第一篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局2012年上半年工作總結講話稿

堅持“九抓九促” 加快“三個強力推進”

——巴州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險半年工作總結發(fā)言稿（2012年 月 日）

今年以來，巴州區(qū)城鄉(xiāng)居民保險局按照區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)人社局工作總體部署和要求，以“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，認真開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，堅持加快參保繳費不動搖，克難攻堅，負重前行，著力在政策宣傳、創(chuàng)新服務、培訓指導、基金監(jiān)管、信息化建設、檔案管理等重點工作上謀求突破。上半年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達20.1萬人，領取待遇人數(shù)19.68萬人，繳費人數(shù)1.32萬人，參保人數(shù)1.83萬人，征繳養(yǎng)老保險費2300多萬元。目前我局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作已步入正軌、良性運轉(zhuǎn)、積極有序全面推進，全區(qū)城鄉(xiāng)居民都能自愿主動參保，德政工程，惠民政策落到了實處。我們的主要做法是：

——堅持抓機構建立促經(jīng)辦能力提升。我局成立之時，只有7名工作人員，無法滿足工作的需要，嚴重影響工作的開展。經(jīng)請示上級，同意我局迅速在全區(qū)選調(diào)工作人員，成立組織機構，統(tǒng)籌配備辦公設備。截止目前，已到崗18人，設立六股一室，制定了首問責任制、過錯責任追究制等9項制度，強化人員素質(zhì)，定員定崗，落實權責，細化參保、待遇、財務處理流程，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務漏洞，整體經(jīng)辦管理做到精益求精，每位工作人員配備1臺電腦；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排辦公場所、業(yè)務經(jīng)辦人員，配備電腦、打印機、POS機、文件柜等。為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展提供了有力的保障。

——堅持抓宣傳促思想轉(zhuǎn)變。通過利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙等新聞媒體和發(fā)送短信、散發(fā)宣傳資料、走村入戶、召開村民座談會等多種方式，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險惠民政策進行了多輪次、立體式、不間斷地廣泛宣傳，做到家喻戶曉，引導參保對象主動參保。截止目前，發(fā)放宣傳資料20余萬份，群發(fā)短信10萬余人次，接受來電咨詢8萬余人次，印制養(yǎng)老保險手冊20萬冊、參保所需各類表格20余萬張。我局宣傳報道工作圍繞本局工作重點進行，上半年共編寫23期和撰寫調(diào)研文章1篇，并在國家、省、市、區(qū)網(wǎng)站、刊物上刊登，展示了我局在落實國家政策和服務于廣大人民群眾方面的新形象和成績。

——堅持抓服務創(chuàng)新促工作上臺階。開展形式多樣的特色服務、創(chuàng)新服務形式。例如，建立流動服務機制，主動上門服務；建立對口聯(lián)系機制，加強工作指導；建立生存人員月核實制，防止養(yǎng)老金流失；建立限時辦結工作定期交賬考核制，確保全年目標任務按時完成；新老農(nóng)保實現(xiàn)合理銜接；重點工作一月一考核制；探索新的系統(tǒng)操作流程提高辦事效率等服務方式的轉(zhuǎn)變，為城鄉(xiāng)居民提供了便捷服務，贏得了好口碑。面對困難與阻力，我局全體工作人員以“五加二”、“白加黑”的工作狀態(tài)和“沒有條件，創(chuàng)造條件也要上”的頑強作風，確保老百姓利益不受損失。

——堅持抓培訓促能力提高。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）分管領導及經(jīng)辦人員業(yè)務培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責村（居）協(xié)辦員業(yè)務培訓并加強指導。做到培訓思路“清”，培訓方式“活”，培訓重點“明”，打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、效率高的經(jīng)辦隊伍。主要從制定配套政策、規(guī)范業(yè)務流程、嚴格統(tǒng)計報表的質(zhì)量和時效、內(nèi)部控制制度建設、強化檔案管理、提高信息化管理水平、優(yōu)化經(jīng)辦窗口建設等方面入手，目前，組織業(yè)務專題講解800余人次，計算機信息系統(tǒng)、POS機實際操作培訓500余人次，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）組織村（局）協(xié)辦員業(yè)務培訓已達4次。使全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作人員在政策水平和專業(yè)知識方面有了全面、實質(zhì)的提升。

——堅持抓溝通促工作推進。轉(zhuǎn)變工作方式變上下級關系為朋友關系、變命令式為協(xié)商式，與基層工作人員真誠主動交往，做好諍友，相互溝通，同心協(xié)力形成強大合力，強力助推城鄉(xiāng)居民繳費參保工作。城鄉(xiāng)居民保險局業(yè)務股每人每周至少主動聯(lián)系負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）一次，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時上報城鄉(xiāng)居民參保資料，并將核實情況及時反饋到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

——堅持抓基金監(jiān)管促平安運行。為規(guī)范業(yè)務，確?；鸢踩?，把基金監(jiān)管工作貫穿到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。采取加強領導，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，規(guī)范操作流程，向社會公布監(jiān)督舉報電話，加強部門間的溝通對接等有力措施，對基金的收繳、劃撥、支付等環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)控和定期檢查，定期披露，做到公開透明，從源頭上杜絕問題的發(fā)生，維護城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的安全運行。

——堅持抓信息化建設促管理水平提升。為積極推進我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息化建設步伐，提高新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險管理能力和服務水平，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)自2012年3月1日正式啟用。實現(xiàn)了省、市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）四級聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)網(wǎng)率100%，做到參保信息即時處理；實現(xiàn)了經(jīng)辦業(yè)務的“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一系統(tǒng)平臺、統(tǒng)一操作流程、統(tǒng)一網(wǎng)絡接入；實現(xiàn)了廣大農(nóng)民不出村，就能辦理參保、繳費、待遇領取等手續(xù)，使“錢在銀行流、業(yè)務網(wǎng)上走”成為現(xiàn)實，既規(guī)避了基金收繳環(huán)節(jié)的風險，又方便了百姓的參保繳費，有效快捷地為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務，提高工作效率，減輕業(yè)務經(jīng)辦人員的工作量。目前，城鄉(xiāng)居民參保信息入庫人數(shù)20.1萬人。

——堅持抓檔案整理促規(guī)范管理。為實現(xiàn)參保人員檔案“記錄一生，跟蹤一生，服務一生，保障一生”的目標。我局購置了檔案管理的專用密集架，建立規(guī)范的檔案室；建立檔案管理制度；對裝檔人員進行操作流程培訓。從四月份開始全體工作人員加班加點對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的20多萬人員檔案的姓名、身份證號、銀行賬號等進行逐個核對，按50人1本裝檔立卷編號，及時按鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫管理，并編制了卷內(nèi)目錄、檔案目錄、索引目錄，確保與計算機上的電子檔案相符合。在整理過程中各股室密切配合，以原始檔案為依據(jù)對錯報、漏報、重報進行清理，并與養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)進行比對，確保各項數(shù)據(jù)吻合，做到準確無誤。

——堅持抓矛盾化解促和諧穩(wěn)定。做到“五明確一到位”（即明確領導、明確專人、明確時限、明確責任、明確處理意見，解決到位），按照“一崗雙責”的要求，科學研判，扎實推進，認真開展全員接訪活動，積極排查化解在實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這一德政工程和惠民工作中所出現(xiàn)的矛盾，取得了明顯成效，為巴州區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，“首善之區(qū)”的建設提供了有力保障。截至目前，我們接待190人次來訪、5件網(wǎng)絡信訪、180次電話來訪。

在下半年工作中，我們將緊緊圍繞“和諧巴州”實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依”這條主線，繼續(xù)深化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作管理體制改革，建立健全長效工作機制和管理體系。以鞏固、規(guī)范、提高為目的，以創(chuàng)新思路、提升基層經(jīng)辦服務能力為重點，以擴大城鄉(xiāng)居民參保繳費面的工作基調(diào)不變，堅持力爭全面完成市區(qū)下達的民生目標任務的工作目標不改變，再鼓干勁，再添措施，再求突破，重點在“兩謀劃、三推進、九抓好”上務求實效?！皟芍\劃”：就是利用年內(nèi)外出務工人員返鄉(xiāng)的大好時機，謀劃再掀政策宣傳高潮，謀劃16至59周歲人群的參保；“三推進”：就是加強協(xié)調(diào)與溝通強力推進參保繳費擴面，強力推進信息化服務水平，強力推進作風轉(zhuǎn)變提高效能建設；“九抓好”：就是重點抓好年度目標任務的全面和超額完成，抓好政策宣傳和業(yè)務培訓，抓好基層隊伍建設提升服務能力，抓好個人資料的復核及待遇核定，抓好保險費收繳和基金管理，抓好規(guī)范建檔與管理，抓好矛盾化解，抓好部門協(xié)作，抓好老農(nóng)保本金及利息的計算和養(yǎng)老金的按時發(fā)放，確保全年目標任務圓滿完成。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是黨中央、國務院的重大民生舉措，是功在當代，利在千秋的一項惠民工程，也是巴州區(qū)社會事業(yè)發(fā)展，改善和保障民生的重大舉措，我們將不斷創(chuàng)新工作機制，采取有效措施，立足本職，著眼全局，圍繞中心，服務大局，確保把這項重大民生工程落實到位，努力實現(xiàn)我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的跨越發(fā)展，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第二篇：2014年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局工作總結

2014年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局工作總結

2014年，我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作在縣委、縣政府XX縣人力資源和社會保障局的堅強領導下，認真貫徹落實中央、省、市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作各項方針政策，按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”原則，以完善制度、平臺保障、宣傳發(fā)動、規(guī)范實施、優(yōu)化服務為主線，切實落實好惠民政策，讓廣大人民群眾充分享受到社會經(jīng)濟發(fā)展成果。

一、2014年基本情況

2014年全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達42.18萬人，覆蓋率達98%（應參數(shù)為42.96萬人），占目標任務數(shù)36.02萬人的117.10%，當年參保繳費人數(shù)達21.42萬人，占目標任務數(shù)16.52萬人的129.66%，60周歲以上領取待遇人數(shù)達17.49萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險當年基金收入16676.38萬元（其中:個人繳費3934.66萬元，中央財政補助10908.16萬元,省級財政補助1459萬元,轉(zhuǎn)入收入0.17萬元，其他收入57.77萬元，利息收入316.62萬元)，基金支出12036.51萬元，轉(zhuǎn)出支出31.67萬元，當年基金結余4369.87萬元，基金累計結余24345.52萬元，全面超額完成2014年市級民生工程目標任務。

二、主要做法

（一）加強政策宣傳，做好參保擴面和基金征收工作

1.加強政策宣傳，促進參保擴面。3月10日全市集中開展宣傳專項行動，組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策宣傳，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用元旦、春節(jié)、中秋、國慶節(jié)和逢場日等人員集中的有利時期，街頭宣傳600余次，組織工作組走村串戶發(fā)放宣傳單10萬余份，會議宣傳120余次；縣居保局舉辦陽光政務欄目上線宣傳1期，網(wǎng)絡報道200余次，切實有效強化政策宣傳，充分調(diào)動城鄉(xiāng)居民的參保積極性，促進參保擴面，全縣今年新增參保10637人。

2.強化措施，狠抓征收工作。一是明確目標，強化責任?？h委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)居保工作，及時將參保目標任務納入民生工程范圍，縣委、縣政府目標督查辦公室將參保目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行縣級綜合目標考核，同時，縣人社局、財政局繼續(xù)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施單項目標考核，明確單項考核經(jīng)費30萬元，細化單項考核目標項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將目標任務下達到村，建立了目標管理責任制，確保目標任務全面完成；二是縣居保局建立按月銀行代扣征收制度；三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保進度月報告制度和定期督查制度，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保繳費進展情況進行了5次通報。

（二）規(guī)范待遇審核管理，做好待遇發(fā)放工作

1.及時審批待遇，做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作。每月在系統(tǒng)中生成到齡人員信息表，及時發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知其辦理待遇領取手續(xù)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時報送待遇審核資料，當月及時審核，確保到齡人員及時領取待遇。今年新增審批待遇人員就達14301人

2.加強年檢工作，確?；疬\行安全?？h居保局3月份起開展了對養(yǎng)老金待遇領取人員的生存年檢、資格認證工作，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應年檢16.59萬人，通過年檢人數(shù)16.37萬人，未通過年檢人數(shù)1952人，上報死亡人數(shù)4493人，年檢率達97%。

3.加強數(shù)據(jù)比對工作，嚴防基金流失?？h居保局每月在發(fā)放出盤時，加強與全市金保信息和全省社保信息數(shù)據(jù)的比對工作，嚴查重復領取養(yǎng)老金人員，有效防止基金流失。全年暫停重復領取待遇人員1238人，追回重復領取待遇資金118.91萬元。

4.規(guī)范待遇經(jīng)辦流程，及時做好參加社保養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移關系及死亡人員個人賬戶結算退保工作。全年城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移238人，轉(zhuǎn)出個人賬戶金額31.67萬元，退保人員1391人（其中死亡401人），個人賬戶退保金額137.74萬元，（三）強化基金財務管理，保障基金安全

1.加強基金財政專戶管理。按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金財務管理規(guī)定，建立健全財政專戶管理制度，將個人繳費、集體補助和政府補貼收入全部納入財政專戶管理,各項基金支出由專戶合理調(diào)度使用。2.加強基金運行監(jiān)督管理。建立了內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控，定期開展監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行基金財務會計制度，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，?？顚Ｓ?。3.加強基金對賬管理。建立和完善基金財務定期與各經(jīng)辦銀行、與縣財政、與內(nèi)部各業(yè)務股室對賬制度，確保賬實相符，實現(xiàn)業(yè)務、財務軟件一體化管理。

4.加強基金票據(jù)管理。嚴格按照基金票據(jù)管理有關規(guī)定領用、銷號，保證賬款相符。

（四）建章立制，深入開展內(nèi)部稽核監(jiān)督工作

1.強化了制度建設控制。建立了比較完善的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險內(nèi)部控制制度，做到了事前制度控制、事中復核控制、事后檢查控制，形成了各個股室、各個崗位相互聯(lián)系、相互配合、相互制約的工作體系。2.加強日?；斯ぷ?。一是全面清理1996-2012年個體參保、企業(yè)職工參保、村干部參保情況，在此基礎上將參保、退保、領保人員花名冊錄入電子文檔，建立老農(nóng)保參保人員信息庫。二是進一步完善業(yè)務經(jīng)辦程序，加強了流程管理，做到了責任到位、監(jiān)督到位，環(huán)環(huán)相扣，確保工作不出差錯。三是嚴格按照基金會計管理要求，進一步完善了各項制度措施，加強財務與業(yè)務工作的相互控制，及時、認真做好對賬、分賬、信息傳遞等工作，確?；鸬劫~信息數(shù)據(jù)的一致性。同時，嚴格各項財務手續(xù)，做好基金收支運行的全程監(jiān)控，確?；鸢踩\行。四是7-9月對全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年檢情況全面稽核，做出稽核報告，對發(fā)現(xiàn)的死亡漏報、隱瞞不報等行為限期整改，并追回多領的養(yǎng)老金。3.強化了財務管理控制。主要加強了與資金相關票據(jù)的管理，建立了票據(jù)管理制度，明確專人負責各種票據(jù)的購買、保管、領取，并專門設置了登記賬簿進行記錄，確保了基金安全完整。實行了財務業(yè)務對賬制度，財務股與各業(yè)務股室定期核對有關養(yǎng)老保險基金收入、支出、結存；明確專人負責與各開戶銀行對賬，每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到單位銀行日記賬的賬面余額與銀行對賬單相符，確保了養(yǎng)老保險基金收入、支出賬反映準確、全面。

4.強化了基金監(jiān)管控制。建立了內(nèi)審制度，堅持每半年組織一次內(nèi)審，對內(nèi)控制度落實情況進行監(jiān)督，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)一例違紀違規(guī)現(xiàn)象，工作作風和服務質(zhì)量得到了改善。

第三篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結

強化領導

創(chuàng)新舉措

*縣新農(nóng)保試點工作順利推進

*縣位于**，轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣總?cè)丝?*萬，其中農(nóng)業(yè)人口**.*萬，城鎮(zhèn)人口*.*萬。農(nóng)業(yè)人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口*.**萬。

為盡快讓全縣居民享受到新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一國家優(yōu)惠政策，*縣縣委、縣政府搶抓歷史機遇，堅持“早謀劃、早安排、早啟動、早實施、早見效”的工作思路，精心謀劃，周密部署，傾力推進，于****年*月全面啟動縣內(nèi)試點工作，并將其列入全縣民生工作重點，積極動員各級各部門，以前所未有的重視程度和工作力度，全力以赴開展試點工作，取得顯著效果。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險累計完成參保**.**萬人，征收保險費****.**萬元，參保率達到**%以上；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險完成參保****人，征收保險費**.**萬元。****年*月*日，試點工作正式開展僅一個月后，我縣實現(xiàn)了首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金集中發(fā)放。*月**日，省人社廳**等一行*人，對*縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作進行了檢查驗收，對我縣試點工作給予充分肯定。

一、強化組織領導，嚴格責任落實。*縣縣委、縣政府對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作高度重視，將其作為惠民利民

困難的情況下，劃撥專項經(jīng)費**余萬元為各級經(jīng)辦機構配備了微機、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設備，開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項業(yè)務管理規(guī)章制度，實現(xiàn)“機構、人員、場地、經(jīng)費”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級立體工作網(wǎng)絡在我縣未列入國家試點縣之前已全面形成。

四、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發(fā)宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車、電視政策宣講、結合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時間、集中力量實施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動，累計投入資金**余萬元，直接參與宣傳活動****余人次，出動宣傳車***余次，張貼各類標語*萬余條，發(fā)放各類宣傳資料**萬余份，農(nóng)村放映定影***場次，并組織***多名工作人員走村入戶講政策、算細賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。

五、創(chuàng)新征繳方式，實現(xiàn)當日入庫。我縣保費征收實行縣農(nóng)保中心工作人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦員包村、村協(xié)辦員具體實施的三級捆綁責任制，并與銀行簽訂了基金收繳合作協(xié)議，銀行全程負責現(xiàn)金收繳，每天先由村協(xié)辦員集中收取保費后，銀行派專人專車協(xié)同縣鄉(xiāng)農(nóng)保工作人員組成專門小組，定時逐村收取保險費，并由雙方簽字確認，確?；鸩辉趨f(xié)辦員手中過夜。征收過程實行專人管理，專線負責，每名工作人員負責一個區(qū)域的基金核對、征收、匯總、繳存和入賬，并實行逐級簽字確認制，確保基金征

第四篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結

冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結

10月24日縣動員會后，鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視，親自過問，創(chuàng)新工作方式方法，以居民組為單位動員，以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式，按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路，新農(nóng)保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩(wěn)步推進。

(一)強化組織領導，精心制定方案。

1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作領導小組，由徐險峰鎮(zhèn)長親自擔任組長，分管副鎮(zhèn)長任常務副組長，全面負責領導推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。以鎮(zhèn)勞動保障所為基礎組建業(yè)務辦公室，抽調(diào)業(yè)務精干6名年輕同志為業(yè)務骨干，負責業(yè)務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。

2、明確職責。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作納入各村和鎮(zhèn)直有關單位目標考核內(nèi)容，進一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責任人，村委會主任為具體責任人，鎮(zhèn)公安派出所負責提供農(nóng)村戶籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮(zhèn)計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握11個村新農(nóng)保的進度和質(zhì)量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，下發(fā)各村及相關單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。

（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

1、全面宣傳。我鎮(zhèn)采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的重要意義、政策標準等，鎮(zhèn)電視臺開設專欄，每日滾動宣傳新農(nóng)保相關政策；發(fā)放致群眾一封信6000份，對外出農(nóng)戶集中地泉州等地，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動；開辟專門的，公示欄，定期公示新農(nóng)保政策解答和進展。

2、層層動員。鎮(zhèn)于11月2日召開新農(nóng)保試點工作動員會議，全體鎮(zhèn)干、主持日常工作的村干、相關鎮(zhèn)直單位負責人參加了會議，會上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，徐鎮(zhèn)長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開了動員會議。11月6日，全面完成了農(nóng)行商戶代理點工作和新農(nóng)合的摸底核對工作。

3、系統(tǒng)學習。開展了全面的學習培訓和輔導，由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓，由保障所首先掌握好相關政策，首先培訓業(yè)務骨干，安裝了專門的電話0556-2340266，通過鎮(zhèn)干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動學習，我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關政策，讓他們成為新農(nóng)合的宣講人，帶頭人，在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

（三）強化試點動員，實現(xiàn)整體推進。

1、抓試點。在鎮(zhèn)召開動員會前，我們明確在石咀村河邊組開展試點，由鎮(zhèn)包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議，現(xiàn)場宣傳政策，解答群眾疑問，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動員會上進行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動員會，收集好相關資料，分類整理好業(yè)務。

2、抓整體推進。11月10日，我鎮(zhèn)在此召開新農(nóng)合、新農(nóng)保推進大會。會上，鎮(zhèn)領導小組通報了各村兩項工作的進度，在此就群眾關心的熱點難點問題進行了業(yè)務輔導和經(jīng)驗推介座談，邀請鎮(zhèn)派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關戶口難點問題進行了現(xiàn)場解答和工作安排。

冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組辦公室

2011年11月10日

第五篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結

襄垣縣農(nóng)村養(yǎng)老保險管理服務中心

2014年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結

2013年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、2013年工作情況

1、完善政

策制度

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在2012年制度全覆蓋的基礎上，2013年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調(diào)整，調(diào)整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經(jīng)辦隊伍培訓，強化業(yè)務素質(zhì)。

根據(jù)省人社廳印發(fā)的關于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦人員進行培訓，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦人員進行了培訓，主要學習了業(yè)務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農(nóng)保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡員進行了培訓，對相關政策和經(jīng)辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯(lián)絡員的業(yè)務素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作：

（1）新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支情況：

截止2013年11月底，全縣登記參保人數(shù)117463人，占市局下達任務124500人的94.35%，其中參保繳費90533人。

2013年基金收入共計4541.13萬元，其中保費收入1776.47萬元，占市局下達任務1976.66萬元的89.87%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養(yǎng)老金補助1834萬元,省級財政基礎養(yǎng)老金補助149.95萬元，市級財政基礎養(yǎng)老金補助236萬元，縣級財政基礎養(yǎng)老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉(zhuǎn)移收入0.43萬元。

2013年1-11月份，基金支出共計2059.89萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民26930人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金2019.45萬元，個人賬戶養(yǎng)老金32.46萬元，轉(zhuǎn)移支出0.93萬元，喪葬費支出7.05萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

（2）城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收支情況：

截止2013年11月底，全縣登記參保人數(shù)4134人，占市局下達任務6594人的62.69%，其中參保繳費2651人。

2013年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養(yǎng)老金補助-65萬元，省級財政基礎養(yǎng)老金補助8.21萬元，市級財政基礎養(yǎng)老金補助13萬元，縣級財政基礎養(yǎng)老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉(zhuǎn)移收入0.39萬元。

2013年1-11月份，基金支出共計114.16萬元，其中60周歲以上農(nóng)村居民1483人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金112.72萬元，個人賬戶養(yǎng)老金1.44萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

4、個人賬戶和基金管理

個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統(tǒng)建設情況

2013年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統(tǒng)等程序，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務信息系統(tǒng)。

6、業(yè)務統(tǒng)計報表

按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務統(tǒng)計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài)，而且使上級業(yè)務部門更進一步地了解我中心的工作情

況。

7、新老農(nóng)保合并

根據(jù)省人社廳、省財政廳（晉人社廳發(fā)[2012]137號）文件精神，為了做好新老農(nóng)保銜接工作，我們對老農(nóng)保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農(nóng)保導入業(yè)務系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規(guī)定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

8、業(yè)務檔

案管理

按照國家社會保險業(yè)務檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案要求，開發(fā)了業(yè)務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數(shù)達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎。

二、存在問題及建議

1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數(shù)城鄉(xiāng)居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區(qū)，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現(xiàn)應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。

三、2014年工作計劃

在總結工作的基礎上,我們對2014年的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:

1、咬定工作目標，繼續(xù)加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現(xiàn)人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務。

2、全面推進經(jīng)辦管理信息化，加快社?？☉?。

信息化是社會保險管理和經(jīng)辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡安全交換，我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，按照上級要求將網(wǎng)絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創(chuàng)優(yōu)達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規(guī)定中的組織管理、設施管理、專業(yè)建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務檔案管理服務質(zhì)量，使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng)優(yōu)達標。

總之，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是推動我縣社會事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續(xù)努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。