第一篇：2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告

2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告

根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦等部門文件精神，經(jīng)市委市政府研究同意，現(xiàn)公布2012年廈門市中小學(xué)幼兒園中等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘辦法。招聘職位等詳見附件。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.中國公民，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康。

2.具備國民教育大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須是全日制普通教育院校畢業(yè)，下同），其中應(yīng)聘中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校崗位的須具備國民教育本科及以上學(xué)歷。以本科、研究生為第一學(xué)歷報(bào)考的須同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)位。

3.專業(yè)符合崗位要求,并具有相應(yīng)教師資格證書或具有相應(yīng)的教育學(xué)、心理學(xué)、普通話水平（考）測試合格證書（應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的，可暫不要求相應(yīng)教師資格證書）。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)名。

5.現(xiàn)役軍人及大中專院校在校學(xué)生，不予報(bào)考。

(二)崗位條件

1.中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校文化課教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學(xué)校的在崗在編教師，具備中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱或省級(jí)學(xué)科帶頭人資格，年齡在45周歲（1967年6月30日后出生，不含6月30日，下同）以下。

（2）夫妻一方廈門戶籍（不含在廈大中專院校學(xué)生集體戶口，在廈戶籍應(yīng)在本公告公布之前遷入，下同）的外地公辦學(xué)校在崗在編教師，具備中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（3）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（4）碩士研究生及以上學(xué)歷人員（在國（境）外學(xué)習(xí)取得碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，下同），年齡30周歲（1982年6月30日后出生，下同）以下。

（5）非廈門生源普通高校全日制本科2012屆師范類畢業(yè)生，年齡25周歲（1987年6月30日后出生，下同）以下。

（6）非廈門生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下。

（7）廈門生源全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（8）廈門生源或廈門戶籍人員，具備中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下。

2.小學(xué)教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學(xué)校的在崗在編教師，具備小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師職稱或省級(jí)學(xué)科帶頭人資格，年齡在45周歲以下。

（2）廈門生源師范類大專及以上畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（3）廈門生源普通師范學(xué)校畢業(yè)（中專）后取得大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲（1977年6月30日后出生，下同）以下。

（4）廈門生源或廈門戶籍人員，具備小學(xué)高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在35周歲以下。

（5）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（6）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學(xué)校在職在編教師，具備小學(xué)高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在35周歲以下。

（7）往年曾參加廈門生源非師范類高校畢業(yè)生教師技能培訓(xùn)合格的，年齡30周歲以下。

（8）符合中學(xué)教學(xué)崗位的均可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)教學(xué)崗位。

3.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡45周歲以下。

（2）取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡35周歲以下。

（3）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（4）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，取得專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

4.幼兒園崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門生源全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，具有彈、唱、跳、畫四項(xiàng)技能，年齡30周歲以下。

（2）廈門生源普通師范學(xué)校幼師畢業(yè)后取得大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲以下。

（3）廈門戶籍，取得幼兒園一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下。

（4）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學(xué)校在崗在編教師，具備幼兒園一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在40周歲以下。

（5）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（6）非廈門戶籍，取得幼兒園一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲以下。

（7）全日制普通教育幼教或?qū)W前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷2012屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下;

（8）幼教或?qū)W前教育碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡30周歲以下。

根據(jù)福建省教育廳福建省公務(wù)員局中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號(hào)）要求，“考慮到今年幼教師資補(bǔ)充數(shù)量較多，對(duì)暫不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經(jīng)培訓(xùn)合格，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)教師資格?！?/p>

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格預(yù)審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月1日—4月10日。

應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)（網(wǎng)址http://004km.cn）填寫報(bào)名信息。選報(bào)職位時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)先選擇區(qū)教育局或市教育局，然后按學(xué)科，并按幼兒園、小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、普通高中和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校文化課、中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課等大類填報(bào)，每位應(yīng)聘者在廈門市報(bào)考時(shí)限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課職位的，直接填報(bào)招聘學(xué)校和專業(yè)。

報(bào)考普通高中和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校文化課的應(yīng)聘者在課堂教學(xué)測試成績合格后，選報(bào)招聘學(xué)校。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各類崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，本人應(yīng)對(duì)報(bào)名資格及所提供材料的正確性真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

網(wǎng)上資格預(yù)審：資格預(yù)審時(shí)間按福建省教育廳規(guī)定進(jìn)行。招聘崗位的資格預(yù)審，由市、區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

（二）打印準(zhǔn)考證

資格預(yù)審確認(rèn)后,應(yīng)聘者自行登陸福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)查詢并打印準(zhǔn)考證。

（三）確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位

資格初審后實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，或采用符合政策規(guī)定的方法調(diào)整，或相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。

(四)筆試

1.筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織, 所有應(yīng)聘者應(yīng)參加筆試。分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。

2．筆試時(shí)間：2012年4月21日,具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

上午筆試科目為“教育綜合知識(shí)”，考試時(shí)間為：120分鐘，卷面總分為100分。

下午筆試科目為“專業(yè)知識(shí)”，考試時(shí)間為：120分鐘，卷面總分為100分。

“教育綜合知識(shí)”是每位應(yīng)聘者必考科目；“專業(yè)知識(shí)”共有29類，由應(yīng)聘者選擇相應(yīng)的其中一個(gè)專業(yè)類別參加考試。中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位的“專業(yè)知識(shí)”考試同時(shí)進(jìn)行。

3．筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4．筆試成績于5月份在省自考辦相關(guān)網(wǎng)站公布并通知相關(guān)招聘單位。應(yīng)聘者憑個(gè)人身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼雙重驗(yàn)證后查詢個(gè)人筆試成績。

筆試總成績由筆試成績和加分規(guī)定合成，以筆試總成績從高分到低分，按參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。

5．加分規(guī)定

（1）廈門生源畢業(yè)生筆試卷面分加10分。

廈門生源是指入學(xué)前（指考入第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策：

①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。

②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但報(bào)名截止日前父母有一方或配偶戶籍在廈門市的普通教育全日制2012屆畢業(yè)生。

（2）參加福建省級(jí)和設(shè)區(qū)市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）等項(xiàng)目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項(xiàng)目），于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位可享受加分。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加3分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。

（3）符合以上加分政策的廈門生源可同時(shí)享受加分，各項(xiàng)加分不設(shè)上限。加分名單經(jīng)現(xiàn)場資格初審復(fù)核后在面試前公布。

6．全日制普通教育學(xué)歷系指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核鶊?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

（五）現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場審核指對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格條件審查，由相應(yīng)的區(qū)教育局或市教育局對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)審核?，F(xiàn)場審核通過后，審核單位在應(yīng)聘者報(bào)名表上簽字、存底?，F(xiàn)場審核只是初步審查，資格條件的最終確認(rèn)以錄用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場審核時(shí)，如有確定進(jìn)入面試人員不符合招聘條件出現(xiàn)的空缺，則按筆試總成績順序遞補(bǔ)。

現(xiàn)場審核應(yīng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）報(bào)名表一式二份

（2）本人身份證

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（在職取得的學(xué)歷須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明），2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表

（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件

（5）教師資格證或出具教育學(xué)、心理學(xué)、普通話水平（考）測試成績合格證書

（6）戶口本等相關(guān)證明材料

（7）加分照顧的相關(guān)證明材料

（8）辦理隨軍手續(xù)相關(guān)材料。

畢業(yè)證書（學(xué)歷、學(xué)位）、教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)及普通話水平（考）測試成績合格證書等相關(guān)材料須在辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則不予錄用（不含職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位）。

面試人員名單將在廈門教育網(wǎng)（004km.cn）教師招聘專欄公布。

（六）面試

面試按在職教師和畢業(yè)生分類進(jìn)行,由教育主管部門組織實(shí)施，面試方案須提前報(bào)市教育局，經(jīng)審核同意后實(shí)施。面試包括課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試、專業(yè)技能測試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1．課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試

所有面試人員都要參加課堂教學(xué)測試，課堂教學(xué)測試成績滿分為100分，60分及以上合格（面試人數(shù)比例為1：1的合格成績?yōu)?0分及以上）。

2．專業(yè)技能測試

應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼兒園職位的，在課堂教學(xué)測試前需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)技能測試成績合格者方可參加課堂教學(xué)測試。

進(jìn)行專業(yè)技能測試的學(xué)科，專業(yè)技能測試成績以50%計(jì)入面試成績，課堂教學(xué)測試成績以50%計(jì)入面試成績。

（七）學(xué)校考核

應(yīng)聘高中階段學(xué)校和職業(yè)學(xué)校崗位的，在面試后須進(jìn)行學(xué)?？己?。學(xué)?？己瞬捎妹嬲?、試講或技能測試等方式進(jìn)行，考核成績滿分為100分。

各學(xué)校要按規(guī)定制定考核方案、組成考核和監(jiān)督小組，并提前報(bào)教育主管部門，經(jīng)審核同意后實(shí)施。學(xué)?？己藭r(shí)間由各學(xué)校自定和通知，并報(bào)告教育主管部門。

（八）考試總成績的計(jì)算合成

1．初中、小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加合成，總成績60分及以上合格。

2．高中階段學(xué)校崗位和職業(yè)學(xué)校文化課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試成績的40％、面試成績的45％和學(xué)校考核成績的15％相加合成，總成績60分及以上合格。

3．職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試總成績的40％、面試成績的30％和學(xué)?？己顺煽兊?0％相加合成，總成績60分及以上合格。

考試總成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列；若筆試總成績相同，再按面試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。

三、報(bào)考收費(fèi)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省物價(jià)局福建省財(cái)政廳關(guān)于正式核定我省事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘工作人員考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（閩價(jià)費(fèi)[2007]196號(hào)文）規(guī)定，我省中小學(xué)新任教師公開招聘考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。應(yīng)聘者報(bào)考繳費(fèi)后，所收費(fèi)用不予返還。

四、錄用

（一）體檢

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績的高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢由市、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求（懷孕的應(yīng)聘者可待分娩后體檢）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)向報(bào)考教育局提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由招聘主管部門指定醫(yī)院并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）遞補(bǔ)和補(bǔ)錄

體檢不合格、放棄體檢資格、體檢合格但因故退出、被取消聘用資格，從而導(dǎo)致崗位空缺的，由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次，下同）。

公布的職位未能招滿，經(jīng)報(bào)批同意后可從總成績合格的應(yīng)聘者中進(jìn)行補(bǔ)錄。

（三）公示和聘用

擬聘用名單在廈門教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)，并由學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。

2012年9月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2012屆畢業(yè)生（博士學(xué)位延長至2012年10月31日），取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)。

2012年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調(diào)出證明的取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)。

義務(wù)教育階段學(xué)校（含完中初中部）由招聘主管部門根據(jù)學(xué)校崗位需求將錄用人員以電腦派位等統(tǒng)一調(diào)配方式分配到相關(guān)學(xué)校。

招聘學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同（養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府〔2004〕178號(hào)文件）。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

2.招聘工作者和應(yīng)聘者，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)操作規(guī)范和要求，違者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

市、區(qū)教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：2135775。

（二）報(bào)考須知

1.應(yīng)聘不具備專業(yè)技術(shù)職稱崗位的應(yīng)聘者選擇新任教師模塊；

2.應(yīng)聘具備專業(yè)技術(shù)職稱崗位和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的應(yīng)聘者選擇委托考試模塊。

（二）咨詢方式

廈門教育網(wǎng)（004km.cn）是本次公開招聘信息的主要發(fā)布渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間注意登陸該網(wǎng)站了解最新通知等有關(guān)信息。

咨詢時(shí)間為2012年3月24日—30日上班時(shí)間。

咨詢電話如下：

廈門市教育局：2035405，2135579

思明區(qū)教育局：58627

湖里區(qū)教育局：5722666

海滄區(qū)教育局：6583703

集美區(qū)教育局：6683358

同安區(qū)教育局：7030188

翔安區(qū)教育局：7082876.除福建省教育廳發(fā)布的《筆試考試大綱》外，廈門市、區(qū)教育行政部門及所屬學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓(xùn)班，也沒有提供相應(yīng)教材和復(fù)習(xí)資料。

本公告由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件一：2012-2013學(xué)年具備專業(yè)技術(shù)職稱高中教師需求具有專業(yè)技術(shù)職稱的高中教師需求表.xls

附件二：2012-2013學(xué)年不具備專業(yè)技術(shù)職稱高中和職校文化課教師需求無具有專業(yè)技術(shù)職稱的高中教師需求表.xls

附件三：2012-2013學(xué)年具備專業(yè)技術(shù)職稱初中教師需求具有專業(yè)技術(shù)職稱的初中教師需求表.xls

附件四：2012-2013學(xué)年不具備專業(yè)技術(shù)職稱初中教師需求無具有專業(yè)技術(shù)職稱的初中教師需求表.xls

附件五：2012-2013學(xué)年具備專業(yè)技術(shù)職稱小學(xué)教師需求具有專業(yè)技術(shù)職稱的小學(xué)教師需求.xls

附件六：2012-2013學(xué)年不具備專業(yè)技術(shù)職稱小學(xué)教師需求不具備專業(yè)技術(shù)職稱的小學(xué)教師需求.xls

附件七：2012-2013學(xué)年幼兒園教師需求2012幼兒園招聘人數(shù).doc

附件八：2012-2013學(xué)年職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師需求職業(yè)學(xué)校教師計(jì)劃表1.xls

附件九：非師范類專業(yè)報(bào)考小學(xué)學(xué)科參考學(xué)科參考.doc

第二篇：2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告

2012年廈門市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告

根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦等部門文件精神，經(jīng)市委市政府研究同意，現(xiàn)公布2012年廈門市中小學(xué)幼兒園中等職業(yè)學(xué)校教師公開招聘辦法。招聘職位等詳見附件。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.中國公民，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康。

2.具備國民教育大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷須是全日制普通教育院校畢業(yè)，下同），其中應(yīng)聘中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校崗位的須具備國民教育本科及以上學(xué)歷。以本科、研究生為第一學(xué)歷報(bào)考的須同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)位。

3.專業(yè)符合崗位要求,并具有相應(yīng)教師資格證書或具有相應(yīng)的教育學(xué)、心理學(xué)、普通話水平（考）測試合格證書（應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的，可暫不要求相應(yīng)教師資格證書）。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)名。

5.現(xiàn)役軍人及大中專院校在校學(xué)生，不予報(bào)考。

(二)崗位條件

1.中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校文化課教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學(xué)校的在崗在編教師，具備中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱或省級(jí)學(xué)科帶頭人資格，年齡在45周歲（1967年6月30日后出生，不含6月30日，下同）以下。

（2）夫妻一方廈門戶籍（不含在廈大中專院校學(xué)生集體戶口，在廈戶籍應(yīng)在本公告公布之前遷入，下同）的外地公辦學(xué)校在崗在編教師，具備中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（3）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（4）碩士研究生及以上學(xué)歷人員（在國（境）外學(xué)習(xí)取得碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，下同），年齡30周歲（1982年6月30日后出生，下同）以下。

（5）非廈門生源普通高校全日制本科2012屆師范類畢業(yè)生，年齡25周歲（1987年6月30日后出生，下同）以下。

（6）非廈門生源“985”或“211”全日制普通高校本科2012屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下。

（7）廈門生源全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（8）廈門生源或廈門戶籍人員，具備中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下。

2.小學(xué)教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門市以外公辦學(xué)校的在崗在編教師，具備小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師職稱或省級(jí)學(xué)科帶頭人資格，年齡在45周歲以下。

（2）廈門生源師范類大專及以上畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（3）廈門生源普通師范學(xué)校畢業(yè)（中專）后取得大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲（1977年6月30日后出生，下同）以下。

（4）廈門生源或廈門戶籍人員，具備小學(xué)高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在35周歲以下。

（5）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（6）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學(xué)校在職在編教師，具備小學(xué)高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下，或具備小學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在35周歲以下。

（7）往年曾參加廈門生源非師范類高校畢業(yè)生教師技能培訓(xùn)合格的，年齡30周歲以下。

（8）符合中學(xué)教學(xué)崗位的均可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)教學(xué)崗位。

3.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡45周歲以下。

（2）取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡35周歲以下。

（3）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡30周歲以下。

（4）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，取得專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

4.幼兒園崗位。符合基本條件的同時(shí)還須符合以下條件之一：

（1）廈門生源全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，具有彈、唱、跳、畫四項(xiàng)技能，年齡30周歲以下。

（2）廈門生源普通師范學(xué)校幼師畢業(yè)后取得大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡35周歲以下。

（3）廈門戶籍，取得幼兒園一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下。

（4）夫妻一方廈門戶籍的外地公辦學(xué)校在崗在編教師，具備幼兒園一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在40周歲以下。

（5）駐廈部隊(duì)隨軍家屬，具備教師類專業(yè)技術(shù)職稱且年齡在45周歲以下。

（6）非廈門戶籍，取得幼兒園一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲以下。

（7）全日制普通教育幼教或?qū)W前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷2012屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下;

（8）幼教或?qū)W前教育碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡30周歲以下。

根據(jù)福建省教育廳福建省公務(wù)員局中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號(hào)）要求，“考慮到今年幼教師資補(bǔ)充數(shù)量較多，對(duì)暫不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生，允許先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經(jīng)培訓(xùn)合格，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)教師資格?！?/p>

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格預(yù)審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月1日—4月10日。

應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)（網(wǎng)址http://004km.cn）填寫報(bào)名信息。選報(bào)職位時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)先選擇區(qū)教育局或市教育局，然后按學(xué)科，并按幼兒園、小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、普通高中和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校文化課、中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課等大類填報(bào)，每位應(yīng)聘者在廈門市報(bào)考時(shí)限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課職位的，直接填報(bào)招聘學(xué)校和專業(yè)。

報(bào)考普通高中和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校文化課的應(yīng)聘者在課堂教學(xué)測試成績合格后，選報(bào)招聘學(xué)校。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各類崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，本人應(yīng)對(duì)報(bào)名資格及所提供材料的正確性真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

網(wǎng)上資格預(yù)審：資格預(yù)審時(shí)間按福建省教育廳規(guī)定進(jìn)行。招聘崗位的資格預(yù)審，由市、區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

（二）打印準(zhǔn)考證

資格預(yù)審確認(rèn)后,應(yīng)聘者自行登陸福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)查詢并打印準(zhǔn)考證。

（三）確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位

資格初審后實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，或采用符合政策規(guī)定的方法調(diào)整，或相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。

(四)筆試

1.筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織, 所有應(yīng)聘者應(yīng)參加筆試。分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。

2．筆試時(shí)間：2012年4月21日,具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

上午筆試科目為“教育綜合知識(shí)”，考試時(shí)間為：120分鐘，卷面總分為100分。

下午筆試科目為“專業(yè)知識(shí)”，考試時(shí)間為：120分鐘，卷面總分為100分。

“教育綜合知識(shí)”是每位應(yīng)聘者必考科目；“專業(yè)知識(shí)”共有29類，由應(yīng)聘者選擇相應(yīng)的其中一個(gè)專業(yè)類別參加考試。中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位的“專業(yè)知識(shí)”考試同時(shí)進(jìn)行。

3．筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4．筆試成績于5月份在省自考辦相關(guān)網(wǎng)站公布并通知相關(guān)招聘單位。應(yīng)聘者憑個(gè)人身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼雙重驗(yàn)證后查詢個(gè)人筆試成績。

筆試總成績由筆試成績和加分規(guī)定合成，以筆試總成績從高分到低分，按參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。

5．加分規(guī)定

（1）廈門生源畢業(yè)生筆試卷面分加10分。

廈門生源是指入學(xué)前（指考入第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策：

①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。

②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但報(bào)名截止日前父母有一方或配偶戶籍在廈門市的普通教育全日制2012屆畢業(yè)生。

（2）參加福建省級(jí)和設(shè)區(qū)市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）等項(xiàng)目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項(xiàng)目），于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位可享受加分。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加3分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。

（3）符合以上加分政策的廈門生源可同時(shí)享受加分，各項(xiàng)加分不設(shè)上限。加分名單經(jīng)現(xiàn)場資格初審復(fù)核后在面試前公布。

6．全日制普通教育學(xué)歷系指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

（五）現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場審核指對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格條件審查，由相應(yīng)的區(qū)教育局或市教育局對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)審核?，F(xiàn)場審核通過后，審核單位在應(yīng)聘者報(bào)名表上簽字、存底。現(xiàn)場審核只是初步審查，資格條件的最終確認(rèn)以錄用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場審核時(shí)，如有確定進(jìn)入面試人員不符合招聘條件出現(xiàn)的空缺，則按筆試總成績順序遞補(bǔ)。

現(xiàn)場審核應(yīng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）報(bào)名表一式二份

（2）本人身份證

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（在職取得的學(xué)歷須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明），2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表

（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件

（5）教師資格證或出具教育學(xué)、心理學(xué)、普通話水平（考）測試成績合格證書

（6）戶口本等相關(guān)證明材料

（7）加分照顧的相關(guān)證明材料

（8）辦理隨軍手續(xù)相關(guān)材料。

畢業(yè)證書（學(xué)歷、學(xué)位）、教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)及普通話水平（考）測試成績合格證書等相關(guān)材料須在辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則不予錄用（不含職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教學(xué)崗位）。

面試人員名單將在廈門教育網(wǎng)（004km.cn）教師招聘專欄公布。

（六）面試

面試按在職教師和畢業(yè)生分類進(jìn)行,由教育主管部門組織實(shí)施，面試方案須提前報(bào)市教育局，經(jīng)審核同意后實(shí)施。面試包括課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試、專業(yè)技能測試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1．課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測試

所有面試人員都要參加課堂教學(xué)測試，課堂教學(xué)測試成績滿分為100分，60分及以上合格（面試人數(shù)比例為1：1的合格成績?yōu)?0分及以上）。

2．專業(yè)技能測試

應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼兒園職位的，在課堂教學(xué)測試前需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)技能測試成績合格者方可參加課堂教學(xué)測試。

進(jìn)行專業(yè)技能測試的學(xué)科，專業(yè)技能測試成績以50%計(jì)入面試成績，課堂教學(xué)測試成績以50%計(jì)入面試成績。

（七）學(xué)?？己?/p>

應(yīng)聘高中階段學(xué)校和職業(yè)學(xué)校崗位的，在面試后須進(jìn)行學(xué)?？己?。學(xué)?？己瞬捎妹嬲?、試講或技能測試等方式進(jìn)行，考核成績滿分為100分。

各學(xué)校要按規(guī)定制定考核方案、組成考核和監(jiān)督小組，并提前報(bào)教育主管部門，經(jīng)審核同意后實(shí)施。學(xué)?？己藭r(shí)間由各學(xué)校自定和通知，并報(bào)告教育主管部門。

（八）考試總成績的計(jì)算合成

1．初中、小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加合成，總成績60分及以上合格。

2．高中階段學(xué)校崗位和職業(yè)學(xué)校文化課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試成績的40％、面試成績的45％和學(xué)?？己顺煽兊?5％相加合成，總成績60分及以上合格。

3．職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位應(yīng)聘者考試總成績，按筆試總成績的40％、面試成績的30％和學(xué)校考核成績的30％相加合成，總成績60分及以上合格。

考試總成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列；若筆試總成績相同，再按面試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。

三、報(bào)考收費(fèi)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省物價(jià)局福建省財(cái)政廳關(guān)于正式核定我省事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘工作人員考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（閩價(jià)費(fèi)[2007]196號(hào)文）規(guī)定，我省中小學(xué)新任教師公開招聘考試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。應(yīng)聘者報(bào)考繳費(fèi)后，所收費(fèi)用不予返還。

四、錄用

（一）體檢

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績的高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢由市、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求（懷孕的應(yīng)聘者可待分娩后體檢）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)向報(bào)考教育局提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由招聘主管部門指定醫(yī)院并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）遞補(bǔ)和補(bǔ)錄

體檢不合格、放棄體檢資格、體檢合格但因故退出、被取消聘用資格，從而導(dǎo)致崗位空缺的，由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次，下同）。

公布的職位未能招滿，經(jīng)報(bào)批同意后可從總成績合格的應(yīng)聘者中進(jìn)行補(bǔ)錄。

（三）公示和聘用

擬聘用名單在廈門教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)，并由學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。

2012年9月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2012屆畢業(yè)生（博士學(xué)位延長至2012年10月31日），取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)。

2012年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調(diào)出證明的取消聘用資格，崗位空缺由招聘主管部門按總成績順序遞補(bǔ)。

義務(wù)教育階段學(xué)校（含完中初中部）由招聘主管部門根據(jù)學(xué)校崗位需求將錄用人員以電腦派位等統(tǒng)一調(diào)配方式分配到相關(guān)學(xué)校。

招聘學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同（養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府〔2004〕178號(hào)文件）。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

2.招聘工作者和應(yīng)聘者，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)操作規(guī)范和要求，違者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

市、區(qū)教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：2135775。

（二）報(bào)考須知

1.應(yīng)聘不具備專業(yè)技術(shù)職稱崗位的應(yīng)聘者選擇新任教師模塊；

2.應(yīng)聘具備專業(yè)技術(shù)職稱崗位和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位的應(yīng)聘者選擇委托考試模塊。

（二）咨詢方式

廈門教育網(wǎng)（004km.cn）是本次公開招聘信息的主要發(fā)布渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間注意登陸該網(wǎng)站了解最新通知等有關(guān)信息。

咨詢時(shí)間為2012年3月24日—30日上班時(shí)間。

咨詢電話如下：

廈門市教育局：2035405，2135579

思明區(qū)教育局：58627

湖里區(qū)教育局：5722666

海滄區(qū)教育局：6583703

集美區(qū)教育局：6683358

同安區(qū)教育局：7030188

翔安區(qū)教育局：7082876.除福建省教育廳發(fā)布的《筆試考試大綱》外，廈門市、區(qū)教育行政部門及所屬學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓(xùn)班，也沒有提供相應(yīng)教材和復(fù)習(xí)資料。

本公告由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：2014年公開招聘中小學(xué)教師公告

2014年公開招聘中小學(xué)教師公告

為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需，擬為保定市特殊教育中心、河北保定師范附屬學(xué)校并代為北市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師共計(jì)141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定師范附屬學(xué)校39名、北市區(qū)所屬學(xué)校95名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;

2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2014年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等;其中教師資格是應(yīng)聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應(yīng)聘高中、中學(xué)或小學(xué)教師崗位，但持有小學(xué)教師資格證書者不能應(yīng)聘初中、高中教師。其中，畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)與教師資格證所標(biāo)專業(yè)不一致時(shí)，原則上以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。計(jì)算任教期限等時(shí)間的截止日期為2014年7月1日。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

(一)采取現(xiàn)場報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例時(shí)，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)(普育路1號(hào))體育館一樓。

乘車線路：①市內(nèi)乘51路終點(diǎn)站復(fù)興苑小區(qū)下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米;②保定客運(yùn)中心乘22路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘37路至交警支隊(duì)站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米;③火車站西站乘9路至西苑小區(qū)轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘22、18路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站北行約100米。

(三)報(bào)名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。初審分別由用人單位會(huì)同市教育(區(qū)文教、人社)局負(fù)責(zé);復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)，其基本程序?yàn)?

①應(yīng)聘人員在保定人才網(wǎng)(http://.cn，下同)下載并按要求填寫《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》;

②應(yīng)聘人員到資格初審處進(jìn)行資格初審;

③初審合格人員到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。

資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復(fù)印件及符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料。對(duì)所提交信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

④資格復(fù)審合格后，考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;

⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號(hào)，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交資格初審處;

⑥到匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比例為1比1.2-1.4左右，上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見《資格審查表》備注)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1、應(yīng)聘人員通過報(bào)名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》、交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試時(shí)間:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分鐘。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報(bào)名時(shí)一致);證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試;開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場，考試結(jié)束前不得提前交卷退場;為防止作弊，開考前每名考生需填寫《誠信承諾書》一份備查。

3、筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等內(nèi)容。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過機(jī)讀的形式在考試的當(dāng)天及筆試地點(diǎn)閱卷登統(tǒng)。

4、考試結(jié)束后請(qǐng)考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網(wǎng)查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

1、按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試(微型課加現(xiàn)場答辯)人員，比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。

2、面試時(shí)間:2014年8月13日(周三)，具體要求等詳見《面試通知單》。

3、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試時(shí)間共12分鐘(面試前考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)。原則上每人試講10分鐘，現(xiàn)場答辯2分鐘1道題，兩者之間具體時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但總體不得超過12分鐘。

4、試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，現(xiàn)場答辯原則上為與教育、教師相關(guān)的內(nèi)容，同一專業(yè)、同一半天，試講(答辯)同一內(nèi)容。其中，所有專業(yè)的所有考生均不得將樂器、體育器材等帶入考場

5、應(yīng)聘同一崗位，進(jìn)入面試人員較多且一組半天內(nèi)不能安排時(shí)，采取蛇形排隊(duì)的方法編組。

6、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績。其中面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于60分者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)考試總成績的計(jì)算方法

個(gè)人有效總成績=筆試得分×40%+試講得分×60%。

五、體檢、考核期

(一)根據(jù)個(gè)人總成績，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序?yàn)?面試成績高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、有任教經(jīng)驗(yàn)及任教時(shí)間長者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才網(wǎng)公布合成成績及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

(三)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

(四)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)由用人單位會(huì)同其主管部門，對(duì)通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定?？己藭r(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、公示、聘用

(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序確定遞補(bǔ)人員。

(四)對(duì)公示無異議人員，招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，逾15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(五)考核通過人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，按管理權(quán)限審批或備案，并辦理增人、入編、增資、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。

(六)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:

保定市人力資源和社會(huì)保障局：

第四篇：2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告

2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)國家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)將根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘范圍

招聘范圍為全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。（將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格）。

（二）招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（三）對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序，篩選方式和結(jié)果公開。

（四）對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的要求，由各地在《崗位計(jì)劃表》中予以明確說明。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

（三）資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格一般由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查；需要現(xiàn)場審查的，由各市在招聘公告中明確。具體招聘崗位計(jì)劃、資格審查要求及咨詢電話見各市招聘公告。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

（四）資格審查時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位將在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見。請(qǐng)考生盡量在4月16日前完成報(bào)名）。

（五）繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

已交報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。

（六）應(yīng)聘人員已通過資格審查并繳費(fèi)成功，但因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日15:00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

（七）準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）。

1．筆試日期：2018年5月12日（星期六）。

2．筆試安排：

上午 9:00—11:00

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) 下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

3．筆試成績查詢：2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

（二）面。1．面試人員名單。

（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。需要進(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間節(jié)點(diǎn)見各市、縣（市、區(qū)）公告。

（2）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。

2．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。

面試由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門組織實(shí)施，各市、縣（市、區(qū)）應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試成績由各市、縣（市、區(qū)）自行公布。

本次招聘的總成績計(jì)算方式，由各市、縣（市、區(qū)）自行決定，并在公告中予以明確。

六、考核

（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)據(jù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員?？偝煽儾⒘械娜藛T可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣（市、區(qū)）自行確定并在公告中明確。

（二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德質(zhì)量修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

七、體檢和公示

各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，由各地按成績計(jì)算排名依次遞補(bǔ)。

擬聘人員名單及基本情況由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。自治區(qū)招生考試院將開放廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)，各市自行發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2018廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對(duì)口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

1．公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月7日。

2．復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月9日9:00至8月10日17:30。

3．資格審查時(shí)間：8月13日前。（人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。

4．面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）確定的時(shí)間完成。

（三）其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，自治區(qū)不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)情況自行組織二次補(bǔ)充招聘。

十、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。

十一、招聘紀(jì)律

公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

十二、注意事項(xiàng)

（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

廣西壯族自治區(qū)教育廳

2018年3月29日

第五篇：教師招聘：2014年文安縣教育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

教師招聘：2014年文安縣教育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣教育局所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開招聘教師。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及數(shù)量

招聘對(duì)象為具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷且取得《教師資格證書》的畢業(yè)生。暫無取得教師資格證書的全國普通高等學(xué)校本科以上學(xué) 歷畢業(yè)生也可報(bào)考,但須在正式聘用2年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。其中報(bào)考學(xué)前教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科的可放寬到 全國普通高等學(xué)校?？茖W(xué)歷，需取得《教師資格證書》。報(bào)考文安第一中學(xué)需本科以上學(xué)歷且取得與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書，有一年以上高級(jí)中學(xué)教學(xué)經(jīng) 驗(yàn)。計(jì)劃招聘80人(詳見招錄崗位計(jì)劃表)，全額事業(yè)編制。

二、基本條件

(一)具有文安縣轄區(qū)戶籍;(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè);(三)遵守憲法和法律;(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;(五)身體健康;北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(六)年齡在30周歲以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有違法行為的;

3、有違法嫌疑尚未查清的;

4、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其它不適合從事中小學(xué)教育事業(yè)工作的。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照公開報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。(一)公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方法。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日至7月30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。

2、報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：

(1)《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》;(2)畢業(yè)證書;北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(3)學(xué)位證書;(4)教師資格證書;(5)有效居民身份證;(6)戶口薄;(7)其它需提交的證明材料;上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。2014屆畢業(yè)生報(bào)名期間可由就讀學(xué)校出具相關(guān)證明，錄用后提供原件。

(8)近期同版免冠小二寸彩色照片6張。

3、資格審查：經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生所提供的材料進(jìn)行資格初審?fù)夂?，由本人如?shí)填寫《文安縣招聘教師報(bào)名資格審查表》。如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。

4、報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科，不得重復(fù)報(bào)名;同一學(xué)科的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該學(xué)科招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。急需學(xué)科，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。

5.每人收取報(bào)名費(fèi)考務(wù)費(fèi)100元。

6.經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核無誤后，對(duì)具有報(bào)考資格的考生發(fā)給《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(二)考試內(nèi)容及要求

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

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1、筆試。按報(bào)考學(xué)科分組，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué);專業(yè)知識(shí)為報(bào)考學(xué)科所具備的專業(yè)知識(shí)。每科卷面滿分100分，每科考試時(shí)限90分鐘。

筆試成績計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績的40%和專業(yè)知識(shí)成績的60%相加為筆試成績，滿分100分。

筆試結(jié)束后，公示筆試成績。每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列，筆試成績并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試。面試按報(bào)考學(xué)科分組。面試人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。

面試采取說課方式，滿分100分。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、思想素質(zhì)等。面試結(jié)束后，公示面試成績。

3、考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%相加為考試總成績，滿分100分。每組依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定 進(jìn)入考核人選。每組進(jìn)入考核的最后一名如遇有考試總成績相同的，筆試成績高的確定為考核人選;筆試成績?cè)傧嗤?，專業(yè)知識(shí)成績高的確定為考核人選;專業(yè)知 識(shí)成績?cè)傧嗤?，按一本、二本、三本、專接本、?？频捻樞虼_定考核人選。

(三)考核

對(duì)確定進(jìn)入考核的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。并對(duì)上述畢業(yè) 生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，屆時(shí)入選畢業(yè)生交驗(yàn)報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學(xué)生檔案。對(duì)不能按時(shí) 交北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

驗(yàn)上述材料或考核、資格復(fù)審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(四)體檢

對(duì)考核合格的畢業(yè)生由縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示

根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在縣行政中心正門明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、文安政府網(wǎng) http：//004km.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876