第一篇：加強流動黨員教育管理工作情況匯報

**加強流動黨員教育管理工作情況匯報

****組織部：

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神進一步做好新形勢下的流動黨員管理服務(wù)工作，***把流動黨員管理服務(wù)工作納入重要日程，狠抓落實。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

***有流出黨員**名，流入黨員**名，春節(jié)期間前后有***名流動黨員返鄉(xiāng)，有***名流入黨員留在***。針對在**的***名流動黨員，我們組織開展了“結(jié)一個對子、過一次組織生活、核一次基本情況、提一個建議、盡一點力量”等“五個一”活動，審核發(fā)放流動黨員活動證***本，走訪慰問***戶，結(jié)成幫扶對子***對，召開座談會***次，組織學(xué)習(xí)***人次，收集意見建議***條，引進資金****萬元。我們的主要做法是：

一是由“走訪登記”向“結(jié)成致富對子”延伸，進一步增進流動黨員對黨組織的感情。在春節(jié)前出臺了《關(guān)于春節(jié)期間做好流動黨員教育管理的通知》，明確要求各基層黨組織，務(wù)必要走訪慰問到每戶流動黨員家庭，采取“四進四查兩問”（進企業(yè)、進市場、進門店、進住戶，查底冊、查戶籍、查低保、查社保，問單位同事、問左鄰右舍）的方式，按照“五清楚”，即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚、發(fā)展方向清楚的要求。對流動黨員進行“地毯式”的排查、登記，分級建立流動黨員信息庫和登記卡冊，充分掌握每一名流動黨員情況，把每一名流動黨員都納入管理。同時，在切實解決流動黨員困難戶生活的基礎(chǔ)上，充分了解流動黨員個人發(fā)展方向，根據(jù)實際需要，按照地域相近、行業(yè)相同的原則，選派有經(jīng)驗、有資金、有技術(shù)的黨員與之結(jié)對幫扶。全縣共形成種養(yǎng)型、創(chuàng)業(yè)型、技術(shù)型、加工型等***大類，共***對致富對子，大大提升了結(jié)對幫扶的成效，使流動黨員感到黨組織關(guān)心到心坎上，進一步增進流動黨員對黨組織的感情。

二是由“組織生活會”向“集中教育學(xué)習(xí)”拓展，進一步提升流動黨員的思想素質(zhì)。為了充分抓好對流動黨員的教育培訓(xùn)，在春節(jié)期間組織流動黨員過組織生活會的基礎(chǔ)上，我們編印了《流動黨員培訓(xùn)教材》，把黨的科學(xué)發(fā)展觀精神、十八屆四中全會決定、中央經(jīng)濟工作會、*****精神等匯印成教育培訓(xùn)讀本，確保***流動黨員人手一冊，由***組織部派出5個專門的授教組深入到各基層黨（工）委，利用縣黨員服務(wù)中心舉辦流動黨員培訓(xùn)班，對返鄉(xiāng)流動黨員進行集中授課，引導(dǎo)和幫助流動黨員學(xué)習(xí)貫徹好黨的方針政策，了解全縣總體發(fā)展思路，及主要的工作舉措。同時，給流動黨員贈送了法律知識讀本、黨的十八屆四中全會《決定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問等書籍；各基層黨委還邀請黨校教師為流動黨員進行專題講座，組織收看現(xiàn)代遠程教育專題片，切實抓好春節(jié)期間對流動黨員的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使流動黨員對當(dāng)前黨的政策方針有了全面的了解，增強了素質(zhì)，開闊了視野，提高了社會責(zé)任感和先進性意識。

三是由“流動黨支部”向“行業(yè)協(xié)會黨支部”推進，進一步增強服務(wù)流動黨員的能力。全**有***等***個流動黨支部，對流動黨員進行跟蹤教育管理服務(wù)工作，并發(fā)展黨員***名。針對流動黨員教育管理服務(wù)工作發(fā)展的需要，我**積極探索創(chuàng)新“外出行業(yè)協(xié)會黨支部”教育管理服務(wù)模式，利用春節(jié)返鄉(xiāng)時機，了解流動黨員的行業(yè)情況，根據(jù)實際需要，打破地域限制，重新組建7個“外出行業(yè)協(xié)會黨支部”，由***組織直接管理，堅持“思想正、作風(fēng)正、人品正，精通社團工作、精通思想政治工作，責(zé)任心強”的原則，通過行業(yè)內(nèi)群眾公認，行業(yè)會員投信任票，黨員投選舉票的方式，采取“兼職為主、專職為輔”和“內(nèi)部選拔為主、外部選派為輔”的方式，配齊配強黨支部班子。目前，已有***名黨員參與了“外出行業(yè)協(xié)會黨支部”，共挑選了***名機關(guān)干部作為黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），負責(zé)聯(lián)絡(luò)各地各行業(yè)協(xié)會指導(dǎo)工作，有效地推動了黨建工作。為進一步加強在外流動期間的管理服務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

四是由“征集金點子”向“為家鄉(xiāng)發(fā)展盡力”深化，進一步發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用。在春節(jié)期間在流動黨員中開展“金點子”征集活動，組織流動黨員開展座談會，要求他們向黨組織提1-2條家鄉(xiāng)發(fā)展的好建議。同時，開展了“三個一”活動，通過行業(yè)協(xié)會黨組織，在流動黨員中開展為家鄉(xiāng)發(fā)展“提供一點資金、引進一個項目、提一個金點子”活動，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀出力。

第二篇：流動黨員管理工作匯報

新安路街道流動黨員管理工作匯報

流動黨員黨委在街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過流動黨委的積極探索及全體黨員的努力，流動黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實有效地開展，為配合街道的各項工作和構(gòu)建和諧社區(qū)等方面做出了一定的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魅缦拢?/p>

一、加強理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊伍的思想教育

1、在全黨開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照新安路街道黨工委的安排，根據(jù)流動黨員黨委活動的特點，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐“三個代表”這個中心，結(jié)合實際開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進性教育新平臺。要求流動黨員以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)為主，按部署的“保先”教育活動安排進行學(xué)習(xí)和活動，以各個黨支部為單位負責(zé)召集黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，確保流動黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。

2、切實開展紀(jì)律教育月活動，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想；結(jié)合當(dāng)前形勢，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部 1

要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，身體力行，率先垂范。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強。

一、強化流動黨員的管理，構(gòu)筑流而不散的組織機構(gòu)

1、針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有新安路街道轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對教育管理工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。

2、不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好

流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、實施目標(biāo)管理，健全組織和黨員隊伍建設(shè)

實施目標(biāo)管理。要求流動黨員做到“五個一”目標(biāo)：即年初—次交齊全年黨費，一季度匯報—次思想，“七一”參加一次活動，每次外出工作或回鄉(xiāng)必須到流動黨委匯報一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求, 新安路街道黨工委提出了“夯實基礎(chǔ)、強化隊伍、服務(wù)群眾、完善綜合治理、構(gòu)建平安和諧社會”的工作目標(biāo),流動黨員黨委也提出了新的要求，我們要繼續(xù)加強黨委和黨員隊伍的自身建設(shè)，建立和完善民主生活、組織生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度；要關(guān)心下崗黨員的再就業(yè)問題；加強黨員之間的互相溝通，發(fā)動黨員積極參與平安和諧社區(qū)的建設(shè)，發(fā)揮流動工會的作用。通過各方面的努力，為社區(qū)建設(shè)獻計獻策作出一份努力。

1、以“學(xué)黨章、知榮辱、保先進、促和諧”為主題，促進社會治安穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面發(fā)展。

2、結(jié)合流動黨員的實際情況，對新建立黨支部的支委進行選舉。

3、開展形式多樣，豐富多彩的組織生活內(nèi)容，組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動，進一步增強黨員的愛黨愛國意識。

4、在組織開展學(xué)習(xí)時，采取創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，集中教育與分散教育相結(jié)合、電化教育與網(wǎng)上教育相結(jié)合等方法，引導(dǎo)黨員廣泛進行討論交流和學(xué)習(xí)。

第三篇：流動黨員教育管理

滬皖聯(lián)動、探索創(chuàng)新，東明社區(qū)（街道）創(chuàng)新流動黨員管理新理念，利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結(jié)聯(lián)姻”，成為兩地基礎(chǔ)黨建一道亮麗的風(fēng)景線。

凝聚流動黨員，構(gòu)筑輻射營盤。2007年年底，安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布：依托社區(qū)陽光驛站，實現(xiàn)兩地共建，成立上海流動黨支部。而歲末年初，社區(qū)陽光驛站與駐滬黨支部聯(lián)手開展的“敬老譜新曲”活動則拉開了兩地聯(lián)動、合作共建的帷幕。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入和發(fā)展，大量農(nóng)村人口和農(nóng)村黨員紛紛在工業(yè)化、城市化進程中進入城市發(fā)展建設(shè)之中?？墒怯捎诜N種歷史原因，許多離土、離鄉(xiāng)的農(nóng)民兄弟中有許多曾經(jīng)在當(dāng)?shù)厝朦h的黨員同志，又沒有進行正常的組織接轉(zhuǎn)關(guān)系，形成實際上的長時間離開黨組織的現(xiàn)象。近年來，安徽省旌德縣孫村鄉(xiāng)外出來滬務(wù)工者達2200多人，其中有黨員22人，他們中大多數(shù)幾年甚至長達25年沒有參加過組織生活。進城后他們掙了錢，可在政治上缺少正常的組織生活，但內(nèi)心上還是向往黨組織的關(guān)懷和幫助，提高自己的綜合素質(zhì)。當(dāng)?shù)攸h委了解這一情況后，醞釀在上海成立流動黨支部的決定。東明社區(qū)（街道）黨工委用創(chuàng)新思維改進和加強流動黨員工作的作為新形勢下黨建工作的新嘗試，是加強黨組織服務(wù)理念和服務(wù)意識，是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制下黨建工作的新形式之一，構(gòu)建了流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。

東明社區(qū)黨工委以海納百川的胸懷，像對待自己的親人一樣對待外來務(wù)工黨員，在工作上、思想上、感情上、行動上給予關(guān)心我們?yōu)槟銈兲峁W(xué)習(xí)、活動的大舞臺，讓黨員凝聚在黨支部的周圍。6月1日,設(shè)在東明社區(qū)陽光驛站的安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部召開“家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展座談會”,并舉行“離鄉(xiāng)離士不離黨、募捐賑災(zāi)獻愛心”專題組織生活會，進行支部改選和交納“特殊黨費”。社區(qū)陽光驛站提供服務(wù)與支持，兩地黨組織一致認為：以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)是當(dāng)今時代發(fā)展的必然要求。新時期我們面對新情況，對黨建新事物要倍加愛護。搞好兩地共建流動黨支部的建設(shè)是加強黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，也是加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)。這樣，就可以進一步“凝聚人心、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進和諧”。

我們的具體做法：

一是建立流動黨支部，增強流動黨員管理的有效性。目前，對流動黨員進行管理的主要手段是通過《流動黨員活動證》，就是讓流動黨員在流出地黨組織領(lǐng)取《流動黨員活動證》，再到流入地黨組織報到，參加當(dāng)?shù)攸h組織生活。孫村鄉(xiāng)共有22名黨員在上海打工，分布在上海的各個區(qū)縣，真正居住或工作在東明社區(qū)的不多。是讓這22名黨員各自持《流動黨員活動證》到各區(qū)縣基層黨支部報到，憑證參加組織生活，還是打破區(qū)域界限，成立流動黨支部？東明路街道召開流動黨員座談會進行了研討。座談中，有黨員反映，將《流動黨員活動證》交給所在單位黨組織后，往往沒有下文，組織生活還是不知道在哪里過。還有黨員反映，流動黨員憑《流動黨員活動證》參加居民區(qū)黨組織的組織生活，因為關(guān)心的事情不同，組織生活沒有吸引力，既不利于黨組織加強管理，也不利于流動黨員作用的發(fā)揮。如果由流出地黨組織、孫村鄉(xiāng)黨委出面，成立駐滬流動黨支部，憑借地緣關(guān)系、鄉(xiāng)情觀念、共同利益，就更能夠凝聚黨員，便于形成流入地和流出地黨組織密切配合、有機銜接的管理機制。東明路街道及時向新區(qū)組織部匯報了這些想法，經(jīng)組織處同意在東明路街道試點，以黨建聯(lián)建的方式，成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部。該支部在東明社區(qū)陽光驛站掛牌，對流動黨員具有很強的凝聚力。

二是創(chuàng)新組織活動方式，積極發(fā)揮流動黨支部的作用。加強和改進流動黨員管理，需要根據(jù)黨員的職業(yè)特點、居住特點，區(qū)別情況，實行動態(tài)管理。流動黨支部22名黨員，從年齡上看，既有二十五六歲的年輕大學(xué)生，也有五十來歲的曾在老家當(dāng)過村支書的老黨員；從職業(yè)上看，大部分在上海打工、做生意，有搞設(shè)計的、有舞龍的、有做保姆的；從生活目標(biāo)上看，二三十歲的以謀生為主，三四十歲的爭取有新發(fā)展，四五十歲的趨向生活安定。支部成立前，很多黨員到了上海，逐漸和組織失去了聯(lián)系。黨員老吳，過去是村黨支部書記，在南匯打工，住在當(dāng)?shù)匾粋€村黨支部家里好幾年，他說：“從來沒有人問他，組織生活在哪里過！” 黨員們內(nèi)心迫切希望能夠就近參加黨的組織生活。根據(jù)黨員的這些特點，黨支部確定了職責(zé)定位和組織活動方式。黨支部的職責(zé)，突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質(zhì)、建設(shè)家園”20個字。鞏固組織，突出一個“聯(lián)”字，在黨委層面實行“聯(lián)建”，即流動黨支部在東明社區(qū)（街道）黨工委和鄉(xiāng)黨委聯(lián)建管理下開展工作；支部層面實行“聯(lián)動”，即流動黨支部與陽光驛站（兩新總支）聯(lián)動，日常事務(wù)尋求陽光驛站的支持。凝聚黨員，突出一個“需”字，即針對不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求，整合各方面資源，為流動黨員提供管理和服務(wù)，如30歲左右的黨員側(cè)重謀生，就為他們提供就業(yè)信息；40歲左右的黨員側(cè)重發(fā)展，就為他們提供項目信息；50歲左右的黨員側(cè)重交流，就與他們經(jīng)常性溝通，豐富他們的業(yè)余生活。聯(lián)系群眾，突出一個“情”字，即在支部建立黨員聯(lián)系群眾制度，幫助他們適應(yīng)環(huán)境，教育他們誠信做人、守法務(wù)工，還充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，維護他們的合法權(quán)益，把流動黨支部建成黨員之家、務(wù)工人員之家。提升素質(zhì)，突出一個“能”字，即依托黨組織提供的資源，對流動黨員進行個人謀生職業(yè)技能培訓(xùn)、融入上海的社交技能培訓(xùn)和聯(lián)系群眾的服務(wù)技能培訓(xùn)，并整合黨員中的能人資源，進行互幫互學(xué)。建設(shè)家園，突出一個“促”字，即通過個人的辛勤勞動，為上海的經(jīng)濟發(fā)展和家鄉(xiāng)的新家園的建設(shè)多做貢獻；同時，黨支部在力所能及的情況下，多為家鄉(xiāng)發(fā)展出主意、引項目、招資金、找渠道，促進家鄉(xiāng)發(fā)展。

三是建立有機銜接的流動黨員管理機制，實現(xiàn)兩地黨組織無縫對接。孫村鄉(xiāng)黨委作為流出地黨組織負責(zé)支部班子配備、支部制度建設(shè)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費的收繳等，東明社區(qū)（街道）黨工委作為流入地黨組織負責(zé)指導(dǎo)黨支部開展好“三會一課”、黨員的教育培訓(xùn)、入黨積極分子的考察培養(yǎng)，提供支部活動場地、學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費等方面的支持，幫助支部黨員提高素質(zhì)、促進家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展等。同時，逐步探索把流動黨支部納入東明社區(qū)黨組織的考核、評比和表彰。流動黨支部負責(zé)查驗《流動黨員活動證》，及時與流入地黨組織聯(lián)系，協(xié)助將條件適合的流動黨員編入當(dāng)?shù)攸h組織。通過黨委層面“聯(lián)建”，實現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接，使流動黨員黨支部既有“娘家”，也有“婆家”，進一步加強了對流動黨員的服務(wù)和管理。流動黨員黨支部近期通過幫助流動黨員解決在就業(yè)、居住以及子女入學(xué)等方面遇到的困難等，增強了黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感，有效促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

第四篇：農(nóng)村流動黨員管理工作匯報

近年來，××縣在農(nóng)村流動黨員中深入開展以“情系家鄉(xiāng)做貢獻，真情服務(wù)促發(fā)展”為主題的流動黨員智力回流活動，通過加強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，探索出一條以服務(wù)促回流的新路子，收到初步成效。

打牢基礎(chǔ)，全面掌控流動黨員智力資源。縣鄉(xiāng)兩級按“知識型”、“財力＋能力型”、“體力＋見識型”三類建立流動黨員信息庫，定期更新信息。同時，將致富能力強、社會工作能力強的流動黨員列為智力資源的重點，建立個人檔案，安排專人聯(lián)系。全縣重點跟蹤管理的流動黨員對象共126名。為使流動黨員人流心不流，始終納入組織管理中，該縣開通了26部熱線電話，建立了5個流動黨員qq群，通過這些平臺，基層黨支部做到 “三個通報”，流動黨員實行“三個匯報”，即黨支部定期通報重大工作、重要活動、重大決策；流動黨員定期匯報行蹤、匯報思想、匯報工作。

立足實際，服務(wù)促進流動黨員智力回流。通過教育服務(wù)，吸引智力回流。抓住流動黨員集中返鄉(xiāng)時機，依托縣鄉(xiāng)兩級黨校加強政治教育，依托“陽光工程”、“再就業(yè)工程”等加強就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助提高致富本領(lǐng)。僅網(wǎng)今年就組織流動黨員集中培訓(xùn)班53期次，累計培訓(xùn)800多人次。通過創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動智力回流。在資金、政策、證照辦理等方面提供服務(wù)，支持流動黨員回鄉(xiāng)發(fā)展。東山峰管理區(qū)南山村流動黨員王茂庭在區(qū)黨委支持下，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦有機茶廠，吸納40多名村民就業(yè)，實現(xiàn)年銷售收入300多萬元。通過幫扶服務(wù)，促進智力回流。開展機關(guān)黨員與流動黨員“連心幫扶”活動，實行“一幫一”或“多幫一”，全縣共結(jié)成幫扶對子687個，為流動黨員解決各類問題1027個。

激發(fā)熱情，積極引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮作用。注重把綜合素質(zhì)高、致富能力強的流動黨員納入村級后備干部隊伍。近年來，共有87名流動黨員進入了支村兩委班子。注重挖掘流動黨員中的優(yōu)秀典型，對帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的流動黨員，進行大力宣傳，對做出突出貢獻的流動黨員，在選任干部時優(yōu)先考慮，在選舉各級人大代表、政協(xié)委員時重點推薦。注重考核激勵。在流動黨員中開展 “我為家鄉(xiāng)提一條有價值信息、辦一件實事、引一個項目、幫帶一個貧困戶”的 “四個一”主題活動，年底考核評比，激勵流動黨員發(fā)揮作用。

第五篇：流動黨員教育管理工作總結(jié)

社區(qū)流動黨員教育管理工作總結(jié)

為進一步加強和改進流動黨員教育管理工作，我社區(qū)嚴(yán)格按街黨工委要求，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、摸清底數(shù)，做到流動黨員情況“底子清”。我社區(qū)根據(jù)流動黨員活動的特點和規(guī)律，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，按照“街道社區(qū)區(qū)域化全覆蓋”的要求，每月對轄區(qū)范圍內(nèi)的流黨員進行登記，對一些商務(wù)樓宇、居民樓棟、產(chǎn)業(yè)鏈條等因地制宜建立黨組織，努力把每名黨員都納入有效管理和服務(wù)之中。按照就近、方便的原則，將外地流入的黨員編入黨的基層組織，安排其參加組織生活。

二、注重教育，提高流動黨員自身素質(zhì)。

今年年初社區(qū)黨支部制定了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式。針對不同類型的流動黨員，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育形式上大膽創(chuàng)新，充分利用“清明”“國慶”、“春節(jié)”等流動黨員返鄉(xiāng)時節(jié)，采取集中補課、上門輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、結(jié)對互學(xué)等靈活多樣的方式，組織他們學(xué)黨章、學(xué)法律、聽取他們外出期間思想工作學(xué)習(xí)情況的匯報。全面開展流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作，組織社區(qū)黨員進行遠程教育站點平臺對黨員進行“雙育”教育，每周定期播放三次電教片；為增強流動黨員的歸屬感，采取“一對一”、“多對一”的形式，在培訓(xùn)黨員、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)材料等工作中，把流動黨員考慮在內(nèi)，進行黨內(nèi)表彰時，為流動黨員分配適當(dāng)?shù)拿~，同時積極為流動黨員維護合法權(quán)益、參加就業(yè)培訓(xùn)、解決工作和生活中的困難提供幫助。社區(qū)服務(wù)QQ群，微博，定期向流動黨員發(fā)送信息,及時向他們傳遞黨的聲音，通報黨建動態(tài)，加強經(jīng)常性教育，流動黨員可以隨時隨地反映實際困難及意見建議，實現(xiàn)黨組織與黨員的良性互動。

三、加強管理，建章立制，規(guī)范操作。社區(qū)黨支部在結(jié)合實際抓好制度建設(shè)的同時，探索和總結(jié)出了一套行之有效的教育管理制度。一是實行黨員外出登記制度。制定下發(fā)了統(tǒng)一的外出黨員登記表，規(guī)定黨員外出前必須向支部提交書面申請，經(jīng)支部同意后方能外出，支部負責(zé)將其外出的時間、地點、活動內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進行登記造成冊，建立流動黨員檔案。二是建立定期匯報制度。對外出時間不足三個月的黨員，除外出前要說明外出時間、地點、活動內(nèi)容外，返回時要及時向黨組織匯報情況。對外出時間超過三個月的黨員，以電話形式向黨組織匯報聯(lián)系，支部指定專人與外出黨員聯(lián)系，定期把支部活動情況、要求和有關(guān)學(xué)習(xí)資料寄送給他們，加強對他們的教育。

二、存在問題和不足

１、去向難掌握。由于外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。

2、管理難落實。在流動黨員中，有的還處于預(yù)備考察期，預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理；有的外出預(yù)備黨員則到期不按時提出轉(zhuǎn)正申請；有的大學(xué)生黨員，畢業(yè)后無法落實工作單位，只能將組織關(guān)系掛靠在社區(qū)，人卻長期在外流動，難以管理。

三、下一步工作意見、建議

一是進一步健全基層村黨總支抓流動黨員教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。二是狠抓《流動黨員活動證》的發(fā)放。三是制定《流動黨員教育管理工作細則》，對流動黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實施和監(jiān)督，規(guī)范流動黨員教育管理工作。