第一篇:2018年高三年級九月份工作總結(jié)
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2018年高三年級九月份工作總結(jié)
對于高考學(xué)子來說,高三是至關(guān)重要的一年,學(xué)習(xí)比較落后還可以沖刺一下,學(xué)習(xí)好的要鞏固好,不能放松,我們要做好每一階段的工作總結(jié)。下面小編帶來的是2018年高三年級九月份工作總結(jié)。
為了更好地迎接高考、備戰(zhàn)高考,高三年級組全體教師在 抓早、抓緊、抓實(shí)、抓巧 的備考方針指導(dǎo)下,于初秋的九月有條不紊地開展各項(xiàng)工作。
一、圍繞一個(gè)中心 教學(xué)工作
本月針對學(xué)生的各科基礎(chǔ)和能力實(shí)際,采取 低起點(diǎn)、重基礎(chǔ),勤反饋、抓落實(shí) 的工作措施。
在本月高三年級工作中,學(xué)校充分發(fā)揮高三領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,尤其是分管主任和年級組長的作用。領(lǐng)導(dǎo)小組定期開會,研究高三工作,制定新一屆高三工作指導(dǎo)思想和工作思路:2019屆的高三年級工作工作思路為: 早動(dòng)手、夯基礎(chǔ)、抓落實(shí)。努力營造 緊張、扎實(shí)、有序、科學(xué)、高效 的備考氛圍。
二、組織兩次檢測----進(jìn)行兩次模擬考試
為了有效檢測我校高三年級開學(xué)以來復(fù)習(xí)備考的成效,提高三學(xué)生的應(yīng)考能力,高三年級組分別于8月31日9月20-21日,精心組織和安排進(jìn)行了第一、二次模擬考試??记?,年級組合理安排監(jiān)考教師,精心布置考場,以保證考試的順利實(shí)施??荚囍?,監(jiān)考教師以高度的責(zé)任心認(rèn)真監(jiān)考,學(xué)生認(rèn)真答卷,遵守考試規(guī)則,順利完成了考試工作。
三、召開三次會議
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1.召開兩次成績分析會。分析會上各學(xué)科備課組長和班主任就本次模擬考試進(jìn)行全面、細(xì)致的分析總結(jié),針對上學(xué)期期末考試、一模、二模考試成績進(jìn)行了大數(shù)據(jù)對比;通過大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并明確今后復(fù)習(xí)方向.老師們就復(fù)習(xí)的效果及計(jì)劃紛紛發(fā)言,欲找尋最合適最有效的方案.整個(gè)會議氣氛熱烈.2.9月7日,召開本年級家長動(dòng)員會及學(xué)生動(dòng)員會。
在家長動(dòng)員會上,馬紅老師為家長分析了高考的形勢,明確了每一分的重要。她還為高三的家長送來了深深的祝福,并向大家提出了殷切的期望。馬老師說,陪伴是最好的親情,希望在高三的一年里家長能在忙碌的工作中抽出時(shí)間多陪伴孩子,不僅關(guān)心孩子的身體、學(xué)習(xí),更要關(guān)心孩子的思想動(dòng)態(tài),多與孩子交流、多與老師交流,做好孩子成長的護(hù)航者。會議最后,周副校長對家長朋友提出了兩點(diǎn)建議:1.舍得孩子吃苦,不讓孩子痛苦。2.不給孩子手機(jī),多給孩子陪伴,為家長朋友加油鼓勁.在馬老師詳細(xì)的講解高考知識及熱心的指導(dǎo)如何當(dāng)好高三家長的會議后,各班班主任及任課教師分別給6個(gè)班的家長詳細(xì)地分析本班第一次模擬考試所出現(xiàn)的問題,并一同尋找應(yīng)對措施。此次家長會,實(shí)現(xiàn)了家校聯(lián)合教育,家長、老師溝通信息,雙方能更全面了解高三學(xué)生身心發(fā)展情況,為高考成績的取得奠定基礎(chǔ),達(dá)到共贏效果。
在學(xué)生動(dòng)員大會上,馬老師從高三臨考的備考策略、考試技巧、復(fù)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)科平衡、答題策略等方面對學(xué)生進(jìn)行了指導(dǎo)。她還從召開會議的目的、心態(tài)的調(diào)整等幾個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵(lì)。馬老師希望全體高三臨界生能夠從思想上高度重視自己,努力學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)二附中人自強(qiáng)不息,追求卓越的精神,為二附中、為自己堅(jiān)持到最后,精品學(xué)習(xí)文檔
拼搏到最后。高三學(xué)生紛紛表示要按照學(xué)校和老師的要求,振奮精神,努力學(xué)習(xí),更加嚴(yán)格地要求自己,為自己的明天而奮斗,為二附中再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。
3、召開年級自主管委成立會及玉樹學(xué)生談話會。年級自主管理委員會由各班班長組成。馬紅老師對管委會成員提出要求,鼓勵(lì)讓他們放手干。馬老對玉樹籍學(xué)生進(jìn)行談話,幫助他們解決學(xué)習(xí)生活上的困難。
四、抓好四項(xiàng)工作
1.規(guī)范常規(guī)管理。班級常規(guī)管理就是日復(fù)一日地做一些平凡而細(xì)小的事,如學(xué)生的出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、吃飯、睡覺等。事情雖小,頭緒繁多,卻馬虎不得,因?yàn)樽顚こ5囊彩亲钊菀缀雎缘?。高三了,仍然不能忽視?xí)慣教育,更要嚴(yán)格按規(guī)范要求。
2、常態(tài)家校聯(lián)系。高三猶如一場戰(zhàn)斗,學(xué)生在前面沖鋒,教師是指揮者,家長是后勤保障人員。哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,就難以打勝仗。為了增加凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,我們開展了承包工作。年級給每位老師分配幾位重點(diǎn)指導(dǎo)的學(xué)生,把學(xué)生學(xué)習(xí)情況、個(gè)性特點(diǎn)、家庭背景等方面的材料提供給教師,教師全面跟蹤了解和關(guān)心所分學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、思想狀況,與家長一道,全面關(guān)愛孩子的學(xué)習(xí)情況。
3、系列主題教育。抓住高三學(xué)生思想特點(diǎn),利用學(xué)生集會進(jìn)行群體化勵(lì)志教育,效果明顯。
4、心理疏導(dǎo)。進(jìn)入高三以來,面對更大的學(xué)習(xí)壓力和緊張的備考,許多同學(xué)出現(xiàn)了不同程度的考試焦慮心理,有的還產(chǎn)生了逃避懈怠、緊張對立、迷茫悲觀等消極情緒。高三心理輔導(dǎo),我們的工作思
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路是:面向全體、預(yù)防為主;層次清楚,目標(biāo)明確;關(guān)注個(gè)別,合力解決。
第二篇:高三年級九月份工作計(jì)劃
高三年級九月份工作計(jì)劃
7-8月工作安排
1、高三教師聘任;班主任聘任;
2、高三教師課表安排,暑期補(bǔ)課;
3、召開高三全體科任教師動(dòng)員會,明確目標(biāo)順序,理清工作思路,強(qiáng)化危
機(jī)、責(zé)任、管理和效益意識,4、高三年級教室調(diào)整,音樂、美術(shù)合班,加強(qiáng)資源利用和學(xué)生有效的融合;
5、召開班主任工作會議,加強(qiáng)學(xué)生管理和安全教育;
6、暑期集體備課,各備課組交流初步計(jì)劃,任課教師寫出教學(xué)工作計(jì)劃;,7、以班級為單位召開高三學(xué)生動(dòng)員會;
8、鼓勵(lì)年級老師積極招生。
九月份工作計(jì)劃
1、做好開學(xué)報(bào)名、繳費(fèi)工作;
2、組織高三九月份起點(diǎn)考試,分析考試情況,做好質(zhì)量分析;
3、配合學(xué)校做好寢室調(diào)整工作,重新審查走讀生資格,清查學(xué)生租房情況;
4、召開備課組長會,布置本學(xué)期教學(xué)工作,制定學(xué)科復(fù)習(xí)備考計(jì)劃;
5、召開班主任工作例會,制定班級工作計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理;
6、召開各班班長、學(xué)習(xí)委員會議,了解學(xué)情,明確高三常規(guī)教育要求,加強(qiáng)
學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力;
7、配合學(xué)校做好學(xué)生體檢工作;
8、加大班主任找學(xué)生談話力度,力爭使所有的學(xué)生進(jìn)入高三的學(xué)習(xí)狀態(tài),做
好心理疏導(dǎo)工作;
9、、擬定高三年級工作計(jì)劃(討論稿);
10、加大常規(guī)教學(xué)檢查力度。配合高中部,進(jìn)行教案、聽課筆記、集體備課
情況的常規(guī)檢查;
11、進(jìn)行第一次年級學(xué)生的作業(yè)檢查與聽課筆記檢查,對學(xué)生進(jìn)行勸學(xué)教育;
12、完成藝術(shù)生培訓(xùn)的一切事宜。
13、完成學(xué)校交給的其它工作。
高三年級十月份工作安排
1、召開班主任工作會議,落實(shí)常規(guī)工作,加強(qiáng)學(xué)生管理。
2、召開備課組長會議,總結(jié)前階段工作情況,研究下階段備考工作。
3、組織高三年級10月份月考,召開月考成績質(zhì)量分析會。
4、各班召開科任教師會,落實(shí)分層次輔導(dǎo)教學(xué),進(jìn)一步完善推進(jìn)培優(yōu)補(bǔ)差工作。
5、藝體生文化學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。
6、十月份教育教學(xué)常規(guī)檢查。
高三年級十一月份工作安排
1、召開高三學(xué)生干部會,了解學(xué)情,加強(qiáng)常規(guī)教育;
2、班主任工作例會,落實(shí)常規(guī)教育教學(xué)工作;
3、組織高三年級第一次統(tǒng)考;
4、藝術(shù)生高考報(bào)名工作;
5、啟動(dòng)“課內(nèi)比教學(xué)”的相關(guān)工作;
6、加強(qiáng)藝體特長生的聯(lián)考前的心理疏導(dǎo)工作;
7、完成學(xué)校布置的其它工作。
高三年級十二月份工作安排
1、高三文科生、理科生,體育生高考報(bào)名工作;
2、高三美術(shù)聯(lián)考的送考工作;
3、全面啟動(dòng)“課內(nèi)比教學(xué)”的相關(guān)工作;
4、協(xié)助高中部召開高三年級一統(tǒng)考試質(zhì)量分析會;
5、協(xié)助學(xué)工處開展高三年級拔河比賽;
6、組織高三年級12月份月考;
7、高三(5)班課程表的調(diào)整;
8、召開高三學(xué)生座談會,加強(qiáng)常規(guī)教育;
9、班主任工作例會,落實(shí)常規(guī)教育教學(xué)工作;
10、完成學(xué)校布置的其它工作。
高三年級二月份工作安排
1、做好學(xué)生學(xué)費(fèi)的催繳工作。
2、召開班主任例會及部分學(xué)生座談會;
3、關(guān)注學(xué)生心態(tài)及情緒變化,及時(shí)做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作和安全工作。
4、做好學(xué)生的湖北職院單獨(dú)招考報(bào)名工作。
5、加強(qiáng)藝術(shù)生的管理,強(qiáng)化藝術(shù)生文化課的學(xué)習(xí)(課任教師盯人輔導(dǎo))。
6、安排二月調(diào)考,做好二月調(diào)考情況分析。
7、召開備課組長會議,了解各學(xué)科的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃及落實(shí)情況,統(tǒng)一進(jìn)度。
8、動(dòng)員高三年級教師進(jìn)行各類招生工作。
高三年級三月份工作安排
1、堅(jiān)持每周班主任例會,對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。
2、召開學(xué)生動(dòng)員大會,座談會。關(guān)注學(xué)生情緒變化,做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。
3、召開備課組長會議,了解各學(xué)科的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃及落實(shí)情況,統(tǒng)一進(jìn)度。
4、組織參加孝感市二統(tǒng)考試并認(rèn)真做好質(zhì)量分析。
5、抓好第二輪復(fù)習(xí)的備考工作,全面開始第二輪專題復(fù)習(xí)。
6、加強(qiáng)藝術(shù)生的管理,強(qiáng)化藝術(shù)生文化課的學(xué)習(xí)
高三年級四月份工作安排
1、組織學(xué)生高考體檢。
2、組織高三年級備課組長參加孝感市二輪復(fù)習(xí)備考會。
3、組織體育生專業(yè)考試,做好送考工作。
4、組織好孝感市第三次統(tǒng)考和武漢市四月調(diào)考,并做好相關(guān)的分析。
5、召開班主任例會,加強(qiáng)對臨界生的心理輔導(dǎo)。
6、召開學(xué)生干部會議,抓好年級的環(huán)境衛(wèi)生和各項(xiàng)常規(guī)管理。
7、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育工作。
第三篇:高二年級九月份工作總結(jié)
高二年級自開學(xué)以來,從加強(qiáng)教育管理、促進(jìn)教學(xué)落實(shí)、完善一日常規(guī)三個(gè)方面開展了以下工作。
第一方面充分利用班會平臺、思想、道德、安全教育常抓不懈。
四次班會:各有主題、各有目的、各有針對性。
1.9月1日,入學(xué)教育班會,主要進(jìn)行了文理分科后的班級重建工作和選科后的心理調(diào)試。
2.9月7日。軍訓(xùn)總結(jié)班會——“我們從軍營走來”。主要對軍訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,對軍訓(xùn)中表現(xiàn)出來的積極精神加以弘揚(yáng),同時(shí)對軍訓(xùn)中表現(xiàn)出來的不和諧現(xiàn)象提出了嚴(yán)厲批評,各班采取了各種不同的形式,如穿插知識問答、多媒體展示等。
3.9月14日,學(xué)習(xí)指導(dǎo)班會——主要針對開學(xué)以來文理分科上課以后,有些同學(xué)表現(xiàn)了較強(qiáng)的不適應(yīng)節(jié)奏等問題,進(jìn)行了針對性的指導(dǎo);同時(shí),還抽出時(shí)間配合學(xué)生會、團(tuán)委開展每月一歌的學(xué)歌活動(dòng)。
4.9月21日,計(jì)劃制訂指導(dǎo)班會——主要針對全年級的練習(xí)反饋紀(jì)錄反映出來的時(shí)間安排普遍缺乏計(jì)劃性進(jìn)行了相應(yīng)的指導(dǎo)。
第二方面以備課組為單位,全民動(dòng)員。以制度促落實(shí)
1.9月9日,召開了全年級各班學(xué)習(xí)部長、學(xué)習(xí)委員會議,布置推行練習(xí)反饋制度,現(xiàn)以推行兩周,已大致掌握并分析了各班各學(xué)科的練習(xí)布置和落實(shí)情況,并在9月19日的年級組例會上向全體老師通報(bào)了部分情況。
2.在高二(7)班實(shí)行全員性練習(xí)記錄、效果反饋試點(diǎn),通過對優(yōu)、良、中差各層次學(xué)生所記錄情況的總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)了普遍存在著時(shí)間安排缺乏計(jì)劃、學(xué)習(xí)落實(shí)同步不夠等問題。已在相應(yīng)班會對此做了相應(yīng)指導(dǎo)。
3.及時(shí)布置,切實(shí)落實(shí)了文理分科之后的第一次月考命題工作。
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4.9月12日,章國富主任就理科實(shí)驗(yàn)班(1)班的聽課情況向(1)班的各任科老師作了點(diǎn)評并提出了整改意見,分管領(lǐng)導(dǎo)王延藻主任出席了會議,并作了總結(jié)。
第三方面積極推行學(xué)生自主管理、完善一日常規(guī)
1.9月12日,召開了全年級各班團(tuán)支書、班長會議,布置了一日常規(guī)的檢查落實(shí)。
2.實(shí)行中午值班制,部分班主任和各班主要班委輪值,同時(shí)進(jìn)行了各班中午留校人員的信息統(tǒng)計(jì),以促進(jìn)各班加強(qiáng)對中午留校同學(xué)的紀(jì)律、安全管理。
3.推行了全年級勞動(dòng)委員對全年級勞動(dòng)衛(wèi)生的一日兩查制度。
高二年級組
XX年9月25日
第四篇:高三年級工作總結(jié)
在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各職能部門直接指導(dǎo)下,我校全體高三師生牢固樹立目標(biāo)意識和質(zhì)量意識,突出重點(diǎn),講求效益,協(xié)同作戰(zhàn),不懈追求,我校xx年普通高校招生考試取得了建校以來歷史性的特大豐收:其中,我校高考總分600分以上的考生34名,普通類高考本科達(dá)線人數(shù)356名,超額完成市教育局下達(dá)的高考預(yù)測目標(biāo)66名,超目標(biāo)完成絕對人數(shù)列居全市各高中之首。另外,體育、音樂、美術(shù)等本科達(dá)線30人。
回顧一年的高三工作,我們更加深切地體會到了目標(biāo)意識團(tuán)隊(duì)意識是高三質(zhì)量的根本。不求招招新,但求招招實(shí),圍繞“人、課、題”,我們主要做了以下工作:
一、充分挖掘人的潛力,形成教與學(xué)的合力。
1、弘揚(yáng)敬業(yè)精神,激發(fā)高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結(jié)構(gòu)偏于年輕,針對隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn),我們認(rèn)為,年輕固然有其經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢,但年輕更有許多積極的因素,年輕人能否干出成績,關(guān)鍵在于敬業(yè)的精神。于是,我們把工作的著力點(diǎn)放在了教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關(guān)系,以老帶新,以新促老。
2、強(qiáng)化目標(biāo)管理,形成奮發(fā)向上的動(dòng)力。學(xué)校和高三年級將目標(biāo)滲透到平時(shí)的教育教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)。在分解目標(biāo)的同時(shí),幫助高三教師分析目標(biāo)達(dá)成的可能性,尋找目標(biāo)達(dá)成的最佳途徑,并且通過一系列的考核機(jī)制加以強(qiáng)化,極大地增強(qiáng)了全體高三師生責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達(dá)標(biāo)率和每個(gè)教師的學(xué)科成績與高考目標(biāo)對照,并在年級會議上通報(bào)。蹲點(diǎn)干部更是圍繞目標(biāo)做了大量工作。由于目標(biāo)明確,措施到位,xx年高考中,絕大多數(shù)班級都取得了不同程度的進(jìn)步。
3、加強(qiáng)溝通交流,建構(gòu)和諧協(xié)作的關(guān)系。教育的實(shí)質(zhì)是心與心的碰撞,學(xué)校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作,始終保持與高三師生的密切接觸,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,便幫助其認(rèn)真剖析原因,耐心細(xì)致地做好說服教育工作,既最大程度地鈍化了矛盾,又增進(jìn)了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。校長室的幾位同志將主要精力都投放到了高三。他們到高三教室去,到教師的辦公室去,他們與高三學(xué)生談心,與高三教師交流。整個(gè)一年,盡管競爭的壓力很大,盡管管理的力度很強(qiáng),但整個(gè)高三年級始終是一個(gè)和諧的群體。人心齊,泰山移,和諧所生發(fā)出的生產(chǎn)力是難以估量的。
4、樹立高考信心,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)。首先,在學(xué)校范圍內(nèi)營造大環(huán)境,定期更換橫幅、標(biāo)語牌;其次,高三年級認(rèn)真搞好高考專題宣傳,定期介紹高考信息、名校動(dòng)態(tài);班級內(nèi)部通過每周主題班會、高考專欄、學(xué)生目標(biāo)對照表、競爭對手比較表、高考倒計(jì)時(shí)等形式,強(qiáng)化高三競爭意識。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生狀態(tài),我們十分重視學(xué)生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮攻讀、拼搏進(jìn)取的精神,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,樹立高考爭勝的信心。
此外,在中轉(zhuǎn)優(yōu)工作、學(xué)習(xí)常規(guī)管理和年級考勤等方面,我們不斷進(jìn)行新的探索和嘗試,作出了積極的努力,收到了良好的效果。
二、努力提高課的質(zhì)量,追求復(fù)習(xí)的最大效益。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,確保教學(xué)進(jìn)度的嚴(yán)肅性。高三年級在明確學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,從高三起始階段即實(shí)行備課組周備課制、教學(xué)案一體化,將長計(jì)劃和短安排有機(jī)結(jié)合,既體現(xiàn)了學(xué)期教學(xué)的連貫性,又體現(xiàn)了階段教學(xué)的靈活性。
2、準(zhǔn)確定位復(fù)習(xí)難度,提高課堂復(fù)習(xí)的針對性。我們把臨界生這個(gè)群體作為高考復(fù)習(xí)的主要對象,根據(jù)臨界生的知識結(jié)構(gòu)、能力層次來設(shè)計(jì)課堂教學(xué),不片面地追求“高、難、尖”,而是在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下,逐步提高能力要求,從而突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
3、不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),力促課堂質(zhì)量的有效性。首先,我們針對復(fù)習(xí)課特點(diǎn),明確復(fù)習(xí)思路,構(gòu)建了二輪復(fù)習(xí)“四合一”的課堂模式:能力訓(xùn)練+試卷講評+整理消化+糾錯(cuò)鞏固。能力訓(xùn)練做到在一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,排查出學(xué)生的考點(diǎn)缺陷,有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練;試卷講評做到在錯(cuò)誤率統(tǒng)計(jì)和錯(cuò)誤原因分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行講評,講評的對象明確定位為中轉(zhuǎn)優(yōu)學(xué)生,評講效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是看中轉(zhuǎn)優(yōu)學(xué)生有沒有真正搞懂;整理消化首先確保各學(xué)科當(dāng)堂消化的時(shí)間;錯(cuò)誤率較高的題目在一定的時(shí)間長度內(nèi),以變形的形式進(jìn)行糾錯(cuò)鞏固訓(xùn)練,同時(shí)在各學(xué)科的周練中予以體現(xiàn)。
其次,嚴(yán)格規(guī)范課堂教學(xué)行為,努力提高課堂效益。一方面,我們將教研室的指導(dǎo)性意見和有關(guān)要求細(xì)化落實(shí),并形成學(xué)校內(nèi)部的課堂教學(xué)細(xì)則;另一方面,加大聽課力度,實(shí)行課堂質(zhì)量考評制度。
4、狠抓集體備課,增強(qiáng)教學(xué)流程的協(xié)作性。我們大力倡導(dǎo)組內(nèi)合作,強(qiáng)力推行教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)共享制。一方面,我們牢牢抓住集體備課這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié),將備課組的集體智慧與教師個(gè)人的刻苦鉆研有機(jī)地結(jié)合,通過示范課、研究課、組內(nèi)互聽課等形式,引導(dǎo)高三教師取長補(bǔ)短,共同提高;另一方面,我們依托學(xué)校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,要求每一位老師做到教學(xué)資源信息化、公開化,從而在很大程度上解決了青年教師經(jīng)驗(yàn)不足的問題,既提高了教學(xué)質(zhì)量,又縮短了青年教師的成長周期。
此外,在高度重視文化課的同時(shí),我們也十分重視音體美專業(yè)高考隊(duì)伍的管理,明確規(guī)定了專業(yè)課的要求,實(shí)行專業(yè)、文化一體化管理,將過程考核與結(jié)果考核緊密結(jié)合起來,使專業(yè)考生在專業(yè)、文化兩個(gè)方面齊頭并進(jìn)。
三、切實(shí)做好題的文章,發(fā)揮訓(xùn)練的最大功能。
第五篇:高三年級工作總結(jié)
高三年級工作總結(jié)
高三年級工作總結(jié)
自開學(xué)以來,高三全體師生在各部門的大力支持下,堅(jiān)定執(zhí)行復(fù)習(xí)備考計(jì)劃,抓質(zhì)量,搶速度,力爭保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就工作總結(jié)如下:
一、年級管理:
年級組的作用是承上啟下,學(xué)校教育教學(xué)管理目標(biāo)就是年級組的奮斗目標(biāo),因?yàn)楦呖嫉拇嬖?,高三理所?dāng)然地成為了所有年級中最特別的一個(gè)年級,它的每一項(xiàng)工作都必須縝密規(guī)劃,力求穩(wěn)扎穩(wěn)打,不敢有絲毫的懈怠。如何確保高考成功顯然成為了我們必須開動(dòng)腦筋,仔細(xì)研討,努力實(shí)現(xiàn)的重要議題。
1、組建高三年級教師團(tuán)隊(duì),確定各學(xué)科組長和各班主任,努力實(shí)現(xiàn)各班各學(xué)科教師優(yōu)化配置。合理分班,安排課表,適當(dāng)考慮教師的特殊情況。開好第一次年級組內(nèi)部“四會”。
2、年級組人員分工責(zé)任明確,各司其職。做好常規(guī)管理的檢查登記工作,確保教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定,為教學(xué)一線服務(wù)。
3、抓好“三度”:抓進(jìn)度,所有學(xué)科、教師都要根據(jù)實(shí)際情況制定各時(shí)段的教學(xué)計(jì)劃及精準(zhǔn)的進(jìn)度,并于開學(xué)一周內(nèi)在年段及各學(xué)科組辦公室張貼,以此力克教學(xué)的盲目性、隨意性;抓難度,提出“寧要120,不要150”關(guān)注基礎(chǔ)、關(guān)注方法、關(guān)注錯(cuò)誤??刂平虒W(xué)難度,樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,起到了重要的促進(jìn)作用;抓強(qiáng)度,強(qiáng)化訓(xùn)練是高三教學(xué)檢測和提高學(xué)生能力的重要環(huán)節(jié),安排周測進(jìn)行限時(shí)訓(xùn)練,有效地提高學(xué)生能力。
4、定期召開年級組例會,傳達(dá)校委會精神,激勵(lì)教師斗志。適時(shí)開展全
體學(xué)生勵(lì)志教育、考試動(dòng)員會。
二、教師管理
1、每位高三教師都要明確高考目標(biāo):文化達(dá)二本線人數(shù)理科132人,分解到理重每班22人;文科64人,分解到文重每班16人;藝術(shù)生雙達(dá)線110人。
根據(jù)學(xué)生歷次的成績和排名和前幾年的升學(xué)情況來看,這些指標(biāo)就是“不可能完成的任務(wù)”。換個(gè)角度考慮,年級組工作的重要內(nèi)容就是將學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)予以最有效的實(shí)施,將學(xué)校的要求內(nèi)化為自己的想法,遇到問題不能一味抱怨,而是先義無反顧地執(zhí)行,在執(zhí)行的過程中思考改進(jìn)的地方,完善自己的工作。只有教師樂觀堅(jiān)強(qiáng)才能喚起學(xué)生奮斗的意志,只有教師滿懷必勝的信念才能將堅(jiān)持到底的信心傳遞給班級所有的學(xué)生。
2、“學(xué)高為師,行高為范”,要求教師提高自我約束力,年級組嚴(yán)格執(zhí)行《河津市第二中學(xué)教學(xué)常規(guī)要求及管理辦法》,讓教師開展各項(xiàng)工作有章可循。
年級組做好日常檢查登記,每周一公布《高三年級一周教情通報(bào)》,為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣提供依據(jù)和素材。制度管人,風(fēng)氣管心。在工作上嚴(yán)格要求,在生活上關(guān)心教師,尊重教師,讓教師工作順心,生活舒心。實(shí)現(xiàn)制度管理和人本管理最佳結(jié)合。
3、教師專業(yè)成長,年級推行一周一聽。聽課是教師互相學(xué)習(xí)借鑒,提高教育教學(xué)質(zhì)量的極好途徑,而且能得知教學(xué)得失,反思教學(xué)過程,調(diào)整教學(xué)方法,感受不同教師的教學(xué)風(fēng)格及特色;規(guī)范集體教研,每周確定發(fā)言人,共同討論,結(jié)合發(fā)揮老教師的作用,集思廣益。同層次的班級統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一測試。
三、學(xué)生管理
學(xué)生管理推行導(dǎo)師制,加強(qiáng)個(gè)性化輔導(dǎo),強(qiáng)化盯人意識,體現(xiàn)立體化、全方位特點(diǎn)。導(dǎo)師的工作方法是“三補(bǔ)五多”即補(bǔ)態(tài)度、補(bǔ)方法、補(bǔ)知識;課堂多提問、課后多輔導(dǎo)、平時(shí)多關(guān)心、練習(xí)多面批、方法多指導(dǎo)。要求面要大、對
象要強(qiáng),第一層次每班35人,第二層次每班25人,分配到具體教師,對學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、家庭、非智力因素等全面分析,幫助學(xué)生找出漏洞,協(xié)同解決。而且把學(xué)生成績進(jìn)步作為考核指標(biāo),激勵(lì)教師心中有追蹤人數(shù),學(xué)生心中有躍進(jìn)分?jǐn)?shù)。年級主任和副主任對照各班遞交的名單進(jìn)行抽樣調(diào)查訪談,落實(shí)。
實(shí)行班主任責(zé)任制,負(fù)責(zé)班級管理的具體工作,做好學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活的指導(dǎo)工作。嚴(yán)格常規(guī)管理,做好班級的考勤工作。對學(xué)生的綜合素質(zhì)做出客觀、公平的評價(jià),推動(dòng)學(xué)生不斷的進(jìn)步。利用班會時(shí)間開展安全教育、法制教育、勵(lì)志教育、養(yǎng)成教育等。
高三的教育教學(xué)工作是緊張的,但在緊張的工作中我們注重營造了團(tuán)結(jié)、和諧、向上的情感氛圍,使廣大教師的工作有了更多的激情、更新的創(chuàng)意和更好的實(shí)效。每個(gè)點(diǎn)滴的成功都蘊(yùn)含著所有師生的共同努力。
高三的教育教學(xué)管理是一項(xiàng)復(fù)雜
繁重的工作,涉及的內(nèi)容多,落實(shí)的任務(wù)重,但不管多么艱巨,只要我們不斷創(chuàng)新,不斷實(shí)踐,就能不斷完善,就能更好地為高三的教育教學(xué)服務(wù),更好地促進(jìn)高三學(xué)生的全面發(fā)展。