公告

2016年度下半年東至縣使用事業(yè)編制面向社會公開招聘幼兒園教師18名，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘(二)考試考察、擇優(yōu)聘用(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘的幼兒園教師總計(jì)劃18名，具體招聘學(xué)校、崗位、招聘條件及要求詳見 “2016年下半年東至縣公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表”(見附件)。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

3、具有幼兒園及以上教師資格證書;

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件一)。

6、招聘計(jì)劃表年齡條件中的 “35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序(一)發(fā)布公告

本次招聘的有關(guān)信息于2016年 9月9日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://004km.cn/Nav_xxgkml.asp?SS_ID=1165&action=list)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名方式采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日至9月22日上午8：00-11：30下午2：30-5：30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東至縣教育局人事股(堯城路27號，聯(lián)系電話0566-7026916)。3報(bào)名需提供的材料：

(1)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件.(2)自行下載打印的《東至縣2016年下半年公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》(附件2)及近期1寸正面免冠同底照片3張。

(3)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。屬2016年秋季申請教師資格的報(bào)考人員現(xiàn)場不能提供教師資格證材料原件的，須提供教育主管部門申辦機(jī)構(gòu)出具的通過教師資格申請的相關(guān)證明(須加蓋公章)，并提供簽署“誠信承諾書”，承諾2016年10月31日前提交教師資格證書原件到東至縣教育局人事股(地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916)。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

考生提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用(共計(jì)90元)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員還應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4、資格審查。由縣人力資源和社會保障局會同教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試科目為《教育綜合知識》(主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識，滿分為120分)和《崗位專業(yè)知識》(滿分為120分)。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2016年9月25日上午8：00—9：30考《教育綜合知識》，10：00—12：00考《崗位專業(yè)知識》。筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣城區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須于9月24日上午8：00至11：30下午2：30-5:00憑身份證到東至縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)的，視為放棄。

3、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月24日，攜帶相關(guān)證書到東至縣教育局(地址：東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣政府網(wǎng)、東至縣政府信息公開網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

4、筆試總成績計(jì)算

筆試總成績按《教育綜合知識》×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識》×0.6合成計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東至縣政府網(wǎng)、東至縣政府信息公開網(wǎng)公布，請考生自行查詢，并依據(jù)公告，受理查分事宜。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生兩個(gè)科目成績均達(dá)到60分的(含加分)，方可進(jìn)入下一程序。

(四)專業(yè)測試

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按照1：2比例確定各崗位參加專業(yè)測試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，則一并列入。

專業(yè)測試滿分為100分，測試方式為試講、彈唱、舞蹈、繪畫四項(xiàng)，滿分為100分，其中試講占40分，彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一程序。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

(1)根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。(2)體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊芍鞴懿块T組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格，由此造成的缺額，按規(guī)定程序在同崗位應(yīng)試人員中予以遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息均在東至政府網(wǎng)、東至縣政府信息公開網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由東至縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：縣教育局：0566-7026916 縣人社局：0566-7016873 監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0566-7026620 附件1：2016年東至縣公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表

附件2：東至縣2016年下半年公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表 東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2016年9月9日

第二篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網(wǎng)發(fā)布人：管理員發(fā)布時(shí)間：2013-02-06

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍，提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號）有關(guān)規(guī)定，擬為我縣教育系統(tǒng)公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實(shí)行定崗招聘，按崗報(bào)名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業(yè)教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統(tǒng)教師崗位設(shè)置表》（以下簡稱《崗位設(shè)置表》）。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學(xué)位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報(bào)考者須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報(bào)考計(jì)算機(jī)教師、音體美教師、職教中心專業(yè)教師的要求具有對口專業(yè)。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：清徐縣文體活動中心。

報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有高中教師資格證的可報(bào)初中、小學(xué)、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準(zhǔn)考證明、減免考務(wù)費(fèi)資料原件及復(fù)印件一份、加分證明材料（原件、復(fù)印件）、近期1寸同底免冠照片4張進(jìn)行報(bào)名（復(fù)印件均用A4紙）

3.報(bào)名費(fèi)：10元；考務(wù)費(fèi)：筆試一門40元，兩門80元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料:城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫(yī)院九樓會議室領(lǐng)取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到4：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報(bào)名結(jié)束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論和教師職業(yè)道德）；文化課考相應(yīng)的專業(yè)知識。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。并列人員一并進(jìn)入面試。

根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號文件規(guī)定，凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)報(bào)考我省各級行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2．面試

面試采用現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄發(fā)布。面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進(jìn)行，畢業(yè)證驗(yàn)證費(fèi)、體檢費(fèi)自理?？疾鞌M聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對學(xué)歷、資格及人事檔案等信息材料進(jìn)行復(fù)核。復(fù)審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

1．聘用人員經(jīng)人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關(guān)系在縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，人事檔案管理費(fèi)用按晉價(jià)費(fèi)字﹝2002﹞71號文件執(zhí)行。

2．聘用人員享受全額事業(yè)單位人員待遇。

3．?dāng)M聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，不按時(shí)提交報(bào)到手續(xù)（報(bào)到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監(jiān)督

公開招聘設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

咨詢電話及聯(lián)系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監(jiān)督電話：清徐縣監(jiān)察局 0351-5700150

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：有關(guān)招聘考試的報(bào)名、考試、面試、擬聘用人員信息等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在清徐醋都網(wǎng)公告。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙

第三篇：合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告

合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，廬陽區(qū)面向社會公開招聘99名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含廬陽區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來經(jīng)人社部門面向社會公開招聘的教師）及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

（二）報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達(dá)到二級甲等及以上水平。

（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在 30 周歲以下（1987年4月23日以后出生）。

（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至 35 周歲（1982年4月23日以后出生）。

1、受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。

2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學(xué)科帶頭人、地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎(jiǎng)的人員。

（六）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共 99 人。詳細(xì)崗位參見附件《合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://004km.cn）廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)（http://www.hfly.net/）

附：《合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》

合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區(qū)教育體育局

2018年4月12日

第四篇：安順市西秀區(qū)公開招聘高中、幼兒園教師公告

安順市西秀區(qū)公開招聘高中、幼兒園教師公告

來源: 2012-5-23 瀏覽:

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根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和原安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見〉的通知》（安市人通〔2007〕30號）、《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》（安市人通〔2008〕29號）文件，西秀區(qū)擬面向社會公開招聘教師138名（其中普通高中教師60名、職業(yè)高中教師40名、幼兒園教師38名）。特制定本簡章。

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象：

1、報(bào)考普通高中教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學(xué)歷，具備高中教師資格證，報(bào)考學(xué)科必須與其教師資格證學(xué)科一致（戶籍不限）。

2、報(bào)考職業(yè)高中教師

（1）公共基礎(chǔ)課教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學(xué)歷，具備高中教師資格證，報(bào)考學(xué)科必須與其教師資格證學(xué)科一致（戶籍不限）；

（2）專業(yè)基礎(chǔ)課教師須全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致（戶籍不限）；

（3）實(shí)訓(xùn)教師須國民教育大專及以上學(xué)歷，且具有國家承認(rèn)的相關(guān)職業(yè)資格證書。（戶籍不限）。

3、報(bào)考幼兒園教師須全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷或國民教育大專及以上學(xué)歷且具備幼兒教師資格證。（限西秀區(qū)戶籍3年以上，即2009年5月31日前遷入）

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，身體健康。

2、報(bào)考普通高中、職業(yè)高中、幼兒園教師的年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生），35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。

3、符合擬報(bào)崗位要求的文化程度、資格條件，符合擬報(bào)崗位要求的身體條件，參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳和省公務(wù)員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知〉的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行。

4、無違反計(jì)劃生育政策。

5、無違法犯罪記錄。

6、西秀區(qū)在職在編教師、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不能報(bào)考。

二、報(bào)名及資格審查

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、安順市人民政府網(wǎng)、黔中早報(bào)、西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)教育局發(fā)布公告。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日—13日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：西秀區(qū)教育局組織人事科（安順市西秀區(qū)南水路7號）

3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。

（1）考生持戶口簿、有效居民身份證、教師資格證、技術(shù)等級證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可持就業(yè)推薦表，進(jìn)入面試時(shí)需提供畢業(yè)證書，否則取消面試資格）原件及復(fù)印件各1份到西秀區(qū)教育局組織人事科報(bào)名。

（2）考生報(bào)名時(shí)在西秀教育信息網(wǎng)下載并填寫《考試報(bào)名登記表》一份，交同底一寸免冠白底彩照兩張，考務(wù)費(fèi)90元?？紕?wù)費(fèi)統(tǒng)一收繳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專項(xiàng)用于考務(wù)工作的相關(guān)開支。

4、報(bào)考高中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的考生，報(bào)名時(shí)普高、職高同時(shí)兼報(bào)，確定為擬聘對象后，再按相關(guān)規(guī)定選擇聘用單位。

5、考生于2012年7月4日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

計(jì)劃招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3比例，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例，根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)縮減招聘崗位數(shù)。

三、考試

普通高中教師、職業(yè)高中公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師、幼兒園教師的考試分筆試和面試。筆試和面試均以100分計(jì)算，并按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%”。

職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)教師的考試分面試和技能操作。面試和技能操作均以100分計(jì)算，并按面試成績占40%，技能操作成績占60%計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，即“考試總成績＝面試成績×40%+技能操作成績×60%”。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2012年7月6日上午9：00至11：30

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試為閉卷考試。筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)教育局(004km.cn)同時(shí)進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間參加面試。

1、普通高中教師（含職業(yè)高中公共基礎(chǔ)課教師）

按學(xué)科命題，每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分（含2011年9月至2012年5月的國內(nèi)時(shí)事政治）。

2、職業(yè)高中專業(yè)基礎(chǔ)課教師

以大學(xué)階段公共基礎(chǔ)知識為主、2011年9月至2012年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。

3、幼兒園教師

試題總分100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分（含2011年9月至2012年5月的國內(nèi)時(shí)事政治）。

（二）面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：另行通知。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。筆試結(jié)束后，以筆試綜合成績與招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分依次按2：1的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定。

職高實(shí)訓(xùn)教師考試方式為面試、技能操作兩個(gè)部分。面試為教育教學(xué)、法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識；技能操作為在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成指定的專業(yè)項(xiàng)目的技能操作。

四、體檢

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)招聘崗位所需人數(shù)1：1的比例，分學(xué)科在考試成績中從高分到低分確定體檢人員，如遇某崗位進(jìn)入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進(jìn)入體檢（職高實(shí)訓(xùn)教師以技能操作成績高的進(jìn)入體檢）。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢，體檢合格，列為考核對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳和省公務(wù)員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知〉的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行。

體檢在招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣（區(qū)）級以上醫(yī)院進(jìn)行。

在招聘方案規(guī)定的時(shí)間未按時(shí)參加面試、體檢的，作自動放棄處理，不再另行通知，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)。

五、考察

經(jīng)體檢合格人員列入考察對象。由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)，具體考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

考察合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)確定參加體檢人員。經(jīng)體檢合格的人員列為考察對象。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

在考察期內(nèi)聯(lián)系不到本人的，視為自動放棄，不再另行通知，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)。

因故不能在指定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案的按棄權(quán)處理。

六、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)教育局對擬聘人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報(bào)西秀區(qū)人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦慕獬赣谩１黄赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員被聘到教學(xué)崗位后，按國家規(guī)定分別享受相應(yīng)崗位教師待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，對有關(guān)工作人員和責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對考生取消考試及聘用資格。

咨詢電話：0853－3222604 0853－322627

3監(jiān)督電話：0853－3222496 0853－3463243 0853－3349724

附件一： 附件二： 西秀區(qū)2012年普高、職高、幼兒園教師計(jì)劃招聘數(shù).doc 西秀區(qū)2012年招聘高中、幼兒園教師考試報(bào)名登記表.xls

第五篇：2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告

2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告

根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦等部門文件精神，經(jīng)市委市政府研究同意，現(xiàn)公布2012年廈門市中小學(xué)幼兒園中等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘辦法。招聘職位等詳見附件。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.中國公民，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康。

2.具備國民教育大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須是全日制普通教育院校畢業(yè)，下同），其中應(yīng)聘中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校崗位的須具備國民教育本科及以上學(xué)歷。以本科、研究生為第一學(xué)歷報(bào)考的須同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)位。

3.專業(yè)符合崗位要求,并具有相應(yīng)教師資格證書或具有相應(yīng)的教育學(xué)、心理學(xué)、普通話水平（考）測試合格證書（應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的，可暫不要求相應(yīng)教師資格證書）。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)名。

5.現(xiàn)役軍人及大中專院校在校學(xué)生，不予報(bào)考。

(二)崗位條件

1.中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校文化課教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學(xué)校的在崗在編教師，具備中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職稱或省級學(xué)科帶頭人資格，年齡在45周歲（1967年6月30日后出生，不含6月30日，下同）以下。

（2）夫妻一方廈門戶籍（不含在廈大中專院校學(xué)生集體戶口，在廈戶籍應(yīng)在本公告公布之前遷入，下同）的外地公辦學(xué)校在崗在編教師，具備中學(xué)一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（3）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（4）碩士研究生及以上學(xué)歷人員（在國（境）外學(xué)習(xí)取得碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，下同），年齡30周歲（1982年6月30日后出生，下同）以下。

（5）非廈門生源普通高校全日制本科2012屆師范類畢業(yè)生，年齡25周歲（1987年6月30日后出生，下同）以下。

（6）非廈門生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下。

（7）廈門生源全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（8）廈門生源或廈門戶籍人員，具備中學(xué)一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下。

2.小學(xué)教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學(xué)校的在崗在編教師，具備小學(xué)中學(xué)高級教師職稱或省級學(xué)科帶頭人資格，年齡在45周歲以下。

（2）廈門生源師范類大專及以上畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（3）廈門生源普通師范學(xué)校畢業(yè)（中專）后取得大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲（1977年6月30日后出生，下同）以下。

（4）廈門生源或廈門戶籍人員，具備小學(xué)高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學(xué)一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在35周歲以下。

（5）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（6）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學(xué)校在職在編教師，具備小學(xué)高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學(xué)一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在35周歲以下。

（7）往年曾參加廈門生源非師范類高校畢業(yè)生教師技能培訓(xùn)合格的，年齡30周歲以下。

（8）符合中學(xué)教學(xué)崗位的均可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)教學(xué)崗位。

3.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡45周歲以下。

（2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡35周歲以下。

（3）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（4）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，取得專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

4.幼兒園崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門生源全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，具有彈、唱、跳、畫四項(xiàng)技能，年齡30周歲以下。

（2）廈門生源普通師范學(xué)校幼師畢業(yè)后取得大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲以下。

（3）廈門戶籍，取得幼兒園一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下。

（4）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學(xué)校在崗在編教師，具備幼兒園一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在40周歲以下。

（5）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（6）非廈門戶籍，取得幼兒園一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲以下。

（7）全日制普通教育幼教或?qū)W前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷2012屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下;

（8）幼教或?qū)W前教育碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡30周歲以下。

根據(jù)福建省教育廳福建省公務(wù)員局中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號）要求，“考慮到今年幼教師資補(bǔ)充數(shù)量較多，對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經(jīng)培訓(xùn)合格，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)教師資格?！?/p>

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格預(yù)審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月1日—4月10日。

應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)（網(wǎng)址http://004km.cn）填寫報(bào)名信息。選報(bào)職位時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)先選擇區(qū)教育局或市教育局，然后按學(xué)科，并按幼兒園、小學(xué)、初級中學(xué)、普通高中和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校文化課、中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課等大類填報(bào)，每位應(yīng)聘者在廈門市報(bào)考時(shí)限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課職位的，直接填報(bào)招聘學(xué)校和專業(yè)。

報(bào)考普通高中和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校文化課的應(yīng)聘者在課堂教學(xué)測試成績合格后，選報(bào)招聘學(xué)校。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各類崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，本人應(yīng)對報(bào)名資格及所提供材料的正確性真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

網(wǎng)上資格預(yù)審：資格預(yù)審時(shí)間按福建省教育廳規(guī)定進(jìn)行。招聘崗位的資格預(yù)審，由市、區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

（二）打印準(zhǔn)考證

資格預(yù)審確認(rèn)后,應(yīng)聘者自行登陸福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)查詢并打印準(zhǔn)考證。

（三）確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位

資格初審后實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，或采用符合政策規(guī)定的方法調(diào)整，或相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。

(四)筆試

1.筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織, 所有應(yīng)聘者應(yīng)參加筆試。分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。

2．筆試時(shí)間：2012年4月21日,具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

上午筆試科目為“教育綜合知識”，考試時(shí)間為：120分鐘，卷面總分為100分。

下午筆試科目為“專業(yè)知識”，考試時(shí)間為：120分鐘，卷面總分為100分。

“教育綜合知識”是每位應(yīng)聘者必考科目；“專業(yè)知識”共有29類，由應(yīng)聘者選擇相應(yīng)的其中一個(gè)專業(yè)類別參加考試。中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位的“專業(yè)知識”考試同時(shí)進(jìn)行。

3．筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4．筆試成績于5月份在省自考辦相關(guān)網(wǎng)站公布并通知相關(guān)招聘單位。應(yīng)聘者憑個(gè)人身份證號碼和準(zhǔn)考證號碼雙重驗(yàn)證后查詢個(gè)人筆試成績。

筆試總成績由筆試成績和加分規(guī)定合成，以筆試總成績從高分到低分，按參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。

5．加分規(guī)定

（1）廈門生源畢業(yè)生筆試卷面分加10分。

廈門生源是指入學(xué)前（指考入第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策：

①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。

②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但報(bào)名截止日前父母有一方或配偶戶籍在廈門市的普通教育全日制2012屆畢業(yè)生。

（2）參加福建省級和設(shè)區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）等項(xiàng)目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項(xiàng)目），于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位可享受加分。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加3分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。

（3）符合以上加分政策的廈門生源可同時(shí)享受加分，各項(xiàng)加分不設(shè)上限。加分名單經(jīng)現(xiàn)場資格初審復(fù)核后在面試前公布。

6．全日制普通教育學(xué)歷系指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

（五）現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場審核指對進(jìn)入面試的應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格條件審查，由相應(yīng)的區(qū)教育局或市教育局對應(yīng)負(fù)責(zé)審核?，F(xiàn)場審核通過后，審核單位在應(yīng)聘者報(bào)名表上簽字、存底?，F(xiàn)場審核只是初步審查，資格條件的最終確認(rèn)以錄用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場審核時(shí)，如有確定進(jìn)入面試人員不符合招聘條件出現(xiàn)的空缺，則按筆試總成績順序遞補(bǔ)。

現(xiàn)場審核應(yīng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）報(bào)名表一式二份

（2）本人身份證

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（在職取得的學(xué)歷須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明），2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表

（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件

（5）教師資格證或出具教育學(xué)、心理學(xué)、普通話水平（考）測試成績合格證書

（6）戶口本等相關(guān)證明材料

（7）加分照顧的相關(guān)證明材料

（8）辦理隨軍手續(xù)相關(guān)材料。

畢業(yè)證書（學(xué)歷、學(xué)位）、教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)及普通話水平（考）測試成績合格證書等相關(guān)材料須在辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則不予錄用（不含職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位）。

面試人員名單將在廈門教育網(wǎng)（004km.cn）教師招聘專欄公布。

（六）面試

面試按在職教師和畢業(yè)生分類進(jìn)行,由教育主管部門組織實(shí)施，面試方案須提前報(bào)市教育局，經(jīng)審核同意后實(shí)施。面試包括課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試、專業(yè)技能測試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1．課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試

所有面試人員都要參加課堂教學(xué)測試，課堂教學(xué)測試成績滿分為100分，60分及以上合格（面試人數(shù)比例為1：1的合格成績?yōu)?0分及以上）。

2．專業(yè)技能測試

應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼兒園職位的，在課堂教學(xué)測試前需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)技能測試成績合格者方可參加課堂教學(xué)測試。

進(jìn)行專業(yè)技能測試的學(xué)科，專業(yè)技能測試成績以50%計(jì)入面試成績，課堂教學(xué)測試成績以50%計(jì)入面試成績。

（七）學(xué)校考核

應(yīng)聘高中階段學(xué)校和職業(yè)學(xué)校崗位的，在面試后須進(jìn)行學(xué)?？己?。學(xué)?？己瞬捎妹嬲?、試講或技能測試等方式進(jìn)行，考核成績滿分為100分。

各學(xué)校要按規(guī)定制定考核方案、組成考核和監(jiān)督小組，并提前報(bào)教育主管部門，經(jīng)審核同意后實(shí)施。學(xué)?？己藭r(shí)間由各學(xué)校自定和通知，并報(bào)告教育主管部門。

（八）考試總成績的計(jì)算合成

1．初中、小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加合成，總成績60分及以上合格。

2．高中階段學(xué)校崗位和職業(yè)學(xué)校文化課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試成績的40％、面試成績的45％和學(xué)?？己顺煽兊?5％相加合成，總成績60分及以上合格。

3．職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試總成績的40％、面試成績的30％和學(xué)校考核成績的30％相加合成，總成績60分及以上合格。

考試總成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列；若筆試總成績相同，再按面試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。

三、報(bào)考收費(fèi)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省物價(jià)局福建省財(cái)政廳關(guān)于正式核定我省事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘工作人員考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（閩價(jià)費(fèi)[2007]196號文）規(guī)定，我省中小學(xué)新任教師公開招聘考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。應(yīng)聘者報(bào)考繳費(fèi)后，所收費(fèi)用不予返還。

四、錄用

（一）體檢

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績的高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢由市、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求（懷孕的應(yīng)聘者可待分娩后體檢）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)向報(bào)考教育局提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由招聘主管部門指定醫(yī)院并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）遞補(bǔ)和補(bǔ)錄

體檢不合格、放棄體檢資格、體檢合格但因故退出、被取消聘用資格，從而導(dǎo)致崗位空缺的，由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次，下同）。

公布的職位未能招滿，經(jīng)報(bào)批同意后可從總成績合格的應(yīng)聘者中進(jìn)行補(bǔ)錄。

（三）公示和聘用

擬聘用名單在廈門教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)，并由學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。

2012年9月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2012屆畢業(yè)生（博士學(xué)位延長至2012年10月31日），取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)。

2012年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調(diào)出證明的取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)。

義務(wù)教育階段學(xué)校（含完中初中部）由招聘主管部門根據(jù)學(xué)校崗位需求將錄用人員以電腦派位等統(tǒng)一調(diào)配方式分配到相關(guān)學(xué)校。

招聘學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同（養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府〔2004〕178號文件）。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

2.招聘工作者和應(yīng)聘者，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)操作規(guī)范和要求，違者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

市、區(qū)教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：2135775。

（二）報(bào)考須知

1.應(yīng)聘不具備專業(yè)技術(shù)職稱崗位的應(yīng)聘者選擇新任教師模塊；

2.應(yīng)聘具備專業(yè)技術(shù)職稱崗位和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的應(yīng)聘者選擇委托考試模塊。

（二）咨詢方式

廈門教育網(wǎng)（004km.cn）是本次公開招聘信息的主要發(fā)布渠道，請應(yīng)聘者在招聘期間注意登陸該網(wǎng)站了解最新通知等有關(guān)信息。

咨詢時(shí)間為2012年3月24日—30日上班時(shí)間。

咨詢電話如下：

廈門市教育局：2035405，2135579

思明區(qū)教育局：58627

湖里區(qū)教育局：5722666

海滄區(qū)教育局：6583703

集美區(qū)教育局：6683358

同安區(qū)教育局：7030188

翔安區(qū)教育局：7082876.除福建省教育廳發(fā)布的《筆試考試大綱》外，廈門市、區(qū)教育行政部門及所屬學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓(xùn)班，也沒有提供相應(yīng)教材和復(fù)習(xí)資料。

本公告由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。