第一篇：教導處工作計劃

篇一：2015年春小學教導處工作計劃 2014-2015學年第二學期教導處工作計劃

一、指導思想：

全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實區(qū)教育局“教研年”精神，進一步樹立四個意識，即“服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”，全面推進素質(zhì)教育。以課堂為主陣地，以教育科研為抓手，以教研活動為載體，著力進行課堂教學有效性研究，打造“自主、合作、快樂、高效”的新課堂。深化課程改革，促進學生主體發(fā)展，教師主動發(fā)展，學校自主發(fā)展。

二、工作目標及具體措施

（一）常規(guī)管理

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程，不任意增刪課時。加大課程巡查力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間，要求學生按時到校，教師及時放學，關(guān)注學生身心健康。2.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識結(jié)構(gòu)，把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。堅持提前備課，教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每課一教學反思。

3.精心設計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內(nèi)容，難易適中，體現(xiàn)梯度，形式多樣，在鞏固基礎(chǔ)中求提高。認真批改作業(yè)，在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用，以批改促作業(yè)質(zhì)量提高。處理學生的作業(yè)時不體罰和變相體罰學生。4.加強教學常規(guī)的檢查制度。繼續(xù)堅持集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式，每學期教導處每月進行一次集中教學檢查，檢查后及時反饋。對教師上課情況教導處和校長室將深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的教學情況。5.加強教學檔案的規(guī)范化管理，重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理，對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記，統(tǒng)一歸檔，系統(tǒng)管理。為學?！翱冃ЧべY”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。

6.按照江西省電子學籍的管理要求，進一步規(guī)范我校電子學籍的管理工作。嚴格履行電子學籍管理辦法，及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。

（二）教學工作

1.以人為本，全面提高教學質(zhì)量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求，健全表揚激勵制度。二是組織期中、期末語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量檢測、調(diào)研，教導處要及時分析，及時通報，督促教師及時調(diào)整改進。三是加強家校合作，共同做好學困生的幫扶、教育工作。

2.重視行為養(yǎng)成教育，促進校園文化建設。加強行為規(guī)范教育，以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動。結(jié)合《官小學生十個好習慣》的工作要求，利用晨會、班隊會、主題教育、班級公約等，強化教育訓練，注重細節(jié)，特別是抓好學生的集隊、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實培養(yǎng)學生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。3.開展好系列主題教育。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，發(fā)揮少先隊陣地作用，一月一主題，對學生進行感恩、奉獻、友愛、三愛三節(jié)、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊主題教育，塑造學生良好品格。

4.開展好經(jīng)典誦讀系列活動。結(jié)合我校特色和市教育局關(guān)于開展各種讀書活動的要求，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，引導學生多讀書，讀好書，打造書香校園。5.抓好留守兒童和學困生輔導。遵循“面向全體，注重差異”原則，對學困生應采取面批改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷，完成課外作業(yè)，克服學習困難。教師要關(guān)愛留守兒童，要重視留守兒童的心理輔導，幫助他們樹立信心，激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。6.抓好體育與衛(wèi)生工作，堅認真抓實“二課二操”活動，確保學生一小時陽光體育鍛煉時間，穩(wěn)步提高學生體質(zhì)及健康水平。

7.嚴格搞好保學控輟工作，搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案，按規(guī)定辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。保證學生流失率為0，鞏固率100%。

8.關(guān)心學生健康，做好健康、衛(wèi)生管理工作，構(gòu)建“健康綠色校園”。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測，加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化，堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度，做到“早擦亮，午保持，晚掃凈”，構(gòu)建“健康綠色校園”。健全學生健康檔案。

9.積極做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉(zhuǎn)差跟蹤檔案，認真分析摸底，制定出針對性的輔導計劃，提倡教師利用時間給學生補習，做好這些學生的思想教育工作，幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀，從思想上重視，在方法措施上著力，幫助其進步，同時做好家訪工作，爭取家長、同學、老師的合力，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。同時，做好特長生的指導工作，積極引導，進一步提高他們的素質(zhì)和積極性。

10.繼續(xù)開展第二課堂活動課，發(fā)展特長，促全面提高。在上好必修課的同時要上好活動課，充分體現(xiàn)全員性、自主性、訓練性。在發(fā)展學生的個性特長上下功夫，力爭達到人人有特長。首先要求各任課教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的特長，并使其能充分發(fā)揮出來，同時注重培養(yǎng)。其次，學校在活動課的管理上要加大力度，做到“三保”，即保證時間、保證人員、保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最后，班主任對于少數(shù)性格內(nèi)向，學習后進生的學生多關(guān)心，多鼓勵，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，抓住契機，培養(yǎng)興趣特長。

11.充分發(fā)揮各功能室的作用，使之更好地服務于教育教學。加強對各專用室的管理，提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用微機室、實驗室、體育器材室、音樂室、圖書室、書法室等專用教室，對現(xiàn)有的教學學具要充分使用，要求年青每月不得少于3次多媒體課堂教學，新教師不得少于4次。進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作，使其最大限度地為教育教學服務。

（三）教研工作

“以研促教，以研興?！笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間，系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章；深化校本教研活動，各教研組要利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關(guān)的理論性文章；繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡、圖書資料等平臺加強學習。

1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

2、抓好教師的業(yè)務學習。本學期校本培訓要做到： ①自學與集體學習相結(jié)合。②學習與觀看錄像相結(jié)合。

③學習與交流心得相結(jié)合。同時要注重自我學習，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

3.以課題研究為引領(lǐng)，促進學科課堂改革。重點推進語、數(shù)學科的教學研究及小課題的申報工作，力爭1個小課題區(qū)級申報，增強學校發(fā)展的內(nèi)涵，拓展辦學特色思路，努力建特色學校的能力和水平。4.細化個人課題過程管理。課題組每一位教師都要做到：一是結(jié)合自己的課題上好研究課，分學科展開交流；二是召開好專項個人課題會議或成果交流會，樹立成果意識，不能流于形式；三是課題組建立個人課題管理手冊，督促教師個人課題研究有實效。

5、要繼續(xù)深入開展有效課堂教學的研究，通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的執(zhí)教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內(nèi)容，認真計劃，做好安排，結(jié)合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會，在聽課過程中要認真記錄，用心思考，在鼓勵的基礎(chǔ)上大膽指出不足，提出建設性意見，與上課教師、學生、內(nèi)容產(chǎn)生思維的碰撞，在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課，利于學科之間的整合。（要求本期集體備課不少于8次，業(yè)務學習不少于8次，學習筆記不少于5000字，聽課不少于15節(jié)，觀看觀看錄像課不少于2節(jié)。）6.以重點帶動引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。一是啟動學校“名師”工程，打造校內(nèi)名師，力推鄉(xiāng)、區(qū)級名師；二是繼續(xù)開展“新老幫扶”結(jié)對活動。有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。

（四）以開展“教研年”以及“教師隊伍建設年”活動契機，以師德建設和校本培訓為突破口，切實加強學校教師隊伍建設。

1、抓師德師風。堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首要位置，繼續(xù)加強《關(guān)于加強中小學職業(yè)道德建設若干意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師職業(yè)道德十不準》及《江西省深化教育領(lǐng)域改革若干意見》的學習和貫徹落實弘揚正氣，塑造師魂，進一步樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻，甘為人梯的教師新形象。

2、大力開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，做到50歲以下全員參與，全面完成鄉(xiāng)中心校下達的“曬課任務”。

三、具體工作安排： 三月份：

1、做好開學初的各項準備工作，完善學生學籍管理檔案

2、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、安排好教學進度

3、興趣小組組建

4、常規(guī)工作檢查

5、隨堂聽課

6、“學雷鋒”活動

7、“三節(jié)”教育

8、中青年教師網(wǎng)上曬課活動 四月份：

1、小學生“傳承中華美德”演講比賽

2、研討課

3、感恩教育

4、一二年組學生生字聽寫比賽，三四五年級書法比賽篇二：小學教導處工作計劃

教導處工作計劃

(2014—2015學年度 第一學期)定西市安定區(qū)豐旺小學 二0一四年八月二十六日

一、指導思想：

本學期，教導處在校長的領(lǐng)導下，以創(chuàng)建書香校園為目標，以課程改革為中心，以高效課堂課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，努力提高教學有效性，全面提高教學質(zhì)量，力爭取得新的突破。二、工作目標：

1．細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作，主要抓好課堂教學的規(guī)范。2．加強教師隊伍建設，尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。

3、提高教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。

三、工作措施

（一）關(guān)注教學流程，規(guī)范教學行為，提高管理能力。

1、教學常規(guī)管理。全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

2、強課堂規(guī)范管理。

3、繼續(xù)做好教學“六認真”的監(jiān)控工作。教導處將采取不定期檢查和抽查相結(jié)合的方式，結(jié)合導學案、作業(yè)的自查和互查工作。檢查重點關(guān)注在二次備課上，同時注重檢查情況反饋。

4、面向全體教師，通過對課堂常規(guī)、學生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查，加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調(diào)研和指導，減輕學生過重課業(yè)負擔，努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質(zhì)量。

（二）講求課堂實效，重視教、學過程，提高教學質(zhì)量；

1、做好教學質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質(zhì)量是學校發(fā)展生命線的思想，繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。

本學期，將進行不同形式的學生能力調(diào)研，比如計算能力、閱讀能力調(diào)研，鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質(zhì)量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結(jié)，各學科要切實做好這項工作，及時分析教學中存在的問題，提出今后改進的措施。

2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結(jié)合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發(fā)展，如英語的單詞默寫，語文學科的朗讀寫字、數(shù)學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力，扎實學生基礎(chǔ)知識，養(yǎng)成學生基本習慣。

3、開展好“古詩文誦讀”活動，充實學生閱讀書庫。把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學生的標志，真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。

（三）強化校本研訓，加強教研組建設，提升專業(yè)水平。

1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設。

2、抓好教師的業(yè)務學習。本學期學校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動，讓學習成為一種習慣。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀，學校教導處借助網(wǎng)絡推薦優(yōu)秀文章，供教師閱讀選擇。每次的業(yè)務學習活動要有主持人，有交流，有活動記錄。本學期要做到：自學與集體學習相結(jié)合；學習與交流心得相結(jié)合；自己學習與講座指導相結(jié)合。同時要注重自我學習，爭做學習型教師，爭創(chuàng)學習型學校。

四、工作安排： 九月份：

1、擬訂工作計劃，并組織教師學習。

2、做好開學初的各項準備工作。

3、制訂好教研工作計劃。

4、開學常規(guī)工作認真檢查。十月份：

1、整理本學期基本資料。

2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。

3、作業(yè)檢查。十一月份：

1、語數(shù)英教師分別推出一節(jié)課，分年級段評課。

2、期中檢測并進行質(zhì)量分析。

3、舉行學科競賽活動。十二月份：

1、組織開展校園藝術(shù)節(jié)活動。

2、學習質(zhì)量專項調(diào)研

一月份：

1、檢查各種記錄。（興趣小組活動記錄、教研記錄等）

2、各學科教師制定學科復習計劃。

3、綜合學科抽測。

4、組織期末考試。

5、教學工作總結(jié)。篇三：2016年春學期小學教導處工作計劃 2015—2016學年度教導處工作計劃

一、指導思想

在新課程理念指導下，按照扎實有效、穩(wěn)步推進新課改的思路，以研究課堂教學為切入口，加大教研、教學力度，從吃透教材、探索教法、學法入手，正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系，力求使課堂教學符合既扎實有效，又開拓創(chuàng)新的要求。在教學中積極開展黨的群眾路線教育實踐活，進一步規(guī)范教研活動、備課制度，扎實完成我校教師素質(zhì)提升工程的培訓任務。加大對骨干教師培養(yǎng)指導工作，進一步全面提升我校教師整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量。

二、工作目標和措施

（一）提高師德修養(yǎng)，加強業(yè)務水平，提高教學水平

提高我校教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)，熱愛小學教育教學；更新教育觀念，樹立素質(zhì)教育新理念，并能用新理念指導自己的教育教學；掌握現(xiàn)代教育的理論和方法，尤其是把握本學科的前沿信息，提高專業(yè)知識和業(yè)務能力；了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略，開展有針對性的研究、加強理論的指導作用，不斷提高課堂教學質(zhì)量和效益。

（二）實施課程改革，提高教學質(zhì)量

1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰(zhàn)、備教分離等一些弊病，本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態(tài)度，由教研組長組織，每周一次定時、定點地進行集體備課。并要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中，要求備詳案，注重課后反思。

2、開展聽課評課活動。教研組要發(fā)揮教學主陣地的優(yōu)勢，配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導，指出不足，提出改正意見，總結(jié)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗并加以推廣，幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內(nèi)公開課，老師要認真進行聽課與評課等工作。

3、有序抽查學生作業(yè)。學生作業(yè)布置要做到質(zhì)重于量，少布置重復型作業(yè)，多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況，有序抽查各教學班的學生作業(yè)。做到有記錄，有反饋，以督促學生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣，做到批改及時、認真、正確，反饋糾錯及時顯效。提倡面批，提倡分層練習，提倡布置多種形式的作業(yè)。對不認真、不及時批閱作業(yè)的老師和布置過重作業(yè)的老師，要及時找他們談話，使其改正。

4、認真分析考試情況。單元、期中、期末測試后，要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究，找出教育教學工作中的優(yōu)勢和不足之處，認真反思，填寫考試情況分析表，分析要詳盡全面，既要包括教師教的情況，也要包括學生學的情況。對問題較為突出的學科和任課老師，要協(xié)同幫助這些教師改進教學方法，優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量。

5、嚴把“五大”關(guān)，即：嚴把備課關(guān)，各科任老師，尤其是新分配教師要認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習新課程改革理論，積極鉆研教材，精心備好每一節(jié)課。要求凡已開設課程每節(jié)課均備課（一律用教案本寫），備課至少要超前兩天，保證教師有設計和反思的時間。堅決杜絕不備課就上課的失職行為。鼓勵教師教案創(chuàng)新，突出個性化教學風格；嚴把課堂教學關(guān)，課堂教學要圍繞“有效”，突出“三維”（知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀），扎實“雙基”（基礎(chǔ)知識、基本技能）進行組織教學，倡導以學生為主體的自主、合作、探究式的課堂教學模式，堅持面向全體，因材施教，分層施教；嚴把作業(yè)的批改、講評關(guān)，作業(yè)選擇要精、批改要細、講評要到位，堅持“有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評”；嚴把輔導關(guān)，要采取“抓兩頭促中間”的輔導策略，實現(xiàn)培優(yōu)和幫困兩不誤；嚴把測試關(guān)，單元、期中、期末測卷批改后要認真分析，做好查漏補缺工作。期中、期末學校對必考科目要組織統(tǒng)一檢測，并寫好質(zhì)量分析，整理成檔。

6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度，并在工作中積極貫徹，提高制度建設水平，提高教育教學管理效能。

（三）加強校本研修，提高教研質(zhì)量

1、教師參加教育科研，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間，系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章；深化校本教研活動，各教研組要利用分組研討時間，分散組織學習與學科相關(guān)的理論性文章；繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡、圖書資料等平臺加強學習。

2、加大教研活動力度。各教研組要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度；探索與新課標相適應的教學方法。各教研組要改革、創(chuàng)新教研活動形式，加強集體備課，加強個案研究，提高教師上課實效；強化個人反思，多研討、多積累成功經(jīng)驗。

3、成立教研組： 數(shù)學教研組：

組長：xxx成員：全體數(shù)學老師 語文教研組： 組長：xxx 成員：全體語文老師 英語教研組： 組長：xxx 成員：各英語老師

4、健全教研機構(gòu)，保障活動有序進行。各校要建立健全教研制度，有教研工作計劃，有教研活動安排表，有聽課、有評課、有記錄。要求每位教師開一節(jié)公開課，聽10節(jié)以上的課，聽課要有記錄、有評議，在學習中得以提高。每次教研活動都應做到集體備課—說課—評課。評課老師應圍繞主題進行評課，記錄人員根據(jù)大家評課意見整理一篇有主題性的評課稿交教導處存檔，開課老師要根據(jù)本次教研寫一份教學反思。

5、重視集體備課活動，強化課堂教學研究，切實提高課堂教學質(zhì)量。備課組活動集中與分散相結(jié)合。集中活動做到有組織、有計劃、有安排，定時間、定內(nèi)容、定主講，突出重點，解決難點。教研組教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時充分發(fā)揮每位教師的才智，互相取長補短，著力提高集體備課質(zhì)量，各班要針對班級實際進行修改，并在教學過程加以調(diào)整，倡導課后撰寫教學后記和教學案例，從而保證課堂四十分鐘的有效性。

5、抓好課堂教學改革。要以課堂教學為中心，積極開展課堂教學研究，不斷優(yōu)化課堂教學。努力轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習方式，實現(xiàn)課堂教學改革“五化、五變”的目標（“五化”即：教學目標綜合化、教學過程民主化、教學手段現(xiàn)代化、教學方式多樣化、教學資源多元化；“五變”即：變“教師講，學生聽”為“學生先自主學習，教師后重點講解”；變“教師問，學生答”為“學生先質(zhì)疑，教師后點撥，師生共同回答”；變“教師滿堂講，學生忙筆記”為“教學互動，在動中學，在學中用”；變“大班教學”為“小組合作教學”；變“單純課堂教學”為“走出課堂，培養(yǎng)個性特長”。）。推進信息技術(shù)在教學過程中的普遍應用，促進信息技術(shù)與學科課程的整合。

（四）狠抓教育教學常規(guī)，促進師生發(fā)展

1、加強教學常規(guī)管理 全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課，預備鈴聲響后進入課堂，按時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式，每學期教導處每月進行一次集中教學檢查，檢查一次總結(jié)一次并在學校進行公示，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的教學情況。

2、做好教學質(zhì)量檢測

各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學科教學任務。結(jié)合上學期考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)跟蹤調(diào)查指導。要向課堂四十分鐘要質(zhì)量，每位教師要把好課堂教學關(guān)，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式，要多研究學生課堂的表現(xiàn)，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。

3、抓好體育、衛(wèi)生工作，堅持每天的大課間活動，合理安排學習、活動時間，不加重學生課余過重負擔。

4、嚴格搞好保學控輟工作，搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案，按規(guī)定辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。

5、認真開展“課內(nèi)比教學活動”，認真做好講課、聽課、評課活動，對教學上優(yōu)點和缺點進行總結(jié)。做好相應檔案歸類、完善工作。

6、認真開展“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動，及時督促教師們認真?zhèn)湔n、講課、聽課、評課、“曬課”，并完成相應的檔案和任務，及時寫好活動總結(jié)

7、積極做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉(zhuǎn)差跟蹤檔案，認真分析摸底，制定出針對性的輔導計劃，提倡教師利用時間給學生補習，做好這些學生的思想教育工作，幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀，從思想上重視，在方法措施上著力，幫助其進步，同時做好家訪工作，爭取家長、同學、老師的合力，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。同時，做好特長生的指導工作，積極引導，進一步提高他們的素質(zhì)和積極性。

以上是教導處本學期的工作思路，在工作實踐中，我們將對其進行修改、完善，做好各項工作，做到為教師服務好，為學生服務好，為提高學校的辦學質(zhì)量而努力。

三、具體工作安排： 九月份：

1、做好開學初的各項準備工作

2、完善學生學籍管理檔案

3、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表

4、開學表彰大會

5、九月份常規(guī)月查 十月份：

1、進行教學常規(guī)檢查

2、開展“一師一優(yōu)課”、“一課一名師”活動

3、安排好教學進度，認真做好期中測試復習十一月份：

1、認真做好期中測試準備工作

2、進行期中測試，并進行總結(jié)表彰

3、進行教學常規(guī)檢查

4、十一月常規(guī)檢查及講評

5、期中測試 十二月份：

1、督促各位老師寫好教學反思和心得

2、開展“課內(nèi)比教學”活動

3、第十四周進行常規(guī)檢查

4、十二月常規(guī)檢查

5、做好期末測試復習工作 2016年一月份：

1、第十八周進行常規(guī)檢查

2、做好期末復習工作

3、期末測試

5、教學資料歸檔

6、做好學期工作總結(jié)，回收整理各項資料及循環(huán)教材

第二篇：學教導處工作計劃

學教導處工作計劃

一、指導思想

貫徹黨的教育方針，落實學校的工作計劃，建立健全科學的教學管理制度和切實可行的考核細則，在教導處的直接領(lǐng)導下，發(fā)揮年級主任、教研組長、班主任的橋梁作業(yè)，使年級組、教研組、班主任互相配合，互相協(xié)調(diào)，全體任課教師共同努力，全方位提高學生素質(zhì)，為高一級學校輸送合格新生，為社會培養(yǎng)各方面的人才打好基礎(chǔ)。

二、工作目標

總的工作目標：培養(yǎng)學生自學能力和養(yǎng)成良好的學習習慣，逐步提高學生的學習成績是教學工作的最終目的。以抓班級學生學習過程管理，教師日常教學過程管理為重點（兩過程），以抓教師的考勤為突破口，以教研課改為紐帶，將畢業(yè)班的教學和升學人數(shù)做為著眼點，以考試、考核為手段，突出以教學為中心，形成良好的教學氛圍，全面提高教學質(zhì)量。

具體的工作目標

1、年級組的工作目標：抓好組內(nèi)班級教學過程的管理、日常教學過程管理；抓實本組的教師的考勤，協(xié)調(diào)班主任工作，處理好師生關(guān)系，教與學的關(guān)系，積極參加教研、教改活動，抓實本組的考試、單元測驗、月考，保持政黨的教學秩序，發(fā)揮組內(nèi)教師的傳幫帶作業(yè)，團結(jié)合作，求真務實，為學校的繁榮與發(fā)展貢獻力量，組內(nèi)成績達到優(yōu)秀生平均分90分，83分；良好生平均分85分，78分；合格生平均分82分，72分。

2、畢業(yè)班教學工作目標：抓好畢業(yè)生的復習、備考工作，畢業(yè)生的學苗預測工作，畢業(yè)班的單元復習測試，綜合復習測試，模擬測試及成績對比，抓好尖子生和中上等生的培養(yǎng)和分析工作，調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性，團結(jié)拼博4個月，使畢業(yè)班的教學再上新臺階，畢業(yè)生的升學人數(shù)達到或超過上屆年畢業(yè)生升學人數(shù)，為學校的振興而奮斗。

3、教研組的工作目標：落實好本學科教學常規(guī)管理工作，組織本組教師學習教學理論和專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，組織好聽課、評課工作，總結(jié)交流，培養(yǎng)中青年教師使之盡快成熟，各教研組教師求實創(chuàng)新，團結(jié)奮進，講求奉獻，為培養(yǎng)一代新人貢獻力量。

三、方法與措施

㈠常規(guī)教學方面：教導處對教師從計劃、進度、備課、上課、作業(yè)設計、批改、輔導到成績考核等整個教學活動的全過程提出明確的要求，讓教師有章可循，以保證教學工作的常規(guī)秩序。

1、開學初教師要認真學習教學大綱、課程標準，熟悉教材，制定出切實可行的教學計劃和進度，計劃要求有三大步：指導思想、工作目標、實施措施。年級組的工作計劃、教研組的工作計劃、班級教學工作計劃、科任教師的教學工作計劃，3月18日前上交教導處，期末寫出工作總結(jié)，每人一篇論文。

2、備課：備課是上好課的前提，是提高教學質(zhì)量的可靠保證，任何一位教師都要認真?zhèn)湔n，這是對教師事業(yè)心和責任感的重要檢驗，教師備課的基本要求：

⑴熟悉大綱（標準），深鉆教材，通讀全冊教材，閱讀有關(guān)資料，領(lǐng)會教材編寫意圖，明確教學任務，弄清“雙基內(nèi)容”，掌握教科書的邏輯結(jié)構(gòu)和重點、難點、關(guān)鍵，了解知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，認識教材知識的全貌。⑵了解學生情況，增強教學的針對性，教師備課要從學生的實際出發(fā)，了解學生的學習態(tài)度，學習興趣，學習基礎(chǔ)，知識缺漏，接受能力，學習習慣，自學能力，學習方法，從而針對性地進行備課。

⑶選擇教法，準備教具。在研究教材，了解學生的基礎(chǔ)上，教師要全面安排學習內(nèi)容，確定每節(jié)課的教學目標，找出重點、難點和關(guān)鍵，對講授方法，所用的教具，提問的內(nèi)容，板書的編排，實驗的程序，課堂訓練的內(nèi)容，作業(yè)設計等，都要做出周密的思考和安排，寫出切實可行的課堂教學計劃。

⑷做到一課一案，教案要獨立完成，采用新教案，不用以往舊教案，教案內(nèi)容包括：課題、授課時間、教學目標、重點、難點、課程設計（思路）、教學過程、鞏固訓練題、小結(jié)，其中教學過程為：創(chuàng)設情境（情境引入），研究問題，講解例題，課堂小結(jié)，布置作業(yè)。

3、講課：講好課是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。教學質(zhì)量的高低，主要看教師能否上好課。教師不僅要有豐富的學科知識，而且要掌握傳授知識和發(fā)展能力的教學藝術(shù)。創(chuàng)造性地適用教學規(guī)律，貫徹教學原則，正確適用教學方法，有效地控制教學過程。講課的基本要求：

⑴明確教學目標。講課要著眼于中等生，實施中速推進。⑵講授正確。講課時要把講授內(nèi)容剖析透徹，分析清楚，把知識明確地傳授給學生，并注意在傳授知識的過程中對學生智力、能力的培養(yǎng)。

⑶重點突出。教師在講授知識時，要在重點、難點、關(guān)鍵上下功夫，做到講有重點，練有目的，練題多樣，精講多練，主次分明。⑷語言生動。聲音洪亮，口齒清楚，抑揚頓挫，語言鮮明生動，層次清楚，有吸引力。教師在課堂上要面向全體學生，善于抓住學生的注意力，啟發(fā)學生的積極性，使學生的思維活動隨教師的講述變化發(fā)展。

⑸板書工整。教師講課時要做到字跡清楚，板書工整，排列有序，板書內(nèi)容能體現(xiàn)講課的重點和發(fā)展過程，學生記下板書就能回憶起教師的講課過程，甚至再現(xiàn)教師的音容姿態(tài)

⑹組織嚴密。教師在課堂上要充分運用45分鐘，組織好每個教學環(huán)節(jié)和步驟，使課堂教學任務緊湊。

⑺注意發(fā)揮師生兩個積極性。教師在課堂上一方面要對學生嚴格要求一絲不荀；另一方面要注意因材施教，調(diào)動每個學生的積極性，使每個學生都能積極動腦，動手，動口，敢于發(fā)表自己的見解，使課堂教學充滿民主氣氛，形成生動活潑的教學局面。每節(jié)課后教師要總結(jié)自己實施教案的經(jīng)驗教訓，不斷改進教案。

4、作業(yè)設計：作業(yè)是鞏固學生所學知識，形成技能技巧，發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生獨立思考能力的基本手段，也是檢驗教學效果的重要方面，是課堂教學的繼續(xù)。作業(yè)內(nèi)容要符合教學大綱的要求，難度要適當，各科的作業(yè)量是：數(shù)學、外語大周5次，語文、物理、化學、政史每大周4次，地理、生物每大周2次，作文每月一篇。另外弄清教材中作業(yè)的安排意圖。凡是布置給學生的作業(yè)題、練習題，教師都要親自做一遍，以便了解作業(yè)的難度、深度和廣度，掌握容易出現(xiàn)的問題，以便指導學生完成作業(yè)。

5、作業(yè)批改：批改作業(yè)的目的，一是發(fā)現(xiàn)學生學習中的問題，二是督促學生自覺加強練習，形成自己的技能和技巧。學生的作業(yè)教師要及時批改，作而不批，學生不知是非對錯，久而久之，學生就會失去作業(yè)的興趣，甚至不交作業(yè)。教師每次批改作業(yè)，都要有批改時間，等級評價或評語，最好有批改記錄，對于批改學生作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，一方面作為改進課堂教學的依據(jù)，另一方面要進行作業(yè)講評，通過講評分析好壞典型，從對錯兩個方面，澄清基本概念，基本原理、公式和定理上的模糊認識，彌補知識缺陷。作文批改要有眉批，主要是具體明確指出某一部分寫作中的好壞之所在，還要有尾批，主要對全文肯定性或否定性的結(jié)論，要實事求是。

6、輔導：輔導是課堂教學的必要補充，它能彌補課堂教學中優(yōu)生吃不飽，差生吃不了的缺陷，是因材施教的一個重要措施。

⑴要承認差別，輔導是解決個性問題，教師必須針對學生的具體情況進行具體指導，使學生在各自的基礎(chǔ)上獲得提高。

⑵分類指導。對比較好的學生，除完成正常作業(yè)以外，教師還要提出進一步的要求，選擇一些難度較大、綜合性較強的問題，讓他們選作，并及時予以指導，以激發(fā)他們的積極性，對于成績突出的學生，應在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，指導他們發(fā)展特長，幫助他們掌握學習方法，提高他們的自學能力，使他們在獨立研究的基礎(chǔ)上，從某一方面拔尖，獲得更大的進步。對于學習差趕不上進度的學生，要加強輔導，補充他們知識上的缺漏，幫助他們在學習上取得進步，樹立典型，增強信心，逐步改變他們的精神面貌。

⑶認真及時。教師要善于發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見的學生，并及時加以支持培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)學生知識上缺陷及時彌補，發(fā)現(xiàn)學生能力上的問題，在課堂上有意識地中以培養(yǎng)。

⑷形式多樣，輔導可采取答疑，提問，指導學習等方法形式，或用早自習，課余時間輔導。

7、考試：考試是檢查教學效果或進行信息反饋的重要手段。通過考試，教師能從中了解教學中的問題，研究改進教學工作，學生能從自己的學習效果反饋中及時獲得矯正的信息，進一步調(diào)整自己的學習，還可以促進學生所學知識的鞏固和系統(tǒng)化，學校從中了解教師的教和學生學的情況，以便進一步加強教學領(lǐng)導，采取措施，改進教學工作。

測驗的方法有：一是口頭提問，是一種普遍的比較簡單的方式，教師當場了解學生掌握知識的情況；二是書面測驗，可分為當堂小測驗，單元測驗，月考，期中考試，期末考試；單元測驗由任課教師組織，月考由年級組組織2次，4月中旬和6月初，學校統(tǒng)一安排時間。期中考試在5月初，期末考試在7月10日。

㈡教研、教改方面：

教學改革就是由傳統(tǒng)的教學向現(xiàn)代教學轉(zhuǎn)變的過程，我們要解放思想，廢除（革新）陳腐的教學思想和方式，以加強基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力為指導思想，善于學習先進的教學方法，及時把握教學改革的新態(tài)勢，并與我校教學改革實際聯(lián)系起來，從而理出本校教學和教學改革的新思路，使教學質(zhì)量不斷提高。

教研、教改方面由學校統(tǒng)一指揮，由教導處肖主任抓，充分發(fā)揮教研組長的作業(yè)，組員配合，積極開展教研活動，教師聽課每月兩次，一學期8次，每個組本學期搞兩次教研活動，每個組委派1-2人做示范課，參加匯報課，聽課，認真地評課，取長補短，達到共同提高的目的。本學期評選文明教研姐，分為甲、乙、丙三個等級，按照考核細則評定，甲、乙、丙教研組長分別獎勵50元、40元、30元，組員獎勵40元、30元、20元

教研組工按時組織本組教師進行業(yè)務學習，學習時間每月第二大周的二、四、六進行，不參加扣5分，遲到、早退、間出扣2分。

㈢教學考核

1、教師備課檢查。六條，第一條50分，其余每條10分

⑴根據(jù)學校對各年級各科的教學進度要求檢查教師備課數(shù)量，一課一案，提前備課，分為隨時抽查，月檢查。

⑵備課各項寫齊全。⑶教案內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理。

⑷設計層次分明，難易得當?shù)恼n堂訓練題。⑸教案書寫工整、字跡正規(guī)。⑹教案各環(huán)節(jié)是否合理、緊湊。

2、教師作業(yè)批改檢查。六條，第一條50分，其余每條10分

⑴根據(jù)學校對各年級各科作業(yè)的要求檢查作業(yè)次數(shù)，每月一次。

⑵有批改的時間，等級評定。⑶上交人數(shù)，缺一人扣2分。⑷作業(yè)適當。⑸學生作業(yè)質(zhì)量高。

⑹作文批改有：眉批、尾批、眉批、尾批指導正確、具體，有發(fā)現(xiàn)精彩的表述標記。

3、晚自習檢查

4、文明教研組評選條件及辦法。

5、考勤

6、上課檢查

7、教學活動：

⑴每學期年級組組織一次教學活動，初一，初二。⑵學校舉行一次語、數(shù)、外聯(lián)賽，6月中旬。㈣㈤

8、畢業(yè)班的教學。

⑴畢業(yè)班教師準備做好下步復習計劃，單元復習2個月，綜合演練1個月，模擬1個月，組織好月考，成績對比工作，每次出題按難度比3：5：2。

⑵抓住尖子生，中上等生，輔導培養(yǎng)前120名。⑶重點是上好復習課，抓基礎(chǔ)知識，外延拓寬。⑷調(diào)動畢業(yè)班教師積極性，團結(jié)拼博4個月，再造新輝煌。

本學期的教學工作在教導處的領(lǐng)導下，通過與黨支部、德育處、總務處、年級組的密切配合，在全體教師的共同努力下，全面落實教導處的工作計劃，全面完成本學期的各項教學工作目標，將教學檢查和考核工作抓實抓好，力爭全面提高教學質(zhì)量。

第三篇：教導處工作計劃

教育教學工作計劃

為了認真貫徹落實教育局2013年教育工作會議精神，全面落實素質(zhì)教育，扎實推進并深化教學改革，努力提高我校教學質(zhì)量，全面完成縣局提出的各項目標任務。結(jié)合我校實際，特制定此工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》以辦人民群眾滿意的教育為宗旨，更新教育理念，創(chuàng)新教育模式，提升管理層次，努力抓好精細管理、校本研修、教育信息化等幾項重點工作，狠抓各項工作全面落實，努力提高我校教育教學質(zhì)量。

二、工作思路

1、圍繞一個主題：全面提高教學質(zhì)量

2、突出兩項重點工作：規(guī)范教師施教行為，減輕課業(yè)負擔、實施精細化管理，變有效為高效。

3、抓住三個關(guān)鍵：抓實教學質(zhì)量生成各環(huán)節(jié)，強化校本培訓提高，努力促使課堂教學模式創(chuàng)新。

三、主要工作任務

（一）規(guī)范教師教學行為，切實減輕學生課業(yè)負擔。

1、規(guī)范課程管理，嚴格作息時間，減輕學生負擔。①本學期，學校以學生發(fā)展為本，牢固樹立“健康第一”的指導思想，依據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定開齊課程，開足課時。②嚴格作息時間。認真遵守省教育廳對中小學生在校時間的規(guī)定，嚴格縮短學生在校時間，嚴格控制作業(yè)量。③進一步規(guī)范體、音、美、綜合實踐活動，地方和學校課程的開設。扎實落實“兩操一課”制度，大力開展陽光體育運動，落實每天一小時每月一主題、每學期一運動會的體育活動要求，促進學生個性特長得到全面發(fā)展。

2、做好防輟控輟工作，提高學校的鞏固率。①積極廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規(guī)，營造社會氛圍；②嚴格學生請假制度和請假程序；③做好幫扶貧困、后進生及留守學生管理工作；④建立學生流失檔案，每月班主任要將學生流失的原因、家訪情況、家長意見及時報教導處。

3、抓教學過程管理，規(guī)范教師的教學行為。教學過程是一個動態(tài)的過程，本學期在注重教學質(zhì)量目標管理的同時，將著力加強教學過程的管理：①加大聽、查課的力度，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。堅持領(lǐng)導干部每周聽課不得少于3節(jié)，且2節(jié)必須是推門聽課，聽完課后要主動和教師座談、評課，指出平時教學中存在問題，商討整改措施。抓早晚自習輔導的情況，要求輔導老師準時到班，做好學生的考勤、輔導工作，切實履行輔導教師的工作職責。②加大教學工作檢查的力度：本學期除每周一次常規(guī)檢查，每月一次的常規(guī)檢查外，將不定期檢查教師備課及作業(yè)批改情況并及時記載，考核結(jié)果原生態(tài)通報，同時作為教師績效工資發(fā)放考核的依據(jù)之一。③加強理、化、生教學的管理、規(guī)范實驗教學。各學科演示試驗必須達100%，分組實驗達98%，在學生實驗期間教師要加強巡回指導，嚴格操作規(guī)程，質(zhì)量第一，安全至上。實行實驗教師負責制，保證學生在最短的時間內(nèi)掌握操作技能，效率優(yōu)先。

4、加強教學信息反饋，大力開展學生評教活動。本學期，學校為了及時了解教學實際情況，每月集中通過召開學生座談會、問卷等形式，進行教學信息反饋，重點針對教師的課堂教學、作業(yè)的設計、批閱等情況、作業(yè)多少進行反饋，反饋結(jié)果全干會上予以通報，牽扯有問題的教師責令限期整改。

5、加強年級組建設，充分發(fā)揮年級組、教研組在學校管理中的積極作用，堅持教案、作業(yè)周檢查，包組領(lǐng)導、教研組長雙卡簽字制度，定期召開各年級思想教育會和學情分析會，及時了解并解決學生紀律及教學中存在的各種問題。

（二）抓實教學各環(huán)節(jié)，扎實推進精細化管理，變“有效”為“高效”。

本學期開學初，學校結(jié)合上學期教學工作檢查中出現(xiàn)的問題，及縣局教育工作會議精神，并再次明確我校在質(zhì)量生成各環(huán)節(jié)具體要求。

（1）抓實集體備課。堅持每周一自習課為集體備課時間，集體備課時，由備課組長負責召集，各備課組以組為單位，針對本周教學內(nèi)容上的疑點、難點，進行討論。校委會成員分包各教研組（劉主任包語文教研組，于校長包數(shù)學教研組，李主任包英語教研組，王主任主任包理化教研組，崔主任包政史教研組），扎實落實集體備課。每周集中備一次，要求形成“教師自備---集體議課---反思修改”的備課模式，群策群力、集思廣益，形成個案。備課組長要配合教導處嚴格把好備課、教案質(zhì)量關(guān)，全體教師要團結(jié)協(xié)作，獻計獻策，服從組長分工，主動承擔組內(nèi)工作。

（2）深化課堂改革。課堂是實施創(chuàng)新教育，提高質(zhì)量的主陣地。本教育局提出的加強課堂教學模式創(chuàng)新，學校要求做到“三個不”，即不上無準備、無教案的課，不上無目的、無要求的課，不上無容量、無密度的課。本學期學校要求各科教師積極嘗試新課堂教學模式，積極借鑒杜郎口、洋思等教學模式，嘗試運用導學案，實施先學后教的教學模式，充分發(fā)揮學生的主體性，讓學生課堂上動起來，學會預習、學會聽講、學會討論、學會筆記、學會作業(yè)、學會做人，推進教學改革實驗，努力提高課堂效益。同時學校本學期將組織教師到兄弟學校進行交流學習，實現(xiàn)“強強聯(lián)合”、“強弱互補”和資源共享。

（3）嚴控作業(yè)量，減輕課業(yè)負擔。本學期，學校要求各科教師把好作業(yè)質(zhì)量關(guān)?？刂茢?shù)量、確保質(zhì)量。作業(yè)布置要有針對性、講究實效，盡量做到精而少。全面落實“精選，精練，精講，精評”和“有發(fā)必收、有收必批，有批必評、有錯必糾”的作業(yè)制度，提高作業(yè)設計的質(zhì)量，作業(yè)內(nèi)容要體現(xiàn)層次性和創(chuàng)造性，不拘泥于書本和教輔導資料，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手能力，作業(yè)量要適中，嘗試學科盡量在自己課堂完成，基礎(chǔ)學科作業(yè)學生在自習時間能夠按時完成。作業(yè)批改更應規(guī)范，要有記載，日期等級或分數(shù)要齊全。學校每學期組織全面性檢查4次，并每周進行不定期抽查。

（4）分類推進，細化輔導。造就優(yōu)等生、特長生，培養(yǎng)中等生，扶持“暫差生”使三類學生各得其所。各科教師要有高度的責任感和強烈的競爭意識，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)特長生，使他們“冒尖”；在那些中等學生身上發(fā)現(xiàn)他們的潛長，并著力開發(fā)智力因素，使他們上臺階；要關(guān)愛“暫差生”捕捉他們身上的閃光點，加以呵護克服他們的自卑心理，增強學習信心，端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣。本學期，第一階段檢測后，各年級、各班、各科教師要制定幫教計劃，召開后進生轉(zhuǎn)化會、簽訂幫扶任務書，每階段檢測后質(zhì)量分析會上通報輔導情況，使轉(zhuǎn)化任務真正落到實處。

（5）做好檢測。檢測是及時反饋教學信息，矯治教學中存在問題的一種最有效手段。本學期，全體任課教師要繼續(xù)將課堂考練和單元章節(jié)檢測作為教學工作一個重要的方面抓緊抓好：一是，在課堂教學中要精講精練、講練結(jié)合，加強“練”的內(nèi)容和時間，通過板演、提問、對話、背誦、默寫、聽寫等多種形式，鞏固教學內(nèi)容、反饋教學信息，反對課堂教學滿堂灌和教學工作大水泡倒墻的方法，走輕負高效的新課改路子。二是，檢測前要積極指導學生復習，培養(yǎng)學生整理知識點，能力點，總結(jié)歸納學習方法；命題要依據(jù)課標，適應從知識型向能力型轉(zhuǎn)變，適應實踐能力，創(chuàng)新能力的考核，要講究難易的比例，講究區(qū)分度，測后要及時做到質(zhì)量分析，總結(jié)教學得失，及進矯正。同時要與不同層次學生溝通，使之能夠得到發(fā)展。三是，認真命制好檢測試題，嚴禁網(wǎng)上下載或拿現(xiàn)有的試題，確保檢測的針對性和有效性。四是，要嚴格落實單元章節(jié)檢測制度。各備課組長要切實負起責任，與年級主管協(xié)調(diào)安排好檢測時間及監(jiān)考教師，并注意做好各層次檢測成績的分析和資料的保存，學校將把此項內(nèi)容作為學期教學工作的一個主要方面。五是，認真做好質(zhì)量分析，及時查找存在問題，想好對策，抓好落實。

（6）檢查評價。發(fā)揮教導處職能，加強日常教學工作督查力度。本學期，轉(zhuǎn)移檢查的中心，轉(zhuǎn)變以往重數(shù)量，輕質(zhì)量的做法，重點把關(guān)教師的備課、上課、作業(yè)、訓練幾個環(huán)節(jié)，檢查不打招呼，結(jié)果通報“原生態(tài)”化。并對問題追蹤檢查，力求整改，不留遺憾。同時檢查結(jié)果與績效工資相掛鉤，獎優(yōu)懲劣并將隨意調(diào)課，使用未審核教案上課，誤批作業(yè)等作為教學事故處理，在績效考核中予以體現(xiàn)。

（三）抓實校本研修，切實加強師資隊伍建設。

1、強化師德建設的重要地位。引導教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，等文件，積極開展自查自糾活動，大力開展弘揚敬業(yè)愛生、教書育人、廉潔從教、以身作則的高尚師德。

2、開展“三個一”工程：每天送給學生一個微笑，每天說一句鼓勵學生的話，每天找一名學生談話。通過“三個一”活動溫暖學生的心靈、激發(fā)學生的自信、溝通師生之間的感情

3、以“校本培訓為重點，努力提高教師教育教學能力。本學期學校立足校情，認真分析教師現(xiàn)狀，按需、分層、有重點、有針對性的選擇培訓方式和培訓內(nèi)容。①一線教師以“崗位練兵”為主，以“三優(yōu)教師”評選為載體，通過“示范觀摩課、跟蹤課、診斷式”等形式，充分調(diào)動廣大教師工作積極性，形成健康向上的競爭風氣，培養(yǎng)一支教學基本功過硬，業(yè)務素質(zhì)精良的教師隊伍。②開展對新轉(zhuǎn)崗教師的培訓活動。為了讓轉(zhuǎn)崗教師熟悉本學科教學，本學期繼續(xù)實行青藍結(jié)對工程，我們要求：以教研組為單位，新轉(zhuǎn)崗的教師自愿與一名老教師結(jié)成師徒對子，形成：師傅---徒弟培養(yǎng)模式；“師傅”要不遺余力、不吝賜教，上好示范課； “徒弟”要勤奮好學、虛心請教，上好研討課。采取多種辦法和措施，促進和幫助新教師盡快成長。各教研組長和教導處分階段作好檢查。③加強教師專業(yè)基本功考核，以歷年中考試題、全國競賽試題及新課標研讀等為培訓研究的主要內(nèi)容，每月進行一次專業(yè)基本功測試，學校設置考場，集中考核，集中評卷，將結(jié)果記入個人檔案，作為教師專業(yè)文化知識的評價及晉級評聘的重要依據(jù)。④花大力氣，加強薄弱學科教師培訓提高工作。英語為我校薄弱學科，本學期將采用“走出去、請進來，”形式進行培訓，邀請縣教研室專職教研員深入我校調(diào)研指導，強化我校薄弱學科建設，努力提高薄弱學科教師的教學能力。

（四）抓好畢業(yè)班的教學，做好迎接2013年中考的研究工作。

①認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作。開學初一方面及時召開“三會”：畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學生會、學生家長會動員會，形成合力，營造濃厚的備考氛圍。另一方面，跟蹤好畢業(yè)班的教學情況，及時調(diào)整畢業(yè)班的教學策略。做好“培優(yōu)補差”工作，做到有計劃、有目的，落到實處。

②做好迎接2013年中考的研究工作。本學期，學校要求各科教師平常教學中各科都要滲透中考，認真研究近幾年中考卷（教師必做），弄清題型、題量和難度變化，把握命題特點和趨勢；研究中考復習的策略及措施，提高復習的針對性和實效性。

③認真研讀中考說明，準確把握中考方向。學校要求一要抓得早，要在教學的初始階段就開展研究；二要拓寬面，不僅畢業(yè)班要研究，非畢業(yè)班也要進行研究，使中考要求落實到每一個年級、每一個教師；三要經(jīng)常化，使中考要求落實到教學的每個階段、每個環(huán)節(jié)。對考試說明和中考卷的研究，要充分發(fā)揮教研組的作用使研究富有成效。

（五）發(fā)揮現(xiàn)有設施設備使用力度，推進課堂信息化。

1、加強信息技術(shù)應用培訓力度。教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要標志。本學期學校將開放新的微機室，加強信息技術(shù)應用的培訓，力爭使全體教師都能較熟練操作計算機和其他多媒體設備，能利用計算機搜集處理信息，能借助遠程教育資源為教學服務，力爭使全體一線教師能獨立開發(fā)制作課件，制作網(wǎng)頁，建有博客參與網(wǎng)上論壇。學校擬于5月份開展一次課件制作和教學資源征集評比活動，對優(yōu)秀教師予以獎勵。

2、加強信息建設的規(guī)范管理和應用研究。本學期，學校要在管理、教學、教研等方面進一步強化信息裝備應用，不斷提高課程整合水平。繼續(xù)開展“信息技術(shù)下學與教研究與實踐”交流活動”和精品課例征集活動，確立新的課題，帶動信息化應用水平的不斷提升。

3、加強信息技術(shù)評價與考核，學校定期加強對教師信息技術(shù)培訓，并通過課件制作，示范課，觀摩課及信息技術(shù)應用競賽等形式，努力提高教師的應用水平，同時并將信息技術(shù)應用列入我校教師發(fā)展性評價考核內(nèi)容之一。

五、保障措施

1、堅持校長領(lǐng)導下的教學工作分工負責制，明確職責和目標，各負其責，各司其職，總體做好配合工作。

2、制定并落實教導處總體目標任務和工作重點，與各班組各部室，各科任教師簽訂目標任務書，依據(jù)目標，考評細則進行檢查評估。

3、定期召開層次會議，了解情況及時解決教學中存在的各種問題。

4、學校成立以校長任組長，副校長、教導處主任為副組長的教育和管理領(lǐng)導小組，形成教學管理領(lǐng)導小組決策，教導處牽頭，教研組，備課組、年級組分塊負責，互相協(xié)作管理運行機制。

西五家中學教導處 2013年3月1日

六、周活動安排表

周次（日期）

主要工作

1、制定本學期教學工作計劃。

開學前

2、安排本學期各年級班主任、任課教師。

3、編排好本學期課程表、作息表。

1、學生報名，七年級分班。

3月1日

2、發(fā)書。

1、學科組長、年級組長會議

2、教師上交工作計劃、進度表。

一（3/4—3/8）

3、隨堂檢查教師上課情況。

4、學雷鋒活動。

二（3/11—3/15）

1、召開各年級教師會議。

2、開學兩周教案檢查。

教導處 教導處 年級組長 教導處 總務處 教導處 教導處 主持 教導處 教導處 教導處

教導處

3、九年級職專招生報名。

4、動員輟學生復學。

1、各科組開展聽課、評課等各項教學教研活動。

三（3/18—3/22）

2、職專招生工作。

1、各年級組聽課、評課等各項教學教研活動。

四（3/25—3/29）

2、九年級一?？荚嚒⑵?、八年級第一次月考。

1、各年級組開展聽課、評課等各項教學教研活動。

五（4/1—4/5）

2、學?；@球賽。

1、教案作業(yè)檢查。

六（4/8—4/12）

2、九年級體育達標測試。

1、各科組織舉行的學生競賽活動。

七（4/15—4/19）

2、九年級第二次模擬考試

1、九年級教師座談會；

2、中考家長動員會

八（4/22—4/28）

3、新課改教學示范觀摩課

4、七、八年級第二次月考。

1、學籍管理工作檢查。

九（5/2—5/3）

3、檢查年級組活動記錄。

1、評選三好學生、優(yōu)秀干部

十（5/6—5/10）

2、評選優(yōu)秀班主任

1、期中考試及質(zhì)量分析

十一（5/13—5/17）

2、九年級第三次模擬考試

3、九年級體育考試。

總務處 教導處 年級組長

教導處

年級組長

教導處

年級組長 教導處 教導處 任課教師 年級組長 教導處 教導處 九年級組 教導處 教導處 教導處 教導處 教導處 教導處 教導處 教導處 任課教師

1、優(yōu)質(zhì)教案、作業(yè)、案例展評。

十二（5/20—5/24）

2、普通話演講比賽。

1、教案作業(yè)檢查。

十三（5/27—5/31）

2、七八年級第三次月考。

1、九年級第四次模擬考試。

十四（6/3—6/7）

2、畢業(yè)班家長會。

1、初升高考試報名工作。

十五（6/10—6/14）

2、初升高考試各項準備工作。

十六（6/17—6/21）

1、初升高考試

1、七八年級期末復習。

十七（6/24—6/28）

2、期末教案作業(yè)等各項檢查。

1、檢查教研組活動記錄

十九（7/1—7/5）

2、期末考試準備工作

1、七八年級期末考試

二十（7/8—7/12）

2、期末考試批卷及質(zhì)量分析。

1、回收學期教師總結(jié)、科組活動記錄等。

二十一（7/15）

2、安排假期工作

教導處 教導處 年級組長 教導處 年級組 教導處 任課教師 教導處 學校 年級組

教導處 教導處 教導處 教導處 年級組 教導處 教導處

第四篇：教導處工作計劃

周原鎮(zhèn)第二初級中學

教導處工作計劃

2011-2012學第二學期

教導處 2010/2/28

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的教育方針，堅持以人為本的教育理念，以新課程改革精神為導向，以學生為本，以強化課堂效率為抓手，以實現(xiàn)學生的全面發(fā)展為目的，深入貫徹落實學校工作指針，有重點、有落實、有質(zhì)量、有策略地工作，實現(xiàn)師生關(guān)系、教學關(guān)系、課程關(guān)系的和諧發(fā)展。進一步促進學校教育教學質(zhì)量的提高。

二、工作目標

1、進一步規(guī)范和改進教育教學常規(guī)管理，實現(xiàn)更加高效、人文的管理方式，推進課程改革，提高教育教學質(zhì)量。

2、以學生的全面發(fā)展為目的，精心組織，實施日常教學，一切為了學生，一切服務于學生，使每一位學生的素質(zhì)得到發(fā)展。

3、建設好教師隊伍，以實現(xiàn)教師教學業(yè)務和個人成長的和諧發(fā)展，提高教師隊伍素質(zhì)，從而最終實現(xiàn)學校的健康成長和長遠發(fā)展。

三、主要工作

（一）切實加強教學常規(guī)管理

在教學常規(guī)管理上繼續(xù)實行一個制度（班級教學日志制度）、三方面要求（備課、上課、作業(yè)批改的規(guī)范要求），努力做到“備課要深、上課要清、講解要精、輔導要勤、反思要敏”。

1、每位教師要認真深入備好每一節(jié)課。杜絕不備課入課堂現(xiàn)象，教導處將對教學設計進行抽查或定期檢查，并及時通報檢查結(jié)果。各備課組要堅持每周一次的集體備課制度，要有提前一周的備課量，要調(diào)動全組老師的教研積極性，發(fā)揮集體的智慧，準確把握各教學內(nèi)容的重點與難點，統(tǒng)一教學目標與要求，統(tǒng)一練習與測試，使每次活動都能讓老師們從中受益。

2、每位教師要精心組織好課堂教學。要從“有計劃、有重點、有容量、有方法、有深度”上去優(yōu)化課堂，力爭做到目標明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)緊湊、方法指導科學、學生參與積極，從我校學生的實際出發(fā)，努力提高課堂教學效率，真正發(fā)揮主渠道的作用。本學期定于第九周和第十五周舉辦教學開放活動：舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽，各學科組要通過青年教師上匯報課選拔教師參加比賽，在爭取優(yōu)秀成績的同時，激勵青年教師刻苦鉆研，努力探索提高課堂教學質(zhì)量的方法和途徑。各教研組、備課組要堅持研修課制度，研修課在學期初就要計劃安排好，老師們要積極聽課、認真評課，每位教師本學期要聽課10節(jié)以上，青年教師、行政干部要聽課15節(jié)以上。

3、每位教師要重視對學生課后作業(yè)的批閱和督促。學生的課后鞏固練習是學習過程的一個重要環(huán)節(jié)，我校的學生實際尤其如此。各備課組要按照學校規(guī)定的程序選好、用好教輔資料，各位教師要重視對學生課后作業(yè)的布置、批改和講評，要做到“有課必有練、有練必有收、有收必有閱、有閱必有講”，作業(yè)量和難度要適當、批改要細致、發(fā)放要及時、講評要精致，理科可酌情增加作業(yè)的量度和難度，老師們切不可放松對作業(yè)的檢查和督促，那將會失去對良好教學質(zhì)量的保障。

4、實行班級教學日志制度。在教導處、年級組的指導下，各班班長、學習委員同學認真記錄和保管班級教學日志，主要記錄班級每日每節(jié)課常規(guī)教學情況，便于學校了解各班日常教學的第一手資料和信息，本學期將改進記錄內(nèi)容及反饋方式，以便進一步科學、規(guī)范地管理。

5、繼續(xù)加強教風、學風、考風建設。沒有良好的考風和學風就不可能有高的教學質(zhì)量，這已是大家的共識，學校高度重視考風建設，良好的考風已初步形成，本學期將繼續(xù)對學生進行考試誠信教育，同時對考試各個環(huán)節(jié)進一步嚴格要求，大到中考、小到某學科的單元測試，老師們都要從命題開始精心準備、高度負責、認真履行監(jiān)考職責，并逐步加強監(jiān)考措施，真正做到防微杜漸！

6、認真做好教學檢查和評價工作。教導處將在嚴格各項常規(guī)教學檢查的同時，加強對各年級各班級教學質(zhì)量的跟蹤、對比分析和科學評價，對每次教學檢查的結(jié)果及評價結(jié)論將及時通報。制訂2010年中考獎勵方案、通過科學評價及時進行表彰獎勵，最大限度地調(diào)動教師工作積極性，以提高教學質(zhì)量。

（二）繼續(xù)加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質(zhì)

1、繼續(xù)推進學校名師培養(yǎng)工程。學校學科帶頭人要根據(jù)學校學科帶頭人管理辦法履行好職責，做到既培養(yǎng)帶領(lǐng)好本組青年教師，發(fā)揮自己在該學科中的引領(lǐng)作用，又能不斷加強對本學科前沿教學的研究，激勵自己成名成家，擬設立名師講壇，鼓勵知名教師在一定范圍內(nèi)宣講自己的教育教學思想。青年教師要積極參加各級各類教學競賽活動，爭創(chuàng)好成績。

2、繼續(xù)開展“青藍工程”師帶徒活動。近年來，學校青年教師隊伍得到了充實，輸入了一批新鮮血液，他們的成長成為學校繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，為加大對他們的培養(yǎng)力度，學校將根據(jù)實際情況確定本學年師徒結(jié)對名單，并要求各教研組要繼續(xù)加強對此活動的督促，教導處進一步明確對師徒的要求，即六個一： 每學期制定一個師帶徒計劃；每周徒弟主動找?guī)煾低瑐湟还?jié)課；每周師徒互聽一節(jié)課；每周師傅檢查一次徒弟教學設計；每學期徒弟在師傅指導下寫一篇教學論文；每學期作一次師帶徒總結(jié)。學期末教導處將對此項工作進行考核，對工作務實、成效突出的師徒將進行表彰獎勵。

（三）狠抓畢業(yè)班工作，爭創(chuàng)新一屆中考佳績

1、精心謀劃好初中畢業(yè)班工作。要認真分析形勢、明確目標任務，對初三教學工作做好周密的計劃安排，有針對性地根據(jù)實際情況分解任務、尋求對策，老師們要群策群力、積極進取，確保本屆中考名列區(qū)中學前列。

2、認真籌備開好畢業(yè)班工作研討會，我們要繼續(xù)“在夾縫中求生存、在奮進中求發(fā)展、在壓力中求上升”，努力做到“心中有目標、目中有學生、夯實基礎(chǔ)、優(yōu)化課堂、強化訓練”，認真分析09屆中考復習的成敗得失，吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓，千方百計地提高2010年復習質(zhì)量。畢業(yè)班教師要不斷增強競爭意識、責任意識和奉獻精神，要本著對學生、對家長、對學校、對社會負責的態(tài)度做好自己的教學工作，力保本屆中考各項指標列考區(qū)前列。

（四）繼續(xù)加強新課程理論的學習和探索，積極開發(fā)新課程。

初中繼續(xù)總結(jié)課改新經(jīng)驗，研究新情況、新問題，不斷改進教學方法。努力推進新課改，要求教師加強學習，在實施新課程時，要有課程意識，要知道課程的實施過程，不再是教師復印文本的過程，而是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程，在這一互動過程中，教師必須依照特定的教育教學情境，根據(jù)學生的發(fā)展水平與身心特點，依據(jù)課程標準的理念與基本要求，在全面駕馭教科書的知識體系、知識結(jié)構(gòu)和編寫意圖的基礎(chǔ)上，合理地進行課程改造，讓學生成為課堂教學的主體，而教師只是學生課堂教學活動的組織者、引領(lǐng)者與合作者。努力做好兩個轉(zhuǎn)變：不是“教”教材，而是“用”教材；從“以學習為本”向“以學生為本”轉(zhuǎn)變。同時還要建立和健全課堂評價體系，為課堂教學起導向作用。

（五）加強校園文化建設，豐富第二課堂活動

1、本學期將進一步強化具有學科特色的第二課堂活動，規(guī)范第二課堂的管理，健全第二課堂活動的激勵機制。每個教研組要積極開展第二課堂活動，在學期初要認真做好第二課堂活動計劃并上報教導處批準，教導處根據(jù)活動開展的情況及時實施獎勵。對各種講座、興趣班、競賽輔導班、學生課外活動、學生社團活動等要做到有計劃、有過程、有總結(jié)，不得搞形式主義和弄虛作假，要通過豐富多彩的第二課堂活動逐步形成本學科的特色。本學期將繼續(xù)實行體育課教學日志制度，進一步加強對體育課和實踐課的規(guī)范管理，使體育課、實踐課更安全、高效。各教研組要圍繞校園文化主題，密切聯(lián)系學生生活、學習實際，不斷創(chuàng)新，開展豐富多彩的活動，展現(xiàn)我校學生文化素養(yǎng)和藝術(shù)風采，以提升學校教育的品味和內(nèi)涵。

2、本學期將加強校園文化建設，以實現(xiàn)文化育人。根據(jù)實際情況，各班要形成有特色的班級文化、班級個性。學校要建設良好的校園文化氛圍，以美感陶冶人，以美育教育人，以英雄激勵人，以先進鼓勵人。實現(xiàn)文化崇尚，英雄崇敬，先進感人的文化觀念。形成激勵學生求知、求學的原始動力。

（六）加強教導處自身建設，努力做好教輔工作 教導處工作人員要樹立一切服務于教學的思想，將定期召開主任辦公會議和教務人員工作會議，認真細致地分析學校教學工作，不斷提高教輔工作質(zhì)量和服務水平，一切為教學服務。本學期將進一步加強基礎(chǔ)資料建設，建立、健全教學業(yè)務檔案工作，通過建立教學公共檔案、教師個人業(yè)務檔案和學生信息檔案以規(guī)范我校檔案管理體系。不斷添置新圖書、新購教輔儀器，加大圖書、閱覽室對學生的開放力度。教學管理人員要加強學習，不斷提高管理水平，真正做到用心、用力、團結(jié)工作。

第五篇：教導處工作計劃

余姚市辛慧學校教導處工作計劃

(2013-2014學年第二學期)

一、指導思想：

我校教導工作將以“三個代表”、十八大重要思想為指導，立足我校實際，以素質(zhì)教育為目標，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質(zhì)量，力爭新突破。

二、工作要點：

（一）加強學習，穩(wěn)步實施新課程計劃

1、按照課程目標，確立課改理念和實施策略

（1）通過全面和諧發(fā)展的教學，使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學生打下適應終身學習的基礎(chǔ)，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

（2）優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，重視各學科、各課程的綜合發(fā)展，均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學的目標是為了促進學生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展，包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、聲樂等領(lǐng)域綜合發(fā)展，還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求，本學期將重點放在跆拳道方面。

（3）充分開發(fā)課程內(nèi)容，加強學科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。著重培養(yǎng)學生的能力，重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

2、結(jié)合學校的實際情況，做好新老教師在備課、教案、教法、學法上的指導工作,讓新教師盡快適應新的教育教學工作的需要。

(二)抓好教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量

1、加強教學常規(guī)管理。

全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合等方式，全學期教導處進行兩次以上大型教學檢查，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解教師的教學情況。

2、做好教學質(zhì)量檢測。

強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學科教學任務。結(jié)合上考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)（年級學科）要跟蹤調(diào)查指導。學校在期中和期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結(jié)，各學科要切實做好這項工作，及時分析教學中存在的優(yōu)缺，提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價，相應的學科也要做好質(zhì)量分析。

3、注意特長學生的培養(yǎng)，組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導，組織參加數(shù)學、語文、英語等學科知識競賽。（語文組、數(shù)學數(shù)分別負責）

4、進一步加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

抓好體育與衛(wèi)生工作，堅持每天的大課間活動。班主任應用班會課開好衛(wèi)生健康教育課，開展衛(wèi)生宣傳活動，要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的思想教育，要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔，合理安排學習、活動時間，不加重學生課余過重負擔。

5、嚴格搞好學籍管理。保證學生流失率鞏固率等均符合標準。

6、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生的準備工作。

7、安全教育警鐘長鳴，做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育，提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時，要樹立三種意識：一是安全第一意識，安全重于泰山，全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全，做到人人管、天天講、月月查；二是安全工作超前思維意識，堅持預防為主，對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除；三是安全無小事意識，對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照，不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁，特別是較為嚴重事故要及時匯報。

8、對學生進行知法懂法教育，利用班會、隊會等進行大力宣傳。

9、進行診斷性的聽課和評價活動，對教學上有問題的教師進行會診。

（三）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質(zhì)

1、進一步加強新青年教師培養(yǎng)工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設。加強青年教師的培養(yǎng)力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，使新教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

2、抓好教師的業(yè)務學習。本學期教研活動、校本培訓要做到①自學與集體學習相結(jié)合。②學習與觀看錄像相結(jié)合。③學習與交流心得相結(jié)合。④自己學習與講座指導相結(jié)合，同時要注重自我學習。

3、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學，加快信息技術(shù)與學科教學整合的步伐。

（四）其它工作

1、做好各種迎檢工作。

2、做好上傳下達工作，對各項工作認真落實、部署。

3、積極配合董事會、校長室的各項工作。

三、月工作安排：

二月份：

1、做好開學初的各項準備工作。

2、各學科老師依據(jù)新標準、新教材、以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表，通讀各學科教材。

3、學籍、保險等方面的工作。

三月份：

1、教導工作安排（常規(guī)材料：教師各種計劃、表冊、教案、作業(yè)、聽課等）

2、成立興趣小組。

3、加強少先隊建設（大隊部、教導處）

4、教學活動月：老教師示范課；學生書法比賽、口算比賽。

5、教學常規(guī)檢查。

四月份：

1、檢查老師教案、學生作業(yè)。

2、期中檢測及評估。

3、教學活動月：新教師匯報課；學生朗誦比賽、聽寫英語單詞比賽。

4、教學常規(guī)檢查。

五月份：

1、“五一”、“六一”兩個節(jié)日的安排。（校長室、教導處、大隊部）

2、期中質(zhì)量分析。

3、家長會。（校長室、教導處）

4、檢查教師聽課筆記、班務日志等；學生作文比賽、歌舞曲藝比賽。

5、教學常規(guī)檢查。

六月份：

1、興趣小組驗收（含跆拳道展示、學生廣播體操比賽）。

2、迎接市教育局、教研室教學質(zhì)量檢測評估。

3、期末總復習及考試、評估。

4、撰寫學生操行評語。（班主任）

5、教學工作全面總結(jié)。（包括教案、作業(yè)、個人總結(jié)等）

七月份：

1、本學期各種檔案整理。

2、暑假安排。

余姚市小曹娥鎮(zhèn)辛慧學校教導處

二零一四年二月