第一篇：2015年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號(hào))要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見(jiàn)：

一、評(píng)審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過(guò)允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級(jí)資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

5、外語(yǔ)條件。具有任現(xiàn)職以來(lái)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書（合格證書），或2014、2015年度取得的省職稱外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語(yǔ)考試語(yǔ)種為英語(yǔ)的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語(yǔ)：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)考試合格的；

（2）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過(guò)外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別職稱外語(yǔ)考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語(yǔ)，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加年度考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上年度考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來(lái)體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見(jiàn)》（晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字，同時(shí)在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬(wàn)字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對(duì)整個(gè)病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報(bào)告。專題報(bào)告要反映本人專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評(píng)審條件

(一)破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來(lái)科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬(wàn)字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫委員會(huì)下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

(三)病案(專題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報(bào)告。有關(guān)病案和專題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見(jiàn)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015年度統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審?？荚嚦煽?jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績(jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問(wèn)題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，注重臨床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開(kāi)進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行年度申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專業(yè)）除外），實(shí)行年度申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過(guò)本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開(kāi)發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無(wú)關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購(gòu)書號(hào)的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。

參加上年度評(píng)審答辯未通過(guò)者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實(shí)際撰寫字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來(lái)，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無(wú)等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開(kāi)單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（十）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎(jiǎng)證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)通知書（或合格證書）原件。

9、計(jì)算機(jī)考試合格證書或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。

14、申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門出具的推薦評(píng)審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。

18、申報(bào)人員須填寫《晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。

（十一）評(píng)審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://004km.cn進(jìn)行查詢。

附件:

1、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙

2、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專題報(bào)告打印紙

4、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表

8、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表

9、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表

12、晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第二篇：2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案

2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案

各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生辦公室，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，市直有關(guān)部門(單位)、省駐臨有關(guān)單位：

根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臨人社發(fā)?2011?38號(hào)）要求，現(xiàn)就做好我市2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，制定如下實(shí)施方案：

一、組建評(píng)委會(huì)

按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）調(diào)整組建臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系列（含中醫(yī)藥各專業(yè)）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的評(píng)審。臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市衛(wèi)生局人事科，負(fù)責(zé)評(píng)審材料的受理、會(huì)務(wù)等日常事務(wù)工作。

二、申報(bào)評(píng)審范圍

（一）凡在我市企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)國(guó)家省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，由單位按照規(guī)定程序和要求，組織申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。非公有制單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員的職稱評(píng)聘工作，參照國(guó)有企事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘的范圍、辦法、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不受理公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員申報(bào)評(píng)審（國(guó)家和省另有規(guī)定的除外）。

（二）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）事業(yè)單位要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置情況，組織申報(bào)推薦。本單位未設(shè)置副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位或未完成崗位設(shè)置工作任務(wù)的，不得申報(bào)推薦。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位，具有副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除引進(jìn)的高層次人才外，不再推薦申報(bào)。在事業(yè)單位管理崗位上工作的人員，因工作需要在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2008?71號(hào)）規(guī)定，按照干部人事管理權(quán)限審批同意并提供相應(yīng)證明材料，方予受理申報(bào)材料。

（四）中央及省駐臨單位委托代評(píng)人員需經(jīng)本行業(yè)主管部門同意并向臨沂市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局出具委托函，方予受理申評(píng)材料。

三、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）學(xué)歷、資歷要求。晉升衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一般應(yīng)具備大學(xué)以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所從事的專業(yè)相同或相近（以第二學(xué)歷申報(bào)的，取得學(xué)歷后需繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上），與所從事專業(yè)不相同或不相近的學(xué)歷不能作為晉升的依據(jù)；“專業(yè)證書”不能作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)歷。晉升衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須任中級(jí)職務(wù)滿5年，任職時(shí)間截止到2011年12月31日，事業(yè)單位推薦申報(bào)以聘書或聘文為準(zhǔn)。對(duì)不具備晉升條件的申報(bào)材料，一律不予受理。

因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)該系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

根據(jù)《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除有重大突出貢獻(xiàn)的，原則上不再破格申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意申報(bào)的，需組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

（二）外語(yǔ)水平要求。根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號(hào)）、原省人事廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）和市人社局《關(guān)于2011全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人社字?2011?156號(hào)）規(guī)定，申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)（衛(wèi)生類）考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（即60分）。符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，成績(jī)放寬至50分，但僅適用2011全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)，提交申報(bào)材料時(shí)須提供《外語(yǔ)考試成績(jī)通知書》和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。符合免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》。免于或放寬成績(jī)要求的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

（三）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須按原省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號(hào)）、原市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)?2002?3號(hào)）和《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)?2005?33號(hào)）的規(guī)定，考取全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定科目（模塊）的合格證。符合市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人發(fā)?2002?3號(hào)）和省人事廳《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號(hào)）中暫不參加考試或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，應(yīng)辦理免于考試審批手續(xù)，申報(bào)資格時(shí)提供《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表》。暫不參加考試的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

（四）根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，申報(bào)晉升衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任中級(jí)職務(wù)年限內(nèi)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分需達(dá)到規(guī)定要求并取得經(jīng)市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)蓋章的《2011山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任期考核合格證》。

（五）根據(jù)《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)?2010?5號(hào)），凡是納入到農(nóng)村服務(wù)范圍的城市醫(yī)生在申報(bào)晉升副主任醫(yī)師資格前，必須按規(guī)定到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)累計(jì)滿四個(gè)月且考核合格。達(dá)不到要求的，不得申報(bào)副主任醫(yī)師資格。符合免于服務(wù)的，需出具免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的證明。

（六）凡因違反計(jì)劃生育政策尚未解除處分者，一律不能申報(bào)或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

四、申報(bào)、呈報(bào)辦法

衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。

（一）個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦。凡本擬申評(píng)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)提前向本單位提交書面申請(qǐng)書。所在單位成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位對(duì)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單進(jìn)行民主評(píng)議，并綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后推薦上報(bào)。

單位在推薦專業(yè)技術(shù)人員時(shí)要嚴(yán)格堅(jiān)持“六公開(kāi)”制度，公開(kāi)專業(yè)技術(shù)崗位、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料。申報(bào)人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職、說(shuō)課、答辯，接受有關(guān)人員和服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的群眾公認(rèn)度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果隨“六公開(kāi)”監(jiān)督卡一并報(bào)送。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年統(tǒng)一規(guī)范2009年上網(wǎng)發(fā)布的表格（式樣見(jiàn)http：//004km.cn的“資料下載”欄）。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理仍嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人辦發(fā)?2005?115號(hào)）規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的材料式樣。

（二）實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！辈⒑炞帧?/p>

（三）嚴(yán)肅申報(bào)材料審核工作。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要切實(shí)履行初審職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄內(nèi)填寫：“本單位已經(jīng)對(duì)提供的申報(bào)材料及表格填寫內(nèi)容逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”審核人簽名，并蓋章。主管部門、呈報(bào)部門也要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，明確填寫有關(guān)意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。

（四）呈報(bào)。參評(píng)材料必須按人事行政隸屬關(guān)系和人事工資檔案關(guān)系由所在單位逐級(jí)進(jìn)行上報(bào)?？h區(qū)人社局、衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)本縣區(qū)內(nèi)各類單位工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位）負(fù)責(zé)本部門（單位）工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；省直駐臨單位的由所在單位呈報(bào)；市人社局人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)市直人事代理人員、所受理檔案代管人員申報(bào)材料的呈報(bào)；未經(jīng)所在單位、呈報(bào)部門審核、填寫審核意見(jiàn)、加蓋公章的材料一律不予受理。

五、時(shí)間安排

9月13日，召開(kāi)全市衛(wèi)生系統(tǒng)副高級(jí)職稱評(píng)審工作會(huì)議。

9月26日前，各有關(guān)單位受理個(gè)人申請(qǐng)，進(jìn)行綜合評(píng)議，組織學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議確定推薦名單。

9月26日－30日，接受申報(bào)材料，各呈報(bào)單位具體報(bào)送材料時(shí)間見(jiàn)《關(guān)于做好報(bào)送2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申評(píng)材料工作的通知》。10月中旬擇時(shí)組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。有關(guān)單位對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單進(jìn)行公示。

10月下旬對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料。按《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）和《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果有關(guān)材料的通知》（魯人辦發(fā)?2001?74號(hào)）的規(guī)定，將評(píng)審結(jié)果報(bào)省人社廳審核備案。對(duì)經(jīng)審核無(wú)異議的按規(guī)定權(quán)限行文公布。

六、組織實(shí)施

（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各呈報(bào)部門（單位）和申報(bào)人所在單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。

（二）認(rèn)真執(zhí)行異議期制度并妥善處理信訪舉報(bào)工作。各呈報(bào)部門（單位）和申報(bào)人員所在單位要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱工作方面的信訪事項(xiàng)、異議期公示期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，認(rèn)真填寫《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，連同有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生局人事科。

對(duì)在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號(hào)）要求，對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。為接受社會(huì)監(jiān)督，向社會(huì)公布舉報(bào)電話：0539－8609932，0539－8316615。

二〇一一年九月十日

主題詞：衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)

職稱

通知

抄送：各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)局，臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

臨沂市衛(wèi)生局辦公室

2011年9月10日印發(fā)

第三篇：寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

寧 夏 回 族 自 治 區(qū)

人力資源和社會(huì)保障廳文件

寧人社發(fā)?2010?288號(hào)

關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 評(píng)審條件（試行）的通知

各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，區(qū)直有關(guān)部門：

現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有什么問(wèn)題或建議，請(qǐng)反饋給我廳。

二○一○年八月十日

—1—

寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

（試行）

第一章 總則

第一條 為客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)我區(qū)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平和能力，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條 本評(píng)審條件適用于我區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中擬申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師的在職在崗人員。

第三條 衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為：副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。其中副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師為副高級(jí)，主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師為正高級(jí)。

第四條 對(duì)符合本申報(bào)條件的人員，通過(guò)考試與評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

第五條 已取得非衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本評(píng)審條件的，可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第二章 申報(bào)條件

第六條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精

—2—

神。任現(xiàn)職期內(nèi)各考核結(jié)果須達(dá)到合格等次以上。對(duì)有職業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)，申報(bào)人員須具備相應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，并執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

第七條 專業(yè)技術(shù)人員取得專業(yè)技術(shù)資格后，須被單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第八條 申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的外語(yǔ)（醫(yī)古文）條件，按照《關(guān)于調(diào)整職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（寧人發(fā)?2007?65號(hào)文件）規(guī)定，取得合格證或符合免試條件和使用區(qū)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和繼續(xù)教育須符合國(guó)家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定。

第九條 學(xué)歷和任職年限要求

（一）申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)具備下列條件之一：

1．博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并取得中級(jí)資格滿2年。2．碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并取得中級(jí)資格滿4年。3．大學(xué)本科學(xué)歷，取得中級(jí)資格滿5年。

4．在職取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，其參加本專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間須滿15年，且本科畢業(yè)后取得中級(jí)資格滿5年。

5．大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)資格滿7年。

6．在職取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，其參加本專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間須滿18年，且?？飘厴I(yè)后取得中級(jí)資格滿7年。

7．1980年以前參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的護(hù)理、檢驗(yàn)、藥劑、醫(yī)技人員可放寬到中專學(xué)歷。

—3—

（二）申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)具備下列條件之一：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副高資格后從事本專業(yè)或相近專業(yè)滿5年。

2.在職取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，且本科畢業(yè)后取得副高資格后從事本專業(yè)或相近專業(yè)滿5年。

第三章 能力業(yè)績(jī)條件

第十條 申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格須具備以下條件：

（一）專業(yè)理論知識(shí)

熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù)，在本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究和專長(zhǎng)。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究中。熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

（二）工作量及技術(shù)能力

1、擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。有城市支援農(nóng)村任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須按有關(guān)規(guī)定完成對(duì)口支援的工作。各專業(yè)領(lǐng)域人員還須完成以下工作量：

臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué))專業(yè)每年系統(tǒng)診斷、治療的病人不少于所在單位規(guī)定的例數(shù)，其中疑難、危重病例或大中型手術(shù)不少于20%，初診、確診符合率、治愈率或有效率達(dá)到本單位領(lǐng)先水平。

公共衛(wèi)生專業(yè)參加專題項(xiàng)目、專題工作不少于1項(xiàng)，并單獨(dú)撰寫或參與撰寫書面專題工作總結(jié)報(bào)告2份（前2名完成人），—4—

要保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。

藥學(xué)專業(yè)每年為臨床服務(wù)時(shí)間不少于本專業(yè)工作時(shí)間的2／3，結(jié)合本院臨床用藥情況，寫出臨床用藥指導(dǎo)意見(jiàn)至少1份。為醫(yī)、患提供合理用藥咨詢，進(jìn)行藥物干預(yù)等工作記錄不少于200例次。

護(hù)理學(xué)專業(yè)每年組織制定復(fù)雜危重病人護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施不少于5次，主持疑難護(hù)理病例討論及護(hù)理查房不少于2次。

醫(yī)技專業(yè)須熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目以及設(shè)備的原理、操作方法和保養(yǎng)維護(hù)要點(diǎn)，每年準(zhǔn)確診斷、檢出病例或完成檢驗(yàn)標(biāo)本不少于單位規(guī)定的例（件）數(shù)，其中疑難、危重病例或復(fù)雜檢驗(yàn)項(xiàng)目不少于20%，參與或指導(dǎo)技術(shù)操作400人次以上。

2、具有一定的組織和指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力，有較豐富的臨床、公共衛(wèi)生或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制訂工作方案、計(jì)劃并組織實(shí)施的能力，能熟練地、正確地解決急、危、疑、難病例搶救或解決處理重大復(fù)雜疑難問(wèn)題（須有本單位提供、并經(jīng)本單位審核的解決疑難問(wèn)題或重大疫情處理的實(shí)例3例以上，每例均有至少3位同行專家的評(píng)議意見(jiàn)）。

3、應(yīng)用開(kāi)展本專業(yè)方向的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于1項(xiàng)并取得明顯成績(jī)。專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到本地區(qū)較高水平。

（三）教學(xué)及科研能力

1、具有一定的教學(xué)組織能力和帶教能力；每年為下級(jí)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)（如學(xué)術(shù)講課或技術(shù)操作訓(xùn)練）不少于25學(xué)時(shí)；有帶教2名醫(yī)（藥、護(hù)、技）師或協(xié)助指導(dǎo)研究生的經(jīng)歷。

—5—

2、根據(jù)本專業(yè)的工作需要主持或參與課題不少于1項(xiàng)，并參與課題的設(shè)計(jì)、實(shí)施和總結(jié)(前3名完成人)。

（四）業(yè)績(jī)成果

任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之一：

1.自治區(qū)、市直部門申報(bào)人員須在省、部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的衛(wèi)生學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇（其中獨(dú)立或第一作者2篇，第二作者1篇）或2篇（其中獨(dú)立或第一作者在核心學(xué)術(shù)期刊1篇，第二作者在省、部級(jí)學(xué)術(shù)期刊1篇）。川區(qū)縣申報(bào)人員須在省、部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的衛(wèi)生學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（其中獨(dú)立或第一作者1篇，第二作者1篇）。

2.公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或合著1部（為主編或副主編。如合著，個(gè)人撰寫量在3萬(wàn)字以上）。

3.獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（前3名完成者）或?qū)幭尼t(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)等廳級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上2項(xiàng)（前2名完成者）。

4.在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用、取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（須有審計(jì)部門提供的審計(jì)書）。

5.主持或參加國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并通過(guò)相關(guān)行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書1項(xiàng)以上(前3名完成者)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及固原市五縣（區(qū)）和海原、同心、鹽池縣，吳忠市紅寺堡區(qū)等山區(qū)縣（區(qū)）申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之一：

1.獨(dú)立或第一作者在省、部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的衛(wèi)生專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；

—6—

2.獲寧夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)等廳級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（前3名完成者）；

3.在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用，取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（須有審計(jì)部門提供的審計(jì)書）。

第十一條 申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格須具備以下條件：

（一）專業(yè)理論知識(shí)

全面掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù)，在本專業(yè)某一領(lǐng)域有深入的研究和專長(zhǎng)。能熟悉運(yùn)用一門外語(yǔ)閱讀本專業(yè)外文期刊。掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并能用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究中。熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

（二）工作量及技術(shù)能力

1、擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周。各專業(yè)領(lǐng)域人員還須完成以下工作量：

臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)學(xué)）專業(yè)每年系統(tǒng)診斷、治療的病人不少于所在單位規(guī)定的例數(shù)，其中疑難、危重病例或較大型手術(shù)不少于30%，初診、確診符合率、治愈率或有效率達(dá)到自治區(qū)先進(jìn)水平。

公共衛(wèi)生專業(yè)須主持進(jìn)行大型專題項(xiàng)目、專題工作至少1項(xiàng)，并主持撰寫或參與撰寫書面專題工作總結(jié)報(bào)告3份（前2名完成人），要保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。

藥學(xué)專業(yè)每年為臨床服務(wù)時(shí)間不少于本專業(yè)工作時(shí)間的1／2，結(jié)合本院臨床用藥情況，寫出臨床用藥指導(dǎo)意見(jiàn)不少于2份。為醫(yī)、患提供合理用藥咨詢，進(jìn)行藥物干預(yù)等工作記錄不少于

—7—

150例次。

護(hù)理學(xué)專業(yè)須每年指導(dǎo)制定復(fù)雜危重病人護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施不少于5次，主持復(fù)雜護(hù)理病例討論及護(hù)理查房不少于2次。

醫(yī)技專業(yè)須精通本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目以及設(shè)備的原理、操作方法和保養(yǎng)維護(hù)要點(diǎn)，熟悉和掌握本專業(yè)最新進(jìn)展，每年熟練準(zhǔn)確診斷、檢出病例或完成檢驗(yàn)標(biāo)本不少于單位規(guī)定的例（件）數(shù)，其中疑難、危重病例或復(fù)雜檢驗(yàn)項(xiàng)目不少于30%，參與或指導(dǎo)技術(shù)操作300人次以上。有城市支援農(nóng)村任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須按有關(guān)規(guī)定完成對(duì)口支援的工作。

2、具有全面組織和指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)工作的能力，有豐富的臨床、公共衛(wèi)生或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立制訂工作方案、計(jì)劃并組織實(shí)施的能力，能熟練指導(dǎo)急、危、疑、難病例搶救或解決重大復(fù)雜疑難問(wèn)題（須有本單位提供、并經(jīng)本單位審核的解決疑難問(wèn)題或重大疫情處理實(shí)例5例以上，每例均有至少3位同行專家的評(píng)議意見(jiàn)）。

3、主持或推廣、應(yīng)用開(kāi)展本專業(yè)方向的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于2項(xiàng)并取得明顯成績(jī)。在本地區(qū)有較高的影響和知名度，專業(yè)技術(shù)達(dá)到自治區(qū)先進(jìn)水平，是同行公認(rèn)的本專業(yè)某一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

（三）教學(xué)及科研能力

1、具有培養(yǎng)本專業(yè)中高級(jí)專門人才的能力；有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師講授專題課不少于25學(xué)時(shí)；有培養(yǎng)主治(主管)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師或協(xié)助培養(yǎng)研究生的經(jīng)歷。

—8—

2、根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展獨(dú)立主持課題不少于1項(xiàng)，并有課題設(shè)計(jì)、實(shí)施和總結(jié)能力。

（四）業(yè)績(jī)成果

任現(xiàn)職以來(lái)，須具備下列條件之一：

1.獨(dú)立或第一作者在核心衛(wèi)生學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇；

2.公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或合著1部（為主編或副主編。如合著，個(gè)人撰寫量在80萬(wàn)字以上）；

3.獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（前3名完成者，一等獎(jiǎng)前4名完成者）；

4.在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用，取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（須有審計(jì)部門提供的審計(jì)書）；

5.主持國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，并通過(guò)相關(guān)行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書1項(xiàng)以上。（前2名完成者）。

第四章 破格條件

第十二條 對(duì)在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上做出突出貢獻(xiàn)且能力業(yè)績(jī)突出的，可申報(bào)破格評(píng)審。申報(bào)破格人員應(yīng)在本系列級(jí)別內(nèi)，對(duì)晉升級(jí)別的任職年限、職稱外語(yǔ)、學(xué)歷其中一項(xiàng)實(shí)行破格。

（一）申報(bào)破格任職年限者，其任職年限可提前一年；

（二）申報(bào)破格外語(yǔ)者，年齡男滿45周歲、女滿40周歲。

（三）申報(bào)破格正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備大學(xué)專

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科以上學(xué)歷；破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備中專及以上學(xué)歷。

(四)自治區(qū)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人在出師后，參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，任職年限可縮短1年。

第十三條 凡破格申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，除具備正常申報(bào)條件且符合下列條件之一：

（一）獨(dú)立或第一作者在中華系列雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，或在國(guó)外衛(wèi)生專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；

（二）長(zhǎng)期工作在基層第一線，任現(xiàn)職以來(lái)在處理重大公共衛(wèi)生事件等工作中做出突出貢獻(xiàn)，受到省部級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（一等獎(jiǎng)前4名完成者，二等獎(jiǎng)前2名完成者，三等獎(jiǎng)第1名完成者）；

（四）出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部（8萬(wàn)字以上）。

第十四條 凡破格申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，除具備正常申報(bào)條件且符合下列條件之一：

（一）任現(xiàn)職以來(lái)，獨(dú)立或第一作者在中華系列雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，或在國(guó)外衛(wèi)生專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

（二）長(zhǎng)期工作在基層第一線，任現(xiàn)職以來(lái)在處理重大公共衛(wèi)生事件等工作中做出突出貢獻(xiàn)，受到國(guó)家或省部級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）任現(xiàn)職以來(lái)，獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)或國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)（前4名完成者）；

（四）任現(xiàn)職以來(lái)，獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)（一等獎(jiǎng)前3名完成者，二等獎(jiǎng)前2名完成者）；

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（五）任現(xiàn)職以來(lái)，出版具有國(guó)內(nèi)較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部（10萬(wàn)字以上）。

第五章 附則

第十五條 有下列情形之一，不得申報(bào)參加評(píng)審：

（一）發(fā)生醫(yī)療事故、承擔(dān)次要責(zé)任未滿1年的；

（二）發(fā)生醫(yī)療事故、承擔(dān)主要以上責(zé)任未滿2年的；

（三）偽造學(xué)歷、資歷受到查處未滿3年的；

（四）有抄襲或剽竊他人論著、成果等侵權(quán)行為，偽報(bào)業(yè)績(jī)成果受到查處未滿3年的；

（五）受到行政處分未滿處分期的。

如申報(bào)評(píng)審后，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)查實(shí)有以上行為的，一律取消所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,三年內(nèi)不得申報(bào)。

第十六條 本評(píng)審條件中所指公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊是指自治區(qū)衛(wèi)生廳公布的專業(yè)期刊目錄范圍內(nèi)的期刊；國(guó)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊是指被科學(xué)引文索引（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。中華系列雜志是指《中文核心期刊要目總覽》中標(biāo)注“中華”或“比照中華”的雜志。

第十七條 在公開(kāi)發(fā)行的增刊、特刊、專輯、論文集等盈利性刊物上發(fā)表的文章以及科普類(專著除外)文章，以短篇報(bào)道、個(gè)案、論文摘要等形式發(fā)表的論文，均不予認(rèn)可。

第十八條 獲寧夏自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文(醫(yī)學(xué))獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（含）以上、寧夏醫(yī)學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（含）以上的論文（均為前兩名完成者）按核心期刊對(duì)待。

第十九條 對(duì)長(zhǎng)期在城市社區(qū)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其

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申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（寧人發(fā)?2007?170號(hào)）的規(guī)定。

第二十條 機(jī)關(guān)、學(xué)校、民營(yíng)企業(yè)等所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位原則上按實(shí)際所設(shè)床位數(shù)，按同級(jí)別醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)待。

第二十一條 申報(bào)人員對(duì)其所提供的申報(bào)材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，其所在單位、主管部門及各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門對(duì)審查、推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第二十二條 申報(bào)人員提供的科研成果、證書等材料的取得時(shí)間，截止時(shí)間一律為申報(bào)時(shí)間上年的12月31日。

第二十三條 本評(píng)審條件自頒布之日起試行，原《衛(wèi)生系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（寧職改辦?1998?46號(hào)）同時(shí)廢止。以前凡與本評(píng)審條件不一致的相關(guān)要求，以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。

第二十四條 本評(píng)審條件由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：衛(wèi)生 評(píng)審條件 通知

抄送：自治區(qū)衛(wèi)生廳，各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生局。

寧夏人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 2010年8月10日印發(fā)

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第四篇：浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則

浙江省人事廳文件

浙人?！?007〕80號(hào)

浙江省人事廳關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試

有關(guān)問(wèn)題的通知

各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動(dòng)社會(huì)保障局），省直各單位：

根據(jù)人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕37號(hào)）精神，并結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級(jí)考試，申報(bào)副高級(jí)（含不分正、副高級(jí)別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的參加C級(jí)考試。

二、凡參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的人員由省人事考試中心發(fā)放成績(jī)通知書。其中：對(duì)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效；對(duì)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在兩年內(nèi)申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。

三、經(jīng)考試、考核認(rèn)定取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格證書，受聘職務(wù)是否需要具備外語(yǔ)要求，由聘用單位確定。

四、申報(bào)中小學(xué)教師（含實(shí)驗(yàn)、教學(xué)管理）、工藝美術(shù)、藝術(shù)、文物博物、群眾文化系列、文學(xué)創(chuàng)作、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語(yǔ)不作要求。

五、申報(bào)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、律師、圖書資料、檔案、電影放映專業(yè)技術(shù)資格，以及長(zhǎng)期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，職稱外語(yǔ)成績(jī)不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。

六、符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可免予相應(yīng)的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試：

（一）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。

（二）年滿50周歲。

（三）曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。

（四）取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

（五）在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

（六）取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。

（七）正式出版過(guò)譯著，譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

（八）通過(guò)WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國(guó)留學(xué)人員外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國(guó)外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

（九）通過(guò)中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過(guò)BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（十）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

（十一）從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

（十二）經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（十三）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（十四）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（十五）申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。

七、在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證

書，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試；在2004年底前取得國(guó)家職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格證書，申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語(yǔ)等級(jí)考試。

八、原醫(yī)古文、古漢語(yǔ)統(tǒng)一考試不再進(jìn)行，相應(yīng)人員參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試。

九、本通知自下發(fā)之日起實(shí)施，過(guò)去有關(guān)職稱外語(yǔ)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○○七年四月四日

主題詞：人事 職稱外語(yǔ)考試通知

浙江省人事廳辦公室2007年4月4日印發(fā)

第五篇：甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

答辯辦法

甘職改辦[2001]12號(hào)

各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:

為了全面了解、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平,核查、鑒別業(yè)績(jī)、成果真?zhèn)?進(jìn)一步完善社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,現(xiàn)對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯辦法規(guī)定如下:

一、答辯對(duì)象

(一)凡高校教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞專業(yè)、出版專業(yè)、圖書資料專業(yè)、文博專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè),統(tǒng)計(jì)專業(yè)、中專教師、技校教師、實(shí)驗(yàn)人員(不含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、檔案專業(yè)、翻譯專業(yè)、律師專業(yè)、公證專業(yè)申報(bào)評(píng)審正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員,均應(yīng)參加答辯。

(二)申報(bào)評(píng)審中學(xué)教師(合中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、體育教練、廣播電視播音專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員是否進(jìn)行答辯,采取何種方式答辯(如對(duì)中小學(xué)教師觀摩、聽(tīng)課等;對(duì)廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場(chǎng)播音等),由高評(píng)會(huì)所在部門決定.(三)以上專業(yè)中凡國(guó)家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的,按國(guó)家考評(píng)辦法執(zhí)行。

二、組織管理

(一)答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦管理,高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組(答辯小組)具體實(shí)施。

(二)答辯小組以高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組成員為主,吸收同行高級(jí)專家組成。沒(méi)有專業(yè)學(xué)科組的高評(píng)會(huì),由高評(píng)會(huì)委員和高評(píng)會(huì)所在部門聘請(qǐng)具有高級(jí)職務(wù)任職資格的同行專家共同組成答辯小組。答辯小組一般

3-5人,其中同一單位專家不超過(guò)1/2.答辯由學(xué)科組組長(zhǎng)(答辯小組組長(zhǎng))主持.(三)答辯小組組成人員不對(duì)外公布。

(四)答辯場(chǎng)所、記錄、計(jì)時(shí)、計(jì)分等工作由高評(píng)會(huì)所在部門安排辦理.三、答辯程序及內(nèi)容

考評(píng)答辯應(yīng)精心組織,抓住重點(diǎn),客觀公正,結(jié)果準(zhǔn)確.(一)答辯人匯報(bào)

1、簡(jiǎn)述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間)、專業(yè)工作年限、任低一級(jí)職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。

2、簡(jiǎn)述自己任現(xiàn)職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)成績(jī)、貢獻(xiàn)(包括發(fā)表論文、出版專著、完成項(xiàng)目、成果獲獎(jiǎng)等)。

3、介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開(kāi)發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。

4、簡(jiǎn)要匯報(bào)指導(dǎo)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)情況.5、簡(jiǎn)述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開(kāi)展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計(jì)劃。

6、匯報(bào)自己認(rèn)為需要介紹的其它情況.答辯人匯報(bào)時(shí)要注意基本情況應(yīng)簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確,工作成績(jī)以任現(xiàn)職以來(lái)的為主。對(duì)與他人合作完成的成果、項(xiàng)目、論文、論著等,必須說(shuō)明本人的作用、地位、排名。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)有據(jù),不得弄虛作假。

(二)專家考評(píng)

1、必查內(nèi)容:

(1)對(duì)答辯對(duì)象學(xué)歷等基本情況及專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、發(fā)表論文、完成成果情況等,有疑問(wèn)的地方進(jìn)行核查、質(zhì)疑。

(2)對(duì)論文(專著、技術(shù)報(bào)告)論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢。

(3)對(duì)已獲得省、部級(jí)以上科技進(jìn)步、自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教學(xué)成果等獎(jiǎng)的人員,重點(diǎn)考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術(shù)

水平情況等。

2、抽查內(nèi)容:

(l)對(duì)本專業(yè)省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問(wèn)。

(2)了解培養(yǎng)下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、時(shí)間、培養(yǎng)方式及結(jié)果、成效等。

(3)對(duì)外語(yǔ)專業(yè)人員的外語(yǔ)進(jìn)行面試。對(duì)高教、科研及其它專業(yè)人員的外語(yǔ)根據(jù)需要進(jìn)行抽測(cè)。

3、判定:

(1)基本情況和論文論著、業(yè)績(jī)成果等填報(bào)是否真實(shí);

(2)基礎(chǔ)理論知識(shí)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)水平;

(3)綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

(4)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)任職條件。

4、答辯是職稱工作的重要環(huán)節(jié),要注意對(duì)假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對(duì)填報(bào)不實(shí)或有疑問(wèn)的,要認(rèn)真核查清楚。對(duì)學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

(三)計(jì)時(shí)。

答辯每人用半小時(shí)左右,其中答辯對(duì)象匯報(bào)不得超過(guò)15分鐘,到時(shí)應(yīng)打鈴終止匯報(bào)。

(四)計(jì)分.答辯對(duì)象退場(chǎng),答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分.各專家打分之和除以打分專家人數(shù),所得平均分,即為最后得分,也允許用答辯小組專家無(wú)記名投票的方式,決定答辯是否通過(guò)。

四、答辯結(jié)果及使用

(一)答辯對(duì)象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過(guò)。

(二)使用無(wú)記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專家投否決票,為不通過(guò)。

(三)答辯未通過(guò)人員,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。

五、要求

(一)高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應(yīng)規(guī)定場(chǎng)所,集中進(jìn)行。答辯對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)適時(shí)提前送交答辯小組成員審閱。

(二)答辯小組專家應(yīng)認(rèn)真審閱答辯對(duì)象的材料,在掌握全面情況的基礎(chǔ)上,擬定好答辯質(zhì)詢的題目。答辯應(yīng)注意寬嚴(yán)適度,既要嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,又要有利于選拔優(yōu)秀人才,為中青年優(yōu)秀骨干脫穎而出創(chuàng)造條件。

(三)答辯人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。無(wú)故不參加答辯者,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審.六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原“甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)答辯辦法(試行)”不再執(zhí)行。

甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2001年7月26日印發(fā)